第一篇：學習陳超英先進事蹟心得體會
學習陳超英先進事蹟心得體會
偶爾的一次看新聞，發現一個新聞標題“千人揮淚送別陳超英同志”。當時在想這位陳超英同志何許人也，能廣泛得到大家的認可。腦袋中閃過一句話，其生前一定做了了不起的大事，之後就沒仔細去讀這篇新聞轉而做其他事情去了。直到公司黨小組組織對“關於學習陳超英同志先進事蹟”的會議後，我才我才真正的認識和了解這位讓人懷念、尊重的陳阿姨，同時也被她的精神和先進事蹟所感動。
陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2014年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，並不是轟天動地的大事。之前有的人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的。但是，現如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾。
陳超英同志身上的閃光點很多，值得我們學習的地方很多。作為2014屆的大學生，剛剛參加工作半年時間，從她身上我首先學到的一點就是—做好本職工作。“義不容辭，責無旁貸”這兩個詞語，人人耳熟能詳。二千多年前，大教育家孔子就曾說到“人管好自己就是對社會盡到了責任”。我們姑且不論其狹隘與否，單就個人發展的起始階段而言，我們便不可否認：做好本職工作，是我們每個人“義不容辭，責無旁貸”的！怎麼做好本職工作呢？ 從陳超英身上我們能慢慢找到答案。
一、要樹立正確的人生觀、事業觀
“人只要有一種精神，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作，永遠充滿激情，要麼不做，要做就做到最好。凡是都能恪盡職守，盡心盡力，你就一定會樂在其中，忘記辛苦”、“作為一名黨員幹部，就是要平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，生死關頭豁得出來”。這些話源於陳超英生前所說，她這樣說了，也這樣做了。正是她的說到做到，做到就做最好，感動了身邊的每一位與其接觸交往的人。 二、要善溝通、重協作
2014年，局決定統一整合土地資源做大房地產業務，公司以存量土地參股局地產開發。當時，許多職工尤其是離退休職工不理解，一時間“賣家產”、“當祖業”之聲不絕於耳。當時在公司內部也有主張強行推動這項工作的，但陳超英認為，群眾有這樣的想法，是出於幾十年來對企業難以割捨的感情，如果簡單處理就會傷了他們的心。
為此，她帶領黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，積極宣傳企業做大做強與改善職工生活的關係，先後5次召集各層面人員召開情況說明會、座談會、拆遷動員會，同時數次到長沙市雨花區政府爭取到職工小區的舊區改造指標。三年後，局開發的“中建·桂苑”樓盤拔地而起，對內部職工實行定量優惠銷售；旁邊的職工小區通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閒設施完善。職工群眾得到了實惠，曾經一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。
溝通是心靈與心靈交流的紐帶、橋樑，善於溝通，相互理解。通過溝通與協作，才會使工作健康良性的發展。
三、要勤奮地工作，創造性地工作
面對企業困難，她不言放棄，百折不撓、忍辱負重，努力積極的開展工作，以春風般的態度溫暖了職工，以心貼心的溝通感化了職工，贏得了“群眾貼心人”的讚譽。企業扭虧脫困、進入健康發展階段以後，陳超英更是煥發出巨大的工作熱情。她一方面利用工會這個平臺積極參與生產經營，抓勞動競賽、勞動保護和安全生產，甚至超越黨群崗位主動出擊抓市場拓展，2014年承接了25億元的基礎設施工程任務。另一方面，她發揮女性黨群幹部工作細膩、善解人意的特點，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點、不同問題做好思想政治工作。2014年，一名管理骨幹在長沙營盤路專案即將竣工時被調往福建某工程，這名骨幹以孩子上學需要接送為由不願離開長沙並準備辭職。陳超英多次上門做工作，並就近為孩子聯絡了學校，讓他十分感動：“陳姐設身處地為我著想，我還有什麼理由不服從安排！”這樣的例子不勝列舉，正是她鍥而不捨的工作，留住了大量骨幹人才，塑造了她在年輕職工心中“書記大姐”、“書記阿姨”的親切形象。陳超英的工作態度是積極的，主動的。主動發現工作的困難進而攻破，而不是等到困難找上來。任何一個人，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什麼，而是應該主動去了解自己應該做什麼，還能做什麼，怎樣才能精益求精，做得更好，並且認真地規劃它們，然後全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。
四、要無私無慾
在陳超英的身上，體現了公而忘私的情操。她秉持一貫的實事求是作風，把有利於企業發展、不愧對職工群眾作為工作的出發點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信義，一邊是公心公義的無私，
講團結、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領導放心、同事信賴、群眾滿意。自2014年以來，她與三屆領導班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子，遇到不順心的事總是習慣找她溝通，需要解決的棘手問題總是找她牽頭，上級要求的關鍵性工作總是在她的有力配合下完成。
作為公司主要領導，陳超英堅持執政為民、用權為公。她分管過房改、物業，手裡掌握上千套住房分配權，但沒有為自己分過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房，殉職前一直住在15公里以外、一套愛人單位分配的建了十多年的80平米公寓房。她長期主管組織人事、協管人力資源，兩個親妹妹失業十多年，幾個侄兒大學畢業到外地打工，但她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料裝置招投標監督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業務、聯絡材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。
“壁立千仞，無欲則剛”。正是陳超英的無慾無私，她才能問心無愧勇敢的面對人們。她的工作充滿快樂，如她說的那樣—“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少。”
陳超英走了，留下寶貴的財富，我們應當妥善接受這份財富，用這份財富給社會創造更多的財富。
陳超英走了，留下一面旗幟，我們應當接過這面旗幟，高舉在祖國的藍天下。
陳超英走了，留下了一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。
姜旭
2014年2月6日
第二篇：學習陳超英先進事蹟心得體會
學習陳超英先進事蹟心得體會
學習了陳超英同志的先進事蹟後，感觸頗深。我覺得她不僅是一名好的領導，也是一名好的員工和工作者，一名優秀的共產黨員都是通過普通生活中一件件的平凡事而鍛煉出來的，背後的艱辛和辛苦只有自己能體會的到，我們新一代的青年人就要學習這種成功背後的故事，學習這種拋去光環下的平凡中的偉大。陳超英同志作為一名黨工幹部，一直信念堅定、清正廉潔的保持著對黨對公司的忠誠，特別是在擔任公司黨委委員的幾年時間裡，堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派，多次被省級機關、中建總公司和五局評為優秀共產黨員，樹立了新時期共產黨員、組織部門領導幹部的良好形象。我們應該學習她的這種精神。 一是要把握黨性原則，促進黨紀工作。緊緊圍繞本部門的中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，以完善懲治預防腐敗體系為主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真抓好關鍵環節和重點崗位的監督。要嚴格執行中央關於領導幹部作風建設的有關要求，堅決貫徹中央關於黨風廉政建設的決策部署，大力營造“兢兢業業、乾乾淨淨”的廉政文化氛圍，建立和完善與現代黨建工作相適應的懲治與預防腐敗體系，強化對權力執行的監督制約，進一步提高黨員幹部的作風建設水平，紮實推進黨風建設和反腐倡廉工作。
二是要提升個人修養，確立人生宗旨。從陳超英同志身上，我們深刻地認識到，生命的價值在於奉獻，在於對理想和信念的執著追求，更堅定了自己的人生定位：要作一位對黨忠誠、無私無畏的黨員幹部；要作一位熱愛紀檢、奉獻紀檢的反腐衛士；要作一位服務群眾，促進發展的好黨員。要以陳超英同志為榜樣，從現在做起，從身邊做起，從小事做起，強化政治業務學習，獻身紀檢監察事業，踐行科學發展觀，勇於探索，愛崗敬業、恪盡職守、秉公執紀，使自己成長為一名政治過硬，業務精通的紀檢幹部。
三是立足真抓實幹，推進反腐倡廉。正確理解並處理好黨風廉政建設及反腐敗工作與服務大局的關係。在履行教育、監督、保護、懲處工作職能中，都要體現黨的政策和法律法規的嚴肅性。在工作中做到作風要務實，工作要踏實，嚴肅認真對待和處理來訪來信、實事求是反映和解決問題。把主要精力集中到幹事創業上來，把智慧凝聚到開拓創新上來，把行動統一到共謀發展的步調上來，努力形成齊心協力幹事、凝心聚力謀發展的生動局面。要把反腐倡廉工作納入黨組中心工作部署中去思考去把握，找準促進我小區工作發展的切入點和著力點，加強黨風廉政建設為工作和事業發展做出貢獻。把崗位作為自己積極實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀，為黨的事業奮鬥終身的戰場，堅決守住反腐陣地
四是堅持廉潔從政、做清正廉潔的表率。“己身正，不令而行；己身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染。要模範遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定和機關的各項規章制度，強化表率意識，樹立良好的自身形象。“壁立千仞，無欲則剛”。正是陳超英無慾無私的表現，她才能問心無愧勇敢的面對人們。我們也要像陳超英那樣，要堂堂正正做人，清清白白做事；“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威性。陳超英走了，留下一面旗幟，我們應當接過這面旗幟，高舉在祖國的藍天下。陳超英走了，留下了一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。
雙安社群張國秀
2014年7月12日
第三篇：學習陳超英先進事蹟心得體會
學習陳超英先進事蹟心得體會
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2014年5月23日縣紀委組織全縣紀檢系統工作人員，在縣電信局三樓會議室，組織收看了陳超英同志先進事蹟報告會。會上通過陳超英同志的同事、姐妹等4個人的報告，她的先進事蹟深深讓我感受到了什麼是大愛，知道了陳超英同志是正確處理“公與私、是與非、苦與樂、言與行”四組關係的優秀代表，是我們全國上下黨員幹部學習的榜樣。大公無私、以苦為樂、言行一致是陳超應同志給我最大的感受。
也許有人會問：“在這個物慾橫流的時代，要做到大公無私、以苦為樂、言行一致得有多大的努力，人真的能經受得住各種誘惑，能真正把苦當作樂嗎？”
我覺的陳超英同志最大的特點是她心繫著自己的企業、追求工作的卓越。因為她心中裝著自己的企業，所以做到了大公無私，她深深的明白自己需要將自己的每一份貢獻多是在給企業添磚加瓦，自己如果成了寄生蟲了，企業也會受到較大牽連。最讓人感動的是企業陷入前所未有的困境，她更加不捨不棄。作為工會副主席的她臵身內債清欠、理順勞動關係等矛盾焦點，百折不撓堅守崗位，和顏悅色宣講國企改革方針政策；面對部分職工對企業的誤解和無理取鬧，始終忍辱負重開展工作。一次，她被一位討要工資的職工用 1
熱茶潑到臉上，仍然不動聲色擦掉茶漬，強忍淚水，笑容滿面以平和語氣安慰職工。她甚至多次被討要債務者指著鼻子謾罵、堵在辦公室不讓吃飯，但依然耐心做好疏導工作。春風化雨潤心田，在企業困難時期，她以春風般的態度溫暖了職工，以心貼心的溝通感化了職工，贏得了“群眾貼心人”的讚譽。
陳超英同志身上，體現了大公無私的崇高品質。她舍小家、為大家，從不把個人私事臵於企業發展之上，從不違反原則和制度謀取一己私利。她曾經分管單位房改，生前主管組織人事、協管人力資源，但在企業，她從未為自己謀取過一套住房、為親人安排過一個崗位、為親朋好友聯絡過一項工程業務。不僅如此，她還在國家和企業無明文規定的情況下，無數次拿出個人工資為職工群眾辦實事、做好事，資助貧困地區失學青少年，一生保持了鉛華盡散名節在的可貴品質。
陳超英同志身上，體現了是非分明的凜然正氣。她在大是大非面前堅持公平正義，站得正、行得端，在當今多元人生觀、價值觀不斷碰撞激盪的時代，堅守心靈淨土，不爭名利，不逐濁流。她遵守黨的紀律和企業的規定，嚴於解剖自己，善於團結同志，大度處事，寬厚待人，注重維護領導班子和員工隊伍的團結和諧。她以是否有利於企業發展為標準，始終對主旋律不遺餘力地倡導、弘揚，對錯誤行為旗臶鮮明地批評、糾正，堅守了一個黨員幹部應有的原則信條。
言行一致是立人之本，每一個有所追求的人都應明白
這個道理。一個言行不一致的人是難以取得他人的信任。在陳超英同志身上這個品質表現的更加淋漓盡致。
陳超英同志身上，體現了言行一致的工作作風。她堅持行動第一，忠誠執行組織決定，快速落實上級要求，不論面對的局面多麼複雜，遇到的困難多麼棘手，她總是在關鍵時刻挺身而出，任勞任怨，堅定沉著，勇往直前。在多年從事企業黨群工作的過程中，她思維超前，作風務實，始終堅持圍繞中心、進入中心，積極發揮國企黨群政治優勢，取得了黨群工作“虛功實做”的豐碩成果，助推了企業的跨越式發展，
陳超英同志雖然已經離我們而去，但帶給我們的精神和啟示是永遠存於我們的心中，她用她的一生向我們詮釋著，不管在企業中的哪個崗位只要你心繫企業，追求卓越，你就是個站的正，會有所作為，受人敬愛的人。
第四篇：學習陳超英先進事蹟心得體會
學習陳超英先進事蹟心得體會
6月8日下午機關例會學習，機關支部韓書記組織大家學習了陳超英同志的先進事蹟，我才真正的認識和了解了這位讓人懷念、尊重的陳阿姨，同時也被她的精神和先進事蹟所感動。
陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2014年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，並不是轟天動地的大事。之前有的人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的。但是，現如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾。
陳超英同志身上的閃光點很多，值得我們學習的地方很多。作為在單位機關工作一名普通幹部，從她身上我首先學到的一點就是做好本職工作。“義不容辭，責無旁貸”這兩個詞語，人人耳熟能詳。二千多年前，大教育家孔子就曾說到“人管好自己就是對社會盡到了責任”。我們姑且不論其狹隘與否，單就個人發展的起始階段而言，我們便不可否認：做好本職工作，是我們每個人“義不容辭，責無旁貸”的！怎麼做好本職工作呢？ 從陳超英身上我們能慢慢找到答案。
一、要樹立正確的人生觀、事業觀
“人只要有一種精神，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作，永遠充滿激情，要麼不做，要做就做到最好。凡事都能恪盡職守，盡心盡力，你就一定會樂在其中，忘記辛苦”，“作為一名黨員幹部，就是要平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，生死關頭豁得出來”。這些話源於陳超英生前所說，她這樣說了，也這樣做了。正是她的說到做到，做到就做最好，感動了身邊的每一位與其接觸交往的人。
二、要善溝通、重協作 2014年，局決定統一整合土地資源做大房地產業務，公司以存量土地參股局地產開發。當時，許多職工尤其是離退休職工不理解，一時間“賣家產”、“當祖業”之聲不絕於耳。陳超英認為，群眾有這樣的想法，是出於幾十年來對企業難以割捨的感情，如果簡單處理就會傷了他們的心。為此，她帶領黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，積極宣傳企業做大做強與改善職工生活的關係，先後5次召集各層面人員召開情況說明會、座談會、拆遷動員會，同時數次到長沙市雨花區政府爭取到職工小區的舊區改造指標。三年後，局開發的“中建·桂苑”樓盤拔地而起，對內部職工實行定量優惠銷售；旁
邊的職工小區通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閒設施完善。職工
群眾得到了實惠，曾經一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。 溝通是心靈與心靈交流的紐帶、橋樑，善於溝通，相互理解。通
過溝通與協作，才會使工作健康良性的發展。
三、要勤奮地工作，創造性地工作
面對企業困難，她不言放棄，努力積極的開展工作，她一方面利
用工會這個平臺積極參與生產經營，抓勞動競賽、勞動保護和安全生
產，甚至超越黨群崗位主動出擊抓市場拓展。另一方面，她發揮女性
黨群幹部工作細膩、善解人意的特點，針對不同人的不同特點、不同
問題做好思想政治工作。2014年，一名管理骨幹在長沙營盤路專案
即將竣工時被調往福建某工程，這名骨幹以孩子上學需要接送為由不
願離開長沙並準備辭職。陳超英多次上門做工作，並就近為孩子聯絡
了學校，讓他十分感動：“陳姐設身處地為我著想，我還有什麼理由
不服從安排！”陳超英的工作態度是積極的，主動的。主動發現工作的困難進而
攻破，而不是等到困難找上來。任何一個人，都不能只是被動的等待
別人告訴你去做些什麼，而是應該主動去了解自己應該做什麼，還能
做什麼，怎樣才能精益求精，做得更好，並且認真地規劃它們，然後
全力以赴地去完成。。
四、要無私無慾
在陳超英的身上，體現了公而忘私的情操。她秉持一貫的實事求
是作風，把有利於企業發展、不愧對職工群眾作為工作的出發點和落
腳點，心中的天平一邊是公平公正的信義，一邊是公心公義的無私，
講團結、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領導放
心、同事信賴、群眾滿意。自2014年以來，她與三屆領導班子成員
共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己
私利。因此，不管哪一屆班子，遇到不順心的事總是習慣找她溝通，
需要解決的棘手問題總是找她牽頭，上級要求的關鍵性工作總是在她
的有力配合下完成。
作為公司主要領導，陳超英堅持執政為民、用權為公。她分管過
房改、物業，手裡掌握上千套住房分配權，但沒有為自己分過一套房，
哪怕是一間中午臨時休息的過渡房，殉職前一直住在15公里以外、
一套愛人單位分配的建了十多年的80平米公寓房。她長期主管組織
人事、協管人力資源，兩個親妹妹失業十多年，幾個侄兒大學畢業到
外地打工，但她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過
工作。她是公司工程分包與材料裝置招投標監督小組組長，但從不為
任何親朋介紹工程業務、聯絡材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學
提出的分包工程要求。
“壁立千仞，無欲則剛”。正是陳超英的無慾無私，她才能問心
無愧勇敢的面對人們。她的工作充滿快樂，如她說的那樣—“快樂不
是因為擁有的多，而是計較的少。”
陳超英走了，留下寶貴的財富，我們應當妥善接受這份財富，用
這份財富給社會創造更多的財富。
陳超英走了，留下一面旗幟，我們應當接過這面旗幟，高舉在祖
國的藍天下。
陳超英走了，留下了一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，
時刻反省自己，激勵自我。
田永剛
2014年6月26日
第五篇：陳超英先進事蹟心得體會
陳超英先進事蹟心得體會
青海新力專案部/魏蔚
致陳超英前輩，一路走好：
陳巾常行伴辛酸
超然真樂苦中來
英模內比黃金貴
請來言下辨黑白
一生為公竟忘私
路遙方可現人心
走馬湘江芙蓉國
好作貞竹不爭春
作為一名2014年畢業的新員工，雖然沒有感受過“陳大姐”的關懷，也未曾見過“陳大姐”一面，甚至她的名字也是在學習陳超英同志先進事蹟的大會上才知道。但是她的偉大形象已經深深烙在了我的心底。
她用自己的忠誠，向我們展現了一個新時代的共產黨人；她用自己的公心，向我們展現了一個大公無私的好領導；她用自己的原則，向我們展現了一個一心為公的好員工。一個傑出的工作者，一個親下的領導者，一個優秀的共產黨員的工作生活中要經歷了多少辛酸、艱苦的磨練。我們學習她應該學習她的品質，拋去所有光環後的平凡以及讚美聲後的務實。是在怎樣的人生觀、價值觀下形成了她那平凡卻又偉大的品格，我不僅深思並在網上搜尋了更多關於陳超英同志的先進資料。我不禁震驚了“人只要一種精神，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作，永遠充滿激情，要麼不做，要做就做最好。凡是能恪盡職守，盡心盡力，你一定會樂在其中，忘記辛苦。”多麼樸實的話，正如她本人那樣平凡中透著偉大。學習陳超英，學習這種樸實的品質，尋回我們需要的時代精神。
忠誠
陳超英同志在中建五局工作了一輩子，無論公司在逆境還是順境都不離不棄，做好自己的本職工作。這份忠誠不是每個人都堅持的，在這個物慾橫流的時代，她沒有因為自己的利益而放棄公司。3次前往剛果（布）專案，遠離祖國遠離親人與朋友，在如此艱苦的環境中經受住了考驗，為中建五局海外市場的做大做強做出了自己的貢獻。在前往大連長興島的引水專案時，寧願坐慢車也不等第二天的飛機，為的只是能早點到達專案，早些解決那裡的困難，在舒適的誘惑下她經受住了考驗。在各種艱苦環境與誘惑下能經受住考驗這需要多麼堅定的信念。這份信念、這份忠誠值得我們好好學習。
公心
陳超英同志在工作中分管過房改、物業，手裡掌握上千套住房分配權，但沒有為自己拿過一套房，哪怕一間中午臨時休息的過渡房。她長期主管組織人事、協管人力資源，但從未為自己的家人、朋友安排過一份工作。在這當中她一定承受了莫大的壓力，在這種壓力下她依然處處為公司著想，從來沒有把企業看作為自己謀取私利的平臺。她把絕大部分的時間都放在了工作上，舍小家為大家。從2014年以來，她沒有休過一天假，更沒有休過一次探親假，哪怕回北京開會或辦事都只能在深夜才能回到80歲的老母親家住一宿。她一身中大部分時間都在為公司的發展而努力，因公殉職也是在慰問職工家屬，凌晨1點後返回單位的路上。這份大公無私的情操、這份把公司和企業的利益看得高於一切的公心值得我們好好學習。
原則
陳超英同志在工作中從未為朋友或家人介紹過一個工程業務。她沒有在人情面前迷失自我，始終堅持自己的原則，她走的正也做的正，身正不怕影子斜，所以在處理棘手問題時也能雷厲風行。在1998年至2014年間面對離崗員工開著私家車來公司領工資的現象，她苦口婆心勸說他們與公司解除勞動關係，對於執迷不悟者堅決辭退。為公司減輕了不少負擔，也贏得了困難職工對公司的理解，為公司的發展起到了不小的作用。但她也並非沒有人情，她也無時無刻不心繫老同事，為他們爭取政策允許的利益，安排好生活，並在企業好轉時，及時讓大家回來工作，享受企業發展的果實。這份對原則的堅持、這份是非分明的品格值得我們好好學習。
陳書記，您的一生向我們訴說了什麼是純粹的貢獻，什麼是生命的昇華。感謝您帶給我們的感動，感謝您傳遞給我們的信念，您教會了我們如何拓展生命的寬度，增加人生的質感。您為我們樹立了一座不朽的豐碑，我們會在這座豐碑下時刻反省自己，激勵自己。陳書記，一路走好。