緊扣職業能力建設，打造忠誠、乾淨、擔當的執紀鐵軍 篇一
鑄就忠誠品格。在全市紀檢監察系統開展“三嚴三實”、辦案安全、保密專題教育活動，把對黨的忠誠融入紀檢監察幹部的靈魂和血脈，確保任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。紀檢監察幹部要爭做守紀律、講規矩的模範，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，勇於同一切破壞黨的團結統一、違反黨紀律、損害黨和人民利益的行為作鬥爭。
提升履職能力。嚴格職業准入，建立符合紀檢監察職業特點的人才引進機制，通過遴選等方式，從政法、財經等部門選調一批熟悉法律、懂經濟、會辦案的優秀專業人才。科學安排年度培訓計劃，提高培訓實效。爭取中國紀檢監察學院支援，繼續開設贛州專題培訓班。通過開展上掛下派、交流輪崗、抽調人員參與辦案、跟班學習等方式，加強實踐鍛鍊。建立贛州紀檢監察論壇，舉辦第四屆反腐倡廉理論研討會，打造學習型機關。關心紀檢監察幹部的成長進步，加強心理調適和人文關懷，激發工作活力。
強化自身監督。紀檢監察機關不是保險箱。要充分發揮紀檢監察幹部監督機構的作用，建立健全內控機制，對尸位素餐、碌碌無為的幹部，堅決予以撤換、調整；對以案謀私、跑風漏氣的行為，從嚴進行查處，防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造一支黨和人民信任的紀檢監察幹部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭永遠在路上。讓我們緊密團結在黨中央周圍，在和省紀委的堅強領導下，開拓創新，紮實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效，為縱深推進贛南蘇區振興發展作出新的更大的貢獻！
2016年國有企業紀委工作報告2016-11-30 21:18 | #4樓
一、2016年工作情況
2016年，在中央國家機關工委和國資委黨委的領導下，國資委直屬機關各級黨組織按照圍繞中心、服務大局的工作定位，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果，積極推進直屬機關黨的建設，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，各項工作取得了新的成效。
（一）深入學習習近平主席重要講話精神，理論武裝工作成效明顯
去年以來，直屬機關各級黨組織把學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神作為全年工作的`主線，抓深抓實，創造性開展工作，成為直屬機關黨建工作最大亮點。
多管齊下，將學習引向深入。充分發揮各級中心組的示範作用，每當發表重要講話和指示、批示，都立即帶頭學習，帶頭交流研討，推動直屬機關掀起學習熱潮。機關舉辦5期、1400多人蔘加的局處級幹部輪訓班，管理局、直管協會和直屬事業單位也按照要求開展輪訓，進行系統學習，實現學習全覆蓋。編印《同志關於國資監管國企改革發展重要論述摘編》，共170條、27000餘字，組織機關黨員幹部深入學習，併發中央企業、地方國資委主要負責人，突出學習重點和部門特色。各單位認真組織參加徵文，廣大黨員幹部結合自身工作，從國資國企改革、協會和老幹部工作等方面深入思考，踴躍投稿，共收到209篇徵文，其中部級幹部9篇、局級幹部30篇，在此基礎上精選委領導有關文稿、央企負責人特邀文章和徵文精品文章，編輯《學習講話精神，全面深化國資國企改革選輯》，共53篇、近30萬字，並收錄視察央企照片百餘幅，成為直屬機關重要學習成果，《選輯》在委內外收到很好反響。
創新方法載體，深化學習成效。在機關led綜合資訊顯示屏開設“國資國企重要論述摘讀”和“心繫國資國企圖片集萃”專欄，每天滾動播放關於國資監管國企改革發展重要論述和深入中央企業一線調研考察的圖片，營造濃厚的學習氛圍。在機關辦公平臺設立“國資委機關理論武裝網上課堂”，組織機關黨員幹部使用共產黨員微信和易信，利用現代資訊手段拓展學習的平臺。各單位通過自學、專題研討、讀書小組和支部會議等形式和載體，組織黨員幹部精研細讀，收到良好效果。
堅持學用結合、學以致用。直屬機關各單位將關於國資國企改革重要論述作為謀劃改革、指導實踐、推動工作的指南，積極把學習成果轉化為推進各項工作的思路和措施，在《關於深化國有企業改革的指導意見》以及中央企業佈局結構調整總體方案、深化中央企業勞動用工和收入分配製度改革、發展混合所有制、員工持股等重要檔案的起草和重大方案的制定中切實貫徹講話精神，確保國資國企改革發展沿著正確的方向前進。
（二）認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，引導和推動廣大黨員幹部投身國資國企改革發展
及時開展形勢任務教育。各單位積極組織機關幹部認真學習十八屆四中全會、全國“兩會”、中央經濟工作會議和中央企業、地方國資委負責人會議精神，幫助黨員幹部解放思想，統一認識，努力落實國資委黨委確定的深化改革、推動發展的目標任務。
積極營造改革氛圍，強化改革意識。在機關綜合資訊顯示屏和內網設定“國資改革進行時”專欄，集中宣傳中央及委黨委關於國資監管國企改革發展的重大決策、部署，及時介紹各項重點工作進展情況，集中宣傳張毅主任關於國資國企改革的重要講話精神，在冬訓班等各種輪訓中安排我委推進改革情況的報告，努力營造廣大黨員幹部投身改革、支援改革、推動改革的良好氛圍。
在深化改革、促進發展中創先爭優。各單位黨組織積極動員組織黨員幹部在本職崗位履職盡責，建功立業。踴躍參加機關精品工作評選，選出39項精品工作分五期在led屏展播，用身邊的典型教育身邊的人，推動創先爭優常態化、長效化。
（三）鞏固和拓展教育實踐活動成果，黨員幹部作風進一步改進
積極推進整改落實工作。堅持不懈抓好學習教育，不斷提高黨員幹部的宗旨意識和黨性修養，增強群眾觀點。多次召開整改工作推進會，推動整改工作按時、有序推進。堅持“開門搞整改”，在oa網設立專欄公示整改成效，接受群眾監督和評價。開展“三難”問題專項整治，完成21項整改工作，增強服務意識、提高服務水平。結合年度民主生活會認真開展“回頭看”，推動整改工作不斷深化。目前，我委“兩方案一計劃”50個整改事項、144條整改措施，除涉及深化國資國企改革全域性，需中央、國務院研究確定的部分重大事項外，均已完成。
持之以恆貫徹中央八項規定。及時通報有關典型案例，組織觀看專題片，教育黨員幹部時刻繃緊八項規定這根弦。建立違反八項規定情況彙總報告制度，定期分析直屬機關執行八項規定中苗頭性、傾向性問題。認真開展“會所中的歪風”整治，全力推進培訓療養服務機構清理整頓。嚴肅查處和黨紀處理個別違反八項規定精神的黨員幹部，有效發揮震懾作用。2016年國資委機關會議費和公務接待費分別同比下降48.76%和34.4%，公務用車執行費同比下降29.3%。
建立健全作風建設長效機制。各單位認真總結教育實踐活動中專題民主生活會的經驗做法，根據中紀委、中組部的要求，按照直屬機關黨委的部署，切實組織好2016年度民主生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評，以實際行動落實從嚴治黨要求，提高黨內政治生活質量。開展委機關作風建設課題研究，組織一批有關貫徹落實黨的群眾路線的理論文章，形成較高質量的理論成果。
（四）認真貫徹《機關基層組織工作條例》，不斷加強直屬機關基層黨組織建設，夯實黨建工作基礎
大力推進服務型黨組織建設。開展黨建工作專項調研，與直屬機關66家單位黨組織和紀檢組織負責同志座談交流，研究提出加強與改進黨建工作的建議與措施並認真抓好落實。開展《機關基層組織工作條例》自查工作，查詢不足，採取措施，進一步提高黨建工作規範化水平。
加強黨務幹部隊伍建設。注重黨務幹部培訓、素質養成及提高，注重黨建工作求實效、出精品、創品牌。冬訓班和直屬機關黨建工作培訓班緊緊圍繞中央的要求、委黨委的決策部署和國資國企改革發展實際確定培訓班主題，從提高黨員幹部政治素質和業務能力需要出發設計培訓課程，精心挑選並邀請高階權威專家作輔導報告，及時提供高質量的會議檔案、輔導材料和輔導書籍，培訓層次和水平不斷提高，成為品牌和亮點。及時完成直屬機關黨委增補工作，做好基層單位黨組織換屆選舉和領導班子增補等工作，選好配強“兩委書記”，推動“一崗雙責”落實到位。
提高黨員發展管理服務水平。按照新修訂的《中國共產黨發展黨員工作細則》，完善黨員發展工作程式，做好黨員發展計劃摸底和名額分配工作，完善入黨志願書管理。利用春節等傳統節日走訪慰問老幹部和困難黨員，加強黨內關懷和幫扶。
（五）認真落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設
嚴格落實“兩個責任”。代委黨委起草《國資委黨委關於落實黨風廉政建設主體責任的意見（試行）》，制定直屬機關紀委關於認真落實黨風廉政建設監督責任的具體措施，細化職責、明確責任。建立黨風廉政建設報告制度，開展簽訂黨風廉政建設責任書、紀委書記約談等工作，共約談18家單位，層層落實責任、傳導壓力。
黨風廉政教育常抓不懈。各單位通過開展廉政主題黨日活動、參加廉政教育大講堂、參觀燕城監獄、解剖典型案例等方式，堅持專題培訓與輔導報告相結合、調研宣講和參觀學習相融合，深入開展廉政警示教育，引導幹部增強法治意識、廉政意識。徵集廉政文化作品、宣傳廉政公益廣告、做好廉政書屋維護，打造機關廉潔文化。據統計，直屬機關各單位開展廉政教育334次，參加36845人次。
加強信訪舉報和案件查辦工作。健全廉政談話、定期述職、約談彙報等工作機制，以建立信訪電子檔案為重點完善問題線索管理機制，改進案件溝通協調機制。加強信訪初核力度，及時排查苗頭性問題，堅持有腐必反。2016年直屬機關各單位共立案9件，給予黨紀政紀處分11人，移送司法機關1人。
打造過硬紀檢幹部隊伍。建立紀委書記報告、述職、約談等制度，定期召開紀委委員會議，明確紀檢機構主業主責，進一步提高紀檢工作實效。選優配強紀委書記，增加直屬機關紀檢幹部編制，充實紀檢機構力量。組織參加“每月一課”，加強紀檢工作業務培訓。
（六）大力推動精神文明建設，打造文明和諧的國資委直屬機關
加大精神文明建立力度。召開精神文明建立工作交流座談會，對直屬機關精神文明建立工作進行復查。組織開展首都文明單位建立，通過援建圖書館、推動開設道德講堂、舉辦技能培訓班，使城鄉共建不斷深化。直屬單位、直管協會、京外企業駐京單位也都各自開展了豐富多彩的精神文明建立活動。
群團工作取得新成效。精心組織“重走長征路”萬步行、“和諧杯”乒乓球比賽、職工公文寫作技能大賽和書畫作品展等各類文體活動，豐富職工業餘文化生活。推進心理健康知心服務工程，舉辦心理健康骨幹隊伍培訓班，開展“當好孃家人，永遠心貼心——把黨的溫暖送給困難職工”活動，傳遞組織關懷。全年發放幫扶資金140人次、65萬元，走訪慰問80餘人次，幫助協調解決職工子女入學入托問題。組織直屬機關工會幹部培訓班，工會工作豐富多彩。完成“國資委機關青年發展與需求狀況”課題研究，不斷提高青年工作水平。組織開展“根在基層”調研實踐活動和青年讀書活動，承辦團中央“我的中國夢——奮鬥的青春最美麗”分享團走進國資委活動，受到團中央表揚。開通@青春國資微信平臺和手機報，建立直屬機關青年工作聯絡片制度，不斷推進青年工作。定期召開直屬機關僑聯會議，激發廣大歸僑僑眷在深化改革、完成本單位中心任務中建功立業。
2016年，直屬機關黨建工作取得豐碩的成果。理論武裝工作得到中央領導和上級機關肯定。圈閱了中辦報送的我委學習講話精神有關情況的報告，馬凱、王勇同志分別作出重要批示，中央國家機關工委常務副書記李智勇同志作了批示，並在大會上表揚我委工作，張毅同志批示“這項工作機關黨委抓得好”。在中央國家機關工委組織的系列重要講話學習成果徵集展示中，我委獲優秀組織獎，9名同志獲特別獎、1名同志獲一等獎。直屬機關落實“兩個責任”工作得到中央國家機關工委肯定，有關經驗在工委會議上交流。6個先進集體和個人榮獲中央國家機關“五一”勞動獎狀和獎章，1名同志被評為首都精神文明建設先進個人，6個青年集體、10名青年分獲共青團中央、中央國家機關工委和團工委表彰，直屬機關僑聯連續兩次獲得全國先進基層僑聯稱號，2個集體和6名同志分別榮獲全國離退休先進集體和先進個人稱號，1個職工家庭被評為“全國五好文明家庭”。這些成績的取得，是中央國家機關工委、委黨委正確領導的結果，是直屬機關各級黨組織和廣大黨員幹部、黨務工作者紮實工作、共同奮鬥的結果。在此，我代表直屬機關黨委對大家表示衷心的感謝！
回顧一年來的工作，我們體會到：機關黨建工作必須服從大局、服務大局，要緊緊圍繞中心任務、融入中心工作，才能發揮出最大的作用；必須明確職責、強化擔當意識，層層傳遞管黨治黨責任，工作才能有實效；必須與時俱進、開拓創新，不斷適應黨的建設新常態，才能開創新局面。
在看到成績的同時，我們還必須清醒看到，直屬機關黨建工作還存在一些不足，比如：面對從嚴治黨管黨的新要求，黨建工作方式方法還需要不斷創新；新形勢下幹部職工的思想更加活躍，思想政治工作的針對性需要進一步加強，黨務幹部履職能力有待於進一步增強；國資委直屬機關管理鏈條長、業務差別大，需要進一步加強分類指導。這些都需要我們認真研究，切實解決。
二、2017年主要工作
2017年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是全面深化國有企業改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。黨建工作也面臨從嚴治黨管黨的新常態、新要求。2017年直屬機關黨建工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞中心、服務大局，適應機關黨建工作新常態，認真落實全面從嚴治黨各項要求，強化從嚴治黨責任，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強基層黨組織建設，提高直屬機關黨建工作科學化水平，為全面深化國資國企改革發展提供思想、政治和組織保證。
（一）加強思想理論武裝，把學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神引向深入作為首要政治任務
1、進一步深入學習習近平主席重要講話精神。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新歷史特點的偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義。要把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入作為當前首要任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，組織黨員幹部重點深入學習《談治國理政》、和《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，不斷提高黨員幹部思想政治素質和理論水平。結合國資委實際，深入學習關於國資國企改革發展的重要論述、批示與指示，不斷拓展學習的深度和廣度，進一步堅定搞好國有企業的信心、決心，汲取攻堅克難、全面深化國資國企改革發展的智慧和力量。
2、改進學習方式，提高學習質量。充分發揮中心組作用，精心制定、嚴格執行中心組學習計劃，通過理論學習和實地調研結合、內部研討和邀請專家輔導結合，豐富中心組學習內容和方法。開展聯學聯建、交流研討等活動，繼續將學習引向深入。加強對直屬單位學習情況的監督檢查和考核通報，不斷提高學習質量。改進冬訓班的辦班方式，提高冬訓班質量，發揮學習品牌的作用。鼓勵各單位根據自身特色，設計有效的學習載體，豐富學習形式，建立學習品牌。
3、學用結合、學用相長。堅持學而信、學而用、學而行，把學習講話精神與貫徹落實中央重大決策部署結合起來，與解決國資國企改革發展中的實際問題結合起來，把學習成果轉化為推動國資國企改革發展的信心和決心，轉化為做好本職工作的動力和能力，變成實實在在的工作成效。
（二）全面貫徹從嚴治黨要求，不斷提高基層黨組織工作水平
1、完善機關黨建工作責任制。推進落實基層黨組織“一崗雙責”，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。教育引導各級黨組織書記牢固樹立正確的政績觀，把抓好黨建作為最大的政績，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。進一步研究明確各級黨組織黨建工作責任，引導各級黨組織履行好落實、教育、監督、管理等責任。根據工委要求，推動黨建工作聯述聯評聯考，每年進行一次專項述職評議，加大考核力度。研究建立健全直屬機關黨建工作考評體系。
2、提高基層黨組織建設水平。以開展《機關基層組織工作條例》貫徹執行情況檢查為抓手，強化制度建設，切實把《條例》的各項規定落到實處。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，嚴格黨員發展和管理。配合人事部門對行政領導幹部進行考核和民主評議，進一步發揮黨組織在幹部管理監督中的作用。嚴把黨務幹部入口關，加大培訓力度，以黨組織主要負責人為重點加強黨群幹部隊伍建設，提高工作能力和水平。深入實際、深入基層，認真研究全面從嚴治黨新常態下直屬機關黨建新情況、新問題，創新黨建工作，推動直屬機關黨建工作再上新臺階。
3、嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。深入開展民主集中制教育。充分發揚黨內民主，不斷提高黨內決策的科學化水平。用好批評和自我批評的武器，進一步嚴格程式、細化要求，完善上級黨組織列席下一級單位領導班子民主生活會制度，進一步提高民主生活會質量，不斷提高解決自身問題的能力。認真執行“三會一課”等制度，總結推廣支部工作法，規範程式、嚴格標準，創新組織生活的載體和實現形式，不斷提高組織生活質量。
（三）加強宣傳引導，動員廣大黨員幹部在全面深化國資國企改革發展中建功立業
1、切實抓好形勢任務教育，加強改進思想政治工作。深化中國特色社會主義和中國夢的學習宣傳教育，堅定理想信念。以學習貫徹中央經濟工作會、全國“兩會”和中央企業、地方國資委負責人會議精神為重點，圍繞全面深化國資國企改革和保增長各項任務加強形勢任務教育，幫助幹部職工深刻領會中央和委黨委的新部署新要求，堅定信心、凝聚力量，為深化國資國企改革發展提供輿論支援、營造良好氛圍。繼續完善黨員幹部思想動態彙集反映制度，加強敏感時期的思想動態分析研判和報告，做好思想政治工作。
2、創新宣傳思想工作方式方法。整合現有國資委網站、oa網有關專欄，進一步優化綜合資訊顯示屏執行維護，充分發揮傳統載體作用，繼續辦好“國資改革進行時”專欄，全力打造宣傳學習品牌，不斷提高輿論引導的實效和水平。適應新情況新常態，創新方法和載體，建立直屬機關宣傳思想工作微信平臺，增強宣傳工作的吸引力。
3、持續開展創先爭優活動。在深化國資國企改革發展工作中充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。機關廳局、直屬單位、直管協會和京外企業駐京單位黨組織要圍繞自身工作，針對不同特點開展創先爭優活動，激勵黨員幹部崗位建功，激發黨員幹部攻堅克難、奮發有為的精神狀態。直屬機關黨委將通過創先爭優評比、精品工作展播等工作，推動活動深入開展。
（四）持之以恆貫徹落實中央八項規定精神，推進作風建設長效化
1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。切實加強紀律教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律及其他各項紀律，強化黨員幹部的紀律意識，始終保持對“七個有之”的警醒。開展黨的紀律執行情況的監督檢查，督促黨員幹部嚴格執行紀律，自覺把維護中央權威、遵守黨的政治規矩貫徹到工作、生活全過程，堅決與黨保持高度一致。
2、嚴格貫徹中央八項規定精神。繼續完善違反中央八項規定精神情況彙總報告制度，分析研判出現的新情況和苗頭性問題，提前預警和提醒。加強中央八項規定精神落實情況的監督檢查，通過多種方式提高監督實效。加大對典型案件的查處和曝光力度，發揮震懾作用。嚴格落實公務接待、會議、用車等制度規定，推進節約型機關建設。鞏固拓展教育實踐活動成果，積極推進制度機制創新，完善制度，提高制度執行力，推動作風建設常態化、長效化。
3、開展“三嚴三實”專項教育。按照中央和工委的部署，通過專題民主生活會、組織生活會、講黨課、座談交流、專題報告等形式，開展“三嚴三實”專項教育，大力弘揚以愛崗敬業為核心的焦裕祿精神，引導黨員幹部把“三嚴三實”作為行為準則。以紀念紅軍長征勝利80週年和抗戰勝利70週年為契機，開展革命傳統教育。
（五）堅定不移落實“兩個責任”，建設風清氣正的廉潔型直屬機關
1、切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的責任扛在肩上。以落實黨風廉政建設主體責任為牛鼻子，加強黨風廉政建設，通過組織專題培訓班，強化黨組織書記“一崗雙責”的意識和能力。建立完善責任落實、檢查考核、倒查追責制度，層層傳導壓力、分解責任。加強督促檢查，總結經驗，推廣典型，推動各級黨組織認真履行落實責任、推進責任、教育責任、監督檢查責任、管理責任。
2、深化黨風廉政教育，強化廉政風險防控。繼續組織局處級幹部參加黨風廉政教育大講堂，對新提任的處級領導幹部進行黨規黨紀測試，教育引導幹部增強廉政意識。梳理彙編、深入剖析直屬機關違紀違法案例，以案示警、以案明紀。通過廉政書屋、廉政講堂和公益廣告，運用新媒體、新技術深化廉政文化建設，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。結合簡政放權、職能轉變和質量管理體系建設，運用資訊化技術，不斷完善廉政風險防控機制。強化黨內監督，拓寬接受群眾監督渠道，切實發揮監督合力。
3、堅持嚴肅執紀，加大案件查辦力度。保持懲治腐敗的高壓態勢，有貪必肅、有腐必查。對頂風違紀、不收斂不收手、群眾反映強烈的領導幹部發現一起查處一起。加強上級紀委對下級紀委查辦案件的領導，完善聯動協調機制，形成工作合力。實行“一案雙查”，對違紀案件和腐敗案件，同時追究當事人和相關領導責任。
4、加強紀檢幹部隊伍建設。明確職責定位、創新工作方式，督促紀檢幹部聚焦主業，切實履行好監督執紀問責把關職責。選優配強紀檢幹部，通過“每月一課”、專題學習等方式，加大紀檢幹部培訓教育力度，強化責任意識和法律意識，不斷提高紀檢幹部業務素質和執紀能力。
（六）深入推進社會主義核心價值觀建設，廣泛開展群團活動，營造團結和諧的機關氛圍
1、深入開展社會主義核心價值觀教育。認真貫徹落實中央《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，深入開展踐行社會主義核心價值觀教育，使社會主義核心價值觀深入直屬機關幹部職工心中。立足基層，以總結和推廣“道德講堂”、“中華文化講堂”為主要手段，大力弘揚中華優秀文化，大力宣傳時代楷模、最美人物和身邊好人，凝聚崇德向上向善的正能量。
2、大力加強群眾性精神文明建立。深入開展“建立文明機關、爭做人民滿意公務員”活動，開展文明單位評比表彰，積極推進“城鄉共建”，大力開展群眾性精神文明建立活動。以“郭明義愛心團隊”為依託，廣泛開展志願服務活動，積極推動學雷鋒志願服務常態化。
3、創新群團工作，活躍機關文化生活。繼續開展“重走長征路”健步競走活動，適時組織豐富多彩的文體活動，進一步活躍直屬機關職工文化生活。舉辦心理健康講座，完善職工心理健康服務體系，開展“四季幫扶”活動，加大困難職工幫扶力度。開展“爭創模範職工之家，爭做優秀工會幹部”活動，不斷提高工會組織服務職工的意識和水平。創新青年工作方式，深入開展“根在基層”調研實踐活動，繼續辦好@青春國資微信和手機報，做好青研會有關工作，打造學習型團組織。加強統-戰和僑聯工作，凝聚僑心、匯聚僑智。
同志們，展望2017年直屬機關黨建工作，任務繁重而艱鉅。讓我們在中央國家機關工委和委黨委領導下，圍繞中心、服務大局，銳意進取，全面落實從嚴治黨各項要求，努力開創直屬機關黨建工作新局面，為深化國資國企改革發展作出更大的貢獻！
2016年紀委工作報告2016-11-30 15:20 | #5樓
同志們：
現在，我代表中國共產黨台州市第四屆紀律檢查委員會，向大會報告工作，請予審議。
紀委工作報告 篇二
這次全會的主要任務是：深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會，以及系列重要講話精神，認真落實xx屆中央紀委四次、五次全會和省紀委十三屆五次全會、市委四屆六次全會部署，回顧總結20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年任務。市委對這次會議高度重視，市委會審議了市紀委會工作報告，省委、省人大會副主任、市委書記史文清同志將作重要講話，我們要認真學習領會、堅決貫徹落實。
一、20xx年工作回顧
20xx年，在市委和省紀委的正確領導下，全市紀檢監察機關聚焦中心任務，推進改革創新，大力正風肅紀，堅決懲治腐敗，全市黨風廉政建設和反腐敗工作開創新局面、營造新風氣、取得新成效。
（一）落實“兩個責任”堅定有力
市委以高度的政治自覺落實主體責任，始終把黨風廉政建設作為事關全域性的大事來抓。建立“年初分工、年中督查、年底交賬”工作機制，把責任分解到市委、市政府領導和市直牽頭部門，構建責任體系，形成科學定責、強化履責、嚴格追責的落實鏈條。市委主要領導認真履行第一責任人職責，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。市黨政班子成員恪盡“一崗雙責”，主動抓好分管領域的黨風廉政建設。市紀委切實履行監督責任，加強組織協調和督查問責。市委書記和市紀委書記、副書記分別對各縣（市、區）和24個市直單位黨委（黨組）、紀委（紀檢組）主要負責人開展專門約談，指出存在問題和努力方向，督促落實“兩個責任”。組織6個市直部門主要負責人在市紀委全會上述廉，並接受民主測評。集中約談全省黨風廉政建設社會評價結果排名靠後的5個縣(市)。對各地各部門落實“兩個責任”情況既開展集會考核又加強日常檢查，全市對未能正確履責的領導幹部實行倒查並追究責任84人。全市各級黨委、紀委通過廉政約談、簽字背書、檢查考核等方式，層層傳導壓力，層層壓實責任，責任意識明顯增強，氛圍前所未有，形成齊抓共管新格局。我市在全省黨風廉政建設社會評價中名列前茅。
（二）作風建設深入推進
結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓中央八項規定精神的貫徹落實，堅決糾正“四風”，幹部作風明顯好轉。堅持一個節點一個節點抓，建立作風建設週報告、月督查、月通報制度，持續釋放執紀必嚴的強烈訊號。全市派出明察暗訪組806個，通過核查消費發票等發現問題549個，處理723人，其中給予黨紀政紀處分77人；點名道姓曝光違反八項規定精神的典型問題178次550起。堅持“一案雙查”，查處並通報未認真履責的單位106個，給予黨紀政紀處分7人。深入治理“紅包”問題，連續兩個階段共清退1156.2萬元。開展防止國家工作人員利益衝突專項整治，糾正違規行為10起，查處2起領導幹部身邊工作人員違規插手建設工程專案等問題，並對領導幹部倒查問責。嚴肅整治“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”等，督促主責部門認真開展農村基層損害群眾利益、損害投資發展環境、衛生領域民生資金管理等專項治理，查處糾正問題1390個，處理317人，給予黨紀政紀處分177人。
（三）紀律審查力度持續加大
堅持有腐必反、有案必查，以零容忍態度懲治腐敗。制定反腐敗協調小組工作規則、查辦案件協調辦法，強化統籌協調，形成辦案合力。加強紀檢監察工作規範化建設，實行問題線索歸口統一管理，暢通舉報熱線，建立網路舉報平臺，實行問題線索月報制度，堅持問題線索集體審查，確保每一件線索不失管、不遺漏。認真執行贛州市紀檢監察機關案件檢查程式、流程管理辦法等程式制度，切實做到依紀依法安全文明辦案。對全市20xx年至20xx年辦結的黨紀政紀案件進行質量大檢查並通報，倒逼辦案質量提升。全市紀檢監察機關共受理信訪舉報6810件（次)，增長46.9%；立案1000件，增長27.1%；給予黨紀政紀處分1022人(含移送司法機關40人），增長26.3%。其中，市紀委立案查處縣處級幹部10件10人。全市檢察機關共立案偵查貪汙賄賂、瀆職侵權等職務犯罪184件245人。全市法院系統審結一審貪汙賄賂案件112件154人。
（四）轉職能、轉方式、轉作風成效明顯
全市各級黨委政府全力支援、高位推動紀檢監察機關 “三轉”。市紀委出臺指導意見，舉辦專題研討班，統籌指導和推動市縣鄉三級一起轉。市紀委監察局及時調整改革內設機構，新增紀檢監察室4個，監督執紀內設機構和人員分別佔機構和編制數的68.7%、62.5%。全面清理牽頭或參與的議事協調機構，市紀委監察局參與的由192個精簡到19個，精簡90%。落實關於紀委書記、紀檢組長不分管其他工作的要求，全市各縣（市、區）紀委書記、各派駐機構紀檢組長（紀委書記）的分工全部調整到位。加強基層紀工委監察分局建設和管理，促進全面履職。注重抓早抓小、快查快結，以此促進“轉方式”。對發現的苗頭性、傾向性問題，採取函詢、提醒談話、誡勉談話、書面檢查等方式進行處理，比如市紀委處理此類問題97件，有效防止小問題演變成大問題。對反映失實的及時予以澄清，保護黨員幹部幹事創業的積極性。通過“三轉”，全市紀檢監察機關職能更加明確，主業更加突出，作風更加務實。
（五）改革創新取得新進展
積極探索監督檢查的新方式，圍繞社會關注度高和群眾反映強烈的問題，積極先行先試。開展縣級以下專項巡查試點。對信豐縣開展為期2個月的損害群眾利益突出問題專項巡查，發現問題288個，督促進行全面整改。著眼於破解預防腐敗難題，在全省率先推行新提任科級領導幹部財產公開試點，10個縣和全市紀檢監察系統參加試點，共組織擬提任科級幹部財產公開27批499人，社會反響良好。在全省率先探索紀檢監察綜合辦公資訊平臺建設，實現市縣“一張網”辦公辦案。創新任前廉政談話方式，突出廉政教化、警示、培訓、承諾、宣誓等環節，切實增強針對性和實際效果。強化警示教育，下發案件通報，剖析換屆以來查處的縣處級幹部典型案件，用身邊事教育身邊人。開展第三屆“廉政文化月”活動。構建集政務網站、微博、微信於一體的紀檢監察立體宣傳網路，傳播反腐倡廉正能量。
（六）隊伍建設邁出堅實步伐
按照打鐵還需自身硬的要求，把專業化建設作為紀檢監察幹部隊伍建設的重中之重。從公檢法等機關遴選專業人才86人；採取“連人帶編”方式，選調業務骨幹充實到全市辦案一線75人。爭取中國紀檢監察學院支援，連續三年開設贛州專題培訓班。參加上級培訓279人，參加市紀委跟班學習51人次。編寫辦案工作手冊等實用教材，辦班培訓890人次，從“實戰”出發，重點加強辦案、監督等業務技能培訓。堅持領導領題調研，連續三年舉辦反腐倡廉理論研討會，提高幹部理論素養。制定完善內部管理規定40個，促進以制度管人管事管案。開展幹部隱患問題排查，清退調離7人，查處鄉鎮紀委書記4人，保持隊伍純潔。
成績來之不易，主要得益於市委和省紀委堅強領導、悉心指導，得益於社會各界鼎力支援、密切配合，也得益於全市紀檢監察幹部無私奉獻、奮力拼搏。我們也要清醒地看到，全市黨風廉政建設和反腐敗工作離上級要求和群眾期盼還有差距，主要表現在：落實“兩個責任”存在層層遞減的現象，“四風”問題面臨反彈壓力，“為官不為”現象有所抬頭，一些重點領域腐敗案件依然易發多發，職業能力和工作方式、作風還不能完全適應新形勢新任務的要求，等等。對此，我們必須高度重視，攻堅克難，認真加以解決。
二、20xx年主要任務
20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，認真落實中央紀委、省紀委和市委全會部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強紀律建設，紮紮實實推進“兩個責任”落地生根，持之以恆落實中央八項規定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，深化紀律檢查體制改革，加強自身建設，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為縱深推進贛南蘇區振興發展提供堅強政治保證。
（一）堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強黨的紀律建設
以重要講話精神武裝頭腦。認真學習領會在xx屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神，深入學習《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，堅定立場方向，保持政治定力，盯住目標任務，抓好貫徹落實。
認真貫徹依法治國的要求。全市紀檢監察機關要帶頭全面推進依法治國和依規治黨，帶頭在憲法法律範圍內活動，全面履行黨章賦予的職責，加強對四中全會精神、中央和省市重大決策部署落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。
嚴明黨的政治紀律。加強紀律建設，要把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，自覺做到維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程式、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員。要堅決反對自由主義。黨內決不容忍結黨營私、培植親信、拉幫結派，決不允許自行其是、陽奉陰違，決不允許以老鄉會、同學會和戰友會等形式搞團團夥夥、相互提攜。
堅決維護黨的紀律嚴肅性。從嚴治黨關鍵在嚴格執紀。嚴肅黨的紀律，不僅要強化黨的政治紀律，還必須嚴格執行黨的組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律。各級黨委要把紀律建設擺在更加突出位置，加強黨規黨紀教育，增強黨員幹部黨規黨紀意識，自覺守紀律、講規矩。各級紀委要加大監督檢查力度，嚴肅查處違反政治紀律、政治規矩和目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，堅決查處亂作為、不作為、慢作為等行為，使黨規黨紀成為“帶電的高壓線”。
（二）牢記管黨治黨職責，全力推進“兩個責任”落地生根
深化對“兩個責任”的認識。黨的xx屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。這是黨中央推進反腐敗體制機制創新、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導作出的重大部署。樹立並強化黨委不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。黨委的主體責任是前提，紀委的監督責任是保障，兩者相互作用、渾然一體。要緊緊抓住“主體責任”不放，推動其落地生根；要使“兩個責任”同向而行、同步發力，務必取得實實在在的新成效。
深入落實主體責任。認真貫徹省委關於落實“兩個責任”的意見。各地、各部門黨委（黨組）要加強組織領導，選好用好乾部，深化作風建設，維護群眾利益，堅決懲治腐敗，推進源頭治腐，強化權力制約和監督，加強廉政教育。黨委（黨組）主要負責人要強化領導責任，管好班子帶好隊伍，當好廉政表率。領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，強化責任擔當，對分管部門和領域加強日常監督管理，看好自己的門，管好自己的人，自覺接受組織和群眾監督。
切實履行監督責任。各級紀委要認真履行黨章賦予的職責，充分發揮黨內監督專門機關作用，加強組織協調，強化紀律監督，嚴肅查辦案件，維護黨員權益，切實做到有紀必執、執紀必嚴。要強化對主體責任和監督責任落實情況的監督檢查，建立健全切實可行、易於操作的制度，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
強化責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。要嚴格責任追究，對頂風違紀搞“四風”，出現區域性、系統性腐敗案件，以及發現問題不報告、壓案不查的地方、部門和單位，既追究黨委的主體責任，也追究紀委的監督責任；既追究黨政主要負責人責任，也追究分管領導責任。要落實“一案雙查”，每查處一個案件，必須在調查報告、審理報告中明確提出是否對領導責任實行倒查的具體意見。
（三）深入落實中央八項規定精神，形成作風建設新常態
鍥而不捨落實中央八項規定精神。樹立打攻堅戰、持久戰思想，堅持盯住一個又一個時間節點，抓住一個又一個具體問題，加強明察暗訪、交叉檢查，堅決查處並通報曝光公款吃喝、公款旅遊、公車私用、收送“紅包”等問題，積小勝為大勝、以跬步至千里。強化對中央關於厲行節約、辦公用房、公務接待、公車改革、樓堂館所建設等規定執行情況的監督檢查，重點查處後、中央八項規定出臺後、群眾路線教育實踐活動開展後仍然頂風違紀的行為，傳遞越來越嚴、越抓越緊的訊號。盯住作風領域出現的新變化新問題，對穿上“隱形衣”的各種“四風”問題露頭就打，堅決防止反彈。緊緊依靠廣大群眾和新聞媒體的監督，形成反對“四風”的良好社會氛圍。
深化農村黨風廉政建設。加大對農村黨員幹部的教育力度，充分發揮村紀檢委員、村務監督委員會的監督作用。以規範農村基層權力執行和廉潔履職為核心，督促主責部門建立健全民主決策、村務公開、監督檢查、考核評價和責任追究等長效機制，全面深化農村黨風廉政建設標準化作業。高度重視發生在群眾身邊的“微腐敗”、“暗腐敗”、“小官鉅貪”等問題，重點查處落實強農惠農政策、處置集體資金資產資源、徵地拆遷、移民安置、扶貧開發、社會保障等腐敗案件。召開全市第六次農村黨風廉政建設工作會議，對當前重點工作進行部署。用好黨風廉政建設社會評價機制，暢通群眾訴求渠道，著力解決少數農村基層幹部宗旨意識不牢、履職不勤、辦事不公、為政不廉、服務不優等問題。
以優良黨風帶動民風社風。強化黨風廉政宣傳教育，開展第四屆“廉政文化月”活動，進一步啟用、傳承紅色基因，大力弘揚蘇區幹部好作風和中華民族優秀傳統文化。樹立先進典型，引導和激勵廣大黨員幹部廉潔從政、幹事創業。及時通報重大案件查處情況，運用典型案例開展警示教育，發揮懲治一個、教育一片的作用。落實省紀委等部門關於領導幹部操辦婚喪喜慶事宜實行“兩報告一承諾”的規定，倡導形成“節儉辦宴席、請客不收禮”的新風尚。
（四）保持懲治腐敗的高壓態勢，以實際成效取信於民
強化對反腐敗工作的統一領導。健全查辦案件組織協調機制，加強同政法、審計等機關協調配合，整合資源，發揮優勢，形成合力。反腐敗協調小組成員單位及其他行政執法機關要及時主動向紀檢監察機關移送違紀案件線索。要強化職能管轄、級別管轄和全市紀委一盤棋的意識，建立查辦案件指揮協調、各負其責的有效機制。要採取交辦、督辦和指定交叉辦理等方式，支援、督促下級紀檢監察機關和派駐機構查辦案件。
突出紀律審查重點。圍繞遏制腐敗蔓延的目標，嚴肅查辦發生在領導機關和重要崗位領導幹部中插手工程建設、土地出讓，侵吞國有資產，買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件。把違反政治紀律、組織紀律等行為作為審查重點，對轉移贓款贓物、銷燬證據，搞攻守同盟、對抗組織審查的行為，必須納入依規依紀懲處的重要內容。重點查處後不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部。
積極推進依紀依法反腐。堅持運用法治思維和法治方式查辦案件，大力推進辦案制度化、程式化、規範化建設，做好紀律和法律的有機銜接工作。強化問題線索管理，按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準分類處置、定期清理、規範管理。堅持依紀依法安全文明辦案，重證據、講程式，使每起案件都經得起歷史、法紀的檢驗。高度重視案件審理，發揮稽核把關和監督制約作用。開展案件質量大檢查，評選優秀案例，強化案例指導。充分發揮查辦案件的治本功能，通過查辦案件發現問題、堵塞漏洞，有效遏制和預防腐敗。
準確把握政策界限。在反腐敗工作中，既要旗幟鮮明、態度堅決，又要始終保持冷靜客觀，不颳風、不搞運動。堅持寬嚴相濟、區別對待，把握好工作失誤與嚴重失職瀆職、一般性錯誤與嚴重違紀違法的界線，歷史地看問題、全面地看幹部，嚴懲腐敗者、支援幹事者、保護改革者、寬容失誤者、追究誣告者，及時為受到不實舉報的幹部澄清事實，為幹事創業的幹部鼓勁撐腰，積極挽救錯誤情節輕微的幹部。
（五）加大改革力度，推動組織和制度創新
穩步推進紀律檢查工作雙重領導體制改革。加強上級紀委對下級紀委的領導，健全下級紀委向上級紀委報告工作、定期述職等制度。完善查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。落實各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主的改革部署。
積極探索反腐新路徑。各縣（市、區）紀委監察局設立專項巡查辦公室，突出巡查重點，著力發現線索，充分運用巡查成果評價和使用幹部。推進縣（市、區）新提任科級領導幹部財產公開擴大試點工作，建立對縣級黨政正職行使權力進行監督管理的務實管用新機制，探索反腐敗的治本之策。深化紀檢監察機關內部管理創新，形成規範高效、網上留痕、全程監管的辦公辦案新模式，提高科技反腐水平。
深入推進“三轉”工作。全市紀檢監察機關要聚焦主責主業，全面履行紀律檢查、行政監察兩項職能，突出對主抓者、主責者、監管者的監督，加強對部門履職情況的監督。突出查辦案件核心職能，通過辦案強化監督執紀問責實效。要鞏固深化“三轉”成果。各級紀檢監察機關不得參與已退出的議事協調機構，不參加新的議事協調機構；縣（市、區）紀委書記和派駐紀檢組長不得分管紀檢監察業務以外的工作。紀檢監察機關需要新參與議事協調機構、紀委書記和派駐紀檢組長需要分管紀檢監察業務以外工作的，必須報經上一級紀委同意。抓緊完成縣（市、區）紀檢監察機關內設機構調整，把更多的力量壓到主業上。認真落實我市下發的《關於加強鄉鎮紀檢組織建設的實施意見》，鄉鎮紀檢幹部要把主要精力用於履行監督責任，不參與駐村，年度績效考核以上級紀委為主。鄉鎮紀委書記不分管可能影響監督執紀問責的有關工作。
改革派駐機構管理機制。制定《關於進一步加強市紀委市監察局派駐(出)機構統一管理工作的意見》，規範派駐機構工作職責和工作關係，實現派駐機構人員編制單列、幹部統一管理。派駐機構和駐在部門是監督與被監督的關係，派駐機構履行對駐在部門的監督責任，督促駐在部門領導班子落實主體責任，不再承擔駐在部門黨風廉政建設日常工作，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。積極推進向市一級黨和國家機關派駐紀檢機構全覆蓋。
（六）緊扣職業能力建設，打造忠誠、乾淨、擔當的執紀鐵軍
鑄就忠誠品格。在全市紀檢監察系統開展“三嚴三實”、辦案安全、保密專題教育活動，把對黨的忠誠融入紀檢監察幹部的靈魂和血脈，確保任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。紀檢監察幹部要爭做守紀律、講規矩的模範，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，勇於同一切破壞黨的團結統一、違反黨的紀律、損害黨和人民利益的行為作鬥爭。
提升履職能力。嚴格職業准入，建立符合紀檢監察職業特點的人才引進機制，通過遴選等方式，從政法、財經等部門選調一批熟悉法律、懂經濟、會辦案的優秀專業人才。科學安排年度培訓計劃，提高培訓實效。爭取中國紀檢監察學院支援，繼續開設贛州專題培訓班。通過開展上掛下派、交流輪崗、抽調人員參與辦案、跟班學習等方式，加強實踐鍛鍊。建立贛州紀檢監察論壇，舉辦第四屆反腐倡廉理論研討會，打造學習型機關。關心紀檢監察幹部的成長進步，加強心理調適和人文關懷，激發工作活力。
強化自身監督。紀檢監察機關不是保險箱。要充分發揮紀檢監察幹部監督機構的作用，建立健全內控機制，對尸位素餐、碌碌無為的幹部，堅決予以撤換、調整；對以案謀私、跑風漏氣的行為，從嚴進行查處，防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造一支黨和人民信任的紀檢監察幹部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭永遠在路上。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在市委和省紀委的堅強領導下，開拓創新，紮實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效，為縱深推進贛南蘇區振興發展作出新的更大的貢獻！
紀委工作報告 篇三
一年來，我鄉紀委在區紀委、監察局的指導和鄉黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，認真落實科學發展觀。按照市、區紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉中心工作大膽履行職責。從全鄉工作大局出發，積極發揮紀委委員及各支部作用，通過進-對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了幹部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員幹部的宣傳教育力度，維護了全鄉的政治穩定，促進了全鄉經濟社會又好又快發展。
一、工作開展情況
根據年初的工作安排，我鄉紀委主要從以下六個方面做好紀檢監察工作:
（一）切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了__鄉__年黨風廉政建設工作實施意見及__鄉黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續實行紀委包抓聯絡三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關係。圍繞和諧__建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執行情況和衛生收費監管力度，重點對__年經鄉財政所專項資金 2199639 。 29 元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉屬各單位執行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。並將檢查、考評結果，作為鄉黨委對單位和個人進行考評重要依據。
（二）強化宣傳教育力度，提高領導幹部勤政廉政意識。
結合市 、區解放思想大討論活動的開展，加強對黨員幹部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和幹部職工培訓會，採取集中學習、以會代訓、自學、發放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養和黨性鍛鍊，增強方黨為公、執政為民的政治理念。結合在全鄉開展的幹部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為 13 個基層黨組織近300 多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續加強公民二十字道德綱要和____宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。
利用元旦、春節、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委 《 關於嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定 》，著力解決領導幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現領導幹部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環境、學習環境和發展環境。
（三）加強政風行風監督，維護人民群眾利益
為進一步加強和鞏固開展優質服務視窗建立活動取得的成果，鄉黨委、政府與各單位負責人簽訂了 《__鄉黨風廉政建設目標責任書》繼續完善並深入執行 《幹部職工雙月考核評比制度》和《領導包片幹部包村責任追究制度》。鄉紀委組織編寫了__鄉機關幹部制度彙編，在全鄉開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規範農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力執行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況 篇四
(一)黨風政風監督工作。一是紮實推進“兩個責任”的貫徹落實。制定了《多倫縣進一步推進“兩個責任”落實和提高履行“一崗雙責”意識工作方案》，明確了全縣各級黨政班子及成員職責任務，促進“兩個責任”和“一崗雙責”的有效落實；在全縣副科級以上領導幹部中就遵守中央八項規定精神、《廉政準則》等紀律規定開展了廉政承諾活動，全縣317名副科級以上領導幹部進行了公開承諾；縣紀委與各鄉鎮、各部門黨組織負責人簽訂落實黨風廉政建設責任狀，突出各級黨組織落實黨風廉政建設主體責任。3月份，縣紀委組成三個督查組對各鄉鎮、部門貫徹落實2015年縣紀委（擴大）會議精神、落實自治區巡視組反饋意見整改、廉政風險防控制度建立完善和公開公示等情況開展了專項督查，並下發了督查通報。二是深化廉政風險防控工作。縣紀委印發《關於進一步做好廉政風險防控工作的通知》，全縣5個鄉鎮、86個部門按照通知要求，對本部門、本單位的辦事流程、業務責任人、廉政風險點、防範措施、各項制度規定進行梳理完善，制定廉政風險防控工作手冊，並在政務入口網站進行公開公示，方便群眾辦事，主動接受群眾監督。三是廣泛開展廉政談話活動。充分發揮廉政談話教育提醒作用，今年以來，縣紀委監察局主要領導與各鄉鎮和縣直部門主要負責人進行廉政談話34人。四是加大明察暗訪和監督檢查力度。緊盯年節等關鍵時間節點，組成明察暗訪組，對“四風”問題開展明察暗訪，嚴肅查處違規違紀問題。今年以來，對各鄉鎮、各部門開展明察暗訪15批次，對8名違反工作紀律的黨員幹部進行了處理，其中通報批評5人，給予黨政紀處分3人，並對2名鄉鎮主要領導進行了誡勉談話。五是切實解決群眾反映的突出問題。從群眾最關心、最迫切的問題入手，督促職能部門深入整治教育醫療、保障性住房、徵地拆遷、食品藥品安全等涉及民生的突出問題，堅決糾正不作為、亂作為和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等突出問題。參與1起安全事故調查工作。強化對行政服務中心的效能監察，對審批事項進行全程監控預警，截止目前，縣行政審批中心共受理辦件92846件，辦結91090件，辦結率98.1%。六是強化農村基層黨風廉政建設。以完善村級監督體系為出發點，堅持監督檢查與建章立制並重，全縣5個鄉鎮對村務公開民主管理各項制度進行了重新梳理，將3421村級民主管理工作模式和456工作法納入村務公開民主管理制度，修訂完善了村“三委”班子權力執行監督制約相關制度和監督考核實施辦法。各鄉鎮紀委對2015年黨風廉政建設責任制年終考核中排名末位的村進行了約談，在全鄉(鎮)範圍內進行通報，並將此項工作形成制度。
紀委工作報告 篇五
各位代表：
我受中共經棚鎮紀律檢查委員會的委託，向大會報告工作，請予審議，並請列席會議的同志提出意見。
一、20_年工作回顧
20_年，經棚鎮紀委在旗紀委和鎮黨委的領導下，全面貫徹落實上級紀委和鎮黨委的部署要求，聚焦中心任務，強化主責主業，認真踐行“四種形態”，嚴格履行執紀監督問責職能，認真落實黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的有關規定，確保黨風政風純正，為我鎮經濟社會各項事業發展提供了堅強的政治和紀律保證。
（一）強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制
加強組織領導，嚴格落實“兩個責任”。制定了《20_年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，明確了黨委書記在黨風廉政建設和反腐敗工作中的“四個親自”。同時制定了《鎮領導班子成員“一崗雙責”責任分解方案》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每位領導幹部對各自職責範圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責範圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題。一年來，召開黨風廉政建設專題會議3次，紀委案件辦理等專項工作彙報6次。鎮黨委與黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯絡村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，層層分解責任，鎮黨政領導班子成員、各站辦所和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
（二）強化反腐倡廉警示教育，築牢拒腐防變思想防線
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”。將學習宣傳貫徹黨的十九大精神納入“兩學一做”學習教育和紀檢監察幹部隊伍建設年活動中，認真學習黨的十九大報告、三個《決議》和新修訂的黨章，組織黨員幹部反覆研讀，力求學深悟透；在黨員幹部中深入開展廉政文化活動。以貫徹習近平總書記關於家風建設重要講話精神為引領，在全鎮範圍內開展了廉潔家風家書及廉政書畫徵集系列活動，邀請專業教師講解家風家訓專題黨課，報送廉政書畫作品2幅，鎮村100餘名黨員幹部莊重許下家風承諾，以家風助廉政，營造了黨風廉政建設工作的濃厚氛圍；利用課件播放《警鐘》、《鏡鑑》等警示教育專題片，為人大政府換屆營造風清氣正的政治環境；聯合旗紀委開展了“黨紀大講堂”宣講活動，為鎮村黨員幹部上了一堂生動的警示教育課，幹部拒腐防變思想意識明顯增強。
（三）強化監督落實，促進黨員幹部廉政勤政
推進幹部約談工作常態化。一年來，對鎮村幹部進行集體或個人廉政提醒談話4次，累計300餘人，對引導和督促鎮村黨員幹部進一步增強“四個意識”、自覺遵守和執行黨規黨紀，避免觸碰違法違紀違規紅線起到了積極作用；加大對重點工程專案的監督檢查。以扶貧領域及“雁過拔毛式”腐敗專項整治為突破口，強化對涉農涉牧專案、村級“三資”管理、“三務公開”等重點工作及其它重大事項的專項督查，切實將權力執行置於人民群眾的有效監督之下；年內3次對脫貧攻堅工作下組入戶督導檢查，根據督查發現的問題提出、制定整改意見通報下發至各村，有利地促進鎮中心工作的落實；狠抓中央“八項規定”精神落實，馳而不息加強作風建設，督促鎮村兩級黨員幹部嚴格遵守工作紀律，繼續深入落實中央“八項規定”精神，“四風”問題得到了持續有效遏制。
（四）強化執紀審查，嚴厲懲治違規違紀行為
積極配合上級紀委進行紀律審查，對上級機關交辦的問題線索，及時進行核查，做到無壓案和瞞案，並在規定時間內依法依規結案，做到件件有著落、案案有結果。一年來，鎮紀委協助旗紀委核查問題線索6件，核查上級交辦案件19件（其中立案審查的3件），自辦案件10件，處分違紀黨員幹部10人，其中開除黨籍的5人，留黨察看兩年的1人，嚴重警告的4人，正在立案審查的2件。對不按規範程式辦事，責任心不強而引發群眾不滿的8名鎮村幹部和黨員給予了通報批評，嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發生的違紀違法行為，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。
20_年，我鎮紀檢監察工作取得了一定成績，但仍存在著一些問題和不足：一是_些重點領域、部門的腐敗現象仍然易發；二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決；三是少數黨員幹部工作作風有待轉變；四是制度的落實和執行力有待加強；五是紀檢幹部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今後的工作中，將採取有力措施加以解決。
二、20_年工作任務
20_年，以學習貫徹黨的十九大精神和各項決策部署為主線，認真貫徹落實中央、自治區、市、旗紀委全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，牢固樹立“四個意識”，突出黨的政治建設，積極配合推進監察體制改革，強化執紀監督問責，持續正風肅紀，繼續深入推進反腐敗鬥爭，堅決懲治群眾身邊的腐敗問題，懲防並舉，創新實幹，為推進全鎮經濟社會跨越發展提供堅強的紀律保障。
（一）深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
鎮紀委要把學習貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，採取集中學習和個人自學相結合的辦法，認真研讀黨的十九大檔案，原原本本學習十九大報告和大會的一系列決議、公報，中央紀委工作報告，黨章（修正案），結合工作實際，開展專題學習討論。紀委班子把學習貫徹黨的十九大精神作為政治必修課，帶頭開展學習宣講、帶頭撰寫學習體會，做到學深學透，學懂弄通。立足本職，繼承和發展黨的十八大以來的經驗和做法，承前啟後、開拓創新，忠誠履職、勇於擔當，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷引向深入。
（二）加強警示教育宣傳，著力抓好黨員幹部廉潔自律
繼續加強黨員幹部的反腐倡廉教育。增強紀律教育針對性，推動紀律教育常態化。把黨章黨紀特別是“兩準則、四條例”和新出臺的監察法，作為黨委理論中心組必修課，作為黨支部“三會一課”必學內容，開展常態化警示教育，做好典型案例剖析，及時召開警示教育大會，通報曝光典型案件，發揮警示震懾作用。堅持學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》等檔案，引導黨員幹部嚴於律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化黨員幹部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律規定的現象發生。
（三）突出黨的政治建設，推動“兩個責任”落實
嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，認真貫徹執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”等黨內生活的監督檢查；牢牢抓好主體責任特別是第一責任人責任，加強對我鎮各級黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，創新督查方式，強化跟蹤問效，對發現的問題和隱患，及時列出清單，推動整改，確保督查成效；構建問責新常態，持續加大追責問責力度，對解決管黨治黨責任落實不到位、深化黨風廉政建設和反腐敗工作不得力、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、“四風”問題反彈的，堅決從嚴問責，及時曝光反面典型。
（四）強化監督檢查，著力推進全面從嚴治黨
深化專項督查，突出監督重點。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，拓寬反映問題渠道，嚴懲扶貧領域違紀違法問題；切實整治“雁過拔毛”式腐敗問題，加大對“雁過拔毛”式腐敗問題線索的篩查和督辦工作力度，對侵害群眾利益的行為堅決問責；監督推動“三務”公開工作，利用智慧黨建管理平臺抓好日常監管和專項督查，嚴格落實清單反饋、跟蹤督辦、責任追究和考評管理制度，嚴肅查處“三務”不公開、假公開、公開不到位背後的腐敗和作風問題；深化運用監督執紀“四種形態”，堅持把紀律挺在前面，在日常監督上下功夫，抓早抓小，防微杜漸；嚴格問題線索處置，嚴肅執紀、監督、問責、調查、處置審批程式，加強監督管理，不斷提升執紀監督審查質量和效率；嚴格執行領導幹部述職述廉、談話等制度，立足預防教育與監督管理，增強監督合力，提高監督實效。
（五）強化作風建設，著力優化經濟社會發展環境
深入貫徹落實習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，常態化、全方位加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查，緊盯年節假日，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，嚴肅查處違反中央“八項規定”精神的典型問題；重點聚焦脫貧攻堅、專案資金管理、黨內政治生活、基層社會管理等領域的突出問題和群眾反映集中的問題，嚴肅查處不作為、假作為、慢作為、亂作為“四種行為”，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提高，在全鎮形成辦實事、抓落實、求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，以實實在在的成效鞏固和深化作風建設成果，為全鎮經濟社會營造一個良好的發展環境。
（六）突出整治形式主義、官僚主義，鞏固拓展落實中央“八項規定”精神成果
落實好中共克旗紀委監委《關於加強監督執紀問責集中整治形式主義官僚主義“十種表現”的實施方案》，針對形式主義、官僚主義“十種表現”，聚焦脫貧攻堅、政府債務化解、政府資金管理、黨內政治生活、基層社會管理“五個領域”開展督查，重點督查糾正表態多、調門高、行動少、落實差等突出問題和不作為、假作為、慢作為、亂作為“四種行為”，以實實在在的成效鞏固和深化作風建設成果。
（七）加強自身建設，著力提高紀檢隊伍整體水平
鎮紀委成員要把學習貫徹黨的十九大精神作為一項政治任務，身體力行，率先垂範，帶頭學習思考，帶頭宣傳體會，突出加強政治建設，全面提升業務技能水平，將全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷引向深入。要按照“打鐵必須自身硬”的要求，嚴格內部管理監督，牢固樹立執紀者必須守紀，律人者必先律己的理念，嚴格執行紀檢監察幹部“八條禁令”、“八小時以外”負面清單、執紀審查安全問題清單等制度規定，嚴防“燈下黑”，努力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察幹部隊伍。
各位代表，同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，紀檢監察工作使命光榮，責任重大，讓我們在旗紀委和鎮黨委的堅強領導下，緊扣全鎮經濟社會發展大局，不忘初心，認真履職，奮力開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為決勝全面建成小康社會、實現經棚鎮綠色崛起新跨越作出新的更大的貢獻。