專案工作總結報告新版多篇

專案工作總結報告新版多篇

專案工作總結報告 篇一

20_年12月8日,作為學習期的新員工我有幸以專案助理角色參與了百度南沙四期專案建設,主要任務是學習專案中涉及到裝置(產品)名稱、功能,佈線方法,佈線的工序等等。經過半個多月的工作以及學習,同時在各位同事的耐心指導下,讓我對佈線的工作有了較深入的瞭解,此次參與專案收益頗多,在此非常感謝領導以及各位同事!

一、工作內容以及學習收穫

南沙專案是公司20_年的收官之作,公司非常重視,參與專案的是公司核心團隊以及最優秀的施工人員,作為能接觸到最優質資源的我,非常感謝領導!同時也無比珍惜這次機會,因此在整個施工階段,基本上每個施工環節,我都會動手參與施工,不懂的地方馬上請教其他同事,雖然在施工速度上遠遠達不到要求,但是在質量上力求做到達標。在施工工序上,以前是模糊的,如今對施工工序是明朗的,雖然該專案大部分都是主幹上聯的施工,但是也清楚了施工先後順序以及專案流程。

在專案管理方面,劉建凱同事作為專案經理,個人感覺他的確是一個專案經驗豐富的人,專案中出現的問題能迅速解決,專案把控能力非常好,在他的帶領下,整個施工過程非常平穩,專案質量和工期控制的恰到好處,施工團隊士氣保持良好,從每天晚上進行的會議上看的出,總結當日工作內容,分析施工存在的問題,分配明天的工作,這些工作做起來遊刃有餘。從他身上我也學到如何管理一個佈線專案,同時也打開了眼界。

在專案助理工作上,我跟隨張海平同事學習並上手上傳了部分佈線系統上的文件,熟悉了專案助理每日工作內容,我認為在整個專案中,專案助理角色同樣非常重要,從倉庫管理、材料工具管理到每日工作量統計、製作標籤、專案執行的監督等等,助理的工作貫穿整個專案始終,其工作量絲毫不亞於其他同事,通常助理早上工作的最早,因為要去開門,去倉庫點貨,晚上工作的最晚,因為還要撰寫一些施工文件。也許是因為工作辛苦,海平有兩天發高燒,但依然堅持在工作崗位上,向他敬禮!從海平這裡發現專案助理工作細心很重要,我也從他身上學到了這一點。

在質量管控上,可以說質量是企業的根基,是我們的佈線工作的重中之重,從光纜主幹、分支、銅纜的綁紮上,看到了金石品質,我也會以此作為標杆開展今後的工作。同時,非常認同質量是管出來做出來,而不是完全靠事後檢查。質量管控專員楊勇以及專案管控的張小夫對質量專項的管理,從他們這裡也學到了專案中哪些環節是被忽視的,哪些環節是施工重點,總之,質量管控將是我今後開展專案工作中的重點。

二、個人見解以及自身的不足

在AOC線纜托盤綁紮的環節上,其實還是存在一點瑕疵,該工序計劃3天完成,實際完成時間也是3天,但是完成的質量有待改進,後續也進行了整改,在晚會上大家也進行了討論,期間大家也有一些情緒,認為是施工的幾位同事沒有做好,並且速度太慢。針對該問題我也提出了我的看法,我認為發生質量不達標的`問題可能是標準未統一,並且計劃工作量似乎並不科學,首先應該在以後的工作中事先落實標準,不能有是熟練工,就應該知道標準的想法,而且要在施工中經常對施工人員進行品質教育,包括工藝標準等等;再則工作量標準可通過實際操作一遍來制定,磨刀不誤砍柴工!

從9月入職以來,南沙專案是我真正經歷過的一個專案,受益頗多,但是在佈線專案中個人感覺自身比較缺乏專案應變能力,在專案實施過程中難免不出現各種突發情況,這需要專案經理對專案的瞭解,需要經驗的積累,需要良好的客戶關係,這些將是我今後的工作中儘快提升的重點,必須儘快勝任本職工作。

三、幾點心得體會

專案管理立足於三控一協調,在質量、進度和成本控制以及協調內、外部關係中,如何做好質量的管控,結合我們施工的特點,我個人覺得要做好以下幾點:

1、作為專案管理者應該清楚公司的品質水準,並且要有比較好的品質意識;

2、管理者要團結員工並經常進行品質教育;

3、當問題出現後要找到真實原因並要具備能力找到解決辦法;

4、管理者進行人員管理時應該以人為本,進行科學的人性管理;

5、管理者應該有比較好的自我學習能力,堅持改善,能自我要求不斷進步。

管理者應該要有上面所描述的素質,對於一個小團隊來說管理者應該是精神支柱,是這個團隊的帶路人。在管理者能要求自己的情況下,我認為下面的員工應該也可以這樣去要求自己,因為他們有了目標有了可以學習的人,那麼長時間下去那麼這個隊伍一定能成為一把利劍。

我們這個團隊擁有一幫非常活躍、聰明、可愛的夥伴,“猴子”、“包子”、“兔子”、“長老”、“桂子”、“軍兒”……這些都是同事之間叫的最貼心的外號,五湖四海的同事聚在一起共事,相處的非常融洽,人說90後的人自我、情緒化、叛逆在這群同事中不曾看見,相反看到的都是些正能量,看到是他們手上的傷口,看到的是她們因為站不直趴在橋架上拉光纜,彎腰綁紮帶吃苦耐勞的精神。能有這樣一幫兄弟在身邊共事,應該要感恩,感謝金石!

專案工作總結報告 篇二

1、施工質量與目標

在施工過程中嚴格按照施工規範施工,使每一個環節都到達合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,並做到工完場清及後續工序交接、配合工作。

2、安全目標

杜絕在20__年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須到達順利經過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,堅持20__年的控制制度的基礎上加以改善,力求把工作做到更好更完善。

對公司提議

1、公司很多施工管理人員管理水平本事不高,思想比較落後,公司應在工程不忙較為空閒階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理本事和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發展發光發熱。

2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作進取性,把企業當家的主人翁精神,留住有本事的人才,也能對外招纜到有本事的人才。

總結

20__年是我們嘉巨集大廈專案順利的一年,雖然專案部因業主樁基施工工期滯後產值不高,經過專案團隊的共同努力,專案部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度,讓專案部整個團隊在對工程管理本事素質上都上上了一個新的臺階,這是專案部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,專案部必須會再接再勵,爭取在20__年更上一層樓,順利完成嘉巨集大廈辦公樓專案的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

專案工作總結報告 篇三

20__年,公司規模迅速擴大,公司管理的自動化程度不斷提高,許多軟體系統已不能滿足不斷擴大的管理要求,除了要升級原有的軟體系統外,新的系統開發需求成倍增加,因而,本年度內擴充了軟體應用及開發工程師擴大到30人。20__年與20__年間,隨著面向目標軟體平臺的普及,新的高效的軟體開發模式也在中國軟體業不斷成熟,整體開發整體水平有了很大的提高,我公司也引進一些新的開發工具,實踐了迭代開發等先進的管理方法。

__年內我們主要完成了供應協同平臺,固定資產管理,合理化推薦,商用空調資訊管理系統,基礎文件管理系統等新的專案。由於開發管理的改善,本年度,軟體開發效率提高較大,雖然使用者需求增加很快,我們軟體設計功能滿足率仍然到達了95%,由於引進了專業的軟體程式碼單元測試方法,軟體測試的程式碼覆蓋率增加到75%,軟體的BUG率大幅下降,質量大幅提高,專案完成率提高到85%。雖然本年度軟體開發從質量,效率上都有較大提高,但透過分析,仍然發現了一些不足之處,需要採取相應的改善措施:

一、由於人員效率的提高,對使用者需求的響應時間縮短到4天,比去年提高了50%,但評估完成時間只提高了10%根據分析,評估響應時間較長的原因主要是:

(1)、使用的開發方法有所改變,對開發時間的評估不是太熟練;

(2)、開發人員的專業知識有所增強,但對由於開發任務較重,對有些專業領

域的熟悉還不夠。

二、關鍵使用者訪談率及關鍵使用者對需求的認同率都有所提高,都到達了90%

以上,但仍然有所不足,主要原因如下:

(1)、在忙季,仍然有的關鍵使用者抽不出時間來理解訪談;

(2)、由於有些需求分析人員經驗不足,對部分需求的分析不夠透徹、準確;

三、每個功能模組平均的BUG數仍然有2個,單元測試覆蓋率只到達75%,

分析原因如下:

(1)、開發工具的限制,目前的開發工具,對介面部分進行單元測試仍然不能

自動進行,而使用者介面開發佔系統功能的很大一部分;

(2)、軟體開發人員的原因:由於軟體人員緊張,專案任務多,交期短,所以

在開發時,所以,雖然在技術上,將介面程式進一步分拆開來進行更多覆蓋率的測試能夠提高測試率,但實際上,由於時間原因,大部分工程師都沒有這樣做,開發出的軟體程式碼缺乏時間整理,並儘量通用化,也是軟體質量沒有進一步提高的原因;

四、專案的按時完成率仍然不夠高,平均只有85%,分析原因如下:

(1)、使用者需求變更太頻繁:由於使用者需求變更太隨意,太頻繁,仍然是按時

完成率提高的主要障礙。

(2)、軟體需求分析設計人員的原因:由於設計的不合理,分析使用者需求不夠

透徹和全面,架構設計不合理,導致軟體開發變更及錯誤多,也導致了軟體專案的開發延遲;

綜上所述,為了順利實現計算機中心__年目標,我們計劃改善措施如下:

內部的改善措施:

1、加大對新人培養力度,不但培養新進開發人員的技術潛力,同時注意提高他們對業務的熟悉程度;

2、貫徹崗位知識潛力模型,要求嚴格達標;做到適宜的人在適宜的位置做適宜的事;

3、加強軟體開發管理,培養團隊合作精神,加強軟體過程控制;

4、優化設計開發方法:加強設計標準化、模組化;提高軟體開發效率;

外部的改善措施提議如下:

1、提高業務部門對軟體開發過程的瞭解;

2、培養使用者需求的分析潛力;

3、加強與使用者的溝通,讓使用者參與到設計中來;

專案工作總結報告 篇四

本人於20__年參與了__中心醫院建築智慧化專案、__統計局機房工程專案、__數字城管專案、__數字城管專案的現場監理工作。

__統計局機房工程專案、__數字城管專案主體工程已全部完成,專案分別於20__年初完成最終驗收、業主交付使用。在系統交付使用過程中,我方監理部跟蹤了系統的升級、運維、異常情況處理。

__中心醫院建築智慧化專案是公司在__的重點專案。從戰略層面上來看,監理服務質量好壞、高低,直接影響了後續中心醫院裝置標段、衛生局軟體專案的監理業務。總監趙聚平嚴格要求、總代曹欣崎認真負責,團隊協作、和諧互補、任務到人。

__中心醫院是民心工程、政府主導、分管領導的政績工程,時間少、工期緊、任務多。我方嚴格按專案管理流程執行監理,不因時間倉促而盲目施工,降低工程質量。凡事預則立,先有計劃方案,再啟動實施。考慮到時間緊,同步對各個分項子系統,分樓層與裝修單位、土建單位、院方建設指揮部、院方相關職能部門等介面單位銜接並及時對方案進行稽核。

__中心醫院建築智慧化專案總投資約2餘萬,共約18個子系統建設,分散於老幹樓、醫技樓、行政樓幾個樓區3個樓層實施工作。

專案初期監理工作主要集中在如下幾個方面

1、圖紙評審、需求確認;

涉及到土建單位、裝修單位及院方內部職能部門的各個子系統,我方多次組織專案專題圖紙評審會。安防子系統視訊監控點位的定點定量,我方提供合理化建議,為院方節約開支8餘萬元。根據招標檔案要求、業主需求以及後期業務擴充套件需要,統一資訊點位定點標準(內外網、光纖到桌面、通訊電話一用一備),在後期的圖紙評審過程中嚴格執行標準。參考其他衛生醫療類資訊化建設經驗,為院方建議補充並把關選型了呼叫子系統。

2、中心機房、監控機房的監理工作;

跟蹤旁站中心機房的建設工作,特別裝修子系統的建設。機房的六面裝修工藝嚴格執行標準,找平-防灰-防潮-保溫。預埋工程中,橋架、線管、過線盒,規格、厚度、數量及敷設路徑現場核實和管控。強電子系統,入戶線纜線徑與總配電負荷、總開關匹配,UPS機頭進出線纜線徑與UPS輸入輸出匹配。防雷接地子系統,金屬韌體等電位聯接良好接地、裝置外殼保護接地、配電線纜匯流排接地、聯合接地不大於2歐姆,單獨接地不大於1歐姆。動力環境監控子系統,此係統是機房實時管理的關鍵,其功能全面性、效能穩定性直接影響了機房管理質量。本次環控主要對精密空調漏水報警、配電的漏電和過載、UPS執行狀況、室內溫溼度等進行監控。

3、重點旁站樓宇資訊化管線敷設,實時對預埋質量進行評估。

前期主要以樓宇管線敷設工作為主,對我方監理人員是力氣活、細緻活,也是見工夫活。因為涉及到綜合管網,上有純靜水管網、消防管網、新風管網、空調管網,在執行設計圖紙的同時,也應實時對區域性路徑合理調整。現場人員把握幾個原則,先圖紙,後現場;現場水平管網重疊,在不影響裝修吊頂的情況,垂直調整;影響吊頂或不好室內進線的,避水管,近空調管等。統一標準、靈活監理、實時排程實施,工程質量每日檢、工程進度三日核,及時向領導彙報工作,與各單位銜接保證其它介面單位後續工序正常實施。

本人於20__年7月份調離__中心醫院建築智慧化監理專案部,繼續參與__數字化城管專案建設的監理工作。

__數字城管監理專案是公司20_年的重點專案,也是合同額的專案。對於初次獨立擔當總代,並承擔如此大專案的我來說,壓力非常大。

剛進專案組,按照基本監理流程,認真學習招標檔案、投標檔案。因合同到1月初才籤,前期無合同。通過學習招標檔案、投標檔案,總結專案存在如下幾大風險。

1、個人技能風險;

按照監理合同,“三區一園”區級指揮中心、“市監督指揮中心”的裝修工程由我方監理,個人經驗不足、存在管理要點不清晰、管理重點不明確等風險。

2、前期的規劃方案、投標方案可實施性不強;

根據硬體整合平臺標段投標時提供的技術方案,裝置清單所附裝置與其在方案體現的建設思想有衝突。虛擬化軟體無處可用、關於伺服器進儲存規劃明顯不合理、接入交換機數量與入網職能單位誤差較大、核心交換機及匯聚交換機的光模組數量與規劃的組網需求誤差較大、網路安全裝置(網閘)配置數量與規劃的網路拓撲圖實際數量有偏差(業務網、視訊網、局域辦公網、公安網的安全問題)、現配裝置不能滿足大屏顯示子系統功能實現(雙屏工作站全上大屏)等。

3、提籃子工程,專案推進困難;

硬體平臺標段、裝飾裝修工程標段為提籃子工程。個人行為和企業的運營方式,資金墊資薄弱、技術力量都有風險。後期的實施過程,風險充分暴露。硬體平臺供貨嚴重滯後,進場3個月未供貨。因為資金問題,裝飾裝修工程停滯不前,區域性節點工序延遲導致專案重要節點滯後。

3、施工單位多、分項工程多、協調難度大;

四個標段涉及4個單位、實際分包為8個施工作業隊伍。基礎資料普查底圖、室外探頭的定點和取電、車載終端安裝的具體車輛及分配情況、相關職能單位業務網鏈路接入等,涉及到專案建設團隊內部、外部的溝通銜接工作,專案推進難度大。

4、標段劃分不合理、施工介面交叉、責任和工作推委可能性大;

軟體開發方負責系統乃至於整個專案的總整合,關於裝置的聯調、硬體平臺整合方案深化、配置管理、培訓工作,誰來做、做什麼、怎麼做不清晰。我前期在多次專案例會(詳見會議紀要和監理週報)提出,後期在區域性問題還是出現無人做的情況。

針對上述幾個風險,我努力提高自己能力,向總監、公司彙報,要求解決人力配備。我同時在多次專案例會明確要清晰責任,做到事有人做、責任有人擔。我同時積極配合建設指揮部現場溝通,外部溝通不暢及時反饋建設方。內部溝通不到位、事情落實不到底的,以工作聯絡單的形式留底督促並同時報呈建設方領導批閱。專案進度及時總結,進度偏差風險及時彙報建設方,將專案推進不利的風險轉移。

專案於20__年12月31日,基本完成了主體工程的建設。市委市政府比較滿意專案的建設情況。專案建設還有許多收尾及完善工作要繼續,主要集中在如下幾個方面。

1、園林綠化類資料,樹種的確認工作

2、“三區一園”指揮中心的收尾(線纜整理、標識打製、衛生清理、空調的安裝)工作。

3、市級監督指揮中心收尾(裸露的鋼柱包邊、儲藏間的裝修、地毯的敷設、中控的除錯、大屏顯示子系統的完善)工作。

4、各個分項硬體子系統的培訓工作。

5、數字城管實施辦法和績效考核指揮手冊的編制工作。

6、人員機構編制定崗、定編,人員班子業務操作培訓工作。

7、執法車、清掃車的車載探頭、GPS車載終端的安裝工作。

8、室外探頭的安裝、安裝現場的歸原工作。

9、擴充套件型子系統的開發工作。

1、創新型子系統的需求確認工作。

11、硬體分項子系統配置文件的整理工作。

12、裝置連線線纜、端接線纜的打標工作。

13、各個標段的配置文件、圖紙或竣工文件的整理工作。

又經過一年的錘鍊和學習,發現自己很多不足,需在如下幾個方面去提高和突破。

1、提高服務意識、責任感;

監理工作就是提供軟服務,必須提高服務意識。按監理合同明確責任、範圍、工作,但同時積極配合建設方。監理工作不能侷限在辦公室,僅僅成為承建方的傳話器。我個人認為要積極下現場,發現問題並總結將問題要害及時反饋給建設方。我同時認為方案和計劃多和細緻並不絕對重要,把科學合理的方案和計劃貫切落實才是真實有效。年輕的我切記不要以為監理工作輕鬆、錢好拿、風險小,要樹立風險意識,居安思危、防微杜漸將問題化小化無。我們是建設方的防火牆,要時刻提醒自己有責任和義務為甲方承擔風險。我們必須要樹立,“專案出問題,推進不利,我是第一責任人”的意識。

2、解決問題計劃性、目的性增強;

努力提高技能素養和積累經驗,事先預判風險、發現問題。積極旁站現場建設工作,關鍵節點實時旁站,勤能補拙,及時發現問題。監理工作驅動必須要有自己的一本經,日誌、週報、月報要及時編寫,既是對專案實施工作短期的全面梳理也是自我總結提高的過程。每天的工作要有重點,抓大放小的推進專案實施。每天的工作重點、每週的工作重點、每月的工作重點,都要一一跟蹤並督促承建方落實到位。

3、學習的廣度、挖掘深度,提高監理質量;

監理專案需要個人有必要的技術底蘊。作為我個人既要加強學習的廣度,也有同時鑽研學習的深度。我進入監理行業已三年有餘,已深深感覺自己的不足。知識廣度和深度是相輔相成且並不矛盾,學習要有所成必須具備兩點。這需要下功夫、沉住氣,毛躁、淺浮、驕傲是不行的。來年我首先將公司的監理規範、施工標準、承建單位的施工方案仔細研讀,通過書本積累、實踐推敲,不斷提高自己。

專案工作總結報告 篇五

我司承建龍湖·江體專案三期工程,於20__年2月5日開工,施工至20__年4月6日。已按本工程施工合同約定內容、施工圖說、設計變更、圖紙會審紀要及重慶市現行施工規範施工完畢,在整個施工過程中無質量、安全事故,自評合格。現將施工情況總結如下:

1、工程概況

本工程用地面積:約11.5萬㎡;總建築面積:21萬㎡由39棟、40棟2棟高層和41棟一超高層建築組成。其中超高層由我司承建,高層由重慶萬泰建設(集團)有限公司承建,41棟在±0.000以上高度為149.65米,41棟±0.000標高相當於絕對標高依為312.2米。

本工程基礎結構形式為獨立基礎、條形基礎、筏板基礎、人工挖孔樁等形式,地下車庫主體為框架剪力牆結構,塔樓主體為框筒結構,柱、牆、樑板、樓梯均為現澆砼結構,填充牆採用M5水泥砂漿和MU3.5燒結頁岩空心磚、加氣混凝土小砌塊砌築。

樓地面為30mm厚瓜米石砼面層其中公共區域為磚面層,室內牆面為水泥砂漿抹灰後兩道膩子收面,天棚面層為膩子收面(區域性吊頂),外牆裝飾為真石漆飾面,區域性幹掛石材等形式;屋面分為平屋面,平屋面為SBS卷材防水層、_PS聚苯板保溫層、剛性屋面防水層等;鋁合金門窗、防盜門和木質防火門均為成品,外牆保溫採用無機砂漿保溫系統,安裝工程主要為給排水、電氣安裝、消防安裝以及電梯安裝工程等內容。

2、工程材料的使用

本工程所用水泥、砂、石子、鋼材、面磚等各種原材料進場時由專案材料員檢查驗收合格後,在現場監理工程師的監督下進行現場抽樣送檢,檢測結果符合相關技術規範要求後,方才投入使用,嚴格控制和杜絕了不合格產品在工程上的使用。本工程在原材料上的質量控制情況如下:

1)鋼筋:主體結構施工期間凡進場的鋼材,每一批次均由監理工程師進行現場見證抽樣送檢,複檢合格後,才使用到工程上;鋼材進場69批次,複檢259組,合格259組。

2)模板:本工程採用木模施工工藝,模板進場後,使用非油性脫模劑,能有效保護模板,提高脫模效能,確保混凝土觀感質量。木枋進場後,使刨木機全部壓刨後才用於配製模板,確保了混凝土成型後的平整度。

3)混凝土使用商品混凝土,混凝土質量不具可控性,每次澆築混凝土時,堅持隨機抽查混凝土質量,對不符要求的做退料處理。混凝土同條件養護試件見證取樣共149組,標養養護試件見證取樣共423組,試驗結果全部合格。

4)河砂:13組,水泥:12組,碎石:12組,頁岩空心磚:19組,配磚:18組,蒸壓加氣砼砌塊:6組,砌築砂漿:60組取樣結果全部合格。

5)其它相關材料均嚴格按規定進行抽樣檢查,檢查結果均合格。

3、工程質量的控制

在工程開工前,為確保工程施工質量符合要求,公司在現場成立專案部,配備了有豐富施工經驗的專案經理、技術負責、施工員、專職質檢員和安全員等,建立健全了各職能人員的崗位責任制。

本工程在整個施工過程中,在建設方和監理工程師的嚴格監督管理下,嚴格執行“三檢”制度。每道工序完成後先由班組自檢,施工員、質檢員檢查認定合格後,並完善相應資料,報請監理公司檢查驗收合格後,方才進入下一道工序的施工,保證了該工程的施工質量。在整個施工過程中各分部工程的檢查驗收批次如下:

1)鋼筋分項工程施工中,每道工序完成經監理檢查驗收合格後才能進行下一道工序的施工。各類接頭見證現場抽樣送檢共計699組,單面搭接焊46組,電渣壓力焊256組,直螺紋接頭255組:試驗結果全部合格。本工程主體結構鋼筋製作、安裝、連線工程檢查72批次,合格72批次,均符合設計及施工驗收規範要求。

2)模板工序質量控制:注重細部節點處理,嚴格執行各級檢查制度。每層的柱牆軸線、垂直度、平整度、樑板標高、截面尺寸,模板拼縫、加固體系,支撐系統等均做到全面檢查。在模板分項工程施工中,本工程主體結構模板安裝、拆除檢查57批次,合格57批次,均符合設計及施工驗收規範要求。

3)混凝土工程工序質量控制:在整個主體結構施工過程中。混凝土成型質量檢查72批次,合格72批次。均符合設計及施工驗收規範要求。

4)砌體工程工序質量控制:填充牆砌體檢查53批次,合格53批次。軸線位移、垂直度、平整度、門窗洞尺寸、標高等符合設計和規範要求。

5)結構檢測

結構保護層掃描檢測:重慶市江北區建設工程質量監督站檢測所對主體結構進行了結構鋼筋保護層掃描檢測,各類構件抽檢136組(637點合格624點),合格率為95.75%。牆體拉結筋抗拔試驗30組,混凝土回彈法檢測10組,全部合格。

6)裝飾裝修工程工序質量控制:

瓜米石砼面層:檢查7批次,合格7批次。

一般抹灰:檢查82批次,合格82批次。

7)屋面工程工序質量控制:

保溫層:檢查3批次,合格3批次。

找平層:檢查4批次,合格4批次。

細石砼防水層:檢查4批次,合格4批次。

密封材料嵌縫:檢查4批次,合格4批次。

細部構造:檢查4批次,合格4批次。

4、本工程凡應進行功能試驗的部位,均在專業監理工程師的監督下進行了各項功能測試:

1)屋面、衛生間等防水部位,經關水檢驗和下雨觀察,無滲漏現象。

2)給水管道按規定進行了系統試壓、通水試驗,排水管進行了灌水、通球試驗,測試結果合格。

3)電氣絕緣電阻、接地電阻、防雷接地電阻等測試均滿足設計和規範要求。

總之,在整個工程的施工過程中,我們嚴格按照施工圖紙和現行規範精心施工,確保了工程質量的合格,向建設單位和住戶呈交一個滿意的產品。