市場服務個人工作總結

第一篇：市場服務中心主任個人工作總結

市場服務中心結束市工商局三年託管，正式歸口市商貿局管轄時，我服從組織安排，自願留在市場服務中心工作，去年市委組織部考察試用任主任職務，市場服務中心主任個人工作總結。為了市場服務中心的穩定和發展，我傾注了自己的一份心血，盡到了自己應盡的職責。現結合市場服務中心的具體工作作一個簡要總結。

一、政治上不斷學習與中央和上級保持高度一致。

我是一名有著20多年黨齡的黨員，部隊的培養教育賦予我政治生命。20多年來在政治上與黨中央和上級保持高度一致是我的行為準則和工作原則。黨的方針政策總是自覺認真學習，深刻領會，經常抽時間參加各種學習班，學習相關檔案資料，加深對黨的政策的理解認識。在日常工作中對上級安排佈署的思想政治工作做到一絲不苟、不折不扣、堅決貫徹執行，牢牢把握個人和企業正確的政治方向。在xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，我嚴格要求自己，以身作則，帶頭學習、發言，並以此為契機不失時機地開展黨組織的建設、黨員隊伍建設、領導班子和職工隊伍建設，定期不定期組織黨員、幹部和職工群眾學習政治、政策，促進了企業風紀根本好轉，取得了良好的學習效果。在先教活動期間發展了3名新黨員，湧現了一大批積極要求入黨的先進分子，先教活動驗收達標。在同期開展的建立全國文明城市的工作中，市場服務中心獲得長沙市“建立全國文明城市先進集體”榮譽稱號。

二、經營管理思路清晰，大膽創新，開拓進取。

幾年來市場服務中心經營管理的實踐歷程，自己始終能充分結合本單位的具體情況，在抓好穩定安全的前提下，思路清晰，大膽創新，開拓進取的開展工作，管理水平在逐年提高，經濟效益穩步增長，市場服務中心正在朝綜合開發做大做強的道路上轉變。xx年6月市場服務中心結束託管時，內部一片混亂。當時領導班子不健全，職工隊伍因返回工商系統的希望成了泡影，多數人表現出失落、消沉、甚至情緒失控，上訪鬧事。我緊緊依靠黨員骨幹的力量，曉之以理，動之以情，對這部分人做了大量說服教育工作。一方面給予他們高度的關愛和幫助；一方面嚴格要求他們遵章守紀，安心工作，有效地維護了市場服務中心的安定穩定，促進了市場服務中心在較短時間內經營管理步入正常軌道，開始了開拓發展的程序。xx年底，我們建立了中南人力資源有限公司，高起點實現了以農貿市場向人才要素市場的跨越，提高了中心的品味和文化科技含量，個人總結《市場服務中心主任個人工作總結》。 xx年初，我們遵照市政府實施“農改超”工作目標，採取有用措施將東風路、絲茅衝、燕山街、南門口四個農貿市場全部整體騰空，都租賃給華銀旺和超市有限公司改造成生鮮超市，完成了四個農貿市場的整合資源，取得了良好的社會效益和明顯的經濟效益。xx年下半年我們還籌資成立了中南投資置業有限公司，由單一經營市場向品牌產品代理的貿易和資產運作的綜合開發，為今後的經營摸索經驗，積累資本，致力於將企業推向市場。今年上半年，我們成功招商將閒置近20年的東塘交易大樓五樓近3000m2場地整層租賃給省文藝幹校開辦“群星培訓中心”，已於6月下旬掛牌開業。東塘交易大樓市場在工商局託管期間實施的消防改造工程，造成一些遺留問題，解決起來十分棘手。一部分經營戶提出不合理要求，拖欠攤位費，還經常集體上訪，給社會帶來不安定因素，處理這些問題時，自己敢於碰硬，堅持原則，不計個人得失，從xx年初開始我們組織專門班子深入市場做好這部分人的說服教育工作，積極尋找切入點，採取多種措施逐一解決問題，對於不能協商解決的問題，則通過法律途徑最終解決，有效地制止了上訪現象的繼續蔓延。目前，在保證企業利益的前提下，遺留問題基本得到了妥善處理，東塘市場的經營狀況、發展勢頭越來越好。市場服務中心接管的市場資產都是80年代興建的，由於歷史的原因，產權登記和國土使用手續不完善甚至缺失，且多數是宿舍、辦公樓和市場的資產和手續混在一起，需要重新測繪、評估、分割和認定，這給我們辦理轉移過戶、變更登記帶來了很多困難。兩年多來，我們花了大量的精力辦理這項工作，目前基本辦妥，保證了市場服務中心國有資產的保值增值，為今後的開發利用打下良好基礎。這些年來橋東小百貨市場存在的嚴重消防安全隱患是一個讓人頭痛不安的問題，隱患來自於市場建築結構缺陷，無法根除，我們採取嚴防死守的策略，一年365天，每天24小時派人值班，保證市場防火安全。在我的日常工作中與上級主管單位經常聯絡，與工商、稅務、城管、街道社群等單位協調關係是項重要內容，這些年來自己與這些單位都能保持工作上的默契和良好的合作關係。

三、重視制度建設

建立和完善市場服務中心的制度管理體系，打牢企業管理的基礎，是我上任後開展的一項重要工作。無規矩不成方圓，一個企業沒有一套行之有效的管理制度體系就談不上穩定與發展。市場服務中心是工商體改的產物，是一個特殊的事業單位。在我上任之初既無現成的管理制度，又無類似的單位可供借鑑，我們在組建班子的同時，也起草建立各種制度，使每一個層面，每一項工作，每一個人都有章可循，用制度管人，職責分明，實施規範化、人性化管理，為大量吸收外來人員來市場服務中心工作創造了條件。現在，在市場服務中心工作的員工有200多人，其中80%是聘用人員，特別是聘用了一批中、高階管理人員，為服務中心經營和發展作出了較大貢獻。共2頁,當前第1頁12

四、重視廉政建設

在日常生活和工作中，我總是時時告誡自己要清正廉潔，要防腐拒變，不但要嚴格要求自己，還要帶好班子。去年，我參加了市紀委舉辦的第四期新任縣處級領導幹部黨風廉政建設知識培訓班，對廉政建設的深刻內涵和重要意義有了進一步的認識，對自己今後的工作有很大的指導和促進作用。我始終掌控堅持在工作中做到集體領導、集體研究，按程式辦事，儘可能保證辦事決策民主透明，對副手和下屬敢於大膽管理，堅持原則，嚴格按制度辦事，經常召開民主生活會，多聽取群眾意見，還特別善於聽取群眾的不同意見，主動接受群眾的監督，特別注意與後進職工和有反對意見的職工交流溝通，發自內心地關愛職工，從嚴要求自己。

自己認為為服務中心的工作盡了最大的努力，服務中心這幾年的變化和良好發展勢頭令人滿意，也在服務中心和上級及相關單位得到了較好的評價和肯定。但自己在文化基礎和理論水平上與現代企業的發展要求還存在一定的差距，在經營人力資源專案、網站建設開發中，還比較艱難，在解決發展與體制的矛盾衝突和由工商執法隊伍轉變的事業單位與企業化管理的糾纏中，很多棘手問題的解決有舉步維艱的感覺，這些都要在發展和改革中進一步加強逐步解決。

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第二篇：市場服務中心年度工作總結

市場服務中心2014年度工作總結

今年以來在市商務局的正確領導和親切關懷下，本站，全國公務員公同的天地我們按照年度目標管理的基本要求，思路明晰，大膽工作，服務中心發生了根本性變化，如期和超額完成了各項工作任務。從年初進行內部管理機制改革，到整合資源，大力實施以“農改超”為重點的經營模式轉

型，以及積極穩健處理解決東塘交易大樓歷史遺留問題，努力建立文明市場，開創了良性發展態勢，經濟效益明顯增長。2014年前11個月完成市場收入500萬元，預計全年實現收入突破1000萬元。歷時半年結合服務中心工作實際，紮紮實實開展保持共產黨員先進性教育活動取得了突出的成績，給服務中心注入了極大的活力，現在是班子團結，人心穩定，內部管理逐步走向規範，呈現出和諧發展的美好前景。現就以下幾個方面簡要總結匯報。一、實施內部改革，強化企業管理。

服務中心全體職工都是2014年工商體改從工商系統分流過來的。幾年內，部分職工因被分流而產生的怨恨情緒論始終鬱積在心裡，時時表現在日常生活和工作中。失落、消沉、牢騷、怪話、不求進取、得過且過等等負面表現，和舊體制機構重疊、人浮於事、工作效率低等等弊端一直是服務中心深化內部管理，增強凝聚團結，實現長效發展的阻力。為此，今年年初進行了內部管理機制改革，順應市場管理和發展的需要實施精減機構，撤站設部（撤掉五個市場服務站，成立市場管理部、市場開發部），優化組合，競聘上崗的改革方案，取得激發職工工作熱情，自覺努力工作，責任分明，減員增效的顯著效果。下崗人員得到了妥善安置，生活有保障，無後顧之憂。改革方案順利實施給服務中心全年的工作帶來了新氣象、新面貌。

二、“先進性教育”結碩果。

歷時半年，結合服務中心工作實際，紮紮實實開展的保持共產黨員先進性教育活動取得了突出的成績。隨著先教活動的深入開展，服務中心憑藉先教活動的東風，有的放矢，因勢利導，不失時機地開展政治思想工作，加強黨政班子建設和職工隊伍建設。通過動員學習，分析評議，整改提高三個階段的學習，不僅使我們的黨員幹部政治思想認識水平有了很大的提高，黨性觀念進一步加強，模範帶頭作用進一步體現，也使我們的職工群眾受到了一次獲益非淺的共產主義思想教育，要求上進的風氣越來越濃，團結凝聚的向心力得到提升。在先教活動中有三名預備黨員轉為正式黨員，吸納發展了三名新黨員，有多名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書。在流動黨員中新增一個黨支部。機關黨務工作、工會建設工作進一步加強。目前，服務中心全體職工，心態平和，精神煥發，作風嚴謹，各項工作政令暢通，管理有序。

三、整合資源，實施“農改超”經營轉型。　

今年初，服務中心遵照市政府“農改超”工作安排，下大決心將東風路、南門口等四個農貿市場整體租賃給華銀旺和進行生鮮超市改造。服務中心的幹部職工在很短的時間內，克服了許多難以想象的困難，妥善遣散安置了一千多名經營戶，騰空12014多平方米的場地，為實現市政府的“農改超”工作目標衝鋒陷陣，沒有產生絲毫紕漏，打了一個漂亮仗。在徵得上級領導的認可後，服務中心計劃將其他市場在保值增值的前提下，向產業租賃方面轉化。=

四、積極穩妥解決歷史遺留問題。

東塘交易大樓因消防改造工程形成一些歷史遺留問題一直懸而未決。幾年來有五百多個攤位長期關門停業，嚴重製約了交易大樓的繁榮發展。另有部分經營戶以一些歷史遺留問題得不到解決為由長期拖欠攤位費，遭到停止供電的處置後，不但拒不償清欠費，還結伴上訪尋求支援，危及社會穩定。我們對這些問題非常重視。從年初起對交易大樓領導班子進行了調整充實，在強化管理，完善服務的基礎上加大招商力度，提高攤位租賃率，並採取優惠政策鼓勵原始經營戶擴大經營範圍，兼併其他攤位，形成規模經營，從而提高攤位利用率。還通過亮化、美化購物環境，增加服務設施，提升市場品位，留住商戶，吸引客戶，促進市場繁榮。通過以上幾個方面的努力，交易大樓閒置攤位利用率進一步開發，經營狀況有所回升，即使是在對面大都市地下商業街投入營運後，經營效益也沒有受到衝擊，對於部份經營戶上訪的現象，我們組織專門工作班子深入交易大樓做好這部分經營戶的說服教育工作，並加強溝通交流，積極尋找切入點，協商解決歧見矛盾，達成共總識，解決問題。對於不能達成共識的，雙方商定通過法律途徑最終解決，有效地制止了上訪現象的繼續漫延。

五、切實抓好文明城市建立工作的市場規範化管理。

市場是建立文明城市的視窗單位，文明市場是文明城市的標誌之一。我們給(轉載請註明來源)予足夠的重視。年初就制定了文明建立工作實施方案。有計劃，有步驟地對各個市場加強規範化管理，並投入大量人力、物力、財力對各個市場進行亮化、美化，提升商業品位的改造，特別是對基礎條件十分惡劣的左家壠農貿市場加大整治力度，有效地保證了服務中心

參與迎檢的8個市場的文明建立工作得以到了上級檢查團的認可和好評，各個市場的計劃生育和防火安全綜合治理工作隨著現在各個市場的文明建立長效機制正在全面落實。文明建立工作的深入落實而得到充分加強，在歷次檢查中都受到上級部門的表揚。特別要肯定的，今年我們成立了安全保衛科加強綜合治理，全年未出現任何安全事故和綜合治理方面的問題。

六、

今年工作存在的三個問題：

1、工商體改歷史遺留問題未徹底解決，資產移交和產權轉移手續沒有辦到位，影響了中心的正常辦公和經營管理。

2、內部管理沒有完全理順，一部分職工下崗待業，再就業的培訓工作還比較艱鉅。

3、領導班子成員思想不夠解放，對照黨中央和上級領導創新發展的工作思路，步子邁得不大，發展速度不快與兄弟單位相比有差距。

七、今後工作目標。

圍繞十一個五年計劃的實施，全面制定服務中心五年發展規劃。核心是適應市場經濟改革的要求，加大、加快改革的步伐，建立和完善現代企業制的公司化治理結構，抓住機遇，充分發揮和利用服務中心的優勢資源，科學穩健地將企業做大，做強。

第三篇：縣市場服務中心季度工作總結

第三季度，市場服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十八大精神為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，按照“突出工作重點，堅持以點帶面，穩步有序推進、不斷開拓創新”的思路，認真履行市場管理和市場服務職責，全面開展各項工作，現將主要工作彙報如下：

一、多舉措，積極做好“信訪問題集中化解月”工作

按照縣委縣政府的工作要求，認真貫徹落實信訪工作責任制，採取多舉措，積極做好“信訪問題集中化解月”工作。一是嚴格落實領導帶班接訪制度，堅持和完善信訪接待制度，敞開大門，做到來訪必接，接必有果；建立詳細臺帳登記，落實首問責任制，確保把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，形成了“領導主抓、股室聯動、信訪落實、專班突擊”的工作機制；二是組織“三送”幹部到群眾中間聽民聲、解民難。深入一線、深入群眾中，收集民情民意，與聯絡戶面對面，對群眾提出的各種的訴求進行登記、梳理、解決，對村民反映的熱點、難點問題進行梳理，能解決的當場解決，一時無法解決的記錄在案、限時辦結，做到“件件有落實，事事有迴音”。三是組織開展為期一週的集中解決“四風”問題專項調研活動，成立了以主要領導為組長、全體班子成員為成員的專項調研活動領導小組，下到基層各站和幫扶的掛點村進行調研。結合市場服務中心實際，圍繞貫徹執行中央八項規定和省、市若干規定存在的問題和不足等七個方面的內容開展調研。切實增強了黨的群眾路線教育實踐活動的針對性和實效性，以作風建設的新成效凝聚了市場管理髮展的正能量。四是整合力量，集中對全縣各農貿市場和“三送”掛點村開展了一次全面大排查，把群眾關注的熱點、難點問題及可能引發群體性事件和重大治安問題的矛盾糾紛、可能導致集體上訪、越級上訪的不安定因素作為排查的重點，做到矛盾糾紛資訊準，情況明，底數清，切實做到不漏死角，不漏任何一起矛盾糾紛和維穩隱患。

二、強化措施，狠抓落實，確保市場繁榮穩定

緊緊圍繞縣委、縣政府和縣城管局提出的工作目標，認真履行市場管理和市場服務職責，積極做好建立省級園林縣城和省委巡視組來我縣迎檢工作。按照“科學規劃，合理佈局，完善設施，提升品位”的總體要求，成立了專門領導小組，由中心主要領導親自帶隊，分管領導具體抓，人人蔘與、齊抓共管。組織幹職工對轄區內的各個農貿市場進行大掃除，清除市場牆面、天花板上的蜘蛛網，及周邊衛生死角和牆面上的“牛皮癬”廣告，並對下水溝道進行疏通；集中力量對佔道經營、店外經銷、亂搭亂建等違章行為進行專項整治，取締佔道經營、場外交易等各類違章現象86起，規範各類攤點擺放265個，維護了市場的正常交易秩序，緩解了市場髒、亂、差問題，確保了市場的繁榮穩定。使市場容貌整潔宜人、空間亮麗如新、市場規範有序。

三、強化學習，市管隊伍素質進一步得到提高

周密部署，深入開展黨的十八大精神和法制教育學習、宣傳工作，認真學習貫徹“八項規定”並強化落實，緊緊圍繞集中解決“四風”問題，組織全體黨員幹部召開了集中解決“四風”問題專項調研活動座談會；全面落實“六五”普法規劃工作要點確定的任務和要求，8月份，組織全體幹職工在招標大廳舉行“六五”普法法律知識考試，考試內容涉及多部法律法規知識。廣大幹職工考試成績優異，成績全部在90分以上，及格率、優秀率達到了100%，為營造“積極學法、規範執法、認真守法”創造了的良好的氛圍。

四、抓好市場維修，確保市場安全執行

中心所管轄的農貿市場由於建成時間較早，設施相對老化，為確保市場正常安全運營，對市場老舊損害的設施進行了修繕。一是對西江農貿市場天面、亭棚、鋼柱，進行了大面積的修補和防漏滲處理；二是對湘南市場樓板、落水管道進行補漏維修；三是對城區四大市場下水道進行清理疏通，解決了各市場排洩不暢的問題。四是對彭逕臨時市場添置了攤板，固定攤位進行修補改造。

下一步，中心將繼續強化市場管理，在做好本職各項服務工作的基礎上，重點抓好以下幾項工作的提高：

1、進一步加強思想教育，促進和引領工作作風的轉變。

2、以經濟建設為中心，認真做好攤位招標工作，全面盤活市場攤位，努力提高經濟效益，確保國有資產保值增值。

3、牢固樹立“誠信服務，以人為本”的理念，進一步加強市場管理，做好市場服務，改善市場經營環境。

4、進一步加快農貿市場建設步伐，完善現有農貿市場基礎設施建設。

5、繼續抓好安全生產工作，確保市場安全穩定。

第四篇：市場服務中心半年工作總結

市場服務中心半年工作總結

今年上半年，我們堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“二四三”發展戰略和“追領”目標，認真實施“市場建設三年行動計劃”和紮實開展“城鎮建管提升年”活動，加強市場規範管理，搞活商品流通，繁榮城鄉市場。我們主要抓好了以下幾個方面的工作：

一、創新機制，凝聚合力，精細化管理水平不斷提升

（一）完善管理制度，激發內部潛能

為明確責任，規範管理，年初制訂《領導班子及機關工作人員分工》，完善《內部管理制度》，在加強內部管理、建立健全制度的基礎上，充分發揮市場管理職能，不斷規範管理行為。深化創新考核機制，進一步完善《目標管理考核工作方案》，研究制定科學合理、簡便易行的績效評估指標體系，進一步豐富目標管理考核的內容，把績效評估與獎懲有機結合，提大學聯考核的可操作性、實用性。

（二）加強教育培訓，形成工作合力

堅持每週星期五為“學習日”，組織全體幹部職工積極開展政治理論、業務知識和普法知識等學習，全面學習和掌握市場建設管理工作方面的知識。今年4月，邀請培訓機構授課，並組織赴攸縣現場參觀學習，結合考察例項對攸縣市場服務中心精細化管理二十條及在本單位的運用進行了系統的學習；元月、5月組織全體幹部職工進行集中學習，由單位領導和業務骨幹講課，對提高幹部職工工作激情、責任心、奉獻精神和責任感，消除幹部職工的職業倦怠起到了積極作用。

（三）深化作風整頓，提高隊伍素質

認真貫徹落實《縣**年作風大整頓“發展環境整治年”活動實施方案》和《**年**縣“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》檔案精神，充分認識開展作風大整治的重要性和緊迫性，增強大局意識、服務意識和責任意識。組織全體幹部職工學習“約法九章”、“八條禁令”，“五個一律免職”精神和省、市、縣媒體針對幹部作風整頓的系列報道，著力解決幹部職工中存在的庸懶散奢等突出問題，形成多幹實事、少說空話、銳意創新、勇於擔當的良好氛圍，為我縣市場建設管理工作提供有力的保障。

二、突出重點，落實責任，市場建設管理工作再上新臺階

（一）突出招商引資專案服務，著力搭建投資合作平臺

以桂陽縣“建設**市次中心城市，**一體化發展的極核，**地區重要的商貿物流節點城市”為目標，積極搭建投資合作平臺，加大市場建設專案招商引資力度，重點招商引資專案建設取得重大突破。一是商貿物流中心專案建設進展順利；二是寶藍城市綜合體成功招商；三是城北小商品市場、*商業廣場等專案前期準備工作有序開展。

（二）突出新市場開發建設，著力完善市場網點佈局

去年，我們籌建了以市場開發建設為主體的恆暉市場投資開發公司，目前公司登記註冊已基本完成。今年，我們充分利用開發公司的融資平臺，廣泛籌集資金，掀起市場建設高潮。一是做好農貿市場、鹿峰市場、二三八隊市場、鉛鋅銀礦市場規劃、徵拆等前期工作；二是做好桂陽縣農產品批發市場、駿馬農貿市場等專案的選址、可研論證等前期準備工作；三是做好和平市場、橋市市場、**市場建設指導工作。和平農貿市場土建部分完成專案立項、招投標、簽訂施工協議，現正在施工，計劃今年9月份完工；四是做好新建金沙農貿市場前期規劃及國土用地紅線等前期工作。

（三）突出市場提質改造，著力改善農貿市場設施

農貿市場是“菜籃子工程”、“民生工程”、“就業工程”，事關社會的健康和諧發展。上半年一是加大國家對農貿市場建設扶持的宣傳力度，大力引導全縣市場業主積極參與農貿市場標準化改造和提質擴容工程；二是投入近400萬元完成饒農井農貿商城建設工程，提質改造了和平市場，更換和維修了洋市市場和五雲觀市場鋼棚、下水管、消防栓等設施；三是做好橋市市場的重建工作，目前橋市市場已完成專案立項、環評登記，初步設計建築施工圖，已與招標代理公司簽訂協議。

（四）突出市場規範管理，著力提高群眾滿意度

今年，我們以開展“城鎮建管提升年”和“三城聯創”活動為契機，加強農貿市場規範管理。一是起草《縣城區農貿市場整治工作方案》和《縣城區農貿市場管理辦法》，組織開展城區農貿市場整治工作，正確處理整頓市場秩序與發展經濟的關係，積極履行政府監督市場、引導市場和服務市場的職能；二是推行精細化管理，借鑑攸縣市場服務中心實施精細化管理的成功經驗，制定和完善《市場規範管理辦法》、《零攤零擔管理辦法》、《市場物業租賃管理辦法》《經濟目標管理辦法》等相關制度，使市場管理有章可依、有規可循。同時將市場管理中的各項工作任務，劃分成具體指標並建立臺帳，逐級落實，做到事事有人管，件件有回聲；三是繼續開展建立“誠信市場”活動，努力營造守法自律、誠實守信的市場環境，倡導和弘揚誠實守信的良好風尚；四是加強城區馬路市場整治。採取疏、導結合的方式，對園藝路、解放路、體育路等馬路市場進行整治，通過一系列措施，使市場管理制度進一步完善，市場秩序進一步好轉，髒、亂、差問題得到明顯改變，人民群眾感到基本滿意，增強桂陽人民的幸福指數。

三、保障民生，服務大局，各項工作齊頭並進

（一）深入基層，切實幫助解決實際困難

結合“發展環境整治年”作風大整頓活動，圍繞市場經營管理、市場體系建設、消防安全、民生保障等問題，紮實開展“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動，深入基層傾聽民聲、察看民情、瞭解民困、解決民難。一方面派駐進村工作隊隊員進駐荷葉鎮幹塘村，走訪調研，瞭解社情民意，召開村組幹部座談會，調研指導幹塘村經濟發展；另一方面選派4名領導幹部到荷葉鎮高山村、下故村、荷葉村、上衝村等四個村支部任“第一書記”，深入基層、深入群眾，充分了解社情民意，與村、支兩委班子商定工作思路，尋求致富路子，切實幫助村組解決實際問題。

（二）精心組織，創先爭優活動持續深入開展

為繼續推動創先爭優活動的深入開展，成立以黨總支書記龍秀錄為組長的領導小組，制定深入開展創先爭優活動實施方案，以建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，以抓好公開承諾、開展“市場服務之星”活動、建立“百佳基層黨組織示範點”等活動為載體，組織全體幹部職工深入開展了創先爭優活動，通過開展活動，營造“科學跨越創先進、率先發展爭一流”的濃厚氛圍，全體幹部職工努力做到“五個好、五帶頭”，進一步提高市場建設管理服務水平和服務質量。

（三）加強管理，安全生產、綜治信訪與計生工作有序進行

在抓好中心工作的同時，堅持十個手指彈鋼琴的工作方法，齊抓共管，協調配合，共同促進社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產、黨務、信訪、紀檢監察、人事組織、工青婦、宣傳、統戰、防訊抗旱、公共機構節能降耗、行政效能建設、檔案等各項工作發展，並取得了較好的成績，沒有出現非正常上訪事件和各類刑事案件，沒有發生安全責任事故、沒有出現計劃外生育。

四、下半年工作計劃

（一）進一步做好桂陽商貿物流中心、寶藍城市綜合體、城北小商品市場、金山商業廣場等重點專案協調、服務工作，加快重點專案建設進度，服務全縣經濟發展大局。

（二）進一步加大招商引資力度，儘快啟動桂陽農產品批發市場等基礎設施專案建設，提升我縣的城市品位。

（三）充分利用恆暉市場投資開發公司的融資平臺，籌集資金，完成金沙市場、橋市市場建設工程和和平市場提質改造工程。

（四）在全縣範圍內開展“文明市場”評比活動，進一步加強市場規範管理，鞏固全縣農貿市場規範管理成果，創造良好的市場經營環境。

**年**月**日

第五篇：市場服務中心xx年上半年工作總結

**市市場服務中心在市政府、市商務局的正確領導和關懷支援下，堅持長效管理機制，堅持科學發展觀，開拓創新，推動各項工作再上新臺階，現就xx年上半年工作情況向市商務局領導簡要彙報。一、創新工作思路、促進開拓進取。

xx年服務中心將圍繞國民經濟十一個五年計劃的實施全面制定五年發展規劃，實現經濟效益逐年增長。今年經濟工作的目標是爭取各項收入累計指標比去年提高五個百分點，建設節約型企業，各項費用開支比去年下降八個百分點。為了實現這一目標，我們創新工作思路，開拓進取，取得了顯著的成績。

1、東塘交易大樓優化服務功能，擴大招商引資，市場形勢越來越好。今年以來東塘交易大樓加快了對歷史遺留問題處理的程序，在加強與經營戶相互溝通，相互理解的基礎上，或通過協商調解，或通過法律途徑，歷史遺留問題基本上得到妥善解決，情況正在朝好的方面轉化。與此同時，他們採取各種優惠政策鼓勵有實力的經營戶兼併攤位形成連櫃，擴大經營規模，一些閒置多年的攤位得以盤活利用。目前負一樓，服一樓和服裝二樓閒置攤位的招商工作進展順利，市場活躍繁榮，三樓閒置攤位的招商引資工作正在廣開思路、積極醞釀之中，預計上半年經濟收入比去年同期有所增長。

2、中南人力資源市場“注重兩個效益”。今年是中南人力資源市場的發展年，力爭經濟效益比往年有較大的增長。按照中央建設社會主義新農村1號檔案的精神，擴大對農民工的就業專題推薦會和落實市委市政府擴大再就業的佈署，做好下崗人員的再就業服務工作是今年開拓業務的一個重要內容，今年上半年組織專題招聘推薦會 60場次，入會求職者累計10萬人次，取得了良好的社會效益，預計上半年經濟效益與去年同期持平。

3、東塘交易大樓五樓閒置近20年未利用，我們按照開辦“培訓超市”的工作思路，於今年上半年成功招商，省文藝幹校群星培訓中心六月下旬已正式掛牌開業。

4、根據xx年4月6日市商務局在服務中心現場辦公會議精神，中南人力資源市場經過人員調整和積極準備，對市商務局所屬的外經、外貿、外資企業和社會商業物流進行職業經理人，商務代理，商務祕書等專案的培訓服務以及對市商務局系統內部的幹部職工進行專業知識，專業技能的培訓服務諸多方面的基礎工作基本準備就緒。

二、維護安全穩定和計劃生育工作齊頭並進。

1、堅持將消防安全和維護穩定綜合治理工作擺在突出位置。年初，李菊華主任親自主持召開相關專題工作會議，對服務中心xx年消防安全和維穩工作進行全面佈署，春節七天長假和“五一”黃金週期間，全面開展安全隱患的自查自糾和檢查整改工作。重點落實加強對薄弱環節的維護安全穩定的巡查防範，沒有發生任何事故，上半年，我們還組織了消防安全知識講座，廣泛普及消防安全常識。在實際工作中注重落實安全生產措施，針對橋東小百貨市場建築結構存在嚴重消防安全隱患的問題，認真仔細研究，主動採納開福區政府撤場的意見，積極做好經營戶撤出市場的工作，同時努力開闢市場經營轉向的途徑。

2、計劃生育工作是服務中心日常管理的一項重要工作，事關國計民生。服務中心在各級政府部門和主管單位領導下，密切配合，積極主動，認真負責開展工作，計生臺帳，檔案准確、齊全，在每次檢查中經常受到上級主管部門的好評和表揚。

三、文明建立和作風建設促進黨組建設。

建立市級文明單位和建立兩個青年文明號，結合開展作風建設，是服務中心今後三年內的一項重要工作。我們把它作為提高企業綜合素質、提升管理水平的系統工程擺在突出位置，堅持不懈，重在實效，決不搞一陣風，應付檢查。

1、明確指導思想，將文明建立工作統領其他各項工作擺在首要位置，以爭創市級文明單位為目標，結合開展“作風建設年”活動，提高黨員幹部素質和增強黨的執政能力，堅持科學發展觀，為促進服務中心開拓創新，實現穩步發展提供強大的精神動力和思想保證。

2、進一步加強組織領導，中心成立了以中心主任李菊華任組長，以副主任毛鳳雅、熊超任副組長的文明建立領導小組，下設文明建立工作辦公室。

3、制定了xx年文明建立工作方案、工作任務及目標。

4、突出思想政治工作，紮實開展作風建設，通過組織黨總支民主生活會，領導班子專題民主生活會和職工群眾大會，認真抓好黨員幹部的思想作風，領導作風，工作作風，生活作風和學習建設，教育我們的黨員幹部和職工群眾帶頭恪守“八榮八恥”，踐行公民道德，弘揚社會公德，還邀請市委講師團晏梅英主任來服務中心宣講“八榮八恥”的深刻內涵和重要意義。開展作風建設的同時，結合共產黨員先進性教育，展開黨員隊伍建設，上半年又有一批積極分子積極靠攏黨組織，遞交了入黨申請書。

5、認真落實物資經費，積極開展文明建立宣傳工作。根據需要製作“八榮八恥”，20字公民基本道德規範、**市文明市民公約宣傳牌以及宣傳條幅、橫幅，在中心機關和下屬各部、室、場、公司廣為懸掛，營造出強烈的文明建立氛圍，使文明建立的知曉率和支援率達到百分百。

6、市場服務中心保安部和中南人力資源公司人才交流部兩個青年文明號已由**市青年職工工作委員會考核驗收定為xx年度**市青年文明號，於xx年6月28日登載《**晚報》公示。

四、強化內部管理，構建和諧企業。

xx年新年伊始，服務中心即召開全體職工大會，研究討論企業工作思路和企業發展前景，以及為適應市場經濟深化改革的要求，建立和完善現代企業體制的問題。本著加強職工隊伍建設，構建和諧企業的宗旨，在強化內部管理，維護安定穩定方面著重抓了下列幾項工作。

1、針對xx年人事工作安排，職工通過培訓學習，提高自身素質和工作能力上崗，企業儘可能少用臨時工，減少開支，降低管理成本，體現對職工的關愛。目前中心職工基本上崗，得到合理安排。

2、規範內部管理，重申和完善規章制度，整頓工作作風，服務中心實行刷卡考勤，嚴格組織紀律。

3、為豐富職工文化生活，推動服務中心文化建設，現在正在籌辦乒乓球，撲克牌和拔河比賽等健康向上的娛樂活動。

五、再接再厲，決戰下半年。

1、用創新的思路創造條件，爭取在下半年啟動對新開鋪農貿市場的升級改造工作。

2、牢牢抓好安全生產頭等大事，緊密配合政府，集中力量解決橋東小百貨市場的安全隱患問題。

3、克服一

4、成立商務培訓中心，精心策劃商務培訓業務。

5、加強對文明建立工作的督查，對開展作風建設的活動中發現的問題梳理整改。

**市市場服務中心

xx年6月28日