檢察院從嚴治黨情況調研報告
為加強全面從嚴治黨，瞭解基層幹部群眾的感想，以及對“四風問題”和基層“微腐敗”“蠅貪”新表現的主要看法和建議，我們檢察院為例開展專題調研，現將調研情況報告如下：
一、目前黨風廉政建設的主要問題
2018年，檢察院紮實開展了以“嚴紀律、轉作風、強責任、促工作”為主題的紀律作風建設年、紀律作風專項教育整頓暨隊伍整訓月活動，有效地促進了檢察機關紀律作風建設，取得了明顯成效。同時，也存在一些不可忽視的問題。
一是存在工作作風不實的問題。少數幹警工作中缺少奉獻精神，缺乏大局意識。對有些工作親自調查研究的少，聽取彙報的多，強調別人實施的多，自己親自落實的少；對有些工作開會部署的及時，但具體實施得不力；在工作中遇到難題，不善於思考，鑽研業務的風氣不濃，滿足於完成上級機關和領導交辦的任務。
二是存在學風不強的問題。部分同志對政治學習重視不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想掌握不全面、不透徹，運用與指導實踐還有差距；有的幹警不注意知識的積累，不理解上級機關、市委、市政府的工作重點和主要任務，在工作上站位不高、認識不足、配合不密切、大局觀不強。
三是存在思想作風不實的問題。雖然理論學習年初有制度、有計劃、有安排，但是在抓實際工作和理論學習之間的關係處理不恰當，對政治學習的時間、內容安排不理想，過分強調客觀原因，導致政治理論學習不能堅持經常化、制度化。
四是存在紀律作風不嚴的問題。有的同志平時工作責任擔當不夠，工作推進困難；個別幹警有時上班遲到、早退，請銷假不規範；工作時間做與工作無關的事情。
二、產生問題的主要原因分析：
一是教育引導不夠有力。當前我們思想教育的針對性、有效性還不夠強，尤其是對隊伍中出現的新情況、新問題缺乏研究，思想政治工作上沒有體現時代性、把握規律性、富於創造性。
二是制度建設不夠嚴格。檢察機關紀律作風建設方面的制度，研究的還不夠深透，科學性還有待進一步提高，對現有的一些規章制度也存在落實不到位、致使履行主體責任中存在薄弱環節的問題。
三是社會環境影響不可忽視。隨著改革開放的深入，市場經濟的發展，個別人對物質利益追求慾望強烈，攀比思想嚴重，對現有的待遇不滿足，不同程度影響了檢察工作的開展。
三、加強和改進黨風廉政建設的新思路
（一）嚴明政治紀律，切實把紀律規矩立起來。
持續性開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育常態化活動，引導全院幹警進一步強化黨章黨規黨紀意識；對照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展自查自糾，逐條立項限時整改，真正把黨章黨規黨紀刻印在每一個黨員幹警心上、落實在行動上。切實增強黨員幹警的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
（二）全面壓實責任，切實把“兩個責任”要求落到實處。
在明責、擔責、問責上下功夫，進一步強化主責就是首責、守土必須盡責的意識，努力在加強組織領導、強化日常監管、傳導責任壓力中確保主體責任落地生根。黨組書記、檢察長落實主體責任第一責任人的責任，將黨風廉政建設貫穿於檢察工作始終，與業務工作同部署、齊安排、共督；落實落細班子成員“一崗雙責”，正確處理帶隊伍與抓業務的關係，管好“責任田”。
（三）堅持建章立制，推動檢察工作不斷健康發展。
完善紀律作風相關配套制度管理規範，針對“請銷假”、“考勤打卡”、“會風會紀”等日常管理，完善獎懲處罰制度，並嚴格遵照執行。狠抓制度執行與監督，切實發揮制度規範對機關管理和檢察業務的保障作用。建立不定期督察，定期通報的檢務督察工作機制，確保制度規範執行到位，幹警紀律作風持續向好。