科主任崗位職責 篇一
一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。
二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
三、深入各科室，瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑑定。
五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
科主任崗位職責 篇二
崗位職責:
1、熟練掌握眼科常見疾病的診療，較高的疑難眼病診療水平，在眼科某一領域有特長如白內障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度，擅長相應的手術；
2、具有較強的知識更新能力，能運用國內先進技術指導臨床，不斷開展新技術、新專案，帶動學科不斷進步；
3、有擔任眼科學科帶頭人5年以上的工作經驗，能推動醫院眼學科技術和業務的發展建設；
4、有較強的業務拓展能力、組織和管理能力。
醫院科主任職責 篇三
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對患者進行醫療護理工作，完成醫療任務提高服務意識與服務水平。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。
6、確定醫師輪換、值班、會診、出診。
7、組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。
10、組織並擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓。
11、副主任協助主任負責相應的工作。
醫院 uaw 科主任的崗位職責 篇四
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。
2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，並經常督促檢查，按時總結匯報。
3、組織領導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫師醫療檔案的書寫，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防並及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，並及時總結，推廣應用。
6、協助院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務人員加強工作責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，協調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關係。
8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫院下達的`各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。
科主任崗位職責 篇五
職位描述:
1、指導全科室醫療、教學、科研等工作；
2、擔任門診工作。
3、根據醫療核心制度，參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診
4、參加院外會診、院內大會診和病例討論會。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、三級以上醫院工作經歷
3、副主任醫師職稱
4、五年以上營養科醫師工作經驗
科主任崗位職責 篇六
一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，並督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防並及時處理科室醫療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新專案、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨幹及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、佈置工作。
七、副主任協助主任做好分管的工作及委託的臨時性工作，並及時向主任彙報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
科主任崗位職責 篇七
1、負責執行所有放射影像檢查和操作放射儀器裝置；
2、檢查前核對患者相關資訊，對育齡***需排除妊娠可能。向患者說明檢查過程，獲得患者配合，採集符合標準的影像；
3、正確使用放射防護材料，杜絕醫療差錯；
4、負責裝置維護與管理，包括檢查和報告裝置問題。
5、配合放射醫師工作及完成其他院領導交予的工作。
科主任崗位職責 篇八
1、組織開展放射診斷和放射治療工作；協助門診部主任評估有關的規範、制度體系建設狀況；
2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術前討論，並定期主持集體閱片，審籤重要的放射診斷報告單；
3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質量，監督放射人員操作合規性；對所屬人員進行工作評價、工作監督、技能培訓及工作輔導；
4、組織人員按照標準格式出具檢驗報告，並接受患者及其關係人簡單諮詢；
5、組織做好放射安全防護工作；嚴格執行國家、地方及醫院有關醫療操作標準、規程；
6、審籤放射耗材、器材的請領、報銷工作，組織按照規定地點、規定保管措施對放射用耗材、器材進行保管，規定進行放射裝置維護、保養；
7、草擬《放射事件應急預案》，定期組織對放射診療工作場所、裝置和人員進行放射防護檢測、監測和檢查；
8、對所屬人員的工作分配與安排，經授權對職能範圍內的工作進行全面監控，對違規或不達標事項進行處置，並督促整改；
8、定期向上級彙報重點工作計劃實施及完成情況，接受檢查和監督
9、完成領導交辦的其它工作
科主任崗位職責 篇九
職位概要：
組織、協調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。
工作內容：
—監督車間工人的工作質量、工作進度；
—規劃分配工作，執行工作規程規章；
—協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度；
—解決工人操作過程中的問題；
—提出改進工藝流程、生產裝置、生產環境等方面的建議；
—完成上級分配的其他任務。
任職資格：
教育背景：
◆工業工程或相關專業大專以上學歷。
培訓經歷：
◆受過生產作業管理、管理技能、產品知識等方面的培訓。
經驗：
◆3年以上車間工作管理經驗。
技能技巧：
◆熟悉車間各項工作流程及操作；
◆掌握生產作業管理知識技能；
◆熟練操作辦公軟體。
態度：
◆責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；
◆有較強的管理能力，富有團隊合作精神。
工作條件：
工作場所：辦公室及生產場所。
環境狀況：比較舒適。
危險性：基本無危險，無職業病危險。
科主任崗位職責 篇十
一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及各級衛生部門的有關政策規定（尤其關於中醫、中藥方面）和醫院的各項規章制度。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地採取措施，制止事態的擴充套件，做好善後補救工作，並向醫務科書面報告。
二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。
三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。
四、繼承、發掘、整理、提高祖國醫藥學遺產，積極開展新技術、新療法和中醫的臨床科研工作。
五、指導中藥房對中藥飲片、中成藥及中藥製劑的採購、保管、熬製和調配。指導本科醫師按中醫對病歷、處方要求書寫醫療文書。指導康復科醫師和病人應用祖國傳統醫藥的進行康復鍛鍊和治療。
六、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜誌上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結
七、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習見習人員的帶教培訓工作。稽核修改下級醫師書寫的醫療檔案。
八、掌握病員的病情變化，組織本科危重病員的搶救。病員發生病危、死亡或其它重要問題時，應及時處理，並向院部和醫務科彙報。
九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫務科。