除“味”提氣 當好群眾“服務員”
4月11日，湖北省鄂州市召開2020年作風建設暨2019年度綜合考評通報大會，會上鄂州市委書記王立痛斥幹部作風之弊話語響徹網路。“說話腆個肚子，揹著手，哼啊哈的”，“一看，你就是個小幹部的模樣”，“鄂州就沒有什麼多大的所謂的官，都是服務員，最大的就是個基層黨委書記，基層政府的市長，哪兒那麼大的味？”。王立的寥寥數語，惟妙惟肖地描述了少數“官本位”者的形象。“小幹部”看似微不足道的“小腐敗”，其實是對作風建設的大破壞，對群眾感情的大傷害，因為這正是飽受詬病的官本“味”。
有些地方確實存在一些“小幹部模樣”的官員。別看他們官銜不大，卻一個個卻派頭大得很，見了上級官員，是點頭哈腰；遇到下級，則是指手畫腳。在老百姓中間拿出官架子、擺出官樣子、甚至言語中都流露出官“味”子，讓老百姓甚是討厭，怎麼能開展好“為民服務”工作？就如鄂州市作風建設大會透漏：街道工作人員先把物資領完了，最後殘缺不全的再發給一線工作人員；媒體曝光後，才考慮向困難群眾發放……，這些“小幹部”的做法怎能讓百姓滿意，怎麼做百姓的“服務員”？以自己手中的權力為自己謀“福利”，不就是“當代碩鼠”嗎？
為政者親民，而民親矣。是說為政者對待老百姓，只要純樸淳厚，多辦實事，即便不說自己愛民，百姓也會親近他。黨員幹部要時刻牢記自己的初心和使命，當好人民群眾的“服務員”，牢固樹立規矩意識，不越矩不逾規。時刻提醒自己是人民的公僕，徹底改變官僚主義這種腐朽的傳統觀念。在具體工作中，要從“管理思維”向“服務思維”轉變，各司其職，依據法律和民眾的要求，用專業的技能和理念為民眾做好服務，人民的認可和滿意才是為官者最大的政績。
千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。“小幹部”“小貪腐”不是“小問題”。如果不重視這些小問題，養癰成患，“蒼蠅”也能化身“老虎”。有些幹部覺得貪的都是小錢，破的都是小節，好像沒有什麼大不了的。就如河南許昌鄢陵三名村幹部私分疫情防控捐贈方便麵被處分。殊不知，這些細微的權力尋租，損了民利，傷了民心，已經違背了黨紀，甚至觸碰了國法。幹部不管職務高低，都要時刻牢記我們是人民群眾的“服務員”，杜絕“小格局”，杜絕“微腐敗”，要從思想上肅清誤區，切勿心存僥倖，必須加強黨性修養、宗旨意識和黨紀法規觀念的教育，不斷築牢拒腐防變的思想防線。
以鏡為鑑，可以正衣冠。黨員幹部要時刻想著自己的初心和使命，不管到什麼職務，都要對照初心，對照先進找差距，補不足。多學習真正為民謀福的本領，少學習那些脫離群眾的壞習氣，我們都是從群眾中來，都是來自於土地、農村，手中的權力是人民賦予我們的，我們沒有理由不用於群眾中去。不管到什麼時候，我們黨員幹部都要把精力集中到幹實事上，把本領施展到抓落實上，把智慧運用到謀發展上，少做表面文章，多做群眾滿意的實事好事。在陽光下行權，接受群眾和輿論的監督，當好人民群眾的“服務員”，真正踐行黨的群眾路線教育。