进一步加强全区政务信息采编报送工作的通知
各单位：
为进一步提高政务信息工作的质量和水平，有效发挥政务信息服务发展、服务决策、服务落实的作用，现就进一步加强全区政务信息采编报送的有关事项通知如下：
一、强化信息编报时效
按照《市人民政府关于进一步提高全市政府系统执行力的意见》要求，对决策部署有明确反馈时限要求的，各部门和单位要严格按照要求反馈。严格落实《武汉市政府系统政务信息工作规则》，各单位应当及时报送工作中的重要情况、问题及建议等综合性信息。其中，区委、区人民政府重要会议召开后1周内报送传达学习及初步工作安排等情况，需要长期推进的，应当定期报送阶段性进展情况；重大工作部署和政策出台后1个月内报送贯彻落实的主要措施和实施效果、困难和建议等信息。约稿类信息，在约稿要求时限内按时保质报送。各部门和单位要加强信息时效性的审核把关，努力做到想在前、谋在先，确保信息及时性。
二、 强化信息编报问题导向
加强问题建议类信息编报。按上级要求增加“问题聚焦”“建言献策”等方面内容，加大问题建议类信息调研编报力度。加大问题建议类信息计分比重。按照《全区政务信息报送采用计分办法》（附后），加大问题建议类信息编报采用计分比重，进一步调动各信息网络单位编报问题建议类信息积极性。强化问题建议类信息调研。信息来源于基层和一线实际，对解决基层困难、群众诉求和指导工作有重要推动作用。各单位要加强基层和群众反映的热点、社会关注的焦点、领导关心的难点、工作遇到的堵点等“四点”问题的信息调研，深挖问题，深析原因，提出对策建议。
三、 强化信息工作考核
区人民政府办公室坚持制发全区政务信息报送要点，反馈政务信息采用情况，有效引导信息网络单位有针对性地编报信息。凡被国办、省级和市级采用的或获国家、省、市领导批示的，区人民政府办公市采取寄送刊物、寄用稿函、发感谢信等方式予以反馈。
按照《全区政务信息报送采用计分办法》，压实信息报送任务，信息网络单位每月必须达到规定基本数，方能获得当月信息报送基本分。落实信息报送采用加减分办法，按照加分项目和减分规则严格计分。针对连续2个月信息得分为零的单位进行电话约谈预警，对连续3个月信息得分为零的单位进行书面通报或约谈单位分管领导。对约稿信息中推诿扯皮、拒不配合、未按时保质完成的单位进行书面通报或约谈单位分管领导。年终根据各区、各部门和单位信息工作情况，评选“政务信息突出单位”及“突出个人”通报表彰，营造争先氛围。凡约稿信息出现迟报、不报的，实行“一票否决”，该年度不得被评为政务信息突出单位。
由于部分单位信息联络人员发生变动，请于2021年4月20日前按下表填报相关人员信息，并发送至邮箱， 联系电话：。
姓 名 | 联系方式（手机号） | |
政务信息工作分管领导 | ||
政务信息工作联络人员 |
附件：《全区政务信息报送采用计分办法》
江夏区人民政府办公室
2021年4月15日
附件
全区政务信息报送采用计分办法
一、计分对象
各街道办事处（开发区、功能区）、区人民政府各部门、有关大型企事业单位等全区政务信息报送单位。
二、计分标准
（一）信息报送计分标准。
1.各单位每月报送不少于4条，完成报送指标每月加报送基本分10分。
2.各政务信息报送单位每月报送舆情信息2条以上，加舆情信息报送基本分5分。（具体内容见《附表》）
（二）信息采用计分标准。
1.被市人民政府办公厅信息刊物采用计分标准。
（1）《政务要情》每采用一条计5分。
（2）《要情专报》每采用一条计20分。多个单位综合材料，各单位分别计10分。
（3）《决策参考》每采用一条计20分。多个单位综合材料，各单位分别计10分。
（4）《武汉信息》是市人民政府办公厅上报国务院办公厅、省人民政府办公厅的政务信息，每采用一条计5分。多个单位综合材料，各单位分别计5分。
（5）《舆情快报》是市人民政府办公厅上报省人民政府的涉鄂舆情信息，每采用一条计1分。
2.省人民政府办公厅信息刊物采用计分标准。
（1）《鄂政阅》《决策调研》《湖北快报》《政务要情》《湖北政务信息》每采用一条计20分。多个单位综合材料，各单位分别计10分。
（2）《舆情摘要》《舆情日报》每采用一条计2分。
3.国务院办公厅信息刊物采用计分标准。
凡被国务院办公厅信息刊物采用的信息每条计50分。多个单位综合材料，各单位分别计20分。
4.加减分标准。
（1）信息被不同层级刊物采用的，凡得到领导批示的可视情加分：被国务院领导批示的信息，每条加50分，多个单位综合材料，各单位分别加20分；被省、市领导批示的信息，每条加30分，多个单位综合材料，各单位分别加10分。被多级领导批示的信息分别加计分，同一级不累计。
（2）对信息报送标准不高、把关不严，事实不清、数据不准，信息中出现错字、别字、漏字的政务信息报送单位，每次减去信息总分20分。
（3）国务院、省、市政府办公厅约稿信息迟报、漏报、误报的，经核实，每条减去政务信息报送单位总分20分；导致省、市领导批评的减30分。
三、奖惩办法
（一）按照上述计分办法进行情况统计，区人民政府办公室印发《全市政务信息报送采用情况通报》，通报全年全区政府系统政务信息报送单位信息采用及得分排名情况。对于连续2个月信息得分为零的单位进行口头预警，连续3个月信息得分仍为零的单位进行书面通报或约谈单位分管领导。对于上级约稿任务推诿扯皮、拒不配合的单位进行书面通报或约谈单位分管领导。
（二）年度考评。年终根据各政务信息报送单位得分及信息报送质量情况，评选“政务信息突出单位”及“突出个人”给予全区通报表彰。凡约稿信息出现迟报、不报的，实行“一票否决”，该年度不得被评为政务信息突出单位。