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正文
第一篇：愛崗敬業演講活動方案
一、主題目的
以“愛崗敬業”為主題，通過演講交流，強化工作責任心，全面提升全體幹部職工的執行力，營造愛崗敬業、勇於奉獻的氛圍，全域性上下牢固樹立“優秀才是合格”的理念，切實增強廣大幹部職工的主人翁意識、崗位責任意識和大局觀念意識。
二、時間地點
本次演講比賽擬定於6月下旬，在會議中心一樓報告廳舉行（具體時間另行通知）。
三、參賽範圍
本次演講比賽由局機關4個科室及安全保衛、金瑞物業、東萊賓館、府新良友、魯美園藝5支服務隊伍分別推選一名參賽選手參加比賽。
四、內容要求
各科室的參賽演講稿自擬，以“愛崗敬業”為主題，結合個人的崗位職責和對機關事務管理服務保障工作的認識體會，如何進一步做好機關管理服務工作。演講稿字數為1500字，要求緊扣機關事務管理服務理念職責，主題突出、素材豐富、事蹟生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導作用。
五、獎項賽制
本次演講比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎6名。比賽由評委現場打分，根據參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽籤方式決定。
六、其他要求
1、各科室要高度重視本次比賽，在安排好日常工作的同時，要及時做好參賽準備，確保活動取得實效。
2、各科室務於6月15日前將參賽人員、演講稿報局辦公室初審把關。紙質版要求a4版本，標題為宋體2號加粗，正文要求仿宋3號，行間距要求單倍行距，同時上傳電子檔。
3、演講人員著裝要整潔大方，有制服的單位要著制服，演講時必須脫稿，局辦公室將對演講過程全程錄影。
七、評委
由局領導班子成員擔任此次“愛崗敬業”演講比賽活動評委。
八、評分細則
1、稿件內容：30分。
（1）緊扣主題；（10分）
（2）文筆流暢，真情流露；（10分）；
（3）題材新穎，內容豐富；（10分）
2、語言表達：30分。
（1）語言規範，口齒清晰；（10分）
（2）普通話標準，發音準確，表達流暢；（10分）
（3）事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚；（10分）
(推薦開啟範文網)3、儀態表情：20分。
（1）衣著整潔，儀表大方；（10分）
（2）表情自然，舉止得體；（10分）
4．綜合印象：20分
由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價（20分）
第二篇：青年教師愛崗敬業演講策劃方案
一、指導思想
樹立典型，為了進一步加強師德師風建設。激勵先進，全面提高我校青年教師的師德修養水平，選拔參加市青年教師演講比賽的人選，經研究決定，特舉辦以“敬業愛生”為主題的青年教師演講比賽活動。
二、演講內容
以自己親歷的一件事或以身邊的教育勞模、優秀教師的感人故事，謳歌人民教師敬業愛崗、甘為人梯、教書育人、默默奉獻的高尚品格，激勵廣大青年教師以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，感悟“人民教師”崇高的責任和使命。
三、演講要求
1．參賽物件：40週歲以下的青年教師。
2．演講稿要求：取材真人真事，主題鮮明；視角獨特，標題新穎；情感真實，鼓舞人心；夾敘夾議，語言生動。
3．演講要求：聲情並茂，有感染力；舉止大方，形象可親。儘可能脫稿。
4．演講稿字數在1500字左右。
四、比賽規則
1．每位選手演講時間為6分鐘；
2．比賽順序以賽前抽籤方式確定；
3．採取現場評分辦法進行評分。
五、評分標準與獎勵
記分採取10分制，滿分10分，具體標準如下：
1．演講內容5分（緊扣主題，聯絡實際，內容充實，條理清晰）；
2．語言表達3分（普通話標準，語速適中，表述流暢）；
3．儀表形象1分（精神狀態飽滿，儀表舉止得體，表情動作到位）；
4．未超時限1分。
記分時，去掉一個最高分和最後一個最低分後取平均值（保留兩位小數）即為選手最後得分。根據選手得分情況從高到低評出獲獎選手。
本次比賽設一等獎、二等獎、三等獎若干名。
六、比賽活動安排
1．準備階段（3月27日—4月20日）：每位參賽者寫好演講稿（交一份學校），認真準備；
2．比賽階段（4月26日—4月27日）：具體時間另行通知。
3．活動總結階段（5月11日—5月20日）：以此比賽為契機，掀起新一輪“奉獻在崗，敬業愛生”的熱潮，促進教師隊伍整體素質的提高。
第三篇：開展愛崗敬業演講比賽活動方案
白駒鎮玩具行業演講比賽計劃書
一、活動目的
為充分發揮工會“大學校”作用，把提升職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好，培養和造就一支適應時代要求的高素質職工隊伍，充分發揮廣大職工在建設“幸福大豐、實力大豐、美麗大豐”中的主力軍作用，根據市總工會的檔案精神，現就白駒鎮玩具行業舉辦一場以選產基層工會方面為主題的演講比賽。
二，參賽物件
白駒鎮玩具行業工會興趣小組成員
三，活動時間
2014年11月20日
四、比賽地點
大豐市杉童玩具有限公司
五、獎項設定：比賽設一等獎、二等獎、三等獎各一名。一等獎小米手機一部、二等獎精美化妝品一套、三等獎行動硬碟一個。
六、活動流程與要求 1、參賽人員演講稿必須緊扣活動主題，結合實際，突出亮點，用詞精煉、語句流暢。
2、比賽順序由抽籤決定。
四、評分標準：
1、形象風度：儀表大方，舉止得體，能夠體現朝氣蓬勃的精神風貌。（1分）
2、語言表達：普通話標準，口齒清晰洪亮；措辭符合演講內容，切合演講場合；表達流暢自然，激情昂揚飽滿。（１分）
3、思想內容：主題鮮明突出，內容結構合理，層次分明，演講過程中引入的相關例證、事實和說明，能夠將自身崗位實際恰當融入主題結構，富有號召力和真正起到教育意義，整篇演講一氣呵成。（８分）
五、評分規則：
1、比賽採用10分制進行評判，最後得分取平均分。
2、評委由玩具行業興趣小組領導和大眾評委組成，按演講比賽評分標準打分。
3、比賽結束，由記分組彙總參賽人員得分情況，確定獲獎名次。
六、注意事項
1、參賽人員必須遵守比賽規定，按時參加抽籤、比賽；
2、比賽時間確定後，各部門原則上全員參加，不得調休，並簽到備案作考評用。
3、遵守會場紀律，從始至終認真聽取演講，不吵鬧，不起鬨。
第四篇：開展愛崗敬業演講比賽活動方案
****公司
“心繫安全〃愛崗敬業”演講比賽活動通知
各部門：
為進一步提高全員安全意識，提升員工與企業的凝聚力和向心力，推動“安全生產基層基礎深化年”活動的深入開展，經公司研究決定在全員範圍內開展一次愛崗敬業大討論活動。以此展示廣大職工愛崗敬業，爭先創優的精神風貌，並通過該活動大力弘揚企業正氣，樹立良好風尚。
一、演講主題
每位員工結合本崗位安全職責，切合實際，以“心繫安全、愛崗敬業、遵章守紀、創先爭優”為主題，撰寫一篇字數不少於800字的演講稿。
二、活動安排
1、活動時間：部門預選：7月20—7月25日；
公司決賽：7月25—7月30日，具體時間另行通知。
2、比賽地點：公司一樓多功能廳。
3、參賽人員：各部門內部預選，推薦一名選手參加公司決賽。
4、獎項設定：比賽設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名。
三、活動流程與要求
1、全體員工每人撰寫一篇符合活動要求的文章，在部門內討論、演講。各部門從預選中選出一名員工參加公司舉辦的決賽，比賽順序由抽籤決定。
2、參賽人員演講稿必須緊扣活動主題，結合實際，突出亮點，用詞精煉、語句流暢。
３、本次比賽所有稿件交至企管部存檔備案，參加決賽的稿件將在《**石油報》上選登。
４、各部門負責人在本部門比賽過程中，對每位參賽選手的選拔及其演講稿必須做到親自把關，不得敷衍過場。參賽選手嚴格按照本次活動要求進行準備，本次演講活動過程中每位參賽選手的表現將直接作為 1
年底考核的依據。
５、公司所有幹部員工要根據活動方案，正確對待，結合實際，積極參與本次活動，確保活動收到預期的效果和取得圓滿成功。 四、評分標準：
1、形象風度：統一著中石化工作服，儀表大方，舉止得體，能夠體現威洋人朝氣蓬勃的精神風貌。（1分）
2、語言表達：普通話標準，口齒清晰洪亮；措辭符合演講內容，切合演講場合；表達流暢自然，激情昂揚飽滿。（１分）
3、思想內容：主題鮮明突出，內容結構合理，層次分明，演講過程中引入的相關例證、事實和說明，能夠將自身崗位實際恰當融入主題結構，富有號召力和真正起到教育意義，整篇演講一氣呵成。（８分）
五、評分規則：
1、比賽採用10分制進行評判，最後得分取平均分。
2、評委由公司領導和部門負責人組成，按演講比賽評分標準打分。
3、評分保留至小數點後一位，如：9.5分；平均分保留至小數點後兩位如：9.55分。
４、比賽結束，由記分組彙總參賽人員得分情況，確定獲獎名次。
六、注意事項
1、參賽人員必須遵守比賽規定，按時參加抽籤、比賽；
2、比賽時間確定後，各部門原則上全員參加，不得調休，並簽到備案作考評用。
3、遵守會場紀律，從始至終認真聽取演講，不吵鬧，不起鬨。
二〇一四年七月十五日2
第五篇：愛崗敬業主題演講比賽活動方案
“崗位·責任”主題演講賽的籌備方案
一、主題目的
以“崗位〃責任”為主題，通過演講交流，強化責任心教育，提升員工執行力，大力營造忠誠企業、愛崗敬業、勇於奉獻的濃厚氛圍，促進“兩個整頓”活動的深化開展，切實增強廣大員工的主人翁意識、工作責任心和企業歸屬感。
二、時間地點
本次演講賽擬定於9月29日上午8：50在賓館五樓會議室舉行（如有變動另行通知）。
三、參賽範圍
本次演講比賽以分公司為單位，公司本部以部門為單位參加，由各分公司（部門）自定一名參賽選手，分公司（部門）負責人帶隊參賽。
四、內容要求
各分公司（部門）的演講稿自擬，在演講稿撰寫中可圍繞“關愛企業、珍愛崗位、履職盡責”的主線，宣講對“崗位〃責任”的認識體會，也可講述本人或身邊他人愛崗敬業、忠誠奉獻的典型事蹟；演講稿字數在1500-2000字之間為宜，力求主題突出、素材豐富、事蹟生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導作用。
五、獎項賽制
本次演講比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀組織獎1個。比賽不分預、決賽，由評委現場打分亮分，根據參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽籤方式決定。
六、組織機構
1、評委組：由公司領導班子成員、各分公司主要負責人擔任評委，主要負責比賽評分、監督仲裁等。
2、籌備組：由公司總經理工作部牽頭，其他有關部門配合，主要負責賽事籌辦、賽場佈置、宣傳報道等。
七、其它要求
1、各分公司（部門）要高度重視本次演講賽，在安排好正常生產經營工作的同時，及時做好參賽準備，確保活動取得實效。
2、演講選手男女不限，要求選手普通話標準流利，脫稿演講，儀表端莊，著裝整潔，舉止大方，良有良好的精神風貌，演講時間控制在5－10分鐘。
3、各分公司（部門）務必於9月26日前將演講稿及參賽選手名單以電子郵件報公司總經理工作部審查。
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