第一章關於“XXX社群紅袖章志願者隊伍”
第一條紅袖章志願者以“共建美好家園、同享新生活”為開展志願服務活動的基本出發點。奉行"自願、奉獻、友愛、互助、進步"的原則，以"熱心獻社會，真情暖人間，弘揚雷鋒精神，參與志願服務"為主題，以弘揚中華傳統美德引領文明新風尚，愛國、友善協助社群建設文明和諧社群為目標。
第二條XXX轄區內所有居民、企業單位經營業主及其員工均可報名成為志願者並參加本中心志願服務活動。
第二章志願者組織架構
第三條“XXX紅袖章志願者”隊伍均在XXX社群黨支部領導下開展工作。志願者實行註冊備案管理和事業部專案管理相結合的方式，轄區內的居民參加本中心的志願服務活動採取註冊制，由社群進行備案並實施動態管理；企業單位經營業主及其員工參加本中心的志願服務活動採取備案登記制，人員組織由企業負責管理。本社群居民凡自願加入志願者組織，並承認志願者組織管理章程者，向社群提出申請經社群稽核通過並簽訂志願服務承諾書後即可成為社群註冊志願者，社群將根據志願者意願和專長合理組建志願服務專案。
第四條將轄區設定為5個網格片區，由社群工作人員及黨員擔任網格長，負責統籌、排程、指導網格樓棟志願服務和自治管理工作。
第三章志願組織執行管理機制
第五條堅持黨建引領社會組織工作，嚴格參照黨建標準加強組織建設和網格管理。
第六條志願服務量化考核積分管理辦法
1、小喇叭巡防隊日常巡邏積分不變每次巡邏每人積一分，改原來每週一、三、五集體巡邏一次為每天三人一組與物業保安協同巡邏和每週五一次集體巡邏。隊內勤務由隊長安排排程並考核積分，由社群綜治專幹負責業務監督指導，隊長每月將積分管理臺賬上報專幹稽核存檔。
2、文明勸導環境提質隊任務積分不變每次活動每人積三分，任務模式採取每週固定週四一次和臨時安排相結合的方式進行，臨時任務按照每人每小時積兩分計算。隊內勤務由隊長安排排程並考核積分，由社群文明建立專幹負責業務監督指導，隊長每月將積分管理臺賬上報專幹稽核存檔。
第四章考核及表彰
第七條所有微愛志願服務專案組及其志願者均需接受社群黨支部監督指導，各專案組嚴格按照相關業務流程開展工作，嚴格履行積分管理辦法，同時社群將加強志願者隊伍及志願者道德作風督察，對違反法律、法規及社會公德的行為給予相應處置。社群擬每半年度進行一次積分兌獎，每年度根據定期考核、評估情況對錶現優異成績突出的志願者組織和志願者報街道、社群授予“優秀志願者”、“最美志願者”等稱號。
第五章附則
第八條本社群組織的所有志願服務活動均採取志願原則，所有參加志願服務活動的志願者均需自行承擔人身意外責任。
第九條社群有權對違反本章程的志願者組織及其志願者予以除名。
第十條本章程解釋權歸XXX社群。
XXX社群公共服務中心黨支部
2020年1月2日