正風肅紀自查整改報告(集錦4篇)

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正風肅紀自查整改報告(集錦4篇)

篇一:正風肅紀自查報告

按照全市正風肅紀警示教育大會的要求,我局認真落實了中央八項規定,進一步加強了領導幹部作風建設,切實查找了領導機關和領導幹部作風方面從在的問題。作風建設是黨的建設的重要組成部分,是科學發展觀的必然要求,是幹事創業的重要保障。當前,深入貫徹落實省委書記關於作風建設要以“正風肅紀、創優環境”為主題的要求,紮實開展好省紀委安排部署的“紀律作風集中教育整頓月”活動,必須堅持“深化教育、抓好案例、健全制度、優化環境”的方針,弘揚新風正氣,狠剎歪風邪氣,凝聚發展共識,激發內在動力,促進我局黨員領導幹部和職工思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發展環境明顯優化,從而形成推進轉型跨越發展的強大合力。為此我局決定:

一、正風肅紀,改進作風

重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規定:不準上班時間未履行請假手續擅自離崗,不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦遊戲等,不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閒娛樂場所活動,不準利用工作之便吃拿卡要,不準參與賭博;要狠剎“閒話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事,及時發現和糾正群眾反映強烈的黨員幹部和職工在作風建設方面存在的一些突出問題;要繼續引深以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動。

二、加強局機關車輛配備管理

我局嚴格執行市委辦、市政府辦《張家口黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》,《張家口市黨政機關越野車配備使用管理暫行辦法》,《關於進一步加強公務用車使用管理的通知》精神,堅決杜絕超編制、超標準配備使用公務用車,堅決杜絕違反規定換車借車,堅決杜絕違反規定配備使用越野車,堅決查處攤派款購車和公車私用等問題。

三、制止公款大吃大喝禁止領導幹部大操大辦婚喪喜慶

我局嚴格執行市委辦、市政府辦《關於嚴謹公款大吃大喝制止公務接待中鋪張浪費行為的辦法》和市紀委、市監察局《關於嚴謹領導幹部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神,堅決壓縮控制年度接待經費和公務接待費用,堅決控制接待範圍、嚴格執行接待標準,嚴格規範公務活動;我局通過局務大會認真學習市紀委、市監察局《關於嚴謹領導幹部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神,堅決杜絕領導幹部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、出國、生日、升學等之名操辦宴席,藉機斂財等問題。

四、堅決制止黨政幹部公款旅遊

我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強因公出國(境)管理的若干規定》,市紀委、市監察局《關於進一步規範因公外出考察學習的通知》,縣紀委、縣監察局《關於進一步嚴格執行幹部因公外出考察學習報告審批制度的通知》精神。嚴格規範我局的國內外考察學習情況,堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅遊以及變相公款旅遊問題。

篇二:正風肅紀自查報告

近期,根據省委、省紀委領導指示精神,地方誌辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中,以《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查為契機,緊緊圍繞“正風肅紀、創優環境”活動主題,以廉潔從政為重點,認真搞好自身廉政建設。

本人進一步對照《廉政準則》有關規定,認真查詢自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施。現就本人廉潔從政自查情況報告如下:

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自201x年二輪修志工作啟動以來,我室進入了業務忙碌期。作為單位主要負責人,儘管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入,需要處理的事務日趨繁重,放鬆了對自己的要求,降低了搞好理論學習的主動性。

二是創新意識有待加強。地方誌工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望,但由於機關工作的侷限性,思維趨於保守,未能大膽吸收借鑑一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,儘管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經驗,還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。自查報告範文

三是工作形式急需改善。由於省、市兩級修志任務繁重,使我室更趨向於滿足完成工作任務,滿足於盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動性和創造性,不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。儘管工作熱情持續高漲,但效果始終不盡人意,求穩心態時而浮現,不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,主要有以下幾個方面的原因:

一是疏於學習,認識落後。作為機關一把手,總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務,對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,儘管對黨的政策法規有所瞭解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關係。

二是思維侷限,缺乏創新。工作上不乏認真,但缺少創造性,進取意識不夠強烈,求穩心態佔據上風。認為只要規規矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧“中華勵志網”。沒有很好地認識到地方誌工作對新知識、新成果的需求,缺乏創新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標杆,缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。自查報告範文

三是注重指導,疏於實踐。地方誌是一項純文字性的工作,需要一定的理論基礎,但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業務工作開展的領導者和參與者,在日常的工作安排上,強調各自分工、相互配合。但在具體落實上,由於無法親力親為,自身主觀認識也不夠到位,沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作,缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論學習,不斷提升自身素質

進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養和作風養成,夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》,築牢反腐拒變防線,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統,正確對待名利、權威,自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪汙腐敗劃清界限,行動上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

(二)堅守廉潔底線,自覺接受民眾監督

作為市地方誌辦公室領導班子成員,我會從思想源頭上下功夫,嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養,始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅持工作創新,努力推動業務發展

我們必將緊隨時代發展步伐,進一步解放思想。敢於打破傳統的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰,不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式“中華勵志網”,不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方誌的工作融入到政府工作的整體佈局中,從而推動全市地方誌事業的健康發展。

(四)牢記廉潔宗旨,紮實推進廉政建設

從政多年來,我在嚴格執行廉潔從政相關政策法規的基礎上,還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。進一步增強法紀意識,加強黨性鍛鍊,努力使全體領導幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止不正之風的滋生蔓延,努力打造一個廉潔、自律、勤政的幹部隊伍。

總之,通過認真學習,我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務。在以後的工作中,我必將以《廉政準則》為明鏡,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮鬥。始終保持共產黨人的先進性,發揚呂梁精神,樹立呂梁形象,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,為呂梁的轉型跨越發展貢獻力量。

篇三:正風肅紀自查報告

按照區委印發的《xx區正風肅紀專項行動落實方案》要求,我局高度重視,精心組織,現將正風肅紀自查報告如下:

一、周密部署,初見成效

根據區委的統一部署,我局高度重視,制定了實施方案,於8月9日召開了“正風肅紀”動員大會,安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動,我局的教育整頓工作初見成效。一是幹部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規章制度,全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體職工的自覺自律意識明顯增強。

二、加強領導,落實責任

為確保正風肅紀活動落到實處,我局成立了由“一把手”任組長,班子成員為副組長,各站所科室負責人為成員的正風肅紀活動領導小組,並下設辦公室,具體負責活動的組織協調,建立起由“一把手”負總責,分管領導具體抓,“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”,一層抓一層,層層抓落實的工作格局,有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

三、強化學習,提高認識

為把廣大幹部職工的思想統一到正風肅紀活動中來,每週五下午定為學習日,由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省市區各級會議精神,認真研讀習近平總書記一系列講話,以“十對照、十整治”為主要內容,開展“六查六糾正”活動,進一步突出作風建設、對照檢查,確保活動取得實效。

四、結合實際,深入整改

1、加強學習,增強素質,不斷提高執政能力。

隨著文化事業的快速發展,出現了許多以前從未出現過的新情況、新問題,為了適應不斷的發展和變化,必須要樹立終身學習的理念。每一名領導幹部都要不斷學習,努力提高自身綜合素質,不斷提高適應新形勢、新任務對文化工作的新要求。要加強政治理論學習,堅持以科學發展觀指導實踐推動工作,堅定正確的政治方向,加強黨性修養,在思想上、政治上、行動上,與上級黨委保持高度一致;要加強政策法規、科技知識的學習,要認真學習和深刻領會上級的方針政策,吃透精神,把握實質,結合實際,因地制宜地抓好落實,特別在推進文化市場依法行政方面,決不能在對上級政策一知半解的情況下照本宣科地去貫徹;要加強業務學習,堅持理論聯絡實際,在實踐中學習,在實踐中探索,總結新經驗、解決新問題,不斷提高工作水平和解決複雜問題的能力。

2、轉變作風,求真務實,進一步密切與基層的聯絡。始終服務於文化發展這個中心,服務於人民群眾的精神文化需求,讓文化建設的成果惠及廣大人民群眾。要求各級領導幹部要多深入基層,深入調查研究,堅持走群眾路線,看群眾最盼什麼、最需要解決什麼,堅持從群眾中來、到群眾中去。在熟知民情,集中民智,體察民意,掌握全面、系統、可靠的材料的基礎上,認真瞭解和解決群眾關心的熱點難點問題。同時,立足於群眾新的要求,著眼於滿足人民群眾日益增長的各方面需要,把握住人民群眾的意願,使自己的工作不僅得到黨組織的認可,更要得到廣大人民群眾的認可。

3、理清思路、加強管理,不斷改進工作方法。

當前,文化事業正處在加快發展階段,改革發展可謂千頭萬緒。所以我們的工作能力、工作方法必須快速跟進,這主要體現在創新工作方面,要求我們每一名領導幹部必須深入思考。特別在創新機制、提高效能方面,研究安排工作一定要講究策略、注重效能。既要做到事前有計劃、有步驟、有安排,事中有檢查、有排程、有調整,又要事後有考核、有總結、有分析,同時要形成一種長效機制加以運用。

4、廉潔自律,率先垂範,保持黨員幹部的良好形象。要求每一名黨員領導幹部都要不斷加強黨風廉政建設,

自覺遵守廉潔自律的各項規定,堅持以身作則,嚴於律已,始終保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的優良傳統和作風,嚴格按照“八項規定”和反對四風要求做好表率,建設一支為民、務實、清廉的文化幹部隊伍,為營子區文化事業發展做出更大貢獻。

篇四:正風肅紀工作的自查情況

正風肅紀工作的自查情況

**區教育局開展正風肅紀工作的自查情況

根據區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關於做好正風肅紀工作的通知》的部署和區紀委的`要求,我局領導高度重視,認真組織學習,迅速行動,深入開展。現將我局開展正風肅紀情況彙報如下:

一是召開機關幹部會議。組織召開了教育局全體機關事業幹部會議,黨組書記、局長莫建華傳達並佈置正風肅紀工作。

二是召開本系統紀檢監察會議。組織召開了學校紀檢監察工作會議,11月1日下午,**區教育系統在**中學召開了學校紀檢監察工作會議。局領導班子成員,局機關各科室、直屬各單位負責人,各中國小、成校、幼兒園校(園)長和紀檢工作分管領導共130人蔘加了會議。部署並針對部分黨員幹部、教師中不同程度存在的思想不進取、紀律不嚴明、工作不集中、作風不嚴謹等問題,開展正風肅紀工作,著力整治“四風”問題和影響學校工作作風及效能的行為,進一步引導全區教育系統黨員幹部、教師增強紀律觀念、改進工作作風、規範公務行為、提振精神狀態,以正風肅紀工作的實際成效促進各項工作,樹立教師教書育人、為人師表的高尚形象。

三是邀請專家作輔導報告。()邀請了區紀委副書記**作了當前的紀檢監察工作形勢報告。王書記論述了我黨反腐倡廉工作的重要意義,簡要回顧了建國以來反腐歷程。分析了當前反腐鬥爭的新動向,主要是作風建設動真格,懲治力度有新加強,嚴明政治紀律有新動作。同時,通報了我區正風肅紀工作情況,把我區教育系統校長、副校長、學校中層幹部全部納入正風肅紀範圍,對作息時間不遵守、上班工作時間自由散漫上網聊天購物、工作日中餐飲酒,住宿值班、陽光熱線12345辦理情況、用公款送禮吃請及其他群眾反映的問題共8個方面進行檢查,要求各校抓好學習,帶頭執行各項規定,經常開展自查自糾。

四是轉發正風肅紀通知。教育局轉發了區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關於做好正風肅紀工作的通知》給各學校(幼兒園)、直屬單位,要求務必及時將檔案精神傳達至每一位教師。

五是每週簡訊重點提醒。認真貫徹落實了區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關於印發<**區正風肅紀第一階段工作方案>的通知》(潯群組辦發[2013]3號),針對當前第一階段的8個方面一週一重點通過簡訊平臺對全區黨員、幹部進行了貫徹落實。

六是各校開展自查自糾。在11月4日,局監察審計室根據10月17日**區教育局轉發區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關於做好正風肅紀工作的通知》和9月27日**區教育局《關於進一步強化工作紀律、規範公務行為的通知》)檔案精神,要求各學校(幼兒園)、直屬事業單位認真開展正風肅紀工作的自查自糾,並請在11月15日前將查糾情況紙質(蓋章)和電子文件上報。

七是隨機開展明察暗訪。從11月1日開始,教育局分管領導及監察審計室人員一行,對25所幼兒園)、直屬單位,通過明查暗訪、隨機核查和重點抽查等方式,促進教師增強紀律觀念、改進工作作風、規範公務行為。