系統架構設計師的職責 篇一
職責：
1）業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；
2）結合需求設計高擴充套件性、高效能、安全、穩定、可靠的應用系統；
3）可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤並研究並應用於產品；
4）指導研發工程師的產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。
5）管理與指導研發團隊，負責產品研發計劃制定與執行；
任職要求：
1）5年以上Java開發經驗，2年以上架構設計經驗；
2）能對分散式常用技術進行合理應用，解決問題；
3）精通網路程式設計，熟悉HTTP，TCP/IP協議；
4）對資料庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL資料庫，有實際大資料量的資料庫設計經驗；
5）熟悉快取技術，網站優化，服務器優化，叢集技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟體程式設計高階技術；
6）良好的邏輯思維能力，熟悉業務抽象和資料模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。
書包範文7）有大型網際網路專案（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經驗。在相關公司擔任過10人以上開發團隊技術主管者優先。
系統架構設計師的職責 篇二
職責：
1、參與專案/產品可行性評估、需求分析和架構設計；
2、負責系統的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統框架，資料庫物理模型設計，核心程式碼的設計；
3、參與公司核心業務的規劃和討論，從技術角度給出決策意見；
4、有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程；
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有技術團隊管理經驗者優先；
2、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規範書；
3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有專案架構效能優化及實施改造規劃經驗；
4、優秀的職業素養和團隊協作精神，能夠承受較強的工作壓力；
5、熟悉Windows、Linux作業系統效能及特性，熟悉網路策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統效能測試經驗；
6、熟悉高併發、高效能的分散式系統的設計、應用及調優；
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文件功底，良好的溝通表達能力；
8、有千萬級雲平臺開發經驗優先。
系統架構設計師崗位職責 篇三
職責：
1、負責公司現有軟體產品的架構優化設計；
2、負責新軟體產品的架構設計；
3、核心技術難點的攻關；
4、獨立完成軟體功能模組設計、模組任務劃分；
5、完成專案中各個階段核心文件的書寫（軟體需求、概要設計、詳細設計等）。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科及以上學歷；
2、8年以上軟體開發經驗；3年以上軟體系統架構設計經驗；
3、有紮實的java程式設計基礎；
4、具備很強的軟體架構設計能力和軟體程式設計能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的`抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優秀的學習能力和邏輯分析能力。