相關考核辦法的精選知識

員工績效工資考核辦法精彩多篇

員工績效工資考核方案篇一一、指導思想按照上級教育主管部門的師德考核指示和考核標準,考核在職教師的師德師風情況,從而規範教師依法從教,打造一支作風過硬、師德優良、教學能力強的教師隊伍。二、組織領導組長:副組長:成...

菸草考核辦法公司績效考核等相關管理規定

為進一步加強管理,提升業績水平,健全激勵和約束機制,按照上級公司績效考核等相關管理規定,結合梅河菸草實際情況,制訂本辦法。一、組織機構成立市局(分公司)績效考核工作領導小組,統一協調實施績效考評工作:組長局長(經理)副組長...

專案安全質量管理考核辦法

專案安全質量管理考核辦法一、總則為進一步加強和規範專案生產管理,認真履行企業生產主體責任,健全安全、質量生產保障體系,防止各類安全、質量生產事故發生,規範和明確各級安全、質量管理行為和職責,提高工程施工管理水平...

全家享套餐考核辦法

1、指標鐵西廳(2人)3戶/天,共計48勝利廳(1人)2戶/天,共計32紅旗廳(1人)2戶/天,共計32關懷(3人)2戶/天,共計48雙盛網格2戶/天,共計32勝利網格2戶/天,共計32紅旗網格2戶/天,共計32集客服務站(5人)2戶/天,共計32.2、考核辦法完成指標的,超額...

檢察機關意識形態工作責任制考核辦法

檢察機關意識形態工作責任制考核辦法為進一步明確各部門在意識形態工作中的目標責任,進一步加強和改進意識形態工作,根據中央、省、市人民檢察院和區委區政府工作部署安排,落實黨要管黨意識形態原則,明確黨組領導班子、領...

2018級外國語學院軍訓考核辦法及標準

外語學院18級新生軍訓考核辦法及標準一、考核目的和要求軍訓考核的目的是為了提高學生軍訓的自覺性,檢查訓練效果,鞏固所學知識,提高訓練質量。考核要嚴格要求,合理安排,做到平時考核與集會考核相結合。學生的考核成績將載...

露天煤礦“三查”工作考核辦法

元寶山露天煤礦“三查”工作考核辦法為進一步深化“三查”工作機制,推動“三查”工作向精細化發展,提高員工反“三違”、消除隱患的主觀能動性,養成“達標”作業的良好習慣,結合我礦實際情況,特制定本辦法。一.考核原則:(一)...

代理人應聘晉級考核辦法

第一條為規範代理行為,提高業務人員整體素質和專業水平,適應代理工作發展,更好為客戶服務,制定本辦法。第二條公司代理人員實行級別管理制考核,根據公司制定的崗位職級,申請人應聘不同崗位職級,實行職級考核制度。第三條公司...

員工績效工資考核辦法【精品多篇】

公司員工績效工資考核方案篇一為調動中心職工的工作積極性,建立公平合理、公開透明、有效激勵的內部分配機制,根據〔20xx〕號檔案精神,結合我中心的實際情況,特制定本分配方案。一、指導思想在上級核撥的績效工資總量內,建...

考核辦法多篇

考核方案篇一一、考核原則堅持公益性的辦院原則,實行績效考核與社會效益相掛鉤,堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法,以基本公共衛生服務和基本醫療服務為考核重點,促進我院職工全面履行職責;堅...

2021年銀行客戶經理考核辦法

2021年銀行客戶經理考核辦法為促進2021年資產和負債業務的有序健康發展,圍繞效益穩健增長,有力支援實體經濟,持續推進普惠金融工程,堅持“服務三農、支援小微”的市場定位,充分調動和激勵客戶經理業務拓展的積極性,特制定本...

2教師考核辦法心得體會多篇

2教師考核辦法心得體會篇1一年一度的教育活動考核活動開始了,歷時半個月,終於圓滿結束。這次的考核活動與以往有所不同,這次是以年組為單位,每個年組共同教研選課、設計活動方案,再由不同教師加以實施。可以說每一節課都是...

(多篇)關於黨支部考核辦法材料

關於黨支部考核辦法材料(11篇)黨支部考核辦法篇1“自尊自重,正視自己,直面自身不足,不自以為是,不妄自菲薄”這些都是“慎獨”的要求,都是自強不息的體現。下面是眾鑫文件網小編為您推薦對於黨支部黨員積分制考核管理工作方...

考核辦法的心得體會多篇

考核辦法的心得體會篇1“教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之後我最後踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為最後能夠站在講臺上去實現自我的人生價值,把自我所學的知識傳授給學...

2020年新聞宣傳報道目標責任考核辦法

2020年新聞宣傳報道目標責任考核辦法為及時反映全段公路養護工作和精神文明建設的新面貌、新成就和先進模範事蹟,樹立我段良好的社會形象,激勵廣大職工創作出更優秀的新聞作品,制定我段2020年宣傳報道目標責任考核辦法,具...

班級量化考核辦法

城關三中班級量化考核辦法一、安全(60分)1、按時完成安全教育平臺的任務,按照完成百分比積分,滿分20分。2、安全日誌每天記錄,每週最後一天上午上交政教處,班主任要每天一簽批,滿分20分。少一次扣五分,少籤批一次扣2.5分。3...

《加強薄弱人物排查及考核辦法》的通知

《加強薄弱人物排查及考核辦法》的通知有關單位、部(室):為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”的原則,從源頭上消除不安全因素,各基層單位要切實加強薄弱人物的排查和管理,現就有關事項通...

優質服務競賽活動考核辦法

優質服務競賽活動考核辦法一、評分標準(一)、遵章守紀(15分)1、違反總公司及本單位各項規章制度的,每次扣2分;2、不服從工作分配或消極怠工的,每次扣5分;3、工作期間無故脫崗、從事與工作無關活動的,每次扣2分;4、工作中發生推...

鄉鎮2021年12345政務服務熱線工作考核辦法

鄉鎮2021年12345政務服務熱線工作考核辦法為充分發揮“12345”政務服務熱線工作的職能作用,加快推進各責任單位工作作風轉變和工作效能提升,為促進依汶鎮各項工作順利開展,特制訂此工作辦法。一、指導思想在縣委縣政府的...

2020年鄉村振興戰略實績考核辦法

XX縣2020年鄉村振興戰略實績考核辦法第一條為紮實有效推進鄉村振興戰略實施,根據《中國共產黨農村工作條例》和省市關於實施鄉村振興有關檔案和會議精神,結合《XX市實施鄉村振興戰略實績考核辦法(試行)》要求,制訂本辦法。...

中心學校安全工作考核辦法

徐橋鎮中心學校安全工作考核辦法被檢查單位名稱:單位領導簽名:檢查時間:年月日檢查內容具體專案要點及分值評分標準評分方法得分備註一學校安全工作機制與制度建設(23分)(一)領導機構(3分)1,學校成立安全工作領導小組,校(園)長負責...

2019年讀書學習考核辦法

為使****的讀書學習活動向縱深發展,提高活動質量,達到日常學習常態化、規範化,經****、****黨支部研究制定2019年讀書學習考核方案。具體內容如下:一、實施原則1、讀書是工作的延續和補充,通過多種形式的讀書活動,汲取優秀...

衛生院績效工資考核辦法

衛生院績效工資考核辦法為深化醫藥衛生體制改革,完善鄉鎮衛生院績效工資分配機制,充分調動工作人員的積極性,提高服務質量和效率,建立按崗定酬、按績取酬的內部分配激勵機制,圍繞“以病人為中心”開展各項工作,加強勞動紀律...

煙花爆竹經營市場管理稽查隊考核辦法

煙花爆竹經營市場管理稽查隊考核辦法根據《湖北省煙花爆竹安全管理辦法》和《中華人民共和國行政處罰法》等有關法律、法規、規章的規定,為加強隨縣煙花爆竹市場管理,規範煙花爆竹零售戶經營行為,縣安委會、縣應急管理局...

敬老院管護人員績效目標考核辦法

***鎮敬老院管護人員績效目標考核辦法第一章總則第一條為規範敬老院工作人員績效管理,根據******檔案精神,結合我鎮實際,制定本辦法。第二條績效管理按照實事求是、公開透明、簡便易行、獎優罰劣的原則組織實施。第三條...