專案管理工程師工作職責(實用5篇)

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專案管理工程師工作職責(實用5篇)

篇1:專案管理工程師的工作職責

職責:

1、協助各需求方制定需求,跟進及監督需求推進情況,落實各階段計劃執行情況,及時總結反饋。

2、參與UI、UX的規劃、制定功能模組和使用細節。

3、參與專案測試工作、收集改進意見、提供改進方案,引導使用者熟悉相關產品。

4、協助或獨立完成各項非技術文件報告,如使用者使用文件等。

5、協助主管或其他管理人員完成團隊人員管理相關工作。

6、協助主管或其他管理人員做好輔助服務工作和事務性工作。

7、推動團隊內部知識共享和經驗交流。

8、有效組織專案團隊,協調專案間資源,監督專案的規劃、交付及控制專案進度、質量和成本,保證

專案或專案群的整體成功;

崗位要求:

1. 計算機相關專業;

2. 熟悉網際網路產品的專案特點,有專案管理相關工作經驗2年及以上;

3. 具有良好的邏輯思維能力,具備統籌管理能力;

4. 溝通能力強,有較強的號召力;

5. 工作積極上進,主動性強,責任心強。

篇2:專案管理工程師的工作職責

職責:

1、協助專案負責人完成開發計劃的制定、釋出、實施、總結等專案日常管理工作;

2、負責專案開發團隊的專案管理意識的推廣,貫徹專案開發制度和規範;

3、負責專案管理中的重點問題跟蹤和風險識別,專案管理過程中的資料收集和分析,評審會議的組織、意見彙總和整改督促;

4、參與專案管理流程制度的建設,包括梳理和優化專案管理流程,引入和推廣相關的專案管理工具;

5、協助專案負責人完成專案考核。

任職資格:

1、本科以上學歷,電子類、計算機類、工程管理類、專案管理類等相關專業,3年以上同等崗位工作經驗;

2、熟悉產品開發流程,熟悉研發專案管理,熟練使用Project、Execl、PPT等專案管理和辦公軟體;

3、良好的溝通協調能力、邏輯思維能力、分析總結能力和執行力;

4、加分項:有PMP專案管理工程師證書的優先,有專案管理、IPD整合產品開發管理等相關課程培訓經驗的優先。

篇3:專案管理工程師的工作職責

職責:

1、跟進軟體專案進度,針對軟體專案過程中的問題及時反饋相關人員,推動專案資訊更新;

2、參與專案實施計劃書的編寫, 負責專案流程的驗收,完結專案的終驗報告驗收和在冊專案文件的審查;

3、專案績效達成,管控實施專案及新產品開發專案關鍵里程碑的檔案輸入和輸出,記錄階段評審並定期整理彙報;

4、管控風險,配合專案經理和職能工程師,按照專案進度、範圍、質量、成本四大基準要求,執行並監控階段性成果交付,按照專案KPI考核要求,階段提交專案管理成果,記錄專案團隊成員績效,提請部門經理稽核;

5、負責實施、開發專案文件管理工作;

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機或電子相關專業;

2、熟悉CMMI ,敏捷開發流程和相關係統;2年以上專案管理工作經驗;

3、熟悉軟體開發過程,質量管控,有測試,專案協調經驗;

4、辦事有條理,思維敏捷,組織協調能力強,有較好的口才或溝通能力;

5、心態好,踏實穩重,善於溝通協調;有較強的語言組織能力及應用文寫作能力;

6、熟悉專案管理方法和管理工具。

篇4:專案管理工程師的工作職責

職責:

1. 制定專案目標、計劃及安排專案的執行和控制

2. 把握好管理專案中的問題、風險和變化

3. 對內負責與部門、專案組之間的協調,對外與客戶溝通

4.定期與各部門檢討、追蹤專案進度,以及完成專案所需的報告和資料

崗位要求:

1.大專及以上,工業工程/電子/計算機/英語/企業管理等相關專業

-4及以上者優先,具備較好的聽說讀寫能力

3.無工作經驗可,具2年以上專案管理或工程師經驗者佳

篇5:專案管理工程師的工作職責

職責:

1、按研發流程組織研發專案的開展,制定專案計劃。

2、負責每週召開專案例會,確保專案進度可控並符合研發流程要求,及時組織解決影響專案進度的各類問題。

3、組織專案物料,對物料齊套性負責。

4、負責組織研發階段的階段性評審工作,對評審檔案進行歸檔。

5、負責領導安排的其他臨時任務。

任職資格:

1、電子、電力、通訊、工程管理專業本科以上學歷。

2、35歲以下。

3、有電子行業專案管理經驗者優先,有電子行業計劃相關從業經歷者優先

4、電腦操作熟練,有PMP證書優先

5、性格開朗,邏輯清楚,抗壓能力強,溝通及組織協調能力強