相關工資的精選知識

貸款工資收入證明篇一xxxx市住房公積金貸款受託銀行：茲證明xxx為我單位職工，因其擬在貴行辦理住房公積金貸款事宜，現應貴行要求，將該職工情況證明如下：1、該職工為我單位xxxxxx職工（1.在編2.聘任制3.合同制4.臨時5其他形式）...

定工資申請書篇1尊敬的公司領導：您好！我自20xx年11月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務，本著以司為家的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷髮展壯大，我個人本事也在不斷的提升和提高，這段共...

請病假工資怎麼算篇一公司員工均應遵守下列規定(一)準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延不積壓。(二)服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經上級主管決定，應立即遵照執行。(三)盡忠職守，保守業務上的...

2023年幹部職工獎勵性績效工資分配方案（試行）為進一步規範我臺幹部職工收入分配秩序，發揮績效工資的激勵導向作用，調動人員的積極性和創造性，根據號檔案精神，結合本單位的實際情況，特制定本分配方案。一、指導思想為落實好獎...

病假工資計算基數、病假工資計算公式、病假工資怎麼算?篇一1、病假工資計算基數：1)其可以由勞動合同進行約定，但是不得低於相應的崗位工資；2)如果集體合同或集體協商約定標準高的，取其高；3)雙方無任何約定的，按照勞動者正常...

【第1篇】關於農民工工資管理制度建立情況自查自糾的報告關於農民工工資管理制度建立情況自查自糾的報告為進一步深入貫徹落實國務院辦公廳《關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發[20xx]1號）、交通運輸部辦公...

在日常學習、工作抑或是生活中，大家對證明都不陌生吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，下面是小編精心為大家整理的工資停發證明(菁選（...

勞動法辭退的注意事項篇一1試用期不符合錄用條件解僱要點試用期不符合錄用條件解僱要點：1)有具體錄用條件的約定；2)有不符合錄用條件的證據；3)做出解僱決定及通知勞動者的時間節點需控制在試用期屆滿前，不能超過試用期；4)...

收入證明範本格式篇一茲有______同志，身份證號：______，系我單位工作人員，在我單位工作______年，任______職務，其年收入為______萬元。特此證明。上述證明真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。人事（勞資）部門公章年月日收入...

工資管理制度篇一1、發放時間：每月10日發放上月薪資；如遇節假日順延或提前最近工作日發放，春節工資核算和發放的具體時間另行通知；2、發放形式：工資直接發放至個人銀行卡；3、發放流程：薪資表由人事行政部核算、財務部稽核後...

工資分配製度篇一第一章總則第一條（目的）本制度根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定結合公司實際所制定，旨在於建立科學化、規範化、現代化的工資管理體系。第二條（適用範圍）本工資制度適...

獎勵性績效工資分配方案篇一為調動中心職工的工作積極性，建立公平合理、公開透明、有效激勵的內部分配機制，根據〔xx〕號檔案精神，結合我中心的實際情況，特制定本分配方案。一、指導思想在上級核撥的績效工資總量內，建立以...

績效的含義篇一績效(performance)一詞來源於西方，它的原意是指表現和成績。企業管理對績效有兩種不同的理解，伯納丁(Bernardin，1984)把績效定義為“對在特定時間段和特定工作或活動中產生的結果的記錄”。換言之，績效就是...

本站小編為你精心整理了4篇《拖欠農民工工資自查報告》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜尋到更多與《拖欠農民工工資自查報告》相關的範文。篇1：拖欠農民工工資自查報告一、高度重視...

工資發放管理制度篇一1、公司碼盤工序實行計件工資制度，按勞分配，個人計件，無保底工資、加班工資等的模式，入職時須簽訂臨時聘用協議書；2、車間核算員須如實記錄該崗位工人碼盤、拆盤數量、規格、出勤等資料；3、計件產量記...

績效工資考核制度篇一第一章總則一、目的和意義1、通過薪酬績效體系的實施，持續不斷地提升和改進公司、門店和員工的工作績效，確保公司發展目標的達成和相關政策、制度的有效實施。2、通過薪酬績效體系的實施，對員工進行...

農民工工資支付承諾書篇一XXX:為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我專案部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：1、與聘用的民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、...

【第1篇】因為工資低辭職報告範文尊敬的領導：您好!各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理...

工資收入證明篇一中國銀行XX市XX支行：茲證明XX先生（女士）是我單位職工，工作年限XX年，在我單位工作年限XX年，職務為XX，崗位為XX，職稱〖〗為XX。其身份證號碼為：XXXXXXX。其平均月收入為人民幣（大寫）XX元。此證明僅供該職工申請XXX...

因工資低辭職報告1尊敬的領導：您好!抱歉在忙碌的工作中打擾您，對此造成的麻煩還望您能原諒。此次，我因為自身的緣故，感到目前的工作與我的生活情況逐漸不適，考慮到自身生活以及今後發展的緣故，特此寫下這份辭職申請，望您能查...

員工病假工資怎麼算篇一1、職工因病或非因工負傷，病假在六個月以內的，按其連續工齡的長短髮給病假工資。其標準為：連續工齡不滿十年的，為本人工資（不包括加班加點工資、獎金、津貼、物價生活補貼；下同）的百分之五十；連續工齡...

績效工資方案怎樣寫篇一一、考核目的為了進一步完善公司分配管理制度，強化公司員工的責任意識與成果意識，並運用該評價的方式，指導、幫助、約束和激勵廣大員工，真正實現收入靠貢獻的分配原則。二、適用範圍本辦法適用於與...

績效工資管理制度篇一一、總則1.為形成穩定的工作團隊，維護公司各級員工的利益，保證企業與員工的共同發展，特制定本制度；2.本管理制度是依據國家法律、法規並結合公司實際情況制定的薪酬管理規定，是員工獲得勞動報酬的保證...

工資申請報告篇1尊敬的領導，您好！從今年4月8日進入**公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支援和幫助，我非常感謝各位。作為一名**的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著，對工作認...

工資申請書篇一尊敬的領導：您好！本人從畢業後一向在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助...