社群黨總支2020年上半年工作總結
半年來，河溪社群黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下；在相關部門的指導及居民的積極配合和支援下，以深入貫徹學習十九大及十九屆四中全會、習近平總書記系列講話精神為載體。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，始終圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總體要求，時刻保持黨的先進性、純潔性，切實增強全體黨員幹部“四個意識”和堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在為民解憂、為民服務上下功夫，在真抓實幹、擔當作為上抓落實，狠抓社群各項事業的發展，較好的完成了2020年各項工作目標任務，現將2020年開展的工作情況工作總結如下，請予審議：
一、基本情況
河溪社群位於高橋街道之北（長沙東路），東臨新蒲新區板山社群，南臨紅花崗區長征街道坪豐社群，北靠董公寺街道爛田村，西鄰董公寺街道割麻社群,轄區面積7平方公里。社群辦公陣地建築面積900平方米，共有17個居民小組，總人口 12037人。（常住戶籍人口4656人，流動人口7381人）。2020年出生人口64人，死亡人口30人，人口自然增長率7.3‰，年人均收入17800元。
社群設黨總支一個，總支班子成員5人，設書記1人，副書記2人，委員2人。下設兩個黨支部，7個黨小組。共有黨員66人，預備黨員1人，入黨積極分子3人。
二、黨建、組織建設
1、河溪社群黨總支下設第一黨支部設支部書記1名，委員2名；有正式黨員38人。第二黨支部設支部書記1名，委員2名；有正式黨員28人，預備黨員1人，入黨積極分子3人；兩個支部支委班子配備合理，人員分工明確，班子戰鬥力、凝聚力較強，基層組織堡壘作用發揮明顯。
2、為適應新時期的發展要求，結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，社群兩委、組幹部及黨員充分利用業餘時間學習黨的十九大報告、習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中全會精神，進一步解放思想，更深層次的領悟科學發展。同時加強黨風廉政建設學習，公開村務、財務、通過一系列的學習，使社群兩委班子成員、常駐幹部及全體黨員思想覺悟得到了很大的提高，為今後在社群實際工作中服務群眾、帶領群眾實現全面小康打下了堅實的基礎。
3、堅持“三會一課”學習制度。按月召開支委會議共計18次；村組幹部定時會議12次；黨小組民主生活會7次；社群兩委班子組織生活會1次；召開黨員大會及上黨課6次（街道包居領導上黨課2次）。“不忘初心 牢記使命”主題教育專題組織集中學習會議18次，談心談話2次，正反面警示教育3次，愛國主義實地教學2次，專題組織生活會暨民主評議黨員會議3次。接受教育培訓學習的黨員人次達400餘人次。
4、在貫徹學習黨風廉政教育方面，社群黨總支按時集中警示教育學習，發放《黨章》、《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等手冊給全體黨員幹部，以自學為主，集中學習為輔的方式開展了全黨員幹部的理論大學習、大討論，用發展著的馬克思主義武裝社群黨員幹部的思想頭腦，提升了精氣神，傳播了正能量。
5、在深化改革、創新發展中，以“五個文明”建設，“四個全面”推進的總要求，按照中央狠糾“四風”的規定，結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，組織兩委班子成員按期召開了專題組織生活會。以動真刀真槍的方式，使其班子成員在組織生活會上出了汗、紅了臉、有辣味，從而找出了自己和組織存在的問題和不足。
6、按照中央“四風”規定的要求，社群黨總支在每月召開的居組幹部會議、支部會議、議事代表會議上，進行警示教育案例學習，收看了警示教育專題片，真正做到了警鐘長鳴，增強了社群黨員幹部的拒腐防變能力，一年來社群兩委幹部及工作人員沒有違法違紀的行為發生。公款吃喝、公款旅遊、公車私用等現象令行禁止，從未發生違規示例。
7、2020年有入黨積極分子3人，發展接收預備黨員1名，1名預備黨員轉正，2020年度收取上繳黨費4115元。
8、深入開展黨內關懷慰問及送學上門活動。2020年春節慰問老黨員20人3100元；“七一”節慰問老黨員2400元。“不忘初心 牢記使命”主題教育開展黨內關懷慰問80歲以上老黨員5人1000元。開展上門送學、送冊5次14人次。
9、關工委作用發揮明顯。關懷慰問留守兒童、困難兒童6次，為他們送書包、送文具、送衣物；協調幫助失學兒童重返校園1人，勸返輟學兒童2人；聯絡愛心人士為貧困家庭學生捐資助學4500元。
三、脫貧攻堅：
緊扣“一達標、兩不愁、三保障”脫貧標準，全面落實“六個精準”要求,堅持“五個一批”脫貧路徑,脫貧攻堅工作取得了顯著成效。堅持扶貧與扶智、扶志相結合，深入開展三改三化、低保兜底、就業培訓、產業扶持等幫扶措施，完善“五個臺賬”和“六類重點人群”的登記工作，社群現有建檔立卡貧困戶25戶71人，其中低保貧困戶：11戶30人，五保貧困戶：3戶3人，一般貧困戶：4戶12人，一般農戶：7戶26人。經區、街道、社群幫扶幹部和包保人共同攻堅克難，2015年脫貧2戶6人，2017年脫貧4戶15人，2018年脫貧1戶5人，2020年脫貧18戶45人，圓滿完成脫貧人口全面清零任務。
四、環境保護
綠水青山，就是金山銀山。社群一直堅持環保先行的工作理念，以加強環境保護，改善人居環境為目標，結合鞏文鞏衛常態化持續化工作，大力開展環境衛生整治，嚴控垃圾、秸稈焚燒；控制工地揚塵，有效改善了轄區人居環境。積極開展“3.12”植樹節活動，幹溪河河道清汙治理，白色垃圾清撿，公共衛生區域垃圾箱升級，推行垃圾分類，源頭上綠化美化，全面提升社群環境質量。
堅持河長制工作制度，書記任第一責任人，執行每週必巡，時刻把河道內外環境作為重點，實行專人負責白色垃圾的清理。切實加強對居民生活陋習、環保理念的宣傳引導，確保幹溪河治理有實效。
五、衛計、健康、教育
1、衛計工作
2020年計生年度全年出生人口64人，其中一孩33人，二孩28人，三孩3人，全年死亡30人。全年落實長效避孕節育措施上環人數46人，辦理母子健康手冊65人。育齡婦女積極參加孕優的意識提高，計生相關獎勵按國家政策按時兌現給獎勵物件，按時開展5.29計生協會會員主題宣傳，7.11人口宣傳日。
2、衛生健康工作
2020年組織老年人健康體檢308人，重性精神病體檢10人，衛生室出宣傳欄10期，上健康知識、慢特病講座12期。
3、教育工作
全力配合做好國小義務教育階段一年級新生入學登記工作，發放適齡兒童入學通知書69份；教師節慰問老師63人6300元，為學校購買盆栽1360元；實行大學入學獎勵機制，對2020年新考取大專以上院校的考生給予獎勵，獎勵6人兌現獎金18000元，獎勵考取研究生1人10500元。
六、社會事務：
1、民政工作
把民政工作落到實處，真正體現上辦事處分憂，下為老百姓解愁，關心居民群眾的基本生活，嚴格執行低保稽核審批制度，堅持動態管理模式，做到公平、公正、公開，決不優親厚友的原則，2020年我社群農村低保戶14戶33人全部轉為城市低保戶，按照城市低保標準進行最低生活保障。
2、城鄉居民醫療保險工作
2020年城鄉居民基本醫療保險是整合城鎮居民基本醫療和新型農村合作醫療以戶為單位自行到銀行繳納為主，建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度，個人按自然年度繳費，以集中徵繳為主、零星繳費為補充。這是實行醫保改革的第一年，社群積極在居民中間進行宣傳，確保2020年醫保收繳工作穩步推進，因居民個人資訊在系統中存在錯誤，導致居民群眾不能及時繳納，社群採取積極應對措施，保證居民能按時繳納，2020年城鄉居民醫療保險參保3954人。
3、養老保險工作
2020年度60週歲以上老年人年審：448人。2020年基礎養老金增加到98元；2020年全年到齡17人已全部正常領取待遇；60歲以上老年人：28人死亡，待遇取消並辦理喪葬補貼。
4、殘疾工作
重度殘疾人護理補貼：16人（16人已申請並享受待遇）壹級重度殘疾護理補貼：10人，55元/人/月；貳級重度殘疾人護理補貼：6人，45元/人/月。 殘疾人2020年燃油補貼申請6人。
5、社會救助工作
2020年冬春救助：19人，救助金額：6425元。慰問80---89週歲的老年人：46人，9200元。慰問90週歲以上老年人：2人，600元。慰問老村幹：3人，6000元。慰問兩參人員：3人，900元。慰問困難群眾：8人，2400元。
高齡補貼享受待遇情況：社群48人享受待遇，合計補貼金額2500元/月（80-89歲46人，50元/人/月；90-99歲2人，100元/人/月。）對社群大病患者自付費用在1萬元以上的，按相關比列進行補助，共計補助大病患者6人，共計補助金額43347元。
七、安全生產
狠抓防範化解重大風險工作，切實加強安全生產管理，加大巡查檢查力度，全年未發生安全生產責任事故。
1、轄區有非煤礦山1家，木材加工廠8家,國小1所，幼兒園3所，九小場所、三合一、多合一場所共計108家。在建工程3處，加油站一所，中石化管道、天然氣管道各一段。
2、組織安全生產檢查30餘次，發放宣傳資料千餘份，張貼宣傳標語橫幅40餘條。下發整改通知書40餘份，道路交通巡查20餘次，主要交通路段懸掛警示橫幅10餘條，制定安裝交通警示標牌40餘塊。
3、森林防火，責任重大。社群每月採取不定期巡查，巡查達100餘人次。張貼森林安全、防火宣傳標語50餘條，懸掛防火護林橫幅7條，重大節日期間值班值守30人次。2020年來，無亂砍亂伐和火災事故發生。
4、邀請遵義市衛民消防安全培訓中心教官，進行消防安全集中培訓活動1次。
5、食品安全開展情況：不定期對個體副食經營戶開展巡查，發現過期、無合格證的食品，要求店主立即銷燬；居民操辦宴席，進家入戶進行宣傳，使用健康新鮮食材，一年來，共開展了26次食品安全巡查工作。
八、社會治理
1、雙提升工作
開展安全巡邏60餘人次，發放“雙提升”宣傳冊330餘份，開展“雙提升”宣傳活動3次，全年在貴州統計“雙提升”滿意度測評100人次，從實質上提高了人民群眾的安全感和對政法機關服務的滿意度。
2、禁毒工作
①年初與居民組、居民簽定禁毒責任書1000份。
②開展了春夏禁種鏟毒工作，“6.26”、“8.31”宣傳活動，每次活動都做到了有計劃、有總結、有圖片、有簡報。
③全年發放禁毒宣傳資料500多份，書寫大幅橫標5幅懸掛，重新整理永久性禁毒標語5條，禁毒宣傳牌小標語25塊張貼全社群主要地段。
④踐行“不忘初心，牢記使命”，組織匯川區十四國小師生及社群幹部80餘人到遵義市強制隔離戒毒所接受禁毒禁制教育。
⑤認真落實社群戒毒（康復）中心工作。
我社群現有在冊涉毒人員41名，戒斷三年的20人，社群康復人員8人，社群戒毒人員9人，進入強制隔離戒毒1人，正在服刑的2人，死亡1人。其中37人錄入“遵義智慧禁毒”APP系統。
3、認真開展好矛盾糾紛排查調解工作，全年共發生糾紛14起，解決糾紛14起，對矛盾糾紛調解情況進行臺賬登記。案發情況20起，均已進行回返調查。
4、信訪維穩工作，全年社群到街道、區級、市級、省級上訪有23起，做到底數清、情況明，全力穩控，不能化解的耐心勸導、陪訪。
5、認真開展法制宣傳教育工作，開展法制扶貧講座一次，發放“法制扶貧”宣傳手冊50餘份，開展法制扶貧集中宣傳一次。
6、認真開展打擊傳銷，防範和處理非法集資工作，建立排查臺賬，線索摸排。
7、“掃黑除惡專項鬥爭”工作，逢會必談，深挖很抓，召開群眾壩壩會17場次達860人次。建立線索摸排臺賬，健全舉報制度，全年開箱55次，收到舉報資訊0條。
九、民兵、武裝、退役軍人事務
1、2020年，完成民兵整組和退伍軍人核查登記，按照辦事處退役軍人事務站的要求，社群成立退役軍人服務站：主管領導1人、業務人員2人，負責退役軍人事務工作：社群現有現役軍人7人；今年有3人應徵入伍；有復員退伍軍人49人，其中60歲以上老軍人10人，兩參人員3人。八一建軍節期間召開了退伍軍人座談會，慰問兩參人員3人600元；春節慰問3人900元；實行應徵入伍獎勵，兌現獎金2000元；
2、開展雙擁工作：懸掛宣傳橫幅2幅、簡報1期，退伍軍人光榮牌懸掛69塊。
十、農業、勞動力
1、2020年新增就業155人（2020年5月30日全部完成），貧困戶中勞動力穩崗就業：26人；參加市區招聘會3次10餘人。
2、2020年繼續抓好產業結構調整工作，宣傳引導降低高杆植物種植面積，促進群眾增收致富。社群主動協調調運引進重慶早春茄苗，爭取提早入市，有個好行情，為群眾購買早春茄苗65500株，社群補貼投入13100.00元。玉米種植面積：97.61畝（其中籽粒玉米：15.8畝）未發現草地貪夜娥的侵害。
3、非洲豬瘟防控；截止6月10日前，生豬養殖、存欄量情況113戶2454頭，其中幹溪河汙水處理站周邊養殖戶：63戶1136頭，防疫疫苗在3月前全面完成。目前社群內未發生非洲豬瘟的疫情。（加強宣傳，疫苗及時防疫、消毒、禁用潲水餵養、跨區域購豬等）
十一、其他工作
1、2020年截至目前投入鞏文鞏衛工作經費6.28萬元。
2、紮實推進河長制巡查工作，每月不定期巡查6次，總計12次。
3、充分發揮基層婦聯組織的半邊天作用，結合婦聯 “百千萬巾幗大宣講”活動，組織弘揚好家風、傳承好家教系列主題教育6次。
4、倡導文明新風，表彰文明家庭，2020年評選獎勵文明家庭2戶400元。
5、水庫安全管理工作：落實了專職水庫管理員，不定期對水庫周邊的環境衛生、水位情況、水體衛生狀況進行巡查。
6、按時按規定完成了區四屆人大代表補選工作。
十二、存在的短板問題：
1、黨建創新、示範引領作用發揮不夠明顯，創新思路不夠寬廣。
2、黨員教育管理工作新招少，培訓教育活動形式單一，缺乏新意，調動參學積極性上需要下功夫。
3、受規劃制約，發展壯大集體經濟方法不多。
十三、2020年社群工作重點：
1、爭取翻修硬化柏灣、沙灣組級主幹公路。
2、爭取實施高山片區公路護欄安裝工程。
3、協助完成高新快線西線一期隧道工程。
4、協助做好三期棚戶區改造工程。
5、協助做好乾溪河河道治理後期工程。
6、積極開展社會治理、防範化解重大風險工作。
7、穩步推進脫貧攻堅工作，實施長效常態化管理。
8、狠抓黨風廉政建設，樹立風清氣正的政治環境，確保各項工作順利開展。
9、按時完成第七次全國人口普查工作任務。
10、按時完成河溪社群第一、第二黨支部標準化建設區級驗收工作。
11、按時完成街道黨工委、辦事處交辦的其他工作任務。
中共高橋街道河溪社群總支委員會
2020年6月15日