相關事業單位人事管理制度的精選知識

章人事爭議處理篇一第三十七條事業單位工作人員與所在單位發生人事爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等有關規定處理。第三十八條事業單位工作人員對涉及本人的考核結果、處分決定等不服的，可以按照國家...

行政事業單位合同管理制度篇1第一章總則第一條目的為規範公司經濟合同的管理，防範與控制合同風險，有效維護公司的合法權益，制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司對外簽訂、履行的建立民事權利義務關係的各類合同...

探親假篇一（一）教職工利用寒暑假進行探親，原則上在上班期間不另批探親假。（二）教職工探望配偶、未婚教職工探望父母的往返路費及已婚教職工探望父母的往返路費自理。婚假篇二（一）婚假期限教職工結婚，經本單位領導批准，給予5個...

事業單位車輛管理制度1一、單位車輛管理制度概況1、車輛嚴格實行下班入庫制。下班後車輛停放在指定停車場，因事不能停入指定車位的車輛應存放在相應有關規定的停放處。如：出差在外的車輛，要將車輛停放在安全場所，並鎖好方...

事業單位管理制度篇一事業單位財務管理制度是規定事業單位財政管理原則和財政執行機制，明確事業單位收支範圍及許可權的一系列制度。（一）事業單位財務管理的特點1、資金來源的多樣性。這是指其資金來源具有多樣性。事業單...

機關事業單位工作人員的基本工資構成篇一1、實行公務員職級工資制人員的基本工資，為本人職務工資、級別工資。2、機關技術工人的基本工資，為本人崗位工資、技術等級（職務）工資；機關普通工人的基本工資，為本人崗位工資。3、...

事業單位財務制度管理規定篇一第一章總則第一條為規範單位的財務行為，加強單位財務管理，提高資金使用效益，保障單位健康發展，制定本制度。第二條本制度適用於單位的財務活動。第三條單位財務管理的基本原則是：執行國家有關...

人事制度篇一第一章總則一、為規範公司的人力資源管理，使人力資源管理工作能匹配公司發展的需要，制定本制度。二、公司人力資源管理工作主要由以下五個模組構成：1、招聘與任用2、培訓管理3、薪酬福利與社會保險4、績效考...

章人事爭議處理篇一第三十七條事業單位工作人員與所在單位發生人事爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等有關規定處理。第三十八條事業單位工作人員對涉及本人的考核結果、處分決定等不服的，可以按照國家...

事業單位人事制度篇一關鍵詞：事業單位；人事制度；聘用制；思想工作事業單位是我國提供公共服務的重要社會組織。然而，隨著我國國民經濟的不斷髮展，事業單位原有的人事制度及體制已不能適應社會經濟發展的需要，必須進行改革，適應...

事業單位管理制度1為了加強車輛管理，有效提高車輛使用效率，保證行車安全，預防事故的發生，減少單位支出，杜絕浪費，特制定本制度。一、實行定車、定人、定保養制度，對車輛做到勤檢查，勤調整，勤保養，做到每日三檢（即出車前、行車中...

目錄第一篇：企業化管理事業單位用人制度改革初探第二篇：企業化管理事業單位改革現狀的調研報告第三篇：事業單位企業化管理的定義第四篇：關於執行企業會計制度的省直事業單位參加企業化管理事業單位養老保險統籌有關問題的...

2017年事業單位人事管理條例最新版篇一第一章總則第一條為了規範事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制定本條例。第二條事業單位人事管理，堅持黨管幹...

章資產管理制度篇一第二十五條各部門、單位的所有資產為政府所有，實行黨政辦、財政所綜合監管，部門、單位使用的管理體制。第二十六條各部門單位要確定固定資產管理人員，設定固定資產管理臺帳，黨政辦、財政所要制定制度，設...

目錄第一篇：事業單位會計制度第二篇：事業單位會計制度第三篇：事業單位會計制度第四篇：事業單位會計制度第五篇：2014年事業單位會計制度講解更多相關範文正文第一篇：事業單位會計制度第一章總說明第一條為了貫徹《事業單位會...

事業單位財務管理制度篇一第一條為規範行政事業單位財務行為，加強行政事業單位財務管理，嚴肅財經紀律，根據《中華人民共和國預演算法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國行政監察法》、國務院《財政違法行為處...

事業單位管理規章制度篇一為了進一步加強我縣教職工隊伍管理，規範教職工請假制度，根據國務院、人事部、勞動部、教育部的有關規定，以及《重慶市人事局關於機關事業單位工作人員假期工資計發問題的通知》（渝人發〔20xx〕57...

預算業務管理制度篇一第一章：總則第一條：為促進企業建立、健全內部約束機制，進一步規範企業財務管理行為，推動企業加強預算管理，：根據財政部頒發的《關於企業實行財務預算管理的指導意見》和集團公司實施全面預算管理的要求...

章資產管理制度篇一第二十五條各部門、單位的所有資產為政府所有，實行黨政辦、財政所綜合監管，部門、單位使用的管理體制。第二十六條各部門單位要確定固定資產管理人員，設定固定資產管理臺帳，黨政辦、財政所要制定制度，設...

事業單位財務管理制度篇一一、考核方式：採用100分制，即中心各崗位人員每月滿分為100分，凡對照考核內容需扣分者，均從中扣除。二、考核內容：考核從業務處理、出勤及服務等方面進行，具體為：業務處理方面：1、按時處理每筆業務，當...

事業單位管理規章制度篇一（一)嚴格遵守公司的一切規章制度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷）假，未經同意不得擅自離開工作崗位。（二）樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業道德。文明服務，態度和藹，主動熱情...

行政事業單位會計制度篇一新時期，行政事業單位不管是外部環境還是內部管理，都發生了很大的變化，就現行的行政事業單位會計制度而言，它已經不能滿足行政事業單位經濟核算、預算控制、資訊紕漏以及成本核算的各個方面的需求...

章登出登記篇一第五十一條事業單位有下列情形之一的，應當向登記管理機關申請登出登記：（一）舉辦單位決定解散；（二）因合併、分立解散；（三）依照法律、法規和本單位章程，自行決定解散；（四）行政機關依照法律、行政法規責令撤銷；（五）事業單位...

事業單位管理規章制度彙總篇一一：考勤管理制度1、目的：加強公司勞動紀律的管理，維護企業正常的生產、工作秩序。2、考勤範圍：2.1公司在冊員工。2.2特殊原因員工不考勤須總經理批准。3、考勤方法：3.1公司實行考勤機刷卡與部...

加班管理制度篇一一、目的：1、為規範公司員工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作時間內努力完成工作任務。2、勞逸結合，保護員工身體健康。3、保證公司運營的有序進行，根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及...