為進一步加強校園綠化工作的監督和管理，推動校園綠化工作的制度化、經常化和規範化，建立綠色生態和諧校園，現就強化綠化工作管理考核制定如下辦法：
一、考核機構
學校成立綠化工作考核小組，負責綠化目標考核管理工作。
組 長：郭金波
副組長：袁樹東
成 員：宋吉旺潘兵存謝遵生各年級主任
考核組成員每月聯查一次，不定期抽查和巡查。
二、崗位目標責任制劃分
為了實現綠化管理工作責任到人，校長韓德新為第一責任人，副校長袁樹東協助工作。綠化隊分為若干小組，其職責如下：
1、郭金波：負責綠化隊的全面管理和對外協調工作。
2、潘兵存：負責綠化隊的日常管理工作
3、袁樹東：
（1）負責制定綠化的每月工作計劃。
（2）定期巡視校園綠化，發現病蟲害後及時上報並提出處理方案。
（3）制定出樹木草坪施肥的時間及施肥量，樹木草坪的澆水時間 。
（4）根據上級臨時要求和綠化實際情況調整工作計劃。
（5）對各種樹木的修剪提供技術指導。
4、潘兵存：
（1）負責安排綠化隊日常工作的組織實施，認真填寫工作日誌。
（2）根據計劃將工作分解到班組，並協調技術員每日對工作完成情況進行驗收。
（3）隨時對各班組工作進行考核。
（4）定期和技術人進行溝通及時調整計劃。
（5）加強對工人管理工作，建立健全考勤制度。
（6）建立健全生產工具的使用登記制度，各種機械的執行情況登記制度；定期組織人員對各機械進行維護保養。
5、宋吉旺：
（1）負責校園內樹木草坪的修剪工作。
（2）負責校園內樹木草坪的施肥澆水工作。
（3）負責草坪內提純工作，及花灌木綠籬內的雜草清除，及落葉殘花的清理工作。
（4）負責樹林下雜草的旋耕工作。
（5）負責校內樹木草坪的病蟲害防治工作，要做到及時發現及時防治。
五、獎懲辦法
（一）考核標準
分類 | 序號 | 專案 | 考核標準 |
修剪 | 1 | 喬木 | 無枯枝，樹木不阻礙車輛和行人通過，主側枝分佈均勻。每發現一處不合格扣5元。 |
2 | 灌木 | 成型,整齊,每發現一處不合格扣5元。 | |
3 | 草坪 | 路牙、井口、散水坡邊整齊、草坪目視平整，每發現一處不合格扣10元。 | |
施肥 | 4 | 施肥 | 保證基肥,追施化肥,少量多次,不傷花草，每發現一處不合格扣5元。 |
防病治蟲 | 5 | 病蟲害 防治 | 無明顯枯枝、死杈，有蟲害枝條3%以下，每發現一處不合格扣5元。 |
抗旱 | 6 | 花卉、苗 | 泥土不染花葉,土不壓苗心,水不衝倒苗，每發現一處不合格扣5元。 |
7 | 樹木、 草地 | 澆水時不遺漏,澆水透土深度為:樹木3釐米,草地2釐米,無旱死、旱枯現象，每發現一處不合格扣5元。 | |
日常 養護 | 8 | 中耕、 除雜草 | 無明顯雜草,草純度在90%以上,樹木底下土面層不板結,透氣良好,每發現一處不合格扣5元。 |
9 | 補栽補種 | 無明顯黃土裸露，最大裸露塊在0.4平方米以下，裸露面積在總面積的0.5%以下，每發現一處不合格扣10元。 | |
10 | 防風、排澇、巡視看管 | 暴風雨過後24小時,草地無1平方米以上的積水,扶正倒斜樹木,斷枝落葉在12小時內處理，每發現一處不合格扣5元。 | |
綠化 保潔 | 11 | 綠化保潔 | 殘花敗葉及時清除,綠地純潔率在90%以上,綠地無大量落葉雜物,無枯枝,綠化垃圾及時清運,每發現一處不合格扣5元。 |
種植 | 12 | 新植、補植 | 確保成活率在95%以上。草坪每低一個百分點扣20元，灌木每低一個百分點扣10元。 |
其它 | 13 | 含人員到位、重點綠化工作完成情況 | 人員到位情況，人員不足一次扣30元；重點綠化專案為按月度計劃執行，一次扣10元。 |
（二）上述罰款分解罰到班組或個人。
（三）完成任務較好，年終根據考核情況進行獎勵。獎金200—500元。