市對縣考核自查報告多篇

市對縣考核自查報告多篇

市對縣考核自查報告篇1

參照《xx省農村一類幼兒園評定標準》,認真進行了逐項自查、自評,現將自查情況彙報如下:

近幾年來,在上級主管部門的正確領導和關心指導下,在學區領導的高度重視下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支援下,我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例,不斷與時俱進,不斷創新,不斷更新教育理念,努力提高教師素質,提高辦園條件,優化育人環境,提升保教質量。根據《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進展,在其中也存在很多不足之處。

1、基本情況:我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人,3—6周適齡人口數為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元,每學期收5個月的撫育費,共計450元。我園共有教職工12人,園長1人,教師10人,門衛1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉鎮聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷,7人大專學歷,4人中專學歷,其中幼教專業的9人。

2、自評情況:按照《xx省農村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評

3、存在的問題和整改措施:

我園在上級領導的關心和支援下,經過幾年的不懈努力,雖然有了很大的進步,但還是存在著一些薄弱的環節。

首先,我園各項規章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。

第二、師資隊伍整齊,教師學歷達標情況良好,但是在平時工作中的業務水平不能充分利用起來。我們爭取在業務培訓方面有待提高。

第三、教育教學工作雖然是按規定完成任務,但是家長參與的機會很少,不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。

第四、有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺,我們會在下學期的工作中查漏補缺,一切工作做到實處,不走形式。

市對縣考核自查報告篇2

根據區政府教育督導室和去區教體局《關於做好迎接襄樊市20xx年縣(市)區教育工作目標考核工作的通知》(襄區政督【20xx】7號)精神,我鎮積極做好考核前的準備工作,現將自查情況報告如下:

一、受表彰情況

經市教育行政部門或市教育行政部門與其他部門聯合申報,榮獲國家級表彰的有榮獲教育部或省政府表彰的有委、市政府表彰的有。

二、“兩基”檔案建設我鎮完善了“兩基”檔案建設,達到了省規定的要求。

三、示範學校建立情況我鎮 範中國小”。

四、接受普九驗收情況

1、我鎮通過市普九抽查

2、我鎮通過省普九複查

五、基礎教育工作

1、國小適齡兒童入學率達到100%,鞏固率達到99%,國中適齡少年入學率達到98%以上,殘疾兒童入學率保持在85%以上,國中生鞏固率達到98%以上。

2、《義務教育法》的宣傳工作做到了制度化、經常化。各校制定有宣傳工作制度和計劃,利用三月、九月大力宣傳義務教育法,圍牆外書寫永久性標語,主要路口懸掛宣傳橫幅,校內櫥窗辦專欄,廣播站播音,班級辦宣傳專刊。

3、加強了義務教育的監測工作,啟動了義務教育監測試點。

4、積極開展“基本無輟學鄉鎮”的建立活動,完成了市級“基本無輟學鄉鎮”建立工作目標。我鎮各中國小制定了防流控輟工作方案,簽訂有包保責任狀,利用假期、開學初組織廣大教師開展千名教師訪萬家活動,中學將學生鞏固率與教師考績考核掛鉤,增強教師的責任意識。

5、幼兒入園率達93%以上,農村普及了學前一年教育,規範了幼兒園教育管理。

6、落實國家有關政策,保證農村貧困家庭子女、鄉鎮低保家庭子女接受完成九年義務教育。

7、做好了流動人口子女的入學工作,重視並解決農村“留守子女”的教育問題。各中國小制定有“留守子女”管理方案,建立了留守學生檔案,對留守學生採取多種形式的幫扶活動,突出“兩個重點”(思想工作、日常生活)狠抓“四個關鍵”(身心健康、學生成績、寄宿生活、家庭教育),實行“三個優先”(學習、生活、活動)。

8、重視特殊教育工作,做好殘疾兒童少年免費義務教育工作。

9、深化在中國小德育工作,在中國小積極開展樹立社會主義榮辱觀教育,發揮班主任在班級體建設和中國小思想道德建設教育中的骨幹作用,加強中國小生心理健康教育、重視和加強家庭教育,積極構建學校、社會、家庭三位一體,共同關心未成年人成長的教育網路。

10、我鎮各中國小嚴格執行課程計劃、開齊課程,開足課時,落實國家關於中國小每天鍛鍊一小時的要求,中國小生認真開展陽光體育活動,深入開展“五園”建立活動,學校被評為市級五園示範學校,減輕中國小生過重的課業負擔,嚴格執行省、市統一作息時間,加強中國小考試、競賽管理,規範教材、教輔用書徵訂購買工作,無違規使用教學用書和教輔資料現象,嚴格執行義務教育階段免試就近入學政策,落實義務教育階段學校招收借讀生政策。

六、教師培訓工作

加強中國小教師學歷補償,國小、國中專任教師學歷合格率分別達到100%和97%,加強教師隊伍高一層次學歷教育,高一層次學歷的比例,國小、國中分別達到58%、37%,制定了教師培訓方案,積極開展校本培訓示範校的活動。

七、教師聘任工作

建立健全了城鄉教師交流制度,組織好農村教師資助行動,引入競爭機制,推進和完善教師聘任制工作。

八、計財工作

陳灣聯小、佘營聯小、八里岔聯小、肖坡聯小是新農村衛生校園工程的專案學校,今年要完成建設任務,貧困生生活費發放到位,國小年平500元,國中生年平750元,危改維修資金全部劃撥到位,嚴格執行一費制,無亂收費、亂辦班、亂招生現象。

九、安全穩定工作

各中國小安全穩定工作常抓不懈,建立健全安全穩定工作機構,建立快速反應的應急管理機制及應急預案的制定、演練與落實,學校及周邊治安綜合治理工作落到實處。

十、教研工作

實施“科研興教”戰略,重視教研工作,積極推進課堂教學改革,本年度市級滾動的課題有,已經結題的有。

十一、電教工作

1、加強現代遠端教育設施的建設與哦那個管理工作,嚴格執行《湖北省農村中國小現代遠端教育和應用檢查評價標準》,鎮中心學校列入常規教學進行量化評估,各校則根據校情制定有完善的考核、評估制度。

2、支援襄陽教育資訊網站工作,提高點選率,積極為網站供稿。

3、鎮中學、中心國小、雙南國小、回民國小除了接受衛星教育資源外,還連線有網際網路,網路建設達到要求,實驗室建設都達到了“普九”規定的標準。

4、積極參加省、市組織的“實驗技能論文、自制教具、學生小發明、小製作、讀書徵文”評選活動,20xx年全鎮共上報師生作品32件。

5、積極組織教師參加上級舉辦的現代遠端教育技術應用培訓,同時加強校本培訓,提高了教師的應用水平。參加省市電教“五優”“兩優”評選活動,20xx年共上報作品80件,教師參與率達到5%,學校參與率達到15%以上。

十二、後勤工作

聯小沒有蔬菜基地聯小有但數量不足,讀書學校沒有物業管理制度,中學沒有食堂成本核算制度,全鎮寄宿制學校食堂已實現“零”利潤。

十三、考試工作

加強考試管理,嚴格考風考紀,考試報名、考試無差錯,會考網上評卷宣傳培訓到位,雙溝考點連續多年被評為“優秀考點”。

十四、紀檢監察工作

各中國小認真學習《義務教育法》、《教師法》,依法辦好學校教育與管理,積極推進依法治教,及各聯國小習有筆記、有體會,中國小對學生行法制宣傳講座,各中國小做到校務公開、財務公開,成立教代會審議通過各項管理制度。

市對縣考核自查報告篇3

xx年是蓓蕾幼兒園拼搏奮進、教育管理工作取得顯著成績的重要一年。一年來,在市教育局、嵩陽中心學校及上級業務主管部門的正確領導和關心指導下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支援下,登封市蓓蕾幼兒園全體教職員工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例及相關教育政策,以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任,以質量求生存,以管理促發展,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,幼兒園辦園方向正確,辦園條件逐步改善,衛生安全管理力度加大,教師隊伍建設加強,幼教管理水平全面提高,社會效益顯著,幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。

一、幼兒園基本情況

登封市蓓蕾幼兒園位於登封市區守敬路南段,是我市第一所經市教育局批准、註冊、設立的民辦幼兒園。幼兒園佔地面積1260平方米,校舍總建築面積1560平方米,基礎設施完善,校園環境優美。園內環境設施有:幼兒坐椅300把、課桌55張、玩具櫃8組、消毒櫃5臺、空調。

一年來,蓓蕾幼兒園全體教職員工緊緊圍繞建一流名園、育優秀人才的奮鬥目標,解放思想,更新觀念,錘鍊素質,精心執教,幼兒園教學管理工作取得了顯著進展,保證了在園幼兒的健康成長和全面發展。具體做了以下幾方面的工作:

(一)貫徹《綱要》精神,教育方向正確

全園廣大教職員工認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例和黨的各項教育方針、政策,辦學思想端正,重視幼兒全面發展、健康成長,因地制宜、科學制訂了幼兒教育長遠發展規劃及近期發展計劃,樹立了全新的幼教理念和“自然、快樂、健康、成長”的辦園宗旨,以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為目標,提高幼教質量,提高管理水平。認真組織全體教職員工學習有關教育法律法規,培養幼兒教師熱愛幼教事業、關心愛護幼兒的良好社會主義職業道德,不斷提高教職員工的政治理論素養和教學素質,全身心地投入到幼教事業中去,奉獻愛心,奉獻青春,為更好地培養新一代全面發展的幼兒奠定了堅實的基礎。

(二)注重校園建設,改善教育環境

幼教事業的飛速發展,對幼兒園硬體設施建設也提出了新的更高的要求。面對嚴峻的形勢和挑戰,幼兒園積極想方設法改善教學管理工作環境,繼xx年新建校舍投入使用後,近幾年來又陸續籌資數10萬元增加完善內部設施,尤其是今年以來,更是加大了教學管理投入,相繼添置了空調12臺、兒童床20張、電視機3臺、影碟機3臺、音響1套、風琴3架、電子琴2架、錄音機3部、幼兒積木50套、拼圖板100塊及若干玩教具,校園內鋪設塑膠地面700平方米,購置了若干中小型玩具。同時為配合教學工作開展,陸續購買各類圖書200餘冊,教學音帶、錄影帶、影碟80餘盤,有效地促進了幼教工作的順利開展。

(三)堅持以人為本,按部就班教學

作為幼兒教育的實施者,廣大教職員工含辛茹苦,嘔心嚦血,為培養健康發展的幼兒付出了艱辛的努力。全園教職員工始終保持高昂的鬥志、踏實認真的工作態度和嚴謹求實的工作作風,嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》要求,堅持以人為本理念,注重促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展,堅持正面教育、保育教育相結合原則,因材施教,開足開全幼教課程,確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發展。

(四)注重教學效果,不斷推陳出新

廣大教職員工積極做到以園為家,關心、愛護幼兒,精心備課,製作教具,專心上課,注重效果。緊密結合幼兒發展特點,堅持動靜交替,寓教於樂,科學、合理地安排組織幼兒一日生活,注重實踐,寓教學於遊戲活動之中,充分突出幼兒愛玩的天性,在玩中使幼兒學到新的知識,在玩中培養幼兒的興趣愛好、創造能力、思維能力、想象能力等,幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質得到了明顯提高,體、智、德、美、勞得到了全面發展,歡聲笑語充滿了整個校園。

(五)強化日常管理,規範教學秩序

幼兒園認真研究論證,廣泛徵求教職工意見建議,組織修訂完善了園內教學常規、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度等20餘項工作管理制度,成立了園教學教研教改工作領導小組、愛國衛生工作領導小組,注重日常監督檢查,嚴格獎懲,充分調動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環境始終保持乾淨整潔,教室牆壁、門窗、桌凳乾淨,物品擺放整齊有序,食堂、廁所幹淨衛生,教學秩序狀況良好。

市對縣考核自查報告篇4

為了強化幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局幼兒園安全工作規定的指示精神,我園針對自身狀況進行詳細周密的自查。現將自查狀況彙總如下:

一、教職工充分重視,提高思想意識。

成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師群眾會議,學習教育局、中心學校頒發的檔案,要求教師提高職責意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、消防安全工作管理。

根據教育局消防安全指示精神,幼兒園群眾對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將牆面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用狀況。並對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

三、對加大型社會活動狀況管理。

幼兒園大型社會活動需要向教育局、中樞鎮中心學校部門報告並獲准透過方可舉行,並要求組織教師明確職責,精心組織,周密安排,制訂活動應急預案,專人跟班,確保幼兒和教師的人身安全。

四、接送、晨檢、午睡值班工作狀況管理。

幼兒園班車接送幼兒,學校與司機及教師簽訂安全職責狀,教師嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,注意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對於不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。如果幼兒無人接送,跟車值班的教師要負責到底,安全無誤地將幼兒送到家。對於未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯絡工作,並針對具體狀況進行彙報,有異常狀況應立刻請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊狀況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體狀況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

五、食品衛生管理狀況。

幼兒園對食堂衛生狀況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對於各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等檔案的規定,並簽訂食品飲食衛生職責狀。學校加強對食品採購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,貼合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日製作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。

六、幼兒學習活動玩具和運動器械狀況管理。

結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種遊樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷燬。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

七、幼兒安全常識教育狀況。

各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,並利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改善和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地瞭解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

市對縣考核自查報告篇5

根據教育局通知精神及要求,我園領導高度重視,對照本園的自身狀況認真開展了大排查活動,現將有關狀況作以下彙報:

一、完善安全管理機制,努力構建平安和諧校園

幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領導小組,園長負責,副園長分管,班組長具體落實。實行了“層層把關,防範第一,定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的原則,將各項安全管理工作細化分解,具體職責到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理職責書》,組織學習《安全工作制度》細則,明確了各自職責範圍和工作要求,使得全園人人都有安全防範意識,人人都有監督崗,人人都知曉安全防範措施,人人都是安全衛士。

二、高度重視安全工作,提高教職工的安全意識

我園高度重視安全工作,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的職責感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,透過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者職責心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的職責重大,要引以為戒,加強職責心才能杜絕事故的發生。

三、開展安全教育活動,增強幼兒防範意識。

安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,才是最有現實好處的。我們開展了豐富多樣的遊戲、學習、訓練、實踐活動。我們在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。如留意觸電、當心危險,上下樓梯按指示箭頭行走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關等。其次,開展一系列安全主題活動,如遵守交通規則,給小朋友介紹交通規則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質、應變潛力明顯加強。

四、加強工作管理,防患於未然

我園進一步加強了園內秩序管理,凡有人來訪,認真做好登記,嚴禁身份不明、無正當事由、推銷商品等人員進入園內。此外,確保了幼兒園周邊道路的暢通,保證了家長和孩子們的出入安全。

市對縣考核自查報告篇6

學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一,現將自查情況彙報如下:

一、實效檢查情況:

1、各場室:電腦、電視機及其它電器使用,電線、插座、開關沒有漏電等不安全現象。電線沒有裸露。門窗、防盜設施正常。

2、學生上學、放學路途有不遵守交通規則、違章騎車的現象。

3、校園內上課、下課秩序以及課間活動時好時壞,中午在校外校內逗留的紀律和安全問題加強重視教育。

4、防火、盜情況:實現了所有損壞的門窗、玻璃不過夜;教室門窗都能按時開關。各場室消防器械保管完好,並進行了定期檢修,存放位置科學合理,做到了隨時可用。

5、還有學生到無證攤點買飲料、食品,亂吃零食、亂丟垃圾的習慣未能養成。

6、教學安全情況:加強校內學生活動的安全工作,要求教師對學生進行安全教育,不做危險性遊戲。學校集體活動或放學,有規定路隊和行走路線。

7、用電安全的檢查情況:上學期,校園內教室、辦公室和各功能室等處的照明電路的電線已重新更換。

二、存在的主要問題:

1、由於學校周圍都是公路,學生上學、放學存在很多安全隱患。

2、學生下課在活動時監管力度不夠。

3、禮堂後面的體育器材室旁的舊乒乓球桌不能隨意堆放。以免學生爬玩。

4、禮堂、西座樓、中座樓、東座樓都分別有裂縫,現經察看暫時沒有大問題,但要經常觀察,密切注意。

5、後門值崗遇到高溫、下雨,學生、老師較難受。

6、學校飯堂的飯有時有點異味,是否是陳年米?

總而言之,“安全責任重於泰山”“安全事故猛於虎”,對於學校的安全工作,是學校應該引起重視的一個大問題,是每一位教職員工應該從思想上去高度重視的一個問題。所以,我們每位教育工作者都應該把安全教育放在我們教育的重要位置上。讓學生在一個安全、和諧的校園中生活和學習。