幹部試用期滿考核材料 篇一
幹部試用期滿考核材料
XXX同志20**年8月試任XXX環保局副局長職務。
注重理論學習，政治理論水平較高。該同志理論修養好，堅持四項基本原則，注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論及“三個代表”、科學發展觀的學習。在思想上、政治上自覺與黨中央保持高度一致，善於掌握新形勢下的專業知識和業務政策，注重從理論和實踐上解決環保監督管理、企業排汙監控、環境信訪查處和排汙收費等工作中的實際問題。在執行政策方面，能認真貫徹執行黨的各項方針政策和環保法律法規，嚴以律己，依法行政，秉公執法，得到了企業界和群眾的的廣泛稱讚。
工作認真，組織領導能力和綜合協調能力較強。該同志工作勤勤懇懇，任勞任怨，堅持以國家、省、市、區在環保方面的方針政策為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心任務和汙染減排重點工作，紮實工作，開拓進取，在日常工作與生活中做到了注意研究，勤于思考，善於總結。在幹部作風建設年活動的深入開展中，按照樹立行業新風、建立和諧局企關係的工作思路，改變以往的環境案件後查處為先排查早消除，減少對企業的行政處罰。經常性的深入企業抓好日常監管，早介入、早分析、早排查，消除汙染隱患，從源頭上控制環境違法行為的產生；通過“定人、定時、定專案”的方法開展專項檢查，確保建設專案能嚴格落實“三同時”，限期治理工程按期投入執行；做到了監管、宣傳與服務並舉，增強了企業環保意識；加大了對重汙染小企業取締力度，嚴防“死灰復燃”；對典型環境汙染問題，實行掛牌督辦。通過嚴密的監管，進一步提高排汙治理設施的正常運轉率，保障了區域的環境安全。
為人正派，作風紮實。該同志作風正派，嚴於律己，團結同志，在工作中始終用黨員的標準來規範自己的行為，吃苦耐勞，任勞任怨，堅持立足本職工作，受到全域性幹部職工的一致好評。
民主測評情況：20**年9月3日到XXX環保局對XXX同志試用期滿考核，應參加20人，實參加20人，得優秀18票，稱職2票。
不足：工作魄力上有待進一步加強。
經考核，我們認為XXX同志能勝任現職工作，建議正式任職。
考核人：XXX XX
201*年X月X日
拓展閱讀：小議幹部試用期滿考核
初任科級幹部試用期制度是白鹼灘區幹部選拔任用中的“自選動作”之一。長期以來都是在1年試用期後，由組織部通過民意測評、談話、形成考察材料、常委會討論，最後確定是否能按期轉正。這一過程雖然比較嚴密，但是比較拖沓，尤其是在一個月內有多名幹部試用期滿的情況，組織部在逐一考察、談話過程中就顯得人手不足。那麼，我們有沒有其他什麼辦法來解決這個問題呢？我個人認為公開述職是一個比較好的解決途徑。這樣說的原因主要有以下幾點：
一、簡化流程
幹部的試用期為1年，既試用期滿的考察距離上次考察僅僅時隔1年。如此頻繁的對同一名幹部考察、談話我個人認為有點重複，有“走過場”的嫌疑。公開述職可以面對一定群體將一年的工作、學習等情況作以說明由大家進行評判。當試用期滿人員在3人以上時，這樣操作能大大節約時間，以往要用一週左右的考察，只需要一天或者下午即可完成。
二、更加透明
考察組通常由2-3人組成，通過談話瞭解試用期滿的幹部一年的工作情況，並在此基礎上結合該同志近一年工作總結形成最終的考察材料。既然都需要試用期滿人員提供一年的工作總結，為什麼不讓他們通過述職，更加直觀的闡述他們這一年的工作情況呢？在述職過後由參與述職的聽眾進行打分，由最終的分數確定試用期滿的幹部能否按期轉正。這樣能使整個過程更加民主。
三、更有效的溝通
通常談話時，一些不好啟齒的問題總是談的模模糊糊，感覺不能夠談清楚，因此在形成考察材料時就不知道是否採信。公開述職可以增加聽眾提問環節，有什麼不清楚或者疑問的地方，可以當面提出，建立更有效的溝通渠道，避免私下的猜疑。
公開述職的具體操作
1、統計當月試用期滿人員，建議超過3人時採用公開述職。
2、確定聽眾範圍：①試用期滿幹部單位人員②相關部門人員（主要指業務上聯絡較為密切的部門）③面向百姓的單位可以邀請一定數量的百姓④主管區領導和單位的正職領導⑤兩代表一委員。
3、通知要述職的人員就一年的工作情況準備述職報告。
4、準備民主測評表，現場民主測評並統計。同時準備公開述職的打分表。
5、逐個進行述職，在每人述職完成後，由聽眾現場提問並打分，工作人員現場計算。
6、確定XX分以上可以按期轉正，XX-XX分之間延長試用期，XX分以下免職。
公務員轉正考察材料範本 篇二
×××同志的考察材料
××，男，×年×月出生，××人，大學學歷，×年×月參加工作，×年×月加入中國共產黨。現在××市×××工作。 ××同志×年×月至×年×月在××大學××專業學習本科畢業。
×年×月參加××省公務員考試被錄用， ×年×分配在×××工作，任×××。
主要表現：一是謙虛好學，思想積極向上。該同志能夠積極向黨組織靠攏，在大學期間光榮地加入了中國共產黨。能夠嚴格要求自己，把思想政治學習放在首位，努力提高思想道德修養和綜合素質………
二是×××××××××。該同志事業心和責任感比較強。在計生辦工作，能積極做好辦公室協調和對外接待工作，堅持早來晚走，接待辦事的村民認真負責，處理各部門之間的溝通和協調有條不紊。工作中不怕苦，不怕累，為了完成計生報表階段性任務，她經常加班加點，不分晝夜，任勞任怨。……… 三是×××××××××。該同志為人謙遜，服從組織安排，尊敬領導，團結同志，各方面關係處理比較融洽。能夠嚴格遵守機關的各項規章制度，自我要求嚴格。………
不足：×××。
經考核，×××同志試用期間表現合格，同意按期轉正。
×年×月×日
幹部試用期滿轉正考察材料 篇三
幹部試用期滿轉正考察材料範文三篇1
2014年4月被任命為建築工程學院分團委副科級輔導員，任職一年以來，在各級領導和同志們的關心、支援、幫助下，自己盡力做了一些工作，現從以下幾個個方面報告如下：
一、繼續加強政治理論學習，不斷提高政治素質。
一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著不足，我會繼續加強對黨的十八大精神的學習，充分理解“空談誤國，實幹興邦”的深刻含義，進一步提高自己的水平，不斷探索新的工作方法，以學校師德建設為契機，做好輔導員的本職工作，為學校的發展貢獻力量。
二、耐心細緻，做好本職工作
思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明（推薦開啟範文網顯，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視瞭解學生的內心需要和興趣愛好，本著“先疏後導”的原則去對學生進行思想教育，力爭使每一位同學在思想上能有一個健康、穩定的發展方向。2014年12月份獲得2014優秀輔導員稱號。
三、努力做好學院貧困生工作
隨著學院招生的擴大，學生人數現達到一千多人，而作為資助工作專職人員應該將貧困生工作學做得更加細膩、細緻。催繳欠費方面，通過學院分團委各位老師的不懈努力，我院欠費率為零。勤工助學方面，為加大對學院勤工助學崗的管理，4月份我院修改制定了《建築工程學院勤工助學管理辦法》，使勤工助學工作管理的工作有俱可循。
四、注重加強理論學習，不斷總結工作經驗
我結合大學生思想政治教育及日常管理事務的實踐，認真總結經驗教訓，積極開展思想政治教育理論研究，科研能力不斷得到提升。2014年5月參加了學校組織的職業指導師培訓，不但有利於更好地開展大學生職業生涯規劃，而且提升了自身的綜合素質。本發表學生工作論文兩篇，指導大學生創新專案一項。
五、廉潔自律方面
遵紀守法，清正廉潔。利益方面淡薄，能夠舍小家為大家。廉潔奉公。一年來無任何違紀現象。能正確對待名利，不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力
放在想事業、比干勁、想工作、比貢獻上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態，在榮譽和利益面前不爭不搶，與學院全體教職工和諧相處。
六、存在的問題
1、開拓創新精神不夠強。對有些問題過於慎重，增加了決策環節，難免會影響工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
2、理論學習的著眼點不夠高，重視程度不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
幹部試用期滿轉正考察材料範文三篇2
一、工作簡歷
2011.09—2015.07 ××學校××專業本科畢業 2015.09—至今 ××單位××職務
二、德才表現
主管人事、黨務、檔案等工作。
1、工作認真負責，勤勉敬業，有較強的責任感和集體榮譽感，能夠服從組織安排，顧全大局，紮實開展工作。
2、善於溝通協調，團結同志。始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。不斷加強學習，積累充實自我，鍛鍊自己，提高自身綜合素質水平，努力做好本職工作。
3、思想政治上與黨中央保持高度一致，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神和總書記的一系列重要指示精神。擁護黨的領導，嚴格遵守黨的政治紀律，思想積極要求進步。
4、廉潔方面在考察中未發現不良反映。 不足之處：
工作上，經驗尚淺，學習深度不夠，學用結合不夠，給工作帶來一定的影響。
三、“文革”、“**”的表現
“文革”期間年齡尚小，“**”期間沒有不良反映。
四、主要特點
敬業，踏實，認真
××××年×月×日，×××單位共10人蔘加群眾評議，發出《群眾評議表》10份，收回10份，其中綜合評價優秀10票（優秀率100%），良好0票（良好率0%），一般0票（一般率0%），較差0票（較差率0%）。所得優秀票在1位評議物件中列第1位。
六、培訓情況
2016.06.21-2016.07.03 公務員初任培訓
七、獎懲情況
無
八、問題反映
無
九、綜合評價 優秀
以上材料是依據×××單位機關工作人員等共10人的個別談話情況、查閱個人檔案及其個人總結，綜合形成。
幹部試用期滿轉正考察材料範文三篇3
一、基本情況
***，女，漢族，****年9月出生，***人，畢業於***專業，大學本科學歷，2010年5月加入中國共產黨，2013年1月通過廣西公務員招錄考試，成為****公務員，目前在鎮黨政辦公室工作。
二、試用期德才表現
在過去的一年中，該同志銳意進取，踏實肯幹，用積極向上的心態不斷提高個人的政治素養和文化技能，得到了領導同事和群眾的認可。
（一）政治立場堅定，思想素質好。堅持中國共產黨的領導，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想，堅持走中國特色的社會主義道路，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想。用幹部的標準嚴格要求自己，嚴守祕密，踏踏實實，嚴於律已，從思想上解放自己，在行動上實事求是，努力實踐著一名基層公務員的本色。
（二）堅持不斷的學習，工作求真務實。該同志在工作中，立足實際，踏實認真開展工作，積極主動，從不推諉避讓，從全域性出發，從集體利益出發，認真負責幹好黨委、政府安排的中心工作和本職業務工作，全心全意為民服好務。
（三）顧全大局，團結同志，有較強的組織觀念和民主意識，能維護單位的團結，在工作中，不斷加強學習，充實提高，積極進取。
（四）遵紀守法，廉潔自律，作風正派，關心群眾，嚴格要求自己，主動深入群眾，努力為群眾辦好事實事，群眾反應好，嚴格遵守各項紀律和規章制度，遵守廉潔自律的各項規定。
（五）主要不足：工作經驗和工作方法需進一步豐富。
三、結論
通過對試用期間德、能、績、勤等方面的考察，該同志表現優秀，經考核，試用期合格，同意轉正。
試用期滿轉正幹部考核材料 篇四
***同志按期轉正考察材 料
***，19**年**月生，**學歷，20**年**月任****職務，分管*******工作。
該同志為人忠厚坦誠，性格直率，尊重領導，團結同志，在辦事處上下威信較高……。工作思路清晰，有較強的組織協調能力，所分管的工作，大多涉及民生問題，責任比較大，工作中能夠做到堅持以人為本、突出重點工作，統籌各方面工作，不疏漏、不出盲點，工作安排比較周密，各方面關係協調的比較順暢，……。自身要求較高，能夠堅持原則，無論社群工作還是民政工作，都能夠嚴格遵守制度，完善操作規程程式，工作效果較好。工作熱情高，能夠處處率先垂範，模範帶頭，表率作用好，…………。（結合分管工作和一年來現實表現，從德能勤績廉各方面進行綜合評價，重點對履行崗位職責情況進行評價）
不足：**********。
民主測評情況：20**年*月*日，***機關全體和基層單位負責人共*人蔘加對***同志試用期滿轉正測評，***同志得贊成票**票，不贊成票**票，棄權票*票。
考核意見：可以（不可以）按期轉正。
考核人：*** ***
撰寫人：*** 20**年**月*日
–1–
幹部試用期滿轉正鑑定 篇五
公司規定的為期兩個月的試用期已經接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結束，但是這兩個月的工作經歷對於我的人生和我以後的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知（包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業名詞）到現在能夠很好地操作並瞭解其中的技術關鍵，從並不適應的早班和晚班的倒班生活到現在的成為一種習慣；還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術技能和認真負責的工作態度；我依然還記得主任在下班後把我留下來給我經行講解的畫面。
在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力藉著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這裡的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯絡。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多！試用期的點點滴滴增加了我以後正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質量地完成我以後的工作任務，請大家看我的實際行動！
2、我院2xx-x年5月任用的科級幹部試用期滿。根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和我院《黨政領導幹部選拔任用和管理工作暫行規定》等檔案精神，決定對這批科級幹部在試用期的表現進行考察。現制定方案如下：
一、考核內容
1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民-主性、責任感和全域性意識、大局觀念等方面。
2、能：指管理能力、組織協調能力和執行能力等，主要包括學習理解和執行院、系黨政決策的水平、上下協調和服務師生的水平等。
3、勤：指工作態度和勤奮敬業精神，主要包括事業心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。
4、績：指完成崗位職責所規定工作的數量、質量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。
5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關廉潔自律方面的規定，保持良好的學習習慣，勤儉節約，不貪不佔，保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統等。
二、考察辦法
機關科級幹部由組織部負責考察，系（院)科級幹部由其所在黨總支(直屬黨支部）負責考察。要求組織考察組，對科級幹部進行全面考察。
三、考察程式
1、通知考察物件撰寫試用期以來思想工作總結（1500字左右）。考察物件所在部門主要領導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話範圍等。
2、個別談話徵求意見。部門人數少的全部進行個別談話；20人以上的，找領導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數一般不得少於10人。
3、考察組對考察情況進行綜合，對科級幹部做出綜合評價。最後以系(院)黨總支名義形成考察材料，並對考察物件是否勝任現職、按期轉正提出意見。
4、考察結束後，考察組向組織部報送考察物件試用期思想工作總結、科級幹部考察材料等。
四、時間安排
考察工作從xx-x年9月11日開始，9月18日前結束。
五、工作要求
1、嚴格按學院《黨政領導幹部選拔任用和管理工作暫行規定》明確的原則和程式考察幹部。
2、嚴格遵守有關幹部工作紀律。不準洩漏考察、討論幹部的情況和其他需要保密的內容。
3、對在幹部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。
4、各黨總支（直屬黨支部）要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。
幹部試用期滿考核預告 篇六
幹部試用期滿考核預告
2008年8月，我校完成一批副科級幹部（履職正科級崗位者）提拔任用工作，現任用期已滿。為了全面準確地掌握新聘任幹部在任用期間的現實表現，經學校黨委組織部研究決定，將對這批幹部進行試用期滿考核。現將考核有關事項預告如下：
一、考核時間：2011年10月8日至10月15日
二、考核地點：部門會議室
三、考核物件：
武正雄，現任政法學院學生政治輔導員；
四、考核的內容、方法及程式
（一）考核內容
全面考核德、能、勤、績、廉五個方面。
（二）考核的方法及程式
1、釋出考核預告；
2、採取組織述職、民主測評、個別談話、專項調查、查閱資料、同考核物件面談、要求考核物件報送試用期書面述職報告等方法，廣泛深入瞭解情況；
3、綜合分析考核情況，同考核物件所在部門的校級分管領導交換意見；
4、撰寫考核材料上報學校黨委。
為準確瞭解和識別幹部，如果您對此次考核的同志和我們的工作有什麼意見或建議，歡迎向部門反映。辦公室電話：2055644
特此預告
政法學院
2011年10月8日
公務員轉正考察材料範本 篇七
xxx同志的考察材料
xxx，男，xx年xx月出生，河南省人，大學學歷， xx年加入中國共產黨。xx年xx月參加河南省政法幹警招錄考試被錄用， 經學習培訓於xxx年xx月份參見工作，現為xxx科員。
該同志熱衷於本職工作，嚴格要求自己，能夠擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，勤奮學習、積極進取，努力提升自身能力，認真履行好崗位職責，保質保量完成各項工作任務，各方面表現極為優異，得到了局領導和同事的一致肯定。
主要表現：
一是謙虛好學，思想積極向上。該同志能夠積極向黨組織靠攏，在大學期間光榮地加入了中國共產黨。能夠嚴格要求自己，把思想政治學習放在首位，努力提高思想道德修養和綜合素質；始終能夠嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力做好本職工作。勤奮努力，踏實肯幹，工作業績突出。
二是遵守組織紀律，踏實肯幹。該同志事業心和責任
感比較強，一年來，該同志始終能夠嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，勤奮努力，踏實肯幹，兢兢業業，能夠做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤，工作業績突出。
三是尊敬領導、團結同事。該同志為人謙遜，服從組織安排，尊敬領導，團結同志，各方面關係處理比較融洽。能夠嚴格遵守司法局的各項規章制度，自我要求嚴格。
經考核，xxx同志試用期間表現合格，同意按期轉正。
2014年12月30日
轉正考察材料 篇八
夏朝晨同志試用期考察報告
一、自然情況
夏朝晨，男，1985年03月出生，漢族，宿豫區保安鄉人，大學本科學歷，2014年7月參加工作，2014年07月加入中國共產黨。2014年9月錄用為國家公務員。
二、主要簡歷：
2014年9月-2014年7月 宿遷中學就讀
2014年10月-2014年6月淮海工學院土木工程系 2014年7月-2014年7月宿豫區曹集鄉天同庵居委會主任助理
2014年9月至今宿豫區曹集鄉政府辦事員
三、德才表現、工作實績和主要特長
1、始終與組織保持高度一致，嚴格遵守單位的各項規章制度。和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助。廉潔自律，嚴於律己，自警自勵，以實際行動貫徹執行黨風廉政建設。注重學習，積極提高自身能力和品德修養，首先是向領導學，學習領導做事的方法和效率；其次是向身邊的同志學特別是老同志，學習老同志的工作經驗，特別是處理農村矛盾的經驗和方法；第三，向書本學，及時瞭解國家最新的政策和精神，認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神和“科學發展觀”重要思想，不斷提高自己的思想覺悟。
2、一年來主要做了以下幾方面工作：
（1）認真做好法治工作。一是指導村居開展“六 個一”工程；二是完善鄉村法治臺賬資料；三是開展
“3.8”、“18”廣場等各類普法活動。
（2）認真做好反邪教工作。一是加強宣傳，宣傳 反邪教知識，使群眾認識到邪教特別是實際神對社會和家庭的危害。二是加強排查和管控，處理和打擊邪教骨幹分子。三是對已經誤入邪教的群眾，加強教育轉化工作。
（3）做好司法網上平臺報表上報。今年，司法系 統建立內網，社群矯正物件、安臵幫教物件的接收、以及日常報表都實現無紙化，都需從平臺錄入，單位安排我參加業務培訓，現已能熟練使用系統，按時上報司法所各類檔案。
（4）做好領導安排的其他工作。基層政府工作涉 及面廣，經常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領導安排，認真完成領導交辦的各項任務。民政辦的社會保障人口錄入時間緊，任務重，全鄉400多戶，900多人，錄入系統較為繁瑣，單位領導張書記安排我到民政辦幫忙錄入，我加班加點錄入，確保了錄入工作提前完成。
3、本人熟悉工民建方面的知識，具備一定的業務技能。平時嚴格鍛鍊處理實際問題的能力以及寫作能力，一年來，兩方面能力得到了一定的提高，在今後的工作中，繼續努力，以適應工作需要。
四、主要不足和需說明的問題
一年來我道德修養和工作能力得到了一定的提高，但是還存在著很多不足，比如工作效率不高，工作輕重緩急安排不合理，工作主動性也有待提高。
五、總體評價和建議
一、該同志有良好的道德修養，堅定的政治方向。
能與組織保持高度一致，實事求是，與時俱進，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極響應黨的號召，能運用正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀來指導工作和學習。能嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助。能廉潔自律，嚴於律己，自警自勵，以實際行動貫徹執行黨風廉政建設。
二、該同志綜合素質好，業務能力強，學習能力強。政治學習上，能認真學習領會“三個代表”重要思想和黨的十七大報告及十七屆四中、五中全會精神，注重理論和實踐相結合，將理論有效地運用於實際工作中。工作勤勤懇懇，吃苦耐勞。業務能力上，熟悉政法工作，能勝任政法方面的各項工作。
三、該同志愛崗敬業，認真負責。單位工作中涉及面廣，工作量大，該同志均能保質保量完成工作任務。對於單位其他工作，該同志能協助單位老同志做好各項工作，得到老同志的一致肯定。
經研究決定，同意該同志試用期滿按期轉正。
考察人員：
中共宿豫區曹集鄉黨委（黨組）
2014年9月27日
轉正考察材料格式 篇九
xxxx系xxxx班xxx同學入黨轉正的考察材料
xxxx同學於xxxx年xx月xx日被批准為中共預備黨員，到xxxx年 xx月xx日預備期滿。
該同學在預備期間，思想上，以一名黨員的標準嚴格要求自己，以黨員的標準規範自己。針對自己思想政治素質和理論水平不高的問題，在日常的學習工作中不斷認真學習黨的各項方針政策，研讀各種馬列專著，領會毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀在實踐中運用的原理，並通過黨章學習小組的學習，政治理論水平有了顯著提高，思想上逐步成熟。
學習上，充分認識到掌握科學文化知識的重要性，在做好本職工作的同時，刻苦努力鑽研科學文化知識，多次獲一、二等獎學金和國家勵志獎學金，還多次獲得“三好學生”和“優秀學生幹部”榮譽稱號。
工作上，時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成學校和系裡各項任務。充分發揮學生幹部的橋樑紐帶作用，及時溝通學生和老師之間的工作。在擔任系學生會副主席期間，以提高同學們的綜合素質為目標，豐富學生的業餘文化生活為主線，結合當前社會實際，組織了一系列的活動，並收到了良好的效果。得到了老師和同學們的肯定。
日常生活中她積極幫助身邊有困難的同學，積極與同學搞好關係，生活態度積極向上。生活儉樸，從不鋪張浪費，能以黨員的標準嚴格要求自己。
一年來，她針對支部大會給她提出的缺點和不足，在處理一些問題時，不摻雜個人感情；說話辦事注意方式方法，容易讓人接受；思想上不鬆懈，能及時、經常與系裡黨員、教師溝通和學習。
經考察，該同學能用黨員標準嚴格要求自己，經過黨支部一年來的培養教育，進一步確立了堅定的共產主義信念，完全樹立了全心全意為人民服務的思想，已經具備了一名正式黨員的條件，同意該同學轉為中共正式黨員。請黨委討論審批。
考察人簽字蓋章：xxx
xxxx年xx月xxx日