如何寫在公司上班員工證明(精 篇一
甲方：_____________________
身份證號：______________
乙方：_____________________
身份證號：______________
甲乙雙方經過友好協商，達成一致意見，同意共同出資________有限責任公司(以下簡稱________公司)。現根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)以及其他相關法律法規訂立如下協議，以明晰雙方權利義務。
第一章、總則
第一條、公司名稱：_______________有限責任公司。公司住所：______________公司法定代表人：______________公司組織形式：______________有限責任公司。責任承擔：甲、乙、雙方以各自認繳的出資額為限，對公司的債務承擔有限責任。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
第二條、公司的經營宗旨。公司的經營範圍：
第二章、公司的註冊資本與出資情況風險提示：
投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所佔的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議後，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作專案程序延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。公司由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為______元。
第三條、公司的總出資額為人民幣__________(大寫)萬元整(________)，其中註冊資本為人民幣__________(大寫)萬元整(________)，出資方式有_________________(貨幣、實物、土地使用權、工業產權等)。
第四條、甲乙雙方出資額及出資方式如下：甲方：出資額為人民幣_________萬元，以___________________________方式出資，佔註冊資本的______%。乙方：出資額為人民幣_________萬元，以___________________________方式出資，佔註冊資本的____%。
第五條、甲乙雙方應按期足額繳納本協議
第四條規定的各自所認繳的出資額。甲方應在________年____月____日前將其用以出資的裝置轉讓給公司。乙方應在________年____月____日前將其用以出資的人民幣_______萬元足額存入公司的現有賬戶。公司的現有賬戶資訊如下。開戶銀行：賬號：開戶名：任何一方不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的其他方承擔違約責任。
第六條、公司成立後，應向已按期足額繳納出資方簽發出資證明書並加蓋公司公章。出資證明書應載明下列事項。
(一)公司名稱。
(二)公司成立日期。
(三)公司註冊資本。
(四)已按期足額繳納出資方的名稱、繳納的出資額和出資日期。
(五)出資證明書的編號和核發日期。
第七條、甲、乙中任何一方，可向其他方轉讓部分或全部出資額和股權，但不得向此三方以外的任何
第三人轉讓出資額或股權，必須取得另一方出資人書面同意(經股東會決議)。違反此規定的，轉讓無效。風險提示：
在盈餘分配問題上，投資人通常不會忽略，但對於投資專案給
第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的範圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍於有過錯投資人。
第三章、股東的利潤分配方案
第八條、甲、乙雙方按實繳出資額比例分配利潤。
第九條、公司以每______個自然年度為一個經營週期。每一個經營週期屆滿後，公司財務人員應在______個月內進行週期結算，結算完畢後將財務報表報公司股東會批准，根據批准的財務報表及本協議
第九條之規定製定利潤分配方案，經股東會同意後實行分配。公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤的______%)後，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(一)分紅的時間：每季度第______個月第____日分取上個季度利潤。
(二)股東利潤分配：每年____月份上年度稅後利潤按照股東的佔股比例分配，預留______%作為公司發展基金不予分配。並按照公司利潤目標達成狀況對直接管理者實行獎勵。
(三)公司的法定公積金累計達到公司註冊資本______%以上，可不再提取。
第四章、公司管理及職能分工
第十條、公司不設董事會，設執行董事和監事，執行董事為公司的實際控制人及決策人，施行執行董事負責制。
第十一條、乙方為公司的執行董事，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃。
(二)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任)。
(三)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，甲方財務審批許可權為______元人民幣以下，超過該許可權數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。
(四)審議批准監事的報告。
(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案。
(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議。
(八)對公司日常經營需要的其他職責。
(九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。
(十)修改公司章程。
第十二條、股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表______分之______以上表決權的股東通過。按表決權計算多數，即按照出資比例或股權比例行使表決權。
第十三條、公司股東會定期會議於每年____月召開。______分之______以上的股東提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十四條、公司的
第一任監事為甲方兼公司總經理。監事由股東選舉產生。乙方擔任公司的監事，具體負責：
(一)對甲方的運營管理進行必要的協助。
(二)檢查公司財務。
(三)監督甲方執行公司職務的行為。
(四)公司章程規定的其他職責。
第五章、重大事項的處理
第十五條、公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議後方可進行。
(一)擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的。
(二)決定公司的經營方針和投資計劃。
(三)《公司法》第______條規定的其他事項。對於上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按出資比例多少來處理。
第六章、協議的解除或終止
第十六條、發生以下情形，本協議即終止。
(一)公司營業執照被依法吊銷。
(二)公司被依法宣告破產。
(三)甲乙雙方一致同意解除本協議。
第七章、轉股、退股、禁止行為的約定
第十七條、轉股。公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。若擬將股份轉讓予
第三方的，
第三方的資金，管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。
第十八條、退股。
(一)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(二)甲、乙雙方不得在公司經營不利時退股，如出現此款事宜，如其他股東無異議的情況下退出，扣除該退出股東在公司所佔股份的______%後在予以結算退出，(例如：甲方或乙方退出則扣除______%的股東後按______%的股份結算)。繼續經營本公司的股東必須在______個月內予以結清，負責按銀行利息計算滯納金。
(三)在公司盈利的情況下，股東有特殊原因須退出時，如其他股東無異議的情況下，原股東優先接受退出股東的股份(須從退出之日起______個月內結清，否則按銀行利息計算)，如原股東不願接受退出股東的股份，則退出股東須另行找人接受其股份，否則不予退出。
(四)任何時候退股均以現金結算。
(五)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。
第十九條、禁止行為。
(一)禁止任何股東私自以任何名義進行同類產品的商業活動。
(二)禁止股東私自開設和本公司同類產品的公司。
(三)如股東違反上述兩條，一經發現，則按本公司直接和間接損失全額賠償。
第八章、違約責任及爭議的處理風險提示：
為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，並在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭於簽約階段。
其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在後續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設定違約責任條款時應當多費些心思。
第二十條、協議各方任意一方未按協議約定，如期足額繳納出資時，每逾期____日，違約方應向其他方支付出資額的_____%作為違約金；如逾期三個月仍未繳納的，其他方有權解除協議。
第二十一條、由於一方的過錯，造成本協議不能履行或者不能完全履行時，由過錯方承擔其行為給公司及其他合作方造成的損失。
第二十二條、本協議在履行過程中發生的爭議，由各方當事人協商解決，也可由有關部門進行調解。協商或調解不成的，可依法向________法院提起訴訟。
第九章、附則
第二十三條、本協議未盡事宜，依照相關法律法規進行；合作方也可通過簽訂補充協議的方式補充相應條款。補充協議為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
第二十四條、本協議自協議各方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式________份，甲方、乙方各執_______份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：______________
簽訂地點：______________
________年____月____日
乙方(簽字)：______________
簽訂地點：______________
________年____月____日
員工在職證明 篇二
職工身份證明
我公司員工顏保華(身份證：____________)，是____________有限責任公司燃運部的正式在職員工。現在在xx市神光花園小區居住，因工作需要辦理暫住證，請貴單位給予辦理。 特此證明！
xx有限責任公司人力資源部
20xx年x月x日
證明員工在此單位上班 篇三
茲有___________同志，性別_____， 身份證號碼（護照）號碼為：_________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。目前在______________部門擔任職務，稅後月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
年 月 日
員工在此單位上班證明 篇四
茲有我單位__同志在___部門，從事__工作，工作年限為__年。
特此證明。
備註：此證明僅作報考___憑據，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。
單位（蓋章）
_年_月_日
員工在此單位上班證明 篇五
茲證明：姓名，性別，身份證號碼，任職於我公司____部門____職位，於____年__月__日入職，特此證明。
公司落款
公章
_年_月_日
員工在職證明 篇六
員工身份證明信及承諾函
茲證明______________先生/女士，出生日期：______年_____月_____日，自_____年_____月____日起受聘於我公司。他/她的當前職位為：____________________________他/她持有有效身份證號碼為：______________________________________
我們在此賦予_______________先生/女士享受我們與華晨寶馬汽車有限公司/寶馬(中國)汽車貿易 有限公司的大客戶協議所提供之優惠。
公司名稱：______________________(蓋章)
日期： 年 月 日 客戶聯絡人簽字：__________________________
我對銷售給我寶馬車輛的經銷商承諾如下：
1) 自車輛管理部門發放車輛牌照之日起至少12個月內不轉移車輛的所有權。
2) 在交車後最遲_________日內提供相關車輛登記資料。
員工簽字：______________________
日期： 年 月 日