【第1篇】稅務局年度工作報告
稅務局度工作報告
一、**年主要工作
(一)落實各項稅收政策，服務經濟發展有了新作為
**市國稅系統始終把服務經濟發展作為一項重要職責，發揮稅收的槓桿作用和服務功能，促進地方經濟發展。一是大力組織稅收收入。面對複雜形勢和嚴峻挑戰，全市國稅系統堅持組織收入原則，通過深化預測分析、強化稅收徵管、統籌免抵調庫等措施，實現稅收與經濟的協調增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調庫高基數影響了稅收收入的增幅。二是紮實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發代開貨運業增值稅專用發票預警監控軟體，防控“營改增”企業的風險，周密部署全市66戶廣播影視服務業納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務業“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業共實現銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業轉型升級和經濟的發展。三是落實各項結構性減稅政策。一年來，全市國稅系統累計落實稅收減免優惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內外資統一五年過渡期結束的影響。
其中：增值稅轉型新增固定資產抵扣22.53億元，增值稅小規模納稅人徵收率下調減徵增值稅1.18億元，個體工商戶起徵點上調減徵增值稅1.36億元，月銷售額小於2萬元企業免徵增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支援區域性產業結構調整發揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創新推行出口退稅專業化管理，深化應用無疑點申報處理資訊系統，繼續實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支援了外貿經濟的協調發展。諸暨市局還實行免抵比重預警管理，加強免抵調庫資源監控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調庫高基數的影響。五是發揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經濟、看社會、看發展，圍繞經濟社會發展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業股改打造經濟轉型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執法風險防控機制建設，依法行政工作取得新進展
全市系統繼續深化和完善稅收執法風險防範機制，稅收法制環境持續優化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》，推動全市系統積極爭創依法行政示範單位。二是稅收執法風險防控機制建設深入推進。開展稅收業務檔案清理，共清理業務檔案488件，其中廢止、修訂檔案91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預防及自我保護”為主題的全員執法風險法制教育培訓，認真做好重大稅務案件審理工作。做好稅收執法管理資訊系統考核工作，**年平均實際執法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究，**年全市共追究執法責任77人(次)，經濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發現有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規範了稅收秩序。
(三)實施稅源專業化管理，徵管質效邁上新臺階
一是實施稅源專業化管理。制定下發《**市國家稅務局深化推進稅源專業化管理工作指導意見》，以“明責、規範、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業化管理。市本級於**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發揮辦稅大廳的視窗服務功能，實現納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現稅源管理從管戶向管事轉變。實施稅源專業化管理後，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結時限大大縮短，稅務人員結構分佈更加科學，徵管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求，做好重點稅源風險分類應對任務。**年共對638戶企業進行了風險應對，其中預警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區域劃轉要求，精心做好孫端鎮、陶堰鎮、富盛鎮等三個鎮納稅人的管轄權劃轉工作團委工作報告團委工作報告。配合做好“個轉企”工作。根據《浙江省福利企業監督檢查辦法》完善福利企業監督檢查制度。加強與行業協會聯絡，形成資源綜合利用企業集體協商機制。在全省率先創新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅彙算清繳，抓好後續管理。深化大企業個性化服務，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業稅收服務與管理工作指引(試行)》，指導和規範全市“走出去”企業稅收服務與管理。四是推進資訊管稅。深化網路發票綜合應用，推廣普通發票網上真偽查驗。開發資料管理平臺，充分利用稅收徵管資訊以及第三方資訊，為日常管理、稅源監控、稅收經濟分析提供強有力技術支援。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質量。
(四)堅持需求導向，納稅服務實現新優化
以專業化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務措施，提升服務效率。一是優化納稅服務平臺建設。推進辦稅服務廳規範化建設，經過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務廳被省局認定為“示範廳”的基礎上，系統其他全職能局辦稅服務廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為視窗工作人員作壓力管理輔導講座。繼續推進網上辦稅廳建設, **年網上認證率、網上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業化服務舉措。按照省局要求，做好納稅服務崗職體系和質量標準建設工作。配合專業化改革，全面修訂《辦稅服務指南》。貫徹落實市局稅企例會指導意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內部培訓師隊伍提升政策輔導水平。與**濱海產業集聚區舉行以“助力產業集聚 國稅服務同行”為主題的稅收服務簽約儀式。組織企業參加全省企業報稅收宣傳評比活動，並獲優秀組織獎。上虞市局推行納稅服務綜合績效考評體系，實現幹部自我管理，提升納稅服務水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務社會化建設。聯合市地稅局出臺《關於進一步支援和促進註冊稅務師行業規範發展的補充意見》，在加強行業執業質量監管的前提下，明確了彙算清繳、財產損失稅前扣除專案出具鑑證報告的相關標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務所工作人員、企業財務人員等組成“紅背心”志願服務隊，開展宣傳、導稅、授課等志願服務，並以“積分制”管理方式建立服務長效機制。
(五)加強幹部隊伍建設，國稅隊伍呈現新面貌
**市國稅系統堅持“公正·人本·卓越”的**國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設，凝聚發展正能量。一是加強領導班子建設。嚴格科股級幹部選拔和管理，選拔產生市局正科級幹部7人、副科級幹部1人、股級幹部6人、縣(市)局副科級幹部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設。制定專業人才庫建設管理辦法和專業人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統專業人才庫人才選拔工作，全市系統共有198人入選16個專業人才庫。舉辦全市系統領導幹部讀書班、綜合線股級幹部及崗位能手培訓班，進一步加強幹部能力建設。三是加強黨建和國稅文化建設。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、徵文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設。舉辦“道德講堂”17期，成立學雷鋒志願服務隊，參加各類志願服務活動。舉行全市國稅系統排舞比賽，進一步豐富幹部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學習型機關和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明建立。制定進一步深化文明單位建立工作的實施意見，積極引導各單位建立各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務廳、市局資訊中心、**縣局辦稅服務廳、諸暨市局辦稅服務廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務廳成功建立全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風，工作效能得到新提升
**市國稅系統認真貫徹落實中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風，全面加強懲治和防腐體系建設。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設管理電子化，協助省局開發廉政風險資訊管理系統，堅持每月兩次和節假日向市局本級全體幹部職工及縣(市)局科級以上領導幹部傳送廉政簡訊，全年已累計傳送廉政簡訊近7000條。新昌縣局應用廉情管理資訊系統，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續開展廉政文化進機關示範點建設工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關示範點。**年全市國稅系統共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設。繼續加強機關效能監察，做好對各項規定和制度執行情況的監督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態。**年全市系統效能責任追究147人次，經濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動，**縣局辦稅服務廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務”獲得省政風行風建設評比爭優獎。三是細化內部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業化管理方案，優化完善稅收執法與效能管理系統(lep系統)，通過調整崗位設定、明確崗位職責，重新修訂內部管理制度和工作規程，建立工作規程與支援性檔案、文書表單的超連結，開展常用應用系統和日常性工作代辦事項提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業化管理工作進行內審，有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法，加強重點工作督辦，推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統工作目標綜合考核先進單位。**年6月，因管理創新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統安全大檢查，深入排查安全隱患。加強經費預算管理，規範政府採購行為，做好辦公用房清理，進一步壓縮“三公”經費。繼續推進節約型機關建設，為幹部職工提供安全、優質的後勤服務保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨複雜嚴峻經濟發展形勢和稅收環境，依法行政有待進一步推進，納稅服務體系建設尚需進一步深化，稅源專業化管理有待進一步完善，幹部的執行力需進一步提升，黨風廉政建設仍需進一步加強等。對於這些問題，我們要高度重視，採取有效措施，認真加以解決。
二、20xx年重點工作
20xx年是落實黨的xx屆三中全會各項決策部署、全面深化改革的開局之年，是順利實施“xx”規劃的關鍵一年，也是**轉型發展、提升發展至關重要的一年。今年全市國稅工作的總體要求是：在省局黨組和市委市政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，以改革創新為動力，以紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以執行力建設為主線，不斷增強國稅機關服務發展、依法行政、稅收徵管、納稅服務等方面的軟實力，積極服務於市委市政府“重構**產業、重建**水城”的決策部署，為加快建設現代化**作出新的貢獻團委工作報告工作報告。重點抓好八方面工作：一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，在全市系統開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決
“四風”方面存在的突出問題，全市國稅系統儘早謀劃、及早準備，精心制定方案，嚴格組織實施，把各個環節的工作做精、做實、做到位。二是積極落實各項稅收政策。增強服務大局意識，落實結構性減稅政策，開展稅收政策調研。三是紮實推進依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執法風險防控機制，創新稅務稽查方法。四是全面加強稅收徵管。深化完善稅源專業化管理，提升資訊管稅水平，強化出口退稅風險管理，加強各稅種管理。五是持續優化納稅服務。推進納稅服務績效評價體系建設，創新納稅服務舉措，保護納稅人合法權益。六是不斷加強隊伍建設。加強思想政治教育，提高幹部隊伍素質，實施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風廉政建設。做好廉政風險管理資訊系統的試點工作，加強懲防體系建設，抓實作風建設。八是切實加強內部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政後勤工作
稅務局度工作報告
20xx年，××縣地方稅務局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領導下，全域性地稅幹部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化徵管改革，大力實施科學化、規範化、精細化管理。稅收環境逐漸優化，地方各項稅費收入穩定增長。20xx年，還注重抓好各級領導班子和領導幹部的能力建設，抓好廣大地稅幹部的執法能力建設，強化稅收經濟分析和稅源監控，強化納稅服務和稅務稽查、強化資訊化建設和應用，深入推進全縣地稅“二次創業”，充分發揮稅收職能作用，為全縣經濟平穩增長和社會和諧穩定做出積極貢獻。現將20xx年地稅工作作如下報告。
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全會提出，堅持共享發展，必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感，增強發展動力，增進人民團結，朝著共同富裕方向穩步前進。按照人人蔘與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，注重機會公平，保障基本民生，實現全體人民共同邁入全面小康社會。增加公共服務供給，從解決人民最關心最直接最現實的利益問題入手，提高公共服務共建能力和共享水平，加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區的轉移支付。實施稅貧攻堅工程，實施精準扶貧、精準脫貧，分類扶持貧困家庭，探索對貧困人口實行資產收益扶持制度，建立健全農村留守兒童和婦女、老人關愛服務體系。提高教育質量，推動義務教育均衡發展，普及高中階段教育，逐步分類推進中等職業教育免除學雜費，率先從建檔立卡的家庭經濟困難學生實施普通高中免除學雜費，實現家庭經濟困難學生資助全覆蓋。促進就業創業，堅持就業優先戰略，實施更加積極的就業政策，完善創業扶持政策，加強對靈活就業、新就業形態的支援，提高技術工人待遇。縮小收入差距，堅持居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步，健全科學的工資水平決定機制，完善市場評價要素貢獻並按貢獻分配的機制。建立更加公平更可持續的社會保障制度，實施全民參保計劃，實現職工基礎養老金全國統籌，劃轉部分國有資本充實社保基金，全面實施城鄉居民大病保險制度。推進健康中國建設，深化醫藥衛生體制改革，理順藥品價格，實行醫療、醫保、醫藥聯動，建立覆蓋城鄉的基本醫療衛生制度和現代醫院管理制度，實施食品安全戰略。促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。
全會強調，發展是黨執政興國的第一要務，各級黨委必須深化對發展規律的認識，完善黨領導經濟社會發展工作體制機制，加強黨的各級組織建設，強化基層黨組織整體功能。動員人民群眾團結奮鬥，貫徹黨的群眾路線，提高宣傳和組織群眾能力，加強經濟社會發展重大問題和涉及群眾切身利益問題的協商，依法保障人民各項權益，激發各族人民建設祖國的主人翁意識。加強思想政治工作，創新群眾工作體制機制和方式方法，最大限度凝聚全社會推進改革發展、維護社會和諧穩定的共識和力量。加快建設人才強國，深入實施人才優先發展戰略，推進人才發展體制改革和政策創新，形成具有國際競爭力的人才制度優勢。運用法治思維和法治方式推動發展，全面提高黨依據憲法法律治國理政、依據黨內法規管黨治黨的能力和水平。加強和創新社會治理，推進社會治理精細化，構建全民共建共享的社會治理格局。牢固樹立安全發展觀念，堅持人民利益至上，健全公共安全體系，完善和落實安全生產責任和管理制度，切實維護人民生命財產安全。實施國家安全戰略，堅決維護國家政治、經濟、文化、社會、資訊、國防等安全。
全會分析了當前形勢和任務，強調當前和今後一個時期，全黨全國的一項重要政治任務，就是深入貫徹落實全會精神，把《建設》確定的各項決策部署和工作要求落到實處。全黨要把思想統一到全會精神上來，認清形勢，堅定信心，繼續艱苦奮鬥，團結帶領全國各族人民協調推進“四個全面”戰略佈局，如期完成全面建成小康社會的戰略任務。要堅持全面從嚴治黨、依規治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，鞏固反腐敗鬥爭成果，健全改進作風長效機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，著力解決一些幹部不作為、亂作為等問題，積極營造風清氣正的政治生態，形成敢於擔當、奮發有為的精神狀態，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明，為經濟社會發展提供堅強政治保證。
全會按照黨章規定，決定遞補中央委員會候補委員劉曉凱、陳志榮、金振吉為中央委員會委員。
全會審議並通過了中共中央紀律檢查委員會關於xx、周本順、楊棟樑、**、王敏、陳川平、仇和、楊衛澤、潘逸陽、餘遠輝嚴重違紀問題的審查報告，確認中央政治局之前作出的給予xx、周本順、楊棟樑、**、王敏、陳川平、仇和、楊衛澤、潘逸陽、餘遠輝開除黨籍的處分。
全會號召，全黨全國各族人民要更加緊密地團結在以xxx同志為xx的黨中央周圍，萬眾一心，艱苦奮鬥，共同奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利!
【第2篇】縣審計局年度工作報告
主任、副主任、各位委員：
現將**縣審計局XX年度工作向縣人大常委會報告如下：
XX年，我縣審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，在縣人大、縣政協的有力監督指導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“三個**”建設總體部署，立足創新，夯實基礎；狠抓落實，服務大局，取得了明顯成效。全年共完成審計專案28個，查出違規金額942萬元，管理不規範金額1810萬元。經審計處理應上交財政金額927萬元，歸還原渠道資金12萬元，減少財政撥款2萬元，核減工程造價145.91萬元。被審計署、省、市各級採用審計資訊120標準篇。局機關榮獲省級先進2次，市級先進4次，縣級先進5次，8人次榮獲省、市、縣級先進個人。
一、依法審計，強化監督，服務地方經濟社會發展。
（一）深化財政預算執行審計。我局始終把財政預算執行審計作為審計永恆主題和首要任務，將全部政府性資金納入審計監督範圍，把握資金收入來源和支出方向，在查處資金使用合法合規的基礎上，突出關注資金的支出結構和使用效益，進一步強化對全部政府性資金的管理。財政預算執行審計查出的違規和管理不規範問題，全部依法進行了審計處理。預算執行審計兩個報告（提交縣人大常委會的審計工作報告和提交縣政府的審計結果報告）揭示了本級預算執行及其他財政收支中存在的問題，同時，還對上年度財政同級審後審計查出的問題及整改落實情況作了披露，得到縣政府領導的充分肯定。
（二）注重財政資金績效審計調查。我局緊緊圍繞政府工作重點和社會關注的熱點問題，順延財政資金的走向，重點關注民生資金使用情況，完成涉及扶貧、教育、農業、社保等部門或行業共計11個專項審計調查專案。樹立績效審計理念，注重把查處違法違規問題與檢查資金使用效果、揭露問題與完善管理機制結合起來，有關部門單位落實整改措施10項，採納審計建議20條，完善制度15項，切實維護了群眾的切身利益，為政府部門和領導巨集觀決策服務。
（三）加大政府投資工程專案審計。近年來，我縣政府性投資專案進展迅速，我局在基建審計力量非常薄弱的情況下，組織開展了2個工程的竣工決算審計。同時，我局還委託2個社會中介機構對重點投資專案進行審價，並全程參與社會中介機構的審價工作，對重要審計事項派審計人員直接到現場指導。至年底已完成縣看守所遷建工程智慧化監控系統和縣城汙水處理廠（一期）ⅲ標段造價結算審計，完成送審造價1489.94萬元，核減工程造價145.91萬元。新文中遷建工程也正在審計之中。
（四）認真搞好經濟責任審計。我局把領導幹部“問責”和“問效”有機結合起來，積極推進經濟責任審計從“財務型”向“績效型”轉變。全年共完成經濟責任審計專案9個，審計查出違規金額22萬元，管理不規範金額5萬元。開展鄉鎮書記、鄉鎮長“捆綁審計”試點3個，以及公共政策審計試點專案2個。同時，要求審計組沿著資金的走向，單位部門延伸審計到下屬有關單位及相關部門，鄉鎮延伸審計到部分村、戶，全面摸清資金的使用效益，以更加客觀、公正、全面評價領導幹部績效和經濟責任。
（五）探索國有企業效益審計。近幾年，我縣的國有企業也同民營經濟一樣在不斷髮展著，監管工作也要不斷地跟上。根據縣政府的指示，我局對**縣糧油總公司、**縣耕地開墾有限公司、**縣靛青山水力發電廠、**縣興源電力有限公司等國有企業進行審計。通過審計發現國有企業存在著人員過多、效益不理想、政企未分、改制不徹底、工效未掛鉤等問題，我局通過審計建議的方式，向有關部門提出審計建議。
（六）突擊完成汶川抗震救災款物審計。根據省廳緊急通知，我局及時成立了汶川抗震救災款物審計領導小組，利用電視、網站、報刊等媒體釋出《關於要求申報抗震救災捐贈資金和物資的通告》，公佈舉報電話和郵箱，增強審計的透明度。同時，抽調業務骨幹組成5個審計組，多次對民政局、慈善總會、紅十字會、組織部等單位的抗震救災款物和特殊黨費進行審計監督，進一步規範地震救災資金使用、管理。
二、強化整改，力求實效，努力提升審計成果轉化
（一）爭取領導重視，提高整改成效。一年來，我局積極利用審計結果報告、審計資訊、審計專報等方式，積極爭取領導的重視和支援，不斷推進審計整改，取得了顯著成效。如在審計反映下山脫貧農戶還存在下山難、就業難、紮根難問題的資訊專報上，陳加元副省長作了批示，要求有關部門要及時給予關注。縣人大常委會決議要求縣政府對審計工作報告中反映的問題限期予以整改，並將對整改落實情況進行跟蹤督查。謝作雄縣長多次對審計結果報告作出重要批示，要求有關部門切實抓好整改、完善和規範。
（二）完善政策制度，建立長效機制。審計也注重發揮經濟社會“免疫系統”功能，促進黨政機關和有關部門（單位）進一步完善有關政策制度，建立長效機制。如在鄉鎮領導幹部經濟責任審計中，發現有的領導幹部調離後，預支公款未結算，經手的財務資料和工程專案資料未及時進行移交等問題。我局及時向縣領導提供《幹部離（調）任“人離賬未清”現象應引起重視》的資訊專報，得到吳開鋒書記的批示。縣委、縣政府出臺了《**縣黨政領導幹部離任交接制度（試行）》，規範領導幹部離任交接工作。此外，縣政府和有關部門也十分重視審計建議，在公路養護、社保費徵收、招投標管理以及完善就業政策等方面出臺和完善政策，從制度上進行了規範管理。
（三）加強審計回訪，狠抓整改落實。我局認真落實審計回訪制度，對每個審計專案，都要求審計組在規定時間進行審計回訪，檢查督促被審計單位執行審計決定和審計建議採納情況。從回訪情況來看，審計決定全部得到執行，上繳財政927萬元，其中罰沒13萬元，稅收99萬元。審計建議採納75%，XX年11日，我局又組織審計人員集中回訪審計結果報告中反映問題的整改落實情況，並受縣政府委託，在縣第十四屆人大常委會第15次會議上，我局作了整改情況的報告。
（四）推進審計公開，加強社會監督。一年來，我局還根據推進依法行政和政務公開的要求，通過櫥窗、網站等載體，依法對救災、慈善、環保等3個審計專案的審計結果進行公告，接受社會各界和人民群眾的監督，有效提高了審計工作成效。
三、加強管理，創新創業，提升審計執法能力和水平。
（一）狠抓審計質量。我們始終把審計質量作為審計工作的生命線，嚴格執行審計預告、審計複核、審計會議等審計質量控制制度，狠抓審計專案質量控制環節。同時，組織開展了審計綜合工作和優秀審計專案考核評比活動。此外，還添置裝置、加強ao（審計電子政務管理系統）與oa（計算機現場審計實施系統）互動、開展計算機幫扶等措施，以提高計算機審計整體能力。全年共對15個專案實施了計算機審計，明顯提高了審計效率和質量。
（二）開展文明執法。我們還注重突出文明執法教育，要求審計人員按審計程式依法行政；開展“文明科室”、“文明審計組”、“文明審計人員”的評選活動，營造局機關“比、學、趕、超”的良好氛圍。在審計實施過程中，所有審計證據都經被審計單位簽字蓋章；審計的主要環節，都與被審計單位公開；審計的初步結果，首先採用口頭方式交換意見，然後再以書面的形式徵求意見，將要做出審計處理處罰的事實、依據、理由等事先告知被審計單位，力爭做到陽光操作。
（三）提高隊伍素質。全年共組織機關理論中心組學習20次，黨員幹部學習26次，組織上黨課2課，觀看反腐倡廉電教片4次，要求幹部堅持每天自學1小時以上，積極參加上級審計機關舉辦的計算機審計、績效審計、基建審計、經濟責任審計等培訓班16次，撰寫審計論文7篇，組織2批審計業務骨幹到上級培訓，不斷提高全體審計幹部政治理論素質和審計業務水平；積極組織幹部職工參與聯歡會、登山、考察等活動等，增強全域性幹部職工的凝聚力與戰鬥力。
（四）加強廉政建設。以開展“機關廉政文化建設”主題教育為契機，加強審計幹部黨風廉政教育和職業道德教育，開展 “機關廉政文化建設——關係與規則”大討論活動。及時調整機局機關黨風廉政建設領導小組，研究制訂了《**縣審計局懲治和預防腐敗體系建設XX—XX年工作實施方案》，進一步健全和完善了審計迴避制度、審計紀律監督卡制度、審計執法過錯責任追究制度和審計質量控制體系等，切實規範審計人員的執法行為。加強對審計人員“工作圈”與“社交圈”的監督檢查，共對審計人員八小時外匯報檢查4次，重大事項報告檢查4次，開展審計廉政回訪26次。從檢查和回訪結果看，被審計單位對審計人員嚴格執行審計紀律“八不準”情況給予了較高的評價。此外，還為全體21名審計幹部建立幹部廉政電子檔案，實行全程動態管理，使隊伍管理更規範、更快捷、更有效。
一年來，我局各項工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足和困難，主要表現在審計任務和審計力量的矛盾仍然突出，計算機審計還相當薄弱等問題。這些問題有待於在今後工作中加以克服和解決。
XX年，我們將積極推進建立公共財政體制為目標，強化全部政府性資金審計；促進和諧社會建設為目標，注重民生審計；突出對權力執行的審計監督，推進經濟責任審計；探索績效審計的新模式，加強績效審計。同時進一步改進審計方法，加強計算機審計，注重提升審計成果，服務領導巨集觀決策，加強隊伍建設，全面提高審計隊伍素質。
以上工作報告如有不當之處，懇請批評指正。
【第3篇】地稅局年度工作報告與明年計劃
地稅局年度工作報告與明年計劃範文
一年來，我局在市地稅局和市委、市政府的堅強領導下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指標，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持“聚財為國，執法為民”宗旨，較好地完成了上級下達的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務
今我局繼續堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收徵管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協作制度等一系列法律法規及規章制度，嚴格執法，規範管理，使組織收入任務實現快速穩定增長。年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實採取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發揮黨員模範先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，徵管難度大，徵收成本高的問題，提高了徵管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排，並層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收徵管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協助基層單位強制執行餘戶，協助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全域性幹部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，佔年計劃萬元的％，同比增長％，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，並首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，佔年計劃萬元的％，同比增收萬元。
二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高
我們堅持以人為本，以黨員先進性教育政風行風評議和思想作風暨執法執紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。
（一）認真開展黨員先進性教育活動。年初，根據縣委關於在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員分析評議整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中，基本實現了思想上永葆先進性作風上展示先進性行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業的健康發展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由於措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。
（二）認真開展政風行風評議活動。上半我們以打造地稅機關依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支援和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務“一站式”辦公和首問負責制限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程式，切實解決辦事效率低和辦證難繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，徵收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等和諧互信的新型徵納關係作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。
（三）積極開展思想作風暨執法執紀教育整頓活動。下半為保持和發揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統內認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執法執紀教育整頓活動，把它作為與收入並重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織紮實工作，按照我局《思想作風暨執法執紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發動組織集中學習深入自查自糾認真整改建制等各項工作，切實解決部分幹部職工“政治思想不堅定工作標準不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依執法不嚴，以言代法隨意執法執法不規範；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進臉難看話難聽事難辦”以及利用職權“吃拿卡要報”等問題，使我局人員的稅風稅紀精神面貌有了進一步好轉，執法執紀水平得以更大提高，形成了執法規範人心思進爭先創優的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。
三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高徵管質量和效率
（一）實行國地稅協作，共創和諧稅收環境。國地稅之間本著有利於推進依法治稅有利於加強稅收徵管有利於方便納稅人的原則，實行了國地稅稅收協作制度。國地稅協作制度的實行為科學化精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅徵管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執法的透明度，進一步提升了服務水平，創造了公平公正和諧的稅收環境。
（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛於各單位徵收大廳，做到了制度上牆。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監控，有效解決了“疏於管理淡化責任”的問題。
（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，採取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經過近一個月的努力，對納稅戶如實詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區，為實行納稅評估和資訊採集為進一步促進徵管資料規範化全面落實徵管“六率”考核保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。
（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用二五學習日的時間，組織全域性人員認真學習省地方稅務局關於貫徹實施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領會其精神實質，準確把握其具體規定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內容印製成《欠稅公告摘要》餘份，在宣傳月活動和例徵期間發放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，瞭解欠稅公告的規定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。
【第4篇】教育局年度工作報告
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我代表xx教育局，將xx年工作完成情況及工作安排彙報如下：
一、xx年工作完成情況
(一)堅持立德樹人，構建德育管理體系
一是加快德育評價體系建設。制定並下發了《推進全市中國小德育工作精細化管理的指導意見》和《xx市中國小德育工作精細化管理評價實施方案》兩個檔案，基本構建了全市德育綜合管理體系。全年對各學校對檔案落實情況進行跟蹤問效，對落實不到位的學校進行了限期整改。二是深入開展系列主題活動。開展了“學雷鋒月”、“校園讀書月”、校園之星評選、“做一個有道德的人”“十小”評選等主題宣傳教育活動。開展“好習慣”評選活動。共有46人、18個班級被評為雞西市級好習慣示範生、示範班。一國小被評為雞西市好習慣示範校。湧現了高階中學的學生鄭旭、張宇勇擒劫匪、實驗國小的於聞笙見義勇為勇救落井女孩等先進事蹟，弘揚了社會正能量。
(二)統籌規劃各類教育，促進全市教育均衡發展
一是規範發展學前教育。近三年，我市學前教育建設專案總投入2915萬元，新擴建公辦幼兒園7個，解決了農村幼兒“入園難”問題。為加快學前教育教師隊伍建設，兩年來，共面向社會招聘27名幼兒教師，義務教育學校向新建幼兒園轉崗19人。二是均衡發展義務教育。完成第五國小和逸夫中學兩所學校標準化學校建立工作。全市省級標準化學校建立率達到91%。“陽光分班”實施三年來，得到了社會的廣泛認可，並在雞西地區推廣。完成了實驗國小和五國小 “班班通”建設，至此，我市11所鎮內學校實現了“班班通”全覆蓋，與聯通公司合作啟動了“三通兩平臺”教育資訊化建設工作。我市教育資訊化水平保持全省前列。三是品牌發展高中教育。總建築面積3.6萬平方米，投入1.2億元的高階中學順利投入使用，標誌著我市高中階段教育向均衡發展邁出了重大一步，較好地滿足了全市人民對優質高中教育的期盼和要求。我們將力爭在完成省級示範性高中建立工作。xx年大學聯考我市理科最高分680分，一表、二表上線率均比去年有所上升。四是規模發展職業教育。職成學校與當地企業合作開設了綠色食品精深加工、生物製藥、旅遊業和對俄經貿等新專業;與發達地區合作辦學，有效解決了畢業生的就業問題。積極開展各種技能培訓，職業高中、成人中專兩所學校共培訓2045人。職高學生參加技能大賽， 1人獲雞西市級第一名，6人榮獲省級優秀獎。
(三)深入開展“雙提升”活動，打造德能雙馨教師隊伍
xx年在全市深入開展了“師德師能雙提升”活動。全市教師隊伍整體素質有了較大提高。一是教師師德素養明顯提升。完善了師德評價體系，實行師德“一票否決制”。層層簽訂“三亂”治理責任狀。加大違紀教師查處力度，今年共查處教師違規案件2起，對6名教師給予全市通報批評，教育“三亂”現象得到了有效遏制。深入挖掘師德先進典型。有3名教師被評為省“師德建設先進個人”，寶東鎮學校被評為省“師德建設先進集體”。二是師能提升活動增質顯著。全市各校開展了教材教法培訓、送教下鄉、聯片教研、“教學開放月”、教職工讀書活動、中國小校長專題論壇等，使全市教師專業素質有了較大提高。成功舉辦了全市第十屆教師課堂教學大賽，其中4名教師在全省競賽中獲一等獎。三是及時補充新教師。為逐步解決我市部分學科教師不足的現狀，經市政府同意，申報“特崗教師”計劃20人 (中學11人，國小9人);堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘高中教師10人(本科學歷6人，研究生學歷4人)，引進人才1人，招聘幼兒教師17人。
(四)大力改善辦學條件，教育工程安全有序推進
一是新續建教育工程進展順利。xx年新建專案有虎頭鎮中心學校生活樓、東誠鎮中心學校幼兒園、楊崗和迎春中心學校教師週轉宿舍共4個，各項工程手續正在有序辦理中。續建工程有xx鎮中心幼兒園、寶東鎮中心學校幼兒園、寶東鎮中心學校生活樓及教師週轉宿舍和第二中學生活樓，總建築面積1.044萬平方米，現已全部完工並投入使用。二是及時啟動災後校舍維修工作。五月份，因受風災的影響，實驗高階中學、一中、逸夫中學等12所學校的校舍不同程度受損。彩鋼維修面積近5000平方米，屋面卷材防水維修4000餘平方米，對5所學校老化用電線路進行升級改造，面積近2萬平方米。
(五)強化校園安全工作，全力打造和諧平安校園
一是高度重視安全工作。為規範我市中國小校校服徵訂管理工作，避免毒校服進入校園，教育局出臺了《關於學生校服徵訂管理辦法》，進行了公開招標，在公示後，確定了供應廠商。二是紮實開展安全大排查大整頓工作。教育局聯合食藥監局、交警大隊等部門開展檢查、整頓活動，將全市17所幼兒園作為檢查重點，對存在問題的幼兒園下達了整改通知書。9月、10月又對各學校安全隱患治理整改情況進行了回頭看，重點檢查整改情況，查詢遺漏的安全隱患。
(六)加大對上爭取力度，全力服務地方經濟發展
截止目前，引進財源型專案1個-xx市雙平糧食貿有限公司糧食深加工及物流倉貯專案，現已完成前期投資5300萬元，完成任務指標數106%;共爭取上級政策性專案目32個，到位資金4320.3萬元，完成任務指標數54%;包鄉扶村方面，教育局多次深入新樂鄉中心村協助其進行環境綜合整治和新農村建設等工作，落實包扶資金4萬元。
二、存在問題
一是教育發展還不夠均衡。由於我市城鎮化建設加快，農村富餘人口湧入城市，導致我市城鎮學校如一小、二小、一中等學校班額較大，個別鄉村學校生源相對不穩，控輟保學任務仍很艱鉅。二是教師隊伍結構不合理。全市教師平均年齡已達43.2週歲，存在一線教師數量日漸不足，學前教育和部分學科專業教師緊缺，工勤崗位過多佔用教師編制或僱用人員過多等問題。三是教育工程存在資金缺口。xx年新、續教育工程尚存在資金缺口約1500萬元，另外學前教育和校安工程存在配套設施資金投入不足等問題。
三、重點工作
一、均衡發展各級各類教育
一是學前教育方面，在完成學前教育三年行動計劃的基礎上，加快公辦幼兒園內涵建設。規範民辦園，扶持普惠性幼兒園。二是義務教育方面，落實《關於進一步推進縣域義務教育均衡發展的指導意見》黑教聯〔xx〕69號檔案，建立城鄉學校對口幫扶，促進校際資源共享。繼續實施“陽光分班”，保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育權利，建立留守兒童關愛體系。三是高中教育方面，今年要完成建立省級示範性高中的前期準備工作，大學聯考升學率要保持全省平均水平以上。四是職成教育方面，職高要在做好原有優勢專業同時，要根據企業、市場的需求有針對性地開設綠色食品、生物製藥、旅遊業等新專業。要加強校企合作、定向培養高素質技能人才。五是教學管理方面，建立教學質量跟蹤監測體系，切實減輕學生課業負擔。提高體育會考分值，改革招生考試方案。設立有效教學3個試點校，逐步在全市範圍內推廣高效課堂。
二、切實加強教師隊伍建設
將繼續深入開展“師德師能雙提升”活動。一是師能提升方面，要按計劃開展教師假期培訓、專家講座、網路教研、送教下鄉、校長專題論壇、教學拉練、課堂大賽等活動，提高校長、教師整體素質。二是師德建設方面，要繼續完善師德評價體系，實行師德“一票否決制”。層層簽定“三亂”治理責任狀。完善包保責任制，實行重點監控，動態管理。嚴格執行學校領導假期巡迴走訪制度，堅決杜絕教師有償補課行為。三是師資配置方面，要全面落實《關於進一步推進縣域義務教育均衡發展的指導意見》黑教聯〔xx〕69號檔案，結合實際，制定出臺校長、教師交流具體實施辦法，促進校長、教師合理流動和均衡配置。根據《黑龍江省人民政府關於妥善解決中國小已辭退民辦教師和代課教師問題的實施意見》黑政發〔xx〕21號檔案精神，妥善解決全市已辭退民辦、代課教師的歷史遺留問題。
三、大力改善辦學條件
要完成三項教育工程。一是教育續建工程，要保質保量完成xx年4個續建工程。(虎頭鎮中心學校生活樓、東誠鎮中心幼兒園、楊崗和迎春鎮中心學校教師週轉宿舍，建設面積6140平方米，預計總投入1179萬元。)二是標準化學校建立工程，要完成忠誠國小、實驗中學的標準化建立工作。至此，全市21所義務教育學校將全部成為省級標準化學校。三是教育資訊化建設工程，按“三通兩平臺”要求，完成7所學校(寶東國小、太和國小、新樂、偉光、迎春、東誠、逸夫中學)“班班通”建設，全市將在全省率先實現“班班通”義務教育學校全覆蓋。
四、做好校園安全工作
一是開展安全教育活動。要開齊開全安全教育課，開展各類應緊演練，提高師生自救、自護能力。二是強化安全工作落實。要層層簽定安全責任狀，共築安全防線。每月要對全市學校進行一次安全排查，對出現問題進行限期整改，確保全市學校無安全事故發生。
【第5篇】縣體育局年度工作報告
主任、各位副主任、各位委員：
一年來，縣體育局依靠縣委、縣政府和上級體育部門的正確領導，自覺接受縣人大的監督，立足xx實際，緊緊把握工作重點，積極調整工作思路，著力深化體育體制改革，健全工作激勵機制，各項工作有了新的進展，取得了初步的工作成效。現彙報如下：
一、樹立金牌意識，狠抓競技體育
針對我縣競技體育相對落後的現狀, 我們進行深入走訪和調查研究，積極引入競爭激勵機制，力求調動各方面的積極性，為xx少體校辦好特色，爭取培養一批優秀體育後備苗子，努力創造良好條件和平臺，提高我縣的競技體育水平，取得了初期效果。
1、爭取支援，為辦好少體校創設平臺。學習和借鑑兄弟縣市成功經驗，積極爭取教育、人事、財政、規劃、發改等有關部門的支援，主動向縣政府彙報少體校建設、管理和發展的新思路，得到縣政府領導的高度重視，在用人政策和資金方面給予我們力所能及的支援。同時，我們選派體育專業人才到少體校任職，調整充實少體校領導班子，加強學校規範化、制度化管理。主動爭取省市縣的財力支援，投入專項資金30多萬元，用於改善學校的硬體設施和訓練器械裝備。同時學校增設國小班，以適應運動員比賽低齡化的競賽要求。
2、發揮地域優勢，調整業餘訓練專案。我們注重抓基層，打基礎，抓好業餘訓練工作。根據xx市第十四屆運動會（青少年）競賽規程，改善訓練條件，合理調整專案，做強做大傳統專案，新增游泳、跆拳道、舉重等專案，開設棋類、乒乓球和拳擊等布點專案，業餘訓練運動員人數增加132人，向省、市體校運動員輸送19名，輸送人數是最近五年來最多。
3、引進優秀人才，充實教練隊伍。教練隊伍的素質和水平是競技體育上水平的關鍵，今年我們繼續面向全國公開招聘教練員2人，目前聘用的8名教練中國家級運動健將3人、一級運動員2人、二級運動員3人，為教練員隊伍注入了新鮮的血液。制訂和完善目標考核責任制及我縣參加省市體育比賽獎勵標準與輸送運動員獎勵辦法，成績與獎勵直接掛鉤，充分調動了教練員和運動員的訓練積極性，目前，刻苦訓練、奮勇爭先的氣氛在運動隊中已經形成。今年我縣運動員（輸送到上海、北京體院的運動員）獲世界冠軍1人，全國冠軍2人，省級銅牌2人；參加市級田徑、排球、跆拳道、柔道、舉重、乒乓球、籃球、藝術體操等九個專案比賽，共獲金牌20枚，銀牌35枚，銅牌30枚，這是近九年來xx在全市的最好成績。
二、認真貫徹《全民健身計劃綱要》，積極普及群眾體育
年初以來，我們堅持抓好群眾身邊的組織，建好群眾身邊的場地，搞好群眾身邊的活動，借“迎奧運”東風，促進全民健身活動蓬勃開展。全縣體育鍛煉的專案、內容、人數逐步增加。據統計，全縣每天參加晨晚練的人數均達6000-8000人次以上，經常參加體育活動的人數接近總人口數的45%以上，全民健身意識觀念日益增強。我具體做了四方面工作：
1、抓好宣傳工作，營造良好的運動氛圍。充分利用迎奧運和開展健身月活動的契機，廣泛利用網路、電視、廣播等媒體，以及採用廣告牌、宣傳欄、標語等形式進行宣傳，開展《體育法》、《全民健身計劃綱要》等體育有關法律法規科學健身知識和北京奧運會專題宣傳，不斷擴大體育的社會影響。
2、立足為民辦實事，加快體育場地設施建設。一是抓好小康體育村和健身苑點建設這項為民辦實事工程。一方面積極爭取省市體育部門的支援；另一方面從苑點規劃選址、場地平整佈置指導和器材安裝三次親自到場，強化質量管理，完成了省市40個小康體育村、72個健身苑點、70個室外乒乓球場 、2個羽毛球場 的建設任務，場地設施遍及全縣32個鄉鎮的100多個村居，到12月28日已全部完成了本年的建設任務，共增群眾體育場地面積約6萬平方米，為基層群眾提供了更好的條件和便利的體育健身場所，受到社會各界的普遍好評。二是克服困難、搞好體育場館建設。為確保縣體育中心二期工程體育館這一縣“811”重點工程和游泳訓練館工程的工期、質量和施工安全，我們落實專人負責，狠抓施工技術隊伍的管理和質量監督，及時幫助協調影響施工進度和質量的各類矛盾和困難。千方百計抓進度、抓質量體育館工程到年底將基本完成主體工程，力爭xx年8月全面完工。設計總造價250萬元的游泳訓練館工程春節前竣工驗收。同時，多次積極向省市體育局彙報，爭取重視支援，去年共爭取資金省市460萬元，為更好地開展群眾體育和業餘訓練提供良好的設施條件。
3、積極發揮群眾體育組織作用，推廣全民健身活動。以舉行“全民健身與奧運同行”系列活動為主線，積極發揮各體育協會組織協調作用，聯合縣婦聯、總工會、團縣委等單位和部分鄉鎮，認真組織多種形式的比賽，推動健身活動的開展。全年承辦了xx市公開水域游泳比賽、xx市體育系統趣味運動會和市青少年排球比賽等市賽3次，舉辦了幹部職工運動會、乒乓球、足球、籃球、排舞、健身球操和棋類等大中型活動9次，參賽人數達15000多人,促進群眾體育蓬勃開展。同時，九月份我們組隊參加xx年xx省片區全民健身活動比賽和xx市體育系統“體彩杯”趣味運動會，取得全省第六和全市第一的佳績，受到了省市體育局領導的讚揚，並首次被評為xx市最佳賽區。
加強科學指導健身力度，積極組織社會體育指導員培訓，村居和協會的體育骨幹近47人蔘加培訓，現全縣共有社會體育指導員215名，平均每萬人擁有5—6名社會體育指導員。
4、積極建立體育強鎮，推動農村體育開展。今年我們發動西坑鎮積極申報建立省級體育強鎮，加大投入，積極完善體育場地設施，普及健身活動，西坑鎮已成功通過考核，被列為全省第三批體育強鎮。同時，積極開展體育進農村、進社群、進企業活動，群眾性體育賽事活動在廣大農村得到廣泛開展。
三、加強隊伍建設，確保行業安全。
按照縣委的部署，紮實開展作風建設活動，認真抓好乾部隊伍的思想政治建設，認真落實黨風廉政建設工作責任制，嚴格規範資金、實物的管理和使用制度。通過領導幹部蹲點調研、週一夜學、政務公開等載體和形式，進一步強化職工的發展意識、勤政廉政意識，理清發展思路，營造團結協作發展氛圍。組織專職人員，定期整治體育市場，狠抓創安活動，對游泳池、漂流等水上專案進行安全檢查監管，保證體育市場執行安全。
此外認真辦理珊溪代表團毛振夫等代表提出的“關於配置桂山鄉平溪村全民健身器材”的建議，11月份幫助該村完成了健身宛點建設，和政協委員池文鋒“關於完善我縣體育中心基礎設施”的提案，體育中心田徑場塑膠改造和體育館附屬配套工程的設施方案已完成，正在向上爭取專案資金，力爭今年完成體育中心的全部建設。
四、存在問題
一是競技體育總體水平在全市還處於十分落後狀態；二是群眾健身活動場所布點條件簡陋還不能滿足健身需求；三是全縣學校專職體育教師的比例與專業體育教師比例嚴重不足。就自身來說，體育工作專業業務尚不熟悉，平時忙於應付會務、事務，交代工作任務多，與同事談心交心的不夠，這些突出問題將要在新的一年努力克服和解決。
懇請縣人大對體育工作進一步給予監督與支援，謝謝。
【第6篇】菸草專賣局年度工作報告範文
一、資訊公開工作整體情況
我局政府資訊公開工作圍繞菸草專賣工作，堅持貫徹落實政府資訊公開各項規章制度，按照服務大局、突出重點、夯實基礎、精心組織的原則，進一步加強制度和資訊化建設，規範公開程式，深化公開內容，拓寬公開渠道，將市政府資訊公開目錄管理系統、菸草辦事公開民主管理資訊平臺網站和菸草外部網站作為釋出渠道，積極參與政府網路理政平臺執行，並依託服務大廳作為公共查閱點，切實加強和推進菸草專賣黨務政務公開，切實保障菸草專賣局政府資訊公開工作依法、及時、準確、有序地推進。
（一）加強組織領導、落實責任。
我局領導高度重視資訊公開工作，建立了以局長為組長、分管領導為副組長，由機關職能科室和基層單位主要負責人組成的政務公開領導小組，設立了政務公開工作辦公室，指定專人負責政務公開日常工作。為了切實做好政府資訊公開工作，進一步明確責任，我局狠抓各項管理制度落實，明確了分管領導是該項工作的第一責任人，網站管理員和資訊員是直接責任人，並明確規定了各科室每月上報政務資訊的時限和數量，確保網上政府資訊的及時更新。
（二）主動公開政府資訊情況。
我局主動公開政務資訊15條，其中在市政府資訊公開目錄管理系統公佈資訊13條。
（三）政府資訊依申請公開情況。
截至目前，我局無通過市政府依申請公開信箱要求公開的申請事項。
（四）政府資訊公開收費及減免情況。
在本部門進行查閱政府資訊公開檔案的，未向查閱人收取影印、送遞等費用。
（五）因政府資訊公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況。
截至目前，我局未發生因政府資訊公開而被申請行政複議或被提起行政訴訟案件。
二、20xx年推進政府資訊公開工作的打算
我局通過不懈努力，政府資訊公開工作取得了一定進展，但是尚存在對政府資訊公開工作重要性認識不夠，組織制度、落實制度及監督考核制度還有待進一步完善，資訊公開不甚規範、資訊量和資訊公開覆蓋面不夠廣、資訊公開時效性不強等問題。下一步，我局將重點從以下三方面著手，進一步加強政府資訊公開工作：
（一）加強制度建設。
研究制定資訊公開工作考核辦法，把資訊公開工作納入部門考核，明確實施資訊公開考核的具體要求，進一步提高資訊公開的質量和水平。
（二）進一步加強載體建設。
著重從豐富網站內容、加強網站互動交流等方面進一步開展工作，及時更新部門職能、機構設定並向公眾公佈，自覺接受社會監督，推進行政權力公開透明執行。
【第7篇】審計局年度工作報告
一、20**年審計工作情況
20**年，在區委、區政府和上級審計機關的正確領導下，區審計局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以堅持嚴格審計質量、堅決遵守審計八不準紀律和完善審計制度、強化審計功能為抓手，認真履職盡責,積極開展審計工作，全面完成各項審計任務，取得了較好的成績和效果。20**年績效目標審計專案23項，實際實施及完成27項(不含投資跟蹤專案)，共查出違規及管理不規範金額80843萬元，提出審計建議78條。向區紀檢監察機關移送案件線索7件，紀檢監察機關已處理5件，已給予黨紀政紀處分9人，有關部門已處理人員2人。審計促進整改落實有關問題金額8865萬元，其中：增收節支8827萬元，已上交財政8812萬元，已歸還原渠道資金14萬元，已調賬處理金額30萬元。投資跟蹤審計送審金額26965.47萬元，審減金額2774.13萬元，審減率10.29%。
區審計局保持了省級文明單位榮譽，並榮獲全省審計工作量化考核優秀等次、全市審計系統先進單位等榮譽，1個審計專案同時獲省、市優秀審計專案二等獎、一等獎。
二、20**年審計工作安排
20**年，我區審計工作指導思想是，以黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會、習近平總書記系列重要講話精神和“四個全面”戰略佈局、“五大發展理念”為指標，認真貫徹落實《國務院關於加強審計工作的意見》和全國、全省審計工作及各級經濟工作會議精神，圍繞“反腐、改革、法治、發展”和區委、區政府的中心工作，依法全面履行審計監督職責，嚴肅揭露和查處重大違法違規問題，及時反映重大風險隱患，著力促進提高經濟發展質量和效益，促進改善巨集觀調控和調整產業結構，促進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為推動完善國家治理和深化改革發揮更大的作用。
我區20**年度審計專案擬計劃安排政策落實跟蹤、財政、專項資金、經濟責任、企業、投資審計事項6類，共31個專案。繼續強化對重點領域、重點部門、重點資金、重點環節，以及重大政策措施貫徹落實情況的審計監督，堅持“兩手抓”，一手抓重大違法違紀問題、重大損失浪費、重大政策不落實、重大管理漏洞、重大風險隱患和重大履職盡責不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高質量和效益，努力提高審計監督的層次和水平。
(一)政策落實跟蹤審計
1、穩增長促改革調結構惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計(20**年12月完成)。以推動國務院出臺的穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實到位，促進經濟平穩執行、健康發展和轉型升級為目標，緊緊圍繞專案落地、資金保障、簡政放權、政策落實、風險防範5個方面，重點關注創業創新、擴大有效投資、促進轉型升級、電子商務、節能環保等重點領域政策措施的貫徹情況和效果，揭示和查處不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，針對審計發現的問題，研究提出解決問題的對策，推動政策措施貫徹落實。
(二)財政審計
2、區本級預算執行審計(20**年8月完成)。以推動財政政策貫徹落實，促進盤活財政存量資金，提高財政資金使用績效，維護公共資金安全，推進財稅體制改革為目標，全面掌握20**年區本級財政預算編制、組織、執行和本級年度決算草案相關總體情況，重點審查收支預算編制是否完整、科學、合理,揭示指標預留不細化等問題，促進公共財政預算、基金預算、國有資本經營預算、社會保障資金預算體系加快建立;通過收支預算執行審計，分析預算追加調整對預算執行影響;關注存量資金，分析影響資金長期閒置的因素，盤活資金存量，合理調動使用資金;關注資金分配環節，重點揭示資金分配週期長，資金使用低下的問題;加大專項資金延伸審計力度，實行區本級支出審計與轉移支付審計並重;關注財政轉移支付資金分配和保增長各項政策的貫徹落實，以及提前告知的資金餘額、分配依據等，把握整體性、巨集觀性，注重效益性、建設性，針對審計發現的問題，從體制機制層面分析原因，提出加強管理，進一步深化財政管理制度改革的意見和建議。
3、區直部門預算執行審計(20**年6月完成)。以促進區級預算精細化、規範化、法制化管理，推進和加大預算剛性約束、強化法規政策執行、提高部門預算資金使用績效為目標，對6個區直部門20**年度預算執行及其他財政收支情況進行審計，並探索財政數字化審計技術方法。重點關注收支預算執行結果及差異、部門資金存量、預算執行部門的結餘(結轉)資金以及專案預算編制和專案支出預算執行情況，並對專案支出預算和執行情況進行績效對比分析，包括資金使用進度、分配、效益和部門預算資金結餘、結轉以及財政資金使用的有效性等;審查部門和單位決算上報資料是否真實、完整，是否存在漏報、瞞報、錯報等情況，以及審查總收總支資料、非稅收入資料(政府性基金、專項收入、行政事業性收費、罰沒收入、國有資產有償使用收入等)和“三公”經費、會議費等情況;通過向年度預算編制與執行效果的“兩頭延伸”，揭示和反映預算執行部門(單位)存在的普遍性、突出性問題，針對審計發現的問題，從體制機制層面分析原因，提出加強管理，完善制度的意見和建議。
(三)專項(資金)審計調查
4、城市水環境保護績效審計調查(20**年8月完成)。將區域內飲用水源地安全狀況、水環境治理目標任務完成情況、汙水處理設施執行績效等作為審計工作重要內容，積極推進區域水環境治理專案建設，促進水環境治理專項資金使用效益提高，推動水環境治理體制機制完善。
5、社群資金管理使用情況審計調查(20**年11月完成)。以推動國家相關政策落實到位，促進社群資金規範管理、改善民生為目標，從體制、機制層面分析問題存在原因，提出針對性強、切實可行的審計建議，提高財政資金使用效益。
(四)經濟責任審計
6、經濟責任審計(20**年12月完成)。緊緊圍繞“四個全面”戰略佈局，以制約和監督權力為核心，以促進領導幹部履職盡責和推動本地區、本部門、本單位科學發展、綠色發展，實行地方黨政領導幹部審計全覆蓋為目標，組織對10名領導幹部進行離任經濟責任審計、對3個單位5名領導幹部進行任中經濟責任審計，重點關注被審計領導幹部貫徹執行經濟法律法規、黨和國家關於經濟工作的方針政策和決策部署，促進區域經濟社會科學發展的情況，重大經濟決策制定、執行和效果情況，任期內本部門、本單位財政收支以及有關經濟活動的真實、合法和效益情況，自然資源資產管理情況，國有資產(資源)管理情況，政府投資和國有房屋徵收專案管理情況，相關目標責任制落實情況，對直接分管部門的管理監督情況，以及遵守有關廉潔從政情況等，通過對領導幹部任職期間履行各項經濟責任的審計監督，客觀反映領導幹部任期履職情況，不斷強化領導幹部履責意識和正確行使公共權力意識，提高科學決策、依法行政、依法辦事水平，服務深化改革，加快政府職能轉變，加強黨風廉政建設。
(五)企業審計
7、國有企業審計(20**年12月完成)。組織開展礄房集團有限責任公司、區國有資產經營公司20**年度資產負債損益審計，關注國有企業資產經營管理、國有資本營運管理情況，推動國資監管由管資產向管資本轉變，促進國企轉變發展方式,提高管理水平。
(六)投資審計
8、政府投資專案跟蹤審計(20**年12月完成)。以促進提高資金使用效益，完善政府投融資體制，推動穩增長政策貫徹落實為目標，摸清重點投資建設基本程式、資金籌集管理使用、專案進度、專案管理和重大采購情況;審計重點投資專案工程造價，核減不實投資，重點關注偷工減料、高估冒算等問題，促進節約財政資金;檢查專案資金管理和使用情況，追蹤重點投資建設資金流向，重點查詢違規使用資金問題，加大經濟犯罪案件線索的查處力度;瞭解重點投資建設專案運營情況，檢查工程環境保護和水土保持工作情況，全面評價專案績效。
9、國有土地上房屋徵收(拆遷)專案跟蹤審計(20**年12月完成)。對國有土地上房屋徵收(拆遷)專案進行跟蹤審計，全程跟蹤審計覆蓋率100%，強化土地儲備和房屋徵收補償的真實、合法、效益性，促進專案順利推進和成本控制。
三、懇請區政府議定事項
提請區政府常務會議審定20**年度審計專案計劃草案，並以區政府辦名義印發《礄口區20**年審計專案計劃》。
【第8篇】交通局年度工作報告
交通局年度工作報告
一、加強組織領導，明確工作任務。
（一）建立“六五”普法領導機構。局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各部門負責人為成員的**縣交通局“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
（二）制定“六五”普法規劃。為使“六五”普法教育工作有序開展並落到實處，我局制定了《**縣交通局“六五”普法工作年度計劃》，《計劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內容。
（三）落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、制度健全，法制教育經常化
（一）落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。“六五”普法實施以來，我局認真按縣委普法辦的要求徵訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極徵訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結合新的交通法規的頒佈實施，印製交通法律法規宣傳材料，利用服務視窗、送法下鄉、等多種形式，向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規。
（二）分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高幹部職工的法制觀念和業務能力。二是組織全縣交通系統的幹部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織局機關幹部職工積極參加縣上統一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規，執行法律法規。五是認真組織幹部職工參加普法考試，每年幹部職工的參考率、合格率均達100%。
我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明視窗建設緊密結合起來，促進了普法依法治交工作的開展，進一步提高了幹部職工的法律素質，幾年來行政執法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規，做到秉公執法、文明執法，牢固樹立服務宗旨，為經營者排憂解難。
一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今後要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進交通行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高幹部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現交通行業管理法治化。
【第9篇】商務局年度工作述職報告
商務局年度工作述職報告
20xx年，在國、省巨集觀經濟增速放緩的大背景下，全區服務業總體執行平穩，增長穩中趨緩。
一、服務業經濟指標平穩增長。
20xx年，預計全區完成服務業增加值29.5億元、社會消費品零售總額71億元,三產入庫稅金7.82億元,外貿出口1.79億美元，分別完成年度目標的106.1%、100.1%、100.3%、117%，同比分別增長11%、12.6%、10.3%、28.8%。
二、以展會促消費，全力拉動內需。
一是認真開展節日促銷活動，培育消費熱點。緊抓節日商機，推出一系列各具特色的營銷活動，精心實施了“迎春購物月”、“汽車嘉年華”、“美食盛宴”、“歡樂購物節”等讓利促銷活動，拉動節日消費。二是開展專題會展活動，培育消費亮點。成功舉辦四川第xx屆商品交易會，吸引川東北區域6地市共200餘家企業參展；結合家居博覽中心專案建設，舉辦家居產品專場展覽會；同時，將汽車展銷會辦成了展銷節，實現每月一次布展。三是組織參加省內外展會，培育外銷渠道。組織區內斑竹竹藝、大唐農業、大唐食品、堯舜車業、六合服飾等企業參加了川貨全國行·北京站、寶雞站、哈爾濱站和惠民購物全川行·瀘州站等展會活動，拓展區內特色產品銷售渠道。同時，我們還加強市場監測，實行主要生活必需品市場監測日報告制度和預警報告制度，全面監測大宗商品和日用消費品的市場供求和價格執行情況，保障節日供應。
三、以服務促投資，傾力建設專案。
今年以來，商務局堅持創新服務業重點專案推進機制，建立發展責任制，實行一對一跟蹤負責，優化全程服務，及時協調解決建設中的矛盾和問題，助力重點專案建設快速推進，牽頭協調的服務業重點專案共完成投資約25億元。王府井國際廣場專案主體封頂，友豪國際家居博覽中心專案除高層外其餘樓宇全部封頂進入裝飾裝修，金匯時代廣場完成完成展示館建設並簽訂施工合同，即將進場；紫金匯主體封頂開始裝修。
四、以政策促發展，努力爭資引項。
今年以來，區商務局堅持以“服務企業，惠及民生”為己任，積極向上爭資爭項。年內共完成10個內貿和物流專案專案申報，成功爭取到電子商務集聚區、王府井國際廣場貼息、長樂商貿鎮和秦巴山區四個省級專案和市場建設、電商發展、物流等多個市級專案，截止目前已到位資金500餘萬，全年預計到位專案資金過千萬元。
五、以創新促升級，大力發展電商。
成功爭取到省級電子商務集聚區建設專案，組建了高坪電商協會，通過電子商務拓展流通渠道。推動電子商務平臺建設，鼓勵企業建設電子商務網站，建成南鑫、傳化、友信龍三個電商運營平臺並投入使用，培育籌建了東方大廈、友豪國際兩個創客空間和電商孵化園，支援大唐農業、斑竹竹藝等涉農企業發展電子商務，區內新增網店51家，實現網上銷售逾5000萬元，同比增長20%。
六、以實幹促惠民，紮實扶貧幫困。
堅持做到人員保障到位、資金保障到位、時間保障到位三到位，駐村幫扶組和第一書記嚴格按要求到崗到位開展工作。深入調研，準確核定貧困戶，認真宣傳扶貧精神，幫助聯絡村制定詳實的扶貧攻堅規劃，並制定了《市xx區商務局20xx—20xx年扶貧攻堅工作規劃》、《市xx區商務局20xx年幹部駐村幫扶工作意見》。幫助加強基礎設施建設，幫助硬化銀花村村道3.5公里、修建沉水池10個、石河堰3個、山平塘1口，完成銀花村活動改擴建工程，並投資20xx0餘元為其購置辦公室、會議室用具，完成支部活動室的標準化建設。幫助建立支柱產業，配合銀花村兩委給該村貧困戶發放了雞苗3600只、羊1xx頭，涉及106戶，306人。藉助業主在闕家打造4a級旅遊景區的契機，協調業主流轉銀花村2、3、4、5、6社土地約1000畝，並完成土地整理，栽植經果林苗木約8000餘株。開展節日慰問。在重大節日期間，花費2萬餘元購買米、面、油等慰問品，慰問聯絡的佛門鄉銀花村、九里半村和社群困難戶，解貧困家庭的燃眉之急。在“扶貧日”活動期間，宣傳動員商貿企業、單位職工捐資捐款120xx多元，發動社會力量為扶貧做貢獻。
七、以制度促效能，夯實隊伍建設。
一是進一步加強黨的建設，落實黨建工作責任制，完善工作制度，落實清單工作法，強化機關效能建設，轉變幹部作風，提升工作效率。二是加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《廉政準則》，建立健全廉政風險防控機制，強化預防職務犯罪機制，推進黨風廉政建設社會評價工作，加強對黨員幹部的監督約束，開展幹部作風整頓活動，全年無違紀違規行為發生。四是進一步加強信訪安全維穩工作，及時妥善處置各類信訪事件。五是繼續加強工會、婦女、統戰、計劃生育、精神文明建設和環保愛衛工作，完成了上級的各項工作安排，取得了良好的成效。