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解除勞動合同通知書篇一由於您在20xx年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續，擅自於9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。按照公司規定，累計曠工達三天者，處以即時解聘。按照《勞動...

勞動合同簡單版篇一甲方：________地址：________法定代表人（主要負責人）：________乙方：________性別：________身份證號碼：________現住址系電話：________為建立勞動關係，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法...

無固定期限勞動合同篇一甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市人力資源和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同...

2021公司勞動合同一甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為。三、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方...

勞動合同的內容篇一勞動合同的內容可分為兩方面，一方面是必備條款的內容，另一方面是協商約定的內容。必備條款《勞動法》第十九條規定了勞動合同的法定形式是書面形式，其必備條款有7項：簽訂勞動合同1、勞動合同期限。法律...

解除勞動合同通知書篇一xxx有限責任公司：因貴公司有下列第——項之情形，嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》第三十八條；迫使本人提出解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及...

解除勞動合同證明書篇一員工解除勞動合同協議書範本一甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號碼：甲、乙雙方於XXXX年XX月X日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方自願申請，要求解除雙方之間的勞動合同。經雙...

電焊工勞動合同篇一甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據甲方工程任務的需要，經甲、乙雙方友好協商，在平等互利，友好合作的基礎上，甲方將電焊工程以清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權利，特簽定本協議，以...

勞動合同樣本篇一甲方（蓋章）：乙方（簽字）：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及國家和自治區有關政策規定，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本...

解除勞動合同協議書模板1企業名稱(甲方)：___有限公司職工姓名(乙方)：張__甲乙雙方於20__年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現經乙方提出，並雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動...

勞動合同續簽申請書篇一單位**：本人xxx，男，xx文化，20xx年xx月與貴單位簽訂為期20xx年的勞動合同，現在貴單位xx部門上班。20xx年來，我在單位、**和同事們的關心、**下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真地做好了本職工作，較...

解除勞動合同通知書篇一x公司：由於貴司未按照勞動合同法的規定提供勞動保護和勞動條件，未及時足額支付勞動報酬，未依法為我繳納社會保險費及公積金，公司制定的規章制度違反法律、法規的'規定，損害我的合法權益，我以此為由...

無固定期限員工勞動合同篇一甲方：_________乙方：_________簽訂日期：____年___月___日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合...

解除勞動合同通知書篇一同志：就職於____部，身份證號：____________________________。多次擅自制作客房門卡，私自進入酒店客房住宿，此行為已嚴重違反酒店規章制度，並且在事發後無任何悔改表現，在公司中造成嚴重地產生不良影響...

無固定期限勞動合同篇一用人單位與勞動者要求籤定無固定期限的勞動合同時，需要具備兩個條件即：一，勞動者在本單位工作十年以上。二，勞動者希望與用人單位簽定無固定期限的勞動合同。如果本人沒有要求籤定無固定期限勞動合...

個人入職勞動合同1甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______...

勞動合同篇一甲方法定代表人營業執照註冊號資質等級在川通訊地址郵編乙方性別電話居民身份證號碼家庭住址郵政編碼戶口所在地省（市)區(縣）鄉鎮村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂...

2022員工實習期勞動合同篇一甲方：乙方：校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑，為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會，行業，企業服務的功能，甲方委託乙方實施本專案。雙方本著互惠互利原則，經友好協商達成以下協...

解除勞動合同通知書篇一————————有限責任公司：因貴公司有下列第——項之情形，嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》第三十八條；迫使本人提出解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動...

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勞動合同變更確認書甲方：乙方：甲乙雙方經協商一致，就勞動合同變更事宜達成如下協議並作出確認：1、原勞動合同第條第（）項所規定乙方的發放工資的時間為每月日的條款，經雙方協商一致，變更為發放工資的時間為每月日。2、原勞動合...

2021員工勞動合同一甲方名稱：___有限公司乙方：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原...

勞動合同制度篇一關於實行勞動合同制度若干問題的通知勞部發〔1996〕354號13.已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。勞...

工作時間篇一第九條工作時間為（從下列a、b中選擇）：a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每週工作40小時，休息2天。b.甲方根據建築業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，並報勞動部門備案...

無固定勞動合同篇一無賠償公司裁員是否按照《XX》第四十一條的規定進行，決定了裁員的合法與否，以及究竟是應該得到經濟補償還是二倍的賠償金。從敘述中不難看出公司並沒有按規定辦理，且經營不善不是裁員的法定理由。如果...