第一篇：2014年社群黨建半年工作總結
2014年我社群黨建工作在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十七大”精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，全面推進社群黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成社群的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。現將社群今年在社群黨建方面的主要工作總結如下：
一
、高度重視，切實開展黨委換屆工作
按照紫陽街道黨工委對社群黨委換屆的工作安排，我社群及時召開了換屆工作的專題會議，專題研究和部署社群黨委換屆工作，切實做好三方面工作。一是成立了彩霞嶺社群黨委和居民委員會換屆選舉工作領導小組。二是召開了支書、支委、黨小組長換屆選舉動員大會，對社群黨組織換屆工作作了動員。在充分準備的基礎上，各支部輪流召開了換屆選舉動員大會，會上，社群黨委書記張錦芳作動員講話，向黨員骨幹宣傳了換屆工作的指導思想和基本原則，對“公推直選”的含義及緣由也進行了宣傳與解釋，確保了我社群黨組織換屆工作紮實有效地開展。三是確定了本社群的換屆選舉工作方案。為了搞好黨委換屆工作，我社群在深入調研的基礎上，按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合本社群的實際情況，制訂了具有較強針對性、指導性和操作性的工作流程表。流程表對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統一規定。
二、全面推進“網格化管理，組團式服務，片組戶聯絡，5a型目標”的精神
彩霞嶺社群自去年7月份開始，彩霞嶺社群黨委連續召開了三個層面的會議。一是社群黨委擴大會議，二是社群居委會會議，三是社群支委、小組長、議事協商會成員等參加的骨幹會議，在會上認真組織學習了舟山市“網格化管理、組團式服務”的經驗材料，明確了其基本做法，並對其六點做法逐一進行了分析與討論。集思廣益，確定了本社群網格化管理、組團式服務方案。彩霞嶺社群黨委根據行政區域骨幹及黨員的分佈狀況和每個人的特點和特長，組建了45支大隊，每支大隊均有民警、責任醫師和分片聯絡社工及黨員骨幹組成，109支小分隊，每支分隊有樓道長和樓道黨員組成，同時，明確了大隊與分隊工作職責是協助社群開展維穩綜治、安全服務、民政福利、勞動保障、衛生計生、醫療服務、城市管理、科教文體、殘疾人和流動人口管理與服務等社群公共事務和公益事業等方面服務；重點做好孤、老、病、殘等弱勢人群的醫療保健、生活照料、幫困服務、便民服務、維權服務、科普服務等多元化服務。
三、完善社群組織制度，夯實黨建工作基礎
一是抓制度建設，規範社群黨員管理。認真制定各項社群黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃；根據社群黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立資訊庫，方便管理；認真落實“三會一課”制度，強化社群黨組織建設和社群黨員隊伍先進性建設，以遠端教育網網路為平臺，組織社群黨員幹部認真學習，讓黨員過好組織生活。二是抓好社群黨員隊伍建設。對社群363名黨員全部填寫黨員資訊採集表，並根據黨員實際居住生活情況，及時建立樓宇黨員資訊表，最終把社群所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社群黨員管理。
四、抓好活動，提高黨員的凝聚力
黨員的凝聚力在於活動,社群黨委以社群公共服務站、功能性黨小組、市民學校、社群宣傳科普教育為主要陣地，開展各項內容豐富、形式多樣的文體活動。加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。
1、關心黨員生活，服務黨員和群眾。
社群對免過組織生活的37名黨員、由功能性黨小組逐一進行上門慰問、定期看望，走訪。送去慰問品和黨的關心。對行動不便的老人、傷殘軍人、殘疾人員、困難家庭我們上門服務，慰問金、慰問品全部送到家裡，受到好評。
2、充分發揮黨建共建作用，和9家社群單位簽訂共建協議，開展不定期走訪慰問、結隊幫扶家庭活動等多種形式的便民服務活動，得到了社群居民的參與和廣泛的好評。
五、充分發揮自治組織、社群統戰、工會、共青團、婦聯等群團組織的作用。
今年來，社群積極開展統戰工作，平時經常與統戰物件進行溝通。同時，社群工會組織、婦聯組織也經常開展組織活動。如：婦聯以“五好文明家庭”活動為載體，提高了社群婦女的凝聚力；團青部積極參與社群建設，提高了社群團員的凝聚力。同時，加強對非公有制企業中黨員的管理與教育。定期走訪及時瞭解社群非公有制企業的動態，維護了社群的安全穩定。
第二篇：社群黨建半年工作總結
社群黨建半年工作總結：
今年上半年，社群在蔡甸街黨工委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊結合全街工作要點的工作要求，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事，辦實事作為社群工作的重點。半年來，社群各項中心工作取得了一些成績，現總結如下：
一、重視組織建設，提高為民服務的意識
按照“
五好”黨支部的要求，社群切實加強了支部、居委會的自身建設。強化學習制度，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想。堅持以人為本的理念，社群的各項工作部署都結合了居民的實際需求，做到專項工作專人負責，注重整體功能的發揮。社群成員團結友愛，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評，在召開民主生活會時，分析各自存在的不足，明確努力方向。社群成員對所分管的各項工作都能忠於職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高服務水平。社群每季度召開一次社群成員代表大會,按照民主集中制的原則，做到民主決策、民主管理和民主監督。例如：居務公開制度、低保評審制度、社群重大活動決策等。
二、堅持服務居民、惠實居民的原則，促進社群發展
1、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。狠抓市民教育。通過發放四倡五治宣傳資料和環保袋、普法宣傳資料及黑板報的形式加強對居民的法制宣傳和文明市民禮儀教育，打造優良的人文居住環境，
提高居民的素質。積極開展未成年人教育活動，把未成年人的教育納入社群工作重點，力求做到讓學生離校不離教育。
2.認真抓好綜合治理工作，切實維護社群穩定。成立綜合治理、平安建立、信訪穩定工作專班。明確工作職責，分工協作。認真開展社群群眾信訪、治安方面等不穩定因素的排查，並並按要求每月25日上報書面排查情況。協調做好鄰里糾紛的化解工作，將矛盾消滅在萌芽狀態。
3、切實做好社會保障工作。社群主動為轄區內的146戶居民申請低保；為2戶貧困居民辦理了醫療救助；為26個“4050”人員辦理了社保補貼；組織120名失業人員參加春風行動招聘會。
4、狠抓環境衛生，促進社群和諧。加大宣傳力度，清除衛生死角，組織志願者按時對轄區進行清掃保潔，並長期開展“月末清掃家園”活動，對轄區內的牛皮癬，白色汙染進行了重點清理，受到居民高度讚揚。半年來，社群及時調處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態，解決在基層。
5、積極推動計劃生育、助殘、優撫等工作。實現了居民自治,與居民小組長、樓棟長簽定計劃生育責任書；開展育齡婦女三查。加大計劃生育宣傳力度，到目前為止共出生16人、2孩1人，1孩15人。積極開展優撫工作，社群半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社群生病會員等14戶，儘可能地給予解決實際困難。
三、存在的不足
上半年工作中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，以下幾點為社群對照差距反省所存在的問題：一是個別社群工作人員在工作上不積極主動，認為把自己的事情做完就算完成任務，缺乏一定主觀能動性，處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象。二是個別社群工作人員的能力和素質還需進一步提高，對政策的理解能力和對現代化社群工作模式的適應能力還有待加強；三是居民對社群的歸屬感和參與意識還需繼續培育、引導；四是要加強社群民警對社群工作的支援和配合。
以上存在的幾點問題，已切實影響到社群的發展，為此，社群認真分析原因，查詢問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進。
四、下半年主要工作
堅持貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，統籌兼顧，協調發展，完成下半年的各項工作。
1.加強社群全體工作人員的學習，提高社群工作人員的整體素質和業務技能；
2．深入開展學習科學發展觀
3.認真抓好甲型h1n1流感防控工作。
4.搞好居委會換屆選舉工作。
社群黨組織
..
第三篇：社群2014年黨建工作半年總結
**社群2014年黨建工作半年總結 今年上半年以來我們社群黨支部把黨的建設、精神文明建設與社群服務建設緊密結合起來，與時俱進、創新發展，著力打造和諧服務型社群的工作思路，硬體建設不斷改善，黨員、幹部、居民群眾的思想意識、文明程度有了很大程度的提高，群眾文化娛樂活動不斷豐富。社群黨支部認真貫徹上級黨委的工作要求，使黨建工作有序開展。按照上級要求，著重抓好2014年基層組織建設年活動開展，現就我社群2014年上半年黨建工作做如下彙報總結：
一是堅持領導班子堅強有力、黨員教育管理制度健全、各項工作協調機制完善。
社群黨支部年初就對社群黨建工作和居委工作進行黨務居務公開，並落實黨員工作責任制，從抓班子入手，用黨建帶社建，加強黨支部的戰鬥堡壘作用，有效提高了班子的凝聚力、戰鬥力，形成強有力的領導核心。
二是加強學習、改進作風、提高班子素質。
為提高兩套班子成員的素質，適應新形勢下社群工作需要，社群加大了班子成員培訓力度，認真參加各級黨校培訓和社群內部自我培訓，加強科學文化知識和業務學習，加強對外交流，學習先進經驗。切實加強農村黨員幹部對政治理論和知識的學習，切實抓好農村黨員幹部對科技文化和市場經濟等知識的學習教育，不斷提高農村黨員幹部的自身素質
和工作能力，努力使農村黨員幹部成為政策明白、技術多面、資訊靈活的農村經濟發展帶頭人。三、加強黨員隊伍的建設。
三、加強入黨積極分子隊伍建設。
認真做好和預備黨員發展教育工作，制定好黨員發展計劃，嚴把黨員的：“入口關”。社群黨支部今年發展新黨員1名。要深入學習黨章，搞好形式任務教育。積極開展“創先爭優”活動，積極開展黨員結對幫扶活動。。
四、解決群眾困難為群眾辦實事我村上半年辦理了低保戶2戶。對社群貧困戶低保戶進行了全面調查。
五、深入開展“創先爭優”活動
社群黨支部領導班子發揮表率作用，社群兩委班子成員始終堅持五個帶頭的要求，即帶頭參加社群活動，帶頭幫扶困難家庭，帶頭協調鄰里關係，帶頭維護社會治安，帶頭建立文明小區。樹立“創先爭優”意識，培養奉獻精神，在工作作風上求真務實，在工作中處處發揮黨員幹部帶頭作用。
六、關心黨員生活，服務黨員和群眾。
在2014年“七〃一”到來之際，對社群老黨員進行了慰問，並組織社群黨員到革命紅色基地開展了學習參觀活動。是社群全體黨員及社群工作人員思想政治素質得到進一步的提高。
七、黨支部帶領，社群環境整治見成效。
社群在鎮黨工委的統一部署下，以環境整治為重點，制定宣傳方案。社群兩委會班子成員和全體社群工作人員分組並落實到具體責任人做好環境整治管理工作、門前三包工作、街道環境衛生保潔工作。層層發動居民小組長、黨員、保潔員等參與環境整治工作。同時利用各種形式進行宣傳動員，力爭做到家喻戶曉，人人蔘與。 使社群環境政治工作顯見成效。
**社群黨支部
2014年6月25日
第四篇：向陽南社群黨建工作半年總結
向陽南社群黨建工作半年總結
回顧今年上半年工作，總的可概括為：緊緊圍繞爭創精品社群抓達標，圍繞加強社群黨建抓提高，圍繞各項重點工作抓落實，各項工作均達到預期目標。
一、圍繞爭創抓達標
創建黨建示範社群是我社群今年一項重點工作，又是今年上半年“開好門起好步”的重點工作。我們從社群實際情況出發，做到創示範工作“四個落實”以及“四個到位”並且做到“四個結合”，為今年爭創達標奠定了堅實的基礎。
第一，我們做到四個落實，一是組織落實，主要是組建了建立領導小組，由黨支部書記掛帥，每個月召開例會，研究分析部署建立工作。二是計劃落實，我們從實情出發，在現狀分析的基礎上，首先確定建立目標，“把提高人，塑造人，完善人”作為建立工作的出發點，把“一個黨員一面旗，黨的溫暖進社群”真正落實作為建立工作的提高點。三是責任落實，將每一個建立標準和要求分解落實到每個支委成員中，分工明確，責任落實。四是陣地落實，也就是從“兩室”及硬軟體建設達到標準。
第二是做到四個到位：一是做到思想認識力求到位。建立能否較好開展，認識是關健狀況。特別要認識到建立工作不僅僅是區委，區政府的要求，也是社群居委會自身發展的客觀要求，不是喊喊而己，而是要落實到具體行動中去，通過建立，去解決一個個突出的矛盾和問題（難題），為構建和諧社群進而構建和諧社會打下基礎。建立不僅僅是解決社群黨建自身的硬體建設，而且更重要的是促進我們的軟體建設，提高我們社群管理和服務的能力。這方面，社群骨幹中著重解決一個“難”字，居民中著重解決一個“不搭界”，社群黨員中解決一個“為創而創”的思想認識。二是做到宣傳教育力求到位。在宣傳教育中，針對不同物件開展不同教育，對黨員要講清：建立與我們黨員有啥大的關係，與下半年開展的先進性教育又有什麼關係？共產黨員在建立中如何體現出先進性？此外，我們開展了“走出去，學先進”活動，在辦事處的協調下，組織去先進社群學習，借鑑他們社群服務和管理的做法和經驗。四是群眾發動力求到位。建立也是一個群眾性 1
精神文明建設活動，群眾關心與參與是建立能否成功的一個關鍵。春節後組織黨員開展黨員大會進行動員。
第三要做到四個結合：1.建立工作要與日常工作相結合。我們通過日常工作來深入開展文明建立，用建立來促進日常工作；2.創建黨建示範社群活動與其他建立相結合。就是與平安建立，綠色社群、以及文明生態社群建立結合，與開展共產黨員保先教育相結合。3.創建黨建示範社群活動，硬體建設要與軟體建設相結合，注重軟體建設。
4.建立工作與發動群眾廣泛參與相給合。要把提高支部素質與作風建設相結合，加強對居民群眾服務放在首位，要依靠骨幹特別是廣大黨員參與和帶頭作用。
二、圍繞黨建抓提高
社群黨建工作是我社群特色工作之一，今年我們在原來黨建特色專案上拓深求實抓提高，主要表現在緊密圍繞社群中心工作開展特色活動。開展“倡文明新風、建特色支部”的活動，要求支部要從實際出發，制定活動方案，組織黨員積極參與。提出要做五種人；一要做移風易俗的領路人，要做群眾的知心人，三要做社群平安的守護人，四是做為民服務的熱心人，五是要做清潔環境的帶頭人。與困難群眾結對活動，在體現共產黨員先進性上開展特色活動。
三、圍繞重點工作抓落實
（1）考慮到居民對生活質量要求的不斷提高，我們多次邀請專家進行專題講座等。每到大型節日期間，都會組織豐富多彩的活動，娛樂居民生活。4月28日，我社群為慶祝“五一”勞動節，於當日下午舉行了豐富多彩的文藝活動。
（2）考慮到居民對生活質量要求的不斷提高，3月3日這天我社群在建南辦事處的聯絡下，邀請中西醫結合醫院專家進行義診活動。居民對專家的耐心講解非常滿意。利用宣傳欄等媒介，倡導文明行為，提高居民素質。我們利用宣傳欄等媒介，倡導文明行為，提高居民素質。報刊欄，每天及時更換報紙，為居民提供最快的資訊；根據現在的天氣狀況，在黑板報上書寫“如何防止中暑”等相關科普知識；居民道的評議欄，也及時更換，表揚好的行為，批判陋習。
（3）我社群已做到“學校學生放假，社群學校開學”，為了使學生過一個有意義的假期，開展了“從我做起”的主題活動，組織小樓院
長，志願者對不文明行為進行監督，帶動更多的居民自覺維護社群環境。為了慶祝建黨85週年和抗日戰爭勝利61週年，我社群於6月28日舉辦了主題為“回顧黨史，共創和諧”的活動，有38名黨員參加了此次活動，活動內容分為五個環節：（1）支部書記講話，詳細的向大家說明這次活動的步驟及深刻含義；（2）帶領黨員觀看黨史電教片，於娛樂教育與一身；（3）重溫入黨誓詞，樹立黨員意識，激發為人民服務的積極性；（4）發動黨員暢所欲言，談感想，提建議，交流思想；
（5）參觀社群自制的展牌，內容包括（永遠的豐碑、古城老八路軍故事等），活動後，展牌會一直展覽到7月1日以後。此次活動得到社群黨員的積極響應，大家一致表示通過這次活動，自己彷彿又回到了過去，頓感年輕了許多，發揮餘熱的勁頭更足了。
我社群在日常工作中堅持以明確服務為重點，搭建服務平臺，樹立“居民利益無小事”的意識，努力構件社會化和服務化的社群服務體系。勞動保障方面，有用工資訊時，不管任何時間，勞動保障協助員都會寫出通知，告知待業者。社群的勞動保障協助員一人擔起兩人的工作量，並保質保量的完成各項任務，上級多次對我社群勞動保障工作進行檢查，工作得到了領導的充分肯定。流動人口採取隨來隨登和針對流動人口的特點，加班上門登記的方式，對流動人口情況摸底，並督促他們辦理《流動人口婚育證明》，使辦證率大大提高。一年一回的婦科檢查開始了，主抓計生人員及時書寫通知，為防止有遺漏現象，書寫了19張小通知，張貼在每棟樓，使有意向的婦女能享受到政府這項優惠服務政策。
今後我們會繼續堅持“以黨建為龍頭，以活動為載體，建設文明社群”的工作思路，投身於社群建設中。
向陽南社群黨支部
2014年7月4日
第五篇：金暉社群2014年黨建工作半年總結
金暉社群2014年黨建工作總結
2014年，在鎮黨委、鎮政府的領導下，我社群認真貫徹落實省、市、區委精神，按照省委、省政府“實現跨越式發展，大幹開局之年”的要求，依據上級機關對建立文明城市、環保城市、省級文明城市部署要求，積極發揮黨組織先鋒模範帶頭作用，通過多種手段、多種形式，全面推進社群各類工作，積極動員社群黨員群眾參與社群內各項建立工作，為打造實力晉安、平安晉安、優美晉安、和諧晉安、實現全面建設和諧社會，提供思想保證和精神動力，較好地完成了現階段各項工作。
現將社群支部開展工作總結如下：
一、發揮黨員模範帶頭作用，全面推進建立工作開展。 社群全體黨員幹部以科學發展觀為行動指南，堅持理論聯絡實際，不斷完善社群黨建機制，結合各項活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
結合社群實際，建立相應建立工作機制。成立了金暉社群建立工作領導小組，以社群書記為組長，社群主任為副組長，其他黨員群眾為組員，制定了《金暉社群建立工作實施方案及管理辦法》，明確責任分工和獎懲措施，確保建立工作的有序合理地進行。
在建立工作中以集中抓好“四個整治”工作為突破口，
即以集中整治環境衛生、集中整治食品安全、集中整治文化市場、集中整治社群治安和消防安全為關鍵點，大力開展各項整治工作，分階段、按步驟對社群記憶體在的各項問題進行全面整改，實行一天一巡查、一天一早會、一週一例會、一週一評比，將建立工作落實到每日的工作中去。
積極做好宣傳、資訊工作，提高市民對建立工作的知曉率和參與率。根據社群實際情況以專刊、標語、會議、活動及發放宣傳材料等形式，廣泛進行宣傳，至今共懸掛各類建立橫幅10餘面，舉辦建立工作活動會議10餘次，開展週末衛生日、衛生文明勸導共建活動、志願者活動和“六亂”整治勸導等建立活動共計：20餘次，發放建立宣傳材料5000多份，張貼建立宣傳材料：30餘幅。
組建黨員志願者隊伍，帶動社群內其他志願者隊伍全面參與建立工作。以黨員幹部為主要力量，積極號召社群居民參加各項建立工作，並參與監督、評比社群內建立工作的開展情況。
積極藉助各種力量，全面推進建立工作積極開展。我社群督促物業進行垃圾日產日清，實行門前三包，整治店外店，全部實行垃圾統一安裝綠化塑料垃圾筒，較好地完成了前期各類建立工作。
二、著力打造一支學習型的領導班子。
堅持把思想理論建設擺在首位，把學習實踐科學發展觀
貫徹三個代表重要思想貫穿於三凝聚活動的全過程。社群班子成員，堅持每月學習一次。通過認真學習實踐科學發展觀和鄧小平理論、“三個代表”重要思想等內容，加強民主集中制教育，做到集體決定，分工負責，提高了班子決策民主化、科學化水平，使領導幹部素質、領導能力和領導水平有了明顯的提高。
三、簽訂共建協議書，積極開展各項共建活動。
利用共建共進機制，藉助多方面力量推進社群各項工作開展。今年我社群同區文明辦、區電業局、鼓三村、海峽工程技術學院簽訂了共建協議，同時依託共建協議，在社群內開展諸如：環境衛生整治、文明勸導宣傳、慰問獨居老人、週末衛生日等形式多樣的活動，形成群策群力共同參與社群建設的良好氛圍。至今我社群共開展共建活動20餘次，較好地完成了社群各項工作。
四、深入社群瞭解民意，切實幫助解決實際問題。 進一步增強服務意識，提高服務水平。我社群在建立了黨建工作責任制的基礎上，充分發揮支部服務功能，以“三必訪”為出發點，解決居民中急、難、愁、怨的熱點、焦點、難點問題，把為民辦實事、做好事作為健全服務保障功能的集中體現，在班子成員的帶動下，社群為民服務蔚然成風。社群有的居民因下崗失業，在家情緒低總是對妻兒出氣，造成家庭不和，對此我們社群幹部主動多次上門做思想工作，
並與多方單位聯絡，為他們找工作，使這面臨破碎的家庭得以團圓幸福；有的居民得癌症，為治病使家庭經濟更加貧困，對此社群幹部急他們所急，為他們多方爭取經費，解決燃眉之急。
五、突出基礎設施建設，抓好民生工作。
我社群工作始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益做為根本出發點和落腳點，實施“民心工程”，把“權隨責走，費隨事走”作為工作的準則，多為群眾辦好事辦實事，使社群各項工作順應民心、反映民意、貼近民生。同時，還大力提升了公共衛生水平，完善了社群衛生診所基礎設施，購置衛生器材等社會公共專案。做好街容街貌建設，投入資金整頓社群容社群貌，特別是主要道路整治，積極推行“門前三包制度”，落實責任，社群人員分段包乾，並建立24小時保潔制度，採取生活垃圾“集、收、處理”的執行模式，目前已基本改變社群髒、亂、差現象。
六、強化計生工作措施，確保計生穩中有進。
雖然近年金暉社群的計生情況由所改變，但我社群始終堅持“領導親自抓，分管領導具體抓，包片領導、工作隊、社群主幹共同抓”的工作機制，為計劃生育工作順利開展提供了有力的組織保證。
把計劃生育工作融於社群和社會化服務體系。依託社群服務生產、生育、生活等方面積極，為廣大群眾排憂解難，
想人所想，急人所急，不斷拓寬活動範圍，提高服務質量，進一步引導群眾轉變婚育觀念，增強實行計劃生育的能力。為育齡群眾提供“戀、婚、孕、產、育”等一系列化服務，擴大了服務領域，運用微機建立育齡婦女資訊管理，利用資訊來引導服務，形成了比較完備的服務體系。
堅持一切為了群眾，一切依靠群眾的群眾路線，充分發揮計劃生育協會、婦聯和其它群眾組織的作用，把廣大群眾動員和組織起來實行自我管理、自我教育、自我服務。
發揮社群聯防隊員的作用，配合我們入戶進行摸底登記，核對以及對婚育證的檢查，對於未能及時辦理婚育證的進行網上通報。宣傳優生優育、及有關計生知識，結合開展各種活動，免費發放計生藥具（避孕套）600盒，提高居民對計生知識的知曉率和獲得所需的計生相關知識。
雖然我社群較好地完成了各項工作，但仍存在不足，對此我社群將繼續深入開展各項理論學習，建立健全各項機制，認真貫徹落實省、市、區委相關精神，以黨支部為基礎，充分發揮黨員在各項工作中的模範帶頭作用，從黨組建設、社群管理和民生工程為著力點，再接再厲全面完成好社群黨支部管理工作。
金暉社群黨總支
二〇一四年六月二十一日