龍鎮農場龍綠公司黨支部先進事蹟
龍鎮農場龍綠公司黨支部現有職工28人，黨員11人。自創先爭優活動開展以來，龍綠公司黨支部以“爭當工業先鋒、帶動工業發展”為目標，充分發揮基層黨組織的組織力、凝聚力和戰鬥力，龍綠公司黨支部始終按照北大荒堡壘工程的要求將黨支部的黨建工作與產業發展相融合，堅持“凝黨心，聚群力；強產業、惠民生”的工作模式，帶動群眾幹事創業。
一、 踐行服務理念，切實發揮黨員先鋒的模範作用
龍綠公司黨支部共有在職黨員 8人。黨支部在龍鎮農場有限公司黨委的領帶下，充分發揮基層黨組織在推動發展中的引領、帶動、示範、輻射作用，創新推進“1+2”即“黨組織+生產基地+加工廠”產業發展模式。
一是履職盡責，勇於奉獻，努力打造服務型黨支部。龍綠公司黨支部堅持做到組織延伸到哪裡，活動就開展到哪裡。龍綠公司黨支部利用“五字連心”入戶走訪、“黨員活動日”與業務工作相結合的方式擴大黨的工作面和影響力。春風剛一吹過黨員們到基地勘察地情、播種、施肥、除草；端午節期間正值炎熱的酷暑，黨員們放棄自己的休息時間到基地給職工們送去綠豆水，同時也送去了黨的溫暖和關懷；初秋時節黨員們奮戰在鮮食玉米的各個生產環節；深秋時黨員們奔赴基地參與秋收管理、生產加工。
二是履行初心，勇於實踐，努力打造實踐型黨支部。龍綠公司黨支部的黨員先鋒崗自建立以來帶領全體黨員創新爭優，提高黨支部凝聚力。山野菜加工期間，黨員先鋒崗成員全部到山野菜加工車間參與現場管理，黨員們每天起早貪晚和工人們一起作息，對生產現場的加工、環境、安全等方面進行管理；鮮食玉米生產期間按照黨員先鋒崗各個黨員的特點分配到不同的生產環節，包括切刀、包裝、蒸煮、冷庫、保鮮庫這五個主要環節。同時在各個車間放置特質的標誌牌，黨員們全部佩戴“黨員先鋒崗”的胸卡亮出身份，公開諾言，從而形成潛在的激勵和鞭策，不僅促進黨員自律進取，同時也能在普通群眾起到帶動作用，增強黨群感情。
二、緊密圍繞工業企業基層黨建工作新取向，築牢戰鬥堡壘。
黨支部圍繞產業發展方向，形成以產業為依託，通過支部抓生產基地、抓工廠的工作機制促進黨員職工爭優創先。
一是組建臨時黨小組。鮮食玉米生產加工後，黨的基層組織體系“空白點” 逐步凸顯。為此，龍綠公司黨支部堅持把“黨組織建在產業鏈上”，創新採取以黨支部帶動臨時黨支部與黨團志願者的方式，有效擴大黨的組織覆蓋，夯實黨在基層的執政根基。符合臨時黨小組的黨員向黨支部遞交臨時黨支部登記表之後選派臨時黨小組的成員到切刀、包裝、蒸煮、冷庫、保鮮庫等重要環節開展工作。黨小組成員圍繞經營管理目標分工開展工作，形成了“思想上互幫、作業上互控、技術上互教、生活上互助、歡樂上互享”的良好氛圍。同時他們利用生產期間向群眾們講解、宣傳黨的各種知識。
二是注重創新載體，引導黨員幹部創先爭優。龍綠公司黨支部結合黨員和黨組織特點，先後開展形式多樣的活動，引導黨員幹部立足崗位爭先鋒、當模範。開展“精益管理”活動，圍繞裝置管理、工作流程、技能改造等方面共提出精益建議15件，通過廣大黨員參與實施，為企業發展降低了生產成本，提高了生產效率，進一步激發了員工潛能，有力地促進公司跨越性發展。同時為提高黨員服務意識，龍綠公司黨支部針對公司實際情況組建了龍綠公司職工微信群、黨員微信群，將農場的政務動態、基層黨建知識、政策解讀、生活資訊等資訊，通過微信平臺向職工們及時傳達，2020年龍綠公司黨支部共傳達資訊284條，實現了凝聚“微”力量，推動黨建“大”目標。為了更好的開展群眾貼心服務，讓黨建工作寓管理於服務之中，龍綠公司黨支部組建五個幫扶小組，每個黨員幫扶一名群眾，2020年黨支部的黨員們到聯絡戶家庭走訪累計可達45次，電話溝通累計可達50餘次，解決聯絡戶實際問題18次，真正的做到了為群眾們辦實事。
三、加強聯絡生產,優化企業發展。
企業的發展靠大家,這是龍綠公司黨支部經常說的一句口號,如何把企業職工的團結力、向心力發揮出來擰成一股繩,如何把幹部職工的聰明智慧發揮出來推動企業發展,這是龍綠公司黨支部的思想政治建設與企業文化發展的核心思想,為把這一工作紮實開展好,龍綠公司黨支部首先摸清底子、掌握情況,再具體分析、討論方案。龍綠公司通過五.四青年節、國慶節、元旦、春節等節日以座談會、問卷等形式分別徵求廣大幹部職工、黨員、團員青年在生產經營方面的意見建議,龍綠公司黨支部書記親自深入公司的一線、深入基層查實情,瞭解具體情況後,有關事項在公司黨支部會議上經過討論後及時採納,經採納的建議先後應用於生產管理、生產經營、檢修利廢等多個方面,為企業的發展增添了動力。
龍綠公司黨支部切實順應新時期農墾改革的新要求，堅持以服務產業發展為落腳點，著力在激發活力、發揮作用上下功夫。積極發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，引領產業發展，帶領群眾增收致富。