穩定工作彙報

第一篇:安全穩定工作彙報

穩定工作彙報

安全穩定工作彙報

我校歷來十分重視學校安全問題,始終把安全工作擺在各項工作的首位,確保安全工作制度健全,責任到位,措施有力,和諧穩定。本學期開學前,我校主要抓了以下幾方面工作:

1、組織學校自查。根據學校特點,學校在開學前對校內所有教學設施等進行全面的檢查,及時發現和消除安全隱患;對學校飲水機及時進行清洗消毒,破損、缺失的教學器材進行了及時修復或添置,確保師生開學後的飲水安全和教學安全。

2、積極組織好開學安全第一課活動。開學前,我校特意組織了由校長、各室主任、各班主任組成的安全學習。就開學後組織開展“開學安全第一課”活動進行了具體的部署。活動的主要內容是開展安全知識教育,開學後我校將邀請公安、交警、消防、衛生等部門到我校進行安全教育。力爭法制安全宣傳倒班、交通安全宣傳倒班、消防安全宣傳倒班、疾病防控倒班,使同學們能夠具有更全面的安全意識。

3、開展安全隱患大檢查。開學後,以各職能室為劃分,由校長帶隊,對學校的各個區域的安全工作進行了全面檢查。檢查結果表明:學校各部門對安全工作高度重視,全面落實校長會上的安全要求,安全工作紮實有效。

4、進一步完善安全穩定工作快速反應機制,落實安全穩定資訊報送制度,確保資訊暢通。開學前我校進一步建立和完善安全穩定工作快速反應機制和資訊報送機制,對安全穩定資訊員進行了嚴格培訓把關,從而做到了切實把素質高、處事能力強的人員充實到資訊員隊伍。

要求一旦出現學校安全穩定事故,要及時、準確按要求報送,不得出現遲報、漏報、瞞報等情況。

5、是切實抓好校園安全的綜合治理。門衛、保安進一步加強校園日常巡邏和重點部位的巡查。嚴格實行值班制度,安排專人值班,領導幹部帶班,從而使我校安全落到實處。

漢中市陝飛二小 2014年9月4日

第二篇:維護穩定工作彙報

維護穩定工作彙報

根據全縣7月21日政法綜治信訪工作會議,7月30日維護穩定工作會議精神及縣委(2014)42號、80號、寧信聯辦發(2014)3號檔案要求,我們及時召開黨委擴大會議,研究部署我鄉維護穩定工作方案和措施,使這項工作切實落到實處,至目前,我鄉無上市赴省上訪案件,無群眾上訪事件。現將我們具體做法簡單彙報如下:

一,加強領導,靠實責任。

為了進一步做好我鄉維護穩定工作,真正使這一特殊時期社會秩序穩定,層層有人抓,事事有人管,鄉上成立了“迎奧運,促和諧”維護穩定領導小組,有黨委書記張文龍任組長,鄉長蘇朝暉、副書記李斌任副組長,紀委、司法、派出所為成員,同時對各村也下派了工作組,由鄉上科級幹部任組長,每村保證3-5人,具體負責新包村各類問題的處理調解,要求每村調委會成員主動工作,做好預警、預案、調解工作。鄉政府十三名科級幹部採取24小時輪流值班制度,保證一旦有突發事件第一時間接管。

二,認真摸排梳理矛盾糾紛,落實個案包乾責任制。 為了使我鄉的各類矛盾糾紛做到底子清、情況明,我們對全鄉全面進行了一次梳理,對未息訴罷訪、處理不到位和新發生的重信重訪案件,逐案研究解決,採取“四定三包”責任制,定領

導、定措施、定時間、定責任,包調查、包處理、包穩定。對十二名“門徒會”信徒,邵五信治安拘留5天,其他十一名邵彥虎、胡翠梅、楊存珠、邵克文、邵娜娜、胡彩絨、王滿女、孫柏祥、代少絨、孫維進、姜玲琴,通過派出所、司法所幫教,已悔過自省,目前人員都在監控之中,無外出活動。對多次纏訴纏訪的金村村劉廣順等十二戶道路糾紛案件由副書記李斌任組長,副鄉長付永鋒、司法所長馮巨集江為副組長,成立專案小組,負責調解處理。目前,已全面展開調查調解,方案已確定,十一戶意見已達成一致,只有一戶因男人外出打工女人不做主,正在聯絡溝通。對新發生的兩起糾紛,一起是金村村塬樂組雷治武、賈來堂因賈損壞雷家水泥預製物品而發生打架事件,由派出所立案查處,目前,賈正在寧縣醫院看病,派出所張恆志、李嘯已展開調查,賈也沒有大的傷情,只是一些皮外損傷,限期讓其出院,調解處理問題。另一起是洞子村村民郭建華反映本人應享受計生救助、低保、災後重建等問題,由紀委書記鄭新龍負責解決,經調查郭生育五個女兒,四個已出嫁,一個未嫁在其身邊,並且家境比較富裕,不應享受計生救助和低保,其住所於07年因火災燒燬了家中一些財物,鄉上決定從民政救助方面予以解決,經過說服教育已達到息事目的。對長期無理纏訪的崔莊村樑學琪、金村村高愛娥,指定專人監控其活動,保證在兩會期間不能上訪。全鄉各類民間糾紛具體由各包村工作組負責解決。

三,結合當前工作,維護社會穩定。

根據各級指導精神,我們堅持一手抓維護穩定不含糊,一手抓經濟發展不鬆勁,結合下半年重點經濟工作和目前中心工作。首先堅持資訊預防,要求各村、各單位從抓早、抓小、抓快著手,及時掌握資訊,解決問題,消除隱患,防止形成矛盾糾紛,尤其在計劃生育專項整治,災後重建,醫保資金徵收等工作中要求幹部遵紀守法、秉公辦事,不製造新的矛盾和事端,對因各種藉口影響目前工作進展的,耐心說服,及時掌握,能解決的事情現場辦公,絕不推諉扯皮,經過這樣的要求和工作使全鄉計劃生育整治進展順利,目前已完成7例結紮手術,佔任務的68%,徵收社會撫養費1.6萬元。災民建房工作進展順利,目前無新的矛盾發生,醫保資金徵收全鄉已達96%以上。其次採取超前預防措施,減少矛盾糾紛的發生,圍繞黨委、政府中心工作超前介入,使預測工作走在預防前,預防工作走在調解前,調解工作走在激化前,對在工作中引發的新矛盾,做到小事不出村,大事不出鄉,重大、疑難糾紛不下放,包案處理。通過這些使我鄉社會秩序基本穩定,生產、生活良好發展。

四,加強宣傳,強化防範。

為了使全鄉上下營造團結穩定、文明和諧、昂揚向上的輿論氛圍,我們及時召開了三級幹部會議,安排了我鄉維護穩定的工作,各村召開了群眾大會,街區機關單位和工商個體戶通過開展環境衛生整治,正確引導廣大群眾的愛國熱情,採取找片包乾,講衛生、迎奧運,鄉上在街道架設了高音喇叭,對街區發生的不

良現象隨時報道,有效地防止了不良現象的發生。

總之,雖然我們在維護穩定工作中作了大量工作,但由於我鄉地處偏僻,群眾文化素質較低,法制意識淡薄,思想不開放,接受新生事物較慢,有待進一步加強。

二〇一四年八月五日

第三篇:安全穩定工作彙報

安全穩定工作彙報

為全面貫徹落實上級關於學校安全穩定工作指示精神,強化學校安全穩定工作,確保學校正常的教學秩序,建立平安學校,根據堽教辦發30號文,《關於開展學校安全穩定工作大檢查活動的通知》精神,學校對各項安全穩定工作情況進行了認真細緻的檢查,現將自查情況彙報如下:

一、加強領導,提高認識,認真組織安全自查

學校是培養人才的基地,學校平安穩定事關千家萬戶,事關改革、發展、穩定的大局,安全穩定工作彙報。首先,學校成立了以校長高廣運同志任組長的安全穩定工作領導小組、工作小組和學校信訪穩定領導小組及魏永前同志為組長的學校信訪穩定工作小組,按照通知指示精神及學校安全檢查考核標準,組織進行了學校安全穩定自查,工作彙報《安全穩定工作彙報》。 一是制定了〈學校安全穩定工作考評方案及實施細則〉和〈學校安全穩定工作應急預案〉;二是對學校校舍做了深入細緻的檢查,並做了記錄,對不符合安全標準的設施立即進行了維修,確保了教育教學工作的順利進行。三是對全日制的安全工作進行細緻地檢查。對學校各室(儀器室、微機室、電教室、圖書室、儲藏室、體育室、伙房、衛生室、各級部辦公室)的安全工作進行了認真檢查,對所查的內容做了記錄,發現問題立即進行了解決。

二、加強學校安全保衛工作

一是學校建立了行之有效的安全措施,制訂了外來人員登記制度,領導帶班制度,安全保衛檢查制度,使學校的安全工作達到了規範化、制度化。二是全體教師參與校舍保衛值班工作。教師按級部劃分,周次分開,定崗到位,交接換班,記錄簽名。學校針對“三防”(防火、防盜、防黴)做了大量的工作。配備了消火器材,加固了門窗,對校園的設施進行了加固,做到了人防物防相結合,確保了學校財產的安全,三是做到了警校共建,學校與公安分局簽定了《安全目標責任書》,對學校周邊環境進行了治理,清除了周邊環境的不安全隱患。

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第四篇:2014年鄉鎮穩定工作彙報

2014年全鄉穩定工作彙報

首先歡迎以*市長為首的各位領導光臨我鄉檢查指導工作。下面,我按領導今天的工作要求,把我鄉如何做好社會穩定工作做以簡要彙報:

我們**鄉共有18個行政村,49832口人。離市區只有10分鐘的車程。由於這兒離**較近,使我們的老鄉在市裡工作的多、幹事兒的多、群眾辦事兒“通天”的多,特別是03年合併鄉鎮以後,一些歷史遺留問題沒能及時得到很好的解決,導致群眾群體上訪、越級上訪、重複上訪,不僅影響了市鄉兩級政府的工作秩序,而且在一定程度上阻礙了經濟社會的健康發展。為了扭轉工作的被動局面,努力營造良好(版權歸本站)的發展氛圍,近幾年來,我們堅持把加強社會穩定工作做為壓倒一切的政治任務來抓,主動深入群眾抓熱點、答疑點、解難點,使全鄉社會呈現出安定、祥和的良好局面。2014年以來,我鄉連續兩年實現了越級零上訪,並被**市評為信訪工作先進單位。取得上述成績,我們採取了以下三點做法:

一、 從改善民生入手,解決群眾關心的熱點問題。 我們以解決與群眾生產、生活密切相關的問題為突破口,累計投資1500萬元,先後修了8座水毀橋、2座排澇涵和1所希望國小, 在2個屯兒開展了新農村試點建設。

1、實施路橋修建工程,改善了群眾的生存環境。由於 1

受資金困擾,我鄉原有二道河子等8座水毀橋涵始終沒能修復,群眾只好搭建便橋勉強通行。每到汛期水過橋毀,學生無法按時到校、群眾不能正常通行、農民賣糧運不出去,要是趕上陰雨天氣,小夥子娶媳婦都接不到家,群眾多次群體來鄉上訪,在市包鄉領導和交通局的大力支援下,我們前兩年投資200多萬元共完成了4座橋涵的建設工程。今年又爭取資金500萬元,計劃再建4處水毀橋、8公里水泥路,徹底改善群眾出行條件。

2、實施排澇建設工程,改善了群眾生產環境。由於卡岔河堤防涵洞不足、排澇不暢,我鄉新義村和新立鎮什家村的800多公頃水田受到內澇威脅。如果上游的水往下排,下游的地就挨淹;如果下游不讓往下排,上游的地就挨淹,兩村群眾因此多次發生毆鬥,並在接壤處築起了一條厚厚的堤壩。在市財政局的大力支援下,從省裡協調專項資金80萬元,新建2座排澇涵閘,使困擾群眾20多年的水患糾紛得到有效解決。

3、實施新農村試點工程,改善了人們生活環境。我們按照“分類指導、梯次推進、整體提高”的原則,在全面推進新農村建設水平的同時,本著“成熟一個、建設一個”的宗旨,先後投資645萬元對**屯、**屯進行了標準化建設。

4、實施教育希望工程,改善了校園學習環境。我鄉**國小有2棟學生教室被列為d極危倒,使該校2個班的學生

被迫租用民房上課,為早日恢復正常的授課秩序,我們上下多次跑關係、挖門路,經過一個多月的不懈努力,**市青聯投資40萬元為我鄉建設了一所希望國小。為了徹底消除**村國小教室的安全隱患,鄉政府又籌資20多萬元翻建了一棟360平方米的學生教室,滿足了該校師生的教學需求。

二、 從減輕負擔入手,解決群眾關心的疑點問題。農民 負擔是群眾最關心、最敏感的問題,也是造成社會不穩定的重要因素。因此,我們“多管齊下、源頭抓起”,盡最大努力把農民的負擔問題解決好。

1、認真落實國家的支農惠農政策。及時足額地把農業各項補貼資金和農業保險理賠資金髮放到戶。

2、杜絕濫收費、多收費。我們嚴格按照政策執行收費專案,據實向農民徵收生產性費用;不搞以資代勞、不跨年度收繳“一事一議”。凡農民自發集資搞公益事業建設的,我們一律採取了以組為單位,按照“自願投資、自主建設、群體參與、公眾監督”的方法組織進行。例如:我鄉**村和**村有4個組,就是群眾自發完成了屯內街道的的鋪磚工程,並且沒有一戶拖欠鋪路款、沒有一戶發怨氣兒的。

在解決新農村建設資金問題上,我們都是通過“化緣”辦法—爭取國家政策傾斜、動員家鄉能人贊助,這樣既沒加重農民的一分錢負擔,又把想幹的事都幹成了。幾年來,我們共爭取社會贊助資金1400多萬元用於社會公益事業建設。

**市人大代表***、**檢察長**、個體老闆***、市糧食局長****、市檢察院副檢長***、還有市裡的各位領導等等,都為我鄉經濟社會的建設與發展做出了突出的貢獻。

3、加強村級財務的規範管理,堅決制止不合理開支。在“民告官”的上訪案例中,很大程度都是財務管理失控造成的。不僅嚴重損毀了組織形象和幹部形象,而且給集體資產造成了一定損失。因此,我們在警鐘長鳴的同時,制定了《民主議事制度》、《用款審批制度》、《入賬審計制度》等一整套的管理制度,做到了收入上管、支出審批、事後審計,任何村不準發生招待費、租車費和旅遊考察費;不準私自提高幹部工資標準和福利待遇;不經鄉里審批禁止開展任何慶祝活動;不準再拉新債,否則,誰舉債、誰還款,由於我們制度嚴密、執行嚴厲,使村級財務得到了規範管理。

4、全面推行陽光政務,提高工作的透明度。工作中,我們從來不搞暗箱操作、不玩權益智術、不耍愚民花招,做到了大事決策都上會、政務村務全公開,讓人人充分享有知情權和管理權。特別是在工程建設上,無論規模大小,我們一律採取了“誰出資誰承建、不出資就競標”的辦法,領導不送任何人情、組織不設任何障礙,因為我們乾的是事業、要的是質量、改善的是民生、贏得的是穩定。為了保證工程建設質量,以前我鄉希望國小和所有橋涵建設工程,都全部以教育局和交通局等主管部門為業主,並由他們組織競標發

包的。

三、 從化解矛盾入手,解決群眾關心的難點問題。為暢 通訊訪工作渠道,提升信訪工作質量,我們主要採取了以下四個辦法:

1、 早打“預防針”,排查隱形矛盾。我們一方面以 “走百家、進千戶”活動為載體,以村黨總支書記為第一責任人,變群眾上訪為幹部下訪,主動深入村屯進行排查摸底,發現矛盾及時處理,做到小訪不出村、大訪不出鄉。另一方面我們以安全生產為目標,定期組織有關幹部對轄區所有生產企業、學校進行檢查,發現隱患,限期整改,避免意外傷亡事故的發生。

2、 落實責任制,解決突出問題。為加強對信訪工 作的組織領導,進一步強化責任意識,我們由主要領導任組長、其他領導和職能部門為成員,成立了信訪工作領導小組。抽調了懂政策、有經驗的優秀幹部組建了信訪工作接待室。本著誰分管的工作、先由誰來接訪;誰轄區的群眾、誰就必須收場的原則,明確了信訪工作職責,層層簽訂了崗位責任書。以開展“大接訪” 活動為平臺,確定了領導接訪工作日。在接訪過程中,我們鄉的各位領導都能不怕難點、敢拔釘子、勇於碰硬,大家相互補臺、主動搭臺,齊心協力、並肩工作,使信訪工作形成了排查問題隨時下訪、重點問題定時約訪、疑難問題幹部領訪、纏訪群眾共同接訪的工作格局。

3、 抓好“重大節日”,杜絕越級鬧訪。

一是加強了對“法輪功”習練分子、裝瘋賣傻纏訪戶 和“兩勞”釋放人員的教育轉化和監控工作,避免節日期間、特別是奧運期間出現越級訪、群體訪。為妥善處理這個問題,我們分派村組幹部、綜治辦人員和派出所民警對我鄉現有的6名法輪功習練分子、1個纏訪戶、 36名兩勞釋放人員一對一的落實了包保責任,要求他們必須遵守外出請假制度,並責成派出所暫時留存他們的身份證,並要求包保人員進行24小時監控,發現外出及時報告。

二是加強了重點會議期間的值班值宿工作。我們鄉村兩級組織和在轄區工作的派出機關都分別按照組織要求全面加強了****期間的值班值宿工作,及時掌握上訪動態、妥善解決上訪問題、突發事件隨時報告,努力把矛盾消滅在萌芽狀態。加強了對有線電視網路的尋護工作,死看死守接轉裝置,防止法輪功習練分子利用我們的文化陣地破壞電視轉播訊號或者進行反動宣傳。

三是加強了社會治安綜合治理工作,注重並加強“四方安全”,“打防並舉、標本兼治”,嚴厲打擊各類違法犯罪分子,共同構建安定團結、和諧發展的社會環境。

四、 從規範土地流轉入手,解決群眾關心的焦點問題。 隨著國家“一免三補”政策的落實和支農惠農力度的加 大,土地糾紛成為當前農民上訪的焦點問題。有的農戶因在

國家沒有政策之前就自行把土地轉包給了別人,造成了協議的嚴重失衡;也有的農戶因村組預留地沒有進行公開發包,引起了群眾的強烈不滿。為了有效解決這個問題,我們進一步加強了預留地的規範管理,及時糾正了個別村以前在發包過程中的錯誤做法,一律本著公平、公正的原則進行了公開發包,讓每個人都能享有平等的承包機會。同時,我們本著“標本兼治”的原則,充分發揮司法所的調解作用,積極幫助農戶解決土地糾紛,盡力糾正了不平等協議。進一步規範了農戶之間的土地流轉,不經組織批准,不準農戶私自把土地轉包他人。農戶轉包土地必須到村裡簽訂協議,明確相互間的責任和義務,並從相互負責、相互愛護的角度出發,幫助他們把握協議的有關條款,保證了協議的嚴肅性和合理性。通過採取上述措施,使我鄉因土地糾紛的上訪問題得到有效解決。

第五篇:安全穩定工作彙報

安全生產工作情況彙報

2014年中秋節、國慶節時期,正值黨的十八大即將召開之際,酒店認真貫徹公司關於安全穩定有關精神和工作部署,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,將安全穩定工作作為全域性的重點工作之一,加強領導、細化責任、完善制度、嚴格督查,確保酒店安全穩定運營。

一、“雙節”期間處於旅遊旺季,是酒店經營活動旺季,也是各類安全生產事故的易發時段,做好節日期間各項安全生產工作,對促進安全生產形勢持續穩定,具有重要意義。酒店嚴格落實安全生產責任制,按照“誰屬地誰負責、誰主管誰負責、誰執法誰負責、誰生產經營誰負責”的原則,把安全生產責任落實到具體人頭,保證橫向到邊、縱向到底,不留空當。切實把握節日期間安全生產規律和特點,加強組織領導,統籌安排部署,整改薄弱環節,解決突出問題,確保形勢穩定。酒店各部門高度重視國慶期間的安全穩定工作,認真落實安全穩定工作責任制,切實增強維護安全穩定工作的責任感, 徹底排查和及時化解影響安全穩定的各類問題與矛盾,紮紮實實地做好節日期間酒店安全穩定工作。

二、節日放假前,酒店對重點區域、重點環節和重點生產經營部門進行節前安全穩定大檢查。針對存在的安全隱患制定切實可行的專項整改方案,確保隱患和問題及時整改到位,最大程度 1

地把事故苗頭排除在萌芽狀態。酒店高度重視消防安全和食品安全監管,同時, 全面加強與酒店經營密切相關的供水、供電、供氣、通訊等行業和領域的安全監督檢查,及時發現和消除事故隱患。加強員工安全教育,確保節日休假期間人身財產安全、交通出行安全,特別對節日期間在職員工的教育與管理,落實好各項安全管理措施,確保節日期間在職員工過一個平安、祥和、快樂的節日。

三、“雙節”期間,酒店嚴格執行公司節假日領導幹部在崗帶班及24小時值班制度和重大事項請示報告制度,隨時掌握安全生產動態,切實把節日期間的安全穩定工作做實、做細、做好。

二〇一四年十月七日