第一篇：廉政文化進社群工作情況彙報
廉政文化進社群工作情況彙報材料
xx街道xxx社群座落在市中心繁華地段，轄區約0.4平方公里，轄6個居民小組，有居民3217戶10721人，是一個人口綢密、流動人口多的居民生活區，有黨員86人。今年以來，為認真貫徹落實上級紀委工作精神，根據市紀委要求，xxx社群黨支部在街道黨工委的領導部署下，開展廉政文化進社群工作。我們主要做法是：
一、加強領導，制定方案。一是思想意識到位。通過深入學習上級紀委工作精神，特別是胡錦濤總書記的重要講話，我們認識到開展廉政文化進社群工作，是落實科學發展觀、建設和諧社群的需要，是構建單位、社會、家庭三位一體反腐倡廉工作網路的需要，是社群黨組織應盡的政治責任。二是組織領導到位。成立了以社群黨支部書記為組長，社群主任為副組長，兩委委員為成員的xxx社群廉政文化建設進社群活動領導小組。三是工作計劃到位。結合社群的實際，我們制定了xxx社群廉政文化建設進社群工作實施方案，明確了工作的指導思想、基本原則、工作目標和主要措施等相關內容。
二、健全組織，強化監督。一是建立組織網路。xxx社群現有黨員86人，以樓棟為單位選聘了15個黨員樓長，制定了樓長工作職責，將廉政文化進社群工作作為黨員樓長的一項工作內容，提出了明確的要求。二是組建宣傳隊伍。以社群老黨員為基礎，聘請前任老支部書記田勤甲為廉政文化進社群義務宣傳員，對社群黨員和居民開展形勢教育、理想信念教育、民主法制教育、反腐倡廉教育等。三是注重群眾監督。廉政文化要深入社群、深入居民，並取得實效，必須落實群
眾參與社群事務的知情權、選擇權，拓寬監督途徑和渠道。我們通過召開居民會議和走訪等形式，瞭解和掌握轄區群眾對廉政文化進社群的意見、建議。並在社群醒目位置設立了監督信箱，公佈監督電話。我們堅持居務公開制度，每季度公佈社群經費的開支、勞動再就業、計劃生育、最低生活保障金以及困難群眾慰問金髮放等情況。
三、深入宣傳，廣泛發動。一是發放一份倡廉書。向社群黨員幹部發放了主題為鑄就防腐倡廉堅固長城、構建和諧社群、共創幸福美好生活的倡廉書，倡導在社群形成常吹家庭“廉政風”，管好家庭“廉政帳”，勤敲防腐“警示鐘”的良好風氣，黨員領導幹部要講學習、講正氣、講文明、講操守，慎待親情，管好自己，管好子女，把好家門，拒絕腐敗。二是開闢一扇廉政窗。大力開展廉政文化進樓棟活動，將“防腐不在事大小，倡廉不在位高低”，“做人一身正氣、為官兩袖清風，辦事三思而行、闔家四季平安”等廉政警句、格言、漫畫製作成標牌設定在樓棟院落及黨員活動中心等場所作為溫馨提示，樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，使廣大居民群眾特別是黨員領導幹部能在點點滴滴和潤物無聲中，受到警示，增強黨風廉政教育的滲透力和影響力。
四、做好結合，樹好形象。在開展廉政文化進社群工作中，我們注重與黨員晉星相結合。通過為轄區居民群眾辦實事、辦好事，樹立黨員領導幹部務實、為民、廉潔的良好形象。
幾個月來，我們做了一些實事，取得了一定的成效，但與上級的要求和人民群眾的期望還存在著差距，這些有待於我們今後進一步
的努力，在今後的工作中，我們將繼續整合社會資源，拓展活動領域，以更貼近實際、貼近生活、貼近群眾的多樣化活動，增強廉政文化的吸引力和感染力，為構建全社群防腐倡廉的文化體系而作出更大貢獻！
第二篇：城廂鎮廉政文化進社群工作情況彙報4.26
努力實踐 大膽探索 大力推進廉政文化進社群工作
――全南縣城廂鎮廉政文化進社群工作情況彙報
（2014年4月）
大力加強廉政文化建設，在全社會形成“尊廉崇廉”的濃厚氛圍，實現經濟建設與黨風廉政建設的互動，這是全社會都在共同關注的問題。社群是建設社會主義和諧社會的基礎，也是各種文化碰撞交融的場所。近年來，城廂鎮黨委、政府十分重視社群廉政文化建設，把它做為一件長期工作來抓，並從經費投入、陣地建設、人員保障、載體創新等方面加以落實，取得了實效，走在了全縣的前列。
一、主要做法
（一）明確主題
著力構建新型的廉政文化，切實推進黨風廉政建設，是建設中國特色社會主義的重要目標。對此,城廂鎮努力拓寬渠道，把廉政文化的影響力深深熔鑄在民族的生命力、創造力和凝聚力之中，推進了廉政制度、廉政價值觀念、廉政輿論環境等要素融為一體的有特色的廉政文化建設，使“三個代表”重要思想和黨的全心全意為人民服務宗旨在廉政建設中得到深刻體現，使全鎮廉政文化建設得到普遍提升，並隨著推進廉政建設的深入發展，進一步提高了執政能力和執政水平，同時也提高了拒腐防變和抵禦風險的能力。
（二）示點先行
為紮實、穩妥地開展廉政文化進社群工作，確保工作實效，城廂鎮採取了突出重點、試點先行、總結推廣、分步實(請您支援)施的戰略。去年以來，選擇在條件比較成熟的社群，按照“五有”的要求先行試點，通過試點實踐來探索總結出可供全面推廣的經驗做法。試點過程中，注重不斷地積累、總結和提煉經驗規律，不斷地修正、提高和完善方式方法。目前，已在濱江社群、含江社群進行廉政文化進社群試點，已初步建立了定期分析研究，社群幹部組織協調、駐區單位積極支援、
社群居民踴躍參與的工作機制，建立健全了《黨員幹部“十不準”》、《黨員議事制度》等22項規章制度。去年，濱江社群還獲得了贛州市唯一兩個“廉政文化進社群示範點”榮譽稱號之一。
（三）載體創新
經過探索努力，創新形式，豐富內容，不斷開創出一個個豐富多彩的新載體，從而增強了廉政文化的親和力和吸引力，發揮出了廉政文化的最佳成效。一是積極開展群眾性廉政文化活動。今年以來，在各個社群先後組織開展了廉政書畫展、廉政知識競賽、廉政知識講座、“五比五看”、廉政文藝匯演等系列活動，吸引了眾多社群居民積極參與。二是積極開展“廉內助”等知識講座活動。自廉政文化社群工作開展以來，社群多次組織了轄區單位幹部及家屬參加廉政講座，簽訂廉政承諾書,並積極宣傳支援配偶工作的“廉內助”典型事蹟，剖析“貪內助”典型案例。三是開展社群工作人員和黨員志願者進居民家庭的活動。社群工作人員和黨員志願者結合“三送”工作，分片下去社群居民家中，用身邊的典型事例教育廣大社群居民“錢財不貪，廉政不忘”。截止目前，四個社群共舉辦各類廉政文化活動40餘場次，為廉政文化紮根社群起到了強有力的推動作用。四是建立廉政文化教育基地和廉政文化宣傳長長廊，製作了廉政格言牆，舉辦了以廉政文化主題和廉政等等，並通過載體創新，形成了一整套廉政文化建設機制。
（四）整合資源
廉政文化是一個系統工程，需要社會各界的廣泛參與和支援。一是組建廉政文化宣教隊。在各個社群內聘請一批離退休老幹部和有一定影響的社群黨員擔任廉政文化進社群宣傳員、監督員和資訊員，大力宣傳廉政知識，講授廉政文化，義務監督社群幹部、黨員“八小時之外”的言行，收集廉政文化建設的意見和建議。二是成立廉政文藝宣傳隊。根據各社群實際，共成立了“ 廉政快板隊 ”、“廉政腰鼓隊”、“廉政民樂隊”、“廉政傘扇隊”和“廉政字畫隊”等5支廉政文藝宣傳隊，編排了一批以廉政文化為主題的文藝節目，每逢週末、節假日，文藝宣傳隊就在社群大小院落、廣場宣傳演出。三是建立簡訊平臺。利用移動資訊平臺，隨時將廉政知識、政策法規及廉政工作動態等內
容，通過簡訊形式定期傳送給社群居民，讓居民足不出戶就能瞭解到社群黨風廉政建設相關資訊。
二、下一步打算
廉政文化建設是建設社會主義先進文化的重要內容，是新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一種新的載體和途徑，今後，我鎮還將結合實際，不斷深化內涵，創新方法，拓展領域，積極探索運用先進文化推進本鎮廉政文化進社群的新路子，重點抓好載體創新，打造具有我鎮特色的廉政文化建設亮點。
一是從形成合力上下功夫，把社群廉政文化作為黨的建設的重要內容，精神文明建設的重要載體，和諧社群建設的有機組成部分來抓，從領導組織、建立抓手、考核辦法等方面進一步完善，以此進一步形成廉政文化建設的合力。
二是從創新活動載體上下功夫，通過各種行之有效的建立活動，調動廣大社群幹部、黨員群眾參與廉政文化建設的積極性。如繼續開展廉政書畫展、廉政知識競賽、廉政知識講座、“五比五看”、廉政文藝匯演、“廉政文化示範家庭”、“廉政文化建設先進個人”建立、評比等活動。同時，注意挖掘社群各個階層書法愛好者、寫作愛好者，創作適合社群的廉政文化，進一步創新文化活動載體，為黨風廉政工作注入新的活力。
三是從強化陣地建設上下功夫，進一步挖掘社群中的廉政文化資源，建立起一批廉政文化宣傳陣地。結合和諧社群建設，挖掘身邊好人好事、先進人物，用書畫的形式展示在宣傳櫥窗、展示在特色樓道，讓廉政文化被廣大居民所接受，讓良好的道德風尚在社群內發揚光大，同時，與當前形勢任務相結合，通過文化的形式，積極宣傳黨的大政、方針、政策，形成奮發有為、積極創新的工作生活氛圍。
第三篇：淺談廉政文化進社群工作
淺談廉政文化進社群工作
筱溪街紀工委張瓊芳
開展廉政文化建設是貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神、加強黨風廉政建設的重要舉措。而社群是城市的細胞，是社情民意最集中的地方，廉政文化只有走進千家萬戶，才能煥發出勃勃生機和活力。最近，筱溪街紀工委就廉政文化進社群工作做了一些初步探索，也相應取得一些成效，現結合筱溪街工作實際，就如何開展廉政文化進社群工作提出以下建議。
一、基本情況
筱溪街是貢井區的政治、經濟、文化、商貿中心,轄區面積5.5平方公里。全街現有11個社群居委會，302個居民小組，常住人口17959戶、41620人，黨員1347名。近年來，筱溪街把廉政文化進社群與建立特色社群、文明社群、平安社群等工作緊密結合起來，利用社群陣地，以廉政文化進社群、進家庭為主線，搭建多個平臺，促進廉政建設從“檔案”走向“文化”。
二、社群廉政文化建設工作基本情況
（一）以加強軟硬體建設為基礎，營造濃厚的廉政宣教的社群環境氛圍。
1、以多種形式在社群居民中積極倡導尊廉祟廉的社會風尚，重點宣傳黨的反腐倡廉的方針、政策，反腐敗的決心和成效，提高居民群眾參與社群黨風廉政建設的政治熱情和運用民主監督權利的能力。
2、社群黨總支在社群中聘請了社群黨風廉政建設監督員和資訊員，既對社群黨員的廉潔自律、社群居委會的居務公開等工作進行監督，又對轄區黨員“八小時之外”的情況進行監督，有效的促進了社群黨風廉政建設工作以及社群黨員監督工作的開展。
3、對領導幹部家屬，利用 “廉內助”先進典型事蹟和“貪內助”典型案例等，進行正反兩方面的宣傳教育，充分發揮領導幹部家屬的特殊地位和作用，嚴把家庭廉政關，在家庭中築起拒腐防變的防線。
4、搭建文藝宣傳平臺。利用社群黨員議事會、設立黨務公開欄、便民公示欄、廉政投訴點、監督電話和舉報箱等進行廉政文化建設的宣傳，組建廉政文化宣傳隊，把發生在大家身邊、人人有切身感受的廉政故事編排成詩歌、小品、相聲、歌舞等節目，在居民流動較大的廣場、公園等場所進行宣傳表演。
5、搭建教育陣地平臺。各社群把廉政文化納入轄區內陣地建設，在社群辦公室、居民小區等創作廉政文化標語和漫畫，社群還定期發揮遠端教育的作用，組織居民群眾觀看廉政紀錄片。
6、依託社群圖書閱覽室等設定社群圖書角，專門擺放廉政教育書刊、雜誌，供黨員、群眾閱覽。
7、在社群黨務公開欄上開闢“廉政文化進社群”專欄，通報社群相關廉政建設活動開展情況，刊登黨員幹部自己編寫的優秀格言、小品、歌曲等作品。
（二）以開展形式多樣的活動為重點，搭建廉政文化建設的有效平臺。
1、我們充分挖掘群眾的潛力，以點促面，採取典型引路的方法，注意挖掘先進典型，及時總結新鮮經驗，利用社群宣傳隊、腰鼓隊、拳劍隊等，舉辦各類節日晚會、社群廣場演出、幹群齊唱廉政歌曲等多種形式的文藝演出。
2、在社群中大力開展“廉政文化進社群”等主題鮮明、內容豐富、主法靈活、形式多樣的廉政文化活動，以提高對黨員、幹部教育的針對性和有效性，也進一步樹立了社群黨員從身邊做起，從小事做起，加強廉政建設的理念，營造了社群濃厚的廉政氛圍。
（三） 以著力載體創新為依託，注重發揮聯動效應的亮點作用。
1、我們要求各社群將廉政文化建設融入到社群各項工作中，創新活動形式。在具體工作中，注重把社群廉政文化建設與黨風廉政建設相結合，與建立文明社群相結合，與平安建立相結合，努力提高社群廉政文化建設的整體效應。
2、在設計廉政文化進社群活動載體時，我們能從實際出發，因地制宜，充分體現社群各自特色，推出自己的特色專案，努力達到一社一品。如在青槓林社群建立廉政文化圖書角，將廉政文化圖書角納入社群圖書室建設管理的重要內容，還結合黨員遠端教育站點建立社群廉政文化電教點，推進廉政文化電教工作；在餈粑坳社群、楊家壩社群、伍家坡社群運用支部黨員活動日，開展了“社群廉政文化建設大家談”活動、廉政座談會等；在向陽社群、雷公灘社群利用社群文藝隊，運用居民群眾喜聞樂見的歌舞、相聲、小品、戲劇等形式，在社群舉辦廉政巡迴廣場演出等。
（四）以強化組織建設為先導，構勝建廉政文化建設的長效機制。
1、社群黨支部將廉政文化建設納入到先進文化建設和反腐倡廉整體工作的格局之中，定期研究部署，每季度進行檢查考核。
2、社群黨支部依託各種群眾性學習型組織，聘請老黨員擔當社群廉政宣傳員工作，利用各種機會深入群眾中開展宣傳，倡導“廉政文化進社群、和諧社會共構建”的理念。
3、大力推行黨務、居務“兩公開”制度。全面推行“社群財務委託街代管”的制度，由街道財經辦指定工作人員專門負責轄內11個社群的財務報帳工作，試行社群經費報賬制度。對財務管理，定期公佈經費收支情況，使經費收入合法，支出合理，保證經費不出問題。同時不斷完善社群各項制度，如 “社群議事會制度”、“社群居民委員會財務管理制度”、“社群幹部守則”等各項管理制度，以及“社群黨員幹部學習制度”、“社群黨員幹部廉政制度”，確保了社群幹部按規矩辦事，從而使社群成為居民的理想家園。
三、基層廉政文化建設中存在的問題
（一）對廉政文化建設重要性認識不夠，廉政文化建設尚未形成合力。
少數幹部、群眾都認為廉政文化薰陶，速度太慢，效果不明顯，只有殺一儆百，從心裡上起到震懾作用，從源頭上遏制腐敗。其實，這是對廉政文化了解不深、理解不透所形成的思想意識問題。同時由於認識不統一，組織協調不夠，致使廉政文化建設無法與加強領導班子思想建設、精神文明建設等有機結合起來，不能找到紀檢、組織、宣傳、文化等職能部門的互動點，難以整合社會資源，實現優勢互補，共同推進廉政文化建設。
（二）教育受眾面窄，廉政文化建設的基礎不夠廣泛。
目前社群在廉政文化建設中普遍把黨員領導幹部作為教育的主要物件，採取的廉政教育措施，如推行“一把手”講廉政教育課、廉政談話、警示教育等，從廉潔從政意識的角度來考慮的多，重在教育黨員幹部特別是領導幹部的多，而針對普通黨員、一般幹部和廣大群眾開展廣泛廉潔教育的比較少。社群廉政文化建設，群眾基礎和社會基礎不夠紮實，所收到的效果不夠明顯。
（三）機制不活，形式單一，基層廉政文化建設的效果不太明顯。 目前，筱溪街在街道社群在廉政文化建設上都作了一些有益的探索，也取得了一定成效。但總體上來說，主要是推動型，有部分社群主動性不夠。存在著“四多四少”現象，即會上強調多，會後抓落實
的少；突擊性開展工作的多，有計劃、有組織開展工作的少；認為臨時性工作的多，長期抓、抓長期的少；實用多，真正佔領的陣地少，社群廉政文化建設往往陷入“推一下，才動一下”的被動局面。在活動的形式上缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與形式。在廉政文化內容的選擇上也存在廉政教育內容老化，理論和實際脫節等問題。如有的社群選擇了古人名言作為廉政格言來宣傳，可是群眾卻看不懂，不能理解其中精髓。忽略了文化的滲透性，使基層廉政文化同地方傳統、民族風情，廣大幹部群眾喜聞樂見的藝術形式和網路資訊等現代傳媒割裂開來，缺少了親和力、吸引力和感染力。
四、解決基層廉政文化建設存在問題的對策與建議
廉政文化進社群，要堅持把思想教育、紀律教育、社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來。創新教育模式，營造教育環境，逐步在社群建立起“教育全民化、管理規範化、監督社會化”的黨風廉政建設新體系，打造廉潔和諧社群。當前，我們應從以下三個方面著手：
（一）創新廉政文化宣傳形式。廉政文化進社群，必須創新宣傳形式，探索新方法。廉政文化建設可以採取“總結、挖掘、提煉”來創新工作形式。總結，就是在反腐倡廉的工作實踐中去總結廉政文化。挖掘，就是要在民族文化教育的優秀傳統中去挖掘廉政文化，做到“古為今用，推陳出新”。提煉，就是要在豐富多彩的生活中去提煉廉政文化。
1、廉政環境建設進社群。把抓廉政教育與環境建設有機結合起來，通過環境建設營造反腐倡廉的良好氛圍。結合社群的實際，建設“廉政文化廣場”、“廉政文化長廊”等的形式深入開展廉政文化宣傳教育。
2、廉政先進典型宣傳進社群。可以通過社群裡的典型，如社群內的“勤廉之星”、“勞動模範”、“三八紅旗手”、“優秀黨員”等來教育社群居民，潤物細無聲，起到潛移默化的作用。
3、廉政意見箱進社群。在社群設定廉政意見箱，讓社群居民通過意見箱舉報腐敗行為和給廉政建設提合理化建議。
4、創作一批廉政文化精品。我們應把廉政文化作品創作工作作為先進文化建設的重要專案，鼓勵和支援既熟悉反腐倡廉工作，又有藝術創作才能的專業人士創作出一批文化含量高、品味強、社會影響大的廉政文化精品。
（二）是構建廉政文化活動載體。在構建活動載體時，要做到“三個體現”。不同社群有不同的情況，有不同的特點。因此，在設計廉政文化進社群活動載體時，不能拘泥於某種形式，要從各社群的實際出發，因地制宜，體現社群特色。如有的社群居民條件較好，機關職工所佔比例較高，可以組織開展黨員幹部家屬“訪貧思廉”活動，倡導扶貧濟危風尚主題，形成“廉內助”廉政文化特色；有的社群居民年輕家庭較多，少年兒童所佔比例較高，可以組織開展“小手牽大手，共愛我的家”為主題的活動，形成“關愛廉政文化”特色。要體現多樣性。要把廉政文化融入到內容健康、形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，增強廉政教育的吸引力和感染力。如組織開展以反腐倡廉為主題的文藝演出、書畫展覽、演講比賽、徵文活動等。我們在構建活動載體時，突出把握活動的實效性，“虛”功“實”做，通過內容豐富，形式多樣的廉政教育營造廉政氛圍，強化廉政意識，不斷增強廉政文化進社群工作的實效。
（三）建立廉政文化建設的長效機制。加強廉政文化建設，我們決不能滿足於在一定階段開展的活動，而是要研究和建立持續性開展廉政文化教育活動的長效機制，使廉政文化建設不僅要立足當前，更要著眼長遠，著眼於從機制、制度、管理等方面解決廉政文化建設深層次的問題，不斷鞏固和擴大廉政文化建設成效。
1、強化目標管理，變“軟指標”為“硬任務”。要將廉政文化建設與社群各項社會事業一起統籌安排，形成一套完整的目標管理體系，一同部署，一同檢查、一同考核。
2、增強責任意識，變“要我抓”為“我要抓”。各社群要切實履行工作職責，保證工作的主動性及工作效果。
3、強化責任追究，變“不時抓”為“經常抓”。在廉政文化建設中，社群是基礎，領導是關鍵，監督是保證，要形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。同時，還要建立責任追究制度，為廉政文化建設提供有力保障。
4、加強保障措施，變“軟設施”為“硬設施”。要完善社群廉政文化建設的必要硬體設施。要積極探索籌資的暢通渠道，充分利用好有限的的資金，添置廉政書架、書籍、音像製品、漫畫、對聯、標語以及影視播放裝置等必需物品。
第四篇：2014年廉政文化進社群工作
加強領導創新載體
全面推進廉政文化進社群工作
師市街道社群管理辦公室
2014-04-09
2014年我辦根據師市紀委的統一安排，把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項重要工作,納入街道社群黨風廉政責任制目標,統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核,保證廉政文化進社群工作落到實處。下發了《關於深入推進廉政文化進社群的通知》，明確了指導思想、工作原則、組織領導和工作要求,深入認識廉政文化進社群的重要意義,認真規劃,紮實推進,促進廉政文化在社群有效傳播和發展。各街道辦事處將廉政文化進社群工作納入到社群建設年度計劃,健全了工作機制,制定了切實可行的工作方案，與其它工作同部署、同檢查、同考核、社群黨組織和社群居委會充分調動各方面的積極性,依靠社群群眾,把各項任務落到實處。通過一級抓一級,層層抓落實,為開展廉政文化進社群工作創造了條件。
一、依靠社群，搭建平臺，用多種形式調動群眾參與廉政文化建設的積極性
一是抓好"讀書思廉",建立社群"廉政讀書窗"、"廉政文化宣傳專欄"，佔領社群廉政文化宣傳陣地;二是利用社群文體組織,大力開展學唱廉政歌曲和文藝演出,大唱正氣歌,弘揚正氣,樹立社群良好風氣;三是對社群幹部繼續加強廉政教育,要求社群幹部與居民鑑定"廉政承諾書",並對幹部執行廉政情況開展"廉政承諾制回頭看"活動,通過民主測評,對社群幹部廉政情況進行檢查,確保社群幹部"廉政承諾"落
到實處。
二、營造廉政氛圍,注重陣地建設
各街道社群在深入開展廉政文化建設工作中,注重抓好宣傳教育,總結先進經驗做法,宣傳廉潔自律典型,充分發揮廉政文化的教育、示範、薰陶、導向作用,通過開展群眾性廉政家庭活動,發放"廉政家庭"倡議書,開展"文明樓院"、"文明家庭"評比活動,增強群眾反腐倡廉的責任感,讓群眾成為廉政文化建設的重要推動力量,營造了"人人思廉、人人保廉、人人促廉"的社群廉政文化氛圍.並注重陣地建設,充分利用現有設施,在居務公開櫥窗設定"廉政文化進社群"宣傳專欄,向居民群眾公佈廉政宣教相關檔案,傳達各項廉政文化活動的動態,在社群院落設定廉政警示牌,在社群門口定期張貼廉政宣傳資料,在社群圖書室設定廉政專櫃,為群眾提供教育書刊雜誌,使廉政文化貼近群眾、服務群眾。
三、密切黨群聯絡,健全監督機制。堅持把廉政文化作為加強街道社群基層黨風廉政建設重要內容和載體,積極建立監督機制。一是建立了網上投訴、電話投訴服務制度,處理有關街道社群黨員幹部廉政情況和群眾的"熱點"、"難點"問題,及時上報基層有關情況,切實幫助群眾解決實際困難。二是實行走訪制度。積極開展下訪工作,採用實地調查走訪、街頭諮詢、對口接訪等方式,現場答疑解惑,辦理接訪案件.三是完善考核辦法。實行社群幹部"諾廉、述廉、評廉"和"四知四清四掌握"工作機制，嚴格執行社群幹部廉政談話、誡勉談話和黨員領導幹部個人有關事項報告制度,提高社群居民的參政議政意識,架起了幹部之間的連心橋,增強了基層組織的凝聚力和號召力。
四、創新活動形式,積極整合資源
結合社群黨建和"三個文明"建設,通過舉辦展覽、舉行講座、放映影視作品、組織文藝演出、開展徵文演講比賽等群眾喜聞樂見的形式,提高廉政文化的開放度和群眾的廉政意識。建立和健全社群廉政監督網路,聘請社群廉政監督員,組織開展一系列宣傳教育和監督活動，根據社群開放性和群體性的特點，將廉政文化建設與建立文化社群、文明社群、平安社群、和諧社群結合起來,努力建設具有社群特色的廉政文化,引導社群居民開展豐富多彩的廉政文化建立活動。充分利用駐地學校、企事業單位等各種資源,藉助發揮文化、廣電、共青團、婦聯等各部門的優勢,密切配合,營造氛圍,形成合力，廣泛發動青年志願者、社群文藝志願者等投入社群廉政文化的教育、宣傳等工作.
五、開展廉政文化進社群試點工作
確定紅山街道為試點街道，各街道確定1—2個試點社群，東城街道56社群列為師市廉政文化進社群的試點社群。各社群以學習宣傳廉政建設、黨紀條規以及開展警示教育為主要內容,以主題教育式、宣傳引導式、警示提醒式、寓教於樂式為活動形式,主要開展"十一個一"系列活動:
一是組織一次以廉政教育為主題的文藝活動。以社群廣場文化為載體,通過社群人演身邊事來宣傳廉政工作的典型人物和事蹟,樹立黨員幹部的良好形象。
二是建一個廉政警示宣傳牌。在社群比較集中的地段建一個醒目又溫馨的宣傳牌,營造濃郁的反腐倡廉文化氛圍。
三是發一封廉政倡議書。由社群黨支部牽頭給駐區機關、事業單位及社群居民黨員幹部發一封廉政倡議書,以提醒黨
員領導幹部的廉潔從政意識。
四是建一條黨風廉政宣傳教育路。在社群選了一條道路，以格言警句為內容刷寫廉政宣傳標語,使大家感受到廉潔警示的強烈氛圍。
五是開展一次廉潔新風進家庭活動。通過編印、發放黨紀法規宣傳資料、廉潔勤政、執政為民、人物的先進事蹟、貪官懺悔錄等宣傳資料,促進家庭廉潔新風,在社群提倡家庭成員"兩抵禦"、"二不要":抵禦親情干政、抵禦不正之風;不利用領導幹部的職權和影響辦私事、搞特殊,不接受有礙領導幹部秉公辦事的禮品、禮金和宴請。
六是組織一次廉潔從政演講推薦活動。由辦事處牽頭,推薦轄區單位黨組織參與廉政演講競賽活動,營造倡廉、促廉的良好社會風尚。
七是組織一次廉政建設簽名活動。組織社群在職黨員、社群離退休黨員、駐區單位黨員及社群群眾參加的"共同抵禦腐敗,共創文明家園"的廉政倡議簽名活動,使社群廣大黨員、幹部、群眾置身於勤政、廉政、崇尚道德的文化氛圍中,促進廉潔自律意識。
八是組織一次廉政建設專題黨課。邀請有關方面人士講一次廉政建設專題黨課,要求社群黨員堅持廉潔奉公,規範從政行為。
九是建一個社群廉政文化書架。社群廉政文化書架存放廉政書報,黨紀法規宣傳資料,廉政典型人物事蹟資料等,為社群幹部群眾瞭解反腐倡廉資訊搭建有效平臺,促使社群黨員幹部和群眾對黨紀法規的認識,自覺抵制和防範腐敗。十是組織觀看一次廉政教育影片。與放映公司聯絡,挑
選群眾喜聞樂見的反腐倡廉影片放映,使基層幹部群眾在欣賞節目的時候潛移默化的接受教育。
十一是開展一次"訪貪思廉"活動。組織駐區單位開展"訪貪思廉"活動,積極倡導扶貧濟困主題,形成親情廉政文化特色。
存在的問題：當前,廉政文化進社群雖然取得明顯成效,但還存在一些不容忽視的問題。一是適合普通群眾觀看的題材和內容少,廉政文化難以達到全面普及和深入的效果。二是社群群眾對廉政文化的概念模糊,意識淡薄,廉政文化因其特殊的內涵不容易創造出群眾喜聞樂見的傳播形式而為廣大群眾所接受。三是廉政文化的宣傳和活動投入資金少,致使社群廉政文化建設程序有些緩慢。
一年來，在師市紀委的指導和領導下，我辦在廉政文化進社群工作上做了一些工作,取得了一定成效。師市紀委領導還經常到社群幫助解決試點社群在工作中的困難問題，李書記還兩次親自參加33社群的民主生活會，樂書記、黃書記都親自到試點社群東城街道56社群檢查指導工作。今後,我們將進一步按師市關於廉政文化進社群的要求,進一步推進牽頭工作的深入開展,大膽探索,創新工作，為社群廉政文化營造良好的氛圍和條件。
第五篇：廉政文化進社群的工作總結
廉政文化進社群為切實貫徹“三個代表”重要思想，不斷深化基層反腐倡廉工作，今年初，後宰 門街道紀工委以xx社群為試點,結合社群實際，專門制定了《xx門社群“廉政文化進社群”活動實施方案》，開展“廉政文化進社群”活動，為從源頭上預防和治理腐敗工作搭建了新的平臺，加強了對黨員幹部“八小時以外”活動的監督、管理。同時，我們也就“黨風廉政進社群”的做法和成效展開了調研和分析，著眼於發現問題、解決問題，以不斷推進基層的廉政文化建設。
一、廉政文化進社群在黨風廉政建設中的地位和作用：總的來說，我們認為，以社群為依託，對黨員幹部“八小時以外”的活動實施監督和管理，是新形勢下加強黨風廉政建設的重要途徑之一。隨著社會主義市場經濟的深入發展，個體、私營、外資企業中黨員比例不斷增加，離崗、離職的黨員人數逐漸增多，黨員隊伍的流動性日趨增強，打破了原有黨員幹部管理的組織格局。社群作為黨員幹部“八小時以外”活動的所在地，已逐漸成為加強黨員幹部監督管理的前沿陣地。
“八小時以外”的活動，具有自由性、隱蔽性、廣泛性等特點。因此，對黨員幹部“八小時以外”的監督管理，不僅是工作上的難點，也是目前監督管理的“盲區”。從近年來查處的案件看，一些腐敗問題發生的時間大多數在“八小時以外”，空間上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。這就要求我們必須將監督關口前移，延伸到黨員幹部“八小時以外”。因此，以社群為依託，依靠廣大人民群眾對黨員幹部實行“零距離”監督，這是新形勢下推進黨風廉政建設的重要途徑。
二、黨風廉政進社群的具體做法
1以完善軟硬體建設為基礎，營造濃厚的廉政宣教的社群環境氛圍。一是在北安門社群黨委門前宣傳櫥窗中設定“北安門廉政文化進社群”專門板塊，用於向居民群眾公佈廉政宣教相關檔案，傳達各項廉政文化活動的動態。二是在社群小遊園及主要院落設定廉政警示牌。三是在社群黨委周邊重要小區門口，部分黨支部書記居住的樓道中，設定廉政宣傳角，定期張貼廉政宣傳資料，營造氛圍。四是依託社群黨委圖書室設定社群圖書角，專門擺放廉政教育書刊雜誌，供黨員、群眾閱覽。五是在(範文來源:範文大全)《社群黨建天地》刊物上開闢“廉政文化進社群”專欄，通報社群相關活動動態，刊登社群黨員、群眾徵集的優秀格言、作品。
2、以強化組織建設為先導，構建廉政文化建設的長效機制。一方面，街道紀工委將廉政文化建設納入到先進文化建設和反腐倡廉整體工作的格局之中，定期研究部署，每季度進行檢查考核。街道紀工委在黨政統一領導和部署下，統一思想、形成共識，制訂方案、組織實施，齊抓共管、整合力量，宣傳推動、督辦落實等方案，充分發揮組織協調作用，形成工作合力，發揮整體效能，建立健全了“黨工委統一領導，紀工委組織協調，各部門各負其責，社會廣泛參與”的領導體制和工作機制。另一方面，社群黨委依託社群樓幢、院落黨支部、社群黨員義工服務站以及各種群眾性學習型組織，聘請優秀義工擔當社群廉政宣傳員工作，深入駐區單位以及樓幢、院落黨支部開展大力宣傳，倡導“廉政文化進社群、和諧社會共構建”的理念。
3、以開展形式多樣的活動為依託，搭建廉政文化建設的有效平臺。我們緊密結合第二批先進性教育活動，充分挖掘群眾的潛力，以點促面，採取典型引路的方法，注意挖掘先進典型，及時總結新鮮經驗，在社群中開展了“學英模、倡廉政、保先進”影視文化節、“我身邊的好黨員”先進事蹟宣講會、“社群黨員共話先進性”等近二十次主題鮮明、內容豐富、主法靈活、形式多樣的廉政文化活動。此外，我們還組織街道主要領導深入到社群樓幢、院落黨支部就反腐倡廉理論教育進行專題授課，與檢察院聯合舉辦“預防職務犯罪”廣場文藝活動等，通過各種形式，既提高了黨員教育的針對性和有效性，也進一步樹立了社群黨員從身邊做起，從小事做起，加強廉政建設的理念，營造了社群濃厚的廉政氛圍。
三、社群開展黨風廉政建設中遇到的問題：推進社群黨風廉政建設，加強對黨員幹部“八小時以外”的監督管理，是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由於思想認識、管理體制、客觀條件等因素的制約，社群黨風廉政建設工作還存在不少難點，需認真加以研究和解決。
1、思想認識不到位。推進社群的黨風廉政建設，加強對黨員幹部“八小時以外”活動的監督管理，不僅有利於督促黨員幹部不斷提高自身素質，而且有利於密切黨群幹群關係，推動社會風氣的好轉。但是，由於一些黨員幹部思想認識上存在誤區，影響了社群黨風廉政建設的推進。一方面，黨員幹部中主動、自覺地接受監督的意識普遍不強，有的黨員領導幹部甚至認為自己身份特殊，不願接受監督。另一方面，社群的黨員幹部認為自己處於最基層，監督物件的職位比自己高，權力比自己大，缺少開展監督的底氣，不敢監督、不願監督，甚至有一些人認為目前黨風不正，監督不監督都一樣，抱著事不關己的態度。
2、工作機制不健全。健全的監督機制和完善的工作網路是對黨員幹部實施有效監督，保持黨員幹部清正廉潔的關鍵。多年來，我們黨已形成了黨內監督、群眾監督、法律監督及專門機構監督的監督體系。但客觀地說，這些監督形式尚未真正發揮其應有的作用，具體表現為“三多三少”：一是涉及權力操作的多，涉及權力執行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小時內”的多，“八小時以外”的少。一些黨員幹部的腐敗行為看似發生在“八小時”之外，實際上是“八小時內”的延伸。依託社群，對黨員幹部“八小時以外”的活動進行監督管理，是諸多監督形式的有效補充，但是，目前還沒有形成一個較嚴密的監督機制和系統的工作網路。
3、客觀條件不具備。一是管理體制的制約。目前，黨員幹部一般由黨組織關係所在的單位管理，社群對轄區內黨員分佈、狀況心中無數，社群監督管理體制和網路不健全，社群的意見對黨員幹部影響較弱。二是人員素質的制約。社群居委會黨組織書記一般由居委會主任兼任，由於歷史的原因，社群居委會幹部的綜合素質與新形勢、新任務的要求不相適應。三是物質條件的制約。目前，社群樓幢、院落黨支部普遍存在經費不足、沒有固定的活動場所等問題，難以組織開展各項必要的活動。
三、關於解決問題的對策措施
1、提高思想認識。社群各級黨組織要採取多種形式，對黨員幹部進行教育，著力引導他們深刻理解不受監督制約的權力必然導致腐敗，從而自覺地把自己置於黨組織、群眾、社群的監督管理之下。各社群黨組織要站在加強和改進黨的建設的戰略高度，從適應經濟體制和城市管理體制改革、從密切黨與人民群眾血肉聯絡等方面，充分認識加強社群黨風廉政建設的重要性、必要性，進一步增強責任意識，切實做到敢監督、真監督。
2、構建組織網路。一是建立監督網路。建立以區紀委、組織部門為龍頭，街道黨工委為龍身，社群黨組織為龍尾，黨風廉政特邀監督員為點，樓幢、院落黨支部、樓道黨小組為載體的立體式的監督管理體系，將社群內黨員幹部納入監督管理網路，對黨員幹部實行單位、社群的雙重監督和管理，確保黨員幹部時時處處都在監督之中。二是完善監督制度。針對社群的特點，探索和建立加強對黨員幹部監督管理的規章制度，明確社群監督主體和領導責任體制，建立社群黨員幹部的廉政檔案、黨員幹部廉政建設登記卡、社群活動情況反饋等項制度，並通過黨建聯席會議進行通報，作為幹部考核的重要依據。
3、強化廉政教育。其一，社群黨組織要緊緊圍繞反腐敗三項工作格局，制定好教育計劃，並使之經常化、規範化。制定計劃時，要注意內容與形式的結合，既要吸引人，又要有針對性；在時間安排上注意日常性與重點性的結合；在教育物件的確定上要突出重點（領導幹部）與延伸物件（幹部家屬、受處分的黨員幹部、離退休黨員、學生）相結合。其二，社群黨組織要以加強道德、法制教育、黨性教育為重頭戲，以營造健康的文化氛圍為主線來開展思想政治工作，不僅使群眾能被健康的文化所吸引，增強法制意識和監督意識，又可使黨員幹部樹立正確的人生觀和世界觀，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，並能加強自律，崇尚勤廉。
4、明確監督重點。黨內監督、單位監督應以“盯權”為重點，即黨員幹部的工作和權力行使的監督，而社群監督的重點則是“盯人”，使“盯權”“盯人”有機結合起來，當前社群監督的重點主要是領導幹部及擬提拔的幹部。監督內容應側重黨員幹部的社會交往物件、範圍及社群活動的情況；遵守社會公德、服從社群監督管理情況；廉潔情況。使黨風廉政建設的制度規定和黨紀、政紀的執行情況和監督向社群延伸。
總的來說，我們通過今年北安門社群的試點工作，覺得黨風廉政進社群活動對於不斷深化基層反腐倡廉建設，切實改進黨的作風，密切黨群幹群關係都有著較為顯著的成效。今後，我們將進一步提高思想認識、健全組織網路、明確監督重點、強化廉政教育，做到領導幹部的權力行使到哪裡，領導活動延伸到哪裡，黨組織的監督就實行到哪裡，切實推進社群黨風廉政建設更上新臺階。