愛的奉獻演講稿 篇一
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
今天我演講的題目是“愛的奉獻”。
有一種關懷，它常使我們淚流滿面；有一種力量，它能讓我們精神抖擻；這種關懷，從你我的眼裡輕輕釋放；這力量，在你我的指尖悄悄流動。那就是奉獻。
奉獻，什麼是奉獻？奉獻就是一種不求回報的給予，奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神；既包含著崇高的境界，也蘊含著不同的層次。奉獻既表現在國家和人民需要的關鍵時刻挺身而出，慷慨赴義，也融會和滲透在人們日常的工作和生活中。試想，在印尼海嘯時沒有世界各地人民的奉獻，那群生活在災難中的人不知道何時才能重建自己的家園；試想，沒有當年解放軍戰士的奉獻，小江珊的生命早已被洪水吞沒；試想，沒有蠟燭的奉獻，就不會有黑暗中的光明。
我們是平凡而普通的，平凡的猶如一滴露珠，普通的猶如一片綠葉。但在我們平凡的日子裡記載著許多不平凡的事蹟，在我們普通的生命裡譜寫了許多不普通的樂章。我們沒有慷慨激昂的豪言壯語，沒有驚天地、泣鬼神的英雄壯舉，卻無時無刻不在用自己無聲的行動來證明自己。一滴水雖小，但它能折射出整個太陽的光芒。而愛心則是奉獻的基石，一個班集體中如果每個人都獻出自己一點點的愛心，那麼這個集體中就充滿了濃濃的團隊精神；如果在運動場上大家都盡其所能，那麼整個集體就能做到最好；如果在同學之間消除隔閡，互相幫助，那麼這個集體必將是優秀的。
在奉獻的同時，你照亮了別人，也體現了自己。奉獻是每個人應具備的品格和精神，奉獻是一種不求回報的給予。奉獻，不動聲色地滋潤著這個世界。我們生命中需要奉獻。
奉獻是神聖的，偉大的祖國需要我們奉獻，火熱的生活需要我們奉獻，需要我們奉獻熱血、辛勞、眼淚和汗水。同時我們自身也需要奉獻，在奉獻中完善生命，在奉獻中實現人生的價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。
選擇陽光，高山會擁有綠色；選擇奉獻，我們會擁有輝煌的明天！謝謝大家！
愛的奉獻演講稿 篇二
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我們都知道，教師是履行教育教學職責的專業人員，承擔教書育人，培養社會主義事業建設者和接班人、提高民族素質的使命。教師應當忠誠於人民的教育事業。對學生擁有一顆愛心，教師以什麼樣的精神對待工作，決定著工作的成敗；以什麼樣的態度面對學生，決定著學生的成長。教師的態度決定著學生的成長，這就是教育工作之所以神聖的原因，也是表現我們教師職業道德的所在。我們每天以什麼樣的態度面對我們的學生，這應該是師德水平的重要體現。教師的態度能夠影響甚至決定學生的成長，因為，學生具有區別於“非學生”的一個最重要的心理特點屬性——向師性。學生就好像花草樹木之趨向於陽光一樣，趨向於教師。學生的這種希望表明，教師對他們來說，實在是太重要了。也許可以說，教師是學生生活中、心靈上最重要與震撼的人物。學生每天的大部分時間，或者說，每天生活的主要部分，是同老師在一起或在老師的影響或支配下度過的。他們是不是能生活得很有趣味，是不是能學得很好，是不是能健康成長，是不是幸福歡樂，都和老師有極大的關係。對每個老師都抱著很大的希望，每天都希望從老師那裡得到一些美好的東西。對學生負責意味著對學生全面負責，不僅要關注學生的學業，也要關心學生的情感、態度、價值觀；不僅要關注學生的學習，也要關心學生的生活、健康、品德和習慣。作為班主任尤為重要。只顧教書而不育人，這是不負責任的態度和行為。
對學生負責任絕不意味著學生是可以任由教師捏造的泥塑，教師既不可以“包辦替代”，也不可以“高高在上”。在教師角色定位上，一要強調成為“學生學習的促進者”，在我們學校以培養學生的品德和習慣就尤為重要，使其和諧、健康的發展。既重視學習能力的培養，又重視人生方向的引領。二要強調成為學生成長的夥伴，既能理解學生成長的苦惱與抗爭，具有同理心，又能帶動、幫助學生，具有影響力；樂於做學生的夥伴，在平等中感受昇華，在成長中享受收穫。唯其如此，教師的責任心才能成為學生進步和發展的真正動力。
張雲泉說得好，“做人必須像人，不求驚天動地，但求問心無愧”。忠誠黨的教育事業，就要有胸懷大局，恪盡職守，愛崗敬業的責任心，艱苦奮鬥，埋頭苦幹，無私奉獻的崇高品德。
一個國小教師，一個合格的國小教師，首先要具備的是什麼？可能有人會說：是紮實的基本功、是愛。這些我都贊同，但我覺得最應該具備的是強烈的責任心，責任感，沒有強烈的責任感，責任心。一切都無從談起。
因為我們是國小教師，我們就要對孩子負責。就要平等地欣賞，對待身邊的每一位孩子。沒有理由以貌取人，厚此薄彼，助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。唯一能做的是關愛有加，為每一位孩子提供均等的發展機會，讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。
奉獻的演講稿 篇三
親愛的領導和同事們:
大家好！
時光飛逝。回首20xx的夏日，我激動得被新橋公司錄取了。因為我終於成為新橋人了，我可以實現我建設祖國大好河山的夢想，實現大詩人“有千棟樓相安，享天下人”的愛情情懷！
還好被送到分公司最大的xx專案部實習。在領導的精心照顧下，在師傅們科學合理的指導下，在前輩們熱情大方的幫助下，我很快適應了專案生活。專業技能的訓練和工程實踐練習，讓我很快從一個年輕的大學生變成了一個合格的預算人。專案中舉行的拔河、xx一日遊、五四羽毛球賽等團體活動，讓我感受到了專案家庭的溫暖。工作近一年，每一點經歷都會成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，一切都無法生長；沒有雨露的滋潤，幼苗不會茁壯成長；沒有企業環境的影響，就沒有我們展示的舞臺。我們每個人在為企業貢獻青春和智慧的同時，企業也為我們提供了一個發展和表現的平臺。在這個平臺上，我們豐富經驗，豐富自己；在這個平臺上，我們用激情點燃夢想，用薪水主宰生活。所以，我們要感恩企業，它培育我們，讓我們成長，給我們一個展示自己的世界。
一代偉人懷著感激之情說:“我是中國人民的兒子，我深愛我的祖國和人民！”詩人艾青懷著感激之情，在詩中寫道:“為什麼我的眼裡總有淚水，因為我深愛著這片土地？”懷著同樣感激的心，我說:“我喜歡建築的美，比如藍天白雲下的高樓大廈，夕陽餘暉下的大街小巷，燈光閃爍的燈火。我們是這些美女的創造者，我為建設者感到驕傲！我熱愛建築，它是我的精神之火！”
感恩是一種美德，一種態度，一種責任，一種使命。在成長的過程中，成績是不可磨滅的，但缺點也不容小覷。只有不斷提高專業素質，提高綜合能力，珍惜工作，認真完成任務，才能更好地回報企業。我們應該用青春為我們的工作增光，用智慧為我們的事業做出貢獻。對企業感恩最好的表達就是有歸屬感，榮譽感，責任感。幾年後，當我們回顧自己在分公司一點一滴的經歷，為自己的理想和公司的榮譽而努力的時候，相信我們會為自己是新橋公司大家庭的一員而驕傲，為自己當初的選擇而驕傲；別人問我在哪裡工作，我會自豪地告訴他，我來自新橋公司，那裡有成千上萬來自世界各地的兄弟姐妹，為了自己的事業和理想而努力工作。
著名學者李大釗曾說:“在青年的幫助下，創造一個年輕的家庭，一個年輕的國家，一個年輕的民族，一個年輕的人類，一個年輕的地球，一個年輕的宇宙。”為什麼不能以我的青春打造公司的青春之火？在南方和北方十年的戰鬥中，我們取得了輝煌的進展，擴大了領土，經營了建築。成績代表過去，理想展望未來。“雄偉的道路真的像鐵一樣，但現在我是從零開始踩過去的！”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣和熱情，讓我們以土為紙，以鋼筋為筆，以混凝土為墨，揮灑分公司美好未來的燦爛藍圖，把這片無垠的土地裝點得更加蒼勁壯闊！
謝謝大家！
奉獻的演講稿 篇四
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
今天能在這裡的發言，是領導們給我最大的榮譽，是對我工作的鼓勵和鞭策，我叫XXX，20XX年06月畢業於XX大學機械設計製造及自動化專業，07月來到XX市質監局計量檢定測試所工作。從學校跨入社會我體會到了從一名學生到一名職工的不同，更是體會到了理論與實踐相結合的重要性，從學校到社會意味著大環境發生了變化，面對的人群、工作性質及工作方式也就變化了，而這一切就需要重新審視自己、定位自己，要求自己在很短的時間內調整好心態，我始終堅信自己可塑性比較大、適應新環境的能力挺強，所以在最短的時間內我熟悉並適應了這個不同於象牙塔生活的新環境——XX市計量檢定測試所。
XX年對於計量所來說是繁忙的不同尋常的一年，全所面臨新版JJF1069—20XX法定計量檢定機構考核的壓力，由於所內熟練操作微機的人員匱乏，因此剛參加工作的我被分到了業務辦公室，全面參與到了應對考核的工作中，面對新的工作崗位，我把自己在大學裡掌握的微機操作及辦公軟體的應用知識發揮的淋漓盡致，在設計和處理考核必需的檔案及表格上做的得心應手。但是遇到困難也是在所難免的尤其是在業務上，但是自己從未正視過業務上的困難，只是把它當成磨練自己的一次機會而已，因為自己年輕，年輕意味著新的希望，新的起點，新的人生奮鬥目標，有了希望成功就等於一半，就能體現出新的人生價值，就能創造新的社會價值。
前面是業務上的困難，眼下自己是所內最年輕的工作者，我主動適應新形勢下工作需要，主動出擊把業務學習放在首要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在現實工作中時刻提醒自己如何加強學習、快速掌握業務知識才是自己面對的首要選擇，在平常工作中主動向所內年長的老師們請教，有時為了解決一點業務上的小問題，經常性的多次向不同的老師們請教，有時為了更加完善一份考核所用的資料夜裡工作到11、12點鐘成了家常便飯。就是這樣我沒有任何怨言，因為我認為作為一個年輕的工作者要學會奉獻，並奉獻於他所從事的崗位，他的人生才有深刻的意義；奉獻就是年輕真正的內涵，離開奉獻的年輕就不是真正的年輕，離開奉獻的年輕就無異於將年輕斷送！付出總會有回報，我們辛勤地勞動終於換來了十月份考核的順利通過，考評組需要的每份資料，我們都能夠完整無誤的提供，他們對我們業務資料的整理與保管非常滿意，我所也最終以優異成績順利通過認證考核！
XX年初全所進行改革，我們業務辦公室與收發室合併為綜合業務辦公室，原收發室兩工作人員內退，這樣我們室在原工作量的基礎上增加了收發工作，我們室的工作量也就大了、肩上的擔子也就重了，要把這些把工作搞好就需要一種平衡的心態與堅定的奉獻意識。所內由於客觀原因我們收發室同時負責證書列印工作，一年來從收發室走出的證書達2萬餘張，其中自己親手列印的達一萬餘張。收發室作為計量所的一扇窗戶，不僅需要給客戶樹立一種服務至上的形象，更重要的是樹立一種質量意識保證每一件儀器的出入不出差錯，從儀器進入收發再進入工作室再回到客戶手中，從填委託單加貼未檢標識再到檢定完畢加貼檢完標識，將儀器、委託單、檢定證書三件一一對應湊齊，每一步驟都需仔細再仔細、嚴謹再嚴謹，慶幸的是在王主任領導下進一步完善了收發程式，制定了嚴謹、合理的收發檢定流程，落實了收發檢定每一環節的責任，保證了每一環節不出差錯。一年來從顧客到所內每一個同事都感覺到了現在的收發工作上了一個新的臺階，更具有了一個技術單位的收發特色。誠然完善的工作流程讓我們感覺很累但我們是快樂的因為實踐證明我們的辛苦與奉獻沒有白白浪費，一年來從未出現一起取錯、丟失或損壞儀器現象，沒有收到一起顧客對我們服務不到位的投訴！
收發室的工作幹出了特色，成為所內的亮點，那麼原來業務辦公室的工作就應當落下嗎？不，雖然收發室工作忙、時間緊，今年業務量這麼大在全所齊抓收入的情況下沒有時間去整理原業辦的工作按道理來說是情由可願的，但是綜合業務辦公室是將收發與業辦合二為一的，丟下業辦工作就意味著我們沒有盡到自己的職責，沒有盡到自己的義務，時間是死的但人是活的，雖然上班幹收發的工作沒有時間留給自己幹業辦的活，但可以擠自己的業餘休息時間，自己是單身吃飽幹活沒有人約束！多少箇中午的時間自己與鍵盤的噼啪聲為伴，B1表更新了、技術報告履歷書內容也補上了、53項計量標準的授權證書打印出來了等等，業辦的工作終於趕上了！面對著冷血的電腦年輕的自己也會產生浮躁的情緒，上級沒有來檢查，整理這些業辦的資料這不是給自己找活幹嗎？這個時間年輕的都在完，自己卻加班太傻了吧！但是有時候看到當時年長的王主任，身為高工的她都能夠踏下身子加班工作，年輕的我有什麼理由逃避呢？有什麼理由不踏實工作，自己由什麼理由不補上業辦的工作呢？蒼天不負有心人後來的省局組織的對法定計量檢定機構的監督抽查證明我們並沒有因為收發室工作的繁忙而丟下業辦的工作！在這一週多白天黑夜的準備工作中，雖然積攢了多達1400頁的列印任務，但是由於我們前期的彌補工作，並沒有扯了全所的後腿，用句考評組曹處長的原話：“真沒有想到XX計量所的業辦準備的資料這麼全”，用句萊蕪劉主任的話來說“你們XX作的業辦工作比我們強多了，我們真要向你們學習”，這些讚揚的美言、這些成績出現靠的是什麼啊！靠的是汗水、心血與休息時間的擠佔！
當時在幹好本工作室工作的同時，我還兼任本所的資訊宣傳員與打字員的職務。今年所領導班子吸取去年的宣傳工作的教訓，加大了對宣傳的投入力度，年初就制定了宣傳考核獎勵辦法，將宣傳任務量化將責任落實到人掀起了全所宣傳工作的高潮。自己作為宣傳員更應當寫稿，而這又要擠佔自己的業餘時間，但是看到宋所長作為所內的一把手都親手撰稿，作為分管的馬所長不僅親手撰稿還親自與報紙、電臺聯絡宣傳的事情，自己再擠佔點時間又算得上什麼呢？犧牲就到底吧！全年共發表稿件20餘篇，為全所超額完成了全年的宣傳任務付出了自己的一份力量。在打字員的位置上自己的列印任務也很繁重，承擔著全所的大部分列印任務有時候為了要速度出現了個別錯字現象，雖然這樣並沒有引起以宋所長在內的領導的批評，沒有受到他們的責備，但是自己心中有數這是對自己一種默默的信任與支援，這更激勵著自己腳踏實地去的工作！一年來出色的完成了省局及市局要求所有上報的檔案和資料，以及所領導交辦的各項任務。當年年底自己被評為先進工作者，這又即是對自己工作的一次肯定，又更是對自己的激勵，自己要繼續努力，爭取作出更好的成績！
XX年工作室進行調整，我從業務辦公室來到醫檢室，由於自己是初次接觸具體的檢定工作，面對著有著眾多計量儀器和幾十項檢定能力的醫檢室自己感到大腦在受積壓心裡十分茫然：這麼多的計量儀器、這麼多的檢定專案，對於某些具體儀器儀表的使用與調修，都要從零開始，自己能夠學會操作儀器、掌握檢定方法嗎？所領導也許看出了處於茫然狀態的我，他們並不急於讓我去檢定，而是引導我釋放自己對這些檢定標準器的好奇心，從如何看懂檢定用標準器開始，從好奇的不懂到詢問功能到問題解決的過程中掌握檢定方法。初步掌握了檢定的概要自己在20XX年初順利的考取了電導率儀、紫外分光、絕緣電阻、醫用診斷X射線、熱電偶五項檢定員證，考取檢定員證注重的是理論知識的學習，而工作中則偏重的是實際的操作水平，所內年長的老師們檢定經驗豐富，他們毫不吝嗇的向我傳輸，面對著一件儀器他們可以告訴我他們所遇到的可能出現的所有檢定問題和解決方法，讓自己少走了許多彎路。2年時間來通過自己不懈的努力不僅快速掌握了所學的五項檢定專案，而且學會了心電圖、B超、接地電阻等其他的醫檢、化學檢定專案。
由於自己所處工作室的檢定任務高於其他工作室而檢定人員卻相同，這也就昭示著同樣的人擔負了更大的壓力，同樣的一年也許過得更加繁忙與疲勞。在一年的工作中自己深刻的感受到了這一點：有時候一週有五天在外面奔波，有時候面對的不僅是工作的繁重而且還有惡劣的自然環境與工作環境。作為一名80後的新時代大學生和檢定校準一線人員，我堅持以高標準嚴格要求自己，在本職工作崗位上充分發揮年輕工作者的積極模範作用。檢定校準工作中，艱苦奮鬥，團結同志，主動承擔難度大、危險性高的工作，這種情況下自己衝在前列以大局為重，任勞任怨，不計個人得失，五月份武城水星橡塑廠的400餘臺件溫度計量儀器到期，我們從早上八點半開始到下午五點半結束，連續工作了四天才檢定完畢，把陪同的廠計量人員累得不斷抱怨我們工作太認真、檢定太仔細，把他們累得都不願意記錄我們在檢定過程中發現的問題了！難道我們不想偷懶、不想簡化檢定工作流程嗎？難道我們願意在入伏天的車間內留汗啊！我們願意在車間內享受嗆人的黑煙啊！但這是工作的需要，是我們職責的所在，最終我們以這種嚴謹的工作作風贏得了他們的信服，與我們建立了長期的檢定服務關係！這只是我們服務企業以事實與作風贏得企業信譽的一個特例，像是在七月份冒著橙色高溫預警訊號在50多度的皇明車間內連續工作那就更不用說了，因為那只有一天而已，我們完全可以支撐得住！每年我們都正是靠著這種嚴謹大無畏的工作作風與熟練的檢定技術，服務XX市200餘家企業，順利並超額完成了全年的檢定任務！再一次走在了全所的前列，可以說如果有“先進工作室”這一稱號的話，肯定是非我們醫檢室莫屬啊！
20XX年所新的領導班子成立，馬所長上任伊始，以一種高瞻遠矚的'態勢著力於全所的改革，細化工作室、加強人員技術能力，增強實驗室檢測能力，明確了打造“XX計量”這一地區品牌的目標。作為年輕的大學畢業生，所裡的新生力量在不到半年的時間裡，自己外出學習六次，新學檢定專案12項，目前專職在熱電室從事溫度電學計量器具的檢定校準工作。同時自己還承擔起新建5項計量標準的組建工作和5項舊標準的到期複查工作，同時今年又趕上JJF1069—20XX法定計量檢定機構認證考核，為了保障各項工作的全面通過，又不能耽誤日常工作的開展，我提前準備，白天我與工作室同志一塊處理好各工礦企事業單位的業務工作，晚上繼續挑燈夜戰來準備建標、複查及認證工作的各項細節，時間緊任務重，有時加班忙過了頭錯過了食堂的開飯時間，一碗開水衝方便麵成了自己晚餐的必備品；就是憑著這樣一種抱定青山不放鬆的意志和勇於奉獻的精神，經過和相關同志們晝夜的齊心協力、夜以繼日的工作，終於使那些零散的材料規範、整齊、條理了，我知道前期的準備工作還是不夠的，後期的挑燈夜戰的加班工作也許更多，但是奉獻就是無私的付出我堅信自己能夠繼續走下去，並且有信心完成新標準的組建工作及及舊標準的複查工作，更會以優異成績通過下半年的法定計量檢定機構授權考核！
作為質監繫統的一名普通職工，作出一點成績是偶然的，但是繼續發揚奉獻精神更是必然的，在本職工作崗位上我會繼續努力學習、刻苦鑽研，將我飛揚的青春和滿腔的熱情奉獻給自己的本職工作，我的青春將奉獻將在計量事業中而大放光芒！
謝謝大家！
奉獻愛心優秀演講稿 篇五
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家好！
很高興今天能在二小這個美麗的學校舉行愛心羽翼助學活動的啟動儀式，感謝各級領導對此次活動的大力支援。
每個人都有夢想，有些人的夢想很快能夠實現，但我們身邊有一部分這樣的孩子，他們勤奮努力，積極向上，但他們的夢想總是遙不可及，許多懷著夢想的孩子確因為家庭的變故，過早的肩負起了家庭的重任，他們在追夢的途中總是離夢想越來越遠。我們能夠看著懷著夢想的心靈被扼殺嗎？不能，有夢想、有理想的人是值得羨慕的人，是值得尊重的人，是值得我們去伸出援助之手的人。
在三尺講臺上，也有一部分這樣的老師，他們用愛澆灌著每株嫩苗，他們在用良心做著一生的事業，他們默默無聞卻從事著下最光輝的職業。在此我代表全體學生向你們說一聲，“謝謝”因為你們才有了我們學生的美好明天，有了你們的教誨我們才能為社會，為國家貢獻自已的力量。 基於此，林州市慈善總會，林州市教體局，聯合林州麗景天成，林州西點教育，聯合開展愛心羽翼助學活動。讓更多懷有夢想的貧困學子圓夢。讓愛林州這片土地上傳遞飛揚。
我希望在坐的同學們，要勇於面對學習，生活中的困難，勤奮學習，立志成才，為林州建設為為中華民族之偉大復興而努力。
最後，我衷心期望，在困難大家幫，這是中華民族固有的傳達統美德，讓我們盡己所能，用愛心向困難的家庭和孩子伸出援助之手，為他們健康成長創造良好的條環境，。為建立美好的和諧社會去努力。