社群團2023年工作計劃多篇

社群團2023年工作計劃多篇

社群團2023年工作計劃篇1

一 、強化服務意識,構建社群黨建新格局。

社群黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局,緊密結合社群建設的實際,以服務群眾為重點,以保持黨同人民群眾血肉聯絡為核心,構建社群黨建工作新格局。20__年楊行社群黨建工作重點抓以下幾個方面:

1、是深化黨建“三聯絡”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社群各級黨組織、黨員幹部與群眾的血肉關係,把“群眾找上門”變為“上門找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋樑,把“為民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識,通過各項活動帶領社群黨員,將黨建“三聯絡”活動落到實處。

2、是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉黨建“三聯絡”活動結合起來,以服務居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟,黨員要深入到小區,深入到居民中去,走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保物件、新遷居民、計生重點物件、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家,使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。

3、是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建,努力實現“五個好”的目標:

(1)領導班子好。領導班子有凝聚力,能夠起示範帶頭作用,班子成員能密切聯絡群眾,政治堅定,工作創新,團結協作。

(2)黨員幹部隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模範作用,小區內黨員幹部更要身先士卒。

(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度,紮實地開展“三聯絡”活動,各種工作制度完善。

(4)工作業績好。小區內群眾思想、治安穩定,各項建立工作成效明顯。

(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關單位工作滿意。

4、是充分發揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶,要充分發揮其組織優勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突,關心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社群的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步,切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。

二、深化建立活動,推進精神文明建設

為進一步鞏固與提高已有的建立成果,20__年堅持一手抓建立,一手抓管理,做到創管並舉,全面落實建立“安居樂業”社群。為完成建立目標要從以下幾方面著手:

1、抓鞏固提高,確立軟體建設為根本的意識,在廣泛發動居民參與上下功夫。文明建立要有量的發展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展群眾性精神文明建立活動,舉辦楊行鎮社群文化藝術節,廣泛發動居民參與小區建立工作。

2、抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社群辦每半年召開專題研討會,專題研究在建立工作中遇到的重點、難點問題,對各小區存在的突出問題,研究對策,採取措施,抓好落實。特別是在星級樓道、模範居委、學習型社群的建立中,要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社群建設協調委員會的作用,針對小區中的薄弱環節,採取措施,確保建立目標的實現。

3、抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監督上下工夫。加強監督是小區建立工作重要環節和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對建立工作進行測評,對社群各部門的建立任務完成情況作評判,繼續發揮居民代表、樓組長、社群志願者在文明小區建立中的監督作用。在文明建立工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長效管理的機制。

三、加強自身建設,不斷提高服務水準。

隨著社群改革的逐步深化,社群管理重心逐漸下移,社群在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發揮的作用也越來越大。為此,我們要切實加強自身建設,轉變觀念,提高能力,才能跟得上快速發展的社會形勢需要,才能更好的發揮社群的建設與管理職能。

1、是抓好三支隊伍,發揮三重作用。做強黨支部班子,發揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執政能力;強化共建意識,提高協調能力;強化責任意識,提高服務能力。抓好社工隊,轉變觀念,增強競爭意識、危機意識、學習意識,掌握各項技能,提高服務能力。

2、是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少於兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創特色。三抓社群幹部綜合素質的提高,通過全年不少於兩次的大型報告會,提高社群幹部的進取意識和創新意識,樹立社群幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育,加深對社群工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高,充分發揮農民學校的作用。

3、是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進社群建設。同時,不斷完善各項工作制度,如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。

4、探索網格管理,提高社群管理水平。

社群作為我鄉的重要組成部分,社群建設的優劣,管理的水平,將會影響到一個社群的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社群建設工作千頭萬緒,最根本、最關鍵的一點,時刻把居民群眾的利益放在心上,通過加強管理,把居民群眾的利益落到實處。

社群團2023年工作計劃篇2

20__年____社群幫教工作,要貫徹開發區各工作會議要求,以繼續加強資訊化建設、加大培訓幫教力度為重點,進一步解放思想,完善政策,強化保障,提升水平,推動幫教工作新發展,努力預防和減少重新違法犯罪、維護社會政治穩定,為構建和諧城區做出貢獻。

20__年____社群幫教工作總體目標是:政策更加完善,機制更加健全,保障更加有力,幫教率進一步提高,社會參與更加廣泛。

一、建立需幫教人員調查登記制度,及時掌握需幫教人員情況。

二、組織需幫教人員學習科學文化知識,掌握謀生技能,開展豐富多彩的文體活動,積極幫助需幫教人員解決就業、生活等方面的具體困難,重返社會,走向新生,鞏固幫教成果。

三、社群、單位、家庭等關密切配合成立四位一體的幫教小組,對需幫教人員進行跟蹤掌握動態,做好思想轉化工作,幫教人員定期家訪。

四、及時與需幫教人員簽訂幫教責任書,確立幫教職責,明確幫教意義、目的。在幫教工作中,要做到領導重視、組織健全、制度完備、計劃可行、措施得力、資料齊全、底數清楚、去向明瞭。

五、樹立以人為本的理念,講究工作藝術,講究工作實效,經常與需幫教人員談心,掌握需幫教人員的思想動態,經濟來源及現實表現,落實各項幫教措施。

六、做好法制宣傳教育工作。在進一步完善、宣傳好典型經驗基礎上,總結宣傳好的做法與成功經驗,發揮好典型經驗與典型人物的示範作用,積極營造和諧文化氛圍。

社群團2023年工作計劃篇3

根據區委、區政府對愛國衛生工作及鞏固我區創衛成果的總體要求,對照我社群20xx年度愛國衛生工作目標,繼續把鞏固建立工作納入一級目標管理,籌措資金,加大投入,確保各專案標任務的順利完成。現將今年愛國衛生工作計劃如下:

一、落實責任,嚴格考評

愛衛工作要做到有組織、有落實、有經費、有記載;目標任務層層分解、落實到人,與幹部職工個人目標考評結合,做到獎懲逗硬;為加強管理,社群愛國衛生領導小組將堅持實行統一管理分工負責制,領導小組下設的辦公室負責愛國衛生日常工作,各部門愛國衛生小組日常工作由辦公室統一安排,健全和完善我局愛國衛生組織。

二、強化愛國衛生健康教育

圍繞本年度愛國衛生中心工作,在全社群範圍內有針對性地開展愛國衛生教育,通過懸掛宣傳標語等方式開展形式多樣的宣傳活動;向部門下發消滅“四害”知識宣傳資料;積極開展控煙宣傳,全面實施公共場所禁止吸菸的規定。

三、進一步加強物業小區及直管公房的綜合管理各小區建立衛生小組,小區門衛簽定衛生責任書,形成以小區樓、院、單元為基礎的衛生管理網路,單位、居民、

樓院綜合達標率必須達到96%以上。初步建立小區衛生保潔、維修、綠化養護、治安聯防等服務體系,走出一條綜合服務的新路子。把住宅小區的環境衛生作為大事來抓,從垃圾清運,院壩、綠化帶、樓道清掃入手,堅持經常性的除“四害”活動,採取投放毒餌等多種措施滅殺“四害”。

四、加大資金投入力度,確保除“四害”工作圓滿完成在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下,加大維修和養護的投入,繼續狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊達標成果的鞏固,在全區統一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照區上要求,在社群和轄區街巷及各物業小區中廣泛發動幹部和群眾積極參與,群防群治,徹底清除“四害”孳生地,各項工作必須達到省、市驗收標準。

五、加強建築工地衛生環境管理

建築工地要嚴格實行打圍作業、封閉式施工,管理做到內部標準化、外部景觀化。

社群全體人員要努力全面的完成20xx年愛國衛生工作目標任務,進一步強化愛國衛生工作,為我區愛國衛生工作做出成績。

社群團2023年工作計劃篇4

為進一步貫徹落實上級加強城市社群體育組織建設,構建面向居民的多元化體育服務體系,不斷滿足廣大居民日益增長的健身需求,充分利用所依託的體育場地設施,組織社群居民經常性開展活動,增強居民的身體素質和健康水平,豐富社群居民的體育文化生活,同時為社群居民進行社會交往創造良好的環境。臥龍社群20__年體育工作計劃如下:

一、加強社群體育工作的領導。

在上級有關部門的的具體指導下,我社群將體育工作列入工作計劃,作為社群精神文明建設的重要內容擺上議事日程,由社群主要領導任“文體活動中心”組長,確定一名社群居委會副主任專職具體抓;充分利用多種方式宣傳學習《全民健身計劃綱要》、《中華人民共和國體育法》等,並邀請區體育局領導和專家、教練到社群開展體育講座,利用社群內的宣傳牆報、專欄深入持久地宣傳《綱要》、《體育法》精神,使之家喻戶曉,人人皆知;建立建全“社群文體活動中心”各項規章制度,確定專人管理。

二、加大體育陣地設施建設。

積極協調資金,加大對社群體育設施的投入。同時,積極鼓勵社會力量參與社群體育設施建設,促進駐區單位、學校、企業內部的體育設施積極對社會開放,為轄區居民提供無償或低償服務;進一步完善社群體育設施管理責任制度,實現活動場所免費開放,在個居民小區內免費安裝體育健身器材。

三、加快體育網路和體育隊伍的發展。

建立社會化的群眾體育組織網路和滿足多層次體育健身需求的服務體系;加強體育隊伍建設,組織對體育工作者、社群體育骨幹進行業務培訓,對轄區內具有體育專長的居民進行普查登記,並充分發揮他們的積極性。建立社群體育指導員隊伍,成立各種群眾性體育團體、活動小組,培養社群群眾體育骨幹隊伍。重點發展乒乓球、羽毛球、籃球、健身球、健身操舞等專案。

四、廣泛開展群眾性體育活動。

積極組織參加全區、街道等部門舉辦的體育活動、比賽。通過舉辦社群運動會,展示臥龍社群人的新思維、新形象。積極開展經常性的群眾喜聞樂見的體育活動,豐富群眾生活,提升社群人氣。經常開展以小型多樣、適合社群居民和外來人口,尤其是老人和兒童需求的體育活動,提高社群趣味體育比賽的參與率,帶動全民健身的開展。按照《全民健身計劃綱要》,堅持開展經常性體育活動,滿足居民群眾生活需要。要創造條件舉辦社群體育活動,用體育載體樹立臥龍形象。

社群團2023年工作計劃篇5

雁塔區計生協採取四條措施推進心理健康進社群工作,進一步深化心理健康教育諮詢工作深入開展,提高轄區居民心身健康水平。

一是充分整合社會資源,聯大靠強開展協作。陝西天語婚姻家庭服務中心是陝西省專門從事婚姻家庭心理研究、教學和諮詢服務的專業隊伍,現有專職工作人員8人,專兼職心理諮詢專家和志願者70餘人。區計生協經過多方考察,同陝西天語婚姻家庭服務中心簽訂合作協議,將西安市心理健康教育諮詢中心雁塔區分中心與陝西天語婚姻家庭服務中心合二為一,充分利用社會資源優勢,開展心理健康進社群工作。與天語的合作,走出了一條具有雁塔特色的“聯大靠強”新路子,這是一種工作思路和方法上的大膽嘗試和創新,為雁塔區進一步做好心理健康教育諮詢工作奠定了良好基礎。

二是調整充實心理健康工作機構。為使工作順利開展,雁塔區調整充實心理健康工作領導小組,組長由區人口計生局局長、計生協副會長邊際同志擔任,副組長由區計生協和陝西天語婚姻家庭服務中心相關領導擔任,領導小組辦公室設在區計生協。同時進一步加強西安市心理健康教育諮詢中心雁塔區分中心工作隊伍。心理健康工作機構的調整充實,為雁塔區進一步做好心理健康教育諮詢工作提供了人員保證。

三是建立雁塔區計生心理健康和諧家園qq群。將雁塔區計生協、心理健康中心、各街道、各社群心理健康工作人員新增到qq群,以便於專家和輔導員及時溝通情況,交流工作經驗和體會,解決存在的困難和問題,不斷提升心理健康專家和輔導員幹部隊伍業務能力,提高心理健康工作質量。

四是進一步明確各級工作任務。雁塔區計生協對心理健康中心、各街道心理輔導站和社群心理輔導室下一步工作任務提出明確要求,並做好心理健康相關工作組織協調和監督指導;區心理健康中心實行季度例會培訓制度,廣泛開展心理健康相關知識宣傳、講座,做好心理健康專家、輔導員、宣傳員及資訊員業務培訓以及輔導物件的心理諮詢和疏導工作;要求各街道要建立街道心理輔導站,明確心理健康專職人員,按照區計生協和心理健康中心工作安排抓好任務落實;各社群專案心理輔導室按照心理健康進社群工作實施方案要求做好具體工作。

社群團2023年工作計劃篇6

社群是養成教育的一個基地,也是學校德育工作的一個十分重要的場所,是學生體驗社會主要陣地。社群的自然環境和人文環境在孩子的成長過程中有著重要的意義。充分利用社群教育資源,把孩子帶進社會大課堂中,對於發展教育,促進健康成長有著舉足輕重的作用,而學生的參與也為社群提供了鮮活的力量。為此特制定如下計劃:

一、指導思想

以“以德治國”的重要思想為指導,以國家“公民道德實施綱要”為依據,以“五愛”為基本要求,堅持家庭教育、學校教育與社群教育相結合,全方位、多渠道地開發社群德育資源,努力構建齊抓共管、立體開放的社群道德建設的教育管理體系,營造良好的育人大環境,達到“社會育人”和“育社會人”目的。使學生具有良好的公民道德意識,在社會實踐中成為文明的小主人,生活的小主人,健康的小主人,勞動的小主人,學習的小主人。

二、具體措施

1、開展美化社群活動,對學生進行環保教育。組織各種志願服務小隊,行走穿梭於街頭巷尾,做些力所能及的勞動:擦窗、綠化、清潔、除白色垃圾等等。讓學生認識到這是我們的社群,這是我們的家庭,這是我們應該愛護的地方,增強環保意識。

2、開展社群互動弘美德活動,讓孩子們孝敬長輩,關心他人。定期組織學校到敬老院、社群慰問孤寡老人,要求每個班級都能與孤老結對,學生們定期上門慰問,幫著打掃,陪著聊天。

3、為加強未成年人思想道德建設,減輕學生課業負擔,學校利用有限的教育資源儘可能地為學生創造條件,開設活動場所,以豐富學生的課餘生活。學校在寒暑假、節假日開放電腦房、圖書閱覽室、體育場,配備專職輔導教師進行管理和輔導。

4、學校與社群委員會結對子,同時要求各班制定詳細的社群活動計劃,並定期與街道負責人聯絡,組織志願者到結對社群報到,參加為民服務小隊,一起進入社群走上街道,配合社群幹部開展各類文藝宣傳活動、勞動服務活動。

5、聘請法院、交警隊、綜合治理辦公室的同志,來校做專題講座。

6、為創設良好的學校周邊環境,要與學校所在社群委員有關負責人交涉,並得到全體家長委員會成員的支援,保障學生安全上學、放學。

7、發揮社群優勢,建立多種型別的小陣地。社群中擁有各種教育活動資源,都可作為社群少先隊活動的小陣地。根據活動的型別建立不同的活動陣地。

總之,充分利用社群教育資源,把孩子帶進社會大課堂中,對於發展教育,促進健康成長有著舉足輕重的作用,而學生的參與也為社群提供了鮮活的力量。

社群團2023年工作計劃篇7

__年,我們將在街道工委和辦事處的正確領導下,以建立文明城市,構建和諧社群為宗旨,圍繞街道工委和辦事處的中心工作任務,牢固樹立服務意識、創新意識、科學發展意識,努力打造學習型社群、文化型社群、服務型社群、和諧型社群、特色型社群,使社群工作再上新臺階。現制定工作計劃如下。

一、努力打造和諧型社群

首先從思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設四個方面為抓手,加強班子建設,強化核心意識,加強自身建設,定期召開民主生活會,形成有效的交流機制,團結高效的工作氛圍,樹立勤政為民意識,做到互相交流溝通,工作到位不越位。其次是抓好隊伍建設,加強思想教育、先進性教育、模範作用教育,充分發揮先鋒模範作用。努力建立和諧社群,充分發揮志願者服務隊伍作用,重點是義務巡邏隊、衛生服務隊、法律援助隊、調解服務隊等,努力爭創平安社群、衛生社群為辦民實事、做好事,讓居民有一個安寧衛生和諧的生活環境。

二、努力打造學習型社群

利用__舉辦各項技能培訓、學習班、知識競賽等活動,努力在提高居民素質上下功夫,為下崗失業人員培訓服務,為社群居民提供學科學、學文化、學法律、學知識的場所。

三、努力打造文化型社群

力爭再建__文化牆,側重宣傳社群自治方面的內容,努力打造__社群文化“一條街”的品牌,使文化牆的面積達到__平方米,把文化牆建設成為__都能叫得響的品牌,同時把科普畫廊、宣傳欄、櫥窗打造好,使之成為文化品牌,營造較強的文化氛圍。

四、積極培育民間服務隊伍,努力打造服務型社群

發展“聊天會”、培育“聊天會”、壯大“聊天會”、宣傳“聊天會”,讓更多地居民參與“聊天會”,重點培育民間服務隊伍,針對居民求法律、求安全,求方便的願望強烈的特點,重點做大做強志願、醫療服務隊、治安巡邏隊、法律服務隊、護綠隊、便民服務隊等等民間服務隊伍,為居民提供多方面的服務,從而有交效發揮社群資源作用,努力爭創平安社群、法制社群、綠色環保社群,還要做好調解工作,信訪接待工作,努力打造服務型社群。

五、努力打造特色型社群

目前,我們有共建單位七家,他們分別是__等單位。我們將重點在雙擁、科普、關心下一代工作委員會等方面,創出亮點,提升檔次,發揮共建單位資源優勢,實現資源共享、優勢互補。同時,我們還將充分發揮__區婦聯小公民道德建設實踐基地的作用,積極打造婦女、兒童工作的新優勢,互動運作、形成優勢,另外,我們還繼續抓好__的活動,擴大__社群藝術團的規模,多搞活動,多出成果,形成特色。