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病假期間工資如何計算?篇一病假工資的計算，首先必須確定兩個變數，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算係數。1、病假工資的計算基數一般為不能低於最低工資標準的80%，具體根據本地政策執行；2、病假工資的計算係數按...

辭職報告篇一xxx：因個人緣故特向xx資訊產業有限公司提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在xx這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗，給了我一個人生鍛鍊和昇華的平臺，感謝xx一年來對我照顧。隨著對貴公司在x...

【第1篇】不滿工資的辭職報告親愛的周總:您好!是時間做出選擇了，我的故事是在這裡結束還是不確定地繼續下去?我已作出了決定!我已經在這裡工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~...

單位工資證明篇一茲證明為（單位名稱）正式在職職工，於年月參加工作，身份證號年齡，婚姻狀況，該職工月工資元（大寫：人民幣元整）。工資在代發，工資賬號，目前該職工的身體狀況良好。特此證明。負責人簽字：單位蓋章年月日（附工資折、卡復...

工資管理制度篇一1、發放時間：每月10日發放上月薪資；如遇節假日順延或提前最近工作日發放，春節工資核算和發放的具體時間另行通知；2、發放形式：工資直接發放至個人銀行卡；3、發放流程：薪資表由人事行政部核算、財務部稽核後...

工資證明書篇一茲證明xx(身份證：xxxx)在我單位xx部門任職(職務為：xx)，月收入為xx元(稅前)。特此證明。本證明僅用於證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的。擔保檔案。單位名稱(...

提工資申請書篇1張總：您好!一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這麼好的工作環境，再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能...

根據《勞動法》的規定：病假職工享受社會保險待遇。勞動部《關於執行勞動法的意見》中第59條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以...

試用期員工薪資待遇規定篇一處於試用培訓期內員工，在其通過試用考察期後，其試用期薪資級別原則上依據其個人工作能力及擬聘用崗位參照公司《員工薪資定級標準與考核原則》之2.10《各製造部崗位、職級及薪資範圍表》在末...

工資證明書樣本篇一茲有我單位職員（姓名）xx，身份證號碼：xxxx，向貴行申請貸款。特此證明該職員在本單位職務為xx，已連續工作xx年，稅後收入情況如下：基本工資：xx元/月獎金：xx元/月總計：xx元/月上年總收入：xx元我單位將承擔該證明與...

個人工資證明的格式篇一致xx行：___________________________________茲證明__________先生/女士（已婚未婚離婚）系我單位（正式臨時兼職）在職員工，其現在我單位擔任___________職務，職稱_____________;已在我單位工作______年，...

農民工工資承諾書篇一為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：本企業如果中標承建專案合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：1、按照《勞動法》規定僱傭和使...

員工行為規範的管理制度篇一元旦：按照標準，1月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。春節：春節長假放7天，除夕不放假，而這7天是由兩部分組成的（法定休假日和法定休息日）。春節...

薪資調整申請書範文篇五尊敬的公司領導：您好!我於20__年04月08日正式進入___公司，就職___現場銷售中心置業顧問一職，負責購房客戶接待，提供買房、貸款及市場分析等顧問服務。經過慎重的考慮，就本人實習、試用期時間及薪資...

社保工資的計算方法篇一備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現...

農民工工資的管理制度篇一為規範本公司農民工工資支付行為，預防和解決拖欠或剋扣農民工工資問題，根據《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》等有關規定，制定本制度。一、本制度適用於本企業和與之形成勞動關係...

物業公司薪酬管理制度篇一以薪資為槓桿激勵員工為公司創造更高的價值是人力資源管理工作中的一項重要內容。為此，特做規定如下：第一條基本原則第1款本公司的薪資分配製度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優先併兼顧公...

員工病假工資怎麼算篇一1、職工因病或非因工負傷，病假在六個月以內的，按其連續工齡的長短髮給病假工資。其標準為：連續工齡不滿十年的，為本人工資（不包括加班加點工資、獎金、津貼、物價生活補貼；下同）的百分之五十；連續工齡...

關於勞動合同法工資規定有哪些篇一勞動合同法中有關工資的規定主要有以下幾個條款：第8條規定，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求...

【第1篇】關於農民工工資管理制度建立情況自查自糾的報告關於農民工工資管理制度建立情況自查自糾的報告為進一步深入貫徹落實國務院辦公廳《關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發[20xx]1號）、交通運輸部辦公...

病假工資計算基數、病假工資計算公式、病假工資怎麼算?篇一1、病假工資計算基數：1)其可以由勞動合同進行約定，但是不得低於相應的崗位工資；2)如果集體合同或集體協商約定標準高的，取其高；3)雙方無任何約定的，按照勞動者正常...

支工資申請書篇1尊敬的董事長：您好！時光過得真的很快，自從畢業加入貴公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，並且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，並且也在領導和同事們...

工資收入證明篇一中國銀行XX市XX支行：茲證明XX先生（女士）是我單位職工，工作年限XX年，在我單位工作年限XX年，職務為XX，崗位為XX，職稱〖〗為XX。其身份證號碼為：XXXXXXX。其平均月收入為人民幣（大寫）XX元。此證明僅供該職工申請XXX...

領導機構篇一學校成立績效工資分配工作領導小組（詳見“附件一”）。學校一把手任組長，小組成員由學校領導、處室負責人、教職工代表組成，負責對教職工工作量、工作業績的考核以及績效工資的分配、發放、解釋等工作。指導思...

喪葬費法律規定篇一喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯...