第一篇：整改報告
出口產品質量許可證現場稽核整改報告xx出入境檢驗檢疫局：
2014年5月19日安徽檢驗檢疫局出口質量許可證現場稽核組對我公司進行了現場稽核，各位專家本著服務企業、有效監督的原則，對企業的質量管理、生產運營、記錄檔案等各個環節進行了全面、認真的檢查。
期間共開具了5項不符合項，其中2條為嚴重不符合項，和3條一般不符合項，這5 條不符合項是我司引起高度重視，並組成整改小組，其中秦宗友出任組長，xxx為副組長，組成員：xxx。進行抓緊整改措施，也進行對5項不符合項的原因分析，第一項不符合：生產現場未對不合格品嚴格隔離於標識，原因分析如下：
本司對企業不合格產品明顯標識重要性認識不夠，為充分認識到產品不合格品管理對產品影響的重要性。經過我司整改小組認真的去理解，發現我們確實存在對不合格品的認識不夠明確，目前我司已深刻到我司的不足之處，並進行了一系列的整改措施，如下：我司現在已經對產品各道工序設立不合格品專用不合格框，對於成品發現不合格品，放置在制定區域，並設立了明顯的標識，嚴格要求產品檢驗人員嚴格按照指定區域，指定盛放框放入不合格產品。
目前此第一項不符合整改報告已完成，已完成整改工作，見附件1：不合格產品標識照片
第二項不符合：本司缺少蠟筆抗折力必備的檢驗裝置，以及對抗折力裝置的認識不夠，原因如下：
因2014年3月份正式開始生產以來，未對抗折力檢測裝置進行有效的及時購買，從而導致了對抗折力裝置的認識不夠明確，現已做出整改如下：
本司已對抗折力必備檢驗裝置進行了購買，並作出了實驗，經驗證合格有效，每隻筆的抗折力度在400克左右。目前第二項整改報告已完成，已完成整改報告，詳見附件2：蠟筆天平抗折力檢測裝置。
第三項不符合：企業提供不出外來檔案評審記錄，現場使用astmf963系作廢版本，也提供不出en71標準。
公司原因總結分析：企業提供不出外來檔案評審記錄，通過整改小組仔細分析原因並作出整改和原因整改如下：原因是執行工作不到位，監管不足
第二篇：整改報告
藥店整改報告
宿遷市醫保處領導：
您好！
我公司佳運店收到宿遷勞動局醫保處檔案後，高度重視，認真學習該檔案，深刻領會檔案精神，我店根據宿遷市醫保處下發的《關於開展藥品零售企業專項檢查的通知》的精神，我藥店結合通知，對照本藥店的實際情況，進行了認真對照檢查，發現佳運存在一些問題，如藥品擺放錯誤，屬於保健品擺放在otc藥品陳列架上.
對於發現的問題我們將要求藥店加強醫保相關政策學習；嚴格按照簽訂的服務協議為參保人員提供醫療服務，並要求藥店上報整改報告。我公司所有連鎖店將嚴格遵守《宿遷市市基本醫療保險定點藥店醫療服務》和《藥品管理法》的各項規定，現將整改措施報告如下：
一、藥品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分櫃銷售，已明確規定醫生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專櫃，貼有明顯的區域標識。保健品設專櫃銷售，不與藥品混合經營，保健品專櫃須將設立“本櫃產品不使用醫保卡結算”的警示標誌。
二、刷卡方面：佳和藥業的所有藥店今後將嚴格遵守《宿遷市市基本醫療保險定點藥店醫療服務》各項規定，要求各個藥店按照《基本醫保藥品目錄》刷卡，購非藥品類商品以後都不給予刷醫保卡。
三、人員培訓方面：今後將加強店長、駐店藥師、收銀員、營業員等人員的藥品知識培訓，嚴格執行gsp認證各項要求，同時對藥店所有人員加強醫保相關政策學習培訓。
我們保證在以後的經營工作中，今後所有連鎖藥店將認真落實《宿遷市市基本醫療保險定點藥店醫療服務》和《藥品管理法》各項規定，做好各項工作。
望領導視察指導！
宿遷市宿城區佳運藥品超市
2014年3月9日
第三篇：整改報告
整改報告
xx派出所：
針對6月2日晚，貴所對我賓館進行例行檢查住店客人實名登記情況時，出現了總檯登記人員責任心不強，沒有嚴格查驗客人所持身份證，以致被查不合格，並在6月3日貴所召開的酒店負責人會議給予通報批評。
其實此前我賓館對前臺人員的要求是相當嚴格的，堅持要求按公安機關制訂的實名登記制度執行。例6月1日晚有一批客人來入住，且只有一位客人有身份證，於是被我總檯人員給委婉拒絕，但該客人不依不饒，堅持要求入住。我賓館在被迫無奈之下只好撥打了110報警，貴所片警陳警官也趕到現場。雖然我們做的較好，但還是被你們查出了存在問題。昨日會後回到賓館即召集了前臺負責人開會，並安排了在今天下午召開前臺全體人員會議，認真學習《旅館業從業人員工作手冊》，堅決按手冊規定辦，實行誰當班誰負責的原則，對責任心不強的前臺人員絕不姑息遷就，並對6月2日當班人員給予扣罰當月獎金的處罰決定。在今後的工作中我們一定嚴格按照《旅館業從業人員工作手冊》規定執行，爭取賓館實名登記合格率達到100%。
商務賓館
2014年6月4日
第四篇：整改報告
李村鎮衛生院
關於規範依法執業的自查與整改報告按洛陽市衛生局關於開展醫療機構規範執業專項整治活動檢查驗收的通知》（洛衛〔2014〕208號）精神，針對在檢查中暴露出的問題，我院領導高度重視，以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組。對照重點檢查內容，就衛生院規範依法執業進一步開展了自查自糾。 整改報告如下：
自查情況：
1. 我院與深圳市正祥醫療科技有限公司合作經營ct、彩超及臭氧治療儀等裝置，因我院在偃師時未及時完善相關注冊登記手續，劃入洛陽後又不知在何單位登記註冊，故拖延至今。我院在接到整改通知後儘快到洛陽市衛生局完善相關手續。
2. 經檢查ct室報告單有李金海和陳軍坡的稽核簽名。李金海系放射專業畢業，後從事口腔執業，具備口腔相關資質，無放射專業執業證書，陳軍坡系放射技師，亦無放射專業執業證書，其二人不能從事放射診斷，報告單應由具備放射專業資質的醫師稽核簽名，已執行。
3. 關於b超資質問題，柴建良系中醫執業醫師，不具備影像專業資質，不能從事b超診斷工作。我院擬培養或申請調入具備醫學影像資質的醫務人員從事b超診斷工作。
4. 醫療廢物處理要嚴格《醫療廢物處理條例》要求，套黃色塑料袋，封口後標明醫療廢物種類，然後集中銷燬，已佈置執行。
5. 嚴格執行醫療質量十大核心制度，完善各項操作流程，病歷書寫規範，
嚴禁無相關資質人員簽署醫療文書，避免醫療糾紛發生，已執行。
6. 檢查中發現醫院個別場所環境較差，垃圾池未及時清理，廁所門簾有些較髒，牆角偶見蜘蛛網，科室桌面不整等，已影響醫院形象，按整改要求已落實相關責任人，定期檢查，已執行。
整改情況：
一、組織全體職工認真學習《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《母嬰保健法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》、《醫療技術臨床應用管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫規範》等法律法規、技術操作規程、各項規章制度及衛生行政部門相關檔案，並把該項工作納入年終考核中。
二、堅持依法執業，規範執業範圍
1、嚴禁無證行醫 ，《醫療機構執業許可證》按時效驗。
2、衛生院各科室嚴格按照《醫療機構執業許可範圍》從事執業活動，嚴禁超診療科目行醫。
3、未取得資格證的人員不得單獨從事醫療活動。
4、衛生院外出急診及會診嚴格按《醫療外出會診管理暫行規定》執行。
5、規範醫療文書的書寫與管理，醫療文書及時、 準確 、完整 、規範。病歷 、處方、護理記錄必須照衛生部制定的《病歷書寫基本規範》《中醫病歷書寫基本規範》《處方管理辦法》等進行規範書寫，並在規定的時間內完成，不得隨意變更格式或簡化專案 、內容 ， 不得延誤完成時間。
6、醫療文書、處方簽名必須籤全名，且字跡清晰可變。
7、上崗從事執業活動必須佩戴胸卡。
8、排班表上姓名寫全稱。
9、醫療廢物要分離；注射器針頭必須裝在利器盒內；汙物桶必須套有黃色塑料袋；醫療廢物回收時必須封口，並要在塑料袋上寫明日期、科室、垃圾類別、人員姓名；科室內每天必須有登記，堅決杜絕醫療廢物流失。
10、醫療廢物暫存處要有明確標識；必須有專人負責管理；醫療垃圾每天必須有專人負責收集；每袋醫療廢物必須有重量、有專人登記。
總之，衛生院對規範執業高度重視，狠抓落實， 進一步規範執業行為，促使醫院管理儘快邁入科學化、制度化、規範化和法制化軌道。
李村鎮衛生院
2014.12.7
第五篇：整改報告
商務局審批辦關於開展“轉變工作作風 強化服務意識 打造
一流首府機關形象”專項活動自查問題整改報告
為深入貫徹落實市政府開展“轉變工作作風 強化服務意識 打造一流首府機關形象”專項活動，根據《呼和浩特市政務服務中心轉變工作作風 強化服務意識 打造一流首府機關形象專項活動實施方案》規定，結合我辦具體情況，召開了動員會，在思想上、組織上、行動上做好了準備，併成立了工作領導小組，進一步明確了主要負責人親自抓好本階段的自檢自查活動和全體工作人員積極參與的目標，並多次召開座談會，暢談體會，交換心得，確保此項活動的順利展開。現將自查問題整改情況報告如下：
一、自查問題整改工作的開展情況
1、領導重視、準備充分。我辦認為“轉變工作作風 強化服務意識 打造一流首府機關形象”專項活動是一次全面治理整頓機關風氣，促進各項工作再上新臺階的大好時機，因此在思想上高度重視，行動上果決迅速，擬定了工作方案，使我辦的自檢自查工作在很快就進入實質性工作階段並全面鋪開，為該項工作的開展奠定了堅實基礎。
2、措施多樣、效果明顯。在制定的工作方案的基礎上，我辦採取訪談、座談等方式在全體工作人員中交換心得體會，促進整改工作的順利進行。在此基礎上，我辦加強業務學習為企業提供全面細緻的審批前諮詢服務和專案落地後的跟蹤服務，得到了企業的高度認可。
二、自查問題整改的重點內容
我辦整改的核心內容就是創新工作運作機制，變被動服務為主動服務。為提高服務質量，增強審批辦工作的針對性和實效性，積極探索審批工作手段和方式，變被動服務為主動服務，變迎進來為走出去，變強制性管理為服務型管理，建立了較為完善的運轉靈活和高效的工作機制。
一是“靠前服務”。商務局審批辦將涉及的所有審批事項所需的辦理要件均新增到服務指南中，企業來諮詢一次便可全部瞭解，同時在每次有企業諮詢的時候，都主動詢問企業發展的新動向，及時瞭解企業的實際情況，一旦涉及變更事項，可以提前為企業解答辦理業務事宜，並及時為企業辦理審批業務，同時還將本審批事項涉及其他辦事部門的事宜一併告知，充分考慮企業的實際需要，主動為企業服務。
二是“網上服務”。參考外商投資企業聯合年檢的工作經驗，將所有審批事項所提交的材料都在網上對電子文件進行預審，減少辦事企業因材料不完備、不合格造成多次來往政府服務中心的麻煩。
三是“貼心服務”。每一年度的外資企業年檢工作，審批辦主動出面協調，將所有涉及的部門集中一起，組成聯辦年檢辦公室，企業可以“一站式”辦理所有年檢手續，充分發揮了“便企”平臺的優勢。審批辦還建立了外資企業檔案，經常主動聯絡和走訪各個企業，認真落實專案落地跟蹤制度，進一步促進外資企業又好又快發展，及時全面的瞭解企業的情況，掌握企業的不同服務訴求，立足本職工作，主動熱情服務，為企業排憂解難。
四是“限時服務”。提高效率，減少環節，簡化手續，縮短審批時間，做到了對辦理時間進行壓縮：一是明確承諾辦結時間，所有審批事項辦結限制時間為7天;二是超承諾壓縮。實際審批中，均以超過承諾時限更高的要求提前辦結，能不拖延的絕不拖延，提高實際工作效率。近兩個月約有90%左右的外資審批業務少於承諾時間2天以上辦結。
總之，本次“轉變工作作風 強化服務意識 打造一流首府機關形象”專項活動對我們來說打造一流服務團隊的難得機會，在市政務服務中心工作領導小組的具體指導下，我辦邊查邊改，進一步規範了工作程式，提高了工作標準和工作效率，得到了不錯的效果，以良好的形象和一流的工作業績向本次活動交一份滿意的答卷。