【第1篇】最新六五普法中期自查報告範文
6月4日，根據市委宣傳部、市委依法治市領導組辦公室、市司法局《關於組織開展“六五”普法中期檢查督導的通知》要求，我委黨組高度重視，積極安排部署，制定工作方案，對照《長治市“六五”普法中期檢查考核評估細則》，對我委開展“六五”普法工作的情況認真開展自查，現將自查報告彙報如下：
一、加強組織領導，建立“六五”普法工作保障機制
(一)加強組織領導，確保工作落實
按照全市依法治市暨第六個五年法制宣傳教育工作會議部署，我委黨組高度重視，積極行動，研究部署相關工作，9月召開全委系統“六五”普法工作動員大會，安排部署有關工作。
為進一步推進全委普法依法治理及法制宣傳教育工作的開展， 10月成立了市發改委普法依法治理領導組及辦公室。由於政府換屆，我委新一屆黨組書記、主任李建鳴同志，對普法依法治理工作高度重視，於當年7月份專門召開黨組會議，研究和部署普法依法治理相關工作。一是調整委普法依法治理工作領導組及辦公室成員名單，由李建鳴主任任組長和第一責任人，親自抓，各位副主任任領導組成員。領導組下設辦公室，辦公室主任由分管副主任兼任，各科科長任辦公室成員，領導組辦公室日常工作由委辦公室、體改科具體負責;二是研究確定領導組及辦公室工作職責，圍繞服務大局及全委中心工作，積極開展相關工作;三是創優工作環境，保證普法工作開展所需的足額辦公經費及所需的辦公設施。
(二)編制普法規劃，明確“六五”普法目標任務
根據《長治市-普法依法治市工作規劃》、及省發改委關於《開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》有關精神，結合我委實際，制定了《長治市發展改革系統法制宣傳教育第六個五年規劃(-)》。並把“六五”法制宣傳教育工作納入全委的中心工作，與全委其它工作進行通盤安排落實，確保全委普法工作“有章可循”。
(三)制定實施方案，確保普法規劃任務實現
為確保我委“六五”普法工作規劃真正落到實處，在已有規劃的基礎上又研究制定了《長治市發展改革系統“六五”普法工作規劃實施方案》。明確了“六五”普法工作的指導思想、目標任務、普法物件、階段安排、具體工作要求等相關內容，使“六五”普法規劃的目標任務更加明確具體，規劃的實施更具方向性和可操作性。
(四)制定年度普法依法治理和依法行政工作計劃
為確保“六五”普法工作真正落到實處，委黨組每年年初都要召開專門會議，圍繞當年普法宣傳重點，研究部署當年普法依法治理和依法行政工作任務，制定委系統年度普法依法治理和依法行政工作計劃，確保當年各項工作紮實開展，保證全委普法工作的全面、有序、紮實、順利地推進。
二、加強工作制度建設，狠抓工作落實
“六五”普法工作開展以來，我委黨組高度重視，始終把普法依法治理和法制宣傳教育工作當作提升幹部職工法制素質，促進依法行政的一項基礎性工作來抓，建立健全各項規章制度，紮實推進各項工作開展。
一是建立定期學法制度。從以來每年都要制定年度幹部職工學法計劃。明確年度學法的目標任務、學習物件、學習方式、學習內容及時間安排、學習制度保障等，堅持集中學習與自學相結合，確保工作計劃的落實和可操作性。
二是建立健全委黨組集中學法制度。為提高委領導幹部的依法執政能力和水平，發揮委領導幹部帶頭學法的示範效應，委黨組非常重視法律知識的學習，特別是以來，新一屆黨組多次利用每週主任辦公例會會前半小時集中組織學習，主要圍繞《憲法》、《行政強制法》、《行政複議法》《行政訴訟法》、《招標投標法實施條例》等法律法規及依法行政相關知識的進行了組織學習。
三是建立學法筆記制度。根據市依法治市辦關於建立領導幹部學法筆記制度要求，從起，我委就建立了科級以上領導幹部學法筆記制度，並且給每位職工配發了專門的學習筆記本，要求每年學法筆記不得少於1萬字，全委上下形成了學法、用法、宣傳法律的良好氛圍。
四是建立普法宣傳工作責任制。由人事科、辦公室、體改科、紀檢組具體負責學法宣傳教育計劃任務的安排落實，結合本單位實際，制定本單位學法、教育及宣傳計劃，並與委內各科室配合，採取有效措施，確保普法計劃內容、人員、時間、效果“四落實”。
五是建立普法依法治理工作報表和法制資訊報送制度。根據市委依法治市辦和市法制辦有關報送普法依法治理工作季度報表和法制資訊的要求，我委設立了專門的資訊聯絡員，具體負責本委法制宣傳有關工作情況的總結，建立工作簡報，及時上報工作動態，並在相關媒介進行宣傳。
三、加大力度，積極開展普法宣傳教育
1、強化法律知識的學習和培訓，提高全委幹部職工依法履責的能力和水平
針對發展改革系統工作涉及面廣、巨集觀性較強的實際特點，如何增強全委幹部職工依法履責的能力和水平，更好地服務全市發展大局和全委中心工作。我委黨組十分重視加強對全委幹部職工開展與工作有關的法律法規知識的學習和培訓。一是嚴格學習時間安排。定期組織全委系統幹部職工對黨和國家有關政策、法律法規及相關業務進行學習和培訓;二是徵訂學習資料，以來，主要徵訂了《“六五”普法學習資料》、《行政複議和行政訴訟典型案例評析》、《招標投標法實施條例釋義》、《依法行政知識問答》等資料;三是開闢法制宣傳專欄及學法和普法考試網站，利用網路及資訊平臺滿足全委幹部職工學法及考試需求。
“六五”普法工作開展以來，重點圍繞《憲法》、《行政許可法》、《行政複議法》《行政訴訟法》、《行政強制法》、《招標投標法》、《國務院關於投資體制改革的決定》等相關法律法規知識，深入紮實地對全委幹部職工開展了相關法律知識學習及培訓活動。
以來，先後組織參與了國家建築協會組織的《招投標最新政策法規暨監督管理與稽察培訓班》;省發改委舉辦的全省發改系統投資專案業務培訓及《招投標實施條例》、《山西省煤層氣(天然氣)法行業從業人員資格》等相關培訓;每年配合省發改委、省招投標協會開展的對長治市地區評標專家和招標代理機構從業人員進行招投標法有關的業務培訓;我委組織的全市發改系統《固定資產投資專案管理》、《轉型綜改》、招投標法等業務培訓;參加市委中心組組織的《推進依法行政，建設法治》、《全面推進依法治國》專題理論學習;市法制辦組織的規範性檔案制定與釋出的專業培訓，以及市委組織部組織的公務員公共管理核心內容、職業教育等相關培訓。同時還建立了幹部學法平臺，利用學法平臺進行學法，以及通過網路參加山西省幹部線上學習等活動。
2、積極開展主題法制宣傳活動，營造良好法制氛圍
“六五”普法工作開展以來，按照市委、市政府的統一部署，圍繞全委中心工作，我委積極組織機關幹部職工參與國家、省及市組織開展的各種法制宣傳月、宣傳週、宣傳日主題活動，以來，先後參與了由市工程專項治理工作領導組在全市組織開展的“招投標政策法規宣傳週”、每年4月全市開展的政風行風宣傳諮詢日、城區街道組織的法制宣傳日、6月份開展的全國節能宣傳週、以及8月份由市政府組織的“依法行政宣傳月”、12.4全國法制宣傳日等系列主題活動。在各種宣傳活動開展期間，我委都認真組織，通過製作宣傳版面、印刷資料、走上街頭等方式開展集中宣傳，同時創新宣傳形式，利用委機關的入口網站開闢“政策法規”欄目及“法制宣傳”專欄，設定滾動流水字幕，通過機關led顯示屏，報刊、網路等媒體進行相關報道，開展相關的有獎知識競賽、有獎徵文評選、發表報紙專刊等系列活動，不斷充實和豐富宣傳內容，擴大宣傳教育覆蓋範圍，在全委上下營造良好的法制氛圍。到目前，我委共發放行政法規、專案投資管理、招標投標等各類宣傳頁、宣傳冊三千餘份，提供各類諮詢服務百餘次。
3、建立黨員幹部學法用法考試製度，積極探索和開展無紙化學法用法及考試試點。為進一步檢驗幹部職工的學法效果以及普法工作開展的成效，我委定期或不定期地組織全體黨員幹部開展相關法律、法規和業務知識的考試活動。以來，我委組織參與了全市“五五”普法總結驗收考試、轉型綜合配套改革、招投標實施條例、依法行政、學習黨的十八大報告和黨章知識等相關法律法規和業務知識的競賽和考試。同時還在機關入口網站安裝無紙化學法用法及考試系統，方便和滿足幹部職工學法及考試需求，取得了較好的成效。
4、積極深入開展“法律六進”法制宣傳工作
為深入推進我委“六五”普法工作的開展，結合我委工作實際，制定了市發改委《關於開展“深化‘法律六進’服務轉型跨越”法制宣傳教育主題活動的實施方案》。對內，圍繞提高全委幹部職工的法制意識，增強依法行政的能力和水平為目標，積極開展有關法律知識的教育、培訓和宣傳活動。對外，圍繞服務全市中心工作，服務企業、服務專案的宗旨，深入開展法律進機關、進鄉村、進社群、進學校、進企業、進單位活動。今年以來，委黨組堅持“三個三分之一”工作機制，多次安排委領導、有關業務科室深入企業、有關基層單位、農村(扶貧點)、學校開展調查研究，圍繞熱點、難點和群眾關心的問題，開展送政策、送專案、送溫暖活動，積極為基層、為企業、為專案單位開展服務。
5、積極開展法制專題文化宣傳教育
為全面加強機關和黨員幹部作風建設，“六五”普法工作開展以來，我委結合“三項教育”活動、學習型機關建設活動、端正政風行風活動，積極開展黨風廉政專題法制文化教育。一是組織召開全市發改系統黨風廉政建設暨政風行風工作會議，分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任，制定年度政風行風建設實施方案，組織開展“我為專案辦實事”競賽活動;二是組織全體幹部職工分別深入潞寶集團、平順西溝、武鄉八路軍紀念園等地，採取聽黨課、觀看演出、參加勞動等形式接受傳統教育、法制教育;三是開展“閱讀季”活動。4月，借“世界讀書季”契機，在委機關和下屬單位開展為期三個月讀書學習競賽活動;四是開展作風紀律專項整頓。10月，圍繞加強制度建設、規範行為、改進作風、提升服務水平、提高辦事效率，我委開展了為期一個月的作風紀律整頓，以此推進機關的作風紀律建設。
三、推進依法行政，促進普法工作落實
推進依法行政是法制宣傳教育工作的出發點和落腳點，為此，我委黨組始終把法制宣傳教育與推進發展改革各項工作緊密結合，堅持依法行政，積極推進普法工作各專案標任務落實。
(一)制定並完善行政決策制度。為確保全委依法行政工作能夠真正做到“有法可依”，保證行政決策的科學、合理、有效。先後制定和修改了《專案審批程式、責任、違法責任追究制度》、《幹部輪訓培訓制度》、《工作規則》、《學習制度》、《長治市發改委規範工程建設專案決策行為和工程招投標活動專項治理工作實施方案》等行政工作制度。，我委又根據長治經濟發展實際，修訂了《長治市固定資產投資專案管理流程圖》，為進一步規範行政決策行為提供製度保障。
(二)進一步健全決策程式。按照民主決策、依法決策、科學決策原則，我委先後制定了《關於重大事項集體研究制度的規定》、《會議制度》、《請示彙報制度》、《專案的審批程式制度》、《群眾評議制度》等一系列決策程式制度，對全委重大事項的決策，堅持先調研後決策，實行黨組集體研究、科級以上幹部參加、全體人員參與、專家諮詢相結合的行政決策程式。防止和糾正超越法定許可權、違反法定程式決策的行為，及時發現並糾正行政決策制定和執行中的偏差，最大限度地減少決策失誤造成的損失。
為進一步加強行政複議工作規範化建設，防止和糾正違法或不當的具體行政行為，保證和監督發改系統依法行政，健全權力執行制約和監督機制，充分發揮行政複議在推進依法行政中的作用，8月我委制定了《長治市發展和改革委員會行政複議實施辦法》及《行政複議規範化建設工作計劃》。
(三)認真清理行政審批專案。為進一步創優發展環境，減少行政審批專案，我委根據市審改辦要求，認真開展行政審批制度改革工作。一是對照相關法律法規，逐項清理我委行政審批專案。清理後保留行政許可專案3項，非行政許可專案1項，管理服務類專案1項，減小了行政審批範圍;二是優化審批流程，提高行政效能。明確審批過程控制為“受理、稽核、審批、辦結”四個環節，並承諾辦結時限;三是創新工作思路，實行集中審批，加快專案推進。我委研究制定了《關於開展重點專案審批辦結月活動活動的實施方案》，並於5月23日在長治賓館牽頭組織了全市重點專案集中審批日活動，加快我市重點專案落地步伐。
(四)積極推行資訊公開。一是成立資訊公開領導組，制定了《辦事公開制度》、《資訊工作管理規定》、《入口網站管理辦法》，健全工作資訊公開的釋出機制，完善資訊公開工作考核、評議和責任追究等制度;二是建立機關發改工作簡報，及時通報機關相關工作的開展情況;三是加強市發改委入口網站的建設，通過網際網路向社會公佈發改委的工作和辦事程式等資訊，接受社會監督。
(五)完善行政執法責任制。我委做為市政府所屬的職權行政執法主體(長政通告()9號檔案)，嚴格按照市政府明確的執法依據開展執法行為。機構改革(調整)後，我委根據新的機構設定三定方案，重新調整了內設機構科室設定及人員安排，行政執法人員的培訓工作由辦公室、體改科協調承辦，各科室在各自職責許可權範圍內依照法定程式履行職責，依法行政。
(六)嚴格規範行政行為。一是加強專案建設程式的監管，嚴格執行企業投資專案核准、備案，政府投資專案審批等事項的辦理程式，規範專案決策過程，科學合理確定專案建設規模、工程造價和標準;二是認真履行長治市招投標領導組辦公室的職責，加強對全市招投標工作的指導和協調。嚴格執行《招標投標法》，宣傳貫徹《招標投標法實施條例》，修訂《長治市招標投標管理辦法》、印發《關於嚴格規範工程建設專案招標投標程式的通知》，指導和規範全市的招投標活動。通過規範建設專案招標方案的核準、組建山西省評標專家庫、以及規範招標代理機構的代理行為等方式，切實規範全市範圍內涉及政府投資專案招投標活動;三是積極開展對全市重大專案的稽查，參與國家及省市治工辦、省稽查辦對我市重點專案和中央投資專案的監督檢查，有效地促進和規範工程建設專案依據建設程式合法合規組織實施。
(七)建立依法行政考核制度。把是否依法決策、是否依法管理、是否依法辦事作為工作考核的重要指標，科學設定考核指標和分值，與獎勵懲處、晉級提拔任用掛鉤，加強對依法行政工作的考核。切實增強依法行政意識，嚴格依法辦事，把各項工作納入法制化管理軌道。“六五”普法開展以來，全委無違法、違紀事件發生。
四、工作成績
“六五”普法工作開展以來，我委普法宣傳、依法行政工作成績突出，多次受市委市政府表彰。被市政府辦公廳表彰為度全市依法行政工作先進單位。被市委表彰評為“五五”普法法制宣傳教育先進單位，並表彰先進個人一名。被市政府表彰為度、度依法行政目標責任制考核良好單位和先進單位。、度全市依法行政工作先進單位，並表彰先進個人一名。被市政府辦公廳表彰為度依法行政宣傳月活動優秀組織單位，長治市依法行政有獎知識競賽個人一等獎2名、三等獎1名。省發改委組織的《招投標實施條例》競賽活動，我委獲優秀組織獎。我委撰寫的《工程建設專案招投標存在的問題與對策》一文受市政府法制辦表彰為度依法行政宣傳月活動優秀徵文二等獎。《淺談如何規範工程招標代理服務》一文在市紀委《反腐倡廉研究》上發表。
總結“六五”普法工作開展兩年來，我委領導高度重視、制定和完善工作制度和保障機制、分工明確、圍繞全委工作中心，普法工作開展重點突出、形式多樣、有聲有色，全委幹部職工的法治素質、依法行政能力和水平得到了很大提高。雖然我們的工作取得了一定的成績，但與市委、市政府關於加強法治政府、法治機關建設的要求還有很大差距。由於發改委工作點多面廣，為有效推動我委“六五”普法工作上臺階，今後我們還應進一步增強領導幹部的重視程度，加大組織領導，在提高全委幹部職工的法治觀念、法治意識，豐富和創新法制宣傳教育的內容和形式，完善工作機制和制度保障等方面下功夫。
五、推進措施
1、進一步加強組織領導，提高領導幹部的大普法意識。“六五”普法工作目前正處在承上啟下的關鍵時期，要切實加強領導，注重學習，增強大普法意識，根據工作情況，及時調整委普法依法治理工作機構成員，加強機關普法工作隊伍建設，完善工作機制，真正把普法工作拿到手上，擺上議事日程上，搞好指導，抓好落實。
2、進一步改進工作方法，創新方式方法。一要把普法由過去以單向的教育培訓宣傳為主，變為與實際工作相結合，真正培養全委幹部職工崇尚法治的行為習慣，增強依法行政能力。二要創新法制宣傳教育載體，積極探索利用廣播、電視、報刊等媒體在普法中的作用，同時利用機關入口網站， led大螢幕顯示屏，增設法制宣傳專欄、建立普法學習考試網站等方式，進一步擴大宣傳範圍、增強宣傳效果。
3、進一步加大普法工作的協調配合力度。委機關各科室一定要在各自的職權範圍內切實抓好相關法律、法規制度的貫徹實施，同時要進一步加強機關內部的協調配合，相互溝通，形成工作合力，增強普法效果。
總之，普法依法治理工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。今後我委將在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神，認真總結經驗，努力工作，全面落實“六五”普法規劃，推動法制宣傳教育工作再上新臺階，再創新水平，為全市經濟社會在“十二五”實現轉型跨越發展和全面小康做出新的、更大的貢獻。
【第2篇】機關部門六五普法中期自查報告
自啟動“六五”普法工作以來，我市民族宗教普法依法治理工作在市依法治市工作領導小組辦公室的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹中央和省、市普法工作會議精神，按照全市民族宗教“六五”普法依法治理規劃，深入開展法制宣傳教育，全面深化依法治理，取得了一定成績。根據市依法治市工作領導小組辦公室《關於組織開展全市“六五”普法依法治理中期檢查督導工作的通知》(荊法治辦 〔〕5號)精神，現將自查情況彙報如下：
一、強化組織領導，普法依法治理實現“四個落實”
(一)普法機構落實。我局高度重視普法依法治理工作，成立了由局長李軍任組長，副局長熊信豔、紀檢組長笪邦祥任副組長，各科室負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，明確蘇濤同志兼任辦公室主任，具體負責這項工作的綜合協調和督辦檢查。“六五”普法工作開展以來，局黨組每年都要召開2-3次黨組會議，專題研究民族宗教普法依法治理工作，解決工作中存在的問題和困難。
(二)普法規劃落實。制定了《荊門市民族宗教系統法制宣傳教育第六個五年規劃》和各個年度的普法依法治理工作要點，將民族宗教“六五”普法依法治理工作納入單位年度工作目標管理內容，與業務工作同部署、同督辦、同考核，切實做到了年初有工作計劃，年終有工作總結，從而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序開展並落到實處。
(三)保障措施落實。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理組織領導機制、目標責任機制、評估考核機制、獎懲激勵機制和經費保障機制，局機關每年安排1萬元經費用於法制宣傳教育，確保了民族宗教法制宣傳教育工作的正常開展。
(四)資訊報送和檔案管理工作落實。工作中，我們及時向相關部門報送民族宗教普法依法治理工作資訊，積極在新聞媒體上宣傳報道工作中的工作動態和先進典型。如：《荊門市積極創新宗教政策法規宣傳教育形式》在分別被中國普法網、中國民主與法制網、湖北法治網等媒體網站採用。安排專人負責檔案的收集、整理和保管工作，單位普法依法治理檔案齊全、管理規範、工作軌跡清晰。
二、突出工作重點，普法依法治理堅持“四個面向”
(一)堅持面向黨政領導幹部開展普法教育。近年來，我市民族宗教政策法規進黨校、進機關實現了常態化，有力擴大了民族宗教工作影響。市依法治市工作領導小組辦公室將《民族工作法律法規知識問答》納入了我市“六五”普法學習資料。市民宗局編印發放《民族宗教政策法規知識讀本》1000本。、連續兩年，市民宗局局長李軍走進課堂和會堂，為市委黨校“年輕幹部成長工程”培訓班學員、市縣兩級人大政協領導幹部和部分人大代表、政協委員，講授了我國民族宗教政策法規及基本知識。
(二)堅持面向機關幹部開展普法教育。局機關建立有學習制度，徵訂了“六五”普法教材，堅持每月15日集中學習黨的民族宗教方針政策和有關法律法規。領導班子和領導幹部帶頭學法用法，班子成員每年集體學法都在2次以上，機關幹部認真撰寫學法心得體會並開展交流活動。近兩年，我局先後3批16人次參加市依法治市工作領導小組辦公室、市法制辦組織的各類法制教育培訓活動，通過教育培訓，提高了民族宗教執法人員的法制觀念、法律意識和執法水平，樹立了民族宗教文明執法的良好形象。
(三)堅持面向民族鄉村和少數民族群眾開展普法教育。民族方面，我們確定每年的10月為全市“民族團結進步宣傳月”，在民族鄉村和少數民族群眾中廣泛開展普法教育。，我們組織荊門日報、荊門電視臺、荊門廣播電臺等主流媒體，多視角、深層次宣傳我市在促進各民族“共同團結奮鬥，共同繁榮發展”中湧現出的先進典型。《荊門日報》開設專欄，大篇幅宣傳民族工作“三個條例”知識。各主流媒體分別以《土家族的新變遷》、《企業裡的“民族大家庭”》、《“牛倌”引領致富路》、《民族和睦的“親善大使”》為題，對我市民族團結進步的5個先進典型事蹟進行了宣傳報道。
(四)堅持面向宗教界人士和信教群眾開展普法教育。為提高宗教界人士和信教群眾的法律意識和法律素質，近年來我們多形式開展了宗教政策法規宣傳教育活動。一是出臺檔案指導。印發《關於在全市宗教界開展“宗教政策法規學習月”活動的通知》等檔案，就“六五”普法期間及年度的宗教政策法規宣傳教育工作作出系統安排部署，指導各地和相關部門組織實施。二是開展培訓輔導。3月26日，我局舉辦宗教政策法規培訓班，全市宗教幹部和宗教界代表人士25人蔘訓。重點學習了《宗教事務條例》和《宗教活動場所財務監督管理辦法》(試行)，並就 “宗教三項重點工作”、“同心建農谷，同行促跨越”主題實踐活動、以“安全年”為主題的和諧寺觀教堂建立活動進行了探討交流。三是入寺(觀、教堂)宣傳引導。組織全市宗教幹部進寺觀教堂，面對面宣講宗教政策法規知識，現場解答宗教界人士提出的各種問題，幫助他們解決學習、生活、工作中的實際困難。輯錄宗教政策法規宣傳口號50條、宗教必讀書目1，發給寺觀教堂，引導他們採取組辦專欄、懸掛標語、學好用好宗教必讀書籍等形式，營造學習宣傳氛圍，提升了宗教界人士和信教群眾的法律素質和宗教素養。為配合市人大常委會開展的宗教事務條例執法檢查，6月，我們在荊門日報頭版開設了《宗教政策法規知識問答》，全面宣傳宗教政策理論和法律法規知識。
在總結工作的同時，也看到我市民族宗教“六五”普法工作還存在宣傳力度有待加強，宣傳面有待擴寬，普法工作點多面廣，工作量大，普法工作人員少、任務重，檢查督促力度有待加強等問題和不足。在今後的工作中，我們將一這次中期檢查督導工作為契機，進一步加強領導，明確責任，採取切實可行的措施，紮實推進民族宗教“六五”普法工作，為全面提高公民法律素質、建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
【第3篇】鄉鎮六五普法中期自查報告
按照“六五”普法規劃確定的實施步驟，今年是“六五”普法的重要實施年，也是“六五”普法中期督導檢查年。為做好“六五”普法中期督查各項準備工作，近日，定西市依法治市工作領導小組辦公室印發了《關於做好“六五”普法中期督查自查工作的通知》，要求各縣區、各部門單位認真開展好自查工作，標誌著全市“六五”普法中期督查工作全面啟動。
通知指出，要堅持統一領導，在黨委、政府的統一領導下，發揮人大、政協的監督作用，廣泛動員，精心部署，自下而上地做好“六五”普法中期自查工作。堅持求真務實，深入基層、深入群眾、深入實際，掌握瞭解真實情況，查詢工作中存在的問題，提出改進措施，推動普法依法治理深入開展。堅持分類指導，根據實際情況，結合不同地域、不同行業和不同物件的特點，確定檢查重點、檢查方式。堅持協調配合，各縣區普法依法治理主管部門要加強指導，主動與部門溝通協調，發揮部門的積極性，互相配合，確保自查工作深入、全面、有效。
通知明確，自查的主要內容是全市“六五”普法規劃和市人大常委會決議的貫徹執行情況。重點檢查組織領導、機構建設和保障措施的落實情況;領導幹部、公務員、青少年、農民、企事業單位經營管理人員等重點物件學法用法的情況;創新形式，推進“法律七進”，開展法制宣傳教育的情況;強化措施，開展依法治理工作的情況等。
通知要求，全區各部門、各單位、各鄉鎮(街道)要加強組織領導，精心組織，周密安排，把做好“六五”普法中期督導檢查工作作為當前的一項重大工作，把“六五”普法中期考核驗收作為全年的重點工作，認真抓緊抓好，確保考核驗收工作順利進行。要注重工作實效，通過檢查，真實全面瞭解“六五”普法工作開展情況，及時發現存在的問題和不足，並提出整改措施，推動工作上臺階。要集中宣傳全區“六五”普法工作取得的突出成效，宣傳學法用法的好典型好經驗，為深化法制宣傳教育工作營造良好氛圍。
此次督查自查工作分為動員部署、全面自查、總結提高三個階段進行。各縣區、各部門單位要結合實際，制定自查方案和措施，進行動員部署，立即組織自查自糾，查漏補缺，並將自查情況報告報依法治市工作領導小組辦公室。
【第4篇】六五普法中期自查報告
自啟動“六五”普法工作以來，我市民族宗教普法依法治理工作在市依法治市工作領導小組辦公室的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹中央和省、市普法工作會議精神，按照全市民族宗教“六五”普法依法治理規劃，深入開展法制宣傳教育，全面深化依法治理，取得了一定成績。根據市依法治市工作領導小組辦公室《關於組織開展全市“六五”普法依法治理中期檢查督導工作的通知》(荊法治辦 〔〕5號)精神，現將自查情況彙報如下：
一、強化組織領導，普法依法治理實現“四個落實”
(一)普法機構落實。我局高度重視普法依法治理工作，成立了由局長李軍任組長，副局長熊信豔、紀檢組長笪邦祥任副組長，各科室負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，明確蘇濤同志兼任辦公室主任，具體負責這項工作的綜合協調和督辦檢查。“六五”普法工作開展以來，局黨組每年都要召開2-3次黨組會議，專題研究民族宗教普法依法治理工作，解決工作中存在的問題和困難。
(二)普法規劃落實。制定了《荊門市民族宗教系統法制宣傳教育第六個五年規劃》和各個年度的普法依法治理工作要點，將民族宗教“六五”普法依法治理工作納入單位年度工作目標管理內容，與業務工作同部署、同督辦、同考核，切實做到了年初有工作計劃，年終有工作總結，從而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序開展並落到實處。
(三)保障措施落實。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理組織領導機制、目標責任機制、評估考核機制、獎懲激勵機制和經費保障機制，局機關每年安排1萬元經費用於法制宣傳教育，確保了民族宗教法制宣傳教育工作的正常開展。
(四)資訊報送和檔案管理工作落實。工作中，我們及時向相關部門報送民族宗教普法依法治理工作資訊，積極在新聞媒體上宣傳報道工作中的工作動態和先進典型。如：《荊門市積極創新宗教政策法規宣傳教育形式》在分別被中國普法網、中國民主與法制網、湖北法治網等媒體網站採用。安排專人負責檔案的收集、整理和保管工作，單位普法依法治理檔案齊全、管理規範、工作軌跡清晰。
二、突出工作重點，普法依法治理堅持“四個面向”
(一)堅持面向黨政領導幹部開展普法教育。近年來，我市民族宗教政策法規進黨校、進機關實現了常態化，有力擴大了民族宗教工作影響。市依法治市工作領導小組辦公室將《民族工作法律法規知識問答》納入了我市“六五”普法學習資料。市民宗局編印發放《民族宗教政策法規知識讀本》1000本。、連續兩年，市民宗局局長李軍走進課堂和會堂，為市委黨校“年輕幹部成長工程”培訓班學員、市縣兩級人大政協領導幹部和部分人大代表、政協委員，講授了我國民族宗教政策法規及基本知識。
(二)堅持面向機關幹部開展普法教育。局機關建立有學習制度，徵訂了“六五”普法教材，堅持每月15日集中學習黨的民族宗教方針政策和有關法律法規。領導班子和領導幹部帶頭學法用法，班子成員每年集體學法都在2次以上，機關幹部認真撰寫學法心得體會並開展交流活動。近兩年，我局先後3批16人次參加市依法治市工作領導小組辦公室、市法制辦組織的各類法制教育培訓活動，通過教育培訓，提高了民族宗教執法人員的法制觀念、法律意識和執法水平，樹立了民族宗教文明執法的良好形象。
(三)堅持面向民族鄉村和少數民族群眾開展普法教育。民族方面，我們確定每年的10月為全市“民族團結進步宣傳月”，在民族鄉村和少數民族群眾中廣泛開展普法教育。，我們組織荊門日報、荊門電視臺、荊門廣播電臺等主流媒體，多視角、深層次宣傳我市在促進各民族“共同團結奮鬥，共同繁榮發展”中湧現出的先進典型。《荊門日報》開設專欄，大篇幅宣傳民族工作“三個條例”知識。各主流媒體分別以《土家族的新變遷》、《企業裡的“民族大家庭”》、《“牛倌”引領致富路》、《民族和睦的“親善大使”》為題，對我市民族團結進步的5個先進典型事蹟進行了宣傳報道。
(四)堅持面向宗教界人士和信教群眾開展普法教育。為提高宗教界人士和信教群眾的法律意識和法律素質，近年來我們多形式開展了宗教政策法規宣傳教育活動。一是出臺檔案指導。印發《關於在全市宗教界開展“宗教政策法規學習月”活動的通知》等檔案，就“六五”普法期間及年度的宗教政策法規宣傳教育工作作出系統安排部署，指導各地和相關部門組織實施。二是開展培訓輔導。3月26日，我局舉辦宗教政策法規培訓班，全市宗教幹部和宗教界代表人士25人蔘訓。重點學習了《宗教事務條例》和《宗教活動場所財務監督管理辦法》(試行)，並就 “宗教三項重點工作”、“同心建農谷，同行促跨越”主題實踐活動、以“安全年”為主題的和諧寺觀教堂建立活動進行了探討交流。三是入寺(觀、教堂)宣傳引導。組織全市宗教幹部進寺觀教堂，面對面宣講宗教政策法規知識，現場解答宗教界人士提出的各種問題，幫助他們解決學習、生活、工作中的實際困難。輯錄宗教政策法規宣傳口號50條、宗教必讀書目1，發給寺觀教堂，引導他們採取組辦專欄、懸掛標語、學好用好宗教必讀書籍等形式，營造學習宣傳氛圍，提升了宗教界人士和信教群眾的法律素質和宗教素養。為配合市人大常委會開展的宗教事務條例執法檢查，6月，我們在荊門日報頭版開設了《宗教政策法規知識問答》，全面宣傳宗教政策理論和法律法規知識。
在總結工作的同時，也看到我市民族宗教“六五”普法工作還存在宣傳力度有待加強，宣傳面有待擴寬，普法工作點多面廣，工作量大，普法工作人員少、任務重，檢查督促力度有待加強等問題和不足。在今後的工作中，我們將一這次中期檢查督導工作為契機，進一步加強領導，明確責任，採取切實可行的措施，紮實推進民族宗教“六五”普法工作，為全面提高公民法律素質、建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
荊門市民族宗教事務局
xx月xx日
【第5篇】六五普法中期自查報告範文
法制委：
“六五”普法以來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹“六五”普法規劃，深入紮實開展法制宣傳教育和法治實踐，廣泛傳播法律知識，不斷提升全民法律意識和法律素質。現將開展“六五”普法以來工作情況彙報如下：
一、加強行政執法隊伍建設
農業局現有下屬單位9個，其中有農業執法資格的單位5個，委託授權執法的2個，有農業行政執法人員96人。執法範圍包括畜禽防疫檢疫、植物檢疫、種子管理、農機管理、農業環境保護等執法體系和農產品質量監測體系。針對農業執法具有涉及行業範圍寬、專業技術性強及執法人員多、執法水平參差不齊的特點，組織開展全系統執法人員培訓。一是加強行政執法人員培訓。由縣法制辦和執法單位對新上崗執法人員進行統一的行政處罰、行政複議、執法行為學等公共法律知識培訓;對已經持有執法證的人員，不定期組織《行政複議法實施條例》、《行政許可法律文書》等基本法年度培訓;同時，結合新法律、法規的出臺或頒佈，及時組織執法人員開展了《農產品質量安全法》、《動物防疫法》、《種子法》等農業專業法律法規規章培訓，先後選派30餘名執法幹部到省、市業務主管部門開辦的培訓班參加培訓學習，努力提高執法人員的政治素質和業務素質。二是加強行政執法隊伍建設。今年對已持有陝西省行政執法證件的行政執法人員、新增需辦理陝西省行政執法證件的14名行政執法人員進行了登記和統計，將按照有關管理辦法考證和換證。同時建立健全了行政執法監督檢查、辦案流程、稽核評議等方面的制度，規範行政處罰委託手續和案件審理，現已形成比較完善的農業依法行政工作制度。
二、廣泛開展普法宣傳
我局普法工作主要以宣傳農業法律法規、強化農業行政執法責任制、整頓和治理農資市場為重點，充分發揮以法治農，以法建農、以法護農的職能作用，廣泛宣傳《憲法》、《農業法》、《行政許可法》、《種子法》、《農業技術推廣法》、《畜牧法》、《農民專業合作社法》、《動物防疫法》、《農產品質量安全法》等20多部涉農法律法規，以及配套的一系列規章和地方性法規。一是充分利用電視、板報、網路媒體、街頭宣傳展板等宣傳報道執法行動、曝光違法案件，廣泛印發“普法”宣傳資料，製作普法橫幅，積極參與縣普法宣傳長廊建設。二是方式方法靈活多樣。通過開展“四下鄉”、法制宣傳月、發放明白紙等活動，採取發放宣傳材料、免費贈送書籍、播放教學錄影、電影等形式開展了法律知識宣傳普及工作。三是針對農業生產季節性特點，利用節假日、鄉村逢集、農閒時節開展法制宣傳，直接面向農民群眾宣傳農業法律法規，開展法律諮詢，提供法律援助，擴大了普法物件的範圍，增強了農業普法工作的廣度和深度。截止6月，共組織送法下鄉25次，接受諮詢2.5萬人次，發放宣傳資料10000多份，組織培訓10班次。四是積極參加“12.4”全國法制宣傳日大型宣傳諮詢活動，重點宣傳本行業本單位的法律法規，發放各種資料1000餘份。
三、強化農業執法制度建設
1.實行農業行政執法責任制。由行政執法主體負責人負總責，層層簽訂責任狀，把執法任務、許可權、標準、程式以及應承擔責任明確到執法單位，落實到每一個執法責任人，確保執法目標具體化，執法責任明析化。同時，實行執法人員持證上崗制度，明確執法職責。
2.實行農業執法公示制。按照公平、公正、公開的原則，將農業部門執法範圍、執法職責、執法許可權、執法時限、許可條件、收費專案和責任追究等事項，通過建立資訊公開欄等形勢向社會公示，並作出鄭重承諾，增強執法透明度，接受社會公眾監督。
3.實行錯案和執法過錯責任追究制。對依法應當辦理的有關申請拖延拒絕辦理，或弄虛作假、依法不能辦理而擅自辦理的;越權或違法實施行政處罰，濫用行政強制的;擅自脫崗、失職或玩忽職守的;勒索或抵制、檢舉、控告打擊、報復當事人的;拒絕、阻撓行政法監督檢查員執行公務的;視情節依法追究相關責任。
4.實行農業執法督察制。聘請縣人大及縣監察、司法等有關單位和農村專業大戶、農資經營大戶為執法監督檢查員，建立投訴、檢舉、控告和來信來訪制度，設立舉報電話，使全縣農業執法工作規範化、制度化、有序化。
四、全面推進農業綜合執法
1.嚴厲打擊違法違規行為。我縣共有種子、農藥、獸藥、生產、經營門店近400家，面廣量大，我們每年都有組織6-8次農業執法行動，開展飼料和農產品中新增“瘦肉精”、三聚氰胺等有害有毒物質以及經營農藥、鼠藥的專項整治;開展農業投入品和農產品質量監督抽查。上半年出動農業執法人員60多人次，對全縣18個鄉鎮的種子經營網點進行執法檢查，檢查經營門點195個。查處了1起無證經營種子門點，查扣種子81.5公斤;查處了2起應退市品種仍在經營銷售的違規行為，查扣封存違法種子573.5公斤，並對對查處的假冒偽劣種子依照法律規定進行依法處理。累計檢查肉品經營戶60餘個戶，下發《責令整改通知書》9份，立案查處違反《畜牧法》案1起，罰款1000元，與養殖戶、屠宰場、獸藥經營戶簽訂《責任告知書》和《質量安全承諾書》30餘份。抽檢豬尿樣1050頭份，牛尿樣9頭份，飼料樣12份，未發現非法新增“瘦肉精”現象。認真開展了農機監理、管理工作。廣泛宣傳貫徹了《道路交通安全法》，檢驗合格拖拉機66臺，聯合收割機10臺，簽訂安全責任書76份。開展農機安全檢查專項治理活動，嚴厲打擊了農機違法違規、酒後駕駛和疲勞駕駛行為，其中農機安全宣傳教育3場次，安全檢查5次，查處違章作業26起，消除了農機事故隱患，保證了安全生產。
2.不斷強化農民負擔監督管理。認真貫徹落實了《農村土地承包法》和有關法律法規，堅持用中央一號檔案精神統領減負工作，積極開展農村亂收費專項治理工作，全面規範涉農收費專案及標準，堅決取消不合理收費;開展支農惠農資金大檢查、一事一議籌資籌勞、集資攤派等情況的專項檢查，確保農民利益不受侵犯;嚴格稽核村民一事一議籌資籌勞方案，逐步規範管理辦法;加強村級財務指導，對全縣11個鎮92個村開展了財務審計和清理工作;切實解決在農村土地承包、流轉、耕地佔補平衡、土地整治等環節損害農民利益的突出問題。去年在減負工作和涉農利益方面，接待群眾來訪1件，信訪了結1件，沒有發生因農民負擔問題連續信訪或越級上訪案件，今年沒有信訪件。
3.認真辦理人大代表建議提案。今年共承辦縣人大代表建議11件。局領導高度重視，每次都專題召開局長辦公會議，研究辦理方案，由各分管局長對分管部門的辦理工作進行稽核把關，抓好落實，認真細緻做好建議辦理工作。還將議案辦理工作情況，列入局行政事業單位工作人員業績管理考核範圍，分管領導和局辦公室對辦理工作情況進行督促檢查，有問題及時通報。在每年的辦理過程中分專題召開代表徵詢意見座談會，邀請部分人大代表和相關部門領導就他們關心的農業問題充分發表意見、建議和要求，我們對這些意見、建議和要求進行認真梳理、提煉，力爭形成政策意見，例如生豬、茶葉產業扶持政策、發展現代農業園區、扶持農產品加工業政策等。
五、主要工作措施
1.加強領導，落實責任。局領導高度重視普法工作，把普法工作列入重要議事日程，不斷完善普法工作機制，加強領導，周密部署，明確任務，落實責任，切實推動了普法工作深入開展。
2.分類指導，注重實效。著眼於群眾的實際法律需求，根據不同行業和不同物件的特點，確定法制宣傳教育的重點內容，採取切實可行的方法，增強工作的針對性和實效性。
3.加強督導，嚴格考核。建立健全了考核評估指標體系，完善了考評執行機制，把“六五”普法開展情況納入單位綜合目標責任考核範疇，進行年度考核、階段性檢查和專項督查，建立健全考核體系和激勵機制，及時總結推廣典型經驗，並按照有關規定表彰先進。
總的看來，兩年多來農業系統“六五”普法工作收到了一定成效。但也存在一些問題：一是部分單位、領導對普法、依法行政執法認識不夠，不能充分行使法律法規授予的職能;二是體制不順，機構不健全，由於受行政編制的影響，局執法科無法成立;三是經費不足和缺乏相關的儀器裝置、交通工具等條件，使普法、依法行政工作難以做到及時、準確與權威。
下一步我們將進一步堅持依法治國、依法治縣的要求，繼續加大農業普法、依法治理工作力度，努力提高執法人員水平和執法能力，認真實行執法責任制，切實抓好農資市場的整頓治理，嚴肅查處侵農、害農案件，充分保護農民群眾利益，維護法律尊嚴，為農牧業生產持續穩步發展保駕護航。
【第6篇】六五普法中期自查報告範文
自“六五”普法規劃實施以來，我站按照安徽省文化廳關於開展“六五”普法工作的要求，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，明確普法總體目標，調整工作節奏，紮實改進完善，全面總結推廣先進經驗和典型。通過努力，全體幹部職工行政執法水平得到提高，法律意識得到強化，成效良好。根據“安徽省文化廳關於做好全省文化系統‘六五’普法中期督導有關工作的通知”要求，我站立即著手進行“六五”普法工作的自查，現將自查結果彙報如下：
一、加強領導，明確目標。
依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，我站黨支部高度重視，認真規劃全面部署“六五”普法工作。自今年“六五”普法工作開展以來，我站根據省文化廳對普法工作的部署，結合文化系統的工作實際，制定了“六五”普法工作規劃，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施，使普法工作有規劃、有計劃，有序地進行。並且成立了普法工作領導小組，由站長負總責，副站長具體抓，各室主任為主要負責人具體承擔研究部署普法依法治理工作。對“六五”普法進行明確分工,並落實責任,形成齊抓共管的良好局面,把普法工作和提高行政執法能力擺在全站工作的重要位置。
二、紮實開展“六五”普法宣傳教育活動，形式多樣，特點鮮明。
1、認真抓好學法。我站十分重視抓好憲法、業務法律法規和社會主義法治理念學習宣傳，著重強化幹部職工法制觀念，提高法律意識。尤其是今年全國“六五”普法工作開展以來，我站通過會議部署、集中學習、組織活動、個人自學等方式開展學習宣傳。結合我站工作實際，重點學習的法律法規有：《中華人民共和國文物保護法》、《文物進出境稽核管理辦法》、《文物進出境稽核標準》、《文物藏品定級標準》等。通過學習法律法規，進一步提高了我站幹部職工的文物保護意識。
2、積極參加全國文物行政執法培訓班。每年在各地舉辦的全國文物行政執法培訓班學習中，我站均積極選派業務人員參加，學習最新的文物保護法律法規、通知、條例等，與全國其他同行探討在文物保護工作開展過程中的經驗教訓，為更好的在實際工作中正確執法、規範工作流程起到積極作用。例如，今年四月在我省黃山市舉辦的全國文物行政執法培訓班，我站選派業務部副主任張耕以及年輕的業務部骨幹王蓉參加，在培訓過程中先後學習了省內外文物保護專家關於文物行政執法現狀與思考、執法實踐與文物保護法、文物行政執法經驗介紹等課程，並且還觀看了文物行政執法案例資料片，完成模擬案例作業等，圓滿完成此次執法培訓班的學習。參加培訓班的業務人員回到單位後，我站又專門組織召開會議，研究討論文物保護相關法律法規以及省內外先進做法，為進一步規範我站文物司法鑑定工作流程打下基礎。
3、將普法與日常工作有機結合。普法宣傳是一項長期工作，我們把普法宣傳教育與日常工作有機結合起來，起到潛移默化的教育作用，也能更好地促進工作的開展。我站日常工作主要圍繞以下三項：文物進出境稽核、館藏文物鑑定、涉案文物鑑定，另外，還會適時的開展鑑寶江淮行、全國文化遺產日專題活動這樣的義務為民鑑定活動，在諸多工作開展的同時，時刻不忘教育職工以文物保護法以及相關的法律法規來約束自己，規範工作流程，做到有法必依，依法辦事。另外，在我站業務人員外出進行涉案文物鑑定或者義務為民鑑定的過程中也能夠做到經常性學習完善工作流程，針對某一典型案例反覆研究分析，總結經驗教訓。站領導也非常重視普法宣傳和日常工作的結合，經常組織開會學習省內外相關案例，以避免我站業務人員在實際工作中發生類似失誤。目前為止，我站未發生一起因違背相關法律法規而給國家或個人造成損失的事件。
三、存在的問題和下一步工作。
隨著我國經濟文化發展水平不斷提升，老百姓對文物以及藝術品收藏表現出持續高漲的熱情，目前在我國文物收藏熱的大環境下，文物保護相關法律法規在文博工作者的日常工作中顯得尤為重要。而文物在保管、收藏、進出境展覽或者被私人收藏的一系列過程中容易產生多種問題，它涉及到國家、個人以及收藏單位的保管者、鑑定單位的鑑定人員等多個群體的直接利益。要想全面提升我國老百姓的文物保護意識，僅僅針對文物鑑定工作人員的普法教育是遠遠不夠的必須全面、多渠道做好文物保護的相關普法宣傳教育工作。
下一步工作：首先，進一步提高領導幹部的普法意識，增強法制觀念。其次，進一步改進工作方法，規範工作流程，在實際工作中不斷髮現新問題，完善行政執法工作。再次、進一步創新宣傳教育方式方法，利用中心組會議學習、報紙、板報等多種手段達到宣傳教育的目的。第四、進一步把普法教育和日常工作緊密結合，形成長效機制。
【第7篇】城市六五普法中期自查報告範文
自啟動“六五”普法工作以來，我市民族宗教普法依法治理工作在市依法治市工作領導小組辦公室的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹中央和省、市普法工作會議精神，按照全市民族宗教“六五”普法依法治理規劃，深入開展法制宣傳教育，全面深化依法治理，取得了一定成績。根據市依法治市工作領導小組辦公室《關於組織開展全市“六五”普法依法治理中期檢查督導工作的通知》(荊法治辦 〔〕5號)精神，現將自查情況彙報如下：
一、強化組織領導，普法依法治理實現“四個落實”
(一)普法機構落實。我局高度重視普法依法治理工作，成立了由局長李軍任組長，副局長熊信豔、紀檢組長笪邦祥任副組長，各科室負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，明確蘇濤同志兼任辦公室主任，具體負責這項工作的綜合協調和督辦檢查。“六五”普法工作開展以來，局黨組每年都要召開2-3次黨組會議，專題研究民族宗教普法依法治理工作，解決工作中存在的問題和困難。
(二)普法規劃落實。制定了《荊門市民族宗教系統法制宣傳教育第六個五年規劃》和各個年度的普法依法治理工作要點，將民族宗教“六五”普法依法治理工作納入單位年度工作目標管理內容，與業務工作同部署、同督辦、同考核，切實做到了年初有工作計劃，年終有工作總結，從而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序開展並落到實處。
(三)保障措施落實。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理組織領導機制、目標責任機制、評估考核機制、獎懲激勵機制和經費保障機制，局機關每年安排1萬元經費用於法制宣傳教育，確保了民族宗教法制宣傳教育工作的正常開展。
(四)資訊報送和檔案管理工作落實。工作中，我們及時向相關部門報送民族宗教普法依法治理工作資訊，積極在新聞媒體上宣傳報道工作中的工作動態和先進典型。如：《荊門市積極創新宗教政策法規宣傳教育形式》在分別被中國普法網、中國民主與法制網、湖北法治網等媒體網站採用。安排專人負責檔案的收集、整理和保管工作，單位普法依法治理檔案齊全、管理規範、工作軌跡清晰。
二、突出工作重點，普法依法治理堅持“四個面向”
(一)堅持面向黨政領導幹部開展普法教育。近年來，我市民族宗教政策法規進黨校、進機關實現了常態化，有力擴大了民族宗教工作影響。市依法治市工作領導小組辦公室將《民族工作法律法規知識問答》納入了我市“六五”普法學習資料。市民宗局編印發放《民族宗教政策法規知識讀本》1000本。、連續兩年，市民宗局局長李軍走進課堂和會堂，為市委黨校“年輕幹部成長工程”培訓班學員、市縣兩級人大政協領導幹部和部分人大代表、政協委員，講授了我國民族宗教政策法規及基本知識。
(二)堅持面向機關幹部開展普法教育。局機關建立有學習制度，徵訂了“六五”普法教材，堅持每月15日集中學習黨的民族宗教方針政策和有關法律法規。領導班子和領導幹部帶頭學法用法，班子成員每年集體學法都在2次以上，機關幹部認真撰寫學法心得體會並開展交流活動。近兩年，我局先後3批16人次參加市依法治市工作領導小組辦公室、市法制辦組織的各類法制教育培訓活動，通過教育培訓，提高了民族宗教執法人員的法制觀念、法律意識和執法水平，樹立了民族宗教文明執法的良好形象。
(三)堅持面向民族鄉村和少數民族群眾開展普法教育。民族方面，我們確定每年的10月為全市“民族團結進步宣傳月”，在民族鄉村和少數民族群眾中廣泛開展普法教育。，我們組織荊門日報、荊門電視臺、荊門廣播電臺等主流媒體，多視角、深層次宣傳我市在促進各民族“共同團結奮鬥，共同繁榮發展”中湧現出的先進典型。《荊門日報》開設專欄，大篇幅宣傳民族工作“三個條例”知識。各主流媒體分別以《土家族的新變遷》、《企業裡的“民族大家庭”》、《“牛倌”引領致富路》、《民族和睦的“親善大使”》為題，對我市民族團結進步的5個先進典型事蹟進行了宣傳報道。
【第8篇】局六五普法中期自查報告
自20xx年六五普法工作啟動以來，我局六五普法工作在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞質監中心工作，深入貫徹依法治國基本方略，認真貫徹落實六五普法規劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創新，強化普法宣傳教育，紮實推進依法治理，不斷完善執法體系，推進依法行政，著力打造法治質監，有效提升了依法行政能力和水平，推進了普法宣傳工作和法治質監建設的有機結合，取得了明顯成效，使全市質監繫統幹部職工的法制觀念不斷增強，為xx質監事業的發展創造了良好的法制環境。現將我局六五普法中期自查情況彙報如下：
一、領導重視，機構健全，確保六五普法工作的有效開展
(一)健全機構，明確職責。為保證六五普法工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長江平任組長的六五普法領導小組，負責組織領導全市質監繫統開展普法工作，決定六五普法工作中的重大事項，六五普法領導小組下設辦公室於市局政策法規宣傳科。我局黨組歷來高度重視普法工作，把普法工作作為落實依法行政的基本保障，並將此項工作納入了年終績效管理。由於領導高度重視，我局六五普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作、齊抓共管的良好局面。
(二)做好普法工作，推進普法依法治理。根據省局和市委、市政府的總體部署和有關要求，制定下發了《xx質監局關於開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》，明確了六五普法的指導思想，提出了六五普法的目標任務、工作要求和方法步驟。以來，我局每年都制定下發五五普法依法治理年度工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。
二、搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動
六五普法啟動以來，我們充分利用xx質監入口網站、電子顯示屏、懸掛標語、上街宣傳等形式，廣泛開展法制宣傳活動。
一是搭建法制宣傳的網路平臺。我們在xx質監網站將我局普法工作動態及質監法律知識上網，增強了法制宣傳教育的滲透力。
二是利用電子顯示屏，加強法制宣傳。每年結合集中普法教育活動，製作六五普法宣傳標語在辦公樓電子顯示屏上顯示，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
三、強化培訓，突出重點，積極開展法制宣傳教育活動
按照省局及市委、市政府的安排部署，我局認真開展法律六進等活動，在普法宣傳教育上，堅持突出兩個重點，即抓好領導幹部和幹部職工學法培訓。
(一)領導幹部自覺堅持學法用法。我局實行一把手負責領導幹部學法用法制，將六五普法納入局黨組學習內容，認真開展六五普法知識教育，組織法制專題講座，積極參加省局以及市委、市政府組織的各類普法學習培訓。領導幹部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，領導幹部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的轉變。
在加強對本局幹部職工法律知識培訓的同時，還對有關單位、企業、群眾進行了相關法律、法規的培訓教育。
四、加強整治，強化公開，提高依法治理水平
(一)健全完善行政執法責任機制。我局建立完善了各項執法制度和規範的行政執法程式。為了更加明確執法責任，加大對行政執法事前、事中、事後的全程監督，從嚴規範行政執法行為，制定了推行行政執法責任、執法崗位責任、執法公示、執法過錯責任追究和監督檢查及評議等制度，同時我局還完善了行政審批責任制，構築源頭審批防線，將監督融於執法、審批全過程中。依制度辦事，依制度約束幹部職工的行為，明確了行政執法責任，規範了行政行為。
(二)狠抓執法監督檢查，提高執法水平。我局嚴格按照《四川省行政執法監督條例》、《四川省質量技術監督行政部門行政執法責任制考核辦法》等規定，每年對各縣(市、區)質監局及直屬執法機構進行行政執法監督檢查。檢查工作採取日常、定期檢查與年終目標考核相結合的方式分層次進行，對在檢查中發現的問題，及時糾正，加大了對行政行為的監督力度。對提高執法人員水平，提高辦案效率，確保案件質量和規範行政執法行為起到了較好的促進作用。以來，我局所辦行政處罰案件沒有一起行政複議撤銷和行政訴訟敗訴案件。
(三)加大政務公開工作力度。我們編制了政務公開目錄並在市政府網站上公開。按照市政府要求，以來，我們對本局行政許可(審批)專案進行了重新審查登記，清理了局行政許可和非行政許可審批專案審批流程表，經市政府法制部門審批後對外公佈，並納入市政府政務中心集中辦理，接受統一管理和監督。對我局的行政權力也進行了全面清理並在網上公佈。
(四)面向社會，嚴格要求，樹立科學、公正、廉潔、高效的行政形象。質量技術監督是政府面對廣大人民群眾、開展依法行政、依法治理國家事務的一扇視窗，我局在各單位的辦公區域內明示了執法人員的姓名、職務、照片及《行政處罰程式》、《職業道德規範》、《五公開、十不準規定》等規章制度，面對面接受群眾的監督。以來全域性無一例向企業亂收費、亂罰款、亂攤派行為，行政執法人員無一例玩忽職守、打擊報復、濫用職權、索賄受賄等違法違紀行為。
五、打牢基礎，完善機制，確保法制教育工作落到實處
(一)建立健全工作制度。一是建立了領導幹部學法用制度。局黨組把六五普法宣傳教育內容納入學習計劃，每年都安排相應的法制知識學習。二是建立了集中普法培訓制度。為突出學法實效，我局建立集中普法培訓制度，每年都集中進行普法學習。三是建立了學法用法考核制度。本著以考促學的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對幹部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為幹部任免、晉升、獎懲的依據之一。
(二)狠抓基礎工作。購買了省局以及市政府指定的普法教材《六五普法學習讀本》、《領導幹部學法用法讀本》等相關書籍，局機關幹部職工做到人手一冊。積極參加了省局以及市委、市政府組織的各類普法培訓，較好地落實了普法工作經費，及時向上級報送普法資訊，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規範有序。
我局在六五普法中期工作中雖然已取得了一定成績，但也存在一些不足，需要進一步完善，我們將按照六五普法規劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發揮普法依法治理的作用，為推進法治質監努力工作，為xx經濟建設營造良好的法制環境!
【第9篇】六五普法中期自查報告範文
全市“六五”普法中期檢查督導工作開展後，市公積金中心結合工作實際周密部署，按照通知要求認真開展自查，根據檢查督導指導標準進行自查自評工作。現將自查情況報告如下。
一、積極建立落實保障機制
中心領導班子十分重視“六五”普法工作，始終把此項工作作為開展好公積金管理工作的一項重要的基礎性工作來抓，按照市依法治市領導小組的要求，將普法依法治理工作納入綜合目標考核、效能建設、行風評議的重要內容，不斷完善基礎保障。
(一)建立健全組織保障機制。成立了中心主要領導任組長、中心副職領導為成員的“六五”普法工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責法制宣傳教育和依法治理日常工作，具體落實領導小組議定的事項。辦公室設在綜合科，各科室負責人為辦公室成員,明確分工，建立了工作落實責任制，並確定了法制宣傳聯絡員，負責普法依法治理工作的資訊收集、整理和檔案工作。
(二)認真制定好規劃、計劃。中心黨組把普法依法治理工作納入中心整體工作佈局，制定了公積金中心開展第六個五年法制宣傳教育工作規劃，為保證規劃的全面落實，還制定了年度普法工作重點，並建立定期分析會議制度，保證中心普法依法治理工作有計劃、分階段、分步驟有序開展。
(三) 加強硬體基礎設施建設。一是中心在經費緊張的狀況下，擠出資金重新裝修改造了會議室，購置了電腦、數碼相機、投影儀等開展普法宣傳教育的硬體裝置;二是新建立了客戶資料檔案室，購置了密集式檔案櫃，可滿足服務物件貸款資料的永久儲存;三是中心為職工徵訂了《憲法》、《合同法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規學習讀本，按要求徵訂了“六五”普法全國統編教材、資料，確保普法依法治理工作順利開展。
二、加強法制宣傳教育工作，營造依法管理良好環境
中心領導班子把幹部學法、懂法、練好內功作為首要工作來抓，以提高工作人員的法律素質，以提高依法行政水平為目標，加強自身和幹部職工的學習培訓。
(一)加強學習，履行職責，多渠道開展學法活動。
中心黨組能夠按照新近出臺的《工作規則》落實會議制度，有計劃、有重點地定期組織學習法律知識，切實加強領導班子的法制建設，提高領導班子依法行政和依法決策能力。
大力開展幹部培訓和線上學習，擴大幹部教育培訓的覆蓋面。，中心班子成員和中層幹部積極啟動了“安徽幹部教育線上”網上學習;參加了全省建設行政執法資格認證培訓考試工作，取得了建設行政執法資格;中層幹部參加了蚌埠市縣處級幹部理論水平暨廉政知識任職資格考試，全部取得任職資格證書。，法制宣傳骨幹參加了全省住房城鄉建設系統法制科長座談會暨依法行政法制講座、全市“六五”普法規劃和法制宣傳教育骨幹培訓班、全市黨委系統資訊工作培訓、市直機關工委“五型機關”負責人培訓班，培養了法制宣傳骨幹的溝能、協調、心理調適能力及創新管理能力。，中心普法領導小組辦公室全體成及中層幹部參加了“憲法線上知識測試”，並全部通過。
組織幹部職工開展警示教育活動。每年中心領導與各部門都要簽訂目標責任書和黨風廉政建設責任書，同時組織幹部職工參觀市檢察院警示教育基地。去年中心還開展了警示教育現場活動，赴蚌埠監獄參觀服刑人員的監獄生活情況，收到良好的警示教育效果。
舉辦公積金運營風險專題講座和業務培訓。中心邀請院校教授就住房公積金運營風險作了專題報告,分析了住房公積金的運營風險點，全國住房公積金繳存使用情況,以及房價波動對住房公積金運營的影響等課題;還邀請軟體公司工程師就住房公積金管理系統7.0升級版演示了系統新功能,詳解了系統操作方法,幹部職工感到受益良多。
(二)積極拓寬宣傳渠道，豐富宣傳形式及載體。
一是開展“法律進社群”活動。積極參加讀者服務節活動，與市直機關服務單位走進社群、廣場與讀者面對面活動。在活動中，開展法規諮詢、政策宣傳、業務受理等形式多樣的便民惠民服務，中心領導親臨現場與社群群眾進行了對話交流，答疑解難。 二是舉辦《條例》“一條街”宣傳活動。每年“12.4”法制宣傳日或“條例日”(《住房公積金管理條例》)，中心攜手各合作金融單位，走上繁華街區展示宣傳展板開展法制宣傳活動。
三、依法治理和法治建立活動不斷深化
(一)建立健全規章制度，使各項工作納入規範化、制度化、和法制化管理軌道。堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人是我們一直努力的目標。近年來，中心先後出臺了《工作規則》、《服務規範》、《服務大廳管理規定》、《工作人員考評辦法》、《工作人員考勤辦法》、《資訊公開管理辦法》、《督辦工作暫行辦法》、《目標考核辦法》等制度。是中心制度建設年，我們對現有的、有礙效能、法制建設的制度進行修訂和完善並編印了《制度彙編》，對於提高服務質量、辦事效能和法制宣傳教育起到了積極的作用。
(二)實行責任追究制度，積極推行依法行政責任制的落實。中心先後制定了《政務公開責任追究制度》、《住房公積金目標考核辦法》、《行政問責暫行辦法》，前年出臺的《蚌埠市住房公積金管理中心效能建設責任追究試行辦法》，工作人員不履行或不正確履行職責，影響工作效率和質量，損害服務物件權益的，根據具體情況將受到誡勉談話直至提前提前解除聘用合同等9種責任追究處理。去年出臺了《中心工作督辦實施暫行辦法》、《工作人員考勤管理辦法》等促進機關效能建設、法制建設方面的制度，將機關法制建設、效能建設與中心重點工作推進相結合，與中心主要對外業務服務質量相結合，與中心各崗位履職盡責相結合，推動了中心對“庸、懶、散”的不良工作作風的治理;加大了明查暗訪的力度，利用科室走訪、電話問訪、配合內審等多種方式，連續開展了明查暗訪，先後多次進行了效能問責。
(三)建立了法律顧問制度。中心從起，從工作需要出發，長期聘請1名律師擔任中心的法律顧問，至今一直延續未曾中斷，為中心的各項工作保駕護航。中心所有涉及到法律方面的業務，中心起草的重要制度、規定，均需請律師現場參加，
全程予以監督，堅持重大事項決策前法律諮詢制度，努力做到依法決策、依法執政、依法行政。
(四)落實政務公開和辦事公開制度。中心把網上公開作為政府資訊政務公開的主要形式，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，不斷深化公開內容。“六五”普法以來，在政府資訊公開網共釋出資訊300餘條。充分利用報紙、電視、廣播等媒體宣傳公積金政策法規及民生關注的熱點資訊，在各媒體發表新聞稿件500餘篇。著力推進行政權力公開透明執行，按照職權法定、權責一致的要求，編制職權目錄，按照“合法、簡單、明瞭、便於操作”的原則逐一繪製職權執行流程圖，通過本單位入口網站和政府資訊網站等媒介對外公開。注重投拆受理和評議監督工作。設立了政務公開和效能建設工作專用郵箱)和投訴受理電話(0552-2043658),時刻關注網上政民連線，聽取市民心聲。“六五”普法以來，中心接受市民通過蚌埠市人民政府網“政民直通車”欄目方式諮詢投訴建議50多人次,承辦市長熱線轉來的諮詢、建議多條，諮詢者對答覆意見均表示滿意。
2月中心被安徽省政務公開領導小組命名“安徽省辦事公開示範點”，並被市政府評為全市政務公開先進集體。
(五)教育問責並舉，法制文化建設不斷增強。強化教育引導。將法制文化建設與幹部職工能力建設相結合，開展了“愛我中心，提升服務”主題教育，達到了凝心聚力，提升服務和效率的目的;將法制文化建設與幹部職工思想建設相結合，開展了“四個不讓”大討論活動，樹立了“不讓政策在我手中截留，不讓差錯在我手中發生，不讓時機在我手中耽誤，不讓服務物件在我手中受到冷落”工作理念;將法制文化建設與建設“六個蚌埠”相結合，開展了“蚌埠要崛起，我該怎麼辦”大討論活動，明確了“我”與蚌埠崛起的關係，在公積金事業發展中的責任，並將周春雨書記倡導的“我負責、我來辦、馬上辦”作為每一名視窗人員和機關人員效能建設的座右銘;將法制文化建設與保持黨的純潔性相結合，開展了貫徹落實“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，明確了遠大的理想信念與職位履職盡責的關係。積極參加全市“貫徹十八大精神 推進廉政文化進機關”展板展評活動，不斷推進機關廉政文化建設整體水平的提高。
【第10篇】六五普法中期自查報告
自六五普法工作啟動以來，我局六五普法工作在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞質監中心工作，深入貫徹依法治國基本方略，認真貫徹落實六五普法規劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創新，強化普法宣傳教育，紮實推進依法治理，不斷完善執法體系，推進依法行政，著力打造法治質監，有效提升了依法行政能力和水平，推進了普法宣傳工作和法治質監建設的有機結合，取得了明顯成效，使全市質監繫統幹部職工的法制觀念不斷增強，為廣安質監事業的發展創造了良好的法制環境。現將我局六五普法中期自查情況彙報如下：
一、領導重視，機構健全，確保六五普法工作的有效開展
(一)健全機構，明確職責。為保證六五普法工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長江平任組長的六五普法領導小組，負責組織領導全市質監繫統開展普法工作，決定六五普法工作中的重大事項，六五普法領導小組下設辦公室於市局政策法規宣傳科。我局黨組歷來高度重視普法工作，把普法工作作為落實依法行政的基本保障，並將此項工作納入了年終績效管理。由於領導高度重視，我局六五普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作、齊抓共管的良好局面。
(二)做好普法工作，推進普法依法治理。根據省局和市委、市政府的總體部署和有關要求，制定下發了《廣安質監局關於開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》，明確了六五普法的指導思想，提出了六五普法的目標任務、工作要求和方法步驟。以來，我局每年都制定下發五五普法依法治理年度工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。
二、搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動
六五普法啟動以來，我們充分利用廣安質監入口網站、電子顯示屏、懸掛標語、上街宣傳等形式，廣泛開展法制宣傳活動。
一是搭建法制宣傳的網路平臺。我們在廣安質監網站將我局普法工作動態及質監法律知識上網，增強了法制宣傳教育的滲透力。
二是利用電子顯示屏，加強法制宣傳。每年結合集中普法教育活動，製作六五普法宣傳標語在辦公樓電子顯示屏上顯示，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。
三、強化培訓，突出重點，積極開展法制宣傳教育活動
按照省局及市委、市政府的安排部署，我局認真開展法律六進等活動，在普法宣傳教育上，堅持突出兩個重點，即抓好領導幹部和幹部職工學法培訓。
(一)領導幹部自覺堅持學法用法。我局實行一把手負責領導幹部學法用法制，將六五普法納入局黨組學習內容，認真開展六五普法知識教育，組織法制專題講座，積極參加省局以及市委、市政府組織的各類普法學習培訓。領導幹部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，領導幹部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的轉變。
在加強對本局幹部職工法律知識培訓的同時，還對有關單位、企業、群眾進行了相關法律、法規的培訓教育。
四、加強整治，強化公開，提高依法治理水平
(一)健全完善行政執法責任機制。我局建立完善了各項執法制度和規範的行政執法程式。為了更加明確執法責任，加大對行政執法事前、事中、事後的全程監督，從嚴規範行政執法行為，制定了推行行政執法責任、執法崗位責任、執法公示、執法過錯責任追究和監督檢查及評議等制度，同時我局還完善了行政審批責任制，構築源頭審批防線，將監督融於執法、審批全過程中。依制度辦事，依制度約束幹部職工的行為，明確了行政執法責任，規範了行政行為。
(二)狠抓執法監督檢查，提高執法水平。我局嚴格按照《四川省行政執法監督條例》、《四川省質量技術監督行政部門行政執法責任制考核辦法》等規定，每年對各縣(市、區)質監局及直屬執法機構進行行政執法監督檢查。檢查工作採取日常、定期檢查與年終目標考核相結合的方式分層次進行，對在檢查中發現的問題，及時糾正，加大了對行政行為的監督力度。對提高執法人員水平，提高辦案效率，確保案件質量和規範行政執法行為起到了較好的促進作用。以來，我局所辦行政處罰案件沒有一起行政複議撤銷和行政訴訟敗訴案件。
(三)加大政務公開工作力度。我們編制了政務公開目錄並在市政府網站上公開。按照市政府要求，以來，我們對本局行政許可(審批)專案進行了重新審查登記，清理了局行政許可和非行政許可審批專案審批流程表，經市政府法制部門審批後對外公佈，並納入市政府政務中心集中辦理，接受統一管理和監督。對我局的行政權力也進行了全面清理並在網上公佈。
(四)面向社會，嚴格要求，樹立科學、公正、廉潔、高效的行政形象。質量技術監督是政府面對廣大人民群眾、開展依法行政、依法治理國家事務的一扇視窗，我局在各單位的辦公區域內明示了執法人員的姓名、職務、照片及《行政處罰程式》、《職業道德規範》、《五公開、十不準規定》等規章制度，面對面接受群眾的監督。以來全域性無一例向企業亂收費、亂罰款、亂攤派行為，行政執法人員無一例玩忽職守、打擊報復、濫用職權、索賄受賄等違法違紀行為。
五、打牢基礎，完善機制，確保法制教育工作落到實處
(一)建立健全工作制度。一是建立了領導幹部學法用制度。局黨組把六五普法宣傳教育內容納入學習計劃，每年都安排相應的法制知識學習。二是建立了集中普法培訓制度。為突出學法實效，我局建立集中普法培訓制度，每年都集中進行普法學習。三是建立了學法用法考核制度。本著以考促學的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對幹部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為幹部任免、晉升、獎懲的依據之一。
(二)狠抓基礎工作。購買了省局以及市政府指定的普法教材《六五普法學習讀本》、《領導幹部學法用法讀本》等相關書籍，局機關幹部職工做到人手一冊。積極參加了省局以及市委、市政府組織的各類普法培訓，較好地落實了普法工作經費，及時向上級報送普法資訊，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規範有序。
我局在六五普法中期工作中雖然已取得了一定成績，但也存在一些不足，需要進一步完善，我們將按照六五普法規劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發揮普法依法治理的作用，為推進法治質監努力工作，為廣安經濟建設營造良好的法制環境!
【第11篇】機關六五普法中期自查報告範文
為認真貫徹實施“六五”普法規劃，促進普法依法治理工作的深入開展，本局根據《關於組織開展“六五”普法中期督導檢查工作的意見》(奉普〔〕1號)和《關於印發奉化市“六五”普法中期督導檢查標準的通知》(奉普辦〔〕6號)檔案精神，開展了普法中期自查工作。現將有關情況總結如下：
一、加強領導，精心組織
我局高度重視“六五”普法工作，組織全域性幹部職工召開了“六五”普法工作動員大會，部署了具體工作任務，併成立了以局長為組長的普法領導小組，制定了本單位六五普法規劃和年度普法依法治理工作實施方案，做到了有計劃、有落實、有總結。
二、加大力度，繼續抓好學法用法
為進一步提高全域性幹部職工的民主法制觀念、愛國意識和國家安全統一意識，本局每年都組織全體幹部職工學習憲法、《中華人民共和國氣象法》、《氣象災害防禦條例》等及相配套的法律、法規，在全域性上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚;近年來多次開展了氣象部門典型案件的警示教育活動，通過深刻剖析一些以權謀私、索賄受賄案件產生的主要原因和危害，敲響了反腐倡廉的警鐘，使全體幹部職工深受警示和教育;加強了氣象應急預案培訓與演練工作，提高了行政執法人員的執法能力和業務人員處理突發天氣事件的實際能力和操作水平。
每年按要求完成市普法辦下發的學法作業本，並在規定時間內上交;按要求認真參加市管領導幹部學法用法考試;組織全體人員參加“弘揚法治精神構建和諧奉化 開啟六五普法新篇章”法律知識競賽。通過開展各類學法活動，提高了全域性幹部職工的法治意識和法律素質。
三、積極開展法制宣傳教育
為了讓社會公眾瞭解、遵守氣象法律法規，本局結合各類主題宣傳教育活動，組織預報、防雷等氣象專家積極開展氣象法律法規及氣象科普知識的宣傳諮詢活動。每年3.23世界氣象日、安全生產宣傳諮詢日，我局通過現場解答群眾的相關諮詢、分發氣象法律法規等宣傳資料，向市民普及氣象法律法規知識。5月21日，本局視窗工作人員在奉化劇院廣場參加了由市行政服務中心主辦的行政審批法律法規宣傳諮詢活動，共為30餘人詳細講解了防雷裝置設計稽核、氣球施放等審批事項的辦理流程以及法律依據，取得了較好成效。
同時，本局加強了對宣傳形式和手段的創新，在“12·4”全國法制宣傳日、“浙江法治宣傳月”期間，充分利用分佈於全市各地的氣象電子顯示屏滾動宣傳氣象法律法規，有效提高了法制宣傳的覆蓋面和影響力。
四、氣象依法行政工作更加規範高效
1.強化行政許可。近年來本局行政審批視窗切實加強了“群眾滿意辦事視窗”建設，積極轉變觀念，強化服務意識，進一步提高辦事效率。完成了版審批事項標準化修訂，在版標準化基礎上增加審批專案，合理縮短審批期限;向社會公眾公開了防雷專案從受理到實地檢測5個工作日限期承諾制;完成了“一事一卡”修訂及編印工作，新增了“防雷裝置竣工驗收核准”辦理指南，並在事項辦理指南中以友情提示形式提供了詳細資訊的查詢方式;積極參與了重大專案聯合審批工作，推動重大專案的審批時效，為業主方提供便利。
2.推進資訊公開。本局通過政務公開欄、政府資訊公開網站、奉化市公共氣象服務平臺等載體公開了行政許可辦事指南、辦事程式、收費標準、監督投訴電話等資訊;將每一件行政許可受理專案輸入行政服務中心網上行政審批管理系統，使審批過程公開、透明、規範、有序。
3.進一步規範防雷管理。近年來本局重點加強了對防雷所的規範管理，通過制訂及落實限時辦結、首問責任、防雷所信用等級評價具體細則、監督考核及責任追究等制度提高了防雷工作人員廉潔自律意識，避免了因管理上出現漏洞而發生違法違紀問題。同時還組織相關人員簽訂黨風廉政責任書、四項禁令等，進一步落實了黨風廉政建設責任制。
五、下一步工作思路
1.開拓創新，進一步提高幹部職工學法用法的能力和水平。
2.利用現代傳媒，大力開展氣象法律法規的宣傳教育。
3.進一步加強防雷安全檢測及治理整改工作。做好依法行政，加強執法力度。
【第12篇】審計局六五普法中期自查報告範文
省審計廳：
在“六五”普法依法治理工作中，我局認真貫徹落實省審計廳和市委、市政府關於“六五”普法依法治理的相關要求，科學謀劃，紮實推進，採取有效措施和方法，按時完成各年度普法和依法治理工作各項任務，實現了預期的工作目標，普法和依法治理工作取得了較好的工作效果。現將工作開展情況報告如下：
一、領導重視，組織機構健全，確保“六五”普法工作順利實施
自“六五”普法工作起步以來，局領導高度重視普法依法治理工作，為確保“六五”普法工作的順利進行，使之真正納入全域性工作的重要日程，我局成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，其他局領導任副組長，各區、縣(市)審計機關負責人和市局相關處室負責人為小組成員，負責組織、指導和監督檢查全市審計機關“六五”普法和依法治理工作。領導小組辦公室設在法制處，負責日常工作。各區、縣(市)審計機關也成立了普法和依法治理領導小組，負責本區域內審計普法宣傳教育工作。在全市範圍內形成了主要領導親自抓、分管領導具體負責、其他領導結合分管工作齊抓共管、各部門領導負責組織落實的良好機制，為“六五”普法依法治理工作深入推進提供了強有力的組織保證。同時，按照省審計廳《關於審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》和市委、市政府《關於在全市公民中開展法制宣傳教育第六個五年規劃》的通知要求，我局制定了《全市審計機關開展法制宣傳教育第六個五年規劃(?》，在具體實施過程中，緊緊圍繞全市審計工作中心任務，切實強化和完善了審計內部監督制約機制，不斷規範審計行為，圍繞年度普法依法治理工作目標及時進行指導、檢查，抓好落實，確保按時完成各年度普法和依法治理工作各專案標任務，實現了預期的工作目標。
二、落實普法規劃，深入學習，注重練兵，為“六五”普法切實取得成效奠定基礎
(一)深入學習貫徹黨的十八大精神，加強審計法治理論研究，發揮法制宣傳教育職能作用。一是以推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為出發點和落腳點，依法履行審計監督職責，推動五位一體總體佈局的全面實施，推動全面建成小康社會目標的如期實現，切實發揮國家審計保障國家經濟社會健康執行、推動完善國家治理的作用。二是以堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度為指導，努力深化實踐，總結探索規律，以新的思維、新的方法、新的精神狀態，推進法制宣傳教育工作創新發展。三是研究新形勢下如何提高審計法制宣傳的針對性、實效性，為審計工作科學發展提供理論支撐。
(二)突出重點內容，有計劃、有重點地組織學習規劃確定的重點法律法規以及與審計工作相關的法律、法規和規章。為學習貫徹新修訂的《國家審計準則》，組織全市審計機關審計執法人員收看了審計署舉辦的國家審計準則視訊培訓，並就學習貫徹新準則提出了明確要求：一是對新準則有關內容要有全面完整系統的瞭解，以深刻領會其實質內容。二是根據新準則釋出了廢止的審計準則和規定目錄，梳理出地方出臺的有關與新準則相沖突的規章制度、檔案等。三是要結合工作實際，就重點條款、重點內容進行認真的分析、細緻地解讀。四是提高認識，認真做好新準則的宣傳報道工作和撰寫理論研討文章。
(三)組織全域性涉企審計執法人員收看了全市規範涉企行政執法工作座談會視訊剪輯，並就《哈爾濱市規範涉企行政執法行為規定》的三十九項條款做了詳細解讀。為檢驗學習貫徹《規定》成果，進一步提高涉企審計執法人員素質，規避執法風險，提升服務企業水平，彰顯部門形象，組織全體執法人員開展規範涉企行政執法考試，共140人蔘加了考試。
(四)創造性的開展學習，使學習活動卓有成效，有力地促進了新《國家審計準則》的宣傳、貫徹和落實。做到每年法制教育學習時間不少於40小時，主要學習《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》等通用法律法規和《審計法》、《審計法實施條例》等審計法律法規，以及與審計工作相關的其他法律法規。
(五)組織審計人員參加全市行政執法人員第三屆行政執法法律知識競賽。我局在方案制定、賽前演練、組織實施、溝通協調等方面做了精心安排，參賽人員敢於擔當做到了競賽活動與日常工作有機結合，做到了兩不誤、兩促進。代表隊取得了平均82.2分的優異成績，進入市直組前十名，為我局爭得了榮譽。
三、營造風清氣正、勤政高效的審計執法環境，把改善經濟發展環境工作貫穿於審計工作始終
(一)為充分發揮審計“免疫系統”功能，營造風清氣正、勤政高效的審計執法環境，竭力為我市實現科學發展新跨越提供保障，制定了《哈爾濱市審計局改善經濟發展環境工作實施方案》。通過紮實推進財政審計，促進深化財政體制改革，確保財政資金使用安全，提高財政資金使用效益，優化我市投資發展的軟環境，當好公共財政的“守衛者”;通過強化政府投資審計，確保專案建設順利實施，提高服務保障科學發展的能力和水平，優化我市投資發展的硬環境，當好城市提檔升級、快速發展的“維護者”;通過強化民生資金審計，確保惠民政策落到實處，提高“排民憂、解民難”的執行力，優化和諧穩定的發展環境，當好實現富民惠民目標的“捍衛者”。
(二)按照全市《關於進一步規範涉企行政執法工作方案》、《哈爾濱市規範涉企行政執法行為規定》以及《哈爾濱市審計局規範涉企審計檢查制度》等我局出臺的涉企審計相關制度的規定和要求，嚴格規範涉企審計行為，不斷創新和改進審計方法，增強主動服務意識，把“審幫促”貫穿審計工作始終，助推國有企業好發展、快發展、大發展。一是遵守三個基本原則，即上級審計機關安排的企業審計必須完成;本級黨委、政府安排的企業審計按照黨委、政府要求辦理;在其他審計專案中涉及企業事項，要按照規定嚴格履行報批手續，明確業務工作規程，立足於為企業服務，寓服務於監督之中，為經濟發展營造良好氛圍。二是著重把握三個重點，即重點關注國有資產收益;重點關注“四亂”及“勒、拿、卡、要、報”等行為;重點關注企業法人的經濟責任，為企業創造健康有序、公平正義、寬鬆有度的發展環境。三是把規範涉企審計行政執法行為納入執法責任制重點考核內容，結合深入推行規範行政執法權力執行“四位一體”執行機制，確保我局有關規範涉企審計執法的制度和規定落到實處。
(三)紮實推進“走基層、送法規、解難題”主題實踐活動，成立了“六五”普法講師團，進一步深化“六五”普法宣傳教育工作。通過對通用法律法規和相關專業法律法規學習宣傳，拓寬了審計人員法律知識層面，提高了運用法律法規依法行政能力;通過對審計人員面對面指導，進行業務諮詢，答疑解惑，幫助解決了審計業務上存在問題;通過組織先進單位巡迴演講，交流經驗，取長補短，得到了共同提高。多篇法制資訊被中國審計網、省法制資訊網、省廳審計工作通訊和市法制資訊網採用，其中以《哈爾濱市審計局紮實推進法治宣傳教育》為題在中國審計報上刊登。
四、深入開展“法律進機關”活動，實現領導幹部學法用法常態化，打造高素質的審計隊伍
(一)在開展“法律進機關”活動中，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，結合每年集中教育培訓工作，引導廣大審計人員自覺學法律、講權利、講義務、盡職責，進一步增強審計機關領導幹部和全體審計人員的憲法和法律意識，促進審計人員依法審計和審計機關領導幹部依法決策，加大審計執法力度，充分發揮“免疫系統”功能。
(二)健全領導幹部學法用法工作的組織保障。將領導幹部學法用法工作納入長期規劃，明確領導幹部學法用法的重點內容，完善黨組理論學習中心組集體學法制度，健全領導幹部法律培訓制度，加強對領導幹部法律知識的考試考核。局領導帶頭，局中心組每週安排半天時間集中學習;各處室每週末安排兩個半天組織全體審計人員進行學習，使領導幹部和審計人員學法用法進一步規範化。堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃，建立了法制學習園地，統一印製學習筆記，把專題討論與法律知識的自我學習相結合，以考促學、以考促用，並且將學法考核作為幹部任免、晉升、獎懲的重要依據之一。
(三)制定了《加強人才培養提升全員素質教育培訓工作規劃》，把加強依法行政能力培訓作為一項重要內容，相繼開展了多種形式的法律知識培訓教育。選派17名擬新上崗執法人員參加了全市第五期行政執法人員資格培訓，成績全部合格;選派法制機構全體人員赴京參加由市政府法制辦和中國政法大學政治與公共管理學院聯合舉辦的為期一週的“哈爾濱市政府法制幹部能力提升高階研修班”學習，助力了法制幹部思想的昇華，理論轉化能力的提升。
(四)堅持強化幹部隊伍建設。通過召開全域性領導幹部工作會議，要求全域性領導幹部牢固樹立“五講五做到”的核心價值理念，把講政治，做到絕對忠誠;講道德，做到情操高尚;講責任，做到敬業奉獻;講團結，做到胸襟博大;講紀律，做到敬畏法度作為領導者的行為準則，進一步明確審計機關領導幹部應具備的基本素質，突出領導幹部應發揮的模範帶頭作用，有效促進全域性各項工作爭排頭、創一流、當龍頭。我們還建立了一支由年輕審計人員組成的綜合員隊伍，促進了機關基礎性管理工作水平的有效提升。
五、創新載體，加強法制宣傳陣地建設，積極推進社會主義法治文化建設
(一)努力做好“12•4”全國法制宣傳日活動。每年法制宣傳日，我局都在局機關大樓門前懸掛橫幅標語，營造濃厚的法律宣傳氛圍。同時組織審計人員閱讀報刊，收看關於“12•4”法制宣傳日的電視宣傳節目，使大家更深刻地認識到法律宣傳的重大意義，增強普法宣傳教育的自覺性和積極性。12月4日上午，市、區兩級審計機關審計人員，在中央大街設定審計法制宣傳諮詢臺，開展了以“弘揚憲法精神，服務科發展”為主題的全國法制宣傳日現場審計法律法規諮詢服務活動。局黨組書記、局長王曉春、總審計師王耀發參加了宣傳活動。針對群眾提出的審計部門如何保證政府“錢袋子”裡的錢用得真實、規範、高效，增強我市財政資金的安全性以及對於政府投資的建設專案資金，審計部門是如何履行審計監督職責的等問題，逐一進行了詳細的解答。
(二)充分發揮網際網路在普法宣傳中的作用，建設法制宣傳教育網路平臺，開闢了“六五”普法專欄、“12.4”法制宣傳專欄，並通過法制園地宣傳法律法規及各項規章制度，通過審計論壇將公眾關心的熱點問題以市長公開電話諮詢資料庫形式公佈，增強了法制宣傳的針對性、實效性。
(三)重新整理並印發《哈爾濱市審計局管理制度彙編》。為進一步加強我市審計隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，提升審計機關內部管理水平，夯實審計機關科學發展的基礎，規範審計執法行為，使全市審計機關黨務、黨風廉政建設、政務事務管理、人事管理、審計業務管理及資訊與計算機管理等方面工作有所遵循，實現用制度管人、管事、管權的工作目標，切實做到依法審計、文明審計、陽光審計，為審計機關發展實現新跨越提供強大制度保障，經過制定修訂和完善，重新編印了《哈爾濱市審計局管理制度彙編》一書，共收錄各類制度(規定)112項，其中，審計業務管理制度42項。為審計工作的“深化、規範、提高”打下堅實基礎。
六、多措並舉，紮實推進普法依法治理工作再上新臺階
(一)完善行政執法責任制，大力推進依法行政。通過制定《哈爾濱市審計機關行政執法責任制實施及檢查考評方案》，將承擔的行政執法職責、審計執法責任目標落實到依法審計的各個環節，層層分解到各單位、各崗位，並加大監督檢查力度，切實抓出效果。通過制定《推行規範權力執行公開、承諾、問責和考評“四位一體”執行機制的工作方案》，全面推進了廉政風險防控管理機制建設。
(二)創新審理模式，實行審計專案現場跟進監督。對審計人員執行審計實施方案、審計程式情況和取得的審計證據、編制的審計工作底稿等進行現場審理和具體指導，對審計組提出的疑問進行了認真研討，最終達成共識。針對審計事項比較複雜或者取得的審計證據數量較多時如何使用審計取證單、審計證據的簽字蓋章以及電子資料的取證等疑難問題、共性問題及時提出瞭解決辦法，下發了《審計實施階段審計核實取證的基本要求和需要注意的幾個問題》供審計組工作中借鑑，從而切實加強了審計質量過程控制。
(三)全力推進審計整改督察工作。制定下發了《哈爾濱市審計局審計整改督察辦法(試行)》，對審計整改、審計整改督察、審計整改督察工作範圍、審計整改步驟程式和方法等具體事項作出了明確規定。確立了審計組、業務部門、法制部門“三級”整改督察落實責任體系，並建立了整改督察臺賬，審計整改督察工作全面啟動。
七、認真履職，依法治理，為全市經濟發展保駕護航
至，全市審計機關緊緊圍繞市委、市政府中心工作，依法履行審計監督職責，全力服務於我市經濟社會科學發展新跨越。共實施審計和審計調查專案1797個，查出違規金額77.47億元，管理不規範金額372.46億元，促進增收節支和挽回損失20.9億元。
(一)以財政預算管理和支出情況為重點，促進財政資金使用效益最大化。揭示和查處國有資本經營預算編報不規範、應繳未繳政府非稅收入、區級混入市本級稅收等問題10類36項，提出審計整改及規範管理建議21條。常務副市長聶雲凌同志就《稅收收入入庫級次混淆問題應引起重視》審計資訊做出重要批示，要求相關部門認真研究。
(二)以重點建設專案跟蹤審計為重點，促進政府投資安全有效執行。牢牢把握工程建設中程式的履行、虛增成本、高估冒算等重點內容和關鍵環節，對地鐵1號線、哈西客站、群力西區易地安置暨保障性住房等全市重點建設專案開展審計。，稽核投資金額58億元，審定53億元，通過審計核減財政投資、為政府節約建設資金5億元。市委書記林鐸同志就《當前我市政府投資專案跟進監督審計中存在四方面問題》的審計資訊做出重要批示，要求施工單位和主管部門根據審計結果嚴格整改，並加強所有工程的控制與管理。
(三)以惠民政策落實情況為重點，促進改善民生和社會事業發展。按照國家審計署的統一部署，在對我市6區6縣(市) 12類18項社會保障資金審計中，揭示出7個方面的37類問題，涉及違規、違紀資金總額1.6億元。在對農村中國小布局調整審計調查中，共抽查學校215所，揭示出9大類17個方面的問題，對推動我市農村中國小布局更加合理和相關政策的貫徹落實起到積極的促進作用。在對市本級57家政府性債務單位進行了審計調查，摸清了至3月我市市本級地方政府性債務的規模、結構及增減變化情況，揭示了債務管理和使用中存在的債務資金長期閒置、隱形債務正在形成等問題，提出了加強管理、健全機制等方面的建議，對推動我市政府性債務管理水平的提高發揮了重要作用。
(四)以守法守紀守規盡責為重點，促進領導幹部依法行政。針對黨政機關主要領導幹部、“法檢兩長”、國有企業法人等不同類別領導幹部，探索各有側重的審計內容、方法和標準，逐步提高審計評價體系的科學性。，全市審計機關共完成經濟責任審計446項，查出違規資金2億元，管理不規範資金16億元，為市委考核、調整幹部把好經濟責任審計關。
(五)以三農政策落實情況為重點，促進涉農資金規範管理和使用。重點關注扶貧專項資金和農業綜合開發資金的執行、管理以及專案建設和投入使用情況，揭示出區、縣(市)配套資金不到位、基層管理部門滯撥資金、未嚴格履行專案建設程式及專案質量管理等方面的問題，查出各項管理不規範資金5622萬元，有效促進了農業專項資金作用的發揮。
上述工作的開展，為進一步促進我局依法行政奠定了良好的基礎，使審計服務於黨委、政府中心工作和經濟社會發展大局的作用得到更有效的發揮。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前審計工作仍然面臨著一些問題，與審計事業的科學發展不相適應。下一步我們將進一步採取有效措施，切實加以改進：
一是圍繞依法行政、依法管理，進一步加強對權力執行的監督和制約。嚴格涉企審計專案的立項安排和調查取證程式報批手續，著力查處 “四亂”及其他違紀違規問題，全力為企業營造健康有序、公平正義、寬鬆適度的經濟發展環境。當好公權使用的“監控者”。
二是加強審計全過程的質量控制。嚴格執行日前出臺《哈爾濱市審計局審計過程控制管理的若干規定》，按照 “審計準備?審計實施?出具報告?督促整改” 審計業務流程，強化對審計現場存在的主要風險點和薄弱環節的管理控制
三是加強制度建設。深入開展對已經修訂、補充完善的112項審計機關規章制度的“大學習、大貫徹、大執行”主題實踐活動，完善各項規章制度和工作機制，嚴格行政問責，真正做到“靠制度管人、靠流程管事”，從而推進對審計工作職能作用認識的“深化”、監督執法行為的“規範”和執行力效能的“提高”。
四是全力推進審計整改工作，促進審計成果轉化。把審計整改工作作為審計監督的一個重要環節，作為事關全域性的一項系統工程擺到重要工作日程，加強組織領導，形成工作合力。年內將選擇重點審計專案，會同審計專案實施部門開展審計整改督察工作，及時、全面、準確地反映審計成果。
【第13篇】機關六五普法中期自查報告
六五普法規劃指出，法制宣傳教育的物件是一切有接受教育能力的公民;強調要重點加強對領導幹部、公務員、青少年、企事業經營管理人員和農民的法制宣傳教育，把領導幹部和青少年作為重中之重。
自六五普法工作開展以來，我局按照六五普法規劃要求，堅持普法與法治實踐相結合，廣泛傳播法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性，積極為我區經濟建設和構建和諧社會營造良好的法治氛圍。現將我局六五普法工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，明確目標責任
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普法活動的管理、指導，我局成立了六五普法領導小組，局一把手為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員,具體負責法制宣傳工作的落實。根據六五普法規劃確定的目標和要求，按照有關檔案精神，我局制定了《工信局六五普法工作方案》和《工信局六五普法宣傳教育制度》，明確六五普法的指導思想、目標、主要任務，開展普法工作的方法與要求以及實施步驟。
二、強化宣傳教育，營造普法氛圍
一是充分發揮xx區中小企業網、電視等宣傳平臺，強化了普法工作的宣傳力度，提升幹部群眾的知曉率和參與率;二開展法律、法規宣傳教育活動，強化普法意識。積極開展六五普法活動，組織局幹部職工學習法律知識，形成人人知曉、人人關心、人人蔘與的x建立氛圍。三是進一步健全政務資訊公開長效機制，明確具體工作人員，暢通外資審批渠道，一系列有關局職能法律政策一律公開上網並及時更新，方便企業辦理。
三、採取得力措施，落實普法工作
1.明確普法重點。按照區普法活動的總體要求，根據我局職能，重點在行政審批、公共服務、保障措施等方面率先典範，切實履行職責，創新工作思路。一是認真做好為企業服務工作。加強工業經濟監測預警能力，及時發現企業存在的困難，幫助企業解決問題。積極為企業搭建融資平臺，組織企業參加江蘇產品萬里行活動，為企業拓展市場。二是積極配合並參與上級部門統一部署的依法治理活動。在開展汙染化工企業整治工作中，我局按照上級檔案要求，積極與有關部門協調，對不達標企業，依法進行了清理。三是按照市、區傳統、新興產業發展規劃，做好招商引資工作，極力引進高質量、高層次的專案，不斷提升我區產業層次，加快產業結構轉型。
2.普法進機關。六五普法期間繼續把法律知識學習，納入公務員(機關工作人員)日常學習計劃，定期開展法律知識培訓，使機關工作人員進一步增強依法行政、依法管理能力和水平，從而進一步轉變機關作風，規範行政行為。加強公務員法制宣傳教育，重點培養公務員樹立有權必有責、有權受監督、違法要追究的觀念。積極做好公務員年度法制學習培訓和考試工作。公務員年度內自學法律的時間不得少於40小時，並組織公務員學法和法律知識考試，將學習成績納入年度工作目標績效考核。加強行政執法人員法制宣傳教育，確保法律、法規的正確實施，讓執法人員熟練掌握和運用與執法工作相關的法律法規，按照法定程式執法，合理使用自由裁量權。自覺做到嚴格執法、公正執法、文明執法。
四、我局的六五普法工作雖然取得了階段性成果，但也存在一些不足：
一是部分執法人員對學法用法的重要性認識不夠，習慣於用傳統的方式去處理新問題。
二是一些同志學法不深入，淺嘗輒止，法制意識淡薄，缺乏用法律解決問題的能力。
五、我局在今後六五普法工作中的打算：
認真貫徹執行法律法規教育，全面推進法制教育。
首先，進一步提高對依法治教的重要性和必要性的認識。進一步解放思想，更新觀念，按照十八大確定的依法治國方略，認真貫徹執行法律法規和其它相關法律，全面推進法治教育。
其次，要加強教育普法工作。把法律法規的學習、宣傳、普及，作為法治教育的基礎性工作。切實抓好局領導幹部和行政人員的學法。同時，面向社會，採取多種形式，宣傳法律法規，形成知法、守法、依法履行職責的良好氛圍，為全面實施法治教育奠定基礎。
第三，加強行政執法隊伍建設，完善行政執法責任制。健全行政執法人員的培訓、考核和持證上崗制度，切實提高行政執法人員的政治素質和執法水平。要進一步推進行政執法責任倒查追究制，加大行政執法力度。