根據《**縣衛計系統學習貫徹黨的十九大精神開展“學、查、改”幹部作風整治活動實施方案》精神，**縣中醫院開展了“學、查、改”幹部作風整治活動，現將此項活動第二階段自查報告如下：
結合黨的十九大精神和黨章黨規黨紀的學習，結合召組織生活會，聯絡醫院工作實際，通過個人查、領導點、群眾提、組織幫等方式，聯絡在學習、思想、工作實際，深入查詢作風方面的突出問題，重點查詢到以下五個方面的問題：
1.存在思想守舊、創新意識不強的問題。
雖然能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂弄通方面還存在著很大的差距，對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的核心要義學習不夠深入、全面，掌握不夠透徹。主要表現在：一是黨支部班子在學習貫徹十九大精神上還不深，學習堅持的不夠好、學習方式方法單一，僅限於讀原著，對支部黨員培訓力度不夠,方式不新、沒有吸引力，創新性、創造性學習的辦法不多。班子成員講黨課活動少。二是學習和業務工作結合的不夠，特別是十九大提出的“新時代、新思想、新目標、新徵程”理論體系學習沒有在院黨支部領導班子和全院黨員幹部中落地生根。三是由於對習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深不透，導致對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”的核心要義掌握的不透徹，不能全面領會。
2.否存在不守紀律、不講規矩的問題。
一是帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別職工紀律和規矩意識不強，在日常工作或者自認為不甚重要的工作中請示報告不夠，請銷假制度落實不好；二是制度落實不夠嚴格。黨支部由於業務工作繁重，把局黨委安排的多項工作合在一起，簡化程式、簡化內容。三是雖然年初制定了黨建工作計劃，年中和全年有工作總結，在一些具體事項上，沒有重視黨建工作。比如說局裡下發了黨建七項重點工作目錄，支部認為這些工作都做了，沒有按照目錄完善整理詳細的黨建工作資料。支委會和黨員大會會議記錄有不規範的部分，比如說發展黨員投票表決，會議記錄寫成了舉手表決四是醫院個別職工有不守紀律現象。
3.存在對問題視而不見、對群眾訴求麻木不仁等不擔當、不負責的問題。
一是個別領導幹部工作敢於擔當的精神不夠強，特別面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著幹、推著走的現象。二是幹事創業激情有所弱化。個別領導和幹部職工工作上創新意識不強，班子成員之間、科室之間溝通協調不夠，科學謀劃工作能力欠缺破解難題的新思路、新舉措不多。對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣於憑經驗做事，有意識地去針對具體問題改進工作方法不夠、缺乏新意，缺少亮點。三是一些科室溝通聯動少，工作效率低。
4.存在工作標準不高、效率低下、落實不力的問題。
一是存在著履職盡責不到位，抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處。在具體工作推進上，主要領導緊盯的都重視，盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象。二是存在坐辦公室多，深入科室少，工作重部署，輕落實，檔案多，會議多，督導少，對科室存在問題掌握不準確，對科室的所需、所急瞭解不夠。
5.存在不落實中央八項規定精神、“四風”隱形變異的問題。
從源頭上預防和治理醫藥購銷領域腐敗的舉措、辦法還不多，對關鍵崗位的幹部缺乏有效的監管手段。行風效能建設和治理行業不正之風的力度不夠，服務質量和服務安全仍需加強，採取的便民、利民、惠民服務措施不多，排長隊、過度檢查、過度醫療的現象時有發生。
對照查找出來的問題清單，將深入剖析問題根源，提出具體可行的整改措施，形成單位整改報告。