黨的二十大報告指出：“注重從青年和產業工人、農民、知識分子中發展黨員，加強和改進黨員特別是流動黨員教育管理。”流動黨員作為黨員隊伍的重要組成部分，切實加強流動黨員教育、管理、監督與服務工作，充分發揮其積極性、主動性、創造性，對於做好新時代黨的基層建設和社會治理工作有不可或缺的作用。但隨著經濟社會的不斷髮展，農村外出務工的黨員人數逐年上升，流動範圍越來越廣，流動黨員管理難度不斷上升。
存在問題
一是部分流出黨組織對流動黨員管理工作的重要性和必要性認識不足，缺乏對流動黨員動態的常態化聯絡和跟進，存在流出黨員去向不明、聯絡不上、管理不到的問題。二是對流入黨組織來說，流入黨員如果自己不主動向流入地黨組織報告，流入地黨組織很難掌握到流動黨員身份資訊，流入黨組織存在對流入黨員身份不清、關心不夠、管理不便的問題。三是部分流動黨員組織紀律觀念不強，來去自由，不跟組織彙報聯絡長期不參加組織生活、不接受組織教育，影響黨組織工作的正常開展。
對此，基層建議
讓流動黨員流而不失。對外出6個月以上並且沒有轉移組織關係的流動黨員，及時建立流動黨員臺賬，個人基本情況、聯絡方式、流出時間、流出原因、流向地址、工作單位、流入地黨組織、聯絡方式等資訊一一登記。建立微信聯絡群，保證經常性聯絡，避免出現“人員不清、去向不明、聯絡不上、管理不到”等問題。建立流動黨員關懷幫扶制度，各村黨組織專人負責對接，通過定期電話慰問、談心談話等方式，及時瞭解流動黨員的工作、生活和思想狀況，定期走訪慰問留守家人，及時解決家庭成員就業、生產、子女上學等方面困難，解決流動黨員後顧之憂。
讓流動黨員流而有學。接合不同領域、不同行業、不同群體流動黨員思想實際和工作實際，分眾化、差異化、本土化匹配培訓內容，採取通俗易懂、喜聞樂見的方式方法開展培訓，充分調動流動黨員的學習主動性和積極性。通過建立流動黨員資訊交流微信群，把黨組織學習內容、村集體重大事務、黨費收繳、重要組織活動等內容傳達給外出流動黨員，讓流動黨員及時掌握黨中央的大政方針、地方政策和家鄉發展狀況。通過微信群，定期傳送紅色教育視訊、家鄉故事等學習內容，引導流動黨員開展線上討論，利用零碎時間學習交流。同時按照“就地、就近、就便”原則，鼓勵流動黨員到所在社群黨組織“紅色教育基地”參加學習教育，確保黨員流動不“流學”。
讓流動黨員流而有為。充分發揮黨員先鋒模範作用，通過志願服務、實地走訪、視訊交流等方式，將流動黨員的眼界、資訊、視角轉化為為家鄉作貢獻、為群眾做實事的特殊優勢。利用節假日返鄉時間，組織流動黨員參與環境整治、鄉村振興、清河行動等志願服務活動，提升流動黨員對家鄉的歸屬感、參與感和責任感。結合“幹部規劃家鄉”行動，邀請發展較好的流動黨員，圍繞產業發展、基層治理、壯大村集體經濟等方面講經驗、談做法、敘心得，為家鄉發展建言獻策，將自身優勢轉化為家鄉發展的不竭動力。