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測繪資質管理制度篇一第一章總則第一條為使測繪工作順利進行，保障測繪人員進行測繪活動時的基本權利，根據《測繪法》第十四條的規定，制定本規定。第二條測繪外業作業人員和需要持有測繪工作證進行測繪作業的其他測繪人員...

測繪安全生產管理制度篇一工程測量工作是工程建設的重要環節，是技術管理工作的重要組成部分。它既是工程建設施工階段的重要技術基礎工作，又為施工和運營安全提供必要的資料和技術依據。為了加強在公司範圍所屬專案、工...

章變更與延續篇一第十七條測繪資質單位的名稱、註冊地址、法定代表人發生變更的，應當在有關部門核准完成變更後30日內，向測繪資質審批機關提出變更申請，並提交下列材料的原件掃描件：（一）變更申請檔案；（二）有關部門核准變更證明...

資產管理制度篇一第一章總則考核目的第一條、為加強本部門管理，建立強有效的激勵機制，充分調動員工積極性，為人員調配、薪資調整、人事異動、培訓及獎金分配提供依據，保證部門總體目標的實現，實現部門高速、穩健運作，為員工...

財務資產管理制度篇一第一章總則第一條為了進一步規範學校財務行為，加強財務管理和監督，提高資金使用效益，促進學校事業發展，依據《中華人民共和國會計法》、《高等學校財務制度》、《事業單位財務規則》等國家財經法律法...

資金管理制度篇一為進一步加強安全管理，確保安全技術措施經費使用及時、到位，本著“安全第一、預防為主”的方針，依據局財務有關規定及《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法規、特制定本規程。第一條安全生...

資產管理制度篇一一、制定目的為了加強公司固定資產管理，規範固定資產管理流程，明確在申購、採購、使用、報廢等各環節的權、責、利，明確部門與員工的職責，結合公司現有實際情況，特制定本制度。二、固定資產的標準本公司將...

人力資源管理規章制度篇一進入21世紀第二個十年以來，人力資源開發已經成為世界各國促進社會經濟發展的重要戰略。人力資源管理對經濟的發展日顯其重要作用。企業對人力資源管理越來越重視。人力資源管理的戰略地位不斷...

物資採購管理制度總則為加強公司的物資採購管理及對工程專案的監督管理，降低公司生產經營成本，特制定本制度。本規定是集團公司對投資專案所需物資和集團公司各單位（各分、子公司）所購材料物資的採購進行監督管理的基本行...

編制部門財務物資部物資管理制度編制編制日期2009.12稽核編號批准版本/修訂生效日期1、總則為了進一步做好物資管理工作，規範物資管理行為，特制定以下管理制度：2、產品包裝管理規定：2.1為了規範產品包裝管理，使其合理消耗，...

物資管理制度篇一一、為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規範專案應急管理制度，提高應對風險和防範事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有...

1.概念：環境監測是指根據保護環境資源的需要，運用物理、化學、生物等方法，對反映環境資源質量的某些代表值進行監視和測定，跟蹤其變化及其對環境產生影響的過程。環境監測工作是指圍繞環境監測展開的一切活動，包括監測計劃...

第1篇：測繪安全生產管理制度測繪安全生產管理制度在我們平凡的日常裡，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各...

薪資管理制度第一章總則第一條為使員工薪酬管理規範化，特制定本制度。公司有關薪酬核定、薪酬計算、薪酬發放，除另有規定外，一律按本制度執行。第二條原則：1.建立明確的分配製度。根據不同部門的工作性質與特點，建立合理的...

人事勞資管理制度篇一第一條招聘新員工流程1、各部門因工作需要新增員工，須到辦公室人力資源管理專員領取一張《人員需求申請表》。2、部門負責人將招聘申請表填好，交上級領導審批。3、將審批後的表格送交辦公室人力資...

物資管理制度1一、管理的範圍1、固定資產。包括房屋、汽車、微機、文印裝置、電風扇、電視機、錄放機、攝像機、照像器材、音響裝置、通訊裝置、食堂裝置、辦公裝置(含桌椅、沙發、檔案櫃、檔案櫃)、水電修理工具裝置...

目錄第一篇：人力資源管理制度第二篇：人力資源管理制度第三篇：人力資源管理制度第四篇：人力資源管理制度第五篇：人力資源管理制度更多相關範文正文第一篇：人力資源管理制度人事管理制度1、總則1.1為確保公司人力資源工作順利...

一、目的和原則：1、目的：為規範倉庫物資收、發、存等工作的有序進行，規範經營過程中物資入庫、出庫及領用等管理環節，確保倉庫物資安全準確，提高管理效率，特制定本制度。2、原則：遵循準確、安全、高效的原則。二、適用範圍：本...

固定資產管理制度第一條後勤科牽頭負責固定資產的購置、登記、發放、調撥管理，財務負責入賬、盤虧、報廢管理。科室專案涉及的固定資產，由實施該專案的科室具體負責管理。重大事項由科室報班子會議研究。第二條購置大型...

如何寫勞資管理制度篇一1、認真及時完成各類報表統計上報工作；20xx年，勞資科嚴格按照集團公司制定的報表統計工作進行認真填報，每月保質保量完成集團公司各項報表上報資料的稽核錄入和彙總工作，全年無出現錯報、漏報現象...

應急物資管理制度1為做好我院應急處置工作，指導應急搶救，及時、有序、高效、妥善地處置事故、排除隱患，最大限度地減少人員傷亡、財產損失以及不良社會影響維護社會穩定。為建立健全突發公共事件應急物資保障體系，根據有...

測繪管理髮言材料測繪行政管理是保證測繪服務、保障經濟社會發展的重要基礎和基本前提。在縣委、縣政府的正確領導和省測繪局的指導支援下，我縣測繪管理工作堅持以科學發展觀為指導，逐步健全管理體制，不斷強化管理職能，全...

安全生產責任制及安全管理人員資質管理制度安全生產責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規定的在他們各自職責範圍內，對安全生產工作應負責任的制度。公司已根據各個部門、各類人員的不同職責範圍，制定了安...

倉庫物資管理制度篇一1、嚴格執行物資管理制度，倉庫保管員應認真做好物資的收、管、發、退工作，做到帳、物、卡相符，品種、規格、數量清楚。2、倉庫物資收、發票及時，手續要完備，物資進庫，當日計量檢驗，填寫收料單入庫，發現差...

薪酬調整篇一薪酬調整分為整體調整和個別調整。1、整體調整：指公司根據國家政策和物價水平等巨集觀因素的變化、行業及地區競爭狀況、公司發展戰略變化以及公司整體效益情況而進行的調整，包括薪酬水平調整和薪酬結構調整，...