為開展第38個教師節,進一步加強教師隊伍建設,營造全社會尊師重教的良好氛圍,展示教師風采,樹立教師典型,激勵全鎮教師和教育工作者深入貫徹落實習近平總書記關於教育工作系列重要講話精神,踐行立德樹人使命,爭做黨和人民滿意的“四有”“三者”好老師,推進我鎮教育事業良好發展。經研究,決定在教師節期間組織開展慰問活動。為保證活動順利開展,特制定本方案。
一、加強組織領導,積極營造濃厚氛圍
本年度教師節慰問活動本著務實、簡樸的原則,大力宣傳黨的好政策,大力宣傳教育事業取得的新成績,大力宣傳教書育人的先進事蹟,大力宣傳紮根鄉村的優秀教師。將尊師重教文化貫穿活動始終,引領學生、家長和社會各界關心關愛教師、理解支援教師,大力營造尊師重教的濃厚氛圍。將教師節慰問活動與“不忘初心、牢記使命”、“傳承紅色基因、不忘黨恩”、“黨史教育學習活動”主題教育有機結合,引導廣大教師和教育工作者厚植愛國主義情懷,牢記宗旨,守初心、擔使命,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
二、弘揚師德風尚,展示新時代教師風采
(一)組織師德宣傳教育活動
在教師節慰問活動中,要深入宣傳“七一勳章”獲得者張桂梅優秀教師典型,大力弘揚高尚師德。通過組織推薦優秀教師、先進教育工作者、優秀班主任等,加大優秀教師立德樹人典型事蹟的挖掘宣傳,抓好宣傳學習,讓身邊的教師典型帶動更多的教師見賢思齊。通過慰問形式弘揚主旋律,講好師德故事。同時,進一步深化落實新時代教師職業行為十項準則,健全師德建設長效機制,教育引導廣大教師崇德修身、潛心教書育人。
(二)組織走訪慰問教師活動
教師節期間,鎮領導將走訪慰問基層學校和教師。重點走訪慰問優秀班主任教師、先進教育工作者、優秀教師。
(三)開展為教師辦實事活動
要以慰問教師節活動為契機,深入基層調研,認真傾聽教師意見建議,幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難,在關心教師身心健康和家庭困難等方面辦實事、做好事、解難事,把尊師重教工作落到實處。
(四)組織開展慰問活動
各學校、幼兒園要認真組織開展慰問優秀班主任教師、先進教育工作者、優秀教師活動,在9月6日前資料上交等工作。
(五)經費來源
根據《中華全國總工會辦公廳關於印發基層工會經費收支管理辦法的通知》(總工辦發【2017】32號)、《金沙縣教育科技局關於印發金沙縣學校各類活動事前審批辦發的通知》(金教通【2020】85號)檔案精神,相關經費在基層工會經費中列支,預算經費在4600元內;報木孔鎮教育黨總支會議討論通過審批後方能使用。
三、精心謀劃部署,確保慰問活動取得實效
(一)要高度重視教師節慰問活動,及時制定慰問活動方案,加強領導,確保各項活動取得實效。
(二)要堅持教師節活動與正常教學工作“兩手抓、兩不誤”原則,一方面積極籌備、組織教師節慰問活動,一方面認真抓好新學期開學工作,特別是要紮實抓好脫貧攻堅與鄉村振興銜接、安全隱患排查整改、師生安全宣傳、學校食堂食品衛生安全檢查、留守兒童關愛保護等工作,確保2021年秋季學期順利開學。
(三)發揚求真務實作風,力戒形式主義,反對鋪張浪費,開展隆重簡樸的教師節慰問活動,積極營造尊師重教的濃厚氛圍。教育管理中心要加強溝通協調,指導各學校開展好慰問活動,確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節日。
活動結束後,要將本次教師節慰問活動的組織實施情況以書面形式報鎮人民政府。
附件:1.金沙縣木孔鎮2021年教育系統慰問推薦分配表
2.金沙縣木孔鎮2021年教育系統慰問推薦物件彙總表
木孔鎮教育管理中心
2021年9月2日
附件1
金沙縣木孔鎮2021年教師節慰問名額分配表
單 位 | 優秀教師(志願者) | 優秀教育工作者 | 優秀班主任 | 優秀保安或工勤 | 備註 |
木孔鎮中心完小 | 1人 | 1人 | 1人 | ||
木孔鎮幼教集團 | 4人(含村級園3人) | 2人(含村級園1人) | 3人(村級園2人) | ||
木孔鎮灣子國小 | 1人 | 1人 | 1人 | ||
木孔鎮龍江國小 | 1人 | 1人 | 1人 | ||
木孔鎮關渡學校學校 | 1人 | 1人 | 1人 | ||
木孔鎮教育管理中心 | 1人 | 2人 | 教管中心推薦 | ||
合計 | 8人 | 6人 | 7人 | 2人 |
注:此次報送人員名單不能與報送縣級名單重複。
附件2
金沙縣木孔鎮2021年教育系統慰問推薦物件彙總表
推薦單位(蓋章):填表日期:年 月 日
序號 | 單位名稱 | 優秀教師 | 先進工作者 | 優秀教師班主任 | 優秀保安或工勤 | 近三年工作實績 | |
注:1.按照推薦類別報送。
2.此次報送人員名單不能與報送縣級名單重複。