一、黨建工作
1、不斷強化支部建設：加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規範基層組織建設、提高黨員幹部職工隊伍素質能力為重點，於今年5月進行了支部換屆選舉，明確責任目標。黨支部現有黨員16名，其中營銷員黨員9名。今年組織
發展一名新黨員，一名入黨積極分子。我們要不斷吸納優秀人才，夯實隊伍發展。
二、業務工作方面
2020年面對突如其來的新冠疫情，我們克服疫情影響，穩紮穩打。取得了不俗的成績。
1、業務方面：截至2020年9月的序時進度，公司首年標保達成3641.48萬，達成率112.16%。首年期交保費達成7118.19萬，達成率109.37%。十年期交保費3978.87萬，達成率97.41%。保障型業務達成2569.55萬，達成率126.94。短險達成891.44萬，達成率98.8%。
2、人力方面。截至2020月9月的序時進度，持證人力1348人，達成率1052%，月均持證人力1317人，達成率105%，季均有效人力807人，達成率110.6%。增員率15%，達成率133%。三季度末主管人數為152人，月均星級人力221人，達成率172.6，排名第一。截至2020年9月，月均參會率32%。
3、綜合排名情況。2020年1-9月經營績效預考核總分108.18，排名第四，目前在十六強專業化支公司排名第一。
4、收官工作。全員動員組織好2020年的收官工作，特成立組織領導小組。
明確目標，落實責任，針對目標差距對四季度目標進行逐一分解。落實到團隊，掛點督導。強化追蹤，確保目標達成！同時緊盯風控管理不鬆懈，根據市公司要求和部署，按時組織全司範圍內的內控學習。