肺功能工作總結篇1
20xx年是忙碌的一年，也是碩果累累的一年。功能科在醫院領導的正確領導下，在各兄弟科室的積極配合下，全體同仁奮力拼搏，努力工作，嚴格按照醫院目標管理細則和二甲醫院水準要求工作，緊密圍繞全院優化大局，發揚腳踏實地、敢於創新的精神，為醫院創造了良好的效益，作出了不可小覷的貢獻。現將本年度工作總結如下：
一、政治思想方面：
今年來，功能科積極學習院內外各種檔案精神，緊密結合“三好一滿意”活動，大力弘揚愛崗奉獻精神，各科室人員自覺遵守醫院各種規章制度，廉潔行醫，工作認真負責，時刻為病人著想，真正做到了在思想上尊重患者，感情上貼近患者，努力為患者提供優質高效、溫馨的醫療服務。
二、工作成績方面：
在功能科全體醫務人員的共同努力下，科室經濟收入較去年有較大幅度增加。其中，b超室完成診斷人次？人次，創業務收入？元;心電圖室完成檢查達？人次，創業務收入？元;腦血流圖室完成檢查？人次，創業務收入？元;體檢完成檢查？人次，創業務收入？元;總收入較上年增長？。
三、質量控制方面：
為了提供診療質量，杜絕差錯事故的發生，功能科工作人員充分協調與配合，認真履行崗位責任制，各科室嚴格執行各項操作規規，對接診病人密切結合臨床，詳細交待檢查前注意事項，認真審查申請單是否符合規範，掌握禁忌症，按規範及時填發報告，對發現存在的問題，及時改正，全力為患者提供便捷的醫療服務，積極配合臨床診治工作。
四、存在的不足：
1、少數同志缺乏競爭意識和進取精神，危機意識缺乏，滿足於做好日常工作，無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃，滿足於目前取得的成績，缺乏創新動力。
2、專業技術人員的業務素質有待進一步提高。
3、部分醫療裝置陳舊老化需更新、添置。
肺功能工作總結篇2
一、推進社群組織體系建設。建立健全了社群黨支部、社群居委會和社群群團組織，培育和發展了社群老年協會、殘疾人協會等服務機構。創新社群管理機制，提高社群工作者的能力和水平。
二、創新社群服務載體。開展黨員志願者服務活動。根據黨員的特長和身體狀況，把黨員組織成植綠護綠、社群醫療、法律諮詢等不同型別的志願者服務隊，在社群積極開展各種便民利民活動。
三、拓展社群服務領域。建立了社群服務站，開展家政、治安、就業、社保等服務。設立了社群衛生服務站，提供醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等健康服務。和社群志願者服務站，積極為困難群體和弱勢居民提供社會救助。四、深化社群精神文明建設。以五星級文明社群、五星級文明家庭評選為載體，開展了法律、科普、文化、衛生進社群，以及藝術節、運動會、知識競賽等活動，不斷提高居民遵紀守法、誠實守信、文明衛生等方面的意識和素質，工作總結《社群服務工作總結》。積極開展特色社群建立活動，至目前，我社群已成為浙江省衛生先進單位、紹興市科普社群、上虞市五星級文明社群、上虞市巾幗文明示範崗。還審報了紹興市綠色社群。使社群成為健康文明、進取向上的新型社群。
今後，我們將切實把推進社群建設作為加快政治文明建設，構建和諧社群的一項重要內容和措施，加強領導，認真規劃，周密部署，整體推進，勇當全街道社群建設的排頭兵。
一、規範管理機制，保障居民自治。社群居委會是黨領導下的社群居民實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的群眾性自治組織。為此，我們將切實轉變思想觀念，不斷改進工作方式，著力理順社群管理關係，擴大基層民主，實現居民自治。進一步落實社群民主法治建設。在理順和明確社群居委會與街道辦事處、社群黨組織和駐社群單位等方面關係的同時，進一步建立健全社群居民代表大會制度，民主選舉社群自治組織，健全議事規則，民主制定居民自治章程和社群管理公約，開展民主評議居委會幹部和居務公開，為建設和諧社群奠定堅實的政治基礎。
二、整合社群資源，拓展社群服務。社群服務是社群建設的龍頭和基礎。我們將不斷完善社群服務功能，較好地滿足社群居民的實際需求。一是進一步加強社群基礎設施建設。多方協調，超前規劃，積極爭取，齊抓共管，加快社群資訊化建設，通過1-2年努力，實現社群辦公自動化和社群服務資訊化。二是進一步加強社群服務體系建設。深化社群一站式服務，不斷完善就業、治安、衛生、計生、文化、體育、環境、法律、科普、家政等社群服務功能，逐步實現居民不出社群就能得到快捷便利的服務。三是進一步加強社群志願者服務體系建設。繼續開展一助一結對幫困，健全社群志願服務隊伍，切實為社群弱勢群體和困難群體提供服務。
三、加強文化建設，培育社群特色。按照一社一特的思路，認真制訂特色社群建設規劃，使社群建設特色更特，亮點更亮。一是深化五星級文明家庭選評活動，開展廣場、節慶、家庭等多種形式的文體活動，不斷提高社群工作的凝聚力、向心力。二是深化社群教育活動，尤其在社群黨建、社群文化和老年人活動、未成年人教育等方面創出特色，全面提高社群居民的思想道德和文化素質。三是深化特色社群建立活動，著力打造綠色社群、生態社群、健康社群、平安社群等特色社群的'建設。
肺功能工作總結篇3
__社群居委會在街道黨工委、辦事處的正確的領導下，在街道業務部門的具體指導下，我們本著民思我想、民困我幫、民求我應，群眾利益無小事：的原則，根據社群實際情況不斷探索社群服務工作新方法，新路子，以求真務實之精神，努力為社群居民服好務。社群建立健全了服務組織機構和各項規章制度，溫馨提示和服務網路體系，不斷推進社群服務工作健康發展。現將全年主要服務工作彙報如下：
一、加強社群服務、促進充分就業。按照上級的佈置和要求，今年，我們把社群服務工作列入到社群建設的重要議程，這項再就業民心工程關係到千家萬戶的家庭和睦和社會的穩定，涉及到黨和政府關心人民群眾生活的頭等大事，因此，我們與轄區社會單位簽訂了用工資訊協議，通過各方面途徑獲得就業資訊351條，先後開展就業政策宣傳、就業工作指導、培訓、推薦工作等，全年幫助下崗失業人員和農民工實行再就業36人。到年底，社群已實現無零就業家庭。
二、積極開展社群愛心屋服務。為進一步搞好社群服務，讓居民真實地感受到社群大家庭的溫暖，最近，我們又購置了一批家用工具和日用品，方便轄區困難居民領取和借用。在實際工作中我們採取與居民群眾在思想上，情誼上進行溝通，以開展群眾性自娛自樂和各種競賽活動來增強居民與社群的聯絡，不屈服於環境、條件和閒話，發揮自身優勢，積極探索適合自己的發展道路，贏得了轄區居民的擁護，也得到了上級的肯定。
三、拓展社群服務，創新服務內容。為使社群服務滿足不同居民的生活需要，我們積極想辦法，多渠道開闢社群服務專案。目前，根據社群調查掌握的情況，我們在原有社群服務專案的基礎上，又新開闢了流動人口家政服務和成立社群駕協的服務，特別是家政服務這項工作自開展以來不到一個月，就陸續有社群居民和單位與我們聯絡，請我們的服務隊上門為其服務。
四、志願服務，促進幫扶助困。我們對轄區的孤老、殘疾和特困居民實行不定期的一幫一和二幫一服務，在幫扶中隨時瞭解和關心他們的生活起居狀況。特別是在今年黨員學習教育活動中，我們還組織了部分黨員和群眾志願者捐款760元，分別對轄區的8戶特困居民進行了慰問，讓他們真正感受到黨和政府的關懷。
肺功能工作總結篇4
一是必須抓好基層黨員教育。火車跑得快，全靠車頭帶，基層黨員作為基層工作的實際推動者，上要做好上級安排部署的各項工作，下要解決百姓群眾的具體問題，是工作的核心，更是基層黨組織發揮效用的基本單元，抓好基層黨員教育，不僅能增強黨員教育管理的政治意識，更有利於增強基層黨組織政治功能和組織力，各級黨組織要深入學習全國組織部長會議精神，注重學習模式的創新，靈活通過網路培訓、專題黨課、小組研討等方式，促進學習全覆蓋、效率高效化。注重發揮主題實踐活動的作用，通過開展為民服務能手、爭當先鋒模範等活動，引領廣大黨員在服務群眾、促進企業發展等方面獻策出力。在較好完成日常工作的基礎上，幹出新成效、幹出新水平、幹出新氣象，全方位推動黨的事業科學發展。
二是必須強化基層黨組織的政治引領。基層黨組織的政治引領能力，是其政治功能的集中體現。突出基層黨組織政治功能，提升組織力，必須通過政治引領煥發出強大的戰鬥力、凝聚力和號召力，要築牢宣傳貫徹黨委政府部署要求的橋頭堡，發揮好黨校主陣地作用，切實抓實各級各類教育培訓，幫助基層黨組織吃透上級要求，保持政治定力，堅決把黨的主張和決定傳達到基層、落實在一線。強化執政完善服務機制，豐富服務內容，推動服務資源向基層傾斜，通過發揮服務功能彰顯政治功能。
三是必須堅持強化功能抓服務。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，集中力量打造一批可看、可聽，能學習、能複製的基層服務型黨建示範點，以點帶面，整體穩步推進明城鎮基層服務型黨組織建立工作，深入走訪聯絡群眾，落實三會一課制度，推進黨的基層組織設定和活動方式創新，繼續強化駐點聯絡服務群眾的功能，解決群眾關心的熱點難點問題、融洽黨群幹群關係結合起來，發揮強班子、帶發展、促穩定作用，理清發展思路，促進長遠發展和基層治理水平的整體提升。
肺功能工作總結篇5
按照勝南社群衛生中心的工作安排及要求，根據本社群衛生服務中心的實際情況，落實各項任務，對1-6月份現已完成的各項工作任務，總結如下：
一、我中心強化社群衛生服務全科團隊主動服務、上門服務和連續服務功能。
中心醫務人員與中心全科團隊實行互動式工作，即中心全體醫務人員分組融入各個團隊，參與各團隊的六位一體工作，加強完成居民健康檔案的建檔工作。建立並完善居民健康檔案10690份，新增健康檔案98份。隨訪10561人次。這些活動加強了轄區居民對我中心的瞭解，加快推進居民健康檔案的建立、慢病管理、社群醫療、康復、計劃免疫、計劃生育、健康教育、婦幼保健等項工作的正常、有序的開展。
1、健康教育既是提高社群居民自我保健意識和健康水平的重要舉措之一，也是社群衛生服務機構最重要的職能之一。為此，我們十分重視，精心組織和策劃，製作更換宣傳欄和宣傳展板4塊;發放健康教育處方230餘張;4月份我中心舉行了為幼兒園兒童免費進行健康體檢活動及健康教育講座活動，免費體檢人數達100人次。健康教育講座及諮詢12餘次，深入居民家中為居民送醫送藥、健康指導、健康教育。截止2015年5月我中心免費測血壓共計3259人次。發放宣傳單1600多份。以上活動均得到了社群居民的廣泛好評。
2、慢病管理：中心通過門診就診、入戶、義診、諮詢等方式對發現的高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等進行建檔管理，今上半年高血壓病人新增至15例，隨訪率95%、管理率達到95%、控制率65%;糖尿病新增至5例，隨訪率96%、管理率96%，控制率60%;並對其他慢性病進行專案管理。同時，為了提高轄區居民的健康意識和高血壓等慢性病的早發現、早診斷、早期給予健康指導和合理的治療，降低心腦血管等疾病的死亡率、提高生命質量、促進轄區居民健康水平的提高，我們進一步實施了35歲以上人群首診測血壓、65歲以上老年人健康管理等工作，開展了健康教育進家庭、進社群等活動，併為轄區居民提供互動平臺，爭取讓他們形成自我監測、自我管理、相互介紹經驗、相互幫扶的良好局面。同時開展了殘疾人健康管理工作，共為他們建立健康檔案，先後為他們開展了送醫送藥、健康指導、心理諮詢等活動;建立精神疾病專案管理，目前共管理13名患者，通過評估11人。
3、婦幼保健：今年，我們認真抓好婦幼保健工作的落實，在與於轄區辦事處合作，進一步加強和鞏固了孕產婦、兒童的系統管理。目前孕產婦保健18人，產後訪視人數8人，新生兒訪視人數20人，0—7歲兒童管理數335人。系統管理率達87.9%，計劃生育指導諮詢60多人次，婦幼保健工作得到了轄區居民的認可和好評。
4、計劃免疫：中心防保工作人員認真執行冷鏈運轉工作，做到了安全、及時撥發疫苗。疫苗接種工作做到了“五苗”接種率100%，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率100%，按時上報了各類報表，堅持了腹瀉、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項指令性任務，預防接種人次數170餘人次。無接種疫苗相關疾病的發生。無接種安全事故發生。
5、醫療衛生工作：為加強醫療質量管理，中心成立了醫療質量管理小組，建立了醫療質量分析制度，將存在的問題進行全員討論，並提出相應的改進措施，全面提高了醫療服務水平，為下一步社群衛生服務工作深入開展奠定了基礎。
6、傳染病管理：在這半年中，我們認真貫徹《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度，並隨時進行網路直報工作，使服務中心的傳染病工作的登記、報告及時，準確率均達100%;中心有專人負責傳染病的登記、檢測和上報工作。
二、查詢不足、努力推進社群衛生服務內涵建設
1、大力推行片醫責任制度。中心在掌握轄區人口基本情況之初，即根據人口居住區域，組建12組片醫團隊，分別負責轄區居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作，切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務，克服目前隨訪工作不積極、滯後，拖延紙質檔案轉化程序。
2、建立健全各項制度，為社群衛生培養一支結構合理、素質精良、技術一流，具有開拓創新精神和掌握社群衛生適宜技術的專業技術人才隊伍，為實現滿足小區公共衛生的需求供強有力的人才保證和智力支援，做到宣傳教育符合小區居民關注的熱點、難點。
3、全力推進社群衛生資訊化建設，加快推進居民檔案的資訊化錄入和管理工作，繼續加強兒童保健、計劃免疫的資訊化管理工作，努力實現為轄區居民提供“記錄一生、管理一生、服務一生”的資訊化管理服務。
肺功能工作總結篇6
20__年中心工作在區衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規範(20__版)》，加強內部管理，狠抓基本公共衛生服務專案工作，全面開展基本醫療護理工作以促進基本公共衛生工作。充分調動員工的工作積極性和主動性，適時調整了人員配置，優化組合，使得中心各項工作取得了較好的效果，現將我中心20__年工作總結如下：
一、加強領導、定期督導
依據年初制定的工作計劃，基本公共衛生服務專案和基本醫療護理工作按計劃執行，並結合中心實際，成立中心基本公共衛生服務專案及基本醫療考核、指導領導小組，定期或不定期對中心及站、村衛生室進行檢查、督促、指導各項工作。全年共督導檢查中心8次，站及村衛生室10餘次。
二、強化培訓、提高業務、
中心全年進行公共衛生服務專案工作和基本醫療、護理等工作的培訓15次，考試4次。不斷提高公衛、醫療、護理人員的業務能力。並送14名醫護人員到__區人民醫院培訓4個月，送1人到__人民醫院進修彩超。
三、基本公共衛生服務專案工作開展落實情況
(一)居民健康檔案管理
中心共建立居民健康檔案13077份，其中高血壓管理檔案956份;糖尿病管理檔案337份;新建兒童保健管理檔案354份;新建孕產婦管理檔案112份;重性精神疾病管理檔案35份;老年人管理檔案1495份。截止目前，健康檔案建檔率達到84.7%。
(二)健康教育
我中心緊緊圍繞公共衛生服務專案為基礎，以及預防、保健、慢性病人管理為重點。中心門前醒目位置設立宣傳欄，根據上級工作要求及不同季節進行健康教育宣傳。進一步加大健康教育工作力度，並將健康知識講堂深入到學校、工廠、農村，截止目前累計舉辦健康教育知識講座11次和健康教育宣傳活動20次。發放各種健康知識宣傳單2萬餘份。利用入村及工廠開展的布魯氏菌病篩查工作之際，進行布魯氏菌病防治知識面對面宣傳943人次。
(三)預防接種
對轄區內354名0—6歲兒童建立預防接種證和接種卡，截至目前開展了33次預防接種門診工作，更好的使我轄區兒童能及時進行預防接種，截至目前接種率為96.1%。在接種過程中，未出現過異常反應。
(四)兒童健康管理
加強了對轄區內0—6歲兒童管理工作，對354名兒童建立兒童保健手冊。按照_版服務規範要求共對327名兒童進行免費體檢工作工作，並及時將隨訪情況進行電子檔案資訊及紙質檔案的錄入工作。
(五)孕產婦健康管理
對轄區內112名孕產婦建立保健服務手冊，加大了宣傳國家降消專案住院分娩好處以及多項免費檢查政策，今年上半年共對全鎮84名孕產婦進行了產前檢查，產後訪視74人次，並及時將隨訪情況進行電子檔案資訊及紙質檔案的錄入工作。
(六)老年人保健
對轄區內65以上老年人建立健康檔案1495人，截至目前老年人免費健康體檢645人次，健康體檢年度完成率達到74.6%。為海聯社群老年人免費健康體檢152人次，海東社群老年人免費健康體檢47人次，合作村老年人免費健康體檢17人次，互助村老年人免費健康體檢11人次。
(七)慢性病管理
對轄區內35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作，在去年的基礎今年上半年共篩查出高血壓、糖尿病患者17人，並先後進行了隨訪管理，管理原發性高血壓患者956人和糖尿病患者337人並進行面對面隨訪工作，共隨訪3979次。高血壓患者免費體檢436人次，糖尿病患者免費體檢81人次。
(八)重性精神病管理
根據基本公共衛生服務專案的工作要求，將重型精神病患者納入健康管理檔案，並對已發現的重型精神病患者進行隨訪工作，共隨訪35人。
(九)傳染病及突發公共衛生事件報告和處理
我中心認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件急條例》，擬定了傳染病分檢辦法，檢出的傳染病送到相應的醫院和科室診治。堅持了門診登記和疫情自查制度，建立健全了疫情報告制度。並積極配合海拉爾區疾控加強死因調查和傳染病的防治工作。截至目前上報傳染病例7例，無漏報遲報發生。轉診結核疑似病人2例，督導管理結合化療病人1例。
(十)衛生監督協管
建立各項基本資料，認真按要求開展巡查工作和資訊上報工作。
四、基本醫療
工作中存在的亮點
1、全科團隊開展家庭醫生式服務及簽約服務，簽約居民中65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、孕產婦到中心做血常規、尿常規、肝功、腎功、血糖、血脂、心電圖、b超、x線檢查享受相應檢查費用的8.5折。(現金支付，不刷卡)
2、對管理的高血壓、糖尿病、腫瘤、重性精神疾病患者，除每年提供_版規範要求體檢專案外，還免費提供血糖、血脂、肝功、心電圖的檢查。
工作中存在的問題
我中心基本公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從考核、督導情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，歸納起來，主要有以下幾個方面：
一是組織功能發揮不到位。特別是個別村衛生室鄉村醫生在基本公共衛生服務專案工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質量。
二是措施不夠紮實。各村衛生室雖然都積極地開展了基本公共衛生服務工作，但督導發現個別村衛生室的工作流於形式，在檔案建立、兒保管理、婦保管理、慢性病隨訪等方面工作滯後。
三是健康教育工作有待加強。個別村衛生室健康教育宣傳櫃宣傳資料混亂、不全，質量較差。
四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規範。慢性病人管理有的隨訪不及時;有的在隨訪的同時未做隨機血糖檢測;有的未對轄區慢性病患者的健康問題進行分析及實施干預措施和效果評價。
五是婦幼工作中存在的不足：個別婦幼人員責任心不強，不能及時發現服葉酸人員，致使個別服葉酸人員葉酸發放不及時;不能及時隨訪轄區增補葉酸人員的葉酸服用情況，影響了葉酸服用的依從率;轄區部分孕婦的流動性較大，對管理工作帶來不便。
20__年工作打算
全中心基本公共衛生服務專案工作重點是針對存在的問題，紮紮實實地抓整改抓落實，著重做好以下幾方面工作:
一是我中心認真對照日常督導檢查中發現的問題，緊密結合上級業務部門的指導意見，進一步強化責任，落實措施，紮紮實實地抓好整改落實工作，力爭在年內完成各項公共衛生服務指標。
二是健全工作機制，強化工作職責。各科室要切實加強對村衛生室公共衛生服務工作的指導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析彙總上報專案實施情況，發現問題及時採取有效措施整改，確保專案工作全面有序健康發展。
三是積極與區疾病預防控制中心、區婦幼保健院、區衛生監督所等業務部門溝通，努力保質保量完成各項國家基本公共衛生服務工作。四是加大宣傳力度，提高健康意識。要利用慢病隨訪、健康教育等入戶機會對群眾進行相關知識的健康教育，改變部分群眾的不良生活習慣，加強宣傳基本公共衛生服務專案內容及國家的相關惠民政策，努力提高群眾的健康意識
肺功能工作總結篇7
一、工作任務完成情況
本人在開學初就制訂出生物實驗計劃，推動了本期實驗教學有序、有計劃的進行。
1、嚴格實驗準備制度，演示實驗三天前，分組實驗一週前交實驗通知單到實驗室，準備好實驗後，老師先預做實驗，以此保證實驗順利地進行。實驗中損壞的儀器嚴格依照教學儀器賠償制度實施處罰。
2、做到購物有登記，帳目清楚，帳物卡三對應工作。教學儀器的借用嚴格按照教學儀器借用制度實行登記，如期歸還，追還等。
3、對顯微鏡等教學精密儀器，做到了定期檢修、除塵、防鏽、保養等工作。對標本類實施了定期檢查、防蛀等加以妥善管理。有害、有毒的藥品實行了專櫃存放。
4、對新的實驗儀器的效能、使用、操作方法做了充分了解，能熟煉地操作使用。而且積極參與了學生實驗操作的指導工作，進一步鍛鍊了自己的動手能力，更好地配合了實驗老師的教學工作。
5、按時完成了本期的實驗任務，做到了實驗室整潔、衛生。在新的一年裡，要更進一步加強學習，使自己的管理工作更上一個臺階。
二、實驗室管理
1、購置儀器、藥品要先行申請，由主管領導審閱後報校長室審批後再購置，入庫要驗收，同時填寫入庫清單。儀器原則不外借，若借出要由主管教導或校長同意後才能，並要及時追回。
2、加強安全制度。藥品、儀器櫥要上鎖，沙桶要定期檢查、補充。實驗室經常通風換氣，裝置保持經常運轉。
3、儀器、藥品存放制度。做到分類存放，定櫥定位。分組實驗所用儀器藥品一律應實驗員發放，實驗結束，及時清洗、整理、歸放。
4、認真執行儀器保養，維修制度，並自制一些教具。儀器要做到常清點，常保養，常維修，保證抽查準確，隨取隨用。
5、實驗室衛生工作。
定期對實驗室進行衛生大掃除，平時做好實驗室保潔工作，使其與實驗室優美的環境融為一體。
三、實驗教學
各任課教師要根據教材內容，提前1至2天開出實驗通知單，或在特殊情況下，提前通知實驗員(但在實驗後要及時補填實驗通知單)，實驗員根據通知單充分準備好儀器、藥品，做到準、淨、齊和及時，確保實驗一次成功。對有些實驗，實驗員應事先親自試驗，若有改進的實驗或利用自制教具進行教學的，要向教師說明使用方法和注意事項，確保萬無一失。
對學生分組實驗，任課教師必須在實驗前把實驗報告冊發給學生進行預習準備，明確實驗目的、要求和注意事項，在實驗過程中實驗員要協同教師隨堂巡視，發現問題及時表解決。
實驗結束，讓學生填寫好“學生實驗情況登記”，對有報損的儀器還須填寫“儀器報損登記表”，任課教師也要簽上姓名和處理意見，然後有實驗員簽上處理意見後報上一級領導審批。
當然本人的工作還存在一些不足，所以還要不斷地改進工作作風，深入書本，深入課堂，瞭解實驗還需要什麼材料，怎樣解決。努力把我校的生物實驗教學工作開展得更好。
四、建議
目前，我校各部門的檔案、資料管理都已經告別了傳統的模式，步入電子化時代，而生物實驗室依然採用的是手寫紙質檔案，建議學校給生物實驗室配備電腦一臺，建設多媒體實驗室一個，以改進我校實驗教學和日常管理。
肺功能工作總結篇8
一、醫療板塊
1.梳理中心醫療人員及構架，完成20__年度員工考核，評選優秀員工6人;
2.中心1月獲得住院資格，3月正式進行住院部營運，收住病人逐月上升，截止6月，月收住患者30人，住院收入月收入達10萬;
3.中醫科逐漸進行人員調整，增加專職人員，減少兼職人員;業務模式逐漸完善，門診和住院進行融合，月收入稍有增加;
4.加強各科室制度、流程的管理，完善培訓學習專案;
5.醫保進科室，各科室根據醫保的相關要求，針對診療專案、收費標準進行梳理、規範執業;
6.中心收入1、2月約20萬，3、4、5、6月逐月增加達40萬;
二、公衛板塊
1.婦兒保人員更換太快、人員不穩定，影響工作質量，採用多途徑進行招聘，用外派、請上級主管部門相關負責人到中心，進行板塊培訓;
2.1-6月半年考核即將開始，第二季度工作較第一季度明顯提升，但仍存在部分細節問題需要改進和完善;
3.5月底帶隊到學習，6月調整人員構架組建3個醫生團隊，以防結合的醫生團隊在6月完成了轄區內慢病管理人群近400戶的入戶工作;
4.年度老年人體檢目標620人，截止到6月30日完成老年人體檢430人;
5.家庭醫生團體已在轄區內初設6個健康教育點，目前已在兩個點各開展一次家庭醫生到現場進行的健康教育活動;
6.衛計局目前劃撥到中心公衛經費近20萬元;
三、下半年工作計劃
1.繼續加強醫院的宣傳，提升各科室門診就診率，提升住院病床使用率，加強口腔、中醫科建設，加強中心輔助檢查科室與臨床各科室的配合，提升檢查檢驗的開展情況。
2.進一步發揮家庭醫生團隊的作用，做好以防結合，提升轄區居民對中心的信任度、滿意度。
3.加快中心財務改革，儘快進行科室成本核算，擬定各科室績效方案，充分調動員工工作積極性。
4.努力提升中心產值，力爭儘早實現收支平衡。