青協委員講話稿多篇

青協委員講話稿多篇

青協委員講話稿篇1

尊敬的老師、家長朋友們:

大家下午好!

我是三四班__的媽媽,非常榮幸加入學校開辦的家長委員會並參與今天與大家進行關於孩子學習交流這一會議。首先我要感謝學校為我們設立了這樣一個平臺,讓我可以從學習中收穫一些教育孩子的經驗;同時也要感謝老師對我的信任。

一直以來我覺得自己並不是特別合格的家長,有很多方面還做的不夠好;我的孩子到目前的表現也算不上特別突出。所以在大家面前我想與其說經驗交流,倒不如說是我們一起共同探討孩子的成長。從孩子上學時我就認識到家庭教育是實施學校教育的基礎和延續,學校要與家庭教育互動,只有家庭學校互動才能更有利教育孩子健康成長。要時刻關心瞭解孩子在校的表現。是否能夠關心團結同學?在學校是否能夠上好每堂課?學習的態度是否端正?

能否按時完成每項作業?這學期一開始,我女兒上課老是講話,影響周邊同學和老師上課,老師就把她調到最後一個人坐,我知道這件事後,跟老師進行溝通,通過自身的努力和老師的幫助,經過半個月的時間,女兒改掉了壞毛病,並調到前排坐了。通過這件事,我認識到:一旦確定孩子在校出現問題,就及時教育幫助,並督促還孩子及時加以改正。多閱讀多寫作,家長可以採取跟孩子一起讀書,比賽讀書,互相講解書中內容,使孩子讀書有成就感。對於字、句、詞方面的基礎,要靠長期的積累。

我們做家長的應當肩負起教育的重任,在家庭教育中當一名合格的好家長,讓我們共同努力為了孩子的明天而作出一份貢獻。最後向三四班全體老師們致以崇高的敬意和衷心的祝福。

青協委員講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位家長、委員會:

上午好!

今天,大家能在百忙之中前來參加這次的家長委員會會議,這是對我校教育教學工作的最大支援和厚愛。在此,我代表全體師生員烈的歡迎和衷心的感謝!

我校,現有教學班14個,在校學生618餘人。擁有一支師德高尚、理念先進、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。學校現有教職工30人,專任教師達30人,學歷達標率為100%,國小高階教師18人,國小一級教師12人。縣級教學能手、優質課、先進個人獲得者12人;在學校成長過程中,我校始終遵循“教育要面向未來,一切為了學生的發展”的辦學宗旨,秉持 “為學生一生謀劃,為教師發展鋪路”的辦學理念,以“情感凝聚人心,以目標激勵人氣,以制度為抓手,關注學生的學習狀態,努力打造生態、和諧的校園。

下面就我們工作中的一些做法,向各位家長作彙報,以求指導。

一、構建德育體系,形成育人新格局。

我校一直把愛作為一切教育的基礎,以“誠愛”為校魂,樹立“愛、嚴、細、實、導”的育人工作原則,堅信“我校沒有壞學生”、“一個學生的心靈就是一個美好的世界”,把指導學生“學會做人、全面發展、健康人生”放在首位,踐行“養成教育、道德教育、安全教育、責任教育、”的素質教育體系,在和諧的校園環境中,旨在培養學生“會做人、會學習、會生活”的終生髮展能力。努力打造“文明校園”、“和諧校園”。

二、建設平安校園,確保校園和諧。

學校大力強化安保措施,加強學校管理,提升育人環境。實施全方位、全員式、一體化管理。全體教師都是德育工作者,實行全員精細化管理,職責明確、分包到人、責任到人,將全體教師的育人效果納入評價考核;對晚自習與晚休實行一體化管理。

三、轉變學習方式,培養自主能力。

我校始終堅持以“教是為了不教,最好地教學是教會學生學習”的教學觀,積極促進學生的自主學習與自主活動。目前,學校在學生自主方面已取得了顯著成效,為學生的終身發展催生了不竭的動力。

加強學生學習習慣的養成教育。構建了“學生自主學習模式”。組織和發動全校同學廣泛深入地開展自主學習;積極探討自主學習方法,交流和推廣自學經驗;一方面它既是教師與學生之間的橋樑,便於溝通與交流,能夠使教師更好地瞭解學生;另一方面它又能鍛鍊學生能力,能更好地為大多數同學排憂解難。

活動是促進學生快速全面發展的快捷方式。我校在業餘時間開放所有功能室及活動資源,在班級、年級、學校三級自主管理委員會的統籌安排下組織活動,在活動中陶冶學生的情操,讓學生找到自己的興趣和特長。各級委員會根據情況組織活動,儘可能做到形式多樣,動靜結合、內容豐富。目前組織的活動有圖書閱覽、詩歌誦讀、自主遊戲等;在文藝方面,校園文藝匯演,校園書畫展等;在體育活動中組織了體操、跳繩、羽毛球賽、花樣踢毽子,等等。同時,開展豐富多彩的社會實踐活動、紅色教育等。

四、教育喜結碩果,勤奮鑄就輝煌。

幾年來,我校在各級行政部門的正確領導下,全校上下一心,求真務實,奮發進取,教學改革不斷深化,教學質量不斷提高,辦學層次不斷提升,辦學實力不斷增強,辦學活力不斷激發,學校聲譽不斷攀升。xx年、xx年、xx年被教育局評為規範化學校、xx年獲師德師風先進單位、xx年下期四年級在教育局檢測中榮獲三等獎、xx年上期國小六年級在畢業會考中總成績名列全縣第七、農村國小第二,15人升入一二中、創歷史新高;師生所撰寫的論文在縣、市、省獲獎達30多篇。

教育是一個立體化的工程,良好的家庭教育是促進學生健康成長的重要環節。家庭是孩子的第一所學校,家長是學生的第一任老師,家庭教育具有其特殊性,是學校教育和社會教育所不能代替的。學校成立家長委員會,旨在建立學校、家庭、社會三位—體的全方位教育體制,保證家庭、社會對學校教育的密切配合和有效監督。宣傳家庭教育方面的知識、方法,促進家長教育理論水平和教育技能的提高,增強家庭與學校之間的相互瞭解和聯絡,保證學校與家庭之間的相互溝通,使學校教育和家庭教育相結合,以提高教育教學效果。

因此,下面談談需要各位家長引起關注和配合的地方。

第一、關心孩子的思想動態,經常和教師取得聯絡,瞭解孩子在學校的表現和學校對孩子的要求。只有保持家庭和學校教育的一致性,才能收到好的效果。

第二、孩子在學校的主要任務是學習,做家長的應該經常關心孩子的學習情況,並進行督促檢查,使孩子養成良好的學習習慣。

第三、尊重教師的勞動,支援教師的工作。尊重教師的勞動,實際上是尊重教師對孩子的教育。教師在工作中,有時難免出現些問題,還請家長多多諒解,要善意地直接向教師提出,也可以通過學校領導向教師轉達。同時,應該引導孩子直接向教師提建議與意見,幫助教師改進工作。

各位家長,我們的目標是一致的,只要我們群策群力,相互溝通,嚴格督促,凝成合力,相信孩子們會更好地成長。

最後,我衷心希望學校的工作能得到各位家長的大力支援,並堅信在學校、家長、學生三方共同努力下,一定能實現我們共同的目標。

青協委員講話稿篇3

尊敬的各位家長:

大家晚上好!

今天,大家能在百忙之中前來學校參加這次家長委員會會議,這是對我校教育教學工作的最大支援和厚愛,在此,我代表全校師生員工對大家的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

目前,學校佔地35.2畝,總建築面積17440平方米。現有在校國小生2300多名,在職教師108人。

近年來,雖然我們學校面臨“學生擁擠、老師不足、活動場地狹小、配套設施不完善”等諸多問題,但是,在上級主管部門的正確領導下,在社會各界的大力支援下,在全體學生家長的密切配合下,全校上下一心,求真務實,各項工作成績突出,學校教育教學質量穩步提高,學生綜合素質全面發展,學校品牌影響力日益擴大,實現了學校的可持續健康發展。學校先後榮獲“全國養成教育實驗學校”、“山東省教學示範校”、“山東省藝術教育示範學校”、“濰坊市師德教育先進集體”、“濰坊市素質教育工作示範學校”等多項榮譽稱號。

在新的學年,我校教育教學工作的總體思路是:以科學發展觀為指導,以實施生活教育整體改革為載體,以課堂教學研究為重點,以校本教研為切入,全面實施素質教育;狠抓師德師風建設,規範辦學行為,實現輕負高質發展;強化辦學特色,精心打造學校品牌,著力形成豐厚的文化底蘊,努力創辦一所學生喜歡、家長滿意、教師幸福的理想學校。

關於今年的工作,我想向各位家長重點彙報一下六個方面:

1、堅持齊抓共管,提升學校安全係數。學校安全工作在當前已引起市委市政府和全社會的高度關注,是一項長期而艱鉅的任務,是我們學校工作的重要組成部分,也是提高我們學校核心競爭力的有效保障。如果一個學校連安全都得不到保障,其他工作就無從談起。因此,我們本著“齊抓共管,安全第一”的原則,繼續開展建立“平安校園”活動。要按照“分級負責、分級管理”原則,抓好日常安全管理工作,我們既要認真地教好書育好人,又要切實肩負起保護學生安全的重要職責,把安全責任落實到每一個崗位,落實到每一個部位,落實到每一環節,切實做到“校內零傷害,學生零犯罪”,確保不發生任何校園不安全事故。

2、堅持育人為本,提升素質教育水平。新學年,我們要繼續以習慣養成教育、生活教育為載體,深入開展學生德育教育系列活動,繼續以“習慣銀行評價手冊”為平臺,在學生自評、小組互評、帶班督查的基礎上,通過開展習慣養成加強月、習慣養成星級達標卡、習慣養成專項督查等活動,進一步深化學校習慣養成教育工作,讓良好習慣成為實驗國小全體師生的目標和指南,實現學校習慣養成教育的新突破。要牢固樹立健康第一的思想,確保學生體育課、“快樂大課間”等體育活動時間,不斷提高學生的體質健康水平。

3、堅持改革創新,提升學校發展活力。改革需要創新,創新就有活力。我校要繼續紮實開展各項科研工作,通過各種途徑努力提高每一位教師的業務素養和科研水平。今年,我校要圍繞“生活教育、童子功教育、現代學校制度改革”重點搞好三項課題實驗。

家長委員會全體會議上的講話

4、堅持課堂改革,提升教育教學質量。課堂是提升質量的主陣地。新學年,我校要以“2+1”生活課堂為抓手,引導督促學校建立常年賽課制度、跟蹤聽課評課制度、課堂教學全員達標制度,以“高效優質生活課堂評價標準”為依據,紮實開展“同課異構”活動,促使全體教師關注課堂,研究課堂,切實提高課堂教學效率。

5、堅持隊伍建設,提升學校發展後勁。“教育大計,教師為本。”今年,我校將以師德建設為核心,努力營造“愛崗敬業”的氛圍,將以《中國小教師職業道德規範》、《教師工作一日常規》等為依據不斷規範教學行為,塑造良好的師表形象。

6、堅持規範辦學,提升學校育人水平。新學年,學校仍然要堅持規範辦學不動搖,堅持學校發展不動搖,既抓規範,又抓發展,在確保規範的前提下,做到又好又快發展。

在坐的各位家長朋友,你們是我們學生家長中的優秀代表!一直以來,你們為學校的工作建言獻策,對教師的勞動充分肯定和鼓勵,在這裡,我真誠地感謝大家!我衷心地希望各位家長委員成會團結全體學生家長,進一步密切家庭與學校的聯絡,充分發揮家長對學校教育、教學工作的參謀和監督作用,廣泛蒐集家長對學校工作的意見和要求,大力支援學校工作,幫助我們解決辦學中的問題和困難,協調好學校與社會、家長的關係,共同教育好我們的孩子。

最後,祝願各位家長委員工作順利,祝願我們的孩子健康快樂成長!

再一次謝謝大家!

青協委員講話稿篇4

尊敬的各位委員:

大家好!

首先,讓我代表學校全體師生,衷心感謝全校家長對學校工作的大力支援和配合,學校近幾個學期來取得了一定的成績,學校的教育教學受到了各級領導的高度讚賞和充分肯定。今天,家長委員會的各位委員在百忙之中光臨我校,參加家長委員會會議,為了孩子一生的發展,共同營造學校、家庭、社會“三結合”德育多元網路,拓展育人渠道,促進學校與家庭的溝通與配合,促進學生健康快樂地成長。

“為了孩子的發展”是我們的共同目的和心願,家長委員會是學校與家庭珠聯璧合而形成的美麗彩虹,是學校民-主管理的必要形式,是“辦人民滿意學校”的迫切要求,是推動學校發展的重要途徑。通過家長委員會,及時瞭解家長對學校的需求,促進家校聯絡更加緊密,尋找更好的教育契機,有針對性地商討教育對策。

目前困擾著我們的幾個問題,想跟各位家長委員共同探討:

1、關於安全問題。生命高於一切,安全重於泰山。我們都要加強對孩子的教育和管理,特別是上學、放學路上的安全,由於車輛較多、社會人員下暴等不安全因素,如何做好學生上學放學的路上自我保護的問題,如:在路上遇上不法分子侵害時怎麼辦?能否每個自然屯的孩子每天結對而行,或者家長輪流帶隊接送?

2、學生迷戀遊戲室、網咖問題。有人把遊戲室、網咖說是扼殺孩子前程之地,這話說得一點不過分,因為孩子們的自控能力較差,經不起刺激和誘-惑,一旦陷入就無從自拔!然而,學校又無權利干涉這些經營者,只能加強對學生們思想上的教育,但效果不佳。家長能否不給孩子過多的零花錢?或者一旦發現,家長組織代表去跟經營者交涉?

3、充分發揮學校主渠道作用,家長配合的問題。我們不是推卸學校的教育責任,不是要求家長要為我們做什麼,而是希望家長能及時與學校交流、溝通,需要學校為你們做什麼,共同思考如何教育好孩子。這方面很多家長是做得很好的,但也有個別家長做得不令人意,班主任有事多次打電話叫到學校協助教育而已種種原因予以推辭!

各位委員,長期以來,你們為學校工作獻計獻策,無私奉獻,對教師的勞動充分肯定和鼓勵。在這裡,我真誠感謝大家!在今後的日子裡,希望家長委員會的各位委員及全體家長一如既往地支援和鼓勵我們!我們要以最優質的服務,更好的質量,盡最大的努力讓家長滿意,努力為孩子的一生奠定堅實的基礎,努力將我校辦成學生喜歡、家長擁護、社會信賴的精品學校。希望今後家長對學校工作多宣傳、多提意見,可以直接打電話反映問題,可以直接到校與班子成員或者直接和我面對面交流,不論是教師教學、學校管理、學生日常在校活動等,隨時溝通。祝願大家工作順利!祝孩子們健康快樂地成長!

謝謝大家!

青協委員講話稿篇5

下面由我將學校上學期教學工作開展情況,以及本學期學校教學工作打算向各位委員進行簡要彙報。

一、上學期主要工作

上學期學校教學工作可用八個字進行概括:建章立制,重點突破。下面我用5個數字從5個方面做一下簡要總結。5個數字是1、3、7、12、14。

“1”:全力做好了一項教育服務——學生留校陪護

上學期,根據家長建議,從10月份開始,學校在各位家長委員的大力協助下,周密組織,科學安排,對因家長工作原因而不能按時接送的中低年級孩子,進行留校陪護,為廣大家長解決了後顧之憂,體現了學校教育服務於家長的社會職責。在工作過程中,學校頂著來自各方面的巨大壓力,在各位家長委員鼎力支援下,學校教師犧牲個人休息時間無私奉獻,陪護工作取得預期效果。

“3”:三項措施強化教學工作常規管理

三項常規強化措施是:教學常規月查全覆蓋,每日隨機抽查抓過程,廣泛推門聽課破難點。

“7”:七項迎查建立工作取得佳績

一是年度教育工作督導評估亮點紛呈;二是省課程實施水平工作到位;三是區教學視導有突破;四是市級語言文字規範化示範校順利通過;五是市級教育資訊化示範校順利通過;六是實驗室管理與實驗教學示範校順利通過;七是學校被評為濱城區教學管理先進學校;八是(通過有關反饋,應該能被評為本年度區模範管理學校,還未開會公佈)。

“12”:十二項教學管理制度得到進一步完善

通過建章立制,實現科學管理,推動學校教學工作規範執行、有效開展,為實現“提質創優”教學工作目標搭建法制平臺,提供法規保證。

“14”:十四個特長超市初步建立,為學生個性成長搭建了平臺。

二、本學期工作簡要打算

本學期學校教學工作也是八個字:深化鞏固,難點破解。下面從兩個方面予以說明。

一是談一下“深化鞏固”

上學期我們在某些工作上取得了一定成績,也存在一些問題,面對問題正確的做法應該是正視、分析和修正,而我們往往是盲目擴大問題的危害,而全盤否定一切,造成工作一年一調整,一年一個樣,這種做法危害很大,不利於形成管理個性、教育特色,何況教育是規律性很強的,它的成長模式應該是螺旋式上升,因此我們的工作思路必須應該是在原有工作經驗上的,在逐步改進中的“深化和鞏固”,而不是全盤否定和推倒重來,妄想取得立竿見影的效果,教育不允許這樣。

二是談一下“難點破解”

破解學生評價這一難點:研究如何把一把尺子變成多把尺子,實施多元評價研究,本學期力求拿出方案和具體的實施措施,從今年暑假新學年開學組織實施。

破解減負增效這一難點:擬定方案引導指導教師用好三本配發資料;出臺措施嚴禁違規亂訂資料;花大力氣提升教師教學水平(三個工程:書香校園、骨幹教師培養、年輕教師梯隊建設工程)。

因時間關係,就簡要彙報這些,歡迎各位委員提出寶貴意見,謝謝!

青協委員講話稿篇6

各位領導、老師及家長委員們:

大家好!

為了學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯絡,營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育網路,拓展育人的多種渠道,建立多元教育體系,加強學校與家庭在學生教育工作中的溝通與配合,促進學生成長為新世紀的高素質國際型人才,光明路國小家長委員會今天成立了。而且我很榮幸當選本屆家長委員會主任。在此我對家長委員會的成立表示熱烈的祝賀,並衷心地感謝光明路國小給我的'這次和各位家長交流的機會!

光明路國小近年來的發展情況我們有目共睹,尤其教育教學成果名列全區前茅;學校始終堅持精品發展戰略,重質量,樹品牌,以“科學務實、自強不息、追求完美”的精神,創造了光明路國小的輝煌,無論是老師還是學生都取得了令人欣喜的好成績。光明路國小的驕人成績使我們家長委員們倍感自豪和興奮。

校長在講話中指出:質量是學校的根,師德是學校的魂;在學校,教師是財富,學生是寶貝,家長是朋友。並就家長如何配合學校共同教育好學生提出了建議和希望。

為了我們的孩子,學校是這樣盡心盡力,而我們,我們就袖手旁觀嗎?不!我們有責任,而且責任重大!

下面就我看到了一些不良好現象給學校教育帶來的一定影響,向我們家長委員們談談,看看我們家長到底有什麼責任。

現象之一:不關心孩子在學校的生活、表現。

有個別家長因為忙於自己的工作和事務,而對孩子在學校的學習、生活不聞不問,甚至有的家長以為繳了學費,就把全部責任推給了學校,連孩子在哪個班級、班主任是誰都不知道,對學校的教育要求以及對學生的要求不瞭解,不過問。

現象之二:默許孩子穿名牌服裝、穿奇裝異服、男生留長頭髮、

染髮、佩帶金銀首飾等。個別家長對孩子的過分要求不能加以正確的教育和引導,禁不住孩子的軟磨硬泡,孩子要什麼給什麼,什麼流行穿什麼,要穿什麼就買什麼,把孩子打扮得不像個孩子的樣。現象之三:不太關注孩子的書包、口袋裝的是什麼。我們希望家長應該經常檢查一下孩子的書包、口袋裡裝些什麼,凡是與學習無關的物品是不應該帶的。對孩子上網打遊戲聽之任之,結果越陷越深。現象之四:在孩子面前談論教師是非長短。有些家長聽信孩子一面之辭,不調查,不分析,就在孩子面前議論某某老師的不是,更有些家長不尊重老師的人格,當著孩子的面指責教師,我不是說他們老師教育方法都沒有問題,而是說當你認為教師有了問題,我們是不是應該與學校領導或教師溝通呢?

家長委員們,對以上存在的問題,我的'話可能有點重了,但我不是為學校推卸責任,也不是為其掩蓋問題,請理解我的良苦用心,我衷心希望家長能積極配合學校的教育,有效的指導孩子成長,全面的關注孩子的表現——因為,孩子正在發育,正在成長,孩子是我們的,也是他們的,學校是他們的,也是我們的,我們是利益的共同體,培養孩子成人、成材是我們共同的責任。

為此我想向各位家長委員們說幾句心裡話。

第一,學校工作需要支援。

學校為了改善辦學條件,為了我們的孩子有個舒服的環境,使出渾身解數,想盡種種辦法,爭取上級領導關愛,力求各方人士支援,先後解決了多年來校園地面凹凸不平的問題,教學樓室內外粉刷一新,走廊地面鋪設了防滑瓷磚,重新改造加固了教室門窗、走廊欄杆,為了創設一流的校園文化氛圍,學校領導一班人動了一番腦筋,在校園西牆製作了棗莊經濟開發區、光明廣場、青檀路等展示家鄉經濟發展面貌的大型噴繪,以培養學生愛我家鄉的情懷。共投資50餘萬元,就是如此,學校也從不違規收費。

第二,教師工作需要理解。

目前我國社會進入轉型階段,人們的思想觀念、行為方式、消費觀和以前相比有了根本性的改變。社會不良風氣對學校教育的衝擊越來越大。個別學生在校內外發生的某些不良行為和現象,學校領導、老師有時感到力不從心!甚至有時還要遇到家長的誤解和責難。我們現在大多是獨生子女,他們個性千差萬別,再加上我們家長期望高,所以教師責任大,心理負擔重,學校的社會壓力更大。

為此,我作為本屆家長委員會主任,藉此機會向各位家長和社會呼籲,老師工作很辛苦!學校工作很無奈,老師需要更多的理解,學校需要更多的支援!

但我也希望光明路國小繼續堅持改革創新,秉承優良的校風,與時俱進,開拓創新,不斷加強教師隊伍建設,不斷提高辦學水平,不斷深化教育改革,把光明路國小建設成為棗莊名校。

希望各位家長委員們進一步重視教育、關心學校、支援老師,為光明路國小的發展創造更好的發展環境。

家長委員們:我們一定要發揮好家長委員會的作用,與光明路國小風雨同舟,共同培養未來事業的接班人。

謝謝!