高溫補貼申請書 篇一
公司領導:
我為公司 ___部門的員工，員工編號為_____。現因夏季來臨，根據衛生部衛監督發[20__]186號關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的範圍內確定，並報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。
我作為__部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6-10月之間每月支付我_____元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
此致
敬禮！
申請人：申請書模板
__年__月__日
2022高溫補貼發放標準 篇二
國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼；不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低於45元的標準發放。
高溫補貼申請書 篇三
致:重慶賽力盟電機有限責任公司
根據重慶市區的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文申請:一般情況下:勞動者如果在高溫天氣下工作，重慶市標準為例:日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下（不含37℃）為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下（不含40℃）為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。
高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，建設應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。重慶市氣象局釋出的當日氣溫為準。
7月:21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共計8日；
8月:2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共計7日。
專案人員:12個
水電班組人員:10個 鋼結構班組人員:20個
模板班組人員:12個 雜工班組人員:8個
泥工班組人員:13個消防班組人員:6個
專案部部人員及各班組人員共計:89人 7月、8月累計日期:15天按10元/日
合計:89_15_10=13350元
特此申請！
重慶泰發建設集團有限公司
20_年8月25日
高溫補貼申請書 篇四
公司各級領導:
因近期氣溫較高，為更好得做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，為使員工在酷暑期間更好的工作，特向上級領導申請高溫福利補貼:
方案一:
1、發放標準
一線員工: 50元/人
二、三線員工: 30元/人
（7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工） 15元/人
2、發放方式:
以現金方式發放。
方案二:
1、發放標準:
全體員工: 康師傅綠茶1箱/人
（7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工） 15元/人
2、發放方式:
以實物方式發放。
_有限公司 行政部
20_年8月5日
高溫補貼和降溫費有什麼區別 篇五
1、適用物件不同。高溫津貼適用的是在室內氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環境下工作的職工；而防暑降溫費適用的是夏季在崗的所有職工。不能把防暑降溫費直接等同於高溫津貼，領取了防暑降溫費的職工仍然有領取高溫津貼的權利。
2、給予方式不同。高溫津貼必須現金支付，而且必須是工資以外的支出；而防暑降溫費可以是現金支付，也可以以實物形式發放。
3、發放標準不同。我省規定：用人單位在每年5—9月份安排職工進行高溫作業的，應當按月向職工支付高溫津貼，具體發放標準為高溫作業人員每人每月200元；如需按天數折算的，每人每天9.2元。高溫津貼列入企業成本費用，在企業所得稅稅前扣除。用人單位可以在每年5—9月份向職工發放防暑降溫費，具體發放標準為每人每天1.5元，歸入職工福利費範疇，計入職工個人工資總額繳納個人所得稅。
高溫補貼申請書 篇六
我為公司___部門的員工，員工編號為_____.現因夏季來臨，根據衛生部衛監督發【2007】186號關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省 六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可 由地級市人民政府在下浮20%的範圍內確定，並報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。
我作為__部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6-10月之間每月支付我_____元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人:___
__年_月_日
高溫補貼申請書 篇七
尊敬的領導：
根據省市區的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下（不含37℃）為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下（不含40℃）為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣，高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10 元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。
現條件符合，特向公司申請。
請領導批示。
申請人：
201x年07月15
高溫補貼標準
高溫津貼標準包括：用人單位在每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼；不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低於45元的標準發放。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人在內等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
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高溫補貼申請書 篇八
尊敬的公司領導：
近日，新圍村專案已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。
一、人員範圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鍾海龍；
二、發放標準：
員工每人發放150元/月高溫津貼；
三、執行時間 ：
高溫津貼的執行時間為：2014年6月至8月；
四、發放形式：
高溫津貼隨6月份工資一併發放。
請予以批示！
新圍更新辦
二〇一四年六月四日