科室廉政風險點及防控措施
序號 | 職權名稱 | 工作職責 | 廉政風險點 | 廉政風險表現形式 | 廉政風險防控措施 | 備 注 |
1 | 評審專家 抽取 | 評審專家抽取是否符合相關規定 | 抽取時需兩人或以上人員在場，對評委抽取的過程以表格的形式簽字確認 | |||
2 | 評標區人員出入管理 | 評標區人員出入管理（包括：通訊工具、物品的存取、門禁使用、評審專家簽到登記等） | 設立AB崗，保證能有人及時管理，列注意事項，按事項一一對號入座 | |||
3 | 入場專案交易資訊釋出 | 入場專案交易資訊及時準確釋出 | 專人負責，問責到人 | |||
4 | 功能室電源使用，音像裝置運轉 | 功能室電源使用，音像裝置運轉是否正常 | 定期檢查並形成書面報告 | |||
5 | 音像資料 歸檔 | 錄音錄影資料儲存時間不得低於120天，音像資料是否及時燒錄並移交歸檔 | 定期檢查並形成書面報告 | |||
6 | 設施裝置的維護和檢查 | 設施裝置的維護和檢查是否已開展 | 定期檢查並形成書面報告 | |||
7 | 監控室 出入管理 | 監控室（評標見證室）出入管理（無關人員禁止入內，監控主機不得隨意使用U盤、光碟、硬碟等儲存介質） | 進出及時鎖門 | |||
8 | 按時上下班 | 遲到早退 | 實行考勤制度，由李冬雷和許洪海按時進行查崗 | |||
9 | 工作態度 | 思想渙散 | 定期進行工作會議，緊抓工作紀律 | |||
10 | 是否熟悉所在的工作崗位，並熟練的運用相關的知識和理論 | 不思進取 | 形成賞罰制度，增加工作人員的積極性和主動性，可以更好的完成任務 | |||
11 | 建設工程遠端評標的溝通 | 不及時溝通，造成評標無法正常進行 | 責任到人，評標中不得擅離崗位 |