靶向式培訓心得體會推薦多篇

靶向式培訓心得體會推薦多篇

靶向式培訓心得體會篇1

今天在人才開發院參加了消防安全知識培訓班,雖然時間較短,但體會頗深。未來幾年正是中厚板分公司深化寶鋼現代化管理制度和強勢發展的關鍵階段,在企業變革發展的過程中,安全是企業的生命線。而抓好消防安全工作又是安全工作中的一項重點,要做好消防安全工作,通過今天的培訓所學以及平時對消防安全管理的理解,主要有以下幾點體會:

一、領導要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的首要保證。各單位的負責人作為消防安全工作的第一責任人,要加大對安全工作的管理力度,定期組織安全大檢查,查處隱患限期整改反饋,切實地把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行。

二、宣傳教育要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓講座,發放消防宣傳資料和組織專業人員到生產一線宣講等形式宣傳消防安全知識,宣傳教育面要達到100%,提高職工的消防安全意識,提高職工在事故發生時的施救、自救能力。

三、制度措施要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的軟體保障。要根據上級有關消防的法律法規,結合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施,並嚴格抓落實,獎優罰劣,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

四、消防器材配備要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的硬體保障。根據消防管理部門,配備足夠數量的消防器材,定期對消防裝置進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動。

五、素質要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的重要基礎。加大對專(兼)職安全員的培訓力度,提高安全員的業務素質,培養出一支具備不計得失、樂於奉獻、忠於職守和敢抓敢管精神的專業隊伍,提升企業安全管理水平。組織業餘消防對,定期組織消防演練,提升企業對事故的防範能力。

安全是企業的永恆課題,“安全為了生產、生產必須安全”,“水火無情、全員皆知”。消防安全事關企業的穩定和職工生命的安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,真正落實“五個到位”,消除隱患以防為主,才能保持企業消防安全局面長期穩定。

靶向式培訓心得體會篇2

我有幸參加了__暑期遠端教師培訓,由衷感謝教育部門為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

本次培訓按照遠端研討與課程資源等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,實現了教師與課程專家的面對面交流,既利於課程專家的專業引領,更利於調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性,發揮其培訓主體的作用,將理論指導與教學實踐結合起來,通過專家與教師的互動交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。

培訓中,講座、課例、網路交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的視窗,增強了培訓的實效性。課程內容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義,培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環節又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好,我們從教育教學的各個環節上都得到了不同程度的提高。

本次培訓大大拓寬了我的視野。通過這十天的培訓,我發現了自身視野之侷限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多麼可怕的事情!我們培養的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們瞭解學生成長需求,創造各種有利於學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發者”、“協作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

通過學習,讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今後的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

靶向式培訓心得體會篇3

這是一個多雪的冬天,雖然無風卻天冷路滑,學生已經放寒假了,在期末工作完成之後,學校組織教師進行集體學習。我們學習了高校課堂講座、聖賢教育改變命運、李強的《為自己工作》的講演、樂金才的《從怎麼看到怎麼辦》等等,這些講座和演講讓我們在教研業務上和工作思想上獲益匪淺。

在高效課堂的講座中我們充分認識到自主學習、小組討論是數學學習中不可缺少的一個重要環節,是啟發學生思維、傳授基本知識,控制教學過程,進行課堂教學的一個重要手段。它貫穿於課堂教學的始終,直接影響著課堂教學的成敗。教師必須細細揣摩,學生自主學習學到到關鍵處,小組討論論到有用之處,才能更好的促進學生的自主學習,利於學生的發展。教師在課堂教學中,要通過學生的自主學習和小組討論的技巧與藝術,體現出教學新理念。

提問要有一定的思考價值,能調動學生的主動性,集中他們的注意力,引導他們生動活潑的學習,使他們經過自己獨立思考,對知識融會貫通,從而提高分析問題解決問題的能力。

提問的難易要適合不同層次學生的實際能力。教師對課堂中所提問的問題應在備課時精挑細選,嚴格控制數量,克服課堂提問的隨意性。要做到數量適中,也要避免兩種傾向,太多或太少。提問太多,學生沒有思考迴旋的餘地,對所學知識難以理解、消化;提問太少,講授太多,學生難有參與的機會,最終會產生厭倦情緒。

教學手段要高效。用什麼樣的教學手段最有效每節課是不一樣的,要具體問題具體分析,不能千篇一律,有的課利用多媒體教學效果顯著,有的課在黑板上板書更實惠,所以教學中要選好教學手段,就會提高課堂教學的有效性。

通過學習,反思自己,讓每一堂課更紮實、充實、豐實、平實、真實。其中的聖賢教育、改變命運:水知道答案。讓我們倍覺新奇,也備受教育:人類的想法決定著,影響著周圍的環境。天地與我同根,萬物與我一體。世間萬物,你真正愛它,給你的回報沒有不是美好的。相由心生,境由心轉。命由心造,福自我求。存好心,說好話。

人與萬物是一體的,山河大地,草木魚蟲,萬物有靈,我們必須做正確的事。

是的,我們必須做正確的事。

靶向式培訓心得體會篇4

遠端培訓以來,我對以下兩方面感受頗深:

一、開闊了眼界,提高自己的教育教學水平。

作為農村教師,由於平時身邊資源少,外出學習的機會少,自己就好比井底之蛙,對教育教學的理解比較淺薄,遠端教育培訓給了我們騰飛的機會。

遠端培訓首先給我們提供了不出家門就能學習的機會,能夠與許多教育專家面對面的交流,觀看教育專家的講座,認識理解教育教學的新的動向,結合自己的教學實踐,反思自己的教育教學,解決現實生活中面臨的問題。在網上,還能接觸同樣是農村教師的同行,和他們展開交流,因為我們有著共同的工作經歷,因此對許多問題的思考也比較一致,解決了自己的許多困惑,也拉進了我們之間的距離。如果自己有什麼困惑,也可以直接發到論壇中,求得其他老師的幫助。有許多輔導老師也盡心竭力,把自己寶貴的教學經驗拿出來與我們交流。我感到,有了遠端培訓這個交流平臺,讓我們就像站在了巨人的肩膀上一樣,讓自己看得更遠,進步得更快。在這個平臺上,大家相互交流,自己的許多困惑得到了解決,使自己進一步反思自己的教育教學,提高教育教學工作。我感到,遠端培訓平臺的建立,許多老師就像一隻只從遠方飛來的小鳥,使自己這隻井底之蛙開闊了眼界,節省了時間精力,讓自己成長得更快。

二、總結反思整理自己對教育教學的思考。

專家同行們的言行思想激勵我進一步反思自己的教育教學,不斷回顧自己以前的教育教學,總結教育教學經驗,反思自己的不足和過錯,並把它們記錄下來,制定下一步的教育教學工作計劃,調整教學思想,改進教學方法,更好地做好教育教學工作。

遠端教育有盡時,但願這個交流教學的平臺能夠堅持下去,讓它給農村的教師提供更多的學習、交流的機會,促進農村教師的迅速成長。

靶向式培訓心得體會篇5

20xx年11月5日至15日,這十天是我過得最充實的日子,在這十天,我參加了運城市職業培訓中心舉辦的syb創業培訓班。此次培訓共有179期和180期兩期共六十多人,我被安排在第180期。在這次培訓中,我受益匪淺,瞭解到了許多創業、會計、管理、營銷的相關知識,掌握到了創業的一系列方法和程式,同時,更在與老師和同學的交流中收穫頗豐。

為我們180期講課的有兩位老師,一位是溫文爾雅、端莊賢淑的李曉慧老師,另一位是幽默風趣、嫻熟負責的張保業老師,兩位老師配合默契,為我們呈現了一場異彩紛呈的知識盛宴。第一天,老師就給我們介紹了什麼是企業,以及創辦企業需要具備的素質。一天下來,大家發現,原來創辦企業真的不是件容易的事情,大部分人離一位優秀的創業者還相距甚遠。通過仔細、深入的分析我才發現,原來自己還有那麼多的不足,自己對於創業還只是有一些片面的、模糊的想法,還遠遠不能付諸實踐。以前總覺得別人當老闆是那麼的風光、那麼的自由,殊不知老闆背後的艱辛和操勞也不是所有人都能承受得起的。我十分的沮喪:難道自己就真的不適合創業嗎?難道我做老闆就只能是一個發財夢嗎?

很快,我們進入了創業計劃培訓階段,這部分內容是我們培訓的重點和難點。通過艱苦的學習,我係統掌握瞭如何評估市場,如何管理人員,如何選擇企業的法律形態,如何預測啟動資金需求,如何制定利潤計劃,如何完成企業的日常活動,等等。我還學會了使用swot分析法分析自己的構思的企業,學會了市場營銷的“4p”理論。更讓人出乎意料的是,這次培訓還特別從外面請來專家為我們講授了電子商務方面的知識和技巧。在這之前,電子商務對於我來說緊緊停留在網購的層面,雖然網購對我來說早已是輕車熟路了,但對於如何創辦網店,如何利用網路來推銷自己的商品我卻完全不懂。通過學習,我明白了原來網上還有那麼多學問,原來網路的力量如此強大,在今後的經濟社會發展中,任何企業、任何生意都將離不開電子商務。在電子商務這方面,我需要補充的知識還很多,技術層面只是其中最微不足道的部分,更多的是商業眼光的培養和營銷策略的學習。這次創業培訓讓我學到了太多的創業知識,這將成為我以後發展的寶貴財富。

轉眼間,培訓已經接近尾聲了,除了要進行考試外,我們每個學員都要完成自己的創業計劃書。其實,班上的學員們有的已經創辦了自己的企業,開了自己的小店,有的也已經有了成熟的創業想法和計劃,而我,起初腦子裡空空如也,完全不知道自己適合做什麼、可以做什麼。經過幾天的培訓,我硬著頭皮開始了自己的創業計劃,並將其按照老師的要求具體化,為自己的企業進行swot分析、進行資金預算、預測銷售收入、運用4p理論進行營銷......在最後的創業演講中,我的計劃雖然不是最成熟的,但我的演講卻是很自信的,我的表達能力與創業激情得到了老師的肯定,這也為我以後的創業增加了自信。

這次培訓最讓我印象深刻的當屬創業最後一晚的文藝晚會。其實,在培訓班開課第二天,就由同學們公開投票選舉出了班長和主持人。出乎意料的是,我竟然被同學們選為主持人。驚訝之餘,我更感到自己肩上的擔子有多重。值得慶幸的是,班上的同學人才濟濟,而且十分積極主動。班長和我組織大家排練節目,大家積極參與,主動出謀劃策。由於增加了電子商務課程,我們沒有了排練節目的時間,大家只能利用中午和晚上的休息時間加班加點地排練。我們的節目單一遍又一遍地完善,節目不斷地調整,串詞也一遍又一遍的修改,最後,終於在最後一天的晚上,大家精神飽滿、趨勢待發。雖然我對於這類的主持經驗不多,多少還有些低虛,但是看到同學們精神這麼飽滿,看到同學們對我這麼支援,我只好硬著頭皮努力去做,一遍遍地修改串詞,一遍遍地背誦臺詞。最後,晚會比我們預想的還要好很多。大家為這十天的培訓圓滿地劃上了句號。

最後,就要跟老師和同學們告別了,大家除了不捨還是不捨。是啊,十天的時間真的太短了,我們已經充分地利用了這十天的時間,在今後的漫長日子裡,大家也要抓緊。在一一發言、握手、擁抱之後,大家將合影和通訊錄仔細珍藏,因為這不僅是美好回憶的見證,更是大家以後聯絡的重要途徑。

在這十天的培訓裡,我們經歷了苦與樂、酸與甜,我學習到了創業所必須的知識和技巧,更體驗到了創業所需要的激情與精神。雖然現在創業條件還不夠成熟,但我相信,這幾天所學到的東西將會對我今後的工作和生活大有裨益,也終將會幫助我開創一片新的天地。

靶向式培訓心得體會篇6

培訓學習雖然已經結束了,但我明白有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展學習工程的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。

人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。所以我們要學習的東西太多了。網路教育,給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才乾和提高思想素質的鑰匙。

當今社會已經進入了資訊社會,世界已經開始全面資訊化、全球化。所以,為了適應社會的發展,我們教師務必首先牢固樹立資訊化、全球化的思想,用心參加培訓學習,緊跟時代脈搏,做一個e環境下的新型教師。透過此次培訓,我收穫很多,體會深刻。具體想就有關網路學習淺談幾點體會:

1、在降低成本的同時保證質量

大家明白,經濟發展狀況能夠促進教育的發展,影響教育的規模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規模上,麥克風和音響能夠讓幾百人聚集在一齊上課。可是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網路學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素(教師)被網路所替代,並不意味著教師作用是剩餘的,相反,作為指導者的教師或裝置維護者,其作用也在逐步提升。

2、自我決定學習時間和地點

網路學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點,它為學員節省了很多時間。比如,我們此刻的培訓就能夠透過網上課件自由回家抽時間進行網路學習。

3、按需進修

網路學習最大的特點是成人能根據自身發展需要進行選取性地學習。在網路社會中,人的學歷已不顯得多麼重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之餘要不斷地瞭解新技術,掌握新技術,網路社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

網路學習還有一個特點是每個學員能與優秀教師開展互動。傳統教育教師在課堂中與學生應對面講課,教學質量很大程度依靠教師個人的素質和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質不高,傳統教育的優勢將消失。遠端式學習中,每門課程一般由優秀教師主持(此刻多數採用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選取課程的同時也選取了教師。

網路學習對我們教學觀念,思想模式的轉變很大,在傳統教育模式中,是以教師為中心,教師透過講授、板書及多種媒體的輔助,把教學資料傳遞給學生或灌輸給學生。教師是整個教學過程的主宰,學生則處於被動理解知識的地位。在這樣一個模式下教師是主動施教者,學生是被動的外部刺激理解者即灌輸物件,媒體是輔助教師向學生灌輸的工具,教材則是灌輸的資料。表面上學生參與教學活動,但這是一種被動的參與。它的優點是有利於教師主導作用的發揮,有利於教師對課堂教學的組織、管理與控制;可是它存在一個很大的缺陷,就是忽視學生的主動性、創造性潛力的培養,不能把學生的認知主體作用很好地體現出來,學生缺乏主動的思考、探索潛力,其自主性、用心性難以發揮,不利於培養學生的發散性思維和創造性思維,不利於創新潛力的培養和創造性人才的成長。

在資訊時代,教師既不會被技術所替代,也不就應再作為傳遞知識的權威。教育技術的發展永遠不會替代教師主角,教師之所以是教師,在於教師能在智力、情感、個性、精神和人格等方面全面培養和塑造學生,教育的根本特性是以人育人。有了資訊科技,教師將會從廣播知識的繁重任務中解脫出來,有精力和時間真正進行以人育人的活動。現代教育技術進入到教學過程中,教師能夠由原先的處於中心地位的知識權威轉變為學生學習的指導者和合作夥伴、設計者、開發者、社會文化的詮釋者、教育的研究者,更多關注學生學習活動的設計和開發。個性在網路環境中,教師會自然而然地專注於對資訊教學系統的設計、監控、研究和評價。在資訊科技的環境中,學生就應被看作為待點燃的火把,學生地位就應由被動的知識容器和知識受體轉變為知識的主宰、學習的主體,成為教學活動的用心參與者和知識的用心建構者。

夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續教育網,已成為多年來的一種自然習慣。繼續教育網像一本磁力很強的教科書,裡面共享資訊資料豐富,各類課件製作精良。網上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們帶給了旨在提高實踐潛力的諸多方法。並且,那裡有著良好的互動交流的學習氛圍。比如線上答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協同學習和自主學習相得益彰。

對知識的貧乏,就會產生對知識的無知。一位名人說:認識到我們知識上的不足,便向成功走了一大步。懶漢最容易做出的辯解,是沒有時間學習。其實這可是是一種託辭罷了。有一個著名的三八理論說,八小時睡覺,八小時工作,這個人人都一樣,十分公平。但人與人之間的不一樣,在於業餘時間怎樣度過。

當今社會的生活,豐富多彩。人們選取生活的方式,也變得千姿百態。就說網路吧,有人藉助這一現代科技手段,學知識,用資訊,長才幹,出成果,助推了自我的事業。可是也有不計其數的人,把大好時光網費了。有的長期沉溺於虛擬的網戀世界,有的徹夜迷失在所謂新新人類的網路遊戲之中,有的熱衷於與天下網友狂聊得天昏地暗,有的甚至借網實施各類違法犯罪。這些不是網路本身的錯,錯的是入網者把握不夠好。

我把網上學習當作了一種生活方式。再忙再累,每一天都要抽點時間光顧繼續教育網,或調閱課件,或與人交流,或完成作業,或自我檢測,或搜尋資訊。網路學習的關鍵還在與相互的參與。我們都明白現代教育的發展越來越強調自主學習和討論式的學習,網路就給我門這樣一個機會,這天在坐的教師們能在網路上自由地發表自我的對網路環境下教師專業發展的思考與體會,這本身就已經體現了網路環境下的教師這個團隊的協作學習精神。