某某管理委員會關於民主生活會自查總結

第一篇：**管理委員會關於民主生活會自查總結

今天，我們按照市紀委、市委組織部、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室的安排部署，在市委第五督導組的具體指導下，召開了這次民主生活會。會前已向市紀委、市委組織部、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室作了報告，市委組織部同意我們召開這次民主生活會。

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，具有十分重要的意義。這次民主生活會主題鮮明，是在深入開展保持共產黨員先進性教育活動當中召開的具有特殊意義的專題民主生活會。召開好這次民主生活會，不但對解決領導班子和班子成員存在的問題，切實加強班子自身建設，增強班子基層執政能力，提高班子基層執政水平具有重要意義，而且對於發揮好領導班子的示範帶動作用，把保持共產黨員先進性教育活動引向深入，促進當前各項工作具有重要的意義和深遠的影響。

為了開展好這次民主生活會，我們會前作了充分的準備和精心的組織。會前就組織班子成員學習了相關檔案，明確了這次民主生活會的主題為“實踐‘三個代表’重要思想，保持共產黨員先進性”，確定了召開的方式、方法、時間，並要求班子成員精心撰寫發言材料，認真組織了專題學習，印發了徵求意見表，認真開展了交心談心活動，認真收集、歸類、梳理了廣泛徵求到的意見和建議。

這次民主生活會後，我們要對存在的問題作進一步的整改落實，並報送相關材料。下面，我代表中共四面山管理委員會就領導班子一年來在政治思想理論學習、樹立科學發展觀、正確政績觀、科學人生觀，依法執政、科學決策、民主決策，以及黨風廉政建設和幹部任用等方面的工作進行認真總結，認真查詢問題，深刻剖析原因，切實落實各項整改措施，為實現四面山的旅遊大發展和經濟大提速創造良好的環境，奠定堅實的基礎。

一、一年來取得的成績突出

（一）經濟快速健康發展。2014年底，國內生產總值預計達到8465萬元，比前年同期增長15%；接待遊客18.93萬人次，同比增長22%，旅遊綜合收入8255萬元，同比增長20.2%，農民人均純收入預計達到2410元，人均淨增長250元。一年來，償還債務近300萬元。

（二）農業產業結構得到進一步調整。建立了1000餘畝反季節蔬菜基地，1000畝中藥材基地，30畝巖蛙養殖基地。發展山羊250只，黃牛100頭。楊梅酒廠、四面山臘肉等產品正在做大做強。

（三）基礎設施建設得到進一步改善。硬化望海公路、整修旅遊公路80公里，便道60公里，完成農田水利維修工程10餘處。新修望鄉臺、大洪海2個停車場建設，四面山遊客接待中心、客運中心和旅遊商品特色市場建設，大洪海、望鄉臺、龍潭湖、臥龍溝4個旅遊環保廁所建設，望鄉臺和土地巖新修了遊步道；新修了山門停車場。規範製作了景區標誌標牌，加大旅遊導向力度。設定安裝了200個景區環保垃圾桶。

（四）安全穩定工作得到進一步夯實。森林防火工作全面落實責任制，確保了29年無一例火災險情。

（五）旅遊市場秩序得到進一步規範。成立綜合執法大隊，加大了旅遊執法力度。加強了對車輛停放、亂搭亂建的治理力度；嚴厲打擊“羊兒客”，及時處理遊客投訴，妥善解決各種糾紛，對違規經營、食品衛生、水上安全等問題進行集中整頓和規範；嚴格車輛、船隻管理，保證交通暢通，減少事故的發生。

（六）精神文明建設和民主法制建設得到加強。

（七）基層民主政治建設得到加強，綜合治理成效顯著。

（八）黨的理論建設、基層組織建設、黨風廉政建建設不斷加強。

二、徵求和查詢到的問題與建議

（一）理論學習不夠。

表現在學習的系統性、自覺性不強，深度、廣度把握不足；運用科學的發展觀來解決旅遊發展改革上的難點不夠；宗旨意識、服務意識、黨性觀念有待於進一步的加強；政策水平、執政水平有待於進一步的提高。如中心組的理論學習，班子成員學習制度、建設學習型、知識型領導班子做得不是很好。

（二）思想解放不夠。

改革開放創新意識不夠強，工作中開拓創新，積極探索新的發展思路，增添新的工作措施，整合各種資源，將資源優勢轉化為效益優勢，在促進各項工作中取得新進展方面有待於加強。

（三）作風建設和開展積極的批評與自我批評還有待於進一步的強化。

四面山作為一個特設機構，各種任務繁重、要求高，人手少，接待應酬多、會多、檔案多、頭緒多；深入基層調研不夠、研究問題深度不夠、解決問題力度不夠，聽取群眾聲音，解決實際問題方面做得不夠好，如農村產業結構調整，群眾的兩證遺留問題等。

（四）全方位實現優勢互補從而發揮整體功能做得不夠好。

（五）執行黨風廉政建設制度方面還存在一些不足。如接待頻繁，餐費超標等。

（六）旅遊發展做得不夠。

如景區發展定位不夠準確，

旅遊市場和秩序不夠規範，旅遊產品的開發和打造力度不夠，旅遊對外宣傳力度不夠，旅遊服務質量和旅遊形象有待於進一步提高等。

（七）基層組織建設不夠，對基層黨員幹部的教育不夠，對後備幹部的培養不夠。

三、存在問題的根源

（一）對要用“科學的理論來武裝頭腦”的認識不到位，理論學習不夠深入，導致理論素養與黨對領導幹部的要求有差距。

加強理論學習是提高理論素質，增強執政水平的前提。江總書記說過：“馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。理論是行動的指南，理論是管思想方向的，不掌握黨的理論就不可能保持清醒的頭腦和正確的政治方向，一些領導幹部在黨性、黨風方面發生的問題，大都同輕視理論學習，缺乏理論根基有關”。

可見，沒有對革命理論的系統研究和深刻理解，就不可能全面準確地貫徹執行黨的路線方針政策，因此，理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上的成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

四面山管委會領導班子雖然組織了中心組學習，建立了黨支部學習制度，但學習理論不夠深入，對在新的歷史條件下學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的重要性、必要性、緊迫性認識不足，具體表現在一是強調工作忙，理論學習可以放一放。二是自學不夠，缺乏自學的自覺性、計劃性、系統性，讀的理論書不夠多，學習深度、廣度不足。三是學風不夠端正，不能學以致用。工作中沒有用馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的觀點去分析、研究、解決問題，有時問題解決了，也沒有上從理論上去概括和總結，沒有上升到理論的高度，因而導致了與世俱進的創新意識不夠。

（二）自覺改造主觀世界不夠，黨性鍛鍊有所放鬆。

正確的世界觀、人生觀、價值觀是人們正確觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的根本保證，也是人們努力工作奮發向上的動力所在。隨著改革開放的不斷深入，新情況、新思維、新觀念、新特點衝擊著人們的思想，各種思潮都時刻影響著、改變著人們的世界觀、人生觀、價值觀。因此，只有保持清醒的頭腦，不斷改造自己的主觀世界，自覺築起拒腐反腐防變的大壩，才能保持正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能永葆共產黨員的先進性。

領導班子成員還是比較注意把握自己，沒有出現大的問題，但也存在不能自覺改造主觀世界、黨性鍛鍊有所放鬆的現象，如強調改造客觀世界多，改造主觀世界少，改造主觀世界嘴上講的多，實際行動做得少，以事務工作代替政治上的黨性鍛鍊。放鬆了黨性教育，不知不覺地淡化了理想信念、宗旨意識和先進性意識。

（三）運用科學的世界觀和方法論認識問題、分析問題、解決問題的能力不強。

科學的理論是我們行動的指南，如果我們認識問題、分析問題、解決問題缺乏理論依據，對馬列主義的世界觀和方法論的領會不深刻，運用不靈活，就會對改革開放，建設中國特色的社會主義和共產主義社會的遠大理想樹立得不牢固，對實現理想信念的長期性艱鉅性繁雜性認識不足。

四面山是江津市的特設機構，各項工作需要我們創造性的開展。這就要求我們要運用科學的世界觀、方法論來認識、分析、解決問題，從而促進旅遊的大發展。班子成員在這方面做得不夠好，表現在：問題看負面多，看有利因素少；看表面多，找根源少；一般號召多，典型引導少；由於新的班子組建時間不長，因而實現優勢互補、形成合力、發揮整體功能方面有待於加強，班子成員從分管工作角度考慮得多，從全域性工作考慮得少，駕馭複雜局面，解決複雜問題的能力不強，圍繞中心、重出重點、抓住關鍵、協調各方的意識不強，解決問題的措施力度不夠。

（四）群眾觀念淡化，堅持群眾觀點，堅持走群眾路線有差距，工作作風不夠紮實。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，在工作中之所以存在工作作風不實，對群眾反映的問題雖然解決了一些，但沒能從制度上、源頭上治理，解決群眾關心的問題措施不得力，其根源就在於全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢，沒有堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切相信群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。我們看問題、想辦法、出主意、辦事情，沒有做到把“群眾高不高興，贊不贊成，答不答應，擁不擁護”作為我們工作的出發點和立足點，對群眾反映的問題，有的積怨較深，我們沒有妥善解決，不善於從中吸取教訓，總結經驗，就會導致黨群、幹群關係的不融洽。

有沒有群眾觀點，走沒有走群眾觀路線，是一個政治性的問題。群眾觀念不夠強，感受民情民意不夠，指導工作就容易出現偏差。當前四面山的旅遊進入了“政府主導，企業主休，社會參與，市場運作”的時代，領導班子在思想政治水平和領導能力方面提高較慢，在發展旅遊，帶領群眾“念旅遊經、唱旅遊歌、發旅遊財”方面還有許多改進的地方。

（五）與時俱進、開拓創新、統攬全域性、協調各方做得還不夠好。

四面山是特設機構，工作要做到“發展有新思路，改革有新突破，工作要有新舉措，旅遊要有新格局”，領導班子離這個要求還有一段距離。

四、整改措施

對以上存在的問題和意見，四面山管委會有決心、有信心在市委市政府的正確領導下，爭取將各方面存在的問題和意見進行整改落實，並在年內取得顯著成效。

（一）以先進性教育活動為“抓手”，再掀學習“三個代表”重要思想，十六屆三中、四中全會精神的新高，不斷改造主觀世界，提高領導班子和全休機關工作人員的政治思想理論素質，增強執政為民能力。

把抓理論學習作為第一要務，把抓思想教育作為第一環節。不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的學習；堅定共產主義理想和中國特色社會主義必勝的信念，提高政治敏銳性和認識問題的能力，保持政治上的先進性。

面對當今知識浪潮的強大沖擊，根據新理論、新思維、新知識、新技術不斷湧現的特點，與時俱進，適應時代的要求，提高解決問題的能力；堅持走群眾路線，善於向群眾學習，向實踐學習，帶著問題學習，深入調研，撰寫有份量的調查報告，不斷解決工作中遇到的新情況、新問題，切實做好景區改革、發展、穩定各項工作。

把學習作為提高領導能力，增強執政水平的最佳途徑，充分調動一切可以學習的時間學習，努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來。

在加強政治理論學習的同時，認真學習業務知識，特別是本職工作的學習。集中學習與分散自學相結合，完善每週的學習制度，嚴格堅持每週一學習制度和中心組定期學習制度，學習時間原則是不請假，必須請假的要通過主要負責人批准。要求機關工作人員特別是領導班子成員要撰寫學習心得，並進行公示。認真參加各種培訓，堅持自學，杜絕厭學、假學、裝學等各種不良學風，建設學習型、知識型班子，打造學習型、知識型政府。

（二）進一步解放思想，與時俱進、開拓創新，把促進旅遊發展作為第一要務。

四面山是特設機構，工作要做到“發展有新思路，改革有新突破，工作要有新舉措，旅遊要有新格局”。

領導班子要充分認識到四面山在江津仍至重慶旅遊業的重要地位，在實現“兩地一中心”戰略中所扮演的重要角色，積極探索新形勢下促進旅遊發展的思路和舉措。增強“大開發、大發展、大區域、大環境、大旅遊、新形象”的意識，按照“發展大旅遊、開拓大市場、形成大產業”的要求，進一步對四面山的旅遊進行科學的準確的定位，進一步整合旅遊資源；建立旅遊行業協會，加強旅遊執法監管；加強對旅遊從業人員的培訓，提高旅遊服務質量；加大對外宣傳力度，樹立良好旅遊形象；為新華集團搞好服務，對新華集團搞好監督。把四面山旅遊的資源優勢轉化為經濟優勢、效益優勢。

（三）協調互動、優勢互補、民主集中、堅持原則、顧全大局，充分發揮領導班子的整體作用。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是在民主基礎上的集中與在集中指導下的民主的合二為一。同時也是一個領導班子堅持原則、顧全大局、充分發揮整體作用的有效方式和可靠保證。

班子成員由於在年齡、性別、經歷、性格、氣質、學識、分工等方面的不同，導致了在角色、責任、方法、作風上的差異，這就要教育班子成員要加強團結，加強互相學習，取長補短，做到全方位的優勢互補，精誠合作，開展批語與自我批語，以區域性利益服從大局利益，以眼前利益服從長遠利益，以個人利益服從整體利益。形成心向一處想，勁往一處使的良性工作格局。

（四）轉變作風、深入調研、求真務實、真抓實幹、服務基層。

作風建設問題是黨的三大建設問題之一，事關黨的生死存亡，人心向背。因此我們要切實轉變工作作風，減少會議、減少檔案、減少應酬，腳踏實地地為基層服好務，辦好事，解好難，建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風。果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽彙報與領導幹部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執政能力。

在先進性教育活動中，四面山管理委員會開展了系列旨在為民謀利轉變工作作風的主題實踐活動：以建立創業型領導班子為目標，在景區開展“樹四觀創真績”活動，以建立服務型政府為目標，在管委會開展“四看四比”活動，以建立有為型農村黨員幹部隊伍為目標，在農村開展“四爭一樹”活動，以建立和諧社群為目標，在社群開展“創四優、做表率”活動，全面體現“親民、為民、利民、助民、安民、富民”的理念。此外機關還開展了“亮麗在視窗、滿意在農家、文明在景區”和“深化五群活動，打造服務型政府”活動，四面山學校開展了“立德講奉獻，苦鑽研強本領，糾風樹形象”活動，龍潭湖社群開展了“任一職，做一事，共建社群美好家園”活動。

活動中，對景區黨員保持先進性提出了“十強要求”，出臺了《機關內部管理制度》。

活動中，對群眾提出的旅遊秩序和旅遊市場不規範問題，立即組織相關部門進行了專項治理，重點打擊“羊兒客”和治理車輛亂停亂放問題；對群眾提出的景區存在安全的問題，立即組織相關部門進行“拉網式”大檢查，排查了安全隱患。

活動中，望鄉臺和土地巖新修了遊步道；硬化了望海公路、新修了山門停車場；完成了12戶地質滑坡戶的選址和圖紙繪製；幫扶了60戶貧困黨員和貧困戶，發放了各類幫扶資金近20萬元；轉變會風，採取多會一開的形式精減了30%的會議；在全市公開選調了19名機關工作人員，實行新的競爭上崗；重新編排領導信訪接待日。

活動中，派出所得到了江津市委的表彰，四面山少兒門球隊先後奪得重慶市第一名，全國第三名的佳績。

四面山管理委員會把服務基層，服務群眾融入工作方方面面，積極推行服務承諾制度，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”不良現象，根治“吃、卡、拿、要”和“冷、橫、硬、頂”不良風氣，樹立了良好的機關形象，融洽了黨群幹群間的“魚水之情”。

（五）堅持廉潔奉公、執政為民，切實加強黨風廉政建設，加強制度建設。

加強對黨員幹部的理想信念教育，堅決貫徹執行黨的廉政建設責任制，教育黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵。重溫“兩個務必”，大力揚艱苦奮鬥的優良傳統作風，時時自重、自省、自警、自勵，以廉為榮，以儉立身，堂堂正正做人，清清白白為官，實實在在幹事。既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。這就要建立健全各項規章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負責，解決問題齊心協力”，集思廣益，科學決策。

（六）創新工作，努力提高駕馭全域性的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高駕馭全域性的能力。

（七）關心幹部，營造良好工作氛圍。在今後的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與科室長及一般幹部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取機關工作人員的意見和建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助機關工作人員解決實際困難，多鼓勵幫助後進同志，營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。同時，要經常性地指導支部工作，黨組成員要以普通黨員的身份參加支部活動。

以上是四面山管委會領導班子集體自查的問題和整改方向，對於四面山管委會的問題，可能還有許多問題沒有挖掘出來，對於整改的方向和措施可能還欠力度，敬請各級領導給予批准指正。

第二篇：××管理委員會關於民主生活會自查總結

××管理委員會關於民主生活會自查總結

今天，我們按照市紀委、市委組織部安排部署，召開了這次民主生活會。會前已向市紀委、市委組織部、作了報告，市委組織部同意我們召開這次民主生活會。召開好這次民主生活會，不但對解決領導班子和班子成員存在的問題，切實加強班子自身建設，增強班子基層執政能力，提高班子基層執政水平具有重要意義，而且對於發揮好領導班子的示範帶動作用，促進當前各項工作具有重要的意義和深遠的影響。

這次民主生活會後，我們要對存在的問題作進一步的整改落實，並報送相關材料。下面，我代表中共四面山管理委員會就領導班子一年來在政治思想理論學習、樹立科學發展觀、正確政績觀、科學人生觀，依法執政、科學決策、民主決策，以及黨風廉政建設和幹部任用等方面的工作進行認真總結，認真查詢問題，深刻剖析原因，切實落實各項整改措施，為實現四面山的旅遊大發展和經濟大提速創造良好的環境，奠定堅實的基礎。

一、一年來取得的成績突出

（一）經濟快速健康發展。××年底，國內生產總值預計達到萬元，比前年同期增長；接待遊客萬人次，同比增長，旅遊綜合收入萬元，同比增長，農民人均純收入預計達到元，人均淨增長元。一年來，償還債務近萬元。

（二）農業產業結構得到進一步調整。建立了餘畝反季節蔬菜基地，畝中藥材基地，畝巖蛙養殖基地。發展山羊只，黃牛頭。楊梅酒廠、四面山臘肉等產品正在做大做強。

（三）基礎設施建設得到進一步改善。硬化望海公路、整修旅遊公路公里，便道公里，完成農田水利維修工程餘處。新修望鄉臺、大洪海個停車場建設，四面山遊客接待中心、客運中心和旅遊商品特色市場建設，大洪海、望鄉臺、龍潭湖、臥龍溝個旅遊環保廁所建設，望鄉臺和土地巖新修了遊步道；新修了山門停車場。規範製作了景區標誌標牌，加大旅遊導向力度。設定安裝了個景區環保垃圾桶。

（四）安全穩定工作得到進一步夯實。森林防火工作全面落實責任制，確保了年無一例火災險情。

（五）旅遊市場秩序得到進一步規範。成立綜合執法大隊，加大了旅遊執法力度。加強了對車輛停放、亂搭亂建的治理力度；嚴厲打擊“羊兒客”，及時處理遊客投訴，妥善解決各種糾紛，對違規經營、食品衛生、水上安全等問題進行集中整頓和規範；嚴格車輛、船隻管理，保證交通暢通，減少事故的發生。

（六）精神文明建設和民主法制建設得到加強。

（七）基層民主政治建設得到加強，綜合治理成效顯著。

（八）黨的理論建設、基層組織建設、黨風廉政建建設不斷加強。

二、徵求和查詢到的問題與建議

（一）理論學習不夠。

表現在學習的系統性、自覺性不強，深度、廣度把握不足；運用科學的發展觀來解決旅遊發展改革上的難點不夠；宗旨意識、服務意識、黨性觀念有待於進一步的加強；政策水平、執政水平有待於進一步的提高。如中心組的理論學習，班子成員學習制度、建設學習型、知識型領導班子做得不是很好。

（二）思想解放不夠。

改革開放創新意識不夠強，工作中開拓創新，積極探索新的發展思路，增添新的工作措施，整合各種資源，將資源優勢轉化為效益優勢，在促進各項工作中取得新進展方面有待於加強。

（三）作風建設和開展積極的批評與自我批評還有待於進一步的強化。

四面山作為一個特設機構，各種任務繁重、要求高，人手少，接待應酬多、會多、檔案多、頭緒多；深入基層調研不夠、研究問題深度不夠、解決問題力度不夠，聽取群眾聲音，解決實際問題方面做得不夠好，如農村產業結構調整，群眾的兩證遺留問題等。

（四）全方位實現優勢互補從而發揮整體功能做得不夠好。

（五）執行黨風廉政建設制度方面還存在一些不足。如接待頻繁，餐費超標等。

（六）旅遊發展做得不夠。

如景區發展定位不夠準確，旅遊市場和秩序不夠規範，旅遊產品的開發和打造力度不夠，旅遊對外宣傳力度不夠，旅遊服務質量和旅遊形象有待於進一步提高等。

（七）基層組織建設不夠，對基層黨員幹部的教育不夠，對後備幹部的培養不夠。

三、存在問題的根源

（一）對要用“科學的理論來武裝頭腦”的認識不到位，理論學習不夠深入，導致理論素養與黨對領導幹部的要求有差距。

加強理論學習是提高理論素質，增強執政水平的前提。江總書記說過：“馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。理論是行動的指南，理論是管思想方向的，不掌握黨的理論就不可能保持清醒的頭腦和正確的政治方向，一些領導幹部在黨性、黨風方面發生的問題，大都同輕視理論學習，缺乏理論根基有關”。

可見，沒有對革命理論的系統研究和深刻理解，就不可能全面準確地貫徹執行黨的路線方針政策，因此，理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上的成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

四面山管委會領導班子雖然組織了中心組學習，建立了黨支部學習制度，但學習理論不夠深入，對在新的歷史條件下學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的重要性、必要性、緊迫性認識不足，具體表現在一是強調工作忙，理論學習可以放一放。二是自學不夠，缺乏自學的自覺性、計劃性、系統性，讀的理論書不夠多，學習深度、廣度不足。三是學風不夠端正，不能學以致用。工作中沒有用馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的觀點去分析、研究、解決問題，有時問題解決了，也沒有上從理論上去概括和總結，沒有上升到理論的高度，因而導致了與世俱進的創新意識不夠。

（二）自覺改造主觀世界不夠，黨性鍛鍊有所放鬆。

正確的世界觀、人生觀、價值觀是人們正確觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的根本保證，也是人們努力工作奮發向上的動力所在。隨著改革開放的不斷深入，新情況、新思維、新觀念、新特點衝擊著人們的思想，各種思潮都時刻影響著、改變著人們的世界觀、人生觀、價值觀。因此，只有保持清醒的頭腦，不斷改造自己的主觀世界，自覺築起拒腐反腐防變的大壩，才能保持正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能永葆共產黨員的先進性。

領導班子成員還是比較注意把握自己，沒有出現大的問題，但也存在不能自覺改造主觀世界、黨性鍛鍊有所放鬆的現象，如強調改造客觀世界多，改造主觀世界少，改造主觀世界嘴上講的多，實際行動做得少，以事務工作代替政治上的黨性鍛鍊。放鬆了黨性教育，不知不覺地淡化了理想信念、宗旨意識和先進性意識。

（三）運用科學的世界觀和方法論認識問題、分析問題、解決問題的能力不強。

科學的理論是我們行動的指南，如果我們認識問題、分析問題、解決問題缺乏理論依據，對馬列主義的世界觀和方法論的領會不深刻，運用不靈活，就會對改革開放，建設中國特色的社會主義和共產主義社會的遠大理想樹立得不牢固，對實現理想信念的長期性艱鉅性繁雜性認識不足。

四面山是江津市的特設機構，各項工作需要我們創造性的開展。這就要求我們要運用科學的世界觀、方法論來認識、分析、解決問題，從而促進旅遊的大發展。班子成員在這方面做得不夠好，表現在：問題看負面多，看有利因素少；看表面多，找根源少；一般號召多，典型引導少；由於新的班子組建時間不長，因而實現優勢互補、形成合力、發揮整體功能方面有待於加強，班子成員從分管工作角度考慮得多，從全域性工作考慮得少，駕馭複雜局面，解決複雜問題的能力不強，圍繞中心、重出重點、抓住關鍵、協調各方的意識不強，解決問題的措施力度不夠。

（四）群眾觀念淡化，堅持群眾觀點，堅持走群眾路線有差距，工作作風不夠紮實。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，在工作中之所以存在工作作風不實，對群眾反映的問題雖然解決了一些，但沒能從制度上、源頭上治理，解決群眾關心的問題措施不得力，其根源就在於全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢，沒有堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切相信群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。我們看問題、想辦法、出主意、辦事情，沒有做到把“群眾高不高興，贊不贊成，答不答應，擁不擁護”作為我們工作的出發點和立足點，對群眾反映的問題，有的積怨較深，我們沒有妥善解決，不善於從中吸取教訓，總結經驗，就會導致黨群、幹群關係的不融洽。

有沒有群眾觀點，走沒有走群眾觀路線，是一個政治性的問題。群眾觀念不夠強，感受民情民意不夠，指導工作就容易出現偏差。當前四面山的旅遊進入了“政府主導，企業主休，社會參與，市場運作”的時代，領導班子在思想政治水平和領導能力方面提高較慢，在發展旅遊，帶領群眾“念旅遊經、唱旅遊歌、發旅遊財”方面還有許多改進的地方。

（五）與時俱進、開拓創新、統攬全域性、協調各方做得還不夠好。

四面山是特設機構，工作要做到“發展有新思路，改革有新突破，工作要有新舉措，旅遊要有新格局”，領導班子離這個要求還有一段距離。

四、整改措施

對以上存在的問題和意見，四面山管委會有決心、有信心在市委市政府的正確領導下，爭取將各方面存在的問題和意見進行整改落實，並在年內取得顯著成效。

（一）以先進性教育活動為“抓手”，再掀學習“三個代表”重要思想，十六屆三中、四中全會精神的新高，不斷改造主觀世界，提高領導班子和全休機關工作人員的政治思想理論素質，增強執政為民能力。

把抓理論學習作為第一要務，把抓思想教育作為第一環節。不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的學習；堅定共產主義理想和中國特色社會主義必勝的信念，提高政治敏銳性和認識問題的能力，保持政治上的先進性。

面對當今知識浪潮的強大沖擊，根據新理論、新思維、新知識、新技術不斷湧現的特點，與時俱進，適應時代的要求，提高解決問題的能力；堅持走群眾路線，善於向群眾學習，向實踐學習，帶著問題學習，深入調研，撰寫有份量的調查報告，不斷解決工作中遇到的新情況、新問題，切實做好景區改革、發展、穩定各項工作。

把學習作為提高領導能力，增強執政水平的最佳途徑，充分調動一切可以學習的時間學習，努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來。

在加強政治理論學習的同時，認真學習業務知識，特別是本職工作的學習。集中學習與分散自學相結合，完善每週的學習制度，嚴格堅持每週一學習制度和中心組定期學習制度，學習時間原則是不請假，必須請假的要通過主要負責人批准。要求機關工作人員特別是領導班子成員要撰寫學習心得，並進行公示。認真參加各種培訓，堅持自學，杜絕厭學、假學、裝學等各種不良學風，建設學習型、知識型班子，打造學習型、知識型政府。

（二）進一步解放思想，與時俱進、開拓創新，把促進旅遊發展作為第一要務。

四面山是特設機構，工作要做到“發展有新思路，改革有新突破，工作要有新舉措，旅遊要有新格局”。

領導班子要充分認識到四面山在江津仍至重慶旅遊業的重要地位，在實現“兩地一中心”戰略中所扮演的重要角色，積極探索新形勢下促進旅遊發展的思路和舉措。增強“大開發、大發展、大區域、大環境、大旅遊、新形象”的意識，按照“發展大旅遊、開拓大市場、形成大產業”的要求，進一步對四面山的旅遊進行科學的準確的定位，進一步整合旅遊資源；建立旅遊行業協會，加強旅遊執法監管；加強對旅遊從業人員的培訓，提高旅遊服務質量；加大對外宣傳力度，樹立良好旅遊形象；為新華集團搞好服務，對新華集團搞好監督。把四面山旅遊的資源優勢轉化為經濟優勢、效益優勢。

（三）協調互動、優勢互補、民主集中、堅持原則、顧全大局，充分發揮領導班子的整體作用。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是在民主基礎上的集中與在集中指導下的民主的合二為一。同時也是一個領導班子堅持原則、顧全大局、充分發揮整體作用的有效方式和可靠保證。

班子成員由於在年齡、性別、經歷、性格、氣質、學識、分工等方面的不同，導致了在角色、責任、方法、作風上的差異，這就要教育班子成員要加強團結，加強互相學習，取長補短，做到全方位的優勢互補，精誠合作，開展批語與自我批語，以區域性利益服從大局利益，以眼前利益服從長遠利益，以個人利益服從整體利益。形成心向一處想，勁往一處使的良性工作格局。

（四）轉變作風、深入調研、求真務實、真抓實幹、服務基層。

作風建設問題是黨的三大建設問題之一，事關黨的生死存亡，人心向背。因此我們要切實轉變工作作風，減少會議、減少檔案、減少應酬，腳踏實地地為基層服好務，辦好事，解好難，建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風。果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽彙報與領導幹部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執政能力。

在先進性教育活動中，四面山管理委員會開展了系列旨在為民謀利轉變工作作風的主題實踐活動：以建立創業型領導班子為目標，在景區開展“樹四觀創真績”活動，以建立服務型政府為目標，在管委會開展“四看四比”活動，以建立有為型農村黨員幹部隊伍為目標，在農村開展“四爭一樹”活動，以建立和諧社群為目標，在社群開展“創四優、做表率”活動，全面體現“親民、為民、利民、助民、安民、富民”的理念。此外機關還開展了“亮麗在視窗、滿意在農家、文明在景區”和“深化五群活動，打造服務型政府”活動，四面山學校開展了“立德講奉獻，苦鑽研強本領，糾風樹形象”活動，龍潭湖社群開展了“任一職，做一事，共建社群美好家園”活動。

活動中，對景區黨員保持先進性提出了“十強要求”，出臺了《機關內部管理制度》。

活動中，對群眾提出的旅遊秩序和旅遊市場不規範問題，立即組織相關部門進行了專項治理，重點打擊“羊兒客”和治理車輛亂停亂放問題；對群眾提出的景區存在安全的問題，立即組織相關部門進行“拉網式”大檢查，排查了安全隱患。

活動中，望鄉臺和土地巖新修了遊步道；硬化了望海公路、新修了山門停車場；完成了戶地質滑坡戶的選址和圖紙繪製；幫扶了戶貧困黨員和貧困戶，發放了各類幫扶資金近萬元；轉變會風，採取多會一開的形式精減了的會議；在全市公開選調了名機關工作人員，實行新的競爭上崗；重新編排領導信訪接待日。

<活動中，派出所得到了江津市委的表彰，四面山少兒門球隊先後奪得重慶市第一名，全國第三名的佳績。

四面山管理委員會把服務基層，服務群眾融入工作方方面面，積極推行服務承諾制度，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”不良現象，根治“吃、卡、拿、要”和“冷、橫、硬、頂”不良風氣，樹立了良好的機關形象，融洽了黨群幹群間的“魚水之情”。

（五）堅持廉潔奉公、執政為民，切實加強黨風廉政建設，加強制度建設。

加強對黨員幹部的理想信念教育，堅決貫徹執行黨的廉政建設責任制，教育黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵。重溫“兩個務必”，大力揚艱苦奮鬥的優良傳統作風，時時自重、自省、自警、自勵，以廉為榮，以儉立身，堂堂正正做人，清清白白為官，實實在在幹事。

既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。這就要建立健全各項規章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負責，解決問題齊心協力”，集思廣益，科學決策。

（六）創新工作，努力提高駕馭全域性的能力。

認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高駕馭全域性的能力。

（七）關心幹部，營造良好工作氛圍。

在今後的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與科室長及一般幹部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取機關工作人員的意見和建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助機關工作人員解決實際困難，多鼓勵幫助後進同志，營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。同時，要經常性地指導支部工作，黨組成員要以普通黨員的身份參加支部活動。

以上是四面山管委會領導班子集體自查的問題和整改方向，對於四面山管委會的問題，可能還有許多問題沒有挖掘出來，對於整改的方向和措施可能還欠力度，敬請各級領導給予批准指正。

第三篇：**管理委員會關於民主生活會自查總結

**管理委員會關於民主生活會自查總結

今天，我們按照市紀委、市委組織部、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室的安排部署，在市委第五督導組的具體指導下，召開了這次民主生活會。會前已向市紀委、市委組織部、市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室作了報告，市委組織部同意我們召開這次民主生活會。

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，具有十分重要的意義。這次民主生活會主題鮮明，是在深入開展保持共產黨員先進性教育活動當中召開的具有特殊意義的專題民主生活會。召開好這次民主生活會，不但對解決領導班子和班子成員存在的問題，切實加強班子自身建設，增強班子基層執政能力，提高班子基層執政水平具有重要意義，而且對於發揮好領導班子的示範帶動作用，把保持共產黨員先進性教育活動引向深入，促進當前各項工作具有重要的意義和深遠的影響。

為了開展好這次民主生活會，我們會前作了充分的準備和精心的組織。會前就組織班子成員學習了相關檔案，明確了這次民主生活會的主題為“實踐‘三個代表’重要思想，保持共產黨員先進性”，確定了召開的方式、方法、時間，並要求班子成員精心撰寫發言材料，認真組織了專題學習，印發了徵求意見表，認真開展了交心談心活動，認真收集、歸類、梳理了廣泛徵求到的意見和建議。

這次民主生活會後，我們要對存在的問題作進一步的整改落實，並報送相關材料。下面，我代表中國共產黨四面山管理委員會就領導班子一年來在政治思想理論學習、樹立科學發展觀、正確政績觀、科學人生觀，依法執政、科學決策、民主決策，以及黨風廉政建設和幹部任用等方面的工作進行認真總結，認真查詢問題，深刻剖析原因，切實落實各項整改措施，為實現四面山的旅遊大發展和經濟大提速創造良好的環境，奠定堅實的基礎。

一、一年來取得的成績突出

（一）經濟快速健康發展。2014年底，國內生產總值預計達到8465萬元，比前年同期增長15%；接待遊客18.93萬人次，同比增長22%，旅遊綜合收入8255萬元，同比增長20.2%，農民人均純收入預計達到2410元，人均淨增長250元。一年來，償還債務近300萬元。

（二）農業產業結構得到進一步調整。建立了1000餘畝反季節蔬菜基地，1000畝中藥材基地，30畝巖蛙養殖基地。發展山羊250只，黃牛100頭。楊梅酒廠、四面山臘肉等產品正在做大做強。

（三）基礎設施建設得到進一步改善。硬化望海公路、整修旅遊公路80公里，便道60公里，完成農田水利維修工程10餘處。新修望鄉臺、大洪海2個停車場建設，四面山遊客接待中心、客運中心和旅遊商品特色市場建設，大洪海、望鄉臺、龍潭湖、臥龍溝4個旅遊環保廁所建設，望鄉臺和土地巖新修了遊步道；新修了山門停車場。規範製作了景區標誌標牌，加大旅遊導向力度。設定安裝了200個景區環保垃圾桶。

（四）安全穩定工作得到進一步夯實。森林防火工作全面落實責任制，確保了29年無一例火災險情。

（五）旅遊市場秩序得到進一步規範。成立綜合執法大隊，加大了旅遊執法力度。加強了對車輛停放、亂搭亂建的治理力度；嚴厲打擊“羊兒客”，及時處理遊客投訴，妥善解決各種糾紛，對違規經營、食品衛生、水上安全等問題進行集中整頓和規範；嚴格車輛、船隻管理，保證交通暢通，減少事故的發生。

（六）精神文明建設和民主法制建設得到加強。

（七）基層民主政治建設得到加強，綜合治理成效顯著。

（八）黨的理論建設、基層組織建設、黨風廉政建建設不斷加強。

二、徵求和查詢到的問題與建議

（一）理論學習不夠。

表現在學習的系統性、自覺性不強，深度、廣度把握不足；運用科學的發展觀來解決旅遊發展改革上的難點不夠；宗旨意識、服務意識、黨性觀念有待於進一步的加強；政策水平、執政水平有待於進一步的提高。如中心組的理論學習，班子成員學習制度、建設學習型、知識型領導班子做得不是很好。

（二）思想解放不夠。

改革開放創新意識不夠強，工作中開拓創新，積極探索新的發展思路，增添新的工作措施，整合各種資源，將資源優勢轉化為效益優勢，在促進各項工作中取得新進展方面有待於加強。

（三）作風建設和開展積極的批評與自我批評還有待於進一步的強化。

四面山作為一個特設機構，各種任務繁重、要求高，人手少，接待應酬多、會多、檔案多、頭緒多；深入基層調研不夠、研究問題深度不夠、解決問題力度不夠，聽取群眾聲音，解決實際問題方面做得不夠好，如農村產業結構調整，群眾的兩證遺留問題等。

（四）全方位實現優勢互補從而發揮整體功能做得不夠好。

（五）執行黨風廉政建設制度方面還存在一些不足。如接待頻繁，餐費超標等。

（六）旅遊發展做得不夠。

如景區發展定位不夠準確， 旅遊市場和秩序不夠規範，旅遊產品的開發和打造力度不夠，旅遊對外宣傳力度不夠，旅遊服務質量和旅遊形象有待於進一步提高等。

（七）基層組織建設不夠，對基層黨員幹部的教育不夠，對後備幹部的培養不夠

第四篇：個人民主生活會自查自評總結

總結

參加工作至今，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為自己的指導思想，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。同時在各級領導的關心培養和同事們的支援幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態度，始終堅持刻苦鑽研、勤奮學習、切實履行好崗位職責，認真完成上級下達的每次工作任務。在實際工作中不斷段煉自己，磨練自己，使自己的工作能力和業務知識有了很大的提高。多年來，在黨的關心培養下，我當然進步得很快，但同時也存在欠缺和不足。現將多年來的工作、學習情況和不足之處總結如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質和思想覺悟： 作為一名監獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度一致。多年來，我始終認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”“十八大”精神，嚴格遵守各項規章制度和法律法規。通過深入學習實踐科學發展觀，積極參加司法廳、監獄局、監獄黨委組織開展的各項教育培訓活動，使我的政治立場更加堅定，理論知識和自身修養得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，並樹立了全心全意為人已服務的宗旨意識，打牢了立警為公挑法為民的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。在修養方面，誠懇待人為人正派是我的為人態度，勤奮務實、開拓創新是我的工作態度，始終保持正直、謙虛、樸實的作風。

二、求真務實、愛崗敬業、勤勉盡責的做好本職工作：

參加工作以來，我一直在基層一線工作，在工作中，我堅持從最基礎的一點一滴做起，認認真真的學習，腳踏實地的做事，立足於本職工作，刻苦鑽研工作方法，不斷的開拓創新。多年來，我通過書本學習、實踐工作，不懂就向老幹問和學，使我在管理教育新犯和組織好新犯生產勞動都積累了豐富的經驗。使我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力等方面得到了很大的提高。為自己能順利的完成各項工作任務打下了堅實的基礎。同時勤勉盡責是對一名監獄人民警察的最起碼的要求，是一種品質，更是一種工作態度，多年來，我始終保持著飽滿的工作熱情，熱愛本職工作，任何時候都以工作為重，全身心投入，堅持做到勤動口、勤動手、勤動腦。

三、恪盡職守、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性：

在工作中，我始終能夠一絲不苟，紮紮實實貫徹好廳、局、監獄的會議精神，落實好各項規章制度，在做好自己本職工作的同時，積極協助領導做好各項工作，努力完成監獄下達的各項任務，為罪犯營造良好的改造氛圍和改造環境。同時參加工作以來，我時時刻刻嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂範、以身作則，時刻做到自重、自醒、自警，堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作，始終堅決做到“立警為公、執法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉自榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。

四、存在的不足之處。

（一）政治理論知識不夠，需要加強對政策形勢的學習。

（二）業務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高。

（三）工作積極性不穩定，時好時壞，需要時一步改進。

（四）思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。

（五）工作創新不夠，開拓創新精神有待加強。

總之，我在各個方面都得到了提高，進步也很快，但仍有不足。在今後的工作中，我一定注重調查研究、轉換角色、提高素質、把加強學習作為“第一任務”；堅持領導源頭參與，把黨委核心開展工作作為工作的“第一原則”；服務大局，突出重點，把圍繞監獄主業開展工作作為工作的“第一要務”；強化職責，貼近群眾，身體力行開拓創新，把解決實際問題和保持工作後勁作為“第一要求”。更好的為監獄事業的穩定發展而奮鬥。

第五篇：團內民主生活會個人自查總結

尊敬的團總支領導和各位同志：

通過院共青團組織召開的這次民主生活會，仔細回顧了自己上半年思想、工作、學習、生活的各方面情況，現將自己對個人存在的主要不足和今後的努力方向總結如下，希望領導和同志們批評指正。

一，首先談談個人存在的不足

1、理論學習有待提高。由於平時忙於業務工作，對黨、團的理論的學習僅僅停留在表面，對黨和國家、團的一些政策、時政新聞關心不夠。在參加過的院裡、諮詢公司的一些學習實踐活動中，往往停留於僅僅參加了學習活動，而沒有主動擠出時間來開展自學,靜下心來系統地學習黨、團的理論知識。舉個例子，像去年的《共青團十六大報告》學習讀本，到現在也僅僅是瀏覽了一遍，並沒有進行仔細的閱讀。

2、工作作風有待改進。一是對法律法規、行業規範、業務知識相關的學習不夠。由於平時積累不足，對一些具體問題缺少法規、例證方面的支援，對問題的處理顯得有些沒有把握。二是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，對每個參與專案的技術問題主動學習積極性不夠，對專案檔案的研讀還缺乏一定的耐心，對一些檔案還缺乏必要的檢查糾偏工作，還需要進一步增強責任感和認真工作的態度。三是溝通協調不夠。總是認為只要自己工作做好，就萬事大吉了。在工作中與同事們交流不夠，特別是與專案擬任總監、專案負責人、招標單位負責人的溝通不夠。這對經營工作來說是一種不小的阻力，會影響工作效率，甚至會產生一些失誤。

3、學習自覺性不夠。近半年以來，自我學習方面有所放鬆，利用業餘時間學習的積極性有所下降，導致上半年的職稱英語考試、水利部監理工程師資格考試都沒有過。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。平時浪費不少業餘時間，到了每次想學習、該學習的時候，總會產生一些惰性思想，比如：最近工作忙、家裡事情也多，省點精力，明天還有時間，下禮拜再複習也不遲，明年還能報考??。實際上這些都是藉口，這種惰性也使我浪費了大把的學習時間。

4、對團青工作的積極度不夠。目前在投資公司，團總支、各團支部委員都是兼職團組織工作，我自己也是其中的一員。由於平時業務工作忙，往往對團青

工作的重視程度不夠，對團組織事務性工作參與度不夠，沒有積極地策劃、組織團青活動。

二、談談針對不足的整改方法及今後努力的方向

1、應認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等中國特色社會主義理論，並聯系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要多學習瞭解黨和國家的政策、法律、法規。加強理論學習。

2、做好本職工作，在工作中吸取經驗，增強個人工作能力。要努力學習業務知識、法律法規、行業規範，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。應增強責任感和認真工作的態度，對待專案檔案要抱著“不放過每一個字”地態度進行仔細檢查，避免不認真帶來的工作上的失誤。加強溝通能力，增強大局意識、服務意識，對同志要積極溝通協作，對業主單位要不卑不亢，處理問題應當得體。在工作中不斷汲取經驗，爭取為投資公司的發展貢獻更大的力量。

3、加強學習，嚴以律己。對於我們年輕人來說，現在年輕正是人腦力體力最旺盛的時期，應當把握好每一天時間，利用業餘時間進行學習、充電。要對職稱考試、資格考試等進行觀念上的轉變，現在工作了，社會就是一個更大的學校，應當重視社會上的每一次考試，這些考試也是對我知識積累的一種檢驗，應當變被動為主動，主動學習相關專業知識，加強個人知識的積累。抓住每一個24小時，這是我今後應當時時刻刻鞭策自己的一句話。

4、積極參與團青工作。在完成業務工作之餘，應當多參與團青工作，協助團組織領導和其他團員青年開展團青活動。通過參與和組織活動，與其他青年進行交流溝通，加強自己的溝通能力和組織協調能力。