年輕教師工作心得體會(精品多篇)

年輕教師工作心得體會(精品多篇)

年輕教師工作心得體會 篇一

作為一名剛剛步入教師行列的新教師,經過參加青年教師培訓,我懂得了很多在書本上沒有的東西;當我站在三尺講臺上的時候,看著這一雙雙渴求知識的眼眸,我終於明白了為什麼說:教師是太陽底下最讓人尊重的職業,教師不僅是一份職業,更是一份“心”。它包括“對學生的愛心,耐心,以及責任心”當擁有此“心”時,才意味著教學生涯的剛剛開始。

我認為作一名合格的教師,應做到:

一、強化自身素質,做一名合格的老師

教師,這個職業神聖而光榮,教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業道德水平直接關係到中國小德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關係到國家的前途命運和民族的未來。作為高校教師的我們,責任更加重大,我們面對的學生是即將踏入社會的青少年,這就要求我們在“教書”同時更要做到“育人”。做老師難,做一名好老師更難,需要我們要不斷的強化自身素質,因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

二、注重課堂效率

保證課堂效率要做到:

1、有效激發學生的學習需要。

2、有效突破學生的學習難點。

3、有效改善學生的學習方式。

使學生不只學會,更重要的是學會“學”。

三、總結教學經驗,做好課堂開發向課程教程的轉變

作為青年教師的我們,在上好課的同時,還要給自己一個定位,給未來職業生涯做好規劃,不能一味的去教學,教好一堂課了,就萬事大吉的想法是萬萬不能的,要不斷的反思和總結不足。

四、取眾人之長、補己之短。

“ 老教師 ”們有著及其豐富的教學經驗和對教材的整體把握能力,聽完授課大賽和老教師的講座後 ,都讓我收益非淺。綜合自己的教學,作出及時調整,力求對知識點不重,不漏。

這次培訓,對於我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝學校為我們青年教師提供了一個很好的學習提高自身的平臺,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,同時也給我日後的教學起到了引導作用。培訓後,我更感覺到教育工作任重而道遠。作為一名年青教師,我在日後工作中要學習的東西還有很多很多,碰到困難是在所難免的。只有通過自己反覆地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛來教學生。這一信念不僅是促進教育教學的動力,更是作為一名教師應當時刻謹記而不能丟棄的精神支柱。

年輕教師工作心得體會 篇二

時光荏苒,來到中心國小也已經有兩個月的時間了。在工作的這兩個月中,我不斷地向優秀的老師學習,不斷積累教學與管理經驗,雖然在實踐工作中遇到不少坎坷,跌跌撞撞,曾灰心喪氣,曾暴跳如雷,也曾冷靜思考過,但我相信自己在不斷地進步。

首先我認為要教好書的前提就[]是要過得了課堂管理關。如果班級的紀律不能夠管好,那麼就算是課備得再好也枉然。初來乍到,在班級管理這方面我確實做得不好,吃了很大的虧,因此有時上課紀律鬆散,學生的課堂的學習效率低。痛定思痛。我反思了自己的教學管理工作。思考了下列兩個問題。(1)如何批評處罰學生,才能夠令學生虛心接受批評(2)如何營造良好的學習氛圍?

在第一個問題上,我嘗試過幾種方法。首先對於犯錯的同學來說,一律按照班規的處罰方式來處罰,不能給學生任何的理由和藉口,要有原則,說到做到!只要有一次沒有原則,那麼以後就永遠沒有原則。其次,對學生的處罰必須根據具體的情況而定,不能太死板強硬,使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至於產生消極的牴觸情緒。因此,處罰前後的疏通非常重要。對待吃軟不吃硬的學生,要在批評前先說出的優點和閃光點,接著要求學生說出自己被叫來辦公室的原因以及自己錯在哪裡,然後順勢批評這位同學的錯誤方式並要求其改正,最後提出老師對他的殷切希望。我覺得這樣子學生更能清楚地認識到老師教育他的目的不是針對他,而是幫他改正錯誤。雖然我們表揚他們的只是一些小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。但是對待那些吃硬不吃軟的同學,則必須採取較為強硬的手段。具體同學具體方法。

在第二個問題上,我覺得要求學生在上課預備鈴響後必須全部進入教室,然後課代表上臺帶讀,這樣整個教室在科任老師來前就充滿濃郁的學習氣氛,而不是亂轟轟一片!其次,課堂內外要採取小組競爭的形式來激發學生的學習熱情,對於表現好的同學應該在公開的場合大大的表揚,以正面的形式或正能量來引導學生。比如那個學生作業做得最好,那個同學背書最積極,那個同學最樂於助人。我想國小生還是非常在乎老師的一字一句的表揚的。還可以通過獎勵表揚信,發小禮物的形式來帶動學生學習的熱情。

作為一名年輕教師,我知道我要走的路還很長,要學習的經驗還有很多。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法,如果這種方法效果不好,那麼就用另外一種方法。因此在我們的教學生涯中,要虛心地多向經驗豐富的老師請教,爭取在自己的教學工作上能上一個臺階。

年輕教師工作心得體會 篇三

在這短短的幾個月裡,我從一名應屆大學畢業生到現在的雙水道中學最年輕的教師,作為新教師的我一沒經驗,二沒過硬的教育藝術,三沒老教師那樣課堂隨機應變的能力,簡直就是三無產品。但是,在學校領導和老教師的關心下,在雙水道中學整個教學團隊下,在整個學校教育教學氛圍的薰陶下,我不斷地總結教育教學的經驗和教訓,使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高。下面我就將我的一些心得體會總結如下:

首先,我對教師這個職業的價值有了新的理解。雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更今年的有效率,更能促進學生的發展;作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母或兄長對待孩子;教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。師者,傳道、授業、解惑,我們的事業向著陽光,無比光榮。

其次,我明白了教師應該是個快樂的有心的人。要有四心“童心、愛心、責任心和公正心” ,“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優秀班主任鍾竺在會上說的,我很喜歡這句話。 作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎於情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。 通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那麼什麼是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅??我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之昇華。

再次在教學方法上教學形式上要學會創新,要靈活,要抓住孩子的心。在課堂教學過程中,不能老採用一種教學形式,這樣可能會使學生感到沒有新鮮感,提不起學習的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。教學經驗表明,經常變換教學形式,容易激發學生的興趣,提高學生學習積極性和學習效率。另外教師要學會傾聽,善於傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式,是接納對方、尊重、理解對方的具體體現。你能耐心聽別人傾訴,就等於告訴對方你的態度,無形之中會提高對

方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學生心靈、瞭解學生內心需要;傾聽,將使我們教師更虛懷若谷,博採眾長,銳意進取,內涵深厚。在傾聽中師生理解溝通,最終實現教學相長,課堂教學就有了靈性。 最後,我認為為師要靜心修德,提高自身素質,做一個為人為師的表率。以德立身,澤己及人。以德為先鑄師魂,教藝精湛顯師能。師德決定了教師的素質,素質決定了教育的質量。作為塑造人類靈魂的工程師,教師必須要具有全新的道德品質。我們首先要熱愛祖國,熱愛教育事業,具有為教育事業發展而艱苦奮鬥的獻身精神,具有實事求是、獨立思考、勇於創造的科學態度,具有崇高的精神境界和良好的文明修養。師德教藝的革新意識,是時代的要求,是社會發展進步的需求。靜心教書育人,實現價值。以書為友,以高人為友,既豐富自己的內心,培養自己的品格,又增加了自己的知識儲備。

以上就是我參加教學工作以來的心得和體會,在教育教學上仍然存在著眾多的不足,但是我會繼續努力,不斷迎接新的挑戰。

1、成立英語學習小組,實行九人小組制,分派小組長,小組長受命於科任老師,聽命於課代表。檢查組員作業完成情況,發現不合格的作業及時通知組員改正後再上交,每日必查自默本,嚴格督促組員背當日所學的單詞、短語、句子等背誦任務,並做好登記,彙報給課代表。此外,小組長對學習能力較低的組員要進行幫助和輔導,力爭不讓一個組員掉隊。

2、合理配置學生的學習時間,引導學生學會學習。

1)、每日早讀之前實行“20分鐘英語”,針對不同學習能力水平的學生安排早讀領讀任務,後進生負責單詞,中等生負責短語,優等生負責課文,班幹部維持紀律,我提前到崗,巡查並抽查學生記誦情況。

2)、每星期佈置學生自默三次單詞短語,課堂聽寫兩次,每日必有背誦或朗誦任務,組長檢查,課代表督查,老師抽查或突然襲擊留堂。

3)、作業分類佈置,A基礎知識類:每日有抄寫或自默的家庭作業,B能力提升類:報紙及北卡當日所學習題,C口頭記憶類:背記誦任務等。

經過一個學期的努力,無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的,重要的'是在本學期後如何自我提高,如何共同提高學生的

英語學習水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向同行老師學習,爭取更大進步。