去國小化心得多篇

去國小化心得多篇

去國小化心得篇1

“叮鈴鈴……”上課鈴響了,我開啟鉛筆盒看了一眼課程表,真好,是體育課!

今天體育課練習跳繩。跳繩看起來很簡單,跳起來可有不少學問呢!跳繩分單跳、雙跳、群跳,單跳又分跑著跳、前跳、後跳、竄花跳等等。

這節課我們練習幹跳。我好不情願地接過跳繩,心裡想著:“好長時間沒跳了,技術一定退化了吧。”就試著跳了跳。我兩手握住繩子,看了看,感覺太長了,於是把繩子縮短了一點,再看看,感覺又太短了,又把它加長了點。這樣反反覆覆地弄了好幾遍,我懶洋洋地跳起來。可不知是技術原因還是最近因體重增加,第一跳就出師不利,兩隻腳把繩子踩住了。我又跳了一次,這一次雖然把一隻腳過了關,可是另一隻腳卻死死套住繩子不肯放。我不甘心,接連連跳了好幾次,都是這樣。這次我忍不住發火了,抓起繩子就是一摔,這無辜可憐地繩子被我甩出老遠……我又重新跳起來了,這次我吸取教訓,要腳抬高跳。果然,我在老師的指導下,竟然跳得比老師還好呢。看來我有回到以前的水平了。

看來,跳繩也讓我明白了一個道理:看起來很簡單的東西,包含著豐富的內涵道理,做起來費勁的難題,其實,也有許多巧法來解決它。重要的是,要學會用技巧,開動腦筋,少走彎路。這次跳繩,還讓我知道了,做事只要有恆心,不管多難,都能成功。有句俗話:世上無難事只怕有心人。

去國小化心得篇2

國小一年級是打基礎、發展學生智力的階段,這個階段對學生的成長影響很大。今年我在一年級的班主任工作中,想方設法幫助學生樹立正確的學習態度,養成良好的學習習慣,根據他們的生理、年齡特點,及時地進行各方面的教育,初步形成了一個良好的班級體,總結自己的班主任工作,體會歸納起來有以下幾點:

一、抓好學生的學習習慣:

一年級是學生從幼兒園到國小的轉換點,很多幼兒班的習慣也隨之帶了過來,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是非常重要的。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的兩個星期裡,我採用編兒歌、口令等形式,將學生學習習慣的培養融入情趣之中,讓學生在情趣之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到站立,從寫字到讀書拿書,從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,都需要老師不厭其煩地講講講、說說說,通過一學期來的培養,我班學生都能養成良好的習慣。

二、堅持正面教育,寓教育於講故事之中

對一年級的國小生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特徵,常常通過講故事的方法對學生進行教育。為了培養良好的學習習慣,我給他們講“聰明的小白兔”和“盲童學畫”的故事厖使他們懂得遇到困難要勤於動腦,才能找到最好的辦法:我們要像盲童那樣,對學習文化知識充滿信心。二十個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。為了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。

三、耐心教育,以表揚為主

愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服後進學生中存在的消極因素,寓批評於表揚之中。這樣有利於學生之間互相學習,達到取長補短的目的。

四、以身作則,做學生的表率

一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生熱愛勞動,我就帶頭勞動。

總之,班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,充分發揮自己的模範帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好,把自己的本職工作做好。

去國小化心得篇3

不知不覺,我從事國小教育工作已一個多年頭,從這學期開始擔任學前班主作的工作。

我們都知道班主任的工作千頭萬緒,是班級管理的關鍵所在,特別是國小低年級的班級工作,是極其重要的,管理得好壞,極有可能影響到一個人一生的發展,20__年9月16日有幸參加了進修學校為我們特崗教師召開的師德培訓會,感受頗多,突然覺得作為一名教師,如果不去當班主任,那將永遠都不會是一名合格的教師。所以我要在屬於自己的這片沃土上,開拓出更美好的明天!

作報告的幾位老師都是針對各個不同階段的孩子做出的努力,我是一名國小教師,而我們國小教師面對的都是兒童,兒童天真、幼稚、好奇,對什麼都覺得新鮮,對什麼都覺得好奇,對什麼東西都要問個不休,這正是兒童的天性,也正是大人們所煩心的,但是我從新華國小_老師那裡懂得了對兒童的教育,我們要有一顆不老的童心、一顆視其為子女的愛心和一顆永遠不會煩的恆心。

一、要有一顆不老的童心

兒童天真、好奇,不成熟,不懂事,亂說亂動,頑皮,作為一個成熟的大人,是很不習慣的,也讓人心煩,有時候,正忙正煩,可是他們卻不怎麼領會,總會圍著你軟磨硬纏,他們總有問不完的為什麼,作為國小低年級的班主任,你必須要具備一顆不老的童心,要善於用兒童的童心去觀察世界,認識世界,要領會兒童的世界。把你所掌握的科學知識運用兒童化的語言,來回答小孩子們所提出的永遠也回答不完的問題。象一個真正的兒童一樣,去玩去耍去鬧去瘋,和小孩子們成為真正的朋友加老師的關係,這樣孩子們將與你成為好朋友,與你無話不談,你就可以隨時掌握班上的一切情況。

二、要有一顆真摯的愛心

國小生是一個依賴性很強的群體,他們的獨立性差,需要特別的關愛,只要你付出了真愛是會得到回報的,我班有這樣一位學生,姓尤,她從下腎就不好,每天都要喝湯藥,對於我們這輩人來說,這都很難堅持,但是這個可愛的女孩卻喝了幾年,由於藥中有激素,孩子長得很胖,開始時班級裡的同學都笑話她,她因此很自卑嗎,後來我在她不在班級的時候,教育班級的孩子,我們應該向有困難的同學伸出援助之手,而不是邪惡的黑手,孩子們都很懂事,從那以後,對小女孩特別關心,冬天幫她接熱水,灌水袋,放學時都會有同學主動攙扶她出校門,因為我和學生時常都給予她一些關心和體貼,她從中得到了愛。的確,在我們這種農村國小裡,有很多意想不到的特殊學生,因此,對於每個孩子,都要特別的關愛。

三、有一顆永遠不會煩的恆心

作為國小低年級的班主任老師,尤其是學前班的老師是很煩的,從生活起居到學習,從學生個人的一切到班上的種種工作和任務,你都得親自去過問,親自去管理;學生有個大事小事,你也得親自過問。學生們總也不知道老師你是不是心煩,也不管你是不是不高興,只要有一點小的問題,就會來找你,來問你,所以,真是很煩的。作為班主任,你必須要不煩不燥,否則,就會對學生髮脾氣,從而大傷學生的心,這樣學生有什麼問題也儘量不來找你了,會壓抑學生的情緒,影響學生的發展。

若班主任任工作中,不具備上述“三心”,而是實施高壓政策,學生見到老師來了就規矩老實,乖巧得很,可是一轉身,學生就出問題了。表面上這一班風平浪靜,而暗地裡卻問題很多,學生不踏實,嚴重影響到學生身心健康的發展。

這就是我一年多工作總結出的最基本的問題,只有我們發自內心,真心實意的來面對這些可愛的天使們,相信我們的付出是有很大的回報的。

去國小化心得篇4

班主任能否讓學生擁有一個溫馨的班級家園,能否在這個搖籃中提高文化素質,提高思想道德素質,得到全面發展,班主任的工作方法是至關重要的。班主任工作的成敗將直接影響到班級各項工作的開展。現就對如何讓孩子擁有一個溫馨的精神家園談談我膚淺的看法:

一、以融洽的師生關係,營造良好的班級氛圍。

由於國小生年齡等多方面的因素促使國小生在學習及生活中總是缺乏獨立學習和自覺獲取知識的能力,對教師,特別是對班主任存在著較強的依賴性,他們需要也歡迎班主任隨時為他們排憂解難。我們在平時應當主動關心學生、熱愛學生、瞭解學生,努力給予學生進行必要的指導和教育。教師要做他們的朋友,用微笑的表情、期待的眼神、溫和的言語、飽滿的情緒去感化學生,使學生有信任感和安全感。班主任工作是心對心的工作,學生渴望得到教師的理解和愛。良好的師生關係的建立,使班主任容易做好學生的思想教育工作。班主任要經常和學生保持溝通,培養融洽的人際關係,並能相互接納,消除學生的恐懼、焦慮等心理負擔。沒有班主任和全班同學的相互理解與親密合作,便不會有良好的班集體的形成與鞏固。作為班主任更應該把自己置與集體一員的位置上,努力使自己成為與學生人格平等、心靈相應、感情交融的朋友,讓學生感到老師是在和他們一起建設美好的班集體。

二、以愛感人,促使學生養成良好的習慣。

有一句話,沒有愛心,就沒有教育。作為教師,特別是班主任對學生要關愛,要寬容,要耐心,這樣才能體貼入微,把他們教育好。做到這一點,就要求老師必須有崇高的道德。教師要用自己的愛心去培養學生,使學生養成一個良好的習慣。具有不良品德行為的學生一般比較自卑,人際關係較差,但他們自尊心強。作為教師應該理解、尊重和關心他們,使他們產生“自新”的願望,幫助他們樹立改變自己的信心。達到這個目的,有賴於以下幾個方面:消除情緒障礙,改善人際關係。品德不良的學生,一般都經常受到家長與教師的訓斥和懲罰、同學的指責和嘲笑。他們對教師、家長、同學存在著疑懼的心理,對立的情緒,不信任的態度;家長、教師應該關心愛護他們,改善與他們的人際關係,用誠心、愛心去感化學生,消除情緒對立;保護自尊心、培養集體榮譽感。教師應該善於發現學生的“閃光點”,激發其自尊心與自信心,消除其自卑心理。教師還應運用集體的力量形成正確的輿論來影響並教育產生不良品德行為的學生。

三、以情動人,用心感化每一位學生。

我一直認為,要教育好每一位學生,讓學生真正的融入到這個班集體,喜歡學習,喜歡上你教的這門學科,讓學生尊敬你,就應該用自己的愛心去感化他們,這種愛是一種嚴慈相濟的愛。它是神聖的無私的。班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由於環境、家庭等各種原因,養成了一些不良的習慣:作業不能按時完成,作業不夠認真,一切感到無所謂……作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。對好學生和後進生應使用一個標準,做到一碗水端平,一視同仁。而在班級裡,班主任可讓學生充當小助手,參與班級的管理:既能使同學產生一種輕鬆愉快的學習氛圍,又能使小助手得以自我表現,體現自我價值。當然,參與班級管理的同學應該是廣泛的,絕不能把差生冷落到一邊,而要讓其充分感受到自己存在的價值,從內心深處迸出進步的火花。

四、以言行指導學生,為學生做出榜樣。

做為班主任更要有崇高的道德水準,以德育人。師者,不光要傳道、授業、解惑,更重要的是給學生起到示範作用,潛移默化,所謂“學高為師,身正為範”。講師德,重品行,作表率。讓同學們在學習中,在生活中,通過與老師面對面的接觸,用心體會,從中感悟。因為,從一定程度上講,熱愛學生就是熱愛教育這份職業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。我們教授學生知識的同時,還應多與他們交流,發自內心地尊重他們,關愛他們,同學們也會敬重這樣的老師。當然,教師的師德和師風,是在一點一滴中體現的。

五、以激烈的競爭活動,調動學生的積極性。

班主任應掀起激烈競爭活動,調動學生的積極性。從集體活動的表現、班級榮譽的爭取等多個方面激發全班由整體到個人的競爭意識。在班內,實行“一幫一、一盯一”,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一名水平相當的對手。競爭對手比學習、比清潔、比體育、比紀律等。每次比賽之後,給予一定的獎懲。通過競爭,班級中形成了一種互相監督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發揮了學生的主體作用,調動了學習的積極性。

去國小化心得篇5

時間飛逝,在平淡與忙碌中,一個學期又是一晃而過。這是我與孩子們相處的第三個學期,感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。

回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。

一、關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經說過:“每個人的心裡都埋著一團火種,只要善於撥弄,它就會熊熊燃燒。”我的教育物件是_歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。

我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?於是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。

對於低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裡,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,又獎勵了他幾顆小星星,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。

還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是60份純真的愛。

二、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裡記在心裡,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

三、培養小幹部,發展孩子的能力

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,所以我在班內搞了“爭當值日生”活動。

不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小幹部的`光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支援鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。

四、加強與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支援。我特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長間的交流。

當孩子有了什麼進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯絡,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

五、加強集體凝聚力

這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。

一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!