企劃部崗位職責 篇一
一、職位基本資訊
職位名稱: 企劃主管
隸屬部門名稱: 企劃部
崗位編號(HR填寫): 直屬上級
職位名稱:
工資等級(HR填寫): 直屬下級
職位名稱: 可輪換崗位:
二、職位設定目的
公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的。方案設計及實施,公司內部宣傳的完善與更新,公司大型活動的策劃、執行及總結。
三、主要工作職責
1、為建立和完善企劃部工作程式、崗位職責,使部門工作更加靈活高效;
2、明確企劃部崗位數和職位數。
3、公司全年活動方案(線下)的策劃、提案、執行的綜合工作
4、公司全年媒體宣傳方案(線上)的策劃、提案、執行的綜合工作
5、公司不同時期的規劃宣傳,更新和完善內部宣傳細節工作
6、建立和維護公司網站
7 、配合其他部門有關工作
8、領導交辦的其他工作
企劃部崗位職責 篇二
1、男女不限,35週歲以下,廣告設計或相關專業大專及以上學歷,熟練運用photoshop、illustrator、coreldraw等廣告設計軟體;
2、有較強的審美觀和和環境佈置、商品陳列構思能力;有獨立完成場景設計、製作以及佈置的能力;
3、有一定文字功底能力;
4、負責商場內部環境陳列的設計、佈置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;
5、有企劃部工作經驗優先
6、富有責任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。
企劃部崗位職責 篇三
1、負責銷售服務部行政工作,協助區域總監處理日常工作,持續提供、提醒並確保有關公司運作的法規、政策及要求,保障合規化運營。
2、負責公司印章的使用權和稽核權,合同的執行並歸檔管理。
3、協助銷售部進行月度、季度、年度的銷售資料維護、彙總,製作視覺化分析資料報告。
4、負責審批流程規範,協調銷售部日常行政事務、意見傳達(及時、到位)。
5、組織開銷售會議,總結工作,並做好記錄,相關記錄收集並存檔。
6、區域總監交代的其他工作。
企劃部崗位職責 篇四
崗位職責:
1、帶領策劃團隊,協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。
2、負責對戰略企劃部人員的素質和業務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧,能夠把握專案程序與流程控制。
4、策劃部團隊、業務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責專案開發各階段的策劃與市場調研工作,協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、參與並執行集團公司制定的階段發展目標,針對業務目標做好執行策略的制定,組織協調資源確保目標完成。
7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協同相關部門推進集團公司的良營銷運營。
任職要求:
本科及以上學歷, 5年以上相關工作經歷。
企劃部崗位職責 篇五
1、協助企劃總監組織開展企劃部的各項工作;
2、收集有關房地產的資訊,掌握市場動態,分析銷售和市場發展狀況,提出書面報告及針對性意見,為公司企業各類決策提供依據。
3、負責撰寫及執行專案的階段性營銷策劃方案。
4、組織建立健全部門內部制度,改進內部管理流程,提高部門工作效率。
5、計劃並組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
6、負責專案的宣傳推廣定位和主題創意文案。
7、協助企劃總監負責重要的接待和外聯,塑造企業良好的內外部形象。
8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動,塑造企業形象,提高企業知名度和美譽度。