2021年是集團實現”卓越戰略”起步之年，也是**公司成功跨入2億元平臺，實現高質量發展轉型之年。這一年來，**支公司黨支部在市公司黨委、總經理室的正確領導下，以黨建工作為“根”，築公司發展展之“魂”，不斷加強黨建工作，使公司不斷煥發新活力、增添新動力。公司黨支部以深入開展“學黨史，悟思想，辦實事，開新局”以及“黨的十九屆六中全會精神”主題教育為載體，認真履職盡責，建立和完善長效管理機制，使支部建設更加規範、更具活力。根據上級公司的黨建佈署，現將2021年黨建工作述職如下：
一、加強黨的政治建設。
根據市分公司黨委工作任務安排部署，高度重視黨建工作，不僅加強公司班子的政治理論學習，完善支部學習機制，而且重點抓好黨建工作的執行和落實。一是抓黨史學習。帶頭深入學習領會習近平總書記重要講話精神，特別是習近平總書記在黨史學習教育動員大會重要講話和"七一"重要講話精神，準確把握開展黨史學習教育核心要義和精神實質。採取黨員自學與集體學習、專題研討等方式強化學習，定期交流黨史知識和學習情況。共開展集中學習14次、專題研討3次。二是抓專題組織生活會。本人積極謀劃籌備黨史學習教育專題組織生活會，與每名黨員進行了談心談話，對照堅定理想信念等內容深刻檢視自身問題，嚴肅開展批評與自我批評，形成凝聚共識。開展談心談話11人次，班子成員及本人剖析整改問題3條。三是抓主題活動。緊扣"學史、悟思想強根鑄魂，奮進新時代追趕超越"主題，開展了專題黨課、知識競賽、紅色教育、專題研討、專項幫扶、視訊教育、關懷慰問等"七項"黨史學習教育系列活動。2021年五四青年節之際，我司黨支部以“放歌青春·慶祝建黨100週年”為主題，舉辦了文藝比賽活動，既提高了青年員工的藝術素質水平，豐富員工的文化生活，也重溫了我黨的崢嶸歲月、光輝歷史。2021年7月，為慶祝建黨100週年，我司黨支部組織全體黨員赴南通開展“學黨史、悟思想”主題教育，在南通博物苑內參觀愛國企業家、民族企業家張謇的各種珍貴歷史資料，瞭解民族企業家為國家發展、民族振興做出的不懈努力，重拾了紅色記憶，深刻感受了老一輩民族企業家的革命精神、愛國情懷。這一系列活動充分調動了黨員幹部的能動性和積極性，為建設一支思想政治素質過硬的黨員隊伍提供了政治思想保證。
二、履行主體責任情況
作為基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人，我努力推動黨支部落實主體責任，督促落實基層黨建重點任務情況。一是用黨建引領高質量發展，不斷推動公司由資源驅動型向服務驅動型轉型、由分散競爭型向聯合競爭型轉型、由唯指標導向型向健康發展型轉型。二是書記帶頭，提高思想政治教育質量。結合黨史學習教育，立足工作實際，制定《**黨支部開展黨史學習教育工作實施方案計劃表》、《**黨支部“我為員工辦實事”工作方案》，截止目前召開支部會議12次，書記上黨課5次。支部書記以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神、習近平總書記視察貴州重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神以及中央、省、市各項決策部署等，並對學習內容開展專題研討10次、專題宣導3次，不斷提高思想教育的質量。
三、加強基層黨組織建設情況
暢通“主動脈”，讓戰鬥堡壘“強”起來。亭湖黨支部以提升組織力為重點，完善組織建設、夯實工作基礎。一是組織建設“再加強”。今年以來，重新選舉黨支部組織委員1名，發展入黨積極分子2名，為黨支部補充新鮮血液。二是工作責任“再壓實”。明確了**黨支部黨建工作責任分工，由黨支部書記抓黨建工作，為提升黨建工作質量夯實了基礎。
四、發揮基層黨組織和黨員作用情況
2021年**公司黨支部緊緊圍繞集團“卓越保險戰略”和公司“建設全球一流財險公司”總目標要求，重點聚焦六大戰略服務，突出在服務鄉村振興、疫情防控、理賠提質、服務提優、“三灣改編”機構改革、開展“溫暖工程”活動、推進“我為員工辦實事”實踐活動等工作中，發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，做到“支委帶黨員，黨員帶群眾”。一是，積極落實上級公司“溫暖工程”部署，在**黨支部的領導下，**公司建立起“**微信群”，定期在群內公佈農業科普小知識、災害天氣溫馨提示以及防損減災小妙招等等。二是，在“4.30”風災中，廣大黨員帶頭放棄休假時間，帶領公司職工，走村訪戶，深入受災一線。尤其是“8.20”龍捲風災，時逢週末，黨員同志立即奔赴受災一線，現場指導理賠工作。24小時內，我司承保農戶便收到了第一筆理賠款，暖心的服務工作和高效的理賠工作，得到了區委區政府主要領導和人民群眾的的一致讚揚，彰顯了國企本色。三是，積極響應***體制變革，對相關調整部門人員及時溝通、談話，要求黨員同志帶頭落實，講政治顧大局，將***精神貫徹到實處。四是，加強基層黨建與地方經濟發展有機結合。2021年我司區域內食責險、安責險承保全覆蓋，做到應保盡保。獨家承保**區防貧保險，轄區內鄉村振興保實現******三個鄉鎮集中統保，區域覆蓋面超60%，精準助力脫貧攻堅、促進鄉村振興，發揮保險了社會穩定器的作用。
五、落實全面從嚴治黨情況
2021年**黨支部全面推動基層黨組織落實黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制，全面從嚴治黨、用黨的指導思想引領高質量的企業發展。一是加強黨風廉政建設，做好宣傳教育，防微杜漸。2021年**黨支部組織支委成員觀看紀錄片《貪婪的代價》以及《風清氣正》等黨風廉政建設專題教育片，加強黨性修養，嚴於律己，潔身自好，乾乾淨淨履行職責，紮紮實實做好工作。二是，抓好意識形態工作。切實擔負起政治責任和領導責任，擺正位置，凝聚合力，強化擔當，幹好工作。作為亭湖支公司“一把手”，帶頭髮展業務，以身作則，以促代管，能夠做到“業務發展、過程管控、經營效益親自主抓”，從不當“甩手掌櫃”。
六、存在的問題和困難
回顧2021年的基層黨建工作，雖然我們對照上年工作的不足之處作出了做了一些積極嘗試與改變，也取得了一定成績，但離市公司黨委的要求仍有一定的差距，主要表現在三個方面：
一是學、用結合不夠。對一些黨的創新理論不能靜下心來學深悟透，往往是大致瀏覽的多，深入思考得少，行文說話引用的多，用於指導工作實踐的少，不能做到入腦入心入行。
二是主動性、積極性不夠。對於上級的安排部署，僅滿足於完成工作，把工作做出特色、做出亮點的主動性、創新性不夠。黨員先鋒模範作用發揮不夠，平時學習自覺性，主動性不高，在落實上仍存在差距。
三是創新力、多樣性不夠。新發展理念沒有入腦入心，尤其是在當前的大環境下，面對車險綜改、業務限速等新問題新形勢，思維思路轉變的不夠快。在培訓教育方面，學習方式過於單一，學習形式不夠多樣，學習內容不夠豐富，不能充分調動起廣大幹部職工的學習熱情。
下一步，公司黨支部將結合上級公司黨建工作新要求，抓好落實，以更出色的狀態為人保事業的發展做出更大貢獻。
一是強化理論武裝，加強黨性鍛鍊。深入學習領會黨的六中全會精神以及習近平系列重要講話精神，不斷把學習引向深入。通過講黨課、研討分析，撰寫心得體會等方式，做到系統深入學、帶著問題學、結合實際學。領會新思想、學習新觀點、創新新方法，嚴格遵守和執行黨內政治生活準則，嚴格按程式辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，充分發揮黨員帶頭作用和示範作用。
二是切實轉變工作作風，提高工作能力。在認識到工作實際的同時，取長補短，著力培養專業能力，通過專題宣導、培訓學習等形式，學習履行崗位職責必備的各種知識，提高業務科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現新目標、落實新部署的本領。解放思想，不斷推進工作創新，進一步提高解決問題的有效性；強化落實，以六大戰略服務為抓手，進一步提升企業的服務水平。
三是堅持忠誠擔當，高效推動工作。牢固樹立“一盤棋”的思想，發揚“一個都不能落下”的優良傳統，思想統一、步調一致，凝聚合力。大力倡導敢於擔當、敢闖敢幹的精神和雷厲風行、馬上就辦的作風，提高工作效率，確保各項工作日事日畢、日清日高。
四是嚴以律已，做到勤政廉潔。在廉政建設方面，堅持以黨紀國法、政策規定為準繩，把住道德品質的底線、把住法律紀律的底線、把住政治思想的底線。堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，不斷增強“四個意識”，勤儉節約，廉潔自律，情趣健康、慎擇愛好。規範日常行為，加強勤政、廉政教育特別是警示教育按照新時代黨的建設總要求，不斷增強黨員幹部的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把紀律和規矩挺在前面，嚴守政治紀律。堅持思想建黨，用學習教育擰緊思想“總開關”，繼續開展講“廉政黨課”活動，繼續組織全體黨員幹部到警示教育基地接受警示教育，深化示範教育、崗位教育。
2022年，我司黨支部將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，持續紮根鑄魂，把抓基層黨建作為牽動全域性的首要任務，突擊重點，抓住關鍵，補短板、強弱項，進一步強化問題意識，目標導向，把黨的領導融入公司治理的各個環節，切實推動黨建工作成效全面轉化為高質量發展成果。
以上述職，如有不妥，敬請批評指正！