作者：陳仕梅
前段時間從同事那裡得到了一本吳甘霖寫的《方法總比問題多》，我細讀之後感觸頗多，受益匪淺。這本書從方法與問題的關係；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機會四個方面進行闡述。
“一點辦法也沒有！”這樣的話你是否熟悉？你的身邊是否經常有這樣的聲音？當你向別人提出某種要求時得到這樣的回答，你是不是覺得很失望？當你的上級給你下達某個任務，或者你的同事、 任向你提出某個要求時，你是否會這樣回答，當你這樣回答的時候，你是否能夠體驗到別人對你的失望？一句“沒辦法”，我們似乎為自己找到了不做的理由，但也是一句“沒辦法”澆滅了很多創造之花，阻礙了我們前進的步伐。
讀完這本書我想到了我的工作，我作為一線執行工人，我應該怎樣增強我的責任心，怎樣承擔崗位責任，怎樣從自身做起遇到問題找方法不找藉口，並且要多做總結，積極開拓進取。我怎樣才能把我的工作做得更好，怎樣才能為公司創造更多的財富，也就是怎樣做到厲行節約，這個問題我們以前也討論過，最終結果是方法總比問題多。
企業需要的是遇到問題找方法的員工，而不是找藉口推脫責任的員工。在企業裡凡是找方法的員工一定是單位裡最積極向上的員工！凡是找藉口的員工，一定是單位裡最不受歡迎的員工。因為，只有積極找方法，才能最好為企業創造出更大的效益。都說一流的員工既敬業又找方法，二流的員工只敬業，末流員工找藉口。我想應該每個人都想當一流員工吧！我們現在在外面實習是一個學習的好機會，可以把專業知識學好的同時，利用業餘時間多培養一下自己的興趣愛好，多看點書，學習一下為人處世，學習一下團隊合作，以後回到單位才能更好地與同事相處，更好地奉獻自己的力量。
是的，只要思想不滑坡，方法總比問題多。我們在面對問題時，我們首先不要找藉口推脫責任，應該是找方法解決問題。也不要把問題想得那麼恐怖，其實我們首先要戰勝自己，遇到問題多想方法解決。把“絕不可能”改為“絕對可能”，把“怎麼可能”改為“怎樣才能”。因為想辦法才會有辦法，想辦法是有辦法的前提，如果讓大腦放假，即使是天才，遇到問題時也會一籌莫展。人的腦筋是越用越靈的，越敢去想的話辦法越多，只要你堅信：“方法總比問題多”。不要讓自己的大腦生鏽噢！
看了這本書我還學到了很多解決問題的方法，遇到問題要找準“標靶”，類比思考，巧妙轉移問題，要換地方打井等。不僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰轉變成機遇。並且要“用腳做夢”，意思是要想到什麼就去做什麼，不要像俗話說的那樣“夜裡想起千條路，早上起來走原路”。腳踏實地，不管是什麼問題，一定要想辦法解決，不親自試怎麼知道不能解決，怎麼會抓住機會？其實很多時候我們怨天尤人，說自己為什麼就沒有那麼好的機會。試問一下，你是在等機會呢還是在創造機會？只要遇到問題你想辦法解決了，那不是你去找機會，機會也會主動來找你的。這就是將問題變成機會的方法。
看完這本書的收穫就是懂得建立切實可行的規劃；有效的管理時間；辨別事情的輕重緩急；在正確的時間做正確的事；如何克服逃避心理，不再怨天尤人；如何建立無障礙溝通，實現團隊之間的無縫隙合作。
一本好書就如我們的良師益友，《方法總比問題多》一書，就像是我們身邊的一個智者，時刻提醒我們：只為成功找方法，不為失敗找藉口！只有這樣，我們才能伴隨公司的發展，一起成長，一起進步。