培訓完心得總結多篇

培訓完心得總結多篇

培訓完心得總結篇1

日前,教育部幼兒園園長培訓中心與昆明學院簽約,將雲南省教育廳設在昆明學院的雲南省幼兒教師培訓中心確定為教育部幼兒園園長培訓中心“教學研究基地”。

中心在幼教事業中具有四個唯一性,即全國唯一的國家級園長培訓基地、全國唯一的教育部教師司直管的園長培訓機構、全國唯一的教育家型園長培養的平臺、全國唯一的園長凝聚的學習群體。教育部幼兒園園長培訓中心主任繳潤凱表示,培訓中心自2011年6月建立以來,非常重視實踐教學環節,先後在哈爾濱、瀋陽、大連、延吉等城市建立了實踐教學基地群,與北京、廣州、杭州等城市的多所優質幼兒園建立了合作關係,2016年5月與陝西的20所優質幼兒園簽訂協議,建立實踐教學基地。本次在昆明市簽約也是中心在實踐教學方面的一個重要舉措。

基於昆明學院在教師培訓方面積累的深厚理論基礎與實踐經驗,簽訂教學研究基地與實踐教學基地,一方面是為了更好地完成園長培訓工作,另一方面是為了將優質的園所向全國的園長同行進行展示。

昆明學院副校長馬銀海介紹,在教師培訓方面,昆明學院由繼續教育學院依託雲南省幼兒教師培訓中心和昆明市中國小教師繼續教育中心兩個機構開展工作。多年來,承擔了“國培計劃”雲南省專案、省級中國小幼兒園骨幹教師培訓專案、雲南省幼兒園園長崗位培訓班、昆明市中學校長崗位培訓班等多個專案,並受昆明市教育局委託,多次組織全市幼兒園園長赴教育部幼兒園園長培訓中心進行高階研修。目前,累計培訓校園長及教師達20餘萬人次,為提升全省中國小幼兒園教師隊伍素質發揮了積極的作用。

簽約儀式上,昆明11所幼兒園同時成為教育部幼兒園園長培訓中心實踐教學基地,11位優秀園長被聘為實踐教學指導專家。

西山區前衛幼兒園園長葛露霞認為,這一平臺的構築,不僅是對幼兒園整體教育質量提升的一次考驗,也是對園長辦園理念及實踐能力的考驗,更是幼兒園廣大教師迅速提升個人業務能力的契機。

培訓完心得總結篇2

我雖然來到四分司只有三個月的時間,作為一名入職新人來說,剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境,我有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的技術水平。這段時間,我學到了很多知識,對待工作的態度上有很大的轉變,在機關每天可以學習經營上的知識,各類材料、人工、機械的報價,各種工程合同是如何制定以及圖紙的計算。目前在專案部是從理論知識過渡到了現實工程中更加讓自己有提升,通過圖紙與現場的對比,理論與實踐相結合更便於理解工程;現場生鏽鋼筋的除鏽實驗,把公司利益實現到最大化;安全大於天,施工現場的安全問題要做好各類安全措施消防保障。在這幾個月裡,我感謝幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來,使我儘快地適應了環境,全身心地投入工作!因為正如我瞭解的那樣,四分司關心每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己。

工作方面基本就是以上的了,每天忙忙碌碌,可公司還總是賺不到錢,我也沒給這裡帶來多少實際上的改變,說來也是慚愧的,但一年下來經驗還是積累了不少,為人處世也成熟了點,思維方式改變了不少,以前覺得不可能的事情現在很多都覺得挺簡單的了。雖然看著身邊的朋友都混得很好,比比自己,比上不足比下有餘,還是做好自己就好了,每個人有自己的路,不用刻意在乎別人的發展的,堅持自我就行了。

生活上面,來到這邊,開始感覺很落寞,像當年國中轉學的感覺,一個人,格格不入,而且我是當時唯一一個大學生,吃飯的時候大家用奇怪的眼光看我,車間裡也是奇奇怪怪的

對於我來說,四分司是一個區別於以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我要主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,資訊在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,提高自身的素質

培訓完心得總結篇3

學校每年都要安排為期二個月的集中實訓,通過實訓,學生親自動手實驗,教師配合學生使用電子商務各模組的流程以及操作過程,並讓學生對電子商務市場營銷的特點及應用領域有感性的認識。

通過對《浙科電子商務模擬教學軟體》學習認知、實戰操作,為電子商務教學提供真實互動的實踐環境,讓學生在親身實踐電子商務的過程中提高專業素質。教師不僅可以很好的控制實驗進行,還可以通過考核管理,實現對學生操作過程及操作效果的跟蹤及考評,方便教師對實驗結果的考核總結。學生

通過對軟體的使用,可以學習電子商務各種交易模式的詳細流程,如b2b、b2c、c2c、b2g、線上拍購和專案交易等幾大交易型別,並且通過模擬廠家、商場、物流企業、外貿公司、銀行以及消費者六大主要角色之間的自主商務互動,開展和運用電子商務。系統還類比電子商務過程中涉獵到的眾多網路環境,包括商貿網、網上商城、入口網站、搜尋引擎、電子郵件系統等常見的網路服務平臺,集中展現電子商務主要的交易流程與核心理念。另外《浙科電子商務模擬教學軟體》學生還可以學到區域網的搭建、網頁設計和製作、資料庫設計、網站佈置、網上創業、電子商務服業應用、web2.0應用等等內容。

?浙科網路營銷模擬教學軟體》是模擬一個由搜尋引擎、郵件服務、門戶網、商貿資訊網、企業網站等組成的網路營銷環境,支援網路搜尋、郵件、新聞組、郵箱地址列表、資訊釋出、網路廣告、競價排名、域名申請等等諸多網路服務專案。在這種虛擬的網路環境下,通過普通消費者和企業使用者的分組,讓企業使用者通過“註冊->營銷環境分析->……->域名申請->建立企業網站->……->開展各式各樣的網路營銷活動”的流程,體會不同層次的網路營銷給企業帶來的機遇。而普通消費者也可以通過進入網路環境,訪問上述網站,使用個人郵件服務等感受到企業網路營銷的影響力。學生通過親身操作軟體,可以體會到網路營銷與傳統營銷的區別與聯絡,瞭解各種網路營銷策略以及如何具體實施。模擬現實的網路環境,企業使用者可以直接參與營銷戰略規劃,實際操作營銷手段,給學生提供更大的發揮空間。企業操作端整合各種網路營銷工具,以及知識庫、客戶關係、網上直銷等功能,讓學生對直復營銷、資料庫營銷、一對一營銷等等都能夠有更深的理解。通過使用系統,學生不僅可以深刻體會到網路營銷的優勢,以及應該如何去利用該優勢,更可以發現網路營銷的關鍵成功因素,印證並掌握課堂上學來的網路營銷知識。

培訓完心得總結篇4

度過幼年期和青年期正在踏入社會的23歲,相當於一天中做好上班前的準備,即將要出門的時刻,人生從不會嫌太年輕或者太老。一切都將剛剛好。轉眼間四個月的時間已經過去了,作為一名新教師,從剛開始的忐忑,到現在的充實和上進,當我走進這所學校的時候,他宛如一位多年不見的好朋友,陌生而熟悉每一位領導和學校的每一位老師總能幫助我太多太多,在老師們的幫助和支援下在領導的信任鼓勵下,讓我成長,進步,收穫了不少。通過這段時間的學習,我學到了很多知識,也更加感到了自己的不足,這段時間裡對自己的工作表現有滿意,也有不足。但無論怎麼樣,我都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。

先說說自己,體會到體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到教育確實是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研學校為我們新老師找一位師傅讓我們跟著老師學習,讓我們先聽課學習老教師怎樣上好一節課的對於我們來說,聽課需要關注兩個方面。

一、關注教師的教,我們新教師不同於學生,聽課的目的是回去教學生,所以,首要的目的是老師怎麼教,要應該注意課的結構。重點難點的突破。

二、關注學生的學。除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中。我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來的。必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。

對於剛剛從事教育工作的我對新的生活,新的責任,新的角色多少有些怯懦。但在這些日子當中,老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期的那種感性的生活態度,鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

在教學工作方面作為一名新老師,經驗缺乏,是我的不足,為了提高自己的教學水平,我要多學習,多請教,讓自己的教學方法適應學生的學習方法,利用空餘時間去請教和觀摩其他老師的教學,並學以致用也要認真備課,鑽研教材,努力上好每一節課,在備課時我會認真鑽研教材。虛心向其他老師學習,請教。力求要吃透教材,找出重點,難點,在課堂上我應該努力調動學生的積極性,儘可能使每個學生都參與到課堂中來。

我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地學習研究,才能讓自己的專業素養成長起來,趁自己還年輕,給自己一個機會。

培訓完心得總結篇5

有幸參加了一週的銷售培訓,雖然很辛苦,但是卻真的有幾點收穫,總結起來就是相信自己、讚美別人這八個字,具體有以下幾點體會。

一、讚美的需要、力量和成效

每個人都希望自己受到別人的尊重、認可和重視,所以讚美是打動別人最好的武器,通過不斷的練習,我深切的體會到讚美的威力,讚美客戶,讚美客戶身邊的人,能讓銷售人員得到客戶的認可,贏得客戶的信任。延伸到生活中也需要通過不斷的讚美,達到很好的效果,讚美為家庭辛苦忙碌的家人,讚美時刻關心你的父母,讚美充滿希望的孩子,讚美為你工作的員工,讚美給你工作的領導,讓讚美之詞圍繞心中,也許生活和工作會是另外一片天地。所以從現在開始每個人都要學會讚美,真心的讚美別人,不會讓自己付出一點成本,就能收穫一生的溫暖。

二、不同性格的人有不同的表現,需要不同的接觸方式

把人的性格形象的用四種動物來比喻:老虎、孔雀、貓頭鷹、無尾熊,約見直爽、乾脆主導型的老虎性格的人,說話要響亮,語調要簡潔,充滿自信和崇拜,以快、準、短為主要特點;約見注意力不集中的靈感型的孔雀性格的人,時間要先適當,說話要慢,語調要溫,要感性,要善於傾聽;約見隨和型的無尾熊性格的人,說話語速要慢,聲音要輕,留下穩健、熱情、安全的感覺成功的概率更高;而約見敏感型的萬事追求完滿的貓頭鷹性格的人就要注意細節,不能急,只能慢慢的,通過長時間的努力才能讓他認可你,相信你。

三、銷售的本質不是商品,銷的是自己,售的是觀念

在銷售的過程中,傳遞給顧客的不僅僅是商品的功能和使用方式,而是觀念,是銷售者本身的專業和態度,從這點出發就要求銷售人員,不但要熟悉商品的特性,而是要用心去銷售,特別是對服務行業的人來說,服務是一種有形+無形的組合體,特別需要用心,只有認真、細緻的銷售人員,才有可能維護客戶,不斷的擴大客戶隊伍。銷售絕對不是一次簡單的賣的過程,而是連續的維護和服務的過程。

心情決定行為,行為決定效果,在銷售的過程中,始終相信自己的能力,將自己對產品的認識和態度傳遞給購買者,變被動的購買為主動的需求,這樣才會有長久的客源和長久的利益。

四、專業的異議處理方法——太極溝通法則

不管什麼樣的銷售都會遇到拒絕的人,怎麼樣消除購買者的疑惑、不信任、推託呢?用太極溝通法則,重複對方的活+認同語(您說的很有道理、那很好、那沒關係、是這樣子的)+讚美+用正面論點回復+跟進,通過練習,我們體會到這種方法的魅力。