【第1篇】基層公共文化服務現狀調研報告
在這樣的時代背景下，_____市的公共文化服務體系建設可謂馬不停蹄，日新月異公共財政投入大幅度增長，覆蓋城鄉的公共文化服務網路不斷豐富，服務能力日漸提升。但是，由於基本國情沒有變化，城鄉之間、區域之間的發展極不平衡。特別是在基礎資源薄弱，經濟發展滯後的基層環境，公共文化服務的設施相對落後、保證保障不足、文化服務供給力差等問題暴露明顯。以調研的情況看，公共文化服務的重點在基層，難點在基層，機遇同樣在基層。
(一) 基層公共文化服務執行建設現狀
1、政策制定和保障到位。 _____ 市委市政府領導著眼於文化發展繁榮大勢，對文化工作尤其是基層文化工作非常重視。十一五期間市委市政府出臺了《 _____市推動文化大發展大繁榮行動綱要(-)》、《關於推進文化發展的若干意見》和《關於進一步加強基層文化建設的通知》等一系列檔案，將公共文化服務體系建設納入經濟、政治、文化和社會建設四位一體的總體佈局，作為改善民生的重要內容和手段;納入對縣(市、區)兩個社會建設考核指標體系;納入新農村建設考核。
2、基層公共文化服務網路體系基本建立。十一五期間我市全面啟動鄉鎮綜合文化站、村級基層文化俱樂部建設，至 _____ 年底，全市鄉鎮綜合文化站建立率達100%( _____ 個文化站中鎮村聯建 _____ 個)，建立農村基層文化俱樂部 _____ 家(覆蓋率近87%)，擁有 _____ 個省 _____ 鄉鎮， _____ 個文化強鎮， _____ 個文化示範村， _____ 個 _____ 市文化明星鄉鎮，建成 _____ 家農村文化禮堂(形成輻射 _____ 多個行政村的文化中樞和示範點)。 _____ 市成功建立國家級文化先進縣， _____ 年被率先列入省級公共文化服務體系示範區建立名單。 _____ 進入省級文化先進縣行列。連續舉辦 _____ 屆 _____節，文化下鄉工作連續5年納入市政府為民辦實事專案，全市基層文化隊伍達到 _____ 多支。
3、基層群眾文化活動和文化產品供給日益豐富。連續舉辦 _____ 屆 _____ 活動，通過引進國內外精品劇目、採用社會化運作低價售票、結合傳統與新興媒體立體宣傳、精選全市上百個文藝社團優質節目集中展演，已然成為 _____ 市民年年好評的口碑品牌。文化主管部門堅持每年為基層開展為民辦實事 _____ 活動，制定送 _____，送 _____ ，送 _____ ，送 _____ 的任務，年年超額完成。以定期舉行、市縣聯動的組織形式，相繼舉辦了五屆 _____ 、八屆 _____ 、七屆 _____ 、七屆 _____ ，共有 _____ 多萬人次的基層群眾直接參與了各項活動。依託豐富的歷史文化資源和地域文化特色，構築立體、整體、多維、開放的節慶平臺，形成了 _____ 中國江南 _____ 節、_____ 中國石文化節、_____ 中國 _____ 文化節、_____ 中國 _____ 節、等一系列全國性節慶文化品牌。各縣(市、區)還整合各類資源，以公園、廣場、基層文化俱樂部為基地，搭建好群眾性文化活動廣場，吸引群眾自覺自發地參與跳排舞、唱紅歌、打腰鼓、扭秧歌等日常文化活動。廣場文化活動從單一、小眾逐步發展到全市遍地開花、全民廣泛參與的良好態勢。
4、文化人才隊伍建設取得一定成果。在 _____ 主管部門的牽頭下，培育和壯大了基層文化幹部、文化志願者和民間文化骨幹隊伍。截止 _____ 年底，全市共有公共文化從業人員約(含 _____ ) _____ 人，統計在冊業餘文藝團隊 _____ 支，參與人數 _____萬餘人。市縣文化館、圖書館、鄉鎮文化站等公益性事業單位充分發揮公共文化服務的主力軍作用。從 _____ 年至今，每年舉辦 _____ 工程，目前共計超過40個專場演出;印發每月一期的 _____ 市文化 _____ 向全體市民免費發放;積極開展面向群眾的種文化活動，相繼推出文化 _____ 、公共文化服務日、藝術與生活講堂、書畫家簽約制度、_____ 工程、_____ 指導員等服務載體，進一步拓寬公共文化服務的物件和領域。目前，全市已成立了 _____ 多支群眾文體隊伍，參與人數達到13萬人次，集聚了民間文藝骨幹5.7萬人。
(二)與建立省級公共文化服務體系示範區(專案)的差距
1、文化事業經費投入偏少。截止 _____ 年底，在全省90個縣(市、區)公共文化事業費用佔地方財政總支出比重統計中，我市排名都處於 _____ 開外，個別縣(市、區)已經排到 _____ 名、_____ 名之外;公共文化文物事業費同比增長率除 _____和 _____ 排名第6和12，其餘均偏靠中下游;人均公共文化文物事業費則排在 _____位以後，近一半在 _____ 名上下;社會各界對公共文化事業投入經費與總人口比例資料排名參差較大， 一半集中在十幾名，另一半在四五十名後;千人擁有基層公共文化設施面積中， _____ 縣位列全省第一， _____ 排名偏上，其餘則在中下。至_____ 年底，我市 _____ 個縣(市、區)在全市每萬人擁有文化場地面積考核中均達到考核滿分。
2.基層公共文化服務基礎設施建設不完善，城鄉差距，地區差距較大。全市各縣市區中人均公共文化事業費 _____ 、_____ 達到24.61元/人和24.1元/人，而 _____ 僅為13.04元/人和14.96元/人。全市僅有 _____ 個鄉鎮(街道)建有單獨設定的綜合文化站，無站所、租用或聯建的達到 _____ 家，從嚴格意義上來說，這 _____ 家都未達到示範區建設標準; _____ 個行政村(社群)未建有文化活動室(基層文化俱樂部)，且建成的也無法控制每傢俱樂部面積在200平米以上。全市70%左右的鄉鎮(街道)未建有符合標準的公共電子閱覽室，大部分綜合文化站管理缺位，不能發揮文化服務功能，甚至存在文化站陣地邊建設邊流失的現象。以上資料均低於建立示範區(專案)規定的100%覆蓋和建成的要求。
3、文化人才隊伍現狀不容樂觀
一是人才總量依然不足，高層次複合型人才比較匱乏。至 _____ 年底，我市公共文化事業從業人員佔當地人口總數僅為 _____ %，尚未達到全省平均水平。台州許多鄉鎮文化員長期混崗使用，個別縣(市、區)平均每個綜合文化站配備不到2名文化員。文化程度上看，整體隊伍中研究生僅佔 _____ %，國中以下佔 _____ %，高階職稱佔7.51%，無職稱者佔 _____ %。 _____ 業務幹部中，別列為市211人才、_____ 人才工程和 _____ 人才的僅10餘人。
二是鄉鎮文化隊伍現狀不容樂觀。 _____ 個縣(市、區)共建有鄉鎮(街道)文化站 _____ 個，總計編制 _____ 個。其中實有在編文化員 _____ 名，平均每個文化站不足3人，鎮(街道)文化員總體素質偏低，業務能力不高，且大多身兼數職。宣傳文化系統屬於財政撥款單位，大多數經費使用緊張，很難擠出錢來組織在職培訓，導致基層文化員少有機會學習專業知識，在文化活動的組織和管理上很難有所作為。
三是人才引進難、流失易的問題依然存在。由於固有人事管理體制存在的缺陷，公共文化服務體系的人事編制權掌握在人事勞動部門手裡，致使人才引進和流動困難。這種現象在 _____ 市民辦專業藝術團隊中特別明顯。 _____ 劇團由於編制問題難解決，工資待遇不高，近些年人才流失現象嚴重，而且很難引進相關 _____ 人才，特別是不靈活的人才活動機制，加大了建立一支高素質且充滿活力的公共文化服務體系人才隊伍的難度。
四是 _____ 線業務幹部後繼乏力。多年來 _____ 業務幹部的招錄，依託傳統的事業單位招考方式，很難讓一些具有藝術才華稟賦但行測、申論並不在行的人士脫穎而出，加之市、縣兩級館編制有限和老少幫帶的內部培育機制沒有建立，導致新進幹部成長緩慢，老員工缺乏工作激情和動力，許多初、中級職稱人員通過短訓、函授等形式取得學歷後靠年資、職務評上，往往缺乏開拓創新力，幾大癥結綜合形成了業務線青黃不接、實力偏弱的窘境。在去年 _____ 月份組織的 _____ 比拼中，我市代表隊僅獲得 _____ 個金獎，位列全省下游，省裡對此評價 _____ ，成為我市文化人才隊伍建設的一大隱憂。
4、公共文化管理和執行機制尚不健全，還存在多頭管理，條塊分割等問題。全市有 _____ 個鄉鎮綜合文化站未配備3名(含)以上文化員，低於建立標準3個以上。全市還未配備由財政補貼的行政村(社群)文化管理員，低於建立標準規定至少1名。基層文化單位缺乏穩定的專業隊伍，人員年齡偏大，觀念相對落後，知識結構陳舊。由於條塊分割，各鄉鎮文化員的人事權在鄉鎮黨委政府領導手中，只要鄉鎮聘用，報文化局備案即可，部分能力差、水平低，根本無法適應文化工作的人進入到文化員隊伍，對文化事業造成損失。許多鄉鎮文化員長期混崗使用，在崗不在位、在位不盡責的現象普遍存在。東部沿海和西部山區的基層文化設施差距就更為突出， _____ 市各鎮街道綜合文化站全部達到1000平方米以上，其中 _____ 街道綜合文化站達到 _____ 多平方米，年收達到 _____ 多萬元，而西部一些文化站連基本的站所還沒有建成。對照省級示範區(專案)建立標準，如果對不達標文化設施全部新建，十二五期間全市文化基礎設施投入將達到5.2億元，需支付工資費用2.5億元(按每位村級文化管理員每年勞務工資1萬元計算)，共計7.7億元，暴露出較大的資金缺口。
5、面向基層的公共文化服務內容、形式、方法與基層群眾的現實需求不相適應，以群眾需求為導向的公共文化服務模式尚未建立。公共文化服務資源嚴重短缺，能夠落實分配到普通百姓手中的文化財富十分有限，文化市場的產品和服務價格偏高，農村輻射面小。許多文化產品背離了三貼近原則，適合群眾口味的內容偏少，公共文化服務產品分配不均，不同地域群眾無法共同享文化成果，農民鄉人以及城鎮低收入居民、農民工等廣大弱勢群體與強勢群體享有的公共文化服務存在較大反差。
(三)穩中求變、與時俱進的對策預想
1、統一思想，加強組織領導。全市各級黨委政府要統一思想，加強領導，立足人文 _____ 建設，把國家公共文化服務體系示範區建立工作作為落實科學發展觀、推進全市四個文明建設協調健康發展的重要內容，擺上重要議事日程，納入國民經濟和社會發展的總體規劃，納入政府目標管理責任制，納入考核目標體系，納入財政預算。各級宣傳文化部門要充分發揮組織、協調和具體實施等職能作用，制定具體工作方案，明確工作目標、工作重點和方法步驟，及時協調解決建立過程中遇到的各種困難和問題。發改、財政、城建、土管等相關部門要明確工作職責，積極給予支援和配合。要尊重群眾的首創精神，保護群眾的積極性，廣泛發動社會各界和群眾參與公共文化服務體系建設。
2、以文化示範鄉鎮為平臺，實現公共文化資源的有效整合。 _____ 年在 _____ 召開了公共文化服務體系現場會，把文化示範鄉鎮建設作為公文文化服務體系的抓手，去年在 _____ 召開現場會，繼續推進相關工作的穩步落實。需通過多部門協調聯動和政策配套，實現跨部門、跨領域、跨系統的設施、隊伍、服務等公共文化資源的整合和優化配置，促進公共文化資源的共建共享、協調執行。鞏固已建成的文化俱樂部，整合一批、擴建一批及新建一批俱樂部，實現文化站、文化俱樂部全覆蓋。依託公共圖書館總分館體系、文化資訊資源共享工程和黨員遠端教育系統，推進標準配置的公共電子閱覽室建設。到 _____ 年底，基本實現鄉鎮(街道)、村(社群)公共電子閱覽室的全覆蓋。到十二五期末， _____ 個縣(市、區)全部達到省級文化先進縣或國家文化先進單位標準，並爭創省級公共文化服務體系示範區。在此基礎上，全市爭創國家公共文化服務體系示範區。
4、實行硬體建設與軟體建設並重，著力提升公共文化服務能力。一方面，要繼續加強硬體建設力度，特別是農村和基層文化設施建設力度，實現公共文化設施的有效覆蓋。另一方面，要在管好、用好基層公共文化設施，提高公共文化服務的能力和水平上下功夫。著力提升體現服務能力、彰顯服務效益的指標，如目標人群覆蓋率、公眾有效利用率、群眾文化活動參與率、公共文化服務公眾滿意率等，以最小的投入贏得最大的社會效益;建設專兼職結合的公共文化服務人才隊伍，實現公共文化服務專業人才、業餘文化骨幹和文化志願者三支隊伍的有效組合。要以開闊的眼界，開放的思路，多管齊下，著力提高公共文化機構的服務能力、政府主導公共文化的能力、社會力量參與公共文化建設的能力，以及公共文化產品的生產供給能力等，使目前我國公共文化服務保障不到位、服務能力不強、效益不理想的局面得到明顯的改觀。
5、完善投入保障機制。根據實現基本公共文化服務均等化的需求，各級政府要形成並建立文化經費佔財政支出1%、經費增長幅度不低於經常性財政支出增長幅度、經費結構科學合理的剛性約束機制。確保公共文化事業費佔地方財政預算支出比重不低於全省平均水平，確保人均公共文化事業費不低於全省平均水平。加大對農村基層的傾斜支援，以基層為重點推進重大文化惠民工程。結合免費開放工作，建立基層公共文化單位的經費保障長效機制，加強資金管理，提高財政資金的使用效益，保證公共文化機構的正常運轉。有條件的縣市區要積極爭取設立公共文化服務體系建設專項資金，靈活採用政府採購、專案資助、專案補貼等方式，支援公共文化服務體系建設。另外，要制定相關政策，引導社會資金以多種方式投入公共文化服務體系建設，鼓勵企業和個人捐贈興辦公益性文化事業，實現公共文化服務提供主體和提供方式的多元化。
6、健全績效評價和監督機制。推動將公共文化服務體系建設的有關指標，納入對縣市區各級黨委政府科學發展考核評價體系，納入黨政領導幹部績效考核體系。宣傳文化部門要加強對各類公益性文化事業單位的管理和考評，樹立成本觀念、服務觀念、效率觀念，努力以最小的投入實現最大的社會效益。在文化示範鄉鎮建立工作中，各地要貫徹落實中央關於深化文化體制改革的一系列戰略部署，努力形成責任明確、行為規範、富有效率、服務優良的管理體制和執行機制。鼓勵各地解放思想、先行先試，革新服務理念，豐富服務內容，完善服務供給方式，不斷加大創新力度，積極探索新模式、新思路、新方法、新舉措。
【第2篇】10月文化服務中心主任述職報告範文
尊敬的各位領導和同志們：
大家好!
很榮幸有機會在這裡向大家彙報我半年以來的工作、學習情況，懇請大家多提寶貴意見。
根據黨工委的安排，我從事xx街道科技文化服務中心工作和綜治工作。作為文化工作的一個新手，我不斷加強學習，虛心向領導和同事們請教，逐步進入角色，上半年，完成了文化區域性置的非物質遺產普查登記，街道科技文化服務中心檔案規範社群文化大院建設等工作，目前正在配合開展打黃打非活動，今後，將在分管領導的具體指導下積極開展機關文化活動和基層文化大院建設，積極開展創先爭優活動，力爭使xx文化工作上水平、上臺階。
自進入單位以來，我一直從事社會治安綜合治理工作，經厲了近十年來xx綜治工作的點點滴滴。自身感覺，xx對綜治及平安建設是越來越重視。特別是新一屆領導班子成立以來，xx腳踏實地的真正開展了平安建設宣傳，巡邏防範，綜治陣地基層基礎建設等活動。期間，我們辦事處的主要領導親自謀思路、出主意、想辦法，一些很瑣碎的工作，主要領導就親自督辦(平安彩鈴、巡邏宣傳口號等)。這一點讓我記憶憂新，感觸很深。主要領導和分管領導的高度重視和務實的作風，時刻警示著我，激勵著我，使我不敢懈怠，也沒有理由懈怠。
就今年而言，綜治及平安建設工作可謂任務繁重，活動多，載體多，圍繞中央提出的“推進社會矛盾化解，推進社會管理創新，推進公正廉潔執法”三項重點工作，省、市、縣安排部置了社會治安突出問題排查整治，“一村一干一警一員”大走訪活動，社會矛盾化解百日競賽以及當前正在開展的社會治安綜合整治活動。
綜治辦作為辦事處平建設工作的組織，協調機構，承載著各項活動，檔案的起草，會議的籌備，活動的督查，資訊的上傳下達，檔案的蒐集整理等工作，期間還要組織開展綜治宣傳，治安巡邏等工作，可謂千頭萬緒。我和綜治工作的同事們一道 ，始終保持高昂的工作熱情和綜治口務實苦幹的工作作風，為了完成任務經常加班加點。就我個人而言在綜治辦養成了一個習慣，經常感覺：工作幹不完，心不靜，工作幹不好，不踏實。在具體工作中，及時與分管領導溝通交流，及時瞭解當前上級平安建設的側重點是什麼，領導在忙什麼，重點工作是什麼，我需要儘快完成的任務是什麼。俗話說也就是要跟很上節奏，跟得上整體工作。
今年以來在分管領導的帶領下，在同事們的共同努力下，我們一個腳印，紮實開展了一系列平安建設活動，並且取得了較好的成績。
1.市委政法委書記張憲中，縣委政法委書記李貴喜，在檢查了xx平安建設工作後，給予了充分肯定。市政法委專門以簡報的形式將我辦事處社會治安綜合整治的經驗向全市推廣。這也是市政法委少有的直接以鄉鎮為單位向全市推廣經驗。
2.結合“一村一干一警一員”大走訪及社會治安綜合整治活動，我們在全縣率先建立了覆蓋全轄區的重點人群、重點部位資料庫，為今後社會治安管理工作打下了堅實的基礎。
3.前一階段,我們在邵莊社群居委會建成了全縣乃至全市唯一的村級平安建設工作站,融合調解室、巡邏室、綜治辦、信訪接待室於一體，充分整合基層綜治辦量，經過一個時期的運作，效果非常明顯。縣政法委於7月1日在我辦事處召開了全縣平安建設基層基礎工作規範化建設現場會，組織全縣各鄉鎮到我辦事處綜治工作中心及三裡灣、邵莊居委進行了觀摩學習。
【第3篇】關於市公共文化服務體系建設情況的調查報告
主任、各位副主任、各位委員：
為推動文化陣地、文化人才等工程實施，促進文化發展繁榮，根據市人大常委會年度工作安排，我們在常委會分管副主任帶領下，於8月中下旬就我市公共文化服務體系建設情況進行了專題調研。調研中，我們聽取了附海鎮、匡堰鎮和崇壽鎮的工作彙報，召開了由市文廣局、財政局、人事局、文化商務區指揮部等市級部門和部分街道分管負責人、基層綜合文化站負責人、部分文化企事業單位負責人蔘加的座談會，實地察看了部分鎮的綜合文化站和村落文化宮建設情況。現將調查情況報告如下：
一、基本估價
近年來，市委、市政府高度重視公共文化服務體系建設，積極實施文化陣地工程、文化精品工程、文化保護工程、文化產業工程、文化研究工程、文化人才工程、文化傳播工程，加大投入力度，創新體制機制，取得了較為顯著的成效。一是全市文化設施漸趨完善。市體育館工程基本完工，陳之佛藝術館竣工開放，文化商務區文化公建群專案順利推進。公共文化設施規模全省領先，綜合文化站、村落文化宮、社群文化活動中心實現全覆蓋，20個鎮(街道)綜合文化站建立特級站11個、一級站7個、二級站2個，建立農家書屋297個、文化明珠企業104家、基層文化宣傳閱覽點500多個，設立圖書流通站70個。二是文化產品供給不斷豐富。實現每一行政村(社群)每年2場戲劇或文藝演出、每月1場電影的目標，每年組織高水準文藝演出50場次以上，推出“三北講壇”等具有地方特色的文化活動品牌，各類文化論壇、文化節慶活動的名片效應逐漸積累，全國文化資訊資源共享工程的資訊資源延伸到468個基層服務點。三是文化政策機制不斷完善。制定出臺了推動文化大發展大繁榮的若干政策，形成“1+9”的政策體系，支撐公共文化服務體系建設。文化發展專項資金納入市財政預算並實行專款專用，xx年起市財政每年安排3000萬元文化發展資金用於“七大工程”建設，各鎮、街道均有相應的配套政策保障和資金投入。四是文化人才隊伍不斷壯大。明確要求鎮、街道綜合文化站按人口規模配備專職文化幹部，組織和管理各項文化活動的開展，免費培訓農村文化業務骨幹。目前，全市有各類文體隊伍1292支，總人數超過3萬人。
我市公共文化服務體系在硬體設施建設、文化服務方面取得了一定的成績，但與全市經濟社會發展和群眾日益增長的文化需求相比，還存在著較大的差距。主要表現在：
(一)公共文化服務體系制度還不夠健全。儘管市委、市政府出臺了推進文化發展繁榮的“1+9”政策體系，對公共文化服務體系進行建設和管理，但還沒有形成系統化、長效化的財政投入機制、執行保障機制、人員培訓機制和服務管理制度，在一定程度上制約了公共文化服務體系作用的發揮和進一步發展。特別是在鎮級層面，調研中普遍反映公共文化服務體系建設取決於領導的主觀意願，領導重視的就搞得好、幹勁足、活動豐富、群眾歡迎，反之就搞得差。這些現象反映在設施建設、人員配備、活動開展、經費投入等多方面。
(二)公共文化服務體系資金保障和效用發揮的力度還不夠強。總的來講，這幾年市政府在公共文化基礎設施建設上投入非常大，一批場館陸續建成或開工建設，並且從xx年起每年都安排了3000萬元的文化發展資金。但回過頭來，整體力度還不夠強，首先，按《市委、市政府關於改革創新推進文化發展繁榮的決定》要求，每年的文化發展資金並沒有按不低於經常性財政支出的增長幅度予以增加。其次，預算安排的3000萬元資金每年都有大量結餘，也就是說錢花不出去，資金的效用沒有充分發揮。再次，部分鎮、街道安排的文化活動經費不足，且沒有制定資金配套政策和具體操作規程，配套力度不夠。另外，調研中我們也瞭解到，這幾年市圖書館的購書經費一直維持在100萬元，但因書價上漲等因素，實際購書量在減少;每年預算安排的惠民演出經費總額實際上在下降;市文化館向社會免費開放後，相應費用上升，但財政沒有增加補助，影響服務能力等。
(三)公共文化人才隊伍建設仍有待加強。一是部分鎮、街道並沒有按照《關於進一步加強鎮(街道)綜合文化站建設的實施意見》(慈政辦發〔xx〕157號)要求，配齊綜合文化站工作人員。二是在編的綜合文化站幹部兼職過多，全市真正專職從事綜合文化站工作的僅有14人，其中橫河鎮3名、龍山鎮和觀海衛鎮各2名，其餘17個鎮、街道專職幹部僅有7人，實際從事文化管理、文化服務工作的人員和精力有限。三是按照《關於進一步加強宣傳文化隊伍建設的實施辦法》(慈黨辦〔xx〕64號)規定，龍山鎮、觀海衛鎮和周巷鎮要各配備1名文化執法幹部，但實際並未到位。四是基層文藝創作、展演、管理、培訓等方面的專業人才缺乏，文藝專業人才和文化活動帶頭人不多，影響和制約了群眾文化活動的深入開展。
(四)基層文化陣地作用沒有得到充分發揮。我市公共文化服務體系重建設、輕服務的現象還比較突出，對發揮文化陣地作用還不夠重視。一是部分鎮級綜合文化站建成後，實際開放率低，除廣場外，其他設施如圖書室、練功房，因圖書量少、設施不全、缺乏活動組織者或經費等原因，少有群眾使用。二是全市村落文化宮、社群文化活動中心雖然已基本實現全覆蓋，但部分村落文化宮、社群文化活動中心作為村、社群綜合服務站使用等情形較多，存在“建而不用、挪作他用” 的現象。三是大型設施的利用率低。市體育場建成以來舉辦活動數量少，近年來設施日漸陳舊，需要維修的經費無法落實，功能發揮得不夠好。由於經濟效益等原因，市人民大會堂長期租給夜總會使用，影響惠民演出和群眾文化活動開展，群眾對此時有反映。
二、意見建議
為進一步加快構建覆蓋城鄉的公共文化服務體系，提升文化大市建設水平，滿足群眾文化生活需求，調查組提出如下意見和建議。
(一)完善公共文化服務體系執行機制。要對我市近年來公共文化服務體系建設做深入細緻的研究和分析，總結經驗，通過制度加以固定。一要探索完善公共文化服務體系財政投入機制、執行保障機制、人員培訓機制和服務管理制度，使公共文化服務體系建設儘快走向規範化、制度化軌道。二要研究制定一套切合實際、具有可操作性的綜合文化站、村落文化宮、社群文化活動中心等公共文化設施的日常管理使用制度，確保群眾文化活動的有序開展。三要建立健全公共文化服務體系建設的考核評價機制，重點對硬體設施的執行和活動經費的保障、專兼職人員配備、服務功能發揮及活動開展情況進行考核。
(二)加大公共文化服務體系建設的資金保障力度。一要針對市財政每年文化發展資金有積餘而鎮級文化資金安排不足，影響基層文化活動開展和設施執行的現狀，加強市鎮兩級資金的聯動，擴大市文化發展資金獎勵補助的覆蓋範圍，充分發揮政策資金的導向作用。二要針對調研中普遍反映的獎勵補助資金兌現手續繁雜、速度慢的情況，市級相關職能部門要引起重視，儘量簡化手續、加快兌現速度。三要重點加大對公共文化活動開展、設施管理和執行經費的投入，進一步明確鎮級文化投入機制並加大投入力度，市級政策補助的方向要逐步調整到直接補助公共文化活動開展上，將綜合文化站、村落文化宮、社群文化活動中心和農家書屋的管理、維護、執行經費等納入市鎮兩級文化發展專項資金。對調研中反映的圖書館購書經費不足、惠民演出經費下降、市文化館免費開放後相應設施執行費用上升等問題，建議市政府和相關部門能夠予以重視和解決。四要在增加財政資金投入的同時，出臺優惠政策，引入民間資金參與公共文化服務體系建設，通過政府購買、企業服務、廣大群眾享受的方式，解決公共文化服務產品相對不足的問題。
(三)加強基層文化隊伍建設。加強公共文化人才隊伍建設是保證公共文化服務體系建立、發展和運營的關鍵。一要嚴格落實相關政策規定，按照人口規模和文化建設實際需要配齊綜合文化站專職管理人員，逐步解決綜合文化站人員兼職過多、業務不精等問題。對基層反映的社會文化人才申報職稱時，有關部門辦理不及時的問題，要引起注意。二要優化文化人才政策，在引進高層次緊缺人才的同時，更要注意招錄適合基層實際需求的文化人才，吸引具有相應專業或經歷的人才投身基層公共文化事業。三要通過培訓，提高基層公共文化從業人員的業務素質，造就一批基層文化骨幹，培養一批文化活動熱心人，做到每個村、社群都能有文化活動骨幹和文化活動組織者。另外，對調研中瞭解到的龍山鎮、觀海衛鎮和周巷鎮尚未按要求配備文化執法幹部的問題，建議儘快落實。
(四)充分發揮文化陣地作用。目前，我市公共文化服務體系基礎設施建設已經作了安排。今後，工作重心要轉移到豐富文化內容、提升文化服務、加強文化管理上來，把公共文化服務體系內容和服務管理納入重要的議事日程要管好、用好現有公共文化設施，對公共文化服務場所利用率不高或挪作他用的問題，市、鎮兩級政府要高度重視，採取積極有效措施加以解決，特別是綜合文化站、村落文化宮、社群文化活動中心的陣地作用要發揮好。對市體育場、人民大會堂等大型文化設施運營問題，建議作些研究。文化商務區中幾個大型文化設施建設的功能配置中，要借鑑市體育場運營的經驗教訓，注意結合市民性、日常性功能配置，如書店、影視廳等。同時，針對調研中瞭解到的街道一級無規劃許可權、文化場所難以落實的情況，在城區文化設施佈局上要更加註意xx區文化點的保留，做到統盤謀劃、多點佈置，不要建了大的拆了小的，避免出現文化設施規模變大但布點不增加的現象。關於目前我市圖書館已呈現滿負荷的問題，要研究單獨建立少兒圖書館的問題。小區建設中，配套社群用房往往是最差的，影響功能發揮，建議在小區建設方案會審時有鎮、街道有關同志參加。要探索以文化資訊資源共享工程為平臺，以總分館形式建設市、鎮兩級圖書館共享機制，互通借閱網路，提高圖書的利用率。市文化館、鎮級綜合文化站要堅持免費對外開放，提升自身服務能力，大力開展各項文化活動，擴大群眾參與。要針對不同人群的文化消費需求，有針對性提供公共文化服務產品，最大限度地滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。要根據社會發展實際，適當增加老年人文化活動場所。
以上報告，供常委會會議審議時參考。
【第4篇】現代文化服務發展調研報告
文化產業發展已進入機不可失、時不我待的機遇期，調研組認為。市應像抓工業立市那樣抓文化產業，像 大建設那樣，狠抓文化產業的大發展，一定會有力助推我市經濟發展，也必將有力提升城市文化品位，對貫徹落實，實現全面協調可持續發展有著重要而深遠的意義。
初步瞭解了市文化產業的現狀及未來發展趨勢。現就有關情況報告如下：市政協“發展現代服務業”於今年
五、六月份就我市文化產業發展情況進行了專題調研。調研採取聽取情況通報、召開座談會、實地察看本地文化企業及赴 市學習考察等多種形式。
一、市文化產業發展概況
隨著加快實施“文化強市”戰略，近年來。市文化對經濟發展的影響力和帶動力逐年提高，產業得到較快發展。經濟社會發展和滿足人民群眾文化需求中發揮著越來越重要的作用。
1文化產業規模初具
省級文化產業基地4個，市現擁有安美文化藝術中心、國家
2產業結構逐步改善
市文化產業結構漸趨合理，從文化產業的核心層、外圍層和相關層三個層次看。文化產業核心層的分量明顯突出。據普查，市文化產業的核心層、外圍層和相關層增加值之比為直接從事文化活動的文化服務”業佔絕對主導地位（文化產業的核心層、外圍層）各行業實現文化產業增加值30.99億元，佔全部文化產業增加值的比重近七成，為69.5%比上年增長26%提供文化用品裝置及相關文化產品生產和銷售活動的相關文化服務”業（文化產業的相關層）增長明顯較快，各行業實現增加值13.64億元，佔全部文化產業增加值的比重為30.5%比上年增長38%作為全省的政治、經濟、文化中心，集中了一批以新聞、出版、廣播影視、文化藝術為主的核心層文化產業，全省文化產業中所佔的比重逐年提高，引領優勢明顯。
3文化企業實力增強
4文化事業持續發展
5體制改革不斷推進
市文化體制改革相繼推出一系列舉措：一是成立了市文化廣電新聞出版局，近年來。進一步理順了政府與文化企事業單位的關係，實現了政企、政事分開，政府文化管理職能得到切實轉變；二是完成了宣傳文化系統5家經營性事業單位的事轉企”改革和四家電影放映單位現代企業制度改革，啟動了文博圖等公益性事業單位內部“三項制度”改革，專業藝術院團目前正按照“出人、齣戲、出效益”思路積極推進改革。這些舉措進一步激發了文化事業和文化產業發展的活力，形成了文化事業繁榮發展、文化產業快速崛起的良好局面。
二、市文化產業發展存在主要問題
市文化產業發展雖取得了一定成績，從調研瞭解的情況看。但總體還處於起步、探索、培育階段，加值在地區生產總值中的比重達到8%以上的目標。市的文化產業發展任重道遠，一些影響文化產業發展的問題亟待解決。
1管理機構有待加強和理順
涉及多個行業和部門。目前我市尚未成立專門的統抓統管的文化產業管理機構，文化產業是文化與經濟的融合。致使一些政策和專案的落實乏力推進。
市政府機構改革，從政府管理部門來說。經有關部門批准，市文化局作為全市文化塊面的管理機關，單獨設立了文化產業處，指導、協調全市文化產業工作，有獨立的人員編制和財政經費，文化和廣電合併後，取消了獨立的文化產業處及相應的編制和財政經費，相關工作納入局科技處（文化產業處）處室工作職能中，百分之九十是原廣電局科技處工作職責，涉及到文化產業的職能大大削弱，和現在各級領導對文化產業的高度重視及市場的迅猛發展勢頭極不相稱。
2文化產業總量和比重偏低
3文化產業發展格局不均衡
4文化產業和產品存在特色危機
科教人才資源豐富， 歷史文化底蘊深厚。三國名城、包公故里、科教基地、濱湖新城已成為“名片”同時，作為省會城市，還有著融匯 各地文化的優勢地位。但是文化資源還沒有得到充分有效的整理挖掘和開發利用，具有地域文化特色的文化業態尚未形成。現有的文化產品多處於粗放型經營，缺乏文化產品的宣傳推廣和後續的配套經營。大多數文化產品缺乏創意和創新，缺少能夠體現 地域特色和人文風情的文化精品。
5配套扶持政策有待完善
政府支援和鼓勵文化產業的決策受到文化企業的普遍認同和歡迎，近年來。出臺的一系列政策，如市委、市政府《關於加快現代服務業發展的意見》合發〔〕22號）市政府《關於印發 市加快發展現代服務業的若干政策（試行）通知》合政〔〕89號）特別是文化產業發展規劃（等，對我市文化產業的發展起到很好的推動作用。但是目前為止，尚未出臺具體的專門的文化產業發展配套政策；文化產業發展的統計指標體系沒有建立，許多統計數字都是普查資料；政府扶持、政策傾斜、稅收及土地優惠的力度還遠遠不夠；文化市場、行業規範和投融資等體系還不健全；為文化企業提供技術創新、資訊諮詢、市場拓展、人才培訓等方面還沒形成完整、多層次、全方位的服務平臺，特別是民營文化企業的待遇尚待提高。
6文化產業精英人才缺乏
奪取文化產業發展制高點的決勝因素。文化產業需要高層次複合型人才，一是缺乏文化創意人才。文化創意人才是文化產業最核心的生產要素。尤其需要既通曉文化產業內容、又具有自主創作能力的本土人才，既懂產品研發又懂藝術創作的實用專業人才，以及在國內外有影響力的高層次文化領軍人才，而現有的人才儲備遠遠不夠；二是缺乏文化經營人才。文化經營人才是文化產業發展的領軍人物，數量和質量決定了文化產業發展的規模和質量。市的文化經營人才屈指可數。
三、發展我市文化產業的建議
實施重大文化產業專案帶動戰略，黨的十七大明確提出“大力發展文化產業。加快文化產業基地和區域性特色文化產業群建設，培育文化產業骨幹企業和戰略投資者，繁榮文化市場，增強國際競爭力”這為文化產業發展指明瞭方向。文化是城市的靈魂，城市文明和社會進步的標誌，現代化城市建設的重要內容。文化對經濟發展與社會進步的促進作用顯而易見，可以說，沒有文化的發展繁榮，就難以實現經濟的可持續發展與社會全面進步。因此，針對存在問題，就進一步促進我市的文化產業發展，提出以下建議：
1確立文化產業的支柱地位
推動產業發展2設立專門機構。
一項系統工程。現有的工作機構已經適應不了產業發展的需求，文化產業的發展涉及方方面面。尤其是協調不了各種關係，必須建立健全新的領導體制和工作機制。建議成立 市文化產業發展領導小組，由市委或市政府主要領導擔任組長，宣傳、文廣、財政、規劃、國土等部門負責同志為成員。領導小組可參照蕪湖的經驗，定期召開協調會和企業家座談會，協調重點專案的推進落實，聽取意見，改善投資及政策環境。政府職能部門設立文化產業辦公室，具有獨立的人員編制和財政專項經費，具體實施和落實文化產業發展的各項工作，行使政府對文化產業發展的日常協調推進和統一調控、監管職能。
紮實有力推進3修訂完善規劃。
缺乏權威性、永續性和可操作性，市的文化產業規劃目前還停留在行業規劃和部門規劃層面。需要進一步修訂和完善。建議在十二五規劃制定中，將文化產業真正放到支柱產業的戰略地位，作為全市戰略規劃的重要組成部分納入現代化濱湖大城市總體規劃，統籌考慮、合理佈局，提升文化產業發展規劃的層次。同時，強化規劃的貫徹力度，由市委、市政府來推動落實，用規委會、土委會的工作力度來大力扶持文化產業的發展。
做大做強文化企業4培育龍頭骨幹。
既要有鋪天蓋地的中小企業，文化產業要成為支柱產業。又要有頂天立地的大企業。建議政府對我市各類文化企業有重點、有階段、有針對的扶持。一是對特色鮮明、實力較強、成長性較好的文化企業如“櫻藝緣”動漫、綜藝、音谷”與中科院聲學所合作）等科技含量高，有較長產業鏈，能夠形成企業叢集的好專案，通過出臺土地、稅收、規劃、金融等相關優惠政策，進行重點培育和扶持，將其打造為上市公司，按現代企業制度及股份制方式運作，形成一批有實力、有影響的文化企業；二是對一些由於歷史原因造成體制不順、競爭乏力的文化企事業單位，進行必要的經營體制改革。例如三個專業演出團體，如果還在國字”號概念上兜圈是走不出困境的必須轉變思想和機制，通過產權交易、共同投資、公司化運作等形式，掛大靠強，實施重組，實現新生，及至做活做強。
發揮專案帶動作用5實施大專案戰略。
發揮大專案的集聚效應和規模效應。一是藉助外力，強化專案帶動。積極引進境內外戰略投資者。特別要吸引具有雄厚資金、經營策略和營銷人才優勢的外來文化投資企業落戶 有重點地打造象蕪湖方特這樣的產業航空母艦；二是確定重大專案，實施定向招商。結合老城區改造，將桐城路打造成文化戲曲休閒一條街；將具有一定歷史價值和文化底蘊的類似於“合鋼”這樣的老企業，其所閒置的部分廠房，可以作為 早期工業文明遺址保留下來，並在此基礎上進行相應的文化產業開發，改造成為具有文化、藝術特色的創意產業集聚區，等等。可採取政府先投入，做大做強後，再退出方式，如無錫尚德公司那樣，政府投入的資金可以逐步退出。這部分資金可以迴圈使用，支援新的企業發展。通過大專案的實施，既能做大做強文化產業，也能帶動周邊傳統餐飲業、商業、旅遊業的繁榮，形成文化搭臺，多方唱戲，各方共贏局面。市應抓住 10年舉辦全國體育大會的契機，有力帶動文化產業的大發展。
成立文化產業投資公司6設立專項基金。
使其以戰略投資者的身份，設立文化產業發展投資基金。以股權投資的方式參與骨幹文化企業的組建和發展。儘快組建文化產業投資公司，像城建投資公司那樣對基金進行管理和運作。文化產業發展投資基金可多渠道籌措，一是幫助骨幹企業儘快上市融資；二是大專案、大工程可通過發行企業債券融資；三是可以廣泛動員社會資本投資於文化產業；四是可以通過財政設立文化產業發展專項資金，通過專案補貼、貸款貼息、獎勵、融資擔保等方式支援文化產業發展。同時，加大對文化企業的信貸支援力度。引導各類風險投資機構進入文化產業領域。成立文化產業風險投資公司、小額貸款擔保公司以及風險擔保公司，按照市場經濟的要求，採取政府引導、資本運作、扶優扶強的模式，進一步優化文化產業投資結構，解決文化企業融資難問題。
7建立和完善扶持政策體系
沒有出臺專門的具體的文化產業政策。而外地許多城市已走在市的前面，目前我市的文化產業政策體系還不完善。例如，蕪湖市從起，市財政每年預算安排不少於1000萬元動漫產業發展專項資金，專門用於對動漫產業的獎勵。建議市政府吸納各地經驗並結合我市實際，儘快研究制定較為系統、操作性強、細化的文化產業發展政策。例如比照高新企業進行稅費減免；享受比工業用地更優惠的土地使用政策；信貸融資、資產處置方面按股份制和上市公司進行資本運作；人才問題上構建合理的引進、培養、使用和獎勵機制；建立我市文化產業統計指標體系，智慧財產權保護和文化產品審批許可權等方面參照先發地區做法等。
【第5篇】基層公共文化服務體系執行現狀調研報告
自黨的xx屆五中全會首次提出要逐步形成覆蓋全社會的比較完備的公共文化服務體系，xx年中共中央辦公廳、國務院辦公廳又下發《關於加強公共文化服務體系建設的若干意見》……一直到黨的十八大提出要完善公共文化服務體系，提高服務效能，至 *** 年公共文化服務體系基本建成。在這樣的時代背景下，***市的公共文化服務體系建設可謂馬不停蹄，日新月異——公共財政投入大幅度增長，覆蓋城鄉的公共文化服務網路不斷豐富，服務能力日漸提升。但是，由於基本國情沒有變化，城鄉之間、區域之間的發展極不平衡。特別是在基礎資源薄弱，經濟發展滯後的基層環境，公共文化服務的設施相對落後、保證保障不足、文化服務供給力差等問題暴露明顯。以調研的情況看，公共文化服務的重點在基層，難點在基層，機遇同樣在基層。
（一） 基層公共文化服務執行建設現狀
1、政策制定和保障到位。 *** 市委市政府領導著眼於文化發展繁榮大勢，對文化工作尤其是基層文化工作非常重視。“xx”期間市委市政府出臺了《 ***市推動文化大發展大繁榮行動綱要（xx-xx）》、《關於推進文化發展的若干意見》和《關於進一步加強基層文化建設的通知》等一系列檔案，將公共文化服務體系建設納入經濟、政治、文化和社會建設“四位一體”的總體佈局，作為改善民生的重要內容和手段；納入對縣（市、區）“兩個社會”建設考核指標體系；納入新農村建設考核。
2、基層公共文化服務網路體系基本建立。“xx”期間我市全面啟動鄉鎮綜合文化站、村級基層文化俱樂部建設，至 *** 年底，全市鄉鎮綜合文化站建立率達100%（ *** 個文化站中鎮村聯建 *** 個），建立農村基層文化俱樂部 *** 家（覆蓋率近87%），擁有 *** 個省 *** 鄉鎮， *** 個文化強鎮， *** 個文化示範村， *** 個 *** 市文化明星鄉鎮，建成 *** 家農村文化禮堂（形成輻射 *** 多個行政村的文化中樞和示範點）。 *** 市成功建立國家級文化先進縣， *** 年被率先列入省級公共文化服務體系示範區建立名單。 *** 進入省級文化先進縣行列。連續舉辦 *** 屆 ***節，文化下鄉工作連續5年納入市政府為民辦實事專案，全市基層文化隊伍達到 *** 多支。
3、基層群眾文化活動和文化產品供給日益豐富。連續舉辦 *** 屆 *** 活動，通過引進國內外精品劇目、採用社會化運作低價售票、結合傳統與新興媒體立體宣傳、精選全市上百個文藝社團優質節目集中展演，已然成為 *** 市民年年好評的口碑品牌。文化主管部門堅持每年為基層開展為民辦實事“ *** ”活動，制定送 ***，送 *** ，送 *** ，送 *** 的任務，年年超額完成。以定期舉行、市縣聯動的組織形式，相繼舉辦了五屆 *** 、八屆 *** 、七屆 *** 、七屆 *** ，共有 *** 多萬人次的基層群眾直接參與了各項活動。依託豐富的歷史文化資源和地域文化特色，構築立體、整體、多維、開放的節慶平臺，形成了 *** 中國江南 *** 節、*** 中國石文化節、*** 中國 *** 文化節、*** 中國 *** 節、等一系列全國性節慶文化品牌。各縣（市、區）還整合各類資源，以公園、廣場、基層文化俱樂部為基地，搭建好群眾性文化活動廣場，吸引群眾自覺自發地參與跳排舞、唱紅歌、打腰鼓、扭秧歌等日常文化活動。廣場文化活動從單一、小眾逐步發展到全市遍地開花、全民廣泛參與的良好態勢。
4、文化人才隊伍建設取得一定成果。在 *** 主管部門的牽頭下，培育和壯大了基層文化幹部、文化志願者和民間文化骨幹隊伍。截止 *** 年底，全市共有公共文化從業人員約（含 *** ） *** 人，統計在冊業餘文藝團隊 *** 支，參與人數 ***萬餘人。市縣文化館、圖書館、鄉鎮文化站等公益性事業單位充分發揮公共文化服務的主力軍作用。從 *** 年至今，每年舉辦 *** 工程，目前共計超過40個專場演出；印發每月一期的“ *** 市文化 *** ”向全體市民免費發放；積極開展面向群眾的“種文化”活動，相繼推出“文化 *** ”、公共文化服務日、藝術與生活講堂、書畫家簽約制度、“ *** 工程”、*** 指導員等服務載體，進一步拓寬公共文化服務的物件和領域。目前，全市已成立了 *** 多支群眾文體隊伍，參與人數達到13萬人次，集聚了民間文藝骨幹5.7萬人。
（二）與建立省級公共文化服務體系示範區（專案）的差距
1、文化事業經費投入偏少。截止 *** 年底，在全省90個縣（市、區）公共文化事業費用佔地方財政總支出比重統計中，我市排名都處於 *** 開外，個別縣（市、區）已經排到 *** 名、*** 名之外；公共文化文物事業費同比增長率除 ***和 *** 排名第6和12，其餘均偏靠中下游；人均公共文化文物事業費則排在 ***位以後，近一半在 *** 名上下；社會各界對公共文化事業投入經費與總人口比例資料排名參差較大， 一半集中在十幾名，另一半在四五十名後；千人擁有基層公共文化設施面積中， *** 縣位列全省第一， *** 排名偏上，其餘則在中下。至*** 年底，我市 *** 個縣（市、區）在全市每萬人擁有文化場地面積考核中均達到考核滿分。
【第6篇】鄉鎮綜合文化服務效能自查報告
鄉鎮綜合文化站是農村群眾文化工作網路的重要組成部分，是黨和政府開展農村文化工作的基本陣地，長期以來在活躍農村文化生活，促進農村經濟社會協調發展等方面，發揮著重要作用。根據xx縣文化新聞出版和廣播影視局《關於轉發省文化廳關於做好文化部鄉鎮綜合文化站服務效能抽查工作的通知》 ，我鄉更即開展了自查工作。
一、文化活動開展情況
文化服務站基本服務專案設定符合國家指導標準和省實施標準要求，定期提前公示服務專案，按要求開放圖書室（百里村和聯合村圖書室是災後重建專案，正在裝修）。群眾對文化活動參與度高，3個村都成立了文藝團隊，以社會效益為主，經常參加社會公益活動演出，有文藝骨幹三十餘人。配合政府中心工作，深入村組演出，利用慶三八、五一、建黨節、國慶、元旦、春節等，大力宣傳“黨在農村的各項方針、政策、法律等編排新節目，做到節目內容健康、風趣，主題鮮明、生動，形成貼近農村群眾實際，深受廣大幹部群眾的喜愛，讓群眾在笑聲中得到教育，在歡樂中受到啟發，在快樂中接受教育，各村成立業餘舞蹈隊，參加各種宴席演出，豐富了業餘文化生活，加強家庭文化傳播。建立群眾文化需求反饋機制，實現供需對接，解決設施裝置閒置浪費現象。
二、資源整合利用情況
20xx年度，xx鄉黨委、政府把文化建設工作同全鄉經濟、政治、社會等工作協調同步推進，高度重視文化建設工作。依託鄉綜合文化站和廣泛的群眾文化基礎，成立了文化建設領導小組，組長：餘昌明，副組長:楊霞，成員由團委、婦聯、農技、財政、林業等人員組成，王芬負責文化站的日常事務工作，做到中心工作有人抓，常規工作大家抓。
文化室根據實際實行錯時對公眾開放，開放時間達到規定的最低時限。整合利用縣廣電局等單位配送的公共文化資源開展文化活動，比如成立了腰鼓隊、秧歌隊等文藝演出隊，宣傳國家、省、市、縣政策、方針。協助縣級文化行政部門，開展非物質文化遺產普查、農村文化市場距管等情況。在平時的工作開展過程中，xx鄉綜合文化站嚴格遵守各項規章制度，不存在違法違紀情況。
【第7篇】文化服務中心主任述職報告
尊敬的各位和同志們：
很榮幸有機會在這裡向大家彙報我半年以來的工作、學習情況，懇請大家多提寶貴意見。
根據黨工委的安排，我從事_____街道科技文化服務中心工作和綜治工作。作為文化工作的一個新手，我不斷加強學習，虛心向和同事們請教，逐步進入角色，上半年，完成了文化區域性置的非物質遺產普查登記，街道科技文化服務中心檔案規範社群文化大院建設等工作，目前正在配合開展打黃打非活動，今後，將在分管領導的具體指導下積極開展機關文化活動和基層文化大院建設，積極開展創先爭優活動，力爭使_____文化工作上水平、上臺階。
自進入單位以來，我一直從事社會治安綜合治理工作，經厲了近十年來_____綜治工作的點點滴滴。自身感覺，_____對綜治及平安建設是越來越重視。特別是新一屆領導班子成立以來，_____腳踏實地的真正開展了平安建設宣傳，巡邏防範，綜治陣地基層基礎建設等活動。期間，我們辦事處的主要領導親自謀思路、出主意、想辦法，一些很瑣碎的工作，主要領導就親自督辦(平安彩鈴、巡邏宣傳口號等)。這一點讓我記憶憂新，感觸很深。主要領導和分管領導的高度重視和務實的作風，時刻警示著我，激勵著我，使我不敢懈怠，也沒有理由懈怠。
就今年而言，綜治及平安建設工作可謂任務繁重，活動多，載體多，圍繞中央提出的“推進社會矛盾化解，推進社會管理創新，推進公正廉潔執法”三項重點工作，省、市、縣安排部置了社會治安突出問題排查整治，“一村一干一警一員”大走訪活動，社會矛盾化解百日競賽以及當前正在開展的社會治安綜合整治活動。
綜治辦作為辦事處平建設工作的組織，協調機構，承載著各項活動，檔案的起草，會議的籌備，活動的督查，資訊的上傳下達，檔案的蒐集整理等工作，期間還要組織開展綜治宣傳，治安巡邏等工作，可謂千頭萬緒。我和綜治工作的同事們一道 ，始終保持高昂的工作熱情和綜治口務實苦幹的工作作風，為了完成任務經常加班加點。就我個人而言在綜治辦養成了一個習慣，經常感覺：工作幹不完，心不靜，工作幹不好，不踏實。在具體工作中，及時與分管領導溝通交流，及時瞭解當前上級平安建設的側重點是什麼，領導在忙什麼，重點工作是什麼，我需要儘快完成的任務是什麼。俗話說也就是要跟很上節奏，跟得上整體工作。
今年以來在分管領導的帶領下，在同事們的共同努力下，我們一個腳印，紮實開展了一系列平安建設活動，並且取得了較好的成績。
1.市委政法委書記張憲中，縣委政法委書記李貴喜，在檢查了_____平安建設工作後，給予了充分肯定。市政法委專門以簡報的形式將我辦事處社會治安綜合整治的經驗向全市推廣。這也是市政法委少有的直接以鄉鎮為單位向全市推廣經驗。
2.結合“一村一干一警一員”大走訪及社會治安綜合整治活動，我們在全縣率先建立了覆蓋全轄區的重點人群、重點部位資料庫，為今後社會治安管理工作打下了堅實的基礎。
3.前一階段,我們在邵莊社群居委會建成了全縣乃至全市唯一的村級平安建設工作站,融合調解室、巡邏室、綜治辦、信訪接待室於一體，充分整合基層綜治辦量，經過一個時期的運作，效果非常明顯。縣政法委於7月1日在我辦事處召開了全縣平安建設基層基礎工作規範化建設現場會，組織全縣各鄉鎮到我辦事處綜治工作中心及三裡灣、邵莊居委進行了觀摩學習。
4.近期，在領導的大力支援下，我和綜治辦的同事們，厲經三個月的時間，冒著酷署，完成了反映近年來_____平安建設工作的《柏國故里平安路》專題片拍攝。經過多次認真的修改和商議，近期將在媒體進行宣傳，這也必將對_____平安建設工作深入開展，樹立_____良好形象起著積極作用。
看到_____平安建設工作取得的一個又一個成績，聽到上級領導及兄弟鄉鎮對_____平安建設工作的肯定，我認為平時雖然苦點、累點都不算什麼，作為一名股級幹部，我們只是負責單項工作，比起我們的班子成員，他們除分管多項工作外，還要參與辦事處拆遷徵地、招商引資等中心工作，還要實行信訪工作“一崗雙責”，承擔著一項或多項責任。同時還要負責安排部署，出思路，理關係，我認為我只是做了一點份內工作，(比如)，所以說，在這個很小的崗位上，能儘自己的微薄之力為領導分憂解難，能用自己的青春年華為_____的發展貢獻一份力量，我覺得也是值得的，最起碼多年以後我們問心無愧。
在生活上，我始終保持低調做人，與同志和睦相處，團結一致。“作為一名機關幹部，不僅要具有良好的業務素質，還要具備優良的人品，踏實做事，坦誠做人，視同事如兄弟姐妹，”我始終這樣要求自己。在這裡也肯請領導和同事們對我的工作學習、生活多提寶貴意見，我將誠懇接受。
在今後的工作中，我將會一如既往地保持高昂的工作作風和紮實苦幹的工作精神，在領導和同志們的關心支援下，將份內工作做實做好，力爭在下半年取得更加優異的成績。
【第8篇】xxxx年10月文化服務中心主任述職報告範文
尊敬的各位領導和同志們：
大家好!
很榮幸有機會在這裡向大家彙報我半年以來的工作、學習情況，懇請大家多提寶貴意見。
根據黨工委的安排，我從事xx街道科技文化服務中心工作和綜治工作。作為文化工作的一個新手，我不斷加強學習，虛心向領導和同事們請教，逐步進入角色，上半年，完成了文化區域性置的非物質遺產普查登記，街道科技文化服務中心檔案規範社群文化大院建設等工作，目前正在配合開展打黃打非活動，今後，將在分管領導的具體指導下積極開展機關文化活動和基層文化大院建設，積極開展創先爭優活動，力爭使xx文化工作上水平、上臺階。
自進入單位以來，我一直從事社會治安綜合治理工作，經厲了近十年來xx綜治工作的點點滴滴。自身感覺，xx對綜治及平安建設是越來越重視。特別是新一屆領導班子成立以來，xx腳踏實地的真正開展了平安建設宣傳，巡邏防範，綜治陣地基層基礎建設等活動。期間，我們辦事處的主要領導親自謀思路、出主意、想辦法，一些很瑣碎的工作，主要領導就親自督辦(平安彩鈴、巡邏宣傳口號等)。這一點讓我記憶憂新，感觸很深。主要領導和分管領導的高度重視和務實的作風，時刻警示著我，激勵著我，使我不敢懈怠，也沒有理由懈怠。
就今年而言，綜治及平安建設工作可謂任務繁重，活動多，載體多，圍繞中央提出的“推進社會矛盾化解，推進社會管理創新，推進公正廉潔執法”三項重點工作，省、市、縣安排部置了社會治安突出問題排查整治，“一村一干一警一員”大走訪活動，社會矛盾化解百日競賽以及當前正在開展的社會治安綜合整治活動。
綜治辦作為辦事處平建設工作的組織，協調機構，承載著各項活動，檔案的起草，會議的籌備，活動的督查，資訊的上傳下達，檔案的蒐集整理等工作，期間還要組織開展綜治宣傳，治安巡邏等工作，可謂千頭萬緒。我和綜治工作的同事們一道 ，始終保持高昂的工作熱情和綜治口務實苦幹的工作作風，為了完成任務經常加班加點。就我個人而言在綜治辦養成了一個習慣，經常感覺：工作幹不完，心不靜，工作幹不好，不踏實。在具體工作中，及時與分管領導溝通交流，及時瞭解當前上級平安建設的側重點是什麼，領導在忙什麼，重點工作是什麼，我需要儘快完成的任務是什麼。俗話說也就是要跟很上節奏，跟得上整體工作。
今年以來在分管領導的帶領下，在同事們的共同努力下，我們一個腳印，紮實開展了一系列平安建設活動，並且取得了較好的成績。
1.市委政法委書記張憲中，縣委政法委書記李貴喜，在檢查了xx平安建設工作後，給予了充分肯定。市政法委專門以簡報的形式將我辦事處社會治安綜合整治的經驗向全市推廣。這也是市政法委少有的直接以鄉鎮為單位向全市推廣經驗。
2.結合“一村一干一警一員”大走訪及社會治安綜合整治活動，我們在全縣率先建立了覆蓋全轄區的重點人群、重點部位資料庫，為今後社會治安管理工作打下了堅實的基礎。
3.前一階段,我們在邵莊社群居委會建成了全縣乃至全市唯一的村級平安建設工作站,融合調解室、巡邏室、綜治辦、信訪接待室於一體，充分整合基層綜治辦量，經過一個時期的運作，效果非常明顯。縣政法委於7月1日在我辦事處召開了全縣平安建設基層基礎工作規範化建設現場會，組織全縣各鄉鎮到我辦事處綜治工作中心及三裡灣、邵莊居委進行了觀摩學習。
【第9篇】文化服務中心主任的述職報告
文化服務中心主任的述職報告
尊敬的各位領導和同志們：
很榮幸有機會在這裡向大家彙報我半年以來的工作、學習情況，懇請大家多提寶貴意見。
根據黨工委的安排，我從事**街道科技文化服務中心工作和綜治工作。作為文化工作的一個新手，我不斷加強學習，虛心向領導和同事們請教，逐步進入角色，上半年，完成了文化區域性置的非物質遺產普查登記，街道科技文化服務中心檔案規範社群文化大院建設等工作，目前正在配合開展打黃打非活動，今後，將在分管領導的具體指導下積極開展機關文化活動和基層文化大院建設，積極開展創先爭優活動，力爭使**文化工作上水平、上臺階。
自進入單位以來，我一直從事社會治安綜合治理工作，經厲了近十年來**綜治工作的點點滴滴。自身感覺，**對綜治及平安建設是越來越重視。特別是新一屆領導班子成立以來，**腳踏實地的真正開展了平安建設宣傳，巡邏防範，綜治陣地基層基礎建設等活動。期間，我們辦事處的主要領導親自謀思路、出主意、想辦法，一些很瑣碎的工作，主要領導就親自督辦(平安彩鈴、巡邏宣傳口號等)。這一點讓我記憶憂新，感觸很深。主要領導和分管領導的高度重視和務實的作風，時刻警示著我，激勵著我，使我不敢懈怠，也沒有理由懈怠。
就今年而言，綜治及平安建設工作可謂任務繁重，活動多，載體多，圍繞中央提出的“推進社會矛盾化解，推進社會管理創新，推進公正廉潔執法”三項重點工作，省、市、縣安排部置了社會治安突出問題排查整治，“一村一干一警一員”大走訪活動，社會矛盾化解百日競賽以及當前正在開展的社會治安綜合整治活動。
綜治辦作為辦事處平建設工作的組織，協調機構，承載著各項活動，檔案的起草，會議的籌備，活動的督查，資訊的上傳下達，檔案的蒐集整理等工作，期間還要組織開展綜治宣傳，治安巡邏等工作，可謂千頭萬緒。我和綜治工作的同事們一道 ，始終保持高昂的工作熱情和綜治口務實苦幹的工作作風，為了完成任務經常加班加點。就我個人而言在綜治辦養成了一個習慣，經常感覺：工作幹不完，心不靜，工作幹不好，不踏實。在具體工作中，及時與分管領導溝通交流，及時瞭解當前上級平安建設的側重點是什麼，領導在忙什麼，重點工作是什麼，我需要儘快完成的任務是什麼。俗話說也就是要跟很上節奏，跟得上整體工作。
今年以來在分管領導的帶領下，在同事們的共同努力下，我們一個腳印，紮實開展了一系列平安建設活動，並且取得了較好的成績。
1.市委政法委書記張憲中，縣委政法委書記李貴喜，在檢查了**平安建設工作後，給予了充分肯定。市政法委專門以簡報的形式將我辦事處社會治安綜合整治的經驗向全市推廣。這也是市政法委少有的直接以鄉鎮為單位向全市推廣經驗。
2.結合“一村一干一警一員”大走訪及社會治安綜合整治活動，我們在全縣率先建立了覆蓋全轄區的重點人群、重點部位資料庫，為今後社會治安管理工作打下了堅實的基礎。
3.前一階段,我們在邵莊社群居委會建成了全縣乃至全市唯一的村級平安建設工作站,融合調解室、巡邏室、綜治辦、信訪接待室於一體，充分整合基層綜治辦量，經過一個時期的運作，效果非常明顯。縣政法委於7月1日在我辦事處召開了全縣平安建設基層基礎工作規範化建設現場會，組織全縣各鄉鎮到我辦事處綜治工作中心及三裡灣、邵莊居委進行了觀摩學習。
4.近期，在領導的.大力支援下，我和綜治辦的同事們，厲經三個月的時間，冒著酷署，完成了反映近年來**平安建設工作的《柏國故里平安路》專題片拍攝。經過多次認真的修改和商議，近期將在媒體進行宣傳，這也必將對**平安建設工作深入開展，樹立**良好形象起著積極作用。
看到**平安建設工作取得的一個又一個成績，聽到上級領導及兄弟鄉鎮對**平安建設工作的肯定，我認為平時雖然苦點、累點都不算什麼，作為一名股級幹部，我們只是負責單項工作，比起我們的班子成員，他們除分管多項工作外，還要參與辦事處拆遷徵地、招商引資等中心工作，還要實行信訪工作“一崗雙責”，承擔著一項或多項責任。同時還要負責安排部署，出思路，理關係，我認為我只是做了一點份內工作，(比如)，所以說，在這個很小的崗位上，能儘自己的微薄之力為領導分憂解難，能用自己的青春年華為**的發展貢獻一份力量，我覺得也是值得的，最起碼多年以後我們問心無愧。
在生活上，我始終保持低調做人，與同志和睦相處，團結一致。“作為一名機關幹部，不僅要具有良好的業務素質，還要具備優良的人品，踏實做事，坦誠做人，視同事如兄弟姐妹，”我始終這樣要求自己。在這裡也肯請領導和同事們對我的工作學習、生活多提寶貴意見，我將誠懇接受。
在今後的工作中，我將會一如既往地保持高昂的工作作風和紮實苦幹的工作精神，在領導和同志們的關心支援下，將份內工作做實做好，力爭在下半年取得更加優異的成績。
【第10篇】文化服務中心主任述職報告範文
尊敬的各位領導和同志們：
很榮幸有機會在這裡向大家彙報我半年以來的工作、學習情況，懇請大家多提寶貴意見。 根據黨工委的安排，我從事**街道科技文化服務中心工作和綜治工作。作為文化工作的一個新手，我不斷加強學習，虛心向領導和同事們請教，逐步進入角色，上半年，完成了文化區域性置的非物質遺產普查登記，街道科技文化服務中心檔案規範社群文化大院建設等工作，目前正在配合開展打黃打非活動，今後，將在分管領導的具體指導下積極開展機關文化活動和基層文化大院建設，積極開展創先爭優活動，力爭使**文化工作上水平、上臺階。 自進入單位以來，我一直從事社會治安綜合治理工作，經厲了近十年來**綜治工作的點點滴滴。自身感覺，**對綜治及平安建設是越來越重視。特別是新一屆領導班子成立以來，**腳踏實地的真正開展了平安建設宣傳，巡邏防範，綜治陣地基層基礎建設等活動。期間，我們辦事處的主要領導親自謀思路、出主意、想辦法，一些很瑣碎的工作，主要領導就親自督辦(平安彩鈴、巡邏宣傳口號等)。這一點讓我記憶憂新，感觸很深。主要領導和分管領導的高度重視和務實的作風，時刻警示著我，激勵著我，使我不敢懈怠，也沒有理由懈怠。 就今年而言，綜治及平安建設工作可謂任務繁重，活動多，載體多，圍繞中央提出的“推進社會矛盾化解，推進社會管理創新，推進公正廉潔執法”三項重點工作，省、市、縣安排部置了社會治安突出問題排查整治，“一村一干一警一員”大走訪活動，社會矛盾化解百日競賽以及當前正在開展的社會治安綜合整治活動。 綜治辦作為辦事處平建設工作的組織，協調機構，承載著各項活動，檔案的起草，會議的籌備，活動的督查，資訊的上傳下達，檔案的蒐集整理等工作，期間還要組織開展綜治宣傳，治安巡邏等工作，可謂千頭萬緒。我和綜治工作的同事們一道 ，始終保持高昂的工作熱情和綜治口務實苦幹的工作作風，為了完成任務經常加班加點。就我個人而言在綜治辦養成了一個習慣，經常感覺：工作幹不完，心不靜，工作幹不好，不踏實。在具體工作中，及時與分管領導溝通交流，及時瞭解當前上級平安建設的側重點是什麼，領導在忙什麼，重點工作是什麼，我需要儘快完成的任務是什麼。俗話說也就是要跟很上節奏，跟得上整體工作。 今年以來在分管領導的帶領下，在同事們的共同努力下，我們一個腳印，紮實開展了一系列平安建設活動，並且取得了較好的成績。 1.市委政法委書記張憲中，縣委政法委書記李貴喜，在檢查了**平安建設工作後，給予了充分肯定。市政法委專門以簡報的形式將我辦事處社會治安綜合整治的經驗向全市推廣。這也是市政法委少有的直接以鄉鎮為單位向全市推廣經驗。 2.結合“一村一干一警一員”大走訪及社會治安綜合整治活動，我們在全縣率先建立了覆蓋全轄區的重點人群、重點部位資料庫，為今後社會治安管理工作打下了堅實的基礎。 3.前一階段,我們在邵莊社群居委會建成了全縣乃至全市唯一的村級平安建設工作站,融合調解室、巡邏室、綜治辦、信訪接待室於一體，充分整合基層綜治辦量，經過一個時期的運作，效果非常明顯。縣政法委於7月1日在我辦事處召開了全縣平安建設基層基礎工作規範化建設現場會，組織全縣各鄉鎮到我辦事處綜治工作中心及三裡灣、邵莊居委進行了觀摩學習。 4.近期，在領導的大力支援下，我和綜治辦的同事們，厲經三個月的時間，冒著酷署，完成了反映近年來**平安建設工作的《柏國故里平安路》專題片拍攝。經過多次認真的修改和商議，近期將在媒體進行宣傳，這也必將對**平安建設工作深入開展，樹立**良好形象起著積極作用。 看到**平安建設工作取得的一個又一個成績，聽到上級領導及兄弟鄉鎮對**平安建設工作的肯定，我認為平時雖然苦點、累點都不算什麼，作為一名股級幹部，我們只是負責單項工作，比起我們的班子成員，他們除分管多項工作外，還要參與辦事處拆遷徵地、招商引資等中心工作，還要實行信訪工作“一崗雙責”，承擔著一項或多項責任。同時還要負責安排部署，出思路，理關係，我認為我只是做了一點份內工作，(比如)，所以說，在這個很小的崗位上，能儘自己的微薄之力為領導分憂解難，能用自己的青春年華為**的發展貢獻一份力量，我覺得也是值得的，最起碼多年以後我們問心無愧。 在生活上，我始終保持低調做人，與同志和睦相處，團結一致。“作為一名機關幹部，不僅要具有良好的業務素質，還要具備優良的人品，踏實做事，坦誠做人，視同事如兄弟姐妹，”我始終這樣要求自己。在這裡也肯請領導和同事們對我的工作學習、生活多提寶貴意見，我將誠懇接受。 在今後的工作中，我將會一如既往地保持高昂的工作作風和紮實苦幹的工作精神，在領導和同志們的關心支援下，將份內工作做實做好，力爭在下半年取得更加優異的成績。
【第11篇】公共文化服務工作自查報告
公共文化服務工作自查報告
按照省市縣工作安排，1——4月份，文廣新局堅持改革創新，穩中求進的工作基調，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，推動我縣文化體育工作科學發展，努力構建現代化公共文化服務體系，為建設五個貢獻力量。
一、深入開展群眾路線教育實踐活動
一是按照縣群眾路線教育實踐活動辦公室的要求嚴格落實學習制度。每週四下午集中學習，通過觀看紀錄片，宣讀學習檔案，自由發言等形式，要求局廣大職工做好學習筆記，寫好學習體會，共完成心得文章100餘篇。二是深入走訪包聯村鄉村和鄉村老幹部、老黨員6戶，對他們反映的困難，局班子及“兩代表一委員”認真幫助解決落實，切實把黨和政府的溫暖送到百姓心間。三是進駐大河鄉鹿尾溝和麵草溝村進行“蹲點服務”。自備生活用具，自負伙食費用，組成黨員服務隊，下到農村進行入戶走訪調查，深入瞭解當地群眾生產生活情況及存在的困難，與村“兩委”班子成員開展雙結對、雙服務活動，回來後撰寫了“民情日記”並及時協調解決當地的實際困難，進一步拉近了黨群幹群關係。四是發放了“五查五看五比”、“同行比、百姓評、樹標兵”等各類調查問卷500餘份，製作了“連心卡”發放給服務物件。
二、重大文化活動亮點頻出
春節期間，文廣新局組織開展了一系列豐富多彩的“兩節”活動，營造喜慶祥和的節日氣氛，除每年的元宵燈會、社火表演等例行節目外，大膽創新，舉辦了“妙筆書寫方塊字民族文化我傳承”漢字聽寫大賽，正月十五鬧元宵載歌載舞“三天樂”大型廣場活動，猜燈謎，“張燈結綵賀新春”春節社火表演等10項特色活動。本著節儉辦春晚的原則，組織了以“溫暖”為主題的馬年春節聯歡晚會，節目圍繞美麗鄉村、城市建設、弘揚美德、幹部作風轉變等重點內容，全部由人民自己創作，其中由文廣新局自編自演自導的節目表演唱《光榮榜》、大鼓《綠色展新容》體現了專業的水準，受到了各級領導及觀眾的好評。為更好的提升農村面貌改造工程，文化館文藝工作者採用文藝演出的形式，開展主題為“走進新農村、唱響中國夢”的下鄉慰問，在18個鄉鎮演出54場。
三、文藝創作突出精品
1-4月份創作歌詞十首，二人臺小戲、大鼓四部，其中《離別草原》獲“縣原創歌曲大賽”一等獎；《和你一起去放羊》獲“縣原創歌曲”二等獎；《親親二人臺》獲“縣原創歌曲大賽”三等獎。該年，由文化館張峰譜寫的歌曲《離別草原》獲“亞洲國際音樂節”金獎，3月份電視臺為張峰拍了人物專題片，其本人被授予長城文藝重點工作者稱號。文化館作家劉滿旺創作了短篇小說《遙遠的鄉事》、《麥》、《趟過男人河的女人》；散文《家鄉的榆錢》；其中短片小說《遙遠的鄉事》已參加全國短篇小說大賽。
四、努力搭建文化服務平臺
文廣新局在做好本職工作的同時，積極為本土藝術家搭建服務平臺，展現他們精湛的技藝。其中，在圖書館三樓書畫展廳展出的駿馬歸來“牧馬人”郝慶個人精品畫展1——4月份共接待觀眾約700人左右。年初本土畫家郝慶的作品代表我縣參加了市級“畫馬”畫家開幕式以及市“第xx屆美術作品”觀摩會。4月，文廣新局開始蒐集整理當地作品參與市文廣新局踐行黨的群眾路線先進文化我先行慶“七一”書法繪畫攝影作品展。
五、非遺傳承展示無限生機
根據省文化廳在全省文化系統開展傳承保護與培育涵養文化生態主題活動的總體要求，文廣新局積極挖掘整理非遺資料，為今年報省級和市級非遺專案做準備。與電視臺共同策劃拍攝大型紀錄片《親親二人臺》。參與市電臺《直播》中非遺專案《莜麵製作技藝》錄製；接受中央人民廣播電臺《鄉土之聲-鄉土鄉情》關於的風土人情、歷史文化的採訪，這檔節目已經播出，受到上級領導及人民的一致好評。
六、紮實培育文化人才
1——4月份，文廣新局抽調文化館輔導老師12名，對鄉鎮文藝表演隊伍進行專業輔導，努力建設一支紮根基層、專兼結合的文化人才服務隊伍。派文化館二人臺專業人員一名到省藝校進行為期一年的學習。推薦局內專業人員創作的二人臺對唱《雙山樑》、《十樣花》，代表我縣報名參加第xx屆中國原生民歌大賽。
七、公共文化服務體系示範專案建立有序進行
年初，建立城鄉文藝演出服務體系示範專案和省公共文化服務體系示範縣工作有序推進，縣確立了以“建設五個文化進萬家”為主題開展百姓一家親文化惠民活動。3月，新聞出版股為全縣366家農家書屋補充更新圖書51240冊，其中省書屋辦下撥36600冊，我局利用專項資金購置14640冊。從縣財政積極爭取資金40萬元，為全縣各單位購置了500套正版軟體，召開了軟體安裝培訓會，完成了縣直機關及鄉鎮軟體正版化全覆蓋。繼續完善18個鄉鎮綜合文化站內部設施建設，統一採購液晶電視100餘臺。組織縣城文藝團體舉辦文藝演出進社群、群眾歌詠比賽、群眾路線教育實踐活動在基層文藝演出等形式多樣的活動20餘場；重點培育等文化演出團體，規範民間藝術團體演出，不定期安排專人進行檢查督導；完成了200餘名鄉鎮文化站站長、文藝骨幹，社群文藝志願者資料入冊。文化館輔導幹部深入到夕陽紅藝術團，紅六月藝術團，永義街社群，南山路社群，老幹部藝術團進行輔導。輔導節目有舞蹈《中國夢，我的夢》，《親圪蛋蛋下河洗衣服》，二人臺小戲《網友》等節目24個。
八、文化市場繁榮有序
新審批辦理文化經營單位6家，原有辦理31家，根據市裡要求，統一進行了資訊核查。行政執法大隊先後對經營場所120餘家開展日常檢查40餘次，利用文化市場綜合執法辦公系統及時錄入檢查筆錄120餘份，上報執法資訊3條。春節期間，重點對網咖、歌舞娛樂、影劇院等文化經營單位進行檢查，共檢查30餘家次，下達責令整改通知書2份。“兩會”期間，重點對網咖和娛樂場所接納未成年人、未進行實名登記、超時營業等違規經營行為進行集中檢查。同時加強對出版物經營單位以及遊商地攤的管理，共收繳盜版圖書120餘冊，光碟80餘張，有力的保障了全國“兩會”勝利召開。
九、體育工作紮實開展
春節期間，文廣新局組織舉辦了老年門球賽。協同老幹部局組織舉辦了老幹部乒乓球賽、檯球賽。上報省、市局體育相關各類材料20餘份。4月底，組織召開第六次全國體育場地普查工作排程會，對全縣各鄉鎮、企業、學校的體育工作者進行了培訓，現在普查工作正在進行當中，此項工作將在7月底結束。業餘體校為即將召開的省第xx屆“未來之星”陽光體育大會、環北京職業公路自行車賽活動制定了詳細的實施方案。4月28日至30日，組隊參加全市農民男子籃球賽。全民健身中心每天早晚對外開放，為健身愛好者提供了良好平臺，起到了“人人蔘與、人人享受”的良好氛圍。